学生会竞选面试问题

第一篇：学生会竞选面试问题

学生会干部竞选面试问题

1、你想加入组织部，你对组织部有什么认识？

2、你想加入组织部，如果要开展一个活动，你该如何筹备与实施呢？

3、你想加入宣传部，你觉得自己在被录取前有哪些方面的优势？

4、你想加入宣传部，在一项工作做好充分准备的情况下，你愿意个

人完成还是团体合作？

5、你的学习成绩是否反映出你的能力？

6、在完成某项工作的时候，你认为领导要求的工作方式不是最好的，自己本身还有更好的方法，你应该怎么做？

7、你想加入秘书，如果你的工作在某种程度上出现失误，给系学生

会造成不良的影响和损失，你认为该怎么办？

8、你想加入办公室秘书，“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待的？

9、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？

10、你手头上有许多重要的工作，领导又布置给你一件任务，而你没

有多余的时间，不如何处理这件事情？

11、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

12、假如在学生会工作，工作成绩得到领导的肯定，但是你发现旁边

有些同学越来越孤立你，你怎么看待这个问题？同时该怎么解决？

13、如果你在工作时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉

得应该怎么处理？

14、你对学生会的理解和认识？

15、以前在学生会工作上成功与失败的地方在哪里？

16、如果担任这个职务后，你会做什么来帮助各部门能够更好的发

展？

17、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

18、在进行任何一种友谊赛,你该怎样组织? 在比赛中发生冲突,你又怎样处理？

19、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？

20、如果你当选为（学习、纪检、生活、文体、宣传、外联）部长，你的工作思路是什么？

21、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

22、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

23、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢？

24、在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

25、如何处理学习和工作的时间冲突？

26、怎么协调各个部门的关系？

27、如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？

28、有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？

29、在学生会有不喜欢的人怎么办？

30、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

31、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

32、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。

33、长期在学生会忙碌一些琐碎的事，你谈谈如何不会让自己丧失工

作的进取心？

34、如果你通过这次的面试之后，但工作一段时间后发现你不适合在学生会工作，你该怎么办？

第二篇：学生会竞选面试问题

学院学生会工作职责

副主席问题：

1、假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？（如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？）

2、如果你加入了学生会，当你和学生会主席的意见不统一的时候你怎么办？

3、谈谈你对“团队合作”的理解？

4、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？

5、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

6、如果你当选为副主席怎样组织好学生会干部开展工作？

7、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

8、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 学习部问题：

1、你认为学习部该怎样做到创新？

2、你认为学习部的意义是什么？

3、你该如何处理学习和时间的问题？

4、你认为该如何克服工作中的困难？例如和老师和同学的沟通问题？

5、你为什么来竞选学习部？你的竞选优势是什么？

6、学习部要求很好的成绩。面对学习成绩比你好却落选的同学，你该如何处理？

7、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？

舍务部问题：

1、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

2、如果查寝过程中和学生之间发生冲突怎么办？

3、如果在寝室检查过程中发现有你关系好的同学违反学校相关规定怎么处理.4、如果让你安排一次卫生检查活动你会做好哪些准备工作。

5、谈一下你对我院各宿舍基本情况的了解。

文艺部问题：

1、你具备哪方面的文艺特长,可以展示一下么?

2、在筹备演出节目中舞蹈演员对服装提出各种不同意见,导致无法达成一致怎么处理.3、你认为一个迎新晚会在开展之前的前期准备是什么。

4、如果让你组织一次全院各系之间的合唱比赛你认为需要注意什么.5、你认为对于一次演出来说,活动主题重要么?说明原因.6、如果即将举行校庆，要你组织这次活动，你会如何组织？

7、作为文艺部长或部员,请你策划一次校园艺术节。

体育部问题：

1、如果开展一次学院篮球比赛怎样协调系与系之间的活动安排。

2、如果让你组织一次尽量多学生参与的体育活动,你准备开展什么活动,原因是?

3、如果在体育活动中有学生发生意外摔伤,老师不在现场,你怎么处理?

4、在学生会期间,如果让你做比较辛苦的工作,你有什么想法

5、在进行任何一种友谊赛,你该怎样组织? 在比赛中发生冲突,你又怎样处理？

宣传部问题：

1、你对外界新鲜知识的了解渠道是什么。

2、如果让你协助宣传一次文艺部举办的活动,你需要准备什么?怎样宣传?

