郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿

时间:2019-05-15 11:25:26下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿》。

第一篇:郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿

郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿

各位主席,部长,副部及干事,大家晚上好。

今天是一个喜庆的日子,我很荣幸能够站在这里代表我们部门四位干事发言。首先,请允许我代表我们部门所有成员向能够参加今天我们部的成立一周年会议的各位,表示由衷的感谢。

时光如箭,岁月如梭。转眼间,我们培训调研部已经成立一周年了。一年的时间可以很短,短得只是每个人生命中的一小段;也可以很长,长得不可磨灭,因为这一年中我们所作的努力和改变足以留下长远的发展前景!

“后之视今,亦犹今之视昔”我们培训调研部取得今天的成绩不是一朝一夕的,而是由前一届的前辈精英们所铺垫的。一年前的今日我们部的各位前辈们号召校团委学生会的要求成立院培训调研部;一年中我们部的前辈们按照校团委学生会的要求,坚持“培训调研出真知”的口号和“低调做人,高调做事”的态度,明确了培训调研部在学生会的地位和职能,认真完成我院培训调研部的调研任务,如“挑战杯”,“模拟公务员”,“校园文化大比拼”“干部培训”等等,加强各院系培训调研部之间的工作学习与交流,为更好的开展丰富多彩的学生活动提供便利。

俗话说“吃水不忘挖井人!”当然我们培训调研部的成长也离不开各位兄弟部门大力支持,如勤工部,生活部,纪检部等。感谢你们这一年来与我们培训调研部一起成长与收获,没有你们的帮助与支持,就不会有今天的培训调研部。是你们让我们体会到了,没有血缘的亲情。

“成才需要孕育的摇篮,理想需要放飞的驿站”。其实对于培训调研部自己并不陌生。记得刚到大学时,就听我们学长学姐们说,培训调研部是个低调的部门。并且加上培训调研部是当时最后一个来我们寝室介绍的部门,自己对它的印象还是蛮深刻的,所以就报了培训调研部。现在回想当时自己面试培训调研部时,自己还蛮紧张的,不过和各位评委交谈后,自己慢慢放松了下来。几天后,当自己收到我们部长发来的录取短信,自己内心无比激动。

时间如白骥过隙,转眼间,自己进入我们培训调研部这个大家庭已经快两个月了。在这短短的两个月中我学会了怎样为人处世、学会怎样忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学生会各成员之间的关系,怎样处理各个部门之间的关系,学会了怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,以及怎样处理好学习与工作之间的矛盾。同时自己逐渐感受到我们培训调研部在工作时是一个一丝不苟,兢兢业业的部门,各成员之间相互合作,共同把我们的应尽的工作做好。而私下的我们一起玩乐,亲如兄弟姐妹。深刻体会到了培调一家亲。

培训调研部成立一周年,这不仅仅是对过去历史总结一的个阶段,而且还是对美好未来展望的一个新起点。

当雄鹰选择蓝天时,它知道,只有蓝天的光辉才能给予它搏击长空的机会;当鱼儿选择流水时,它知道,只有流水的澄澈才能展现它翱翔浅底的一瞬;当水选择大山时,它知道只有山的雄伟才能装扮出它的灵动窈窕。当我们选择了培训调研部时,我知道,在有限的生命里,我将收获更多丰硕的果实。作为一名干事,在以后的日子里我会做到以下几点:

1)

2)虚心向他人学习,取长补短,共同进步。坚持“求真知”的精神,树立创新意识,脚踏实地,认真完成自己应做的工作,为我们培训调研部增光增彩。

3)继续加强我们部门与本院各兄弟部门的联系与合作,团结一

致,互帮互助,为公共管理学院团委学生会的建设贡献力量。红日初升,其道大光;河出伏流,一泻汪洋;潜龙腾渊,鳞爪飞扬.作为12级的一名新干事,我将以少年特有的朝气,为培调部注入活力.同时有志不在年高,有心不在年少,我也将以超越年龄的成熟,尽心尽力做培调部的工作.请大家相信,在我们新一届的全体成员的共同努力下,我们一定能够再创辉煌的!

我的演讲完毕,谢谢大家!

