团员代表大会提案工作报告

第一篇：团员代表大会提案工作报告

团员代表大会提案工作报告

－关于第五次团员代表大会暨第九次学生代表大会

提案的工作报告

各位领导老师、学生代表们:

大家好！

我受xxxx学院第五次团员代表大会暨第九次学生代表大会筹委会的委托，向大会做提案工作报告，请大会予以审议。

本次团代会学代会筹备期间，为及时了解同学们对学院工作的意见和建议，大会提案组进行了广泛的提案调查工作，期间获得了同学们的大力支持。

大会共收到有效提案156份，其中涉及学校发展类41份、教学管理类31份、生活服务类61份、校园文化类16份、其他7份。筹备委员会提案组遵循能反映出绝大多数同学要求的原则，对所收集的提案进行初步审查筛选，现整理提案报告如下：

一、校园建设方面

教学设施问题

1、信息科学系同学反映学院2号教学楼C区五层机房机器损坏严重，电脑整体运行速度慢，希望得到改善。

2、学院一直强调注重学生的专业技能的培养，车间教学设备较齐全。同学们希望学院的专业技能实训车间双休日能全天开放训练，安排有专业老师进行指导，以求同学们能够全面提升技能水平。

3、学院图书馆有一定储量的书籍，但是大多书籍较为陈旧，希望学院相关部门能够及时补充，特别是一些专业类书籍。

4、建议学院增设一个面向全院学生开放的电子阅览室，以方便同学们网上浏览信息。

校园建设问题

1、同学们反映，学院医务室上班时间与同学们的上课时间大体相同，造成有些同学就医看病不方便，建议学院调整医务室医生上班时间方便同学下课就医。

2、学生餐厅及公寓楼内已安装电视，但电视播放很不及时，且餐厅内播放的节目也不适合青年学生需求，请学院相关部门制订相关办法，能够及时播放时政要闻等和同学们生活息息相关的节目。

3、学生在校期间，对社会上的发展以及一些信息的知晓力存在一定的不足，建议学院加强信息的传递方式方法，比如在宿舍内安装广播、电视等通讯设施。

4、学生反映，学院校园内夜间照明设施相当简陋，许多路段路灯不亮，给晚自习下课的同学造成很大的麻烦，建议学院对校园夜间照明系统进行完善。

5、由于夏天天气较热，请学院在教学楼及学生公寓安装风扇，以改善广大同学的学习和生活环境。

6、随着学院已经步入良性发展阶段，我院学生的课余文化生活日趋丰富，但因许多文体活动受到天气、场地等方面的影响，不能满足各项活动开展的需求，建议学院增建一所室内文体馆，以保证各项活动的顺利开展。

7、学院超市物价较高且超市人员服务态度欠佳，所卖物品不齐全，建议饭卡能在超市通用使用，刷卡购物。而且超市存在标价不清的现象，导致广大同学无法确定商品的真实价格。希望超市能结合学生切身实际合理调解商品价格、明确商品标价。

8、由于当前社会复杂多变，加之课业、生活情感、就业等方面的压力导致少部分同学的心理存在不同程度的障碍，恳请学院开设心理教育选修课，引导同学们树立正确的人生观、价值观。

9、学生反映我院综合奖学金的评选虽然很及时，但是奖学金的发放工作严重滞后，这大大降低了同学们对奖学金评选的热情，因此恳请学院尽快出台相关管理办法，以保证获得此荣誉的同学能够及时领到奖学金。

三、生活设施问题

1、学生普遍反映，学生公寓双休日晚上熄灯时间过早，应根据实际情况进行调整，建议双休日延长供电时间，望学院领导能给予考虑。

2、同学们反映，水房开水经常温度不高，影响学生的日常饮用及洗刷，而且水费太贵。建议学院就水房与浴室问题出台相关办法措施。

二、餐厅方面

同学们普遍反映餐厅饭菜价格过高且经常不合理的进行价格调整，餐厅工作人员素质太低。希望学院尽快出台相应措施，如保证饭菜价格及质量、环境卫生、提升工作人员的整体素质和服务态度，以满足同学们的需求。

三、安全管理方面

1、我院配有保安人员保障学校的安全，为教学工作提供良好的环境，这自然是必要的。但同学们反映保安人员对学生们“严格有余、礼貌不足”，希望学院相关部门能够对保安人员进行相关方面的礼仪培训，使保安人员以服务学为宗旨，以保障校园安全为工作要点;

