第一篇:学院团委学生会换届选举
学院团委学生会换届选举
“再华丽的言语也只是一时的,只有做好今后的实质性的工作才是证明一切的最好方法”这是昨天学院团学竞选时候频繁出现最多的一句话,也是最朴实、最实在的一句。
年 月 日,在团委书记及学生会主席团的支持以及每位同学的关注下,学院届团委学生会干部选举大会于教室拉开序幕,担任评委的有。
首先,团委书记老师言简意赅的总结了过去一年里的工作业绩,并对下一届学生会的成立给予衷心的祝福和更高的期望。然后宣布选举流程,所有在座人员都有资格参与竞选,每个竞选者以顺序位进行演讲,即通过每位同学从演讲者的语言组织能力、应变能力和心理素质三方面进行考虑,进行投票。然后通过团委老师及评定最后选出新一届干部名单。
一位位候选人上台演讲,将自己的目标与希望表达给每一个现场的观众,掌声不断,气氛热烈。我能感觉到他们在自己部门里尽忠职守,为学院和同学的利益所付出的努力,是值得每一位同学学习的。而在今后的学习当中,我们也应该向他们学习。
本次选举本着公平、公正、公开的原则,各位参选者以自己独特的精神风貌,展示了大学生的风采。
第二篇:材料学院团委学生会工作守则
材料学院团委学生会工作守则
第一章 总则工作宗旨:热心为同学服务,维护广大同学的正当权益和要求。工作原则:志顾虑高远,开拓创新,尽职尽责。管理原则:人性管理,以心交心;民主集中,奖罚分明。工作目标:<1> 高效率,高质量,高进度,树立我院良好形象。
<2> 实现会员的自我管理、自我教育和自我服务,为会员提高民主素质,树
立科学精神,全面成才创造良好条件。口号:高效、务实、创新
第二章团委学生会干部守则学生会干部要有独当一面的工作能力,认真负责地完成组织交给的任务。学生会干部要树立全局观念,服从组织安排,应积极参与学生会举办的大型活动,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。学生会干部应具备协作配合精神,同舟共济,对其它部门的工作应积极配合,互相帮助,不允许拉帮结派。学生会干部应严格要求自己,起模范带头作用,处理好学习与工作的关系,学习上刻苦奋进,工作上认真负责,在学生中树立良好形象,规范行为举止,勇于开展批评与自我批评,勇于同不良行为作斗争。学生会干部应保守秘密,遵守组织纪律,秉公办事,不徇私舞弊,全心全意为同学服务。
第三章学生会人员规范管理办法学生会人员常规管理即“出勤制度”,“绩效制度”,“奖惩制度”,是学生会正常运转的关键。学生会对日常工作进行严格管理,任何人在会议及活动时都不得无故迟到或缺勤。(具体制度看奖惩制度)学生会绩效制度按学生会成员工作成绩记载,它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料,评估内容有:
(1)各部门的工作计划及完成情况。
(2)各部门人员本质工作完成情况。
(3)主席团对各部门工作绩效的评估,部长对部员的评价,部员对部长的评价及部员之
间的评价。
(4)以上规定对学生会部门及个人的管理办法将由主席团组织各部代表操作执行,其它
任何个人或部门不得干预。
第四章学生会会议制度
学生会的会议应遵循“高效务实,切实解决问题”的原则。会议分班长、书记及其以上全体干部会议,主席团会议,部长会议和各部门内部工作会议。学生会每周召开一次部长例会(时间地点待定),办公室负责会议记录。部长会议需提前五分钟到达会议地点,并及时签到。各部部长不得无故迟到或缺席会议,如有特殊情况需提前向主席团或办公室请假。部长在一学期内缺席或迟到三次者在部长例会上做书面检讨,四次获四次以上者主席团考虑其任免问题。部长例会上,各部长需对上周进行工作总结,并提出下周工作设想。各部例会由部长负责召开,每周至少两次。各部部长把会议时间地点提前报告办公室。会议开始前所有参加人员在负责会议记录同学处签到,会后将会议记录交于办公室,由办公室成员负责整理并载入档案。每学期的各部例会主席团成员必须参加三次以上,并不定期抽查各部活动。6 主席团会议由主席负责召开。如遇临时大型活动或特殊事件,会议安排另行通知。
第五章学生会档案制度
为使学生会成员的表现有一客观的评价标准,使学生会的制度完善规范,做到真正的有章可循,奖罚分明,将制定如下制度:档案管理工作统一由办公室负责,办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档,并及时对各项工作进行总结。此外,吸取各部的意见和建议,及时总结经验,保障学生会的工作顺利进行。学识会档案分类为:各部门及其干部档案类、工作计划及活动内容类、工作总结类、奖惩制度类,共四类。有关档案都将据此分类。学生会各部每学期工作伊始都应向主席团呈交一份详细的工作计划,做出本部在未来一学期的工作设想。各部门每次活动之前要向主席团上交活动立项表及预算。经过审核后转交办公室存档备案:活动之后两周内需向办公室上交活动总结及活动相关文字资料和影像资料保存备案。学生会每次纳新完毕后,办公室都要将新纳入同学建立及相关资料保存备案。6 每届学生会成立后,办公室都要将所有成员资料(书面及电子版)收集保存备案。7 各类档案是对各部门工作表现作综合评价的重要依据,也是对学识会干部进行考核和评价的依据。学生会集体获得的奖品、纪念品及报刊文献,有学生会办公室集中后保存。9 未经主席团和办公室同意,任何人不得以私人借口私调档案。
