李开复跳槽揭秘(优秀范文5篇)

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第一篇:李开复跳槽揭秘

李 开 复 跳 槽 揭 秘
------摘自《电脑报》2005 年 8 月 25 日

“我不做邪恶的事情” 我不做邪恶的事情“
2005 年 7 月 26 日,北京嘉里中心饭店.从微软跳槽到 Google 的一周之后,李开复同记 者的见面约在了这里.对于嘉里中心饭店,李开复并不陌生.在担任微软亚洲研究院院长期间,微软在华的几 乎所有重大活动都在嘉里中心饭店举行.李开复的第一句话是:”不好意思,我不可能谈太多事情.“ 对于李开复来说,为何离开微软始终是一件非常敏感的事情,尽管记者试图从不同角度 就这个问题旁敲侧击,李开复总是避而不谈,谈得更多的还是即将在 Google 开展的工作.但是,在谈话中,却能感受到李开复的每一句话里都包含着强烈的暗示,也不难觉察到 他一直试图压抑的情绪.”在 Google 工作这几天,你的感觉如何?“ ”很震撼,这里每个人都很平等,每个人讲的话都一样重要.这是一个非常平等的环境, 很小的队伍能够很快地创新,很有成就感.“ ”以前在微软会有这样的感觉吗?“"我说过,今天不谈 Google 中国业务之外的事情.不过我认为一个真正的现代 IT 企业不能让用户 2~3 年才能升级,而是时时更新;推出产品 前不能先考虑广告,不能把利益放在第一位.在 Google,我决不会做邪恶的事情.” “你的意思是不是说,同上面提到的那些优点相比,微软的所作所为正好相反?” “我没这么说过,对于微软,你肯定是了解的,我只是说 Google 不会做邪恶的事.” 李开复此前在微软的经历很微妙.1998 年加入微软之后,李开复一手缔造了微软中国研究院(现微软亚洲研究院),当时与 微软中国总裁高群耀,微软亚洲技术中心总经理唐骏并称“微软在华三巨头”.2000 年 8 月,正春风得意的李开复突然被召回总部,出任负责.NET 技术开发的微软副总 裁,而这样的副总裁在全球有 100 多位,此后李开复希望返回中国工作的要求也没得到任何 回应.

人脉起了关键作用
李开复正式跳槽到 Google 之后,关于跳槽内幕的各种版本如同雨后春笋般冒了出来.其 中流传最夸张的一个版本是:为了挖到这位微软副总裁,Google 动用了全美最好的猎头公司, 而事成之后猎头公司拿到的佣金高达 1.3 亿美元.“1.3 亿美元?Google2004 年的净利润才 3.99 亿美元!一个公司会花掉年利润的近三分之 一去挖一个人,这可能吗?”李开复笑着对记者说.7 月 19 日,Google 宣布李开复加盟后,美国媒体一些同 Google 关系密切的科技专栏作 家在个人博客上透露了这次跳槽的若干信息.至此,一个比较清晰完整的“李开复事件”内 幕浮出了水面.在李开复的整个“叛逃”过程中,人脉起到了关键作用.
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Google 现任 CEO 埃里克舒密特成为整个事件中最重要的一环.这还要从 1995 年说起, 当时李开复在苹果公