2、虽然学生公寓内有安全员进行巡视，但是学生公寓内仍屡有失窃事件发生，希望相关部门能够加大对学生公寓的技术监察投入力度以保障学生公寓的安全。如在每层宿舍楼安装监控设施。

以上是本次团代会、学代会代表提案的主要内容。总体看来，同学们提案较为中肯，体现出一种很强的主人翁意识和责任感。我们一定会及时将大家的意见和建议向学院有关部门反映，力争给大家以满意的解释和答复。

同时我们也深深地感到，学院的发展离不开大家的共同努力，只有靠大家齐心协力，同舟共济，才能创造出我们学校的美好明天！衷心希望以本次团代会、学代会为契机，让我们共同行动起来，努力奋斗，为我院发展和建设，为xxxx学院辉煌的未来而共同努力！

第二篇：公共管理学院社团代表大会提案工作报告

**师范大学公共管理学院社团代表大会提案工作报告

我受**师范大学公共管理学院第四次团员、学生 第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下：

第一部分 第三次团员、学生 第一次社团代表大会提案解决情况

团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作：

对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。

对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议；定期联系某些职能部门，了解工作改进情况；出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见；不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。

通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程；提案2：希望老师为学生开就业指导课，学院从2004级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地不足，且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调，故暂时没有得到妥善解决。其他主要集中在以下几个方面：

一、学校食堂方面

一直以来，许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商，共同寻求解决办法，尽量满足同学的要求。在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满足了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的管理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进行餐卡充值，应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及服务质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，及时听取同学意见。

食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题，经过了解：由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6%，餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境，以至直接成本增长，加之学校“三个一点”措施（即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点）未完全到位，所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，方便同学们购买。

二、天马公寓方面

天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。

去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房一直是同学们所关心的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建设需要一个过程，为此，物业管理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升，供应日为星期

二、星期

四、星期六定期供应，其余则晴天供应，阴雨天停供，供应时间为18：30——22：00。

关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的情况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”；而维修方面，在我院权益中心的反映后，物业管理中心针对维修问题设计调查问卷，对每个寝室进行此方面的调查，将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护，热水表也得到了更换，维修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、图书馆、自习室及其他方面

以上的学校食堂及天马公寓是存在问题较多的两个比较大的方面，另外在其他方面也有一些另人满意的改进：

1、女舍宿舍旧的木质床铺全部更换；

2、宿舍管理中心对校区女生寝室发放鼠药；

3、六舍洗手间及楼道灯在就寝后仍保持照明，保障了同学安全；

4、开水房外设置投币购水机；

5、院楼后栋安置镜子；

6、学院教室实行早上、中午常规打扫，保证了清洁的学习环境；

7、图书馆进行修整，改良门卫管理，将正式投入使用门禁系统，杜绝外来人员进入。自习室与借阅室条件大大改善，部分安装了空调并增加了存包处，已坏日光灯得到了修理，且增加了新书的进购量；

8、阅室开放时间在中午及晚上均有所延长，电子阅览室得到更新。

第二部分 第四次团员、学生 第二次社团代表大会提案报告

一、关于提案的基本情况通报

本次大会共收到有效提案138份，其中包括有三会工作19份、宿舍管理14份、饮食卫生26份、天马公寓34份，教学与教务28份、勤工助学及其他9分，提案比较全面地反映了同学们的意见与建议，既有广泛性和代表性。在此，我们向给予本次大会提案工作积极支持的代表们以及所有提出意见和建议的同学表示忠心地感谢！

二、本次提案工作的特点

从本次提案数量上看，共收到138份有效提案，反映出广大同学把本次大会当作自己政治生活中的一件大事来看，积极行使自己的民主权利；从提案的内容来看，提案客观、详实、涉及面广，如实反映了同学们的想法，具有较广的代表性和较高的可信性；从提案代表的态度来看，既严肃又积极，内容中肯，充分体现了广大同学的主人翁意识，反映了同学们对本次大会所给予的殷切希望。

三、代表提案反映情况

我们对代表们的提案进行了集中整理汇总，意见集中的提案主要有以下几个方面：

（一）对三会工作的意见和要求

1、活动太多，内容与同学联系紧密度不够，应多注意打造精品，树品牌。文化活开展不够，群众参与性较低，缺乏大型学术型活动。有些活动知识含量不高，应该更注重思想性，学术性，向文化、学习偏重；