公管院学生会培调部2012年11月26日发表

第二篇:郑州大学公共管理学院团委学生会培训调研部一周年大事记

郑州大学公共管理学院团委学生会 培训调研部成立一周年工作报告会 一:公管院学生会培调部历任学生干部名单:

第一届:

分管副主席兼部长:王若瀚

培调部副部长:高欣、黄鑫鑫

培调部干事:刘玉恒、王艳萍、郑胜男、赵越、张钦政 第二届:

分管副主席:高欣

培调部部长:朱峰

培调部副部长:刘玉恒、夏佳楠、王艳萍、关蕊培调部干事:张广慧、肖秀金、郑文博、王柯 二:公管院学生会培训调研部大事记:

2011年11月26日,由郑州大学统一各院系团委学生会成立培训调研部!

2012年12月,部门召开第一次全体会议,部门成员之间进行了介绍交流,增进了对彼此的了解,对以后工作的开展提供了方便。

2011年12月,部门召开内部交流会议,对部门干事进行了网络知识、公文写作、礼仪等方面的培训,使成员们增长了知识,提高了工作能力。

2011年12月13日,在大学生活动中心三楼,参加郑州大学2011年学生会培训调研工作会暨院系学生会主席联席会,校团委副书记徐伟老师提出了对培训调研部的要求,会议还分配了我院培训调研部的调研任务,明确了培训调研部在学生会的地位和职能,加强了各院系培训调研部之间的工作学习与交流,为以后更好的开展丰富多彩的学生活动提供便利。

2011年12月15日,在物理馆开展我院学生会创新实践部、维权中心和培训调研部期末工作总结交流会,三个部门对本学期的工作的开展做出客观、系统的评价,同时展望下一阶段各部门的工作前景,既加强参会兄弟部门之间的学习与交流,又促进了下一阶段工作的顺利展开。

2012年3月6日,在院办二楼会议厅举办“挑战杯”创业计划大赛培训会,激发学生科研兴趣,增加对挑战杯竞赛的了解。

2012年3月6日至4月30日,在郑州大学新校区开展“大学生思想状况”大调研,全面分析大学生的思想动态,为我校更好地开展教学、管理和服务工作提供原始依据。

2012年3月12日,在院办二楼会议厅举办挑战杯答辩评审会,精选出一批优秀的创业计划项目,积极备战2012年河南省和全国的“挑

战杯”大学生创业计划竞赛。

2012年9月份,在院办一楼报告厅举办2012年公共管理学院首届干部培训会第一、二讲,通过此次培训,让每位学生干部加深对公共管理学院团委学生会的了解,进一步增长我院团委学生会工作知识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,全面提高我院学生干部的整体素质,树立起学生干部应有的形象,从而进一步建设好各支部的组织结构与思想文化、增强支部与院系团委学生会的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委学生会的工作、树立学院团委学生会的良好形象。

2012年10月份,召开“大河·联通沃派”第二届河南高校创业计划大赛暨挑战杯大赛动员会,鼓励同学们积极参与,并于11月份完成了两赛作品收交工作。

2012年11月份,在物理馆召开郑州大学公管院、水环院(勤工部、培调部)举行工作交流联谊会,两院的分管副主席分别作了讲话,由此拉开了会议序幕。其次由各部部长、副部代表、干事代表发言,分享工作经验与感悟。此次工作交流联谊会是在十八大胜利召开的背景之下,以茶话会形式开展,了解文科和理工科院系学生会工作的异同之处,加强了各部门之间的沟通学习,增进了彼此的了解和友谊。

第三篇:郑州大学公共管理学院培训调研部校园文化活动调查报告

郑州大学公共管理学院培训调研部校园文

化活动调查报告

一、调研背景:

二、调研时间:2012年3月27日-----3月30日

三、调研单位:郑州大学公共管理学院培训调研部

四、调研形式:

此次调查采用站点调研、走访调研的形式,发放调研问卷,由多个院系共XXX名学生完成问卷调查。

五、调研对象及范围:

