竞选演讲稿 邱定一范文

第一篇：竞选演讲稿 邱定一范文

竞选演讲稿

各位尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！

我是来自机电工程学院，机械2班的邱定一，是学习部的一员，今天来竞选的职务是学习部部长。

我一进大学就积极争取加入了学生会，通过在学生会将近一年的锻炼，我积累了比较扎实的工作经验。。。。从本学期我开始独立负责学习部。在此，我真心地感谢学院的栽培，感谢各位领导和老师们的悉心教导，感谢众位师兄师姐的耐心宽容，感谢各位同学们的积极配合，是你们让我今天有机会站在这里表达自己由来已久的心愿。

在担任学习部干部的同时我还在班级中担任了课代表、卫副、考勤等工作。生活虽忙，但我能很好的协调工作和学习，坚持做到两不误。这样快节奏的生活着实让我受益匪浅，我学会了怎样忍耐，怎样解决矛盾，怎样协调好学习生活的方方面面，我坚信自己能胜任学习部部长一职！

学生会作为一个服务性组织，具有一定的管理功能，它从同学中来同时又服务于同学。如果我有幸担任学习部部长一职，我会坚持以“服务同学，奉献校园”为宗旨，借鉴吸收以往学生会的工作经验，对学生会的工作进行改进。我的工作设想如以下四点：

（1）针对学生会后期人员流失严重的情况，我会在以后的工作中注意分工明确，责任到人，争取让每一位成员有所承担，有所锻炼，有所收获，明白自己的责任与价值。坚决不让同学们在学生会打酱油。

（2对于各二级学院的考核，我会改进以往垂直考核的做法，除了参与他们的会议，及时检查资料，我会定期与各个二级学院的部长进行沟通，彼此交换工作意见。这样能更好的掌握其学习工作状态，并且及时作出调整，提高工作效率。

（3）针对校学生会的活动举办规模比较大但是组织次数比较少的情况，我们会与院学生会举办规模小但是次数多的特点相互补，与二级学院合作。我会和各个部长商量，将本部门的人员在平时以小组的形式安排到二级学院接受锻炼，平时表现纳入考勤成绩，在此同时经过各个部长的同意，也可以推选成员来参加，或者是策划校学生会的活动，让我们的干部得到充分锻炼。沟通得到的是理解，合作得到的是共赢。

（4）针对部分同学对现有活动表示反感的情况。我认为我们既然是学生干部，就要虚心听取同学们的意见。我会在各个学院设意见箱，征求意见，并尽最大的努力有针对性地策划活动。我相信只要我们能真正做到想同学之所需，活动一定会举办得更成功。

当然，一个人的力量很有限，我很期待能和更多的同学讨论学生会，学习部的工作。

最后我想以新东方创始人俞敏洪先生的一段话结束我的演讲。“人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；但是如果你有了一颗树的种子，即使被人踩在了泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你；走近你，你能给人一片绿色，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。”在我的心里也有一颗树的种子，我渴望能有机会长得更高，能给大家一片绿色。过去的学习工作经历让我的生活

充实而快乐，真心希望大家给我机会继续服务同学，带领学习部茁壮成长。

湖南交通学院学习部

邱定一

第二篇：竞选演讲稿邱洋

竞选演讲稿

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是来自10级土木工程（1）班的邱洋，我性格开朗，处事充满热情，能够顾全大局。今天，我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选团总支秘书长。

首先我要感谢各位老师以及学长学姐在过去的一年时间对我的辛勤培养和教育。其次我要感谢我院的各位同学对我工作的支持和关心。谢谢你们！我相信很多人都说过很多励志的话。我想，在与这些在场的同学们一起奋斗的日子里，我明白的，不是什么鸿鹄之志的道理，而是天道酬勤的信念，是舍我其谁的勇气，是 “建工建工，谁与争锋” 的精神，而现在我想和大家分享的是我们一起工作的真诚和喜悦。

在这里，相对于其他副部，我可能就有点特别了，以前我在秘书部，现在在就业部，也正是因为这点特别，让我知晓了学习和创新的能力，由于经常在两个部门里来回串，于是乎，团总支学生会的部门交流和合作也就有一点心得。浅谈一下，我当副部的日子吧！我有一个写日记的习惯，我会记下我认为一些我所珍惜的回忆。在这里，我想念一篇给大家听听。

“今天，第一次开见习总结会。就业部20个见习，签到15个，（一个人病假）其实，你们作为见习，做或不做，是你们的事，但是能不能把你们带好，就是我邱洋的责任了，我不知从何时起，感觉自己多了份责任，多了份承担，感觉如果不能带好你们这群见习，不能把就业部做好，我就对不起你们，对不起我自己，更对不起建工。本来，我感觉每个副部或学长都应该用心去对待见习，去认真教些什么东西给他们，哪怕是一个简单的WORD、EXCEL处理方法，只要用心就好。