司担任交互式多媒体部门的副总裁,而埃里克是 Sun 公司的首席技术官.那个时候苹果和 Sun 联合开发了一个基于 Java 的多媒体技术项目,而双方派出的负责人正好 是李开复和埃里克,两人由此相识.今年 5 月初,刚刚在中国参加完“微软亚洲研究院高校巡礼活动”的李开复返回美国, 在飞机上他看到了关于 Google 官方宣布正式进入中国市场的媒体报道,这不由地让他心中为 之一动.“当时我一回到家中就给埃里克发了封电子邮件,邮件里面也没明说,只是询问对方是 不是在中国将有大动作,正好我对中国很感兴趣,大家可以一起聊聊.”李开复说.第二天,李开复在办公室接到一个电话,正是埃里克打来的,邀请他下班之后一起吃饭.经过几次接触之后,双方很快就基本上达成了一致:Google 许诺让李开复负责即将成立 的 Google 中国区,同时担任 Google 中国工程院院长.6 月初的一天,埃里克再次给李开复打来电话,内容很简单:Larry 要见你.Larry 正是 Google 创始人之一的 Larry Page.这次见面给李开复留下特别深刻的印象.地点是在山景城的一个运动俱乐部,埃里克解 释说 Google 里面有很多前微软员工,在公司见面容易泄密.而且颇有意思的是,身为全美最 年轻亿万富翁之一的 Larry 蹬着一辆山地车就跑来了.“我们不希望有太多人知道这个事情,否则微软那边知道了,大家都骑虎难下.”埃里 克在接受采访时一再强调当时并没有就工资待遇进行谈判,也没有什么非常正式的面试,关 键是对方是否喜爱这份工作.尽管 Google 创始人亲自出马邀请,但是李开复还是非常谨慎,毕竟对于在职场打拼了 2 0 多年的职业经理人来说,一夜之间放弃微软副总裁的职位并不是那么容易的事情.为此他通 过各种关系打听 Google 的情况,包括工作环境如何,老板如何,企业文化如何.6 月底,李开复终于给埃里克打去电话,说得很策略:“埃里克,我已经预订了一家搬家 公司.”与此同时,他向微软人力资源部递交了长达 3 个月的带薪休假.这是工作满 7 年并 坐到高管职位的微软员工才能享受的.“当时我听说开复申请了长达 3 个月的休假,第一反应是恐怕他不会再回微软了.因为 在微软,尽管有这样的福利,却很少有高管人员主动申请享受.”在上海张江高新区的盛大 总部,原微软中国总裁唐骏回忆说.实际上,有这种反应的不仅是唐骏,李开复的顶头上司,微软高级副总裁埃里克鲁德 尔同样作出了这样的反应.7 月 5 日,鲁德尔通过各种渠道已经得知李开复即将加盟 Google, 立即打去电话要求李开复回微软上班,得到的却是李开复的辞职声明.7 月 18 日,李开复办完所有离职手续,正式走出位于华盛顿州雷蒙德市的微软总部,不 同于平时的是,这将是他最后

后一次迈出微软的门槛,离开这家他曾经服务了 7 年的公司.“每个大公司都有自己的文化,微软这么成功,肯定有很多值得学习的地方.”在整个 采访中,这是李开复唯一一次评价老东家.

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微软:不要把我逼急了!微软:不要把我逼急了!
在 7 月中旬得知李开复即将“叛逃”的消息后,微软法律事务部门一直警告他,如果离 开微软,就等于违反了微软竞业禁止协议,即微软员工在辞职后的一年内不得加入竞争对手 的行列.7 月 20 日,Google 宣布李开复加盟之后不到 24 小时,微软就向西雅图地方法院提起诉 讼,控告李开复和 Google 违反竞业禁止协议,要求获得经济赔偿,并请求法院支持微软同李 开复签署的竞业禁止协议以及其他合同条款.“竞业禁止是目前西方国家比较常见的保护企业商业秘密的一种方法,主要是为了防止 恶意跳槽,泄漏商业机密.”同样即将离职的雅虎中国总裁周鸿袆针对竞业禁止进行了解释.“不过 Google 肯定在挖走李开复之前也是做足了准备的.庭外和解的可能性更大一些.” “他们这是恫吓.”Google 首席法律顾问 NicoleWong 说,这位律师表示,Google 是加 州企业,应该受到加州法律保护.何况李开复已经登记为加州选民,而加州法律并没有竞业 禁止的条款.微软发言人 Stacy Drake 则对此不屑一顾:“Google 企图为李开复制造一个加州户籍, 以逃避华盛顿州的法律.” 据说微软董事长比尔盖茨和总裁巴尔默对李开复的“叛逃”大为恼火,巴尔默甚至当 面斥责了李的上司鲁德尔:“你的部门到底还会有多少人辞职?”因为从美国猎头圈传出的 消息是,在今年 10 月以前,至少还有 50 名微软资深技术人员会投奔 Google.对于从来都是 “我挖人家墙脚,没有人家挖我墙脚”的微软来说,这简直是给了自己一记响亮的耳光.谈到这个问题,李开复显然有些激动:“如今网上的报道真的是很不负责,说李开复离 开微软时带走了一帮人,还说什么我在 Google 办公室给以前的手下打电话,鼓动他们过来.这完全是造谣,我目前的身份怎么适合和微软员工谈加盟的事情?” “如果真有很多微软员工被挖过来呢?”记者问.“那是人家主动加盟,跟他们个人追求激情有关,不可能是我过来,他们就过来,这太 荒谬了.” 当记者还要追问官司方面的问题时,李开复摇了摇头:“我们最好不谈及有关法律的事 情,我相信在这个方面我的处理应该符合这些原则.” 在出任 Google 中国工程院院长之后,李开复将同微软亚洲研究院在中国展开面对面的竞 争.颇有意思的是,微软亚洲研究院现任院长正是当年李开复花六年时间挖来的中国科技大 学少年班学生张亚勤.对于要同自己当年的部下较量,李开复却看得很淡.“除了以后在大学校园招聘会发生碰撞之外,我们之

