学生会部长换届策划书1

第一篇：学生会部长换届策划书1

仙桃职院学生会第11届换届大会

策

划

书

仙桃职院大院学生会

2012年6月5日

学生会部长换届大会策划书

活动背景：仙桃职院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

发挥这支队伍的作用，再创辉煌。在上一届干部的带领下取得了不菲成绩，各项活动都取得了重大的突破。为保障仙桃学院大院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院学生会决定在2012年6月10日进行新一届的换届选举工作。

一、活动名称：仙桃职院学生会11届换届选举大会

二、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解学生会的选举程序，关注我院学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理学生会、发展学生会。

三、会前的准备工作

1.在大会之前两天邀请嘉宾

2.通知各部门成员出席

3.确定参加精选的人员

4.当天换届大会举行前布置会场（宣传部）

四、确定竞选职位

学生会副主席： 2名

学生会各部门：

办公室 主任一名

学习部 部长一名

宣传部 部长一名

安全部 部长一名

劳动部 部长一名

文体部 部长一名

心理部 部长一名

宿管部 部长一名

学生服务中心 部长一名

五、竞选候选人条件

学生会副主席候选人的资格条件：

1、我院在校大一学生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有

实干苦干的精神。.3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。学生会部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有

实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

5、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活

动策划能力和团队协作精神。

六、主办单位：仙桃职业学院学生会

七、活动时间：2012年6月10日

八、活动地点：钟楼（202教室）

九、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人

第一阶段：

A：竞选人当场进行签到。

B：报名表格交到办公室。

C：候选人按顺序就位。

D：候选人准备演讲稿（可有可无）。

宣传部负责会场的布置。

办公室负责教室人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

各部长负责通知部门成员准时到场参加投票。

第二阶段：

A：工作人员到场并由办公室负责签到。

B：主持人开幕，介绍各位领导老师及嘉宾

C：老师致词、主席致词。

D：候选人发表演说。

E：学工处老师及主席总结。

F：现场投票。由现场老师及学生会成员无记名投票。发表结果并公布票数。G：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在图书馆门口。

现场事项：

时间：6月12日

地点：图书馆门口、各宿舍下的宣传栏

出场人员：评委、主席团各部长、副部长、各候选人

现场演讲布置：

1、主持人。现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置干净，投票单（志愿者2名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着4名。

强调注意：

演讲每人2分钟左右，所有竞选选手演讲完毕后由学工处老师进行点评，老师做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由展板上公布并贴出公示一周时间，公布各部门新部长人员名单。

竞选流程表

步骤嘉宾、竞选者、观众入座主体活动开始

主持人致开场白、介绍各位嘉宾及流程，并说明在竞选过程中的相关规则与要求

3主持人宣布竞选工作开始

4竞选者按部门顺序进行演讲，每人2分钟左右竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场主持人宣布选举结束

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一

经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

十一、选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工 作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

第二篇：学生会部长换届流程

2011年计算机科学系部长换届流程

一、笔试

1、笔试时间：10月25日（星期二）晚上7点20开始，9点结束；

2、笔试试卷严格保密；

3、遵守考场纪律；

二、面试（此次面试采取团队形式）

1、面试时间：10月27日（星期三）下午4点20开始；

2、面试是按照团队形式，一个团队则是按照通过笔试之后的竞聘此部门的所有人员组成的一个团队；

3、面试过程中，一个团队的所有人进行简单的自我介绍，每个人不超过3分钟；

4、介绍之后，团队小组中一人（由团队小组自主决定）做部门的简单部门职责汇报等等，不超过8分钟；

5、再则是由面试官（面试官由李主任、徐老师以及第二届各部部长组成）进行提问,团队小组进行回答（回答方式：一是由面试官点名某人回答，其他人做一定的补充；二是由团队小组自主决定由某人回答问题，其他人做一定的补充），时间不超过15分钟。

三、面试官讨论决定。

四、展板展出评选结果。

五、召开换届大会。

第三篇：学生会部长换届演讲稿

团委学生会部长换届

竞选稿

------组织部

尊敬的老师，各位常委，部长以及在场的所有同学们：

大家上午好！

我是组织部干事江凯，同时也是20111601班班长。今天我带着一份饱满的激情，一份对工作不折不扣的责任心和一份对组织部无限的热爱之情站在这里来竞选组织部部长，我感到万分的荣幸。

经过一年的工作，我对我们组织部的各项工作开展的流程已烂熟于心，对我们学生会也有了更深的认识。同时，一年的工作也让我从中受益匪浅。从工作中我学会了怎样为人处世，怎样忍耐，怎样与其他干事共同合作，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的冲突和矛盾。这一切都证明：我有能力胜任学生会组织部部长一职。

从我自身来讲，我很自信我具备当组织部部长的能力和潜质。首先，在工作中我时刻保持严谨，务实的态度。做事一丝不苟，认真负责。我一直这样告诫我自己：凡事不做则已，做就一定要尽自己最大的努力做好。再者，我的工作经验十分丰富，班长，组织部干事以及党支部成员，不同的角色给了我不同的感受，也让我的各个方面的能力都得到了提高，这更利于我处理好以后工作中所出现的各种困难与挑战。另外，对于组织部工作中经常用到的excel.word.p pt 等软件，我也相当熟知，这很利于以后我带领部门干事开展各项工作。