2、某些大型活动的宣传力度不够，没有达到应有的影响力；

3、三会工作应注重时效，提高会议质量并增强工作的透明度；

4、加强与兄弟院校的交流与合作，使三会成为与外界联系的纽带；

5、应该进一步发务实精神，继续意见反馈机制，增进与基层同学的交流，理解同学需要，为同学们办实事。

（二）对学校工作的意见和要求

教学与教务方面

1、校选课质量不高，影响了学生的积极性；

2、体育选修课可选范围窄，不能满足多方面的体育爱好需要；

3、建议各主要教室都配备多媒体设备，以适应教师教学及学生学习的需要；

4、是否非外语专业的学生也能享受英语外教教学；

5、学生是否可以根据专业及自身需要选择自己购买教材；

6、课程设置与考试安排应根据各专业的实际情况制定，提高科学性。

图书馆与自习室

1、图书馆的书籍比较陈旧，更新慢，分类比较混乱，部分旧书及书架应及时清洁；

2、借阅室应增加杂志种类，购买书籍是应注多了解同学需求；

3、图书馆的某些工作人员工作态度不好，工作时闲聊、喧哗；

4、图书馆借书处的工作时间与同学们上课时间冲突，应适当延长中午、下午及周末借书时间；

5、自习室座位少，应扩建并加强管理，解决占座问题；

6、图书馆可否增设通宵自习室；

7、天马公寓能否将二楼改为自习室。

生活方面

1、学校食堂座位少，就餐太挤，占座严重；

2、食堂卫生条件差，碗柜太少，饭盒摆放太混乱，且光线暗；

3、食堂饭菜应照顾南北饮食差异，应全天供应包点，延长早餐供应时间；

4、校区宿舍应增加晾衣处；

5、校内外来人员太多，自行车丢失严重，学校应加强对自行车的管理；

6、学校报刊栏的环境较差，且报纸应及时更新；

7、学校的校园环境建设与管理应加强，如横幅、海报的管理，校区内的小摊摆放现象；

8、运动场所及设施少，开放少，如乒乓球馆、足球场等，校区没有网球场、羽毛球场等；

9、天马公寓维修工作与治安管理不到位，寝室被盗时有发生；

10、天马园区内应设置ATM取款机，方便同学们安全取款；

其他方面

1、校园内施工及维修应注意时间，避免影响学生的学习与休息；

2、校领导是否可以采取走动式管理，走进学生学习与生活，了解学生所需；

3、组织学生对后勤工作进行评估，促进后勤工作质量的提高；

4、学校加强与校友的联系，邀请有一定影响力的校友回校作讲座；

5、应更加完善同学意见的收集与反馈渠道，校方也应尽快予以解释，重视学生的合理要求与建议。

以上是本次大会提案的主要内容。总体看来，同学们体现出一种很强的主人翁意识和责任感。我们一定会将大家的意见和建议向相关部门反映，力争给大家以满意的解释和答复。

同时我们也深深地感到，学校、学院的发展离不开大家的共同努力，只有靠大家齐心协力，同舟共济，才能创造我们师大、我们学院的美好未来！

忠心地希望以本次大会为契机，让我们共同行动起来，努力奋斗，相互理解，充当好桥梁和纽带的角色，为公共管理学院的发展和建设，为**师范大学更加美好的明天而共同努力！

谢谢大家！

第三篇：共青团第六次团员代表大会工作报告

谋创新 聚活力 树品牌

为推动***实现新发展贡献青春力量

各位领导、各位代表：

我受共青团*****第五届委员会的委托，向大会作工作报告。本次大会是在**加速转型发展，奋力打造“****”的重要时刻，召开的一次公司团员青年凝心聚力、共谋发展的一次青春盛会。大会的主题是：在上级团委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司生产经营和各项工作部署，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，团结带领各级团组织和广大团员青年，谋创新、聚活力、树品牌，为推动公司实现新发展贡献青春力量。报告共分为两个部分，请审议。

一、拼搏进取的**青年和***共青团

回顾近年来的共青团工作，公司团委紧扣“凝聚青春力量、加速青年成长、助力企业发展”的工作目标，以“一学一做”教育实践、先进评比表彰、青年建功、学雷锋志愿服务、主题团日和青年创新创意等活动为载体，以青年思想引领为出发点，以强化自身建设为

着力点，以关心关爱青年生活为契合点，以服务青年成长成才为切入点，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，使公司共青团工作不断进步，为企业各项经营指标的完成奠定了基础。