人，用心对待；事，用心去做。

不可否认，我是做错过很多事情，我是太年轻，不成熟，但是，我相信自己，相信默默付出和不懈坚持所留下的汗水，相信一种“建工建工，谁与争锋”的精

神，相信在做院干的日子里，我能成长，成熟，成才。我失败过，也遇到过挫折，正是在失败和挫折中，我成长了，因为在每次挫折之后我都会认真思考，思考失败的真正原因，认真总结，渐渐地，我变得更加坚强、更加成熟了，我认为这不仅是我大学生活中最重要的成长过程，也是我整个人生一段重要的过程，所以，我是幸福的！

作为学长，一个月了，我讲的最多的就是团结和踏实。我希望你们能和我一起用心扛起这个属于我，属于建工学院，但更属于你们的部门，一个团结，踏实的就业部。

最后，留给我们一个问题。“就业部，到底会走出一段怎样的路呢？” 2011年11月16日

这篇日记，读完了。我彷徨，我呐喊，但是我深深的明白了作为一个建工学院院干应有的责任。

一路走来，多少次看见张选坤学长，蔡葵学长，桂惠斌学长无私工作，熬夜加班，疲态的神色却依然流露着欣喜的容颜，我被感动了。

看着建工学院的骄儿们，在一次又一次活动中，他们起早贪黑，不知疲态，为着建工的荣誉而一次次跌到又爬起，在获得胜利而拥抱，全体的建工学院的院干相拥，相依，相泣，我，被感动了。

看着军训时，军体拳方阵的新生们一起合练，拳打九州，脚踢宇宙，在检阅时整齐的合练，一起遥声呐喊着“建工建工，谁与争锋”，我，又被感动了。

在建工无数的日子里，有着无数无数个感动，也正是这无数的感动，让我对我们这个团总支学生会充满了无限的爱。

今天，我再次站在这个舞台上参加竞选，是因为我希望大家能再给我一次锻炼的机会！我想用这些爱和热情去肩负我的使命。

假如我如愿当上了团总支秘书长，我首先会要求团总支学生会的成员语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。

假如我如愿当上了团总支秘书长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我如愿当上了团总支秘书长，我要努力完善团总支学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“周周清，月月结”，每半个月都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把团总支学生会工作做好而努力。开展各部长及负责人自我批评、自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大团总支学生会的影响及权威。

我相信在各位领导及老师的领导下，我院工作会开展的更加顺利，因为我相信新一届团总支学生会成员在日后的工作中会更加努力，在学习往届成员的优良传统的同时，会不断更新自己的工作方式，提高自己的工作效率，发扬顽强拼搏和无私奉献的精神，我相信在我院师生的共同努力下，我院会书写新的篇章，再创新的辉煌！我再次向组织申请，希望大家能够给我一次机会，我将用自己的力量为建工做出一份贡献！做出一份属于我的贡献。

最后，我想说，让我们一起为了建工的辉煌，为了辉煌的建工奋斗吧。谢谢大家，我的演讲完毕！

二〇一一年十二月八日

邱洋

第三篇：邱总结训稿(定)

结训稿

（开场问好、祝贺）

大家好！为期三天的新人培训课程，在全体教官和师生的共同努力下，今天圆满结业了。在此，我代表总经理室向为本次培训班授课的各位工作人员表示诚挚的谢意，并对顺利毕业的你们，表示热烈的祝贺！

（表示重视和肯定）

本次培训是在湖北新华企业文化建设发展到一个新阶段的形势下举办的，非常重要，也非常及时。总经理室非常重视这次的培训工作。培训班开班前，对办好这次培训班提出了明确的意见和要求，人力资源处也做了周密部署和精心安排，孝感中支也全力支持本次培训工作，提供培训场地和相关服务，保证了本次培训的顺利开展，参训率达100%。本次培训班课程的设臵，也完全着眼于实际需要，得到了你们的高度认同与激情参与。军士化的训练管理、职业经理人的风采展示，不仅锤炼了你们的意志，强壮了你们的体质，开阔了你们的视野，还升华了公司的企业文化，增强了公司的团队凝聚力。

（当前形势及新员工角色认同）

康典董事长在计划会中曾提出：要将公司建设成为一家一流的公司，对人才的培养将是重点之一，公司要打造一支一流的队伍、一支有责任感、使命感的队伍，而新进员工的培养正是我们公司经营发展得以持续的基石。