间应该没有多少竞争的.”

附录: 附录:微软著名跳槽案例一览
首席财务官约翰康纳斯辞职 首席财务官约翰
2005 年 1 月 11 日,微软公司首席财务官约翰康纳斯突然辞职,转投西雅图地区的风险 投资公司 Ignition Partners.

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微软内部员工透露,康纳斯每周都要工作 55 个小时以上,康纳斯希望能有更多的时间陪 伴他的妻子和 4 个孩子.

中国区总裁唐骏
2004 年 2 月 3 日,微软(中国)有限公司总裁唐骏宣布退休,加盟盛大网络.微软授予他 为微软(中国)“名誉总裁”,以表彰他在公司服务期间对微软及其在华业务的重要贡献.唐骏 于 1994 年加入微软公司,2002 年 3 月,他被任命为微软(中国)公司总裁.

后记: 后记: 法庭裁决李开复跳槽案 微软 Google 各自认为获胜
中新社北京九月十四日电(记者 刘育英)美国华盛顿州 King County 高等法院 法官史蒂夫-冈萨雷斯北京时间今天凌晨就李开复违反竞业禁止协议案做出裁决: 李开复可以立即为 Google 工作, 但工作范围将受到限制.微软(中国)对媒体表示, 对法庭上取得的胜利感到非常高兴.但 Google 也认为自己是赢家.微软提供的资料显示,法庭认定,禁止李开复从事与语音,自然语言和搜索 技术有关等方面的工作,同时也禁止他为 Google 中国建立整体研发路线.这一禁 令到明年一月庭审之前一直有效.曾担任微软全球副总裁的李开复今年七月宣布加盟 Google,微软认为他违反 了“竞业禁止协议”,遂诉诸法庭.由于事件发生于最大软件公司和新兴的互联 网公司之间,因而引起业界的极大关注和兴趣.微软官方表示,“今天的禁令比七月份颁发的'临时禁止令'所涉及的内容 更广,对李博士在中国的行为进行了更进一步的限制.禁令限制了李博士只能从 事有限的面试和工作场所行为.” 法庭允许李开复所从事的工作包括培训,招聘工作.Google 也认为自己取得 了胜利.李开复表示,他将去 Google 报到,未来四个月内将做三件事.在昨天, 李开复还在博客上逐条反驳微软指责.据了解,李开复和微软签订的“竞业禁止协议”将于明年七月到期,届时李 开复在 Google 所从事的工作不再受到限制.

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第二篇:李开复经典语录

李开复经典语录

在读博士之前,他的系主任Haberman就告诉他,读博士的目的,就是要做出世界上一流的博士论文。至少在本领域是世界顶尖的。这句话让李开复十分震撼。然而,下面一句话,让他受益更深,Haberman说,“做出一流的博士论文,也不是读博士的最终目的。而是你在读博士的过程中,获得一种思考的方法,而这种方法将使你在任何一个领域,都获得顶尖的成功!”

“我不同意你,但是我支持你!”