（一）强化思想引领，坚定青春信念

强化青年政治素养教育，紧紧抓住党的十八大、共青团十七大、建党、建团周年，****厂庆等重大契机，开展党史团史学习，深化“一学一做”教育实践，借助“微信”“QQ”平台，开展线上及线下特色活动，坚定青年爱党、爱***、爱***的信念。

强化青年爱岗敬业教育，通过“梦想、使命、责任”主题团课、“激扬青春、放飞梦想”青年朗诵大赛等活动载体，宣贯企业发展理念，解读企业经营任务，增强青年员工振兴*****的自豪感和使命感，引导青年员工敢于有梦、勤于追梦、善于圆梦。

强化青年岗位成才教育，一方面，每年开展各类青年荣誉的评选，召开五四表彰大会对青年榜样进行激励，引导青年员工学先进、当先进；另一方面，积极向上级团组织推优秀，近四年来，有40余名团员青年获得******等上级团组织的表彰，其中****荣获集团公司“****”。

（二）完善自身建设，夯实团建根基

加强制度建设，优化团务管理，建立《团费收缴、使用和管理的规定》《团支部手册》等制度文件，建立公司团委会议管理机制，组织基层团干部定期分享交流，强化团干部参与团委管理及决策，推动共青团工作更为规范，更具活力。

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以*青年文明号、****团支部、标准团支部创建为契机，深化团支部建设，近几年，先后有****团支部、****车间团支部成功创建***青年文明号和集团公司红旗团支部，有力推动了基层团支部规范化、标准化建设，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。

加强团干部队伍建设，通过中央团校、***市团校专题培训，集团公司轮训，开放式主题研讨，与集团内外优秀企业对标等方式，交流工作经验，开拓团干部视野，提升了工作能力。

抓好团的组织覆盖，协助劳务和外包公司成立第三方公司团总支1个，团支部5个，实现活动全参与，青年全覆盖，确保哪里有青年，哪里就有团组织。

（三）服务青年成长，助力企业发展

以青年成长为核心，打造进取文化，通过“奋斗的青春更美丽”主题征文、“悦读悦青春”青年读书、各类技术交流分享等活动引导青年员工多读书、爱学习、勤思考，营造进取向上的氛围。

持续搭建青年建功平台，一方面围绕青年技能提升，组织三维坐标、PRO/E和Excel办公软件、数控操作等特色技能比赛，选拔优秀人员参加上级公司比赛，形成了良好的“比学赶超”氛围，*****获*****技能大赛第一名。另一方面鼓励广大团员青年积极参与QC改进、提质降成本等改进改善活动，每年有1000多条改进改善建议得到提报和整改，团员青年成为公司QC改进活动主力，*******项目获得了全国一等奖。

发挥团员青年的生力军和突击队作用助力生产经营，一方面，—2—

利用青年技术人员创新优势，以“创新创效”为核心，以“五小”项目、“青创”工程、“双先锋”创建为载体，组织青年围绕“科技创新、质量提升、精益生产、管理增效”开展立项攻关，广大青年在活动中得到锻炼成长，逐渐成长为各领域骨干，***项目*****创新创意大赛冠军，*****等项目先后获得了****公司优秀“五小”项目。另一方面，围绕生产大干等经营任务，各团支部组建青年突击队，贴近现场，服务现场，发挥青年拼搏精神，有力保障了各项生产任务圆满完成。

（三）关心关爱青年，营造和谐氛围

服务青年需求，开展丰富活动，每组织各团支部开展各类主题文体活动40余场，通过篮球、足球、健步行等丰富多彩的活动引导团员青年健康生活、快乐工作。针对外地员工生活单调的实际情况，团委在中秋国庆等节假日期间，开展大学生专题慰问，通过迎新比赛、联欢会、面对面座谈等形式，传递公司对青年大学生的关爱，增强归属感。针对公司男青年多，交友面窄的现状，团委组织联合本地企事业单位开展“爱情对对碰”等单身联谊活动，为青年员工寻觅爱情牵线搭桥，拓展了青年交友面。

发扬志愿精神，打造和谐文化。2013年公司团委成立青年志愿服务队，本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，积极参与各类公司内外公益活动，以志愿活动培养青年员工奉献和服务意识，打造“缤纷四季 ****”志愿品牌。每年3月集中组织开展“雷锋月”志愿服务活动，通过清扫公司卫生、修缮工位器具、美化工作环境、义务宣传产品等形式，学习、践行雷锋精神；与蒲公英公益组织进行

