第一篇:师范学院学生会干部改选大会
师范学院学生会干部改选大会
师范学院学生会干部改选大会于10月12日下午3点30分开始,会场内洋溢着祥和的气氛。
出席此次会议的有冼昌艳书记,牛海军副院长,张彦龙副院长,还有辅导员姜焕超,迟宝策,王晓雪。
大会议程共分为五项,第一项全体起立,奏唱国歌,会场内气氛严肃庄严。第二项,学生会主席刘欢上前作报告。他在报告中总结了学生会在过去时间里所组织的各项活动。以及所取得的成绩,和存在的不足,充分体现了院学生会的和谐与严谨。
报告结束后,进行大会第三项,开始竞选。这也是这次大会的主体内容,从分发选票到学生演讲整个过程有条不紊,院领导也表现出其公正裁决使大家感悟到整个竞选过程的民主与公平,也体会到自我主人翁意识,在此次演讲中竞选学生或激动或紧张或兴奋或从容,每一位演讲者都以自身独有的人格魅力赢得了大会领导与在座同学的热烈掌声,一次又一次的将大会推向高潮。
演讲结束后,学生进行投票整个过程井井有条,显示出我院学生的良好素质。投票结束后。进行大会第四项。冼昌艳书记上台总结此次大会的顺利召开与进行。表示高度赞扬对参加的领导学生表示感谢,此外还对上一届学生会的工作给予充分肯定并对下一届学生会提出目标要求,冼书记的讲话为学生会的进一步发展指出了光明的道路获得台下师生的热烈掌声。
此次会议共分发117张选票。竞选人数达53人,共有34个岗位,将有45名同学入选进入学生会,此次会议体现了领导的高度重视与学生的认真对待。
下午四时四十五分,在一片热烈掌声中大会顺利闭幕。
第二篇:工会改选大会开幕词
工会代表大会开幕词
各位职工代表:
很高兴今天能够参加我们实验中学工会第一次会员代表大会。在此,首先要对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!其次要向全体工会会员、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢!同时,也要提前向今天大会选举后即将当选新一届工会委员的同志们表示祝贺!
近几年来,我校在各级领导的正确指导和支持下,紧紧围绕“全心全意依靠职工办好学校”的中心,团结全体教职员工,强化常规管理,改善办学条件,优化育人环境,使学校的教育质量、办学声誉不断提高。学校工作方方面面所取得的成绩,应该说是与我们学校基层工会的努力工作是分不开的。下面,我对过去的工会工作简要谈几点意见。
一是努力加强自身组织建设。多年来,学校工会能根据形势需要和上级要求,采取有效措施,大力加强工会自身改革与建设,每项工作都超前研究,精心设计,逐步把工会工作从过去的福利娱乐型向多功能型转变,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。及时传达上级工会有关会议和文件精神,研究部署工作,对工会干部不断提出新要求。重视“教工之家”建设,加强活动阵地的硬件和软件建设,努力提高工会宣传娱乐等活动阵地的整体服务功能。注意加强财务管理,坚持民主理财,做到经费支出合理,批核手续齐全,认真收好、管好、用好工会有限的费用。
二是充分发挥桥梁纽带作用。工会在学校工作、学校建设中发挥着特殊而重要的作用。一直以来,工会积极配合学校发展需要,一方面加强教职工思想建设,团结全体教职员工,激发教职工的主人翁精神,发挥教职工的积极性和创造性,为学校的整体发展献计献策,凝聚力量推动学校各项工作的开展。另一方面在学校党委的领导下,工会代表教职员工参与学校民主管理,积极主动地配合学校领导班子开展工作,组织召开好每次教代会,发动会员提合理化建议,参与制定各项决议,协调好各职能部门的关系,解决好学校内部的各种矛盾,做好重大决策的传达工作。
