第一篇:关于各院系学生会成立培训调研部的通知
关于各院系学生会成立培训调研部的通知
各基层团委、学生会:
按照胡锦涛总书记对共青团提出的“两全两下”工作要求,为进一步发挥郑州大学学生会自我教育、自我管理和自我服务的作用,加强其调研、学习能力,根据我校团学工作实际需要,校团委决定在校学生会增设培训调研部,主要负责组织学生会理论学习、活动调研、学生干部培训等相关事宜。
请各基层团委按照郑州大学学生会培训调研部部门简介(见附件)要求,组织指导本单位学生会成立院系学生会培训调研部,原则上该部门应设部长1名、副部长若干名、委员若干名。对于各院系学生会已经成立与培训调研部名称或者职能相近的部门,统一更正部门名称为培训调研部,并且基本职能应与通知内容一致,创新工作可由院系自定。请于10月28日17:00之前将部门人员信息(职务、姓名、性别、政治面貌、专业、年级、联系方式等)报送校团委和校学生会。纸质材料报送校团委215办公室,电子信息发送至校学生会邮箱。
校团委指导校学生会增设培训调研部是充分考虑我校团学工作实际,为进一步使我校团学工作深入基层、更好服务广大青年学生的重要创新举措,各单位要高度重视,广泛宣传、积极动员,按照民主程序选拔出优秀学生干部组建各院系学生会培训调研部。
联系人:时勇 吴佳
联系电话:67783156
共青团郑州大学委员会
2011年10月14日
附:
郑州大学学生会培训调研部部门简介
部门文化口号:培训人才增学识,调研交流出真知
部门主要工作:
1、做好学生活动开展的跟进调研,了解网上和实际生活中广大青年学生所关注的社会热点、了解每个学生会组织的活动在广大学生心目中的评价,倾听同学们的心声和意见,形成书面调查报告,及时做好信息的汇总和上报,发挥好桥梁和纽带作用。
2、按照校团委“建立学习型组织”的要求,积极组织开展学生会内部学习交流会,拟定学习交流会主题。
3、组织各级学生会学生干部的定期培训、素质拓展、理论学习,为学生干部评选、培训、任用等制度的建立提供材料、依据,提高学生会干部的整体素质。
4、协助校团委组织部开展学生干部论坛、团校等工作,配合学生会其他部门做好各项工作。
5、督导并帮助院系学生会培训调研部工作,通过交流与合作开展深入全面的调研活动。
第二篇:学生会成立通知
关于招募校园学生会成员的通知
(由班长负责宣传)
学生会是一个以学生为主体的组织,它在学校团总支的领导下开展日常工作,是沟通学校与学生的重要桥梁,是学校管理系统的重要组成部分。学生会以实现“学生自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨进行工作,开展各项活动。它为广大学生提供了一个培养组织管理能力,锻炼胆识、丰富学识的平台。我校为了加强锻炼学生们的领导和管理能力,选拔、培养出表现好、责任心强,具有组织能力的学生干部,让同学们在学生会这个充满青春活力的舞台上,尽情发挥自己的全面才能,我们面向全校同学招聘重庆市大足城南初级中学学生会成员。同学们,为能让自己全面发展,为能在在人生道路上添上精彩的一笔,你还犹豫什么呢?大家赶紧报名吧!
一、招募条件:
遵守校规校纪班规校纪;行事担当负责;言行举止文明有礼,能在全校同学面前起引领的表率作用; 具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;严于律己,以身作则,责任心强;具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识;能处理好工作与课业学习的关系,在正常的工作和学习之外有一定余力。在某方面有特长(写作、主持、播音、出黑板报、文娱、体育、摄影等等)的同学可优先推选。学生会所有成员的选举与换届都将按照德才兼备的原则选拔,成员必须接受广大师生的监督和考核。
二、招募对象:初
一、初二学生
三、招募岗位、职务、数量
1、领导机构: 初一年级副主席2名(拥有在学生会工作的经历);初二年级主席1名,副主席1名
2、督 查 部: 初一年级副部长2名,成员12名(初一8名,初二4名);初二年级部长1名,副部长1名
3、宣 传 部: 初一年级副部长2名,宣传组10人(文案人员6人,绘画人员2人,书写人员2人);初一年级广播组成员6名(男女不限);初二年级部长副部长各1名,宣传组2人,广播组成员4名;
4、志愿者部: 初一年级副部长2名;服务组组长6名;礼仪组男女组长、副组长各一名,男女成员各8人。初二年级部长1名,服务组组长5名;礼仪组组长、副组长各1名,组员6名;
5、卫 生 部:(原则上在班级劳动委员职务中招募)初一副部长3名,成员12名(初一8名,初二4名)。校园操场公共区域管理员6名;初二部长、副部长各1名;
6、文明礼仪部:(原则上在班级班长职务中招募)初一副部长3名,成员24名(初一16名,初二8名);
7、膳食部:(原则上在班级纪律委员职务中招募)初
一、初二部长各1名,副部长各3名,食堂组长各6名。