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合作，开展清理****、助残敬老、社区服务等公益活动。****年，**集团“***”认领爱心包95个，捐助14250元。

过去的几年，公司团组织坚持创先进、争优秀，团委被共青团市委授予先进团委，******等团支部，*****等团干部先后获得*****的表彰。而这些成绩的取得，得益于公司创新发展、科学发展、和谐发展所创造的良好环境，得益于上级团委和公司各级领导对***共青团工作的关心与支持，得益于全体团干部和广大团员青年的团结奋斗与辛勤努力。在此我谨代表第五届团委向关心支持公司共青团和青年工作的各级领导，向在共青团岗位上奉献青春的团干部，向奋战在公司各条战线上的团员青年致以崇高的敬意和衷心的感谢！

各位领导、各位代表，历史沉淀和岁月流金，让我们深刻体会到：

只有坚持党建带团建，工作才能方向明、思路清。要善于站在党的立场上思考团的建设，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，在实际工作中当好助手和后备军。

只有服务于企业经营发展，团组织才能有作为、有地位。共青团的各项工作要融入公司党委和企业工作大局中去思考、设计、落实，工作的切入点既要考虑党政所需，也要考虑青年所求。

只有服务于青年成长成才，团组织才有吸引力、凝聚力。团组织要深入青年，了解青年，关心青年，为团员青年成长发展搭建舞台，解决好青年在工作、学习、生活中的实际困难。

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只有求真务实，开拓创新，团组织才能有生机、有活力。信息化和网络已深入人心，面对新时代、新形势，我们必须把握他们的特点，以实干为基础，以创新为动力，树立****共青团的品牌。

在前进的道路上，我们还必须有“成绩归零”的心态，巩固已有工作成果，清醒认识存在的问题和不足，主要表现在：团内组织意识和组织生活规范性存在不足；团组织各项活动融入生产经营中心任务还需进一步紧密；应对时代变化，服务青年的方式、方法与青年的期望存在差距；团组织的吸引力、凝聚力、战斗力还需进一步加强；真正促成团干部、团员青年成长成才的渠道和平台还需进一步搭建和打造。

二、用奋斗续写***共青团新篇章

当前，随着*****的建成投产，****已迈入全新的发展阶段，今后四年是*****破解经营困局，全面提升企业竞争实力的关键时期，也是我们*****的“十三五”发展目标的重要时期。新的形势、新的任务，要求***共青团必须紧紧围绕企业中心工作，必须持续加强组织建设和能力建设，当好企业和青年的桥梁和纽带，在服务企业发展和满足青年需求方面找到最佳结合点，为青年展示才华提供机会、搭建舞台，为企业发展培养人才、凝聚力量。

团员青年是团组织的肌体细胞和活动主体，团组织主要服务对象也同样是团员青年，当前青年的特点是文化水平较高，多为独生

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子女，个性较强，思想上呈现多元化，对工作、学习、生活条件的需求越来越高。与此同时其所承担的家庭责任和所处社会压力日逐增大，因此我们要充分认识到加强新形势下团员管理工作的重要意义和紧迫要求。公司目前正式员工团员***人，派遣制员工团员***人和外包员工团员****人左右，不断扩大团组织在团员青年中的有效覆盖、激发团员青年发挥好聪明才智是团委工作的永恒动力，不断权衡、创新共青团工作方法、手段和内容更好地契合广大团员青年和企业日益增长的内在需求，是团委当前着重解决的重要课题。

未来四年***共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，持续深化“一学一做”，瞄准******的目标，团结带领广大团员青年，深化工作内涵，拓展工作外延，打造以“多彩***，精彩青春”为内核的特色品牌文化，提升团组织服务企业和服务青年的能力，为推进****实现“十三五”目标的实现贡献力量。

第一是强化理想信念，锻造“红”色基因

一要传播核心价值，营造良好氛围。持续开展好“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践，以“一学一做”的常态化和规范化开展作为保持和增强团员青年先进性的重要抓手，不断加强思想政治锻炼和实践锻炼，不断增进对党的思想认同、政治认同和情感认同，坚定永远跟党走的信心和决心。以理想信念教育为核心，引导团员青年正确认识国情、厂情，保持对发展的合理预期，以冷静头脑和辩证思维面对各种舆情。结合形势任务教育，向青年传递“与

