郑州大学公共管理学院团委学生会培训调研部一周年大事记

第一篇：郑州大学公共管理学院团委学生会培训调研部一周年大事记

郑州大学公共管理学院团委学生会 培训调研部成立一周年工作报告会 一：公管院学生会培调部历任学生干部名单：

第一届：

分管副主席兼部长：王若瀚

培调部副部长：高欣、黄鑫鑫

培调部干事：刘玉恒、王艳萍、郑胜男、赵越、张钦政 第二届:

分管副主席：高欣

培调部部长：朱峰

培调部副部长:刘玉恒、夏佳楠、王艳萍、关蕊培调部干事：张广慧、肖秀金、郑文博、王柯 二：公管院学生会培训调研部大事记：

2011年11月26日，由郑州大学统一各院系团委学生会成立培训调研部！

2012年12月，部门召开第一次全体会议，部门成员之间进行了介绍交流，增进了对彼此的了解，对以后工作的开展提供了方便。

2011年12月，部门召开内部交流会议，对部门干事进行了网络知识、公文写作、礼仪等方面的培训，使成员们增长了知识，提高了工作能力。

2011年12月13日，在大学生活动中心三楼，参加郑州大学2011年学生会培训调研工作会暨院系学生会主席联席会，校团委副书记徐伟老师提出了对培训调研部的要求，会议还分配了我院培训调研部的调研任务，明确了培训调研部在学生会的地位和职能，加强了各院系培训调研部之间的工作学习与交流，为以后更好的开展丰富多彩的学生活动提供便利。

2011年12月15日，在物理馆开展我院学生会创新实践部、维权中心和培训调研部期末工作总结交流会，三个部门对本学期的工作的开展做出客观、系统的评价，同时展望下一阶段各部门的工作前景，既加强参会兄弟部门之间的学习与交流，又促进了下一阶段工作的顺利展开。

2012年3月6日，在院办二楼会议厅举办“挑战杯”创业计划大赛培训会，激发学生科研兴趣，增加对挑战杯竞赛的了解。

2012年3月6日至4月30日，在郑州大学新校区开展“大学生思想状况”大调研，全面分析大学生的思想动态，为我校更好地开展教学、管理和服务工作提供原始依据。

2012年3月12日，在院办二楼会议厅举办挑战杯答辩评审会，精选出一批优秀的创业计划项目，积极备战2012年河南省和全国的“挑

战杯”大学生创业计划竞赛。

2012年9月份，在院办一楼报告厅举办2012年公共管理学院首届干部培训会第一、二讲，通过此次培训，让每位学生干部加深对公共管理学院团委学生会的了解，进一步增长我院团委学生会工作知识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提高我院学生干部的整体素质，树立起学生干部应有的形象，从而进一步建设好各支部的组织结构与思想文化、增强支部与院系团委学生会的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委学生会的工作、树立学院团委学生会的良好形象。

2012年10月份，召开“大河·联通沃派”第二届河南高校创业计划大赛暨挑战杯大赛动员会，鼓励同学们积极参与，并于11月份完成了两赛作品收交工作。

2012年11月份，在物理馆召开郑州大学公管院、水环院（勤工部、培调部）举行工作交流联谊会，两院的分管副主席分别作了讲话，由此拉开了会议序幕。其次由各部部长、副部代表、干事代表发言，分享工作经验与感悟。此次工作交流联谊会是在十八大胜利召开的背景之下，以茶话会形式开展，了解文科和理工科院系学生会工作的异同之处，加强了各部门之间的沟通学习，增进了彼此的了解和友谊。

第二篇：郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿

郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿

各位主席，部长，副部及干事，大家晚上好。

今天是一个喜庆的日子，我很荣幸能够站在这里代表我们部门四位干事发言。首先，请允许我代表我们部门所有成员向能够参加今天我们部的成立一周年会议的各位，表示由衷的感谢。