第六章学生会的监督和考核办公室对主席团几个部门的日常工作进行监督。办公室每周查看以上各项管理记录,对学生会人员的工作情况进行评估,并将整理结果记录在档案中。主席团组织各部代表将在学期中和期末进行干部考核和评优。对工作突出的干部予以表彰:对不称职的干部通报批评或给予其它处分。主席团的工作情况有学生会全体成员进行监督。
第七章学生会奖罚制度
学生会全体成员以全院同学的权益以及学生会整体形象为重,服从学生会的领导和工作安排。每学期期末,主席团在听取工作意见后决定对在该学期中工作表现出色且学习成绩优秀的成员予以物质和精神上的奖励。每学期期末,主席团将对在该学期中能策划出有创意的活动并能成功举行的部门予以一定的奖励。经主席团评定,工作有一次重大失误者记过一次,有重大失误两次者将开除学生会。开除决定将通报个人并公布于众。学生会各种会议应准时出席,无故缺席达两次者记过一次,无故缺席达到三次者将开除学生会。请假找签到的负责人,必须提前交请假条,逾期按缺席处理,请假条必须有负责人的签名。请假条由负责人妥善保管。学生会各种活动应准时参加,迟到者和无故缺席者按会议缺席对待。会员一年内有两门课或两门以上不及格,必须退出学生会。对工作态度散漫,工作不负责任的学生会成员进行记录,并在每次部长级会议上通报。8 办公室对各部门的工作情况经行监督及时发现问题,报主席团,提出意见。9 其它情况有主席团组织各部代表讨论后做出相应处理。
第八章学生会运作活动的相关事宜方案确立前把活动立项表、预算等有关情况以书面形式上交主席团讨论:并及时与学生会指导老师汇报沟通。方案确立后,由主席对各部门分配具体工作,各部门要各负其职、分工协作。活动进行中,主办部门和信息组(宣传部、记者团)要及时收集各种活动记录,包括文字及影像材料。活动结束当天最晚次日中午,活动主办部门必须将活动报道交至学生会指导老师处。主办部门要总结整个活动,将活动获得的经验及时总结,在两周内将总结以书面或电子版的形式送交办公室(活动总结要包括:活动时间、地点、组织部门及参加人员,活动过程记录,取得成绩或活动成果,从中有何经验总结等)。活动完毕后,保存活动资料(计划、总结、横幅、彩喷等)并交于办公室备案。
第九章学生会评比事宜办公室在期末要组织各部门对全体学生会成员进行期末总评,并与主席团商定结果,对优秀的部门和先进个人进行一定的精神或物质奖励。评比细则见附录——《材料学院团委学生会评比条例》。如有学生会成员对评比结果持不同意见,则直接向学生会指导老师反映意见。4 每学期评比结果由办公室负责保存备案
第十章附则以上各项制度解释权属于福州大学材料学院团委学生会。此条例自公布之日起执行。
2006
材料学院团委学生会 年9月
第三篇:11-12学年团委学生会换届选举策划
2011年北京市第五十七中学
团委学生会换届选举策划
在以往的学生会工作中,我校学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我校将于2011年9月19日进行换届选举活动.时间安排:
2011-9-12至16日宣传,统计候选人名单,会议工作人员安排,联系场地,布置会场,请嘉宾等工作
19-23日部长竞选,新委员选拔。
26-30日实践活动考察培训
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本校学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。
五十七中学拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。
二.成立换届选举代表大会
1:校领导
2:校团委学生会代表
4:学生代表(高
二、高三每班推选1名代表)
三.候选人应具备的条件
1.为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。
2.热爱校团委,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。
6.竞选组织部、少工部必须是团员
四.各岗位如下
★(学生会)主席 1名
组织部、少工部、宣传部、文体部、外联部
(以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)
五.各岗位职责
★学生会主席:
1.按照团委工作职责,全面协助团委书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团委、学生分会的各项工作,负责把握团委学生会的工作方向。
3.负责本校的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团委一个方面的工作。书记不在时,代理团委书记工作。
5.主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。
6.带领学生会全体干部,面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。
7.听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。
8.向校学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。