3、阐述你所知道的所有宣传手段。

4、学校有一位同学拾金不昧,校外人员写表扬信表扬该同学,作为宣传部成员,你认为学生会还可以做什么工作,扩大这个正面影响.5、团讯需要同学踊跃投稿,怎么提高学生投稿率?

6、如何通过现代化媒体开展宣传，比如微博微信等手段进行宣传？

纪检部问题：

1、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

2、在查晚自习的过程中和学生发生冲突怎么处理.3、老师让你查晚自习的学生情况,分配你8名成员,你怎么组织?

4、在检查卫生地时候你看到一个同学乱丢垃圾,劝说无效,怎么办?

5、作为纪检部成员必须要严格要求自己和他人，但是如果你的朋友违反了纪律，你要怎么处理？

6、如果学习与工作发生冲突，你会怎么安排？

7、你对学校的学风建设方面的想法？

8、如果纪检部在维持晨跑纪律时，你发现有一些是学生会的成员早退了，你会如何处理？

9、你认为自己进纪检部最大的优势是什么？

10、谈谈你对纪检部的理解和认识

11、你为什么会对纪检部感兴趣？

12、你认为纪检部的成员应具备什么样的品质？

13、凭你的认识，你认为纪检部锻炼你的什么？

14、如果学校要重新制定校规，对此你有哪些建议和想法？ 社团实践部问题：

1、假如让你组织一次社团活动，如何安排？注意什么？

2、在学生会工作过程中,有时会因工作协调原因,安排你做些非本职工作,比如扫雪搬东西等,你怎么看?

3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

4、你手头上有许多重要的工作，领导又布置给你一件任务，而你没有多余的时间，不如何处理这件事情？

办公室问题：

1、如果要你参加一次学生工作会议，但是昨天写好的材料丢了，这个时候会议即将开始，你原本第一个发言,应该怎么办？

2、会议马上开始了,你发现人员还没有到齐怎么处理.3、你就是学校与学生之间的桥梁，你若当选应该怎样把握

4、你怎样影响其他人接受你的看法？

5、如果你当了办公室主任后你想怎样做？

6、你觉得你有什么优势之处呢？

第三篇：学生会竞选实用面试问题

为何要当校学生会干部?

首先最重要的原因是自己想在大学期间能过得充实点，能提高一下自己各方面的能力，所以，我选择继续留在学生会学研部当部长，我相信，在学生会做事是一个能不断历练自己，提高自己能力的好机会，这也是我当初加入学生会的初衷。还有，就是自己已经在学生会当了一年的干事，对自己部门的工作有了了解，也有了经验，所以想用自己这一年来学的东西继续为学生会为自己的部门做事。

如果这次你没有被选上怎么办?

虽然会觉得遗憾和可惜，但是自己也不会失落和伤心，因为我觉得自己能够来竞选部门已经是对自己能力和勇气的一种肯定，所以，无论什么结果，我都会欣然接受。

你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

我觉得自己在人际交流方面的能力还不够，这也是我正在不断要求自己提高的一个能力，至于自己的优点，我觉得自己做事比较耐心，细心，以及比较负责任，在整理资料等文书能力也不错，我可能比较适合一些书面工作以及部门内部的一些组织和管理等安排方面的工作吧

你为什么竞选的是副部，而不是正部呢？

可能当初自己在选择的时候考虑太多了，对自己的能力还不是十分的肯定，所以纠结了很久之后还是选择了副部，希望给自己一个提高进步的空间

你曾经去借钥匙却借不到，以后轮到你做部长的时候，你会怎样处理这个问题。

自己那个时候跑了很多趟，还是没借齐钥匙，没能完成自己分内的工作，真的觉得很惭愧。可能是自己对学院老师的工作安排没了解清楚，在与老师打交道方面也比较不足，所以，自己会在接下来的时间多锻炼自己的能力，下次借钥匙时会注意先跟老师讲明活动的需要，以及会跟他说一用完就会马上还给他，尽量避免给老师带来麻烦。

学研部这一年都举办了什么活动？

从第一学期到现在，先后举办了院内辩论赛，讲座，还有护理学院授课才艺大赛，护理技能操作大赛，以及课题设计大赛，加上一系列的宣传活动。

作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

我觉得我会尊重大家的意见，如果大多数人是赞成他的意见的话，我会放弃自己的想法，接受别人的意见，因为学生会的事毕竟是团体活动，应尊重集体的意见和想法。

在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？ 我觉得宽容