三是切实提高教职工业务素质。工会积极配合学校教学工作,组织开展 “学习型工会”创建活动,引导教师在教育教学业务上狠下功夫,坚持学习业务知识,提高业务水平。开展教学基本功竞赛,开展师徒结对活动,帮助青年教师尽快成长,坚持开展岗位练兵活动,提高教职工的教学技能,并通过业务培训等引领教师专业成长。
四是积极维护职工合法权益。在涉及到职工利益的重大决策时,工会始终站在群众合法利益角度,监督重要事件的决策、实施等。同时也使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策,从而劲往一处使,齐心协力地做好我校的各项工作。作为教职工之家,学校工会全方位地关心教职工的生活,组织开展各种文体活动,努力构建良好的工作、学习、生活氛围。深入教职工群众之中,倾听他们的呼声,为他们排忧解难,使广大教职工切身感受到学校大家庭的温暖。
总之,在过去的时间里,学校工会能够切实围绕学校的中心工作,以服务学校、服务职工为重点,带领和教育职工不断提高思想道德素质、教学业务素质,动员和组织全体教职工投身学校建设,为学校发展作出了积极贡献。在工会的作用下,学校教职工队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,教职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵成效明显,学习型工会建设不断加强,教职工素质明显提高,为学校发展奠定了坚实的基础。
第三篇:学生会干部换届大会
纺织服装学院团总支学生会2012年
干部竞聘大会圆满结束
10月18日中午12时,纺织服装学院团总支学生会2012年干部竞聘大会在纺织服装学院电教楼105召开,江灏书记、学办教师唐星星、罗荃、尹湘鹏出席大会。
本次学生会干部换届大会,新老届学生会全体成员意气奋发,齐聚一堂,为新一届学生会干部竞聘拉开序幕。大会首先由江灏书记与大家见面并致辞,他鼓励各竞选干部做一个有决心为学生服务的人,并对今后学生会工作进行指导,江书记的精彩演讲让大家信心倍增。紧接其后的便开始了激烈的干部竞选,各竞聘者就其在过去工作中的主要业绩以及对未来的工作展望等方面做出了激情的演讲。演讲过后,秉承民主公正公平原则由会场每位成员对竞选人员进行了现场投票,最后大会在唐星星老师的闭幕致辞中圆满结束。
通过这次学生会干部换届大会,新一届学生会成员及竞聘干事都认识到自己所肩负的责任,期待着在新一学年中为学生会创造更加辉煌的成绩而努力奋斗!
通讯员:黄德鑫邓佳邑
第四篇:师范学院学生会干部任免考评条例
湖北师范学院学生会干部任免考评条例(拟案)
第一章 总 则
第一条 为更好的实现对学生会干部的管理和监督,提高学生会干部的素质,严肃学生会干部的纪律,促使学生会干部积极的开展工作,依据《湖北师范学院学生会章程》的有关规定,制定本条例。
第二条 学生会工作的宗旨是全心全意地为学生服务。学生会干部在校内工作应体现为满足广大同学的正当要求,维护同学的正当权益;校外工作必须维护学校及学生会的荣誉和利益。
第三条 学生会干部应本着认真、务实、负责的工作态度,积极地开展工作。
第四条 考评应遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
第五条 考评仅针对学生会干部在任职期间的综合表现进行,每学期进行一次。
第六条 学生会干部的任免和奖惩须根据本人的考评成绩并严格遵守有关规定进行。
第七条 学生会主席团由学生代表大会产生,中期调整时,通过选举产生主席团成员。部长级职位实行聘任制,副部长级职位实行委任制,代理职位实行委任制。
第二章 分 则
第一节 部长级干部任职基本条件
第八条 思想政治过硬,作风正派,组织纪律性强,中共党员优先考虑,竞聘者应无任何违纪违规记录。
第九条 能正确处理学习和工作关系,原则上要求竞聘者学习成绩优秀。第十条