9.做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。
10.负责向团委书记请示及汇报工作。
★组织部:(竞选标准:团员)
1.了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。
2.建立全校团员花名册,负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查,积极稳妥地做好新团员的发展的工作;
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,转接团的组织关系。
4.抓好团委的组织建设和组织管理工作,健全团委各项工作制度。
5.组织马列小组,学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全校团费的收缴、团员统计,协助团委做好团员证的颁发,及每年团员民主评议和团籍注册工作。
★少工部:(竞选标准:团员)
★宣传部:
1.配合校团委学生会的中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径,报道校内动态,了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式,向全校师生传递工作信息,促进校团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责校学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达学校的各项通知,及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪校学生会、青年志愿者协会大型活动,深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
★文体部:
1.负责组织校学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。
3.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学校运动会、篮球赛等比赛项目。
4.组织训练体育队伍,提高同学们参加体育活动的热情,推广“全民健身”精神。
5.配合校团委学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。★外联部:
2.负责校学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类实践活动,提高我校学生的实践技能。
六.选拔程序
采用班委推荐、教师推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1.有志参加经2011-2012学年团委学生会换届选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团委学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。报名办法:各班推荐3-4名学生,参考班主任意见。《报名表》由各班班长统一收齐于 9月13日(星期二)早上上交到团委办公室,逾期不交视为弃权处理。首先团委委员将对参选同学资格审查并把名单向团委领导申报,确定候选人名单(9月15日星期四);再由我校团委学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表,对候选人进行第一轮投票选举,确定团委学生会本届候选委员竞选演说时间(预定于9月19日星期一)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团委领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分,选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(9月21日星期三),对不符合条件的候选予以去除。
3. 2011-2012学年“北京市第五十七中学团委学生干部竞选大会”,(预定于9月22星期四)召开,由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出学生会主席、组织部长、少工部长、宣传部长、文体部长、外联部长。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲,时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。
4.组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象,进行为期一周的考察。
5.9月27日(星期二)组委会确定新一届团委学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批,审批结果在教学楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议,经查确有问题的,不予任用。
第四篇:团委学生会换届选举老干部代表发言
换届选举大会发言稿
各位老师、同学们:
大家晚上好!