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***共奋进，与***共成长”的思想共识，倡导干一行、爱一行、精一行，培养良好的职业精神和职业素养。

二要选树青年典型，发挥榜样作用。重点挖掘、培养企业各项工作中涌现出的优秀青年，大力宣传青年身边的先进事迹，从而激励和带动团员青年，以先进典型为榜样，在***这个大舞台上努力学习，发奋成长。同时积极向上级团组织推优，激发优秀青年成长的动力，加快青年成长步伐，形成“对照先进，比学赶超”的良好氛围。

三要坚持用科学理论、先进思想武装团员，激发团员的荣誉感和责任感。丰富和完善团员经常性教育载体，通过学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享、选树典型等方式，提升团员经常性教育成效。强化团组织活动的仪式感，举办重温入团誓词、超龄离团等仪式活动，注重仪式活动的庄重性、感染力和神圣感，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。积极开展开放式、体验式、互动式团内活动，注重依托互联网平台开展活动，进一步提高组织生活的效果。

第二是助力成长成才，弘扬奋斗之“蓝”

一要健全团员立足岗位创先争优长效机制，通过设立团员先锋岗、团员示范岗、青年文明号窗口等形式，开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头作用。开展“蓝色引航”工程，践行“1+10”“1+100”团干部直接联系青年制度，每名团干部要与所在支部和相关支部的团员青年结对，建立经常性联系，组织开展职

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业生涯导航、成长交流座谈、一对一骨干青年带徒弟等活动，做好新入职员工、劳务工、外包工的思想引航，使他们尽快融入企业。

二要丰富技能比赛，选拔优秀技能人才。针对操作类岗位，开展数控、钳工、电工等技能比赛，组织技能培训，提升青年理论知识和实际操作水平。针对专技类岗位，开展办公软件、主持、演讲等比赛，提升青年的综合素养。积极选拔优秀青年员工参加集团和青岛市组织的各类技能大赛，为青年提供业务交流、锻炼能力、展示自我的舞台。广泛开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。完善团内评选表彰工作机制，让更多普通团员参与到评选工作中来，及时把团员身边的先进典型挖掘出来，加强宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用。

三要围绕创新创效，深入开展青年建功活动。围绕技术创新，成立****公司青年科技工作者协会，组织科研项目交流、科技论文评比、专利知识学习、联合课题攻关等活动，助推青年技术人员成长成才。围绕岗位创新，深入开展青年“创新创效”行动，鼓励团员青年立足自身岗位，寻找潜在问题自主立项攻关，确保每年“五小”项目数不低于200项。要继续拓宽立项的途径，优化过程管控、加强成果交流，激发青年的创新热情和创效潜能，推动“青创行动”创出氛围，创出成果，创出效益，创出人才。

第三是强化青年关爱，情系“绿”色家园

一要进一步弘扬“缤纷四季 志愿***”志愿精神，开展丰富志愿活动。把参与志愿服务作为团员践行社会主义核心价值观、增强团

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员意识的重要途径，引导广大团员按照“就近就便”原则，从身边做起、从小事做起，带头广泛深入开展志愿服务。建立有效机制和载体，引导团员围绕扶贫济困、助老助残、社区服务、网络文明等领域开展志愿服务。积极动员广大团员加入网络文明志愿者队伍，争当好网民，发出好声音，传播正能量，把团员的先进性延伸到网络空间。

二要服务青年需求，传递人文关怀。团组织需要进一步树立服务意识，拓宽服务渠道，提高服务能力，履行好服务职能。组织健康向上的青年文体活动，创新构筑以宿舍、班组为单元的“青年文化节”“青教一点课”等载体，丰富青年业余文化生活。为单身青年搭建交友平台，帮助单身青年解决好个人问题，让青年员工生活更快乐，工作更顺心。加强对外地青年员工关怀，营造温馨环境，提升企业归属感。

三要转变话语体系，创新宣传手段。80后、90后员工将逐步成为企业的中坚力量，他们的思维更加活跃，营造微信、QQ等新媒体媒介，实现交流、沟通、联络、聚集，打造青年之家。大力建设青年网络宣传阵地，在支部层面设立青年微信群，开展话题讨论、收集员工诉求、为企业建言献策。调优共青团网络宣传员队伍，策划一些有深度、有震撼力的文化传播事件，集青年合力在互联网上为***品牌战略提供支撑。