同样，湖北分公司唐鹤飞总经理在第一期新人班结训

1时，明确强调，对湖北新华来说，最重要的是人力资源，更准确的说就是人才的养成。未来要把湖北新华锻造成荆楚市场上最具有竞争力的一家寿险公司，就需要综合素质能力过硬的复合型人才，人才才是市场竞争力的根本，因此人才战略是作为湖北新华未来一段时间发展的重要战略之一。新人班开训到此，是第三期了，以后还会有很多期，对人才的培养，特别是对你们新进员工的培养，将是公司以后持续关注的重点，也将是公司不惜投入的重要领域。

每一个老员工都是从新员工这条路走过来的，每一个管理干部也是从新进岗位一步步走上管理岗位的。“良好的开端是成功的一半”，大家在本次训练过程中的优秀表现也是你们职业生涯的良好开始，我有信心，你们未来将成长为湖北新华的中流砥柱。

（期许）

关于责任和信念

一个企业的发展归根结底是这个企业有没有竞争力。打个比方，企业竞争力犹如物理上的“力”，力有方向和大小，而竞争力的方向就是企业的利益，只有每位员工的“力”与“企业的方向”一致，企业才能不断发展。因此，企业员工的忠诚度和责任感在企业竞争力中起到关键作用。

做一个对社会、对客户、对股东、对员工负责任的企业，一直是新华保险矢志不渝的追求目标。同样，我们也提倡员工对新华的忠诚和敬业，这也应是我们每一位湖北新华员工的职业道德准则。我们要时刻铭记“公司利益高于一切”，恪守对公司的忠诚与信念，找准自己的位臵，坚守自己的职责；我们要感恩、谦虚、尊重人，将公司的发展视同我们共

有的职业生命，将同事视同我们的良师益友，将客户视同我们的宝贵资源，坚定不移地将全部精力投入到公司经营与日常管理等各项工作中来，确保公司高效有序的运转。责任与奉献，感恩与付出，是我们湖北新华的核心企业文化，我也希望这是你们的理想信念，在你们年纪轻轻的时候就具备这样的品质，那么未来的湖北新华一定有你们展现才华的中高层管理位臵在虚位以待，你们会成为未来世界，不仅仅是湖北新华的主宰者和主导者。

（举例）

2010年湖北新华同业挖角事件，给我们以深刻的警示。大家都知道，2010年上半年的湖北新华，在经历了开门红业务高潮之后，遇到了前所未有的同业挖角的**，各渠道业务系列全面告急，大量管理干部跳槽生命。这种缺乏责任感和忠诚度的自由主义作风使年初的湖北新华付出了巨大的代价，三月份以来在总公司及兄弟机构的大力支援下，在以唐鹤飞总为首的新的总经理室领导下、在湖北新华全体将士的共同努力下，才使湖北新华挺过了这一艰难时刻。支撑湖北新华渡过这个艰难时刻的就是湖北新华留下来的这一批无私奉献、忠诚而有责任感的优秀湖北新华员工，是他们在公司危难关头依然坚守、依然坚信、依然坚强，才能让湖北新华在面对坎坷中重新站起来了。

关于自我职业规划

大多数刚刚走出学校，进入新的岗位的年轻人都要面对一个问题――职业规划的问题。

职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发

展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，制定相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施做出合理的安排。

正确良好的职业规划能够引导你们正确认识你人自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你们对自己的价值进行定位并使其持续增值；引导你们前瞻与实际相结合的进行职业定位，并发现新的或有潜力的职业机会；引导你们学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

职业生涯规划应该包括评估自我、确定目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤，并遵循两点原则：择己所爱，择己所长。

从事一项你们所喜欢的工作，工作本身就能给你们一种满足感，你们的职业生涯也会从此变得妙趣横生。只有大家喜欢你们的岗位，爱上它，才会真正领悟到其中的乐趣，并为之努力拼搏。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你们必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。

从现实的角度着眼，大家需要在目前的工作岗位上，通过自身的努力，不仅适应熟悉岗位工作流程，更要掌握良好的沟通技巧、管理技能、识人与育人的方法，以及全局观。多站在更高的平台思考问题，多从各个不同的角度思考问题，将每一项工作都做到极致，我相信未来湖北新华的管理层，一定有你们的位臵。