新的学期,新的开始,新的活力又注入了我们院学生干部的队伍。在此,我们隆重举行重庆传媒职业学院第三届学生干部换届选举大会。我谨代表09级全体学生干部,向本次参加大会的学院各位领导表示衷心的感谢,感谢诸位领导对我们两年多以来的指导和栽培!同时,感谢学院的全体学生对我们工作的支持与配合。正是这些信任和责任,让我们在担任学生干部期间增长了知识和才干,在实践中提升了自身的素质。
在过去的一年里,我院全体学生干部在学院团委领导下积极开展了各项工作,倡导和组织全校学生自我服务、自我教育、自我管理,开展了健康有益、丰富多彩的学术科技、文体娱乐、体育竞技活动,全心全意为广大同学服务。部分干事经过上学期以及本学期的工作锻炼,已经在不断地提升自身素质,茁壮成长成材。很高兴能看到他们站在竞选席上把卓越的一面展现给大家,并利用自身的优势和实践的经验来竞选各部门的干部职位。
在学院这两年的发展过程里,我院上届学生干部有着许多的功劳,从最初的换届选举、第一届团委学生会代表大会的召开,“绿化长江,重庆行动”捐款活动的开展,到“抗美援朝60周年纪念烈士”活动的顺利进行,第一届学生干部培训再到党课培训考核以及“三进三同”和元旦迎新晚会等活动,我们一直秉着我为人人的精神服务于广大师
生;而新一届院学生干部应该禀承着上届学生干部的优良作风,就好比火车头一样,只有火车头带的好,才能把火车带好,这样才能推动学院的发展。所以你们责任重大,必须严格要求自己,做好本职工作。你们能成为学生干部就证明你们是学院的精英,你们具有铁的精神,铁的意志,我希望你们能更多发挥奉献精神和团队合作精神,以自己的活力和热忱全心全意为学院同学服务!
作为院学生干部,你们是连接老师与学生的桥梁纽带,是学生群体中的佼佼者。为了进一步加强干部队伍的学风建设,树立良好的学生干部形象。在此,我对即将参加学生干部竞选的同学提出几点希望:
第一,希望学生干部努力学习专业文化知识,提高专业技能水平。大学时期,学习仍然是你们的首要任务。你们既要学习本专业的知识,又要善于吸收其它各专业知识,积极进取,奋发努力,在学习中提升自我,完善自我。对于学习目标不明确,学习态度不端正,对大学时期的学习不屑一顾,而且纪律松散这样的事,不该发生在我们学生干部身上,我希望各学生干部应当从现在做起,树立正确的人生观和价值观,端正自己的学习态度,努力学习文化知识,不断地提高自己的科学文化水平,增长才干。
第二,希望学生干部们加强自身修养,提高自身素质。作为大学生,必须要努力做到仪表整洁,待人有礼,遵守学院规章制度,关心集体,诚信友爱,还要坚持培养良好的心理素质和心理调适能力,积极参加校园文体活动,参加社会实践活动,勤奋学习,扎实工作,不断地加强自身品德修养,做到自我完善,自我超越。
第三,希望学生干部们发奋学习,勇于实践,善于创造。随着时代的发展,面临着许多的新问题、新情况,各学生干部要树立科学的发展观,勇于实践,把所学的知识运用到实践中去,适应时代的要求,与时俱进,善于创造,不断地拓展工作领域,不断地提高自身工作能力,不断地锻炼升华自己,争做学风建设的榜样,做广大学生的楷模。
在座的学生干部们,你们见证着学院的不断建设发展,你们要加强学习,努力实践,要努力把自己培养成合格称职的院一级学生干部。要牢牢树立“今天我以学院为荣,明天学院以我为荣”的爱校意识,积极投身到学生工作中去。还要继续发扬为同学服务的精神,开拓创新,带领全院学生在今后的学习、生活、工作中取得更好的成绩,更要发挥学生干部的模范作用,团结和激励全院同学,在日后工作中取得优秀成绩!
最后,谢谢所有老师和同学的参与!希望你们把握手中关键的一票投给真正为大家做实事的好干部!预祝本次学生干部竞选大会取得圆周满成功!
谢谢大家!
第五篇:团委学生会换届选举大会流程
2018团学换届选举大会流程
一、领导、老师、学生、竞选者入场、入座,分发投票卡
二、主持人(秘书长潘婉洁)开场(唱国歌),介绍莅临的各位领导,出席的团学干部
三、1、学生会主席xxx作学生会工作报告
2、团委副书记xxx作团委工作报告 4.社联主席xxx讲话 5青年志愿队队长 讲话
四、秘书长潘婉洁介绍本次换届选举的流程、竞选大会的规则、投票卡的填写方式、团学任职情况
五、竞选演讲开始(按抽签顺序,每人3分钟)
六、领导讲话
七、统计结果择期公布。主持人结束语。嘉宾离场