四是全面从严治团，闪耀“金”色光辉

一要突出从严治团，抓纪律意识。团徽中的金色是太阳的颜色，—9—

也是大地的颜色，全面从严治团，狠抓纪律是根基。重点围绕共青团的政治立场、团干部的思想政治素质、团员青年的先进模范作用、团组织的凝聚力战斗力等四个方面，扎实推进从严治团各方面的工作。梳理好团员青年的组织意识、纪律意识、制度意识的行为清单，建立“坚守制度规矩、心系情系企业、提高工作能力、锤炼优良作风”标准体系，规范团员青年言行。

二要突出组织建设，抓管理提升。抓好团委委员职责分工，发挥团委集体领导的作用，用团队的力量统筹好全局工作。抓好团支部换届工作，不断优化团干部队伍，确保有能力、有干劲的青年充实到团的队伍中，把积极作为、努力工作的团干部培养成公司后备干部，使团组织成为后备干部的摇篮，保持团干部激情与活力。继续将工作资源、工作项目、工作力量向支部倾斜，促进支部自主工作进一步活跃，增强对青年的吸引力。强化、引导、激发派遣制和外包团员青年活力，搭建以***组织管理为主，劳务派遣单位密切配合联动机制，实现融合管理。

三要突出活力建设，抓形象提升。以青年文明号、红旗团支部争创为抓手，探索团支部量化评价和积分制，每月对支部工作考核打分，考核结果与各类优秀评定和推荐指标挂钩，激发基层团干部的主观能动性，提高团支部的凝聚力和战斗力。以“多彩***，精彩青春”品牌工作为抓手和契合，鼓励团支部根据部门实际，创造性地开展青年喜闻乐见的活动，提升团组织的亲和力和影响力。

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各位代表，团员青年朋友们，我们要继承和发扬***光荣传统，立足新起点、展现新作为、创造新业绩，着力提升***共青团组织品牌力和号召力，团结、凝聚公司广大团员青年，最大限度地把广大青年的智慧和力量引导到推动***事业上来，用好行业发展的广阔平台，从岗位做起、从脚下做起、从现在做起，为***的发展贡献青春的智慧与力量。—11—

第四篇：工作总结-公共管理学院社团代表大会提案工作报告 精品

公共管理学院社团代表大会提案工作报告

文章标题公共管理学院社团代表大会提案工作报告**师范大学公共管理学院社团代表大会提案工作报告尊敬的领导、各位代表我受**师范大学公共管理学院第四次团员、学生第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

公共管理学院团委、学生会、学社联本着全心全意为同学服务的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。

现将提案工作简要总结如下第一部分第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决情况团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。

在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。

对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议；定期联系某些职能部门，了解工作改进情况；出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见；不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。

通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程；提案2希望老师为学生开就业指导课，学院从2019级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。

针对生活类提案3食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。

有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地不足，且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调，故暂时没有得到妥善解决。

其他主要集中在以下几个方面

一、学校食堂方面一直以来，许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。

学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商，共同寻求解决办法，尽量满足同学的要求。

在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满足了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的管理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进行餐卡充值，应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。

餐饮中心为改善饭菜及服务质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，及时听取同学意见。

食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题，经过了解由于食品物资自上年来的平均涨幅为436，餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境，以至直接成本增长，加之学校三个一点措施即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点未完全到位，所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。

各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，方便同学们购买。

二、天马公寓方面天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。

去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房一直是同学们所关心的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建设需要一个过程，为此，物业管理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有045元升下调到03元升，供应日为星期

二、星期

四、星期六定期供应，其余则晴天供应，阴雨天停供，供应时间为1830——2200。

关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的情况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了冠军健身俱乐部；而维修方面，在我院权益中心的反映后，物业管理中心针对维修问题设计调查问卷，对每个寝室进行此方面的调查，将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护，热水表也得到了更换，维修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、图书馆、自习室及其他方面以上的学校食堂及天马

第五篇：公共管理学院社团代表大会提案工作报告

文章标题：公共管理学院社团代表大会提案工作报告

**师范大学公共管理学院社团代表大会提案工作报告

尊敬的领导、各位代表:

我受**师范大学公共管理学院第四次团员、学生第二次社团代表大会筹委会的委托,向大会做提案工作报告。

公共管理学院团委、学生会、学社联本着“全心全意为同学服务”的宗旨，在院领导的高度重视，各部门的积极配合下，较好地解决了第三次双代会的大部分提案，并广泛收集了本次大会的提案。现将提案工作简要总结如下：