时光如箭，岁月如梭。转眼间，我们培训调研部已经成立一周年了。一年的时间可以很短，短得只是每个人生命中的一小段；也可以很长，长得不可磨灭，因为这一年中我们所作的努力和改变足以留下长远的发展前景！

“后之视今，亦犹今之视昔”我们培训调研部取得今天的成绩不是一朝一夕的，而是由前一届的前辈精英们所铺垫的。一年前的今日我们部的各位前辈们号召校团委学生会的要求成立院培训调研部;一年中我们部的前辈们按照校团委学生会的要求，坚持“培训调研出真知”的口号和“低调做人，高调做事”的态度，明确了培训调研部在学生会的地位和职能，认真完成我院培训调研部的调研任务，如“挑战杯”，“模拟公务员”，“校园文化大比拼”“干部培训”等等，加强各院系培训调研部之间的工作学习与交流，为更好的开展丰富多彩的学生活动提供便利。

俗话说“吃水不忘挖井人！”当然我们培训调研部的成长也离不开各位兄弟部门大力支持，如勤工部，生活部，纪检部等。感谢你们这一年来与我们培训调研部一起成长与收获，没有你们的帮助与支持，就不会有今天的培训调研部。是你们让我们体会到了，没有血缘的亲情。

“成才需要孕育的摇篮，理想需要放飞的驿站”。其实对于培训调研部自己并不陌生。记得刚到大学时，就听我们学长学姐们说，培训调研部是个低调的部门。并且加上培训调研部是当时最后一个来我们寝室介绍的部门，自己对它的印象还是蛮深刻的，所以就报了培训调研部。现在回想当时自己面试培训调研部时，自己还蛮紧张的，不过和各位评委交谈后，自己慢慢放松了下来。几天后，当自己收到我们部长发来的录取短信，自己内心无比激动。

时间如白骥过隙，转眼间，自己进入我们培训调研部这个大家庭已经快两个月了。在这短短的两个月中我学会了怎样为人处世、学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好学生会各成员之间的关系，怎样处理各个部门之间的关系，学会了怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，以及怎样处理好学习与工作之间的矛盾。同时自己逐渐感受到我们培训调研部在工作时是一个一丝不苟，兢兢业业的部门，各成员之间相互合作，共同把我们的应尽的工作做好。而私下的我们一起玩乐，亲如兄弟姐妹。深刻体会到了培调一家亲。

培训调研部成立一周年，这不仅仅是对过去历史总结一的个阶段，而且还是对美好未来展望的一个新起点。

当雄鹰选择蓝天时，它知道，只有蓝天的光辉才能给予它搏击长空的机会；当鱼儿选择流水时，它知道，只有流水的澄澈才能展现它翱翔浅底的一瞬；当水选择大山时，它知道只有山的雄伟才能装扮出它的灵动窈窕。当我们选择了培训调研部时，我知道，在有限的生命里，我将收获更多丰硕的果实。作为一名干事，在以后的日子里我会做到以下几点：

1）

2）虚心向他人学习，取长补短，共同进步。坚持“求真知”的精神，树立创新意识，脚踏实地，认真完成自己应做的工作，为我们培训调研部增光增彩。

3）继续加强我们部门与本院各兄弟部门的联系与合作，团结一

致，互帮互助，为公共管理学院团委学生会的建设贡献力量。红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬.作为12级的一名新干事,我将以少年特有的朝气,为培调部注入活力.同时有志不在年高,有心不在年少,我也将以超越年龄的成熟,尽心尽力做培调部的工作.请大家相信，在我们新一届的全体成员的共同努力下，我们一定能够再创辉煌的！

我的演讲完毕，谢谢大家！

公管院学生会培调部2012年11月26日发表

第三篇：公共管理学院团委学生会形象调查问卷(外部)

公共管理学院团委学生会形象调查问卷（外部）

亲爱的同学：

你好！

为了全面了解我院团委学生会在广大同学们心目中的形象，院团委学生会特开展此次问卷调查，整合反馈大家的意见和建议，为院团委学生会进一步提高工作质量，更好地为同学们服务提供参考，请根据实际情况填写，我们由衷地感谢你的支持与合作！