次调查涵盖了不同年级、不同性别的学生,使调查的结果最大限度地反应调查总体的特征。此次调研我院共发放问卷XXXX份,收回有效问卷XXXX份。XXX名本科生参与问卷调研,男女比例大致为1:1,文理科学生比例大致为1:1,2009级、2010级、2011级本科生比例大致为2:4:4。问卷内容大体涵盖学生对于我校校园文化活动看法等的几个方面的内容,共有6个小题。

六、调研结果及反映问题

第四篇:郑州大学公共管理学院培训调研部第一次成员见面会暨挑战杯工作交流会

郑大公管院学生会培训调研部第一次成员

见面会暨挑战杯工作交流会

2012年10月9号晚上9点,我院学生会培训调研部全体成员在物理馆204,召开了第一次成员见面会,会议由部长朱峰主持,历时近两个小时,分管副主席高欣也参加了会议,整场会议在愉快的氛围中进行。会议主要进行了两方面的内容:

首先,鉴于各个成员之间了解不多的客观情况,部门进行了逐人的生动有趣的自我介绍,各位成员对其他人也有了初步的了解。部内成员之间的感情得到了加深,也进一步促进了新人对培调大集体的融入。它成为了培调今后干好工作的一个重要的心理基础和感情纽带,给予培调前进的无尽动力。

之后,为响应学校号召,做好挑战杯的宣传和项目选拔工作。朱峰部长给各位成员介绍了挑战杯的基本概况,和校院对我们工作的要求和期望。并对副部长和干事提出了一些要求和建议。成员就挑战杯工作也做了深刻广泛的交流。对如何做好挑战杯的前期工作,有了一个初步的想法。

会议于10点45分结束,经过这次会议,成员之间的感情得到了加深,工作能力也得到了提升。各位成员也都充满了信心,一致希望通过自己的努力,为部门建设,贡献自己的力量。

郑大公管院学生会培训调研部

2012年10月11日

第五篇:公共管理学院培训调研部舆情分析

郑州大学公共管理学院团委学生会 培训调研部11月份舆情分析

国外新闻热点:

1、日本菲律宾东亚峰会大谈南海争端对华发难 简介:第七届东亚峰会20日下午在柬埔寨首都金边召开,东盟十国以及8个对话伙伴国、亚洲开发银行和国际货币基金组织代表将就加强东亚合作等议题展开讨论。在东亚峰会上,部分东盟国家在海洋安全问题上对中国的指责依然影响着会议气氛,不过更多的领导人将视野投向这一多边峰会应有的主旨即地区一体化的发展。东亚究竟如何在经济相互依存高度发展的情况下,进而在机制上完成一体化的构建是各国更关心的话题。日本首相野田佳彦20日与奥巴马见面提及钓鱼岛问题,并寻求美方“理解”。

针对此次事件我校同学的评价:南海问题背后,始终闪烁着美国的阴影。一直以来,美国都希望由越南和菲律宾带动东南亚其他国家一起来与中国谈南海问题,将中国与个别国家的领土问题国际化、复杂化。奥巴马虽然呼吁亚洲领导人控制在南海和其他地区因主权而造成的紧张局势,但是对日本、菲律宾和越南在海洋主权问题上与中国的纠纷并没有切实表示支持这些国家。菲律宾亲美抗中是“短视的”,没明白“风是朝哪个方向刮的”。

2、中日韩自贸区谈判正式启动

简介:历时十年,中日韩自贸区谈判终于正式启动。中国商务部网站20日消息称,在柬埔寨金边召开的东亚领导人系列会议期间,中日韩三国经贸部长举行会晤,宣布启动中日韩自贸区谈判。作为东亚经贸框架安排的重要组成部分,中日韩自贸区的进展一直备受国内外媒体的关注。中日韩三国均为全球重要经济体,互为重要的贸易投资伙伴,在全球产业链分工中有着密切的合作。商务部新闻发言人沈丹阳20日在例行发布会上介绍说,目前,中国的自贸区伙

伴共有18个,包含15个国家和台港澳三个地区。15个国家分别为东盟10国以及巴基斯坦、新西兰、智利、秘鲁和哥斯达黎加。实施自贸区战略极大带动了我国和这些国家的贸易发展。目前和这18个国家和地区的贸易规模已经占到中国外贸总额的24%,接近四分之一。