关于学习与成长

“开卷有益”，学习是个老话题，因为它很重要，才会经常被人提及。学习是一个渐进的过程，只有日积月累，学识才能丰富，才能促进一个人真正的成长。学习的方式有很多种，但要因人而异。学习的共同特点是：向专业书本学习，学习专业理论基础知识；在实践中学习，学习实际工作技能，学习实践应对方法。学习，是一个人实现成长、提高、发展的根本途径，是实现人生价值的必经阶梯。简单、感恩、责任、学习是我们湖北新华企业文化的核心理念，学习是湖北新华3万余名内外勤员工改变观念、放大格局、提升素养的捷径，是湖北新华保持快速、稳健、持续发展的源动力。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，你们年轻人要坚持学习，在工作中脚踏实地，多向有丰富经验技能的老员工请教，做到谦虚谨慎、深入研究、持之以恒，学习需要时间，能否学好，在很大程度上取决于你们的学习态度和学习习惯。请你们好好把握自己的学习时间，让你们的人生更充实，在未来成长为行业发展的中坚力量和先行者。

（结语）

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我相信，经过本次新人班的训练，你们必将成为意志坚强、纪律严明的优秀湖北新华人，必将成为目标远大、道德高尚、素质优良的湖北新华后起之秀；本次培训的成果，必将为你们在以后的工作生活中奠定坚实优良的基础，为你们一生的职业生涯发展提供强大的动力。

最后，恭祝你们顺利结业，并祝愿你们在2011 年，事业生活双丰收。谢谢各位！

第四篇：竞选学习委员演讲稿.定doc

竞选学习委员演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫孙博涵，今天能有机会站在演讲台上，竞选学习委员这个职务，感到非常荣幸和激动！

学习委员，无可非议，学习成绩必须过硬，让大家心服口服，才不至辱没这个职务！在这方面，本人虽不敢说一枝独秀，但也可以说出类拔萃！首先，本人做到了上课积极回答老师问题，课后认真完成各科作业；其次，三年来，本人各次各科大小考试全为A,尤其是上学期期末，本人以395分的总成绩，跃据全班第二名。再次，本人还利用业余时间参加各项课外培训及大奖赛，并侥幸荣获18项殊荣，如：和谐中国英语风采大奖赛省级一等奖，希望之星英语大赛市级一等奖，尤其是本人的文学作品屡屡在中国小作家征文大奖赛中荣获一等奖，还在人民大会堂被国家政协副主席王文元授予“中华杰出小作家”荣誉称号，而且年年被评为“校级三好学生”，时间关系，不一一列举，想必大家对本人的这些成绩也是有目共睹，所以，单从这一点，本人已完全具备竞选学习委员的资格。

另外，委员，就是干部的意思。也就是说，委员需具备领导人的才能，还要严于利己，吃苦在前，享受在后！要时时刻刻心中装着班集体，护着全体同学。要把集体的利益看

得比自己的生命还要重要！在为班集体效力这方面，本人也做到了以下几点：

一：曾多次利用业余时间为班级做板报，丰富同学们的精神食粮

二：班里没有垃圾箱，主动从家中带来纸箱供同学们使用

三：升国旗，庄严神圣，为不给三一班丢人，我迎着寒风一次又一次的练习，终于当着全校师生的面，徐徐将国旗升起

四：在全校举办的“法制小故事比赛”中，在全班同学都没有准备的情况下，三一班险些就无人登场，关键时刻，是本人挺身而出，虽然面临着紧张的期末考试，但是为了班集体的荣誉，也仓促上阵。。。向其他班级证明，三一班永远是不可战胜的。。。最终赢得了校级三等奖的荣誉。。。

五：在学校举办的“庆十一诗歌朗诵比赛”中，本人也 把稿子背的滚瓜烂熟，为的是不给办集体抹黑，终于我们集体获得了校级一等奖。。。

六：在2011年校级运动会上，还带病坚持参加了乒乓球比赛，荣获校级男子组第四名的好成绩。。。

这样的实例是数不胜数，都说群众的眼睛是雪亮的，我想老师同学们心中也一定有一杆称，若是一个不热爱集体的同学，怎么可能做到这些？要是一个没有爱心及责任心的孩子，怎么可能做到这些？所以，本人认为，这个学习委员本人当之无愧！

综以上两点，学习委员这个职务非孙博涵莫属！若大家不选我，请拿出更加合适的理由或更加比我优秀的人选来说服我！

假如今天本人侥幸被选中，本人将不负重望，努力做到以下几点：

一;首先把自己总成绩依然保持在前五名之内

二：其次在班上实行“一帮一”制度，让好生带差生，争取全班共同进步

三：协助各位课代表搞好各科别的管理

四：帮助各位大组长、小组长认真检查每一位同学的每一项作业，保证连一个错字都不漏掉

五：对于生病的同学，做好家访和补课工作，争取不让一个同学掉队

六：不定时的给差生讲解“学习的重要性及学习方法”，让他们从思想上高度重视学习，并为之努力

时间关系，今天本人就向大家汇报这么多，恳请老师和同学们给与投票支持，不胜感谢！如若今天侥幸被选中，本人将努力实现今日所有承诺，若不幸被落选，本人也决不气馁，只能说明我做的还不够好，本人将会在以后的日子里改