李开复说,当你遇到喜欢的工作机会,不需要任何的迟疑,而需要积极主动来争取。因为这样的机会往往炙手可热,一秒钟的犹豫你就可能与之失之交臂。用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同。

1.国内有一种“二十岁创业”现象,很多人看到的是Facebook、苹果这些公司,都是由20岁左右的创业者建立的,可是中国人二十多岁创业比较难。

2. 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

3. 你不可以只生活在一个人的世界中,而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通,主动表达自己对各种事物的看法和意见。

4. 一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样,但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。

5. 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

6. 只有那些有勇气正视现实,有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标,达到卓越的境界。

7. 中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

8. 每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力,并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。

9. 无论是驱逐悲伤或是获取快乐,我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

10. 有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。

11. 大学是人生的关键阶段。这是因为,这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段,也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的,可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。

12. 有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语,有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习,甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实,学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

13. 无论学习何种专业、何种课程,如果能在学习中努力实践,做到融会贯通,我们就可以更深入地理解知识体系,可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时,不要只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难),有时候,即便待遇不满意,但有许多培训和实践的机会,我们也值得一试。

14. 不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好;不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在,而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断;不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。

15.本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。

16.如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导,而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。

17.最好能不断和自己竞争—不要总想着胜过别人,而要努力超越自我,不断在自身的水平上取得进步。

18.自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。

19.只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

20.成功就是成为最好的你自己。

21.那些敢于去尝试的人一定是聪明人,只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。

22.自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气,从成功里获得自信,从失败里增加自觉。

23.加强自己的优点,并管理自己的缺点。从成功里获得自信,从失败里增加自觉。

24.为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力,不要活在别人的价值观里。

25.乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过,你怎么知道你不能。

26.有勇气来改变可以改变的事情,有度量接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。

27.学生应该学的七件事:学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。

28.只要有了积极主动的态度,没有什么目标是不能达到的。

29.一个人被击败,不是因为外界环境的阻碍,而是取决于他对环境如何反应。

30.被动就是弃权,不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定,消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。

31.每一扇机遇之门,都有一个守门人,石沉大海却不代表徒劳无功。

32.不要被信条所惑,盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。

33. 积极主动的步骤:拥有积极的态度,乐观面对人生→远离被动的习惯,从小事做起(不要盲目听信人言,应冷静辨析,积极求证;不要让事情找上你,应主动对事情施加影响;不要习惯性地同意或追随别人,应当学会“有主见”;不要说“我办不到”,应当积极去尝试)→对自己负责,把握自己的命运→积极尝试,充分准备、积极争取,创造机遇积极地推销自己。

34.不要把世事看得太重,我们生活在这世界上,都是戏子,台上的演,台下的看,所以,演的时候认真,看的时候就不要太认真。

你要知道,给予文字阅读快感不够的,内容,思想,境界,灵魂,精神和智慧,这些才重要。

给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下。你要知道时间就是金钱。

【大V发315微博收费吗?】事情很简单,央视邀请一些新浪大V,配合某个事件,在某个时段发微博点评。就这么简单,不可能付什么10万。我知道因为他们邀请我了。我的回答是:“如果和民生有关的大事件(空气、水、食品安全),我一定点评。否则就算了。” 后来,就算了。

【人适合吃素还是吃荤?】营养要均衡,但是人的构造更适合素食:1)人的牙齿和颚骨适合磨碎素食,而非撕裂肉食,2)人的唾液是弱碱性,较难溶解肉,2)人和草食动物都胃小肠长,适合慢慢吸收不易腐烂的素食,而肉食动物胃大肠短,可快速消化肉,在肉腐烂前排出。而肉的残渣在人的长肠中会产生毒素。40 妙可小妹妹:你长大会慢慢理解:1)评估”有害的言论“是相当主观的事情,2)愤怒的人,越堵越愤怒。3)堵的人,越堵就越霸道独裁。4)言论自由应是人类不可剥夺的权利。因此,打造健康环境最好的方法是容忍更多言论,而不是主观地去堵。(2013年3月30日针对林妙可在微博上遭人用淫秽语言攻击事件)41 批评就像是个火花塞,足可以引爆人们心中的虚荣和与自尊,甚至足可以置人于死地。

第三篇:跳槽求职信集锦

跳槽求职信范文集锦10篇

时间稍纵即逝,我们找工作的时间越来越近,是时候静下心来写一封求职信了哦。求职信怎样写才能让人满意呢?下面是小编整理的跳槽求职信10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

跳槽求职信 篇1

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份跳槽求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是徐州**物业公司的在职人员。能熟练的操作OffIcE,EXcEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己,但是我相信我的专业能力将不会使您失望。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时,我也深知,现在的我仅仅是职场生涯的开始,贵公司是我真正的发展平台。我今天的跳槽,也正是希望能得到一个更好的工作环境,从而能以更好的工作成绩来报答本公司的厚爱,与公司同进步,共发展!