竞聘者应为在湖北师范学院学生会干满一年以上者,具备相当组织领导能力,有突出工作成绩,能高效的开展工作。第二节 任免权限
第十一条 学生会主席团任免部长级干部,部长级干部任免本部副部级干部和干事。各部的副部级干部人数不得超过两人,并报主席团备案。
第十二条 各部门之间需要人事交流的,由相关部长级干部之间协商一致决定,并报主席团批准。第三节 任职
第十三条 每学期初通过竞聘方式聘任部长级干部,受聘者须与主席团签订为期半年的工作协议。
第十四条 聘任部长级干部,应按照以下程序进行,主席团依照以下程序对竞聘者进行考核,根据考核结果优劣决定任命:
(一)竞聘者提交申请材料及工作思路;
(二)召开竞聘大会公开竞聘,包括笔试及面试两部分;考察内容主要包括竞聘者对该部门的工作思路、口头表达能力及综合素质等;
(三)签订工作协议,公布聘任结果并颁发《聘书》。
第十五条 工作协议包括基本任务、超额任务、权利及义务等四部分,协议经双方签字后方能生效。(协议样本见附录)
第十六条 如在职部长级干部因故不能按照工作协议履行职务,则由学生会主席团临时委任代理干部。第四节 续聘
第十七条 主席团可对满足以下部长级干部进行续聘:
(一)完成协议内容80%的;
(二)期末考评分达到80分的;
(三)有意愿继续留在学生会工作的。
第十八条 对于已接受续聘的职位不再进行公开竞聘。第五节 升职
第十九条 满足以下条件的干部经主席团推荐作为新一届主席团候选人,交由学生委员会选举通过。
(一)有意愿继续留在学生会工作的;
(二)期末考评分名列前茅的。第六节 辞职
第二十条 在职干部有下列情形之一,可向主席团申请辞职,经批准后即可离职:
(一)因健康原因不能坚持正常工作的;
(二)无法协调好工作和学习的关系,成绩明显下降的;
(三)能力不够,无法正常开展工作的;
(四)无法履行部长级干部工作职务的其他原因。第七节 罢免
第二十一条 进入主席团的干部,原则上同时免去其部长职务,空缺通过公开竞聘填补。
第二十二条 在职干部有下列情形之一,应主动向主席团申请辞职,主席团也有权罢免其职位:
(一)违反《湖北师范学院学生会章程》的;
(二)因违纪受到院级或校级处分的,做出严重有损于学生会形象行为的;
(三)严重失职,在各活动中出现重大安全事故的;
(四)不能按时完成工作协议内容80%以上的;
(五)期末干部考评成绩未达到80分的; 第八节 考评
第二十三条 考评对象指在职七名部长级干部,其中除秘书长外,由秘书处进行考评,秘书长由主席团进行考评。
第二十四条 考评内容包括协议完成情况、部门考评情况及部员满意度等。第二十五条 考评每半年进行一次,秘书处每月向主席团提交月度各部考评报告,以为期末考评提供参考。
第二十六条 每月考评报告内容包括工作完成情况、部员满意度调查等。第二十七条 部门考评包括日常值班记录、大型活动评估及每月“最佳干事”评比。
第二十八条 日常值班记录依照《湖北师范学院学生会日常值班条例》进行。第二十九条 大型活动评估依照《湖北师范学院学生会大型活动评估条例》进行,秘书处在活动结束后四天之内向主席团及主办部门提交评估报告 第三十条 期末考评除以上三项外,还包括部长级干部互评分数。
第三章 附 则 第一节 奖 励
第三十一条 每学年结束后,100%完成工作协议的部长级干部有资格获得优秀学生干部及优秀共青团员荣誉称号,并获一定的物质奖励。第三十二条 每学期结束后,80%完成工作协议的部长级干部有资格获得工作先进个人荣誉称号。第二节 评分标准
第三十三条 干部考评分数构成如下(满分为100分):
(一)基本任务部分满分50分,根据协议中基本任务完成情况折算而成,100%
完成者可得50分;
(二)超额任务部分满分20分,根据协议中超额任务完成情况折算而成,100%完成者可得20分;