竞选组织部部长不仅仅是一份荣誉以及各位老师，常委，部长对我先前工作的认可，它更是一份责任，这条道路上必将充满着更多的挑战，但是我有信心带好这支队伍。

如果我当选上部长，我将进一步秉承“务实，勤奋，高效，创新”的工作作风，进一步完善自己，提高自己各方面的素质。在工作中继承和发扬以往组织部的优良传统和作风，同时大胆创新，锐意进取。

第一，团会是我们组织部最基本，也是最重要的工作，我要把这项工作在原有的基础上做到更好，使其成为我们组织部的一大特色。首先，我要认真策划和召开新生团支书培训工作，使团支书对团会的性质，流程，相关注意事项有一个初步的认知。另外更重要的是，要让干事参与到所负责的班级的团会活动的策划与组织中，认真配合和协助所负责的班级的团支书开展工作，改变以往干事只是督促和考核的作用。真正的做到全心全意为同学们服务。

第二，进一步加强和改善组织部内部建设工作。首先，认真做好下一年的招新工作。在工作之初除了让干事熟知组织部工作之外，对干事进行office软件的培训，以便以后更好的开展工作。其次，每周召开部门例会，提倡干事自主召开会议。再者，工作固然重要，但是学习更是重中之重。校团委副书记吴建斌曾说过：宁愿让三峡大学失去一个好干部，也不让三峡大学失去一个好学生。所以我要在部门进行学习和工作的双考核，使部门成员在学习和工作中“双赢"。

第三，加强与兄弟部门之间的交流和合作，共同努力把我们医学院学生会工作做好。在工作之余，开展各种形式比赛，联谊以及学术交流等增进各部门成员之间的感情。另外，让部门干事以参与者的身份参加所负责的部门的工作，并且定期进行人员调动，以便促进干事与其他部门的部长和干事的沟通和交流。

我知道再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。在此，我将郑重承诺，我必定言必行，行必果。

一个哲人说过：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”而我想说，今天给我一个当部长的机会，明天我将还大家一个不一样的出色地组织部。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第四篇：学生会部长换届流程

2011年计算机科学系部长换届流程

一、笔试

1、笔试时间：10月25日（星期二）晚上7点20开始，9点

结束；

2、笔试试卷严格保密；

3、遵守考场纪律；

二、面试（此次面试采取团队形式）

1、面试时间：10月27日（星期三）下午4点20开始；

2、面试是按照团队形式，一个团队则是按照通过笔试之后的竞聘此部门的所有人员组成的一个团队；

3、面试过程中，一个团队的所有人进行简单的自我介绍，每个人不超过3分钟；

4、介绍之后，团队小组中一人（由团队小组自主决定）做部

门的简单部门职责汇报等等，不超过8分钟；

5、再则是由面试官（面试官由李主任、徐老师以及第二届各

部部长组成）进行提问,团队小组进行回答（回答方式：一是由面试官点名某人回答，其他人做一定的补充；二是由团队小组自主决定由某人回答问题，其他人做一定的补充），时间不超过15分钟。

三、面试官讨论决定。

四、展板展出评选结果。

五、召开换届大会。

第五篇：学生会换届策划书

活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。

一、活动名称：2016年八师第二高级中学学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。

2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。

三、确定竞选职位

(1)主席团：主席1名、执行主席2名

(2)学生会各部门：秘书处长 1 名

宣传部长 1 名

学风部长 1 名

广播站长 1 名

督察部长 1 名

体育部长 1 名

宿管部长 2 名

四、候选人条件及选举原则

（一）参选条件

1、我校在校生(艺体生除外)。

2、已担任4个月及以上的本会成员。

3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。

4、思想端正，作风正派，没有受过处分。

5、学习成绩优秀。

（二）选举原则

1.选举秉承公平、公开、公正的原则。

2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：

（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50为例，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）*50，该项共50 分；（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。

3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。

4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。

5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。6.每位参选者只可参选一个职务。

7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消

竞选资格。

五、主办单位：八师第二高级中学团委、学生会

六、活动时间：2016年7月5日19：20

七、活动地点：新教学楼207室

八、参与人员：第三届全体干部、各候选人、学生会代表、高一年级团支部代表

第一阶段：6月27日晚22点前

a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。

c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。

e：选举大会工作准备：

·主席负责对大会中相关人员的邀请。

·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。

·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票

权。

·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。

第二阶段：7月5日19：20

a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。

注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。

b：主持人开幕。

c：校团委书记致词、主席致词。

d：竞选人发表演说。

e：主持人总结。

f：进行评分核算。由秘书处进行核算。

g：主持人谢幕。

第三阶段：7月7日

竞选结果公示

现场事项：

现场演讲：

1、主持人一名

2、PPT，评分表

注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。

九、竞选流程

步骤内容

1、嘉宾、竞选者、投票人入座

2、主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

秘书处散发投票单

3、主持人宣布竞选工作开始

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8、主持人宣布选举结束

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、明确分工各干部工作职能，制定学生会工作计划。

八师第二高级中学学生会 2016年6月18日