四.学生会成员岗位职责:
1.领导机构:诚邀具有一定管理经验,主动意识强,协调和观察能力强,责任心强,严于律己,以身作则,不怕吃苦,做事坚持不懈,在学习外有余力且能处理好学习与工作两不误的的同学前来加入。
主席(拥有学生会工作一年及以上经历):
主动负责学生会的全面工作,负责向校团委,校德育处请示汇报工作,反映学生的意见和要求;制定策划、管理安排学生会各部门工作和主要活动,考核学生会各干部工作情况,定期召开学生会委员会会议。组织成员定期检查班长开会记录。要兼任学生会另一项成员职务。在写申请书时请注明自己想要兼任的哪一项职务。必须要有在学生会工作一年的经历。
副主席:(拥有学生会工作的经历)主动帮助学生会主席主持学生会日常工作,广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;参与制定学生会工作计划、工作报告;完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。要管理学生会两个部门。必须要有在学生会工作或者班级担任过班干部的经历。
各部部长与副部长:
部长主动负责主持本部的日常工作,召开部内干部、班级委员的工作会议;负责向上级汇报情况,报告工作、听取意见,制定本部的工作计划;检查督促本部委员的工作和班级工作。副部长协助部长工作。部长与副部长要参与本部工作,担任本部工作其中一项的工作职务。
2.督查部:
要求:管理经验强,主动意识强,责任心强,行为端正可做表率是文明的示范者,秉公执法,不徇私舞弊,不怕吃苦,做事坚持不懈,在学习外有余力且能处理好学习与工作两不误的同学参加
对各班分为五项活动开展进行督查打分:(1)督查各班升旗和重大集会纪律情况(2)黑板报创办(3)唱歌诵典(4)课间操(5)班会等其它活动各班开展情况
3.宣传部:
(1)宣传组:负责策划收集校园广播站各栏目广播播音稿。负责校园活动宣传。(创办宣传报、创办黑板报、撰写宣传稿、撰写各部招募稿等)第一类成员要求语文学科擅长,喜爱语文写作,文字编写等,主要负责投稿活动的宣传,收集与整理,招6人;第二类成员要求,美术学科擅长,喜爱绘画,有绘画功底招2人;第三类成员要求擅长书法,擅长粉笔字招2人;
(2)广播组:要求普通话标准,擅长播音主持。第一类成员主要负责升旗活动校园播音工作,升旗活动和各项重大活动时的音乐播放;负责校园广播站的播音。第二类成员主要负责校园重大活动的主持。
4.志愿者部:
(1)服务组:要求本部人员身材高大,管理能力要强,乐于服务大众,踏实肯干,做事坚持不懈的同学。主要负责学校重大活动时,舞台布置:如搬抬音箱,活动音响控制,桌花摆设等。负责学校雷锋志愿者工作的宣传,报名,分工,监督等各项工作。各部急需人员时,能及时调配志愿者帮忙工作。负责迎接新生开学工作。服务组组长平日分配到学生会各部门中去工作。
(2)礼仪组:要求仪态端庄大方,举止行为文明,乐于服务大众,性格乐观阳光,语言沟通能力强,做事坚持不懈,踏实肯干,主要负责校园礼仪接待工作。(礼仪组的成员要求身高均等男女不限)
5、卫生部:
(1)每日在前后操场督查清洁卫生以及边走边吃的人;(2)组织开展校园清洁卫生的宣传与监督活动。(3)每次的大扫除检查教室以及寝室的卫生。
6.文明礼仪部:
(1)主要负责全校学生文明行为的宣传与监督工作。(2)负责检查各楼层学生仪表形象。
7、膳食部:
主要负责三个食堂就餐的学生会工作人员的管理工作,与志愿者部协调安排志愿者部成员监督学生不插队,文明就餐等相关工作。
五、报名程序
1、个人自愿申请,认真填写报名申请书.2、班长将报名申请书以班为单位统一收集好于9月18日周一放学前交于广播室。过期不候。
六、选拔方式与选拔时间地点:听候广播通知。
校团委 2017.9
第三篇:学生会调研部工作总结
梧州学院学生会调研部2007年
下半学年工作总结
一、指导思想:
本学期调研部以客观、公正、高效、务实、求新的态度,密切配合学校中心工作,全心全意为同学服务为宗旨,在院团委和院学生会的指导下,贯彻党的教育方针,结合学院实际情况,及时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的合作交流。
二、部门建设
在院团委、学生会的正确领导下,经过全体调研部成员的共同奋斗,出色完成了院团委、学生会下达的一系列任务,对促进学校的建设发展起到了重要作用。
调研部完成的主要任务如下:
(一)部门合作:在本学期中,调研部加强与学生会其他部门的联系,配合其他部门搞好活动,增强学生会的凝聚力;
(二)工作制度:根据不断发展变化的实际情况,修订了《梧州学院学生会调研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。这样一套严谨科学的管理制度的调研部日常工作