掉缺点和不足，更加严格的要求自己，争取明年再为大家效力。当然，如果老师和同学们觉得还有其他职务更适合本人，本人也将不挑不捡，不负重托，努力做好该职务职责范围内的一切工作，宽厚待人，争做老师的勤务员，同学们的公仆和贴心人。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：竞选班长一职演讲稿

竞选班长一职演讲稿

尊敬的李老师，亲爱的同学们：

下午好！

人活一口气，这口气就是精气神，所以今天下午，我依旧站上了这个神圣的演讲台，为“班长”一职而竞选。

正如你们知道的，在10月9日晚，我们这个团结拼搏的护理三班进行了班委的第一次改选，在选举中我以35票的得票数被选举为班长。掐指一算，到今天已经是我任职的第十二周。在我任职的十二周期间，各位同学对我的工作给予了大力支持，班委之间的合作顺畅；特别是各位舍长，他们给予了我很多的工作支持，对我的理解，我再此对你们表示真诚的感谢。我只想说：其实，我们是搭档，我们是同一条战线上的战友。

我知道，我的普通话不标准，给许多同学带来听觉困扰，但我真的很希望各位同学能给我三个月的时间，我会把普通话练到各位满意的程度；对于李老师这边，我承认，我对于接受事物的速度的却不快，但是我一定改善。

我，是一个不喜欢吹嘘的人，因为我明白吹嘘的事情始终会落空，自己也会身败名裂。同时，我清醒的认识到，只有秉持“从实际出发制定方针”的思想，坚持“以人为本”的理念，集中加上民主的班级管理模式才可以打造品牌班级。

当然，我们这个班有一处与其他班决然不同，是哪一点呢？“老生带新生模式”的第一个实验班。我们在实践这种管理模式，肩负着护理学院给予我们的责任，这同时也给予了我们机遇，也给了我们挑战，特别是对领导班子的挑战特大。因此，一个具有强大领导能力的班委领导班子就显得尤为重要。而我现在站在演讲台上竞争班长一职，我有必要在这里说说若我再次当选班长后应怎么带领各位同学把我们2011级护理三班打造成品牌班级。

首先，我应该起到先锋模仿作用，做到“三不三积极”：①三不：不逃课、不挂科、不违反校纪校规；②三积极：积极与班主任和老师沟通、积极与同学交流、积极和领导加强沟通交流。

第二，牢固群众基础。我们班的女同学占班级总人数的85.25%，这就要求我必须加强和女同学的沟通交流，从最基层了解到广大同学的真实想法和合理的需要，才能制定出符合广大同学意愿的政策方针路线，促进班级向前发展。

第三，健全班委会，巩固领导班子核心地位。实行班委值周制度，两周开一次班委会。班委会上，班委汇报工作，交流工作经验，相互促进。同时可以与其他班班委会召开工作经验交流会，取长补短，相互学习管理方针政策，提高自己的管理能力。当然，班委分工要明确，各负其责，各司其事，起好“领头羊”的作用，身心士卒，同时要相互配合；班委会代表着广大同学的根本利益，代表着班级先进文化的前进方向，真真切切做到为班级谋福利，促进班级发展，形成强有力的领导核心。

第四，思想和组织建设。思想是文化，组织是文化的载体。只有提高了思想境界，发展壮大了组织，我们的班级文化才是先

进的，同学们的利益才会得到保障。而这一切又该如何运行呢？我们可以定期召开思想教育交流会，以讨论、辩论等的形式展开，同时不定期举办文艺活动，活跃娱乐气氛，加强团队意识的培养，思想素质的拓展，只有做到这些，我们的班级才会有不懈进取的思想源泉动力。

最后，我依然会贯彻实施以宿舍为单位管理策略和班级整体发展相统一的管理模式。以李老师为核心，班委会领导，舍长带头负责的责任明确管理制度，形成有机统一整体，高效运转。

这就是我所言。倘若我能当选，我要做的第一件事情就是召开班委会，和李老师共商班级发张大计；建立班级新的通讯录，以便联系。当然，在工作中我肯定会有不足，还望各位同学多多帮助和指点，我将不胜感激。谢谢！

竞选人 杨龙飞

2011年12月23日下午

大理学院护理学院2011级护理本科三班杨龙飞于2011年12月22日撰写此文，上传档略有改动，仅供参考，谢谢！