针对此次事件我校同学的评价:中国与日本、韩国在汽车、钢铁、石化等产业存在竞争,但是总体来说,中韩日分别位于产业链的低端、中端和高端,经济具有很强的互补性,相互投资、合作的前景广阔,尤其是服务贸易、新能源和低碳技术等方面都将是三方合作的重点领域。因此很支持此次谈判合作。

3、巴以冲突双方达成加沙停火协议 已开始生效

简介:以色列与巴勒斯坦各武装派别(包括哈马斯)已达成停火协议,协议于加沙当地时间21日21时开始生效。埃及外长阿姆鲁21日在开罗举行的新闻发布会上宣布,以色列和巴勒斯坦将于当地时间21日晚9点实施停火。阿姆鲁敦促冲突双方切实执行停火。据悉,以色列虽然同意停火,但不会结束对加沙的封锁。在停火协议达成至生效后,以色列国内反应平静,加沙城内则开始了庆祝活动。

对此事件我校同学的评价:打去打来苦的都是百姓,政治家一句话,毁了多少个家!热爱和平,珍爱生命。

国内新闻热点1、5名流浪孩童冻死垃圾箱 天堂还会有寒冷吗?

简介:11月16日,5名男孩被发现死于毕节市七星关区街头垃圾箱内,经初步调查,5名男孩已排除外伤性致死和机械性窒息死亡,是因在垃圾箱内生火取暖导致一氧化碳中毒而死亡。

针对此事件我校同学的评价:新闻一出,不禁让我们想起杜工部的一诗句,“路有冻死骨”。在寒冷的雨夜,5名孩子蜷缩在那个“近一人高、长约1.5米、宽约1.3米”的垃圾箱里,尽可能使

身姿显得不那么难受,且相互取暖,随之狭小、密闭的空间渐渐夺去了5个孩童幼小的生命。在我们不断惋惜五名孩童悲惨早逝,谴责社会人群冷漠,痛恨父母失职之时,更要反省这场惨剧真正带给整个社会的教训,每个人都应该负起自己的责任。调查原因、推诿责任不是目的,真正履行自己的责任才是宗旨。此事件给父母、学校、相关部门和社会一个深刻的教育,承担起自己的责任,给孩子成长一个温暖的环境。

2、国考热未降温,冷热不均仍严重

简介: 2013中央机关及其直属机构考试录用公务员考试于11月24日拉开序幕。今年的“国考”招录共有140多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录20339人,比去年增加约2000人,招录规模再创新高。此外,与部分职位“报考过热”形成鲜明反差的还有数量较多的“零报考”职位。从这些被考生“冷眼相对”的“零报考”职位,可以看出除了“传统冷门”职位外,历年较为“抢手”国税部门的相关职位也有不少在列。而探究这些冷门职位的特点,或是职位限制条件较多,或是地处边远地区。

对此事件我校同学的评价:公务员作为一个职业,具有事业发展空间,在国家现在就业的总体压力比较大的情况下,考生报考积极性比较高。有人则贬斥,称毕业生扎堆报考公务员反映出就业观念的狭窄,将对未来社会人才结构造成严重影响。

3、以权谋“情”拷问官德--网曝重庆北碚区委书记雷政富不雅视频事件

简介:11月20日,一家网站发表文章、图片及视频链接,称“重庆北碚区委书记包养情妇并与之淫乱”。经微博认证用户“纪许光”转发后,迅速成为微博热点话题。随后该事件持续发酵,民众希望重庆官方尽快查清事件真相,男主角究竟是不是雷政富本人成为焦点。事件被网络曝光后,经重庆市纪委调查核实,不雅视频中的男性确为北碚区委书记雷政富,中共重庆市委23日决定免去

其北碚区委书记职务,并对其立案调查。从网络举报,到相关部门了解核实,再到雷政富被免职调查,全程历时仅不到两天时间。

对此事件我校同学的评价:与网络的大胆与激动不同,相关部门的调查更审慎和细致。这次在查处“雷冠希”问题上,重庆市效率很高,从网上曝光到做出处理决定只用了两天,值得肯定。现在面对各种诱惑,官员应时刻保持清醒头脑。此事件告诫官员们,与企业老板、异性交往过程中应有底线、有原则。