坚实而有力的基础。每个星期,召开一次部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强交流沟通,培养合作精神。引入竞争机制,不论资历,对部门新老干事进行平等考核,只有工作努力认真,具备一定工作能力者才能留下;
(三)招新工作:调研部在2007年10上旬院学生会统一招新期间,进行了两轮面试,一共面试了100多人,第一轮选出?人,再在第二轮面试中最终选出了7人,为调研部注入了新的力量。整个面试过程中严格按照院学生会的相关规定,完全在公正、公平的原则下进行;
(四)干事培训:由于本学期部门进入7个干事候选人,调研部组织干事候选人参加院学生的干事培训班,请我院学生工作经验丰富的老师和学生予以指导,使之尽快熟悉工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高新干事候选人的工作水平;
(五)社团工作:协助院团委社团实践部做好社团的日常管理工作,为其管理出谋划策;
(六)结构重组:为了更好的管理,整合人力资源,使团队发挥最大的力量,调研部在开学期间进行了部长之间的部门分工,具体分为统筹管理、调研、内部建设、外部联系等方面。但毕竟调研部还是一个年轻甚至幼小的部门,部门文化、规章制度、工作规范等虽已形成一个较为完整的体系,但还存在许多欠缺。所以在我院第一次学代会成立调研部后,我们就制作了调研部的内部建设资料和工作资料,对部门规章制度、工作规范做了进一步的修改与完善。
三、总结这学期调研部的工作,由于调研部的新成立的部门,负责人经验不足,调研部还存在许多不足之处,各项工作还不够成熟,下学期我们要总结经验教训,努力把调研部建设得更完善,做到真正为同学们服务,充分发挥调研部的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗,以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。
梧州学院学生会调研部
2007年6月12日
第四篇:各院系学生会工作计划、总结
黄淮学院XXXX院系
学
生
会
工
作
计
划
部门:XXXX
日期:201X年X月X日
XXXX院系学生会
XXXX院系学生会X月份工作计划、总结
正文部分请自由发挥,以下文字仅作为示例展示文字段落格式。那是力争上游的一种树,笔直的干,笔直的枝。它的干呢,通常是丈把高,像是加以人工似的,一丈以内,绝无旁枝;它所有的桠枝呢,一律向上,而且紧紧靠拢,也像是加以人工似的,成为一束,绝无横斜逸出:它的宽大的叶子也是片片向上,几乎没有斜生的,更不 用说倒垂了;它的皮,光滑而有银色的晕圈,微微泛出淡青色。这是 虽在北方的风雪的压迫下却保持着倔强挺立的一种树!哪怕只有碗来 粗细罢,它却努力向上发展,高到丈许,两丈,参天耸立,不折不挠,对抗着西北风。
院系:XXXX
日期:201X年X月X日
第五篇:各院系学生会联谊活动策划书(推荐)
各院系学生会女生部联谊活动
一、活动主题
增进了解 团结合作
二、活动目的
增进校女生部、各学院女生部之间的了解,培养团结协作的精神
三、活动时间
11月21日(星期六)晚6:30到9:30(暂定)
四、活动地点
体育馆(未定)
五、活动参加单位
校女生部部长张嘉瑜 余雅维 谢予
校女生部干事毛妍 唐娟 高斌
成龙校区各学院女生部部长与干事
体育学院部分学生
六、活动流程策划
1.组织活动参与者入场
2.由主持人作开场白讲话,介绍本次活动的意义,以及做好热身
活动(热身活动:一块
五、兔子舞)。
3.由工作人员分发卡片进行分组
4.各组开始进行团队建设,并展示团队风采
5.各组开始进行游戏竞赛,增加团队的凝聚力,感悟团队精神
第一项目:《穿越a4》
时间:20分钟
规则:
1、按照以前分出来的组各组由一个培训师带领做穿越a4活动,2、每个组发5张a4纸,两把剪刀,用最短的时间每个人从a4纸穿过。
3、条件:a4纸不能断开,在有限的条件下完成最快的获胜。
第二项目:《穿越海峡》
时间:20分钟
规则:
1、按照以前分出来的组各组由一个培训师带领做穿越海峡活动,2、每组在不借助任何工具,全部安全抵达海峡对岸
3、在穿越过程中,不得碰触绳子,如有碰触,全组返回重新穿越
第三项目:《孤岛求生》
时间:30分钟
规则:
1、有4个小岛,盲人岛、哑人岛、健全岛、空岛,每个岛上有一个人
2、在借助三块可移动的木板,将乒乓球放岛空岛上,所有人必须返回健全岛
第四项目:《大冒险》
时间:半个小时
规则:
1、所有人为成一个圆圈席地而坐,2、有主持人讲解游戏规则:从一个同学开始报数,从一开始遇到3或者是3的倍数的同学就不报数,直接由下一个同学报下个数字,凡是在游戏中犯规的同学都要受到相应的惩罚——大冒险(表演才艺)。
8.活动总结
七、活动意义
通过此次活动,一方面,增进各学院女生部之间的交流,增进了解,更好地建立友谊;一方面,让参与者体验团队精神,培养一种团结协作的精神;另一方面,让参与者体验一次我们体育社会体育专业的一个活动,宣传体育知识。
八、经费预算
乒乓球 5元