此致

敬礼!

求职人:

20xx年5月4日

跳槽求职信 篇2

尊敬公司领导:您好!

万分感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的求职资料!

参加工作也有两年,在盲目和矛盾中度过了重要的两年,对于生活和工作都开始有了较为清晰的认识,特别是对工作有了更加深刻的阐述,主要表达几点:

一、责任心,为何要强调责任心呢,其实我们总是在生活中充当一个受害者的角色,总是觉得社会给我们太少,总是认为被迫去做着自己不喜欢的事情,其实这样的极端导致我们对于生活更加盲目,一直期待着别人的同情,我们真的做不到这一点,在如此残酷的竞争环境当中,我们的责任心为我们支撑起了家庭和社会的重担,所以我今天有责任来求得一份工作;

二、爱心,爱心是责任心的延伸,我们要用爱心去做事情,认真而且快乐的去做自己喜欢的事情,用爱心去做自己的事业,我们所做的工作是我们爱心延伸的一部分,比如说我们现在不能因为这是一个小的善事而不去做,当我们每个人都去做的时候,其实社会就充满和谐,就会有一道靓丽的风景线展现在我们每个人的眼前;

三、信心,信心是做好每件工作的源泉,只要我们有了信心就会敢于去尝试,敢于去做好每件事情,同时它也能充分发挥我们每个人的潜能,为自己的事业奉献出自己最大的力量;

四、包容心,在美国的实验室里面有一个非常有名的红黑游戏,大家都出红牌的时候,其实这就是一个损人不利己的事情,如果大家都出黑牌的时候,其实就是双赢,我选择了一间公司,实际上就是为自己谋求了一个平台,我也能为企业创造更大的利益,也离实现自己人生的理想越来越近,如此,我们需要包容心,需要理解,需要和大家和睦相处;

五、事业心,事业心是我们成就自己的平台,如果我们没有事业心,我们会在无数个彷徨的日子里面虚度光阴,不仅不会懂得劳动创造的重要性,也不会明白自己力量改造主观世界的重要性,劳动才能创造价值,才能支撑实体经济向前迈大步;

六、坚韧,坚持,韧性,这是多么重要的词汇,其实在我们社会生活当中,只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划,需要我们坚韧的人格特点,这样才能让我们走得更远,飞得更高。

工作,劳动创造财富,这是我眼前需要解决的问题,最终也能支撑我内心强大的世界。谢谢认真阅读!

跳槽求职信 篇3

尊敬的领导:

我是一个盼望失掉用武之地的退职人员,来自广东北宁,现年23岁。一年前我从广西大学教育系学校管理专业毕业,由国度分到本市,后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教员。一年来,在用非所学(所长)的岗位上已耽搁了许多珍贵光阴,这对国度对团体无疑都是损失,故自己盼望要寻觅一个能发扬本人所长的中央。

现将自己状况略作引见:自己才能方面善于语文学科,高中时以108分单科为高校录取,在校时期曾在省报宣布过小说两篇,在黑暗日报宣布大先生寒假调查报告一篇,曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。以前曾被市直×机关借用字任务,写过多种方案、总结、报告,为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外,我的英语学科不断是中学大学时期的强项,成果首屈一指。大学三年级时在省级刊物上宣布过翻译作品两篇。大学四年级时经过了国度英语四级考试。由以下情况,自己合适担任秘书任务或外语公共课教学任务。

尊敬的领导,我完全有掌握地说,假如你们能让我担任以上两个方面的任务,我的表现一定会让你们称心。我本人也定将珍惜这来之不易的任务,奋力做出本人的奉献。希望您在看过这求职信后,无妨思索一下,我等待着你的面谈!