(三)部门考评分数满分10分,根据各部每月值班情况折算而成,以《日常值班条例》为准。由于秘书处不参加该部分考评,考虑到其工作特殊性,特决定此部分原则上以满分记入该部,但如果该部门在日常工作中出现违纪行为,经举报查实后,出现一次扣1分,扣完为止;
(四)期末互评部分满分10分,由部长以上级干部期末互相评比打分而成,每学期期末,各部部长须对本学期工作情况进行总结;
(五)部员满意度部分满分10分,根据学期末部员调查情况分数平均而成。
(六)获得“优秀学生会干事”称号部员所在部门加2分,累积不超过4分。第三十四条 本条例由学生会主席团负责解释。
湖北师范学院学生会制 二〇一三年四月二十二日
讨论内容:
1:学生会在转型与发展的关键时期,这项改革必要性大不大?自己的见解 2:组长负责制:针对草案内容,根据学生会转型与发展趋势,提出不合理的地方并修改,组长不定期召集组员讨论。6月15号出最终的讨论结果,最终以会议形式由全体成员投票定稿。附:草案讨论分组安排: 第一组:何玉玲钱枫
邹敏刘念周丽洁徐睿原野罗瑜莹第二组:郭荣燕陈恒全
梅寒甘泉秦若阳熊丹周丽蓉陈婷 第三组:候雪妍张梦成程龙张晓伟刘明杨熙陈少哲蔡春祥第四组:王兵李敏
陈姿君周泉刘婉清陈定龙朱祺沛李嵘辉赵程紫薇 第五组:梁世豪邱歌
黄曼文涂松柏黄安平淡淑君韩博杰费新阳王天文
刘子芸张文康王兴昌袁辉陈娜李俐柯志斌贺迪林朋谢琬枫李婷薇许多周力廖俊辉李龙杰
第五篇:家长委员会改选大会主持稿
丁所幼儿园家长委员会改选大会主持稿
尊敬的各位领导、家长朋友们:
大家上午好!在这春意盎然的季节里,经过班主任推荐和学校研究决定,在坐的你们被推荐为学校家长委员会选举委员会成员,恭喜你们,并对大家在百忙之中参加这次会议表示由衷的感谢,学校的办学离不开家长的支持,学校的管理离不开家长的参与。在座的家长都是我们各班级推荐出来的家长队伍中的佼佼者,我们热忱地希望大家一如既往的支持学校工作,给学校工作多提宝贵意见,共同为丁所幼儿园的进一步发展出谋划策。
下面我介绍一下出席今天会议的相关领导,他们是我园园长杨小琴同志 副园长秦园长和来自全园各班级的11名家长代表,下面让我们用热烈的掌声对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面我宣布丁所幼儿园家长委员会换届选举大会现在开始。今天的大会分两个议程,第一项选举学校家长委员会成员,第二项是由领导做专题讲座。
在过去的两年里,我们学校的家长委员会为学校作出了巨大的贡献,人员更替,家长委员会的改选势在必行。因此,学校决定今天举行新一届家长委员会选举大会。新一届家长委员会成立后,我们要进一步完善家长委员会的工作职能,学校想在多个领域都需得到家长的参与,比如教育教学、班主任及老师的评价、学生各项缴费问题、校务公开、老师的课堂教学的听评等,因此,这一届家长委员会肩负着学校工作的多项职责。要想做好参政议政,就需要有一个高素质、高水平的家长委员队伍。所以,对于今天的选举我们中的每个人都要慎之又慎,投好自己神圣的一票。
第一项选举学校家长委员会成员
1、下面有请汪主任宣读家长委员会的任职条件
2、接下来由我说明选举办法
首先采取自由竞聘演讲的形式,分别由各班家长委员会成员,进行个人情况介绍。介绍的内容包括:学生班级姓名、家长姓名、职业和竞选上委员会成员后怎样配合学校工作等。
第二环节:每个成员打票,在候选的成员中选出五名家长委员会候选人,在投票一列的序号下面打勾。第三个环节:打完票后,统一交到计票组进行统票唱票。选出家长委员会主任一名、副主任1名、委员3名。
3、宣布选举结果
恭喜各位胜选,希望每位家长在教子、家庭、事业上都成就非凡。
4、请当选的家长委员会主任讲话。
5、校长讲话
第二项领导做专题讲座。