填写方式：在所选的选项前打“”或在有“”的地方写出你的意见，若无特别说明，本问卷均为单项选择。

1、你的性别：

A男B女

2、你所在学院：

A、B、旅游管理学院C、文学与新闻学院

D、哲学与历史学院E、外国语学院F、3、你所在的年级：

A、大一B、大二C、大三D、大四

4、你是否加入过学生会等学生组织或学生社团？

A、是B、否

5、你参加过公共管理学院团委学生会组织的活动吗？

A、很少B、偶尔C、经常D、从来没有

6、你曾参与学校或学院哪些学生组织或学生社团举办的活动？

7、你一般通过哪些方式接触到公共管理学院团委学生会的宣传？

A活动宣传板B、活动宣传海报C、网络视频D、听同学提起

8、公共管理学院团委学生会所举办的特色活动中，你有所了解的有哪些？（多选，按印象深浅排列）

A、9、提起公共管理学院团委学生会，你的脑海里有公共管理学院团委学生会标志的大致形象吗？

A、印象深刻B、比较有印象 C、没有印象 D、看到能认出

10、与其他学院的学生会相比，公共管理学院团委学生会的活动是否有特色？

11、你认为公共管理学院团委学生会的形象应该怎样设计？

A、体现时代潮流B、体现传统传承C、体现本学院特色D、无所谓

12、你认为一个优秀的学生会最重要的是什么？

A、服务同学的奉献精神B、追求创新的开拓精神C、组织自身的发张建D、青春朝气的形象

13、你对公共管理学院团委学生会形象建设有什么意见和建议？

第四篇：郑州大学公共管理学院培训调研部校园文化活动调查报告

郑州大学公共管理学院培训调研部校园文

化活动调查报告

一、调研背景：

二、调研时间：2012年3月27日-----3月30日

三、调研单位：郑州大学公共管理学院培训调研部

四、调研形式：

此次调查采用站点调研、走访调研的形式，发放调研问卷，由多个院系共XXX名学生完成问卷调查。

五、调研对象及范围:

次调查涵盖了不同年级、不同性别的学生，使调查的结果最大限度地反应调查总体的特征。此次调研我院共发放问卷XXXX份，收回有效问卷XXXX份。XXX名本科生参与问卷调研，男女比例大致为1:1,文理科学生比例大致为1：1,2009级、2010级、2011级本科生比例大致为2:4:4。问卷内容大体涵盖学生对于我校校园文化活动看法等的几个方面的内容，共有6个小题。

六、调研结果及反映问题

第五篇：郑州大学公共管理学院培训调研部第一次成员见面会暨挑战杯工作交流会

郑大公管院学生会培训调研部第一次成员

见面会暨挑战杯工作交流会

2012年10月9号晚上9点，我院学生会培训调研部全体成员在物理馆204，召开了第一次成员见面会，会议由部长朱峰主持，历时近两个小时，分管副主席高欣也参加了会议，整场会议在愉快的氛围中进行。会议主要进行了两方面的内容：

首先，鉴于各个成员之间了解不多的客观情况，部门进行了逐人的生动有趣的自我介绍，各位成员对其他人也有了初步的了解。部内成员之间的感情得到了加深，也进一步促进了新人对培调大集体的融入。它成为了培调今后干好工作的一个重要的心理基础和感情纽带，给予培调前进的无尽动力。

之后，为响应学校号召，做好挑战杯的宣传和项目选拔工作。朱峰部长给各位成员介绍了挑战杯的基本概况，和校院对我们工作的要求和期望。并对副部长和干事提出了一些要求和建议。成员就挑战杯工作也做了深刻广泛的交流。对如何做好挑战杯的前期工作，有了一个初步的想法。

会议于10点45分结束，经过这次会议，成员之间的感情得到了加深，工作能力也得到了提升。各位成员也都充满了信心，一致希望通过自己的努力，为部门建设，贡献自己的力量。

郑大公管院学生会培训调研部

2012年10月11日