随信附上团体求职简历,盼面谈。

此致

敬礼!

跳槽求职信 篇4

尊敬的领导:

您好!

虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。现在我感觉感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是深圳世纪宏博xx的在职人员。能熟练的操作OFFICE,E*CEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,爱好广泛,敢于迎接挑战,在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动,并获奖。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验,虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前,请您鉴别它的锋利,我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年,“做人,做事,做学问”是我的生活写照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,务实革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时,我也深知,现在的我仅仅是求学的开始,贵公司是我真正的求学平台。我今天的求职,也正是希望能得到一个更好的学习环境,从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好,谨祝您身体健康,工作顺利,并祝贵公司事通人和,兴旺发达!

此致

崇高的敬意!

求职者:

年月日

跳槽求职信 篇5

尊敬的xxxx公司负责人:

您好!

首先感谢您能给我这次难得的机会,请您在百忙之中抽出一点时间以平和的心态来看完这封求职介绍信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请预予以谅解。本人是贵州大学材料与冶金学院材料物理专业20xx年应届毕业生。来自农村的我勤奋好学、善于思考,这些使得我的大学生活过的非常的充实,各方面的能力都得到了充分有效的锻炼和提高。

在这四年里,我努力学习各科成绩都很优秀多次获得奖学金。在课余,注重专业知识和实践的结合,在老师的指导下,多次主持参与老师的研究项目,使自己的动手能力、分析解决实际问题的能力以及收集整理资料的能力得到了极大的锻炼和提高。于20xx年9月参加学院的专业知识动手大赛获得优秀奖,于20xx年9月组队参加全国大学生数学建模大赛,作为非数学专业的我们克服重重困难最终获得省三等奖,在振华集团热处理车间实习期间,凭借自己扎实的专业基础知识,仅用一天的时间就掌握和了解该车间的工艺和注意事项,得到了该班组工人师傅的一致好评和夸奖。这些都是在学好专业知识的同时对实践的不断探索,也希望通过这些实践活动培养自己的创新精神和勇于进取的精神并得到切实的提高。在培养专业知识的能力外,也非常注重自己其他综合能力的培养,特别是在团队合作和组织能力方面。从大学一年级开始就积极的参加学校学院的各种组织,先后分别加入了学院团委宣传部、校勤工助学中心培训部等,踏实、能干、认真、富有团队精神的作风很快就成为团队的核心成员和主要领导者,在上述组织中分别出任部长一职。期间非常注重团队文化的建设,并且取得非常明显的效果,一个团队要有自己的文化作为支撑,也需要一个领航者,我非常乐意通过自己的努力和学习来提高自己以便自己能更好的融合到一个自己赞同的团队文化里去,通过有关资料的了解,我非常赞同贵公司的企业文化,贵公司的企业文化也是我在上述团队工作时一直努力的和追求的目标,在这样的团队里工作时一件幸福的事情,相信能充分的挖掘自己的潜能创造更多的价值,实现自己的人生价值和理想。

我怀着满腔的热情和信心去挑战这份新工作,同时我也相信大学四年的学习生活经历会给予我很大的帮助和启示,相信自己饱满的热情以及认真好学的工作态度完全可以使我更快的适应这份新工作,因此,我渴望得到这份工作,相信自己能在这份工作的平台上创造自己的人生价值和事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会让我对贵公司有更深层的了解,更希望能

得到这次机会与公司共建一个美好的明天。

希望通过我的这封自荐信,能让您对我有一个更全面、深入的了解,我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去,衷心的希望得到你的赏识和任用。最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!谢谢!

xxx

20xx年3月30日

跳槽求职信 篇6

尊敬的领导:

您好!

虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是**的在职人员。能熟练的操作OFFICE,E*CEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,爱好广泛,敢于迎接挑战,在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动,并获奖。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验,虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前,请您鉴别它的锋利,我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年,“做人,做事,做学问”是我的生活写照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,务实革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时,我也深知,现在的我仅仅是求学的开始,贵公司是我真正的求学平台。我今天的求职,也正是希望能得到一个更好的学习环境,从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好,谨祝您身体健康,工作顺利,并祝贵公司事通人和,兴旺发达!