4、男子迷信“世界末日” 斥巨资造诺亚方舟

简介:“我怕2012年世界末日来临,洪水淹没我家,所以把家中所有积蓄拿出来制造了这艘船,到时候大家可以在船上避难。”陆政海介绍,这艘相当于内陆河道中型舰船的大船,下水后将成为塔里木河流域最大的船,设计总长21.2米,宽15.5米,高5.6米,三台柴油发动机总动力与540匹马力相当,排水量140吨,目前已使用钢材60余吨,木材近10吨,建成后自重将达到80吨,全部由自己独立设计和制造。记者了解到,陆政海本人相信2012年世界末日的谣言,建造这艘船一为接待游客,沿塔里木河旅游观光;二为抗洪救灾,和田河2011年的大洪水曾造成近10个连队、上万人口和30多万亩耕地受灾;三是为了摆渡,十三团在塔里木河北岸有数万亩耕地,却没有桥梁,长期靠摆渡过河,此船可解决两岸人畜、车辆、物资的渡河转运。

针对此事件我校同学的评价:有同学调侃说可以预定船票吗。也有同学持肯定的看法,有想法是好的,值得鼓励。但是不能迷信末日一说,过好现在的生活才是最实在的。

校内新闻热点:

1、我校第二届“飞扬杯”模拟公务员考试笔试结束 简介:由学生处主办、公共管理学院承办的郑州大学第二届“飞扬杯”模拟公务员考试的笔试阶11月17日拉开帷幕,来自各院系的500余名考生参加了考试。模拟考试共设6个考场,真实模

拟公务员考试题型与流程,以期为学生最大限度的模拟公务员考试环境,提高同学们对公务员考试的了解和准备。本届“飞扬杯”模拟公务员考试自11月1日开始至12月23日结束,持续近两个月,共分报名、培训、面试、试题点评与备考指导等环节,旨在深入贯彻落实党的十八大精神,以强有力的人才支撑和智力支持助推中原经济区建设,构建和谐校园文化,帮助同学们提高文化素养,搭建发展平台,提升就业能力。

针对此事件我校同学的评价:此次模拟考试给了我们一次直接对话国考、实战演习的机会,让我们更加深刻的了解国考程序,更好的规划职业人生。活动得到了广大学生的积极响应。

2、我校组织班车冬季应急演练确保行车安全

简介:冬季雨雪雾等恶劣天气较多,对班车的行车安全造成了较大困扰。为保证教职工的乘车安全,在做好车辆换季保养的同时,后勤集团于11月20日上午在新校区北操场组织进行了冬季班车应急演练,切实加强我校班车的安全管理。根据我校班车安全运行应急预案的要求,本次演练涉及四项内容:雨雾天行车规范、班车自燃后组织人员疏散、冰雪天加装防滑链和实地灭火。

针对此事件我校同学的评价:本次安全演练活动组织有序,有效检验、提升了各种复杂情况下驾驶员的处理能力,提高了车辆管理人员对突发事件的应急救援组织指挥水平,对保障班车安全运行起到了积极作用。乘车更安全更放心。

3、省高校纪工委领导来我校调研廉政风险防控理论研究工作

简介:11月22日下午,省高校纪工委副书记、省教育厅纪检组副组长熊光慈一行三人来我校新校区调研廉政风险防控理论研究工作。校党委副书记、纪委书记吴宏亮以及校纪委、公共管理学院相关负责同志和部分专家学者参加调研。校党委副书记、纪委书记吴宏亮代表学校对省高校纪工委领导来我校调研指导表示热烈欢

迎,并详细介绍了我校廉政风险防控工作情况。熊光慈副书记对我校廉政风险防控工作及其理论研究工作已取得的成果给予高度评价。他表示今后将加大力度,进一步支持郑州大学开展廉政风险防控理论研究工作。

针对此事件我校同学的评价:党的十八大已胜利召开,以党的十八大关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新要求来推进廉政风险防控理论研究工作,更加科学有效地惩治和预防腐败。

郑州大学公共管理学院

团委学生会培训调研部

2012年11月24日

下载郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿word格式文档
下载郑州大学公共管理学院学生会培训调研部成立一周年工作交流会干事演讲稿.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