第一部分第三次团员、学生第一次社团代表大会提案解决情况

团委、学生会、学社联是联系学校和广大同学的桥梁和纽带，提案是实现桥梁纽带工作的基本途径。在本届任期中，三会对提案工作非常重视，针对第三次双代会提出的各项提案，采取多种形式开展了行之有效的工作：

对于三会自身建设问题的建议和要求，三会在各指导老师的指导下进行了讨论和研究，对自身工作进行了改进，建立规范的管理制度，进一步提高了工作效率，举办如校园歌手大赛，第二届女生节等精品活动，以权益信箱及专刊为平台，建立困难意见反馈机制，踏踏实实为同学们办实事等。

对于学校生活后勤和学习方面的建议和要求，在院团委、学生会、学社联的组织协调下，由学生会权益中心直接负责，走访相关部门，反映同学的意见和建议；定期联系某些职能部门，了解工作改进情况；出席参与各部门相关会议，直接反映情况，提出意见；不定期进行调查，了解同学生活、学习方面的状况，收集问题，反馈信息，并以工作通报、权益专刊的形式及时向同学通报各种信息。

通过全体同学的努力，我们的学习生活环境及条件得到了进一步改善，如针对上届大会学习类的提案1：院机房机子数量少，速度慢，不利于学习，学院对机房设备进行全面改进，就空间安装尽可能多的设备，并制作课程表规范地给各班分配实践操作课程；提案2：希望老师为学生开就业指导课，学院从2004级开始安排就业指导课程，并进行职业生涯规划的指导，等等。针对生活类提案3：食堂工作人员态度差，希望建立相应的监督机制，经我院权益中心与后勤集团餐饮中心的协调，已在各个食堂设置投诉箱以督促改进，等等。有些问题由于各种原因虽未能解决，但也得到了合理的解释，如上届学习类提案9：公寓缺乏文化气息，需建自习室、图书馆，因天马公寓工期较短，开发不很到位，导致场地不足，且此类建设需要学校、物业公司与开发商的协调，故暂时没有得到妥善解决。其他主要集中在以下几个方面：

一、学校食堂方面

一直以来，许多同学对食堂的卫生情况、就餐环境、服务态度、饭菜质量和价格等有不同程度的意见，反映的问题较多。学生会权益中心与学校后勤集团餐饮中心多次协商，共同寻求解决办法，尽量满足同学的要求。在这一年中，学生活动中心、师大快餐、学生食堂均配备了电视机，满足了同学们收看电视节目的需要，并且各食堂均开设了特色窗口，同时鉴于同学们对天马食堂的意见，为了加强对公寓的管理，学校后勤集团对其实行托管，实现了一卡通用，并可在天马进行餐卡充值，应同学们要求开设了面包房、面粉、小炒等窗口。餐饮中心为改善饭菜及服务质量，端正工作人员态度，在各食堂均设置了投诉箱，及时听取同学意见。

食堂菜价问题一直是同学们反映的焦点问题，经过了解：由于食品物资自上年来的平均涨幅为43.6，餐饮中心还未走出物价上涨带来的困境，以至直接成本增长，加之学校“三个一点”措施（即校方补贴一点、后勤中心承担一点、价格上调一点）未完全到位，所有菜价有所上升或价格未变而份量相对减少。各食堂同意菜价，并制作出菜价标示牌，挂与窗口上方，方便同学们购买。

二、天马公寓方面

天马公寓的问题主要体现在开水房、运动场地、自习室、维修等方面，其问题的解决受学校、物业管理中心、开发商三方面协商结果的影响。

去湖大公寓打水远而不便，太阳能热水器使用费用过高，因此开水房一直是同学们所关心的问题，但因公寓内场地开发的限制，其建设需要一个过程，为此，物业管理中心做了相关调整，从3月29号起，热水的价格有0.45元/升下调到0.3元/升，供应日为星期

二、星期

四、星期六定期供应，其余则晴天供应，阴雨天停供，供应时间为18：30——22：00。

关于运动场所，经三方协商，在保证现有羽毛球场使用的情况下，已于男生31栋旁边新建了篮球场，并于食堂三楼开设了“冠军健身俱乐部”；而维修方面，在我院权益中心的反映后，物业管理中心针对维修问题设计调查问卷，对每个寝室进行此方面的调查，将寝室楼道及路灯进行全面修理与维护，热水表也得到了更换，维修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、图书馆、自习室及其他方面

以上的学校食堂及天马