跳槽求职信 篇7

尊敬的领导:

您好!

虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职信。或许您正面对着众多的 求职 者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是**的在职人员。能熟练的操作OFFICE,EXCEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,爱好广泛,敢于迎接挑战,在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动,并获奖。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的 兼职 工作经验,虽在现在的'公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前,请您鉴别它的锋利,我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年,“做人,做事,做学问”是我的生活写照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,务实革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时,我也深知,现在的我仅仅是求学的开始,贵公司是我真正的求学平台。我今天的 求职,也正是希望能得到一个更好的学习环境,从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好,谨祝您身体健康,工作顺利,并祝贵公司事通人和,兴旺发达!

求职人:

跳槽求职信 篇8

尊敬的领导:

我是一个渴望得到用武之地的在职人员,来自广西南宁,现年23岁。一年前我从广西大学教育系学校管理专业毕业,由国家分到本市,后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来,在用非所学(所长)的岗位上已耽误了许多宝贵时光,这对国家对个人无疑都是损失,故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。

现将本人情况略作介绍:本人能力方面长于语文学科,高中时以108分单科为高校录取,在校期间曾在省报发表过小说两篇,在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇,曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。以前曾被市直×机关借用作文字工作,写过多种计划、总结、报告,为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外,我的英语学科一直是中学大学期间的强项,成绩名列前茅。

大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况,本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

尊敬的领导,我完全有把握地说,如果你们能让我担任以上两个方面的工作,我的表现肯定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作,奋力做出自己的贡献。希望您在看过这求职信后,不妨考虑一下,我期待着你的面谈!

随信附上个人求职简历,盼面谈。

跳槽求职信 篇9

尊敬的领导:

我是一个渴望得到用武之地的在职人员,来自广西南宁,现年23岁。一年前我从广西大学教育系学校管理专业毕业,由国家分到本市,后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来,在用非所学(所长)的岗位上已耽误了许多宝贵时光,这对国家对个人无疑都是损失,故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。

现将本人情况略作介绍:本人能力方面长于语文学科,高中时以108分单科为高校录取,在校期间曾在省报发表过小说两篇,在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇,曾获学校硬笔书法赛二等奖(正楷)。以前曾被市直×机关借用作文字工作,写过多种计划、总结、报告,为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外,我的英语学科一直是中学大学期间的强项,成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况,本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

尊敬的领导,我完全有把握地说,如果你们能让我担任以上两个方面的工作,我的表现肯定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作,奋力做出自己的贡献。希望您在看过这后,不妨考虑一下,我期待着你的面谈!

随信附上,盼面谈。

此致

敬礼!

跳槽求职信 篇10

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份跳槽求职信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙的会议休息之间,在嘈杂的电话安静之后,顺手打开了它的封面,但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言,您揭开的将是我人生新的一页,因为您的厚爱和关照,我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是徐州**物业公司的在职人员。能熟练的操作OFFICE,EXCEL,等办公软件。我性格开朗,乐于接受新事物,俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云:“十年磨一剑”,十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己,但是我相信我的专业能力将不会使您失望。因此,我今天冒昧的向您毛遂自荐,希望能得到一个检验自己的机会,也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时,我也深知,现在的我仅仅是职场生涯的开始,贵公司是我真正的发展平台。我今天的跳槽,也正是希望能得到一个更好的工作环境,从而能以更好的工作成绩来报答本公司的厚爱,与公司同进步,共发展!

此致

敬礼!

求职人:

20xx年5月4日

第四篇:跳槽简历如何写

跳槽简历如何写

简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下,在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历,不能没有重点,你可以突出的优势和价值。您应该坐下来有针对性的修改你的简历,写明白你为他们做什么事情,而不是强调你做过了什么。通过这种方式,你将能够自己作为一个“好产品”推出去。总之,你想做的事是说服人,以使他们能够相信你的工作经验对他们将有帮助,这样公司才会骋用你。

调查显示,人事部门在早期筛查时期,通常一个人只需要大约七秒钟的浏览就能够确定是否要继续考虑的候选人。因此你的简历应在这么短的时间内使人事经理“感觉” 你是适当的候选人。你已经对公司做了研究,你应该对公司的发展方向,要求什么技能有一定有了解。面对公司应该让自己好像是他们需要的专业人员。

所以你可以尝试编写一份自己的功能简历。简历可以帮助您展示他们的技能,而不是工作经验。通常简历是一个简单的自我介绍,展示工作和个人的利益。与此同时,一个适当的简历你有机会展示自己的个人风格,表现出与公司企业文化的协调。

我们想提醒求职者的是,尽管这些敢于跳槽的人相对更富有创造性,充满活力的想法,并愿意承担风险,但很多公司经常换工作的人总是失之偏颇。在这种情况下,我们建议您应该使用更多的社会关系进行跨产业的工作,理想的情况是,一个公司,你有空缺但还没有出广告,这样你才能避免大量的有候选人资格的行业竞争。

最后,我们要说的是:去另一个行业发展,是一个挑战,一次调整,也有助于发展的一次贡献。当然,你没有得到之前,你必须尽可能少和父母和长辈谈论你的决定,因为没有必要让他们担心你。但是,应该您的朋友和交谈,尤其是那些在你有兴趣的行业工作的人,他们往往能够给你最真实的最有价值的信息。

第五篇:魔术揭秘

谢谢主席!

尊敬的各位评委,亲爱的对方辩友,大家晚上好!

今天,我方的观点是魔术揭秘是义举,魔术是指以迅速敏捷的手法或特殊装置把实在的动作掩盖起来,使观众感到物体变幻莫测的一种杂技。而这里的揭秘实际上只是猜想,因为揭秘魔术的往往只是魔术爱好者或者魔术师本人,如果是魔术师自己揭秘自己的魔术,就绝对谈不上道德的问题,而如果是魔术爱好者,他们所谓的揭秘只是猜想,因为对于非魔术师而言,他们难以区分魔术的“效果”和“方法”,他们的猜测经常会出现方向性的错误;也由于他们对魔术常用的实现方法和用到的物件缺乏了解,所以即便方向对了,实现的方法也很可能不是正路。除非表演魔术的人水准不够,否则外行是极难猜中魔术的秘密的。至于魔术揭秘这个行为是义举还是无德,我方认为要从普通大众和魔术业发展的角度看待这个问题。

从普通大众的角度看,观众在看到魔术师精湛的表演以后,迫切想知道这其中玄机的想法是很正常的,这时如果有人揭秘了这个魔术,且不说其方法是否正确,至少满足了观众的好奇心,也可以激发观众更大的魔术热情,而魔术如果迟迟得不到揭秘,造成的后果可能是灾难性的。正如魔术的定义所说,魔术实际上是一种杂技,是要经过魔术师努力训练才可以实现的,因此很多魔术本身就带有很大的风险性。比如大卫科波菲尔的“水下逃生”,很多人为了搞清楚大卫是如何做到的,用各种途径以达到“水下逃生”的目的,方法的错误以及缺乏系统的训练使他们把自己的生命都搭进去了。如果有一天这个魔术被揭秘了,就可以避免更多的人尝试破解,如此来看,魔术揭秘当然是义举了。

从魔术业的发展来看,魔术揭秘也是有利于魔术业的发展的。我们说真正顶级的魔术是很难被揭秘的,但世界上没有不透风的墙,任何魔术最终都将被揭秘,如果一个魔术师的魔术被揭秘了,一方面说明自己的技艺还不够纯熟,另一方面也说明自己需要创造更精彩的魔术,从客观上激励了魔术师不断进步,从而推动魔术业的发展。

有人也许会说,当观众了解了魔术的秘密以后,便对魔术失去了兴趣,从而影响了魔术的发展。对此我方不能认同,原来很著名的魔术如《美女变老虎》《刀具美人》《紧身衣》等魔术相继被揭秘,但我们今天看起来依然精彩绝伦,因此,魔术的魅力并非仅在于未知,即使知道了魔术的秘密,我们依然可以领略魔术师精湛的技艺和美妙绝伦的表演!

综上所述,我方认为,魔术揭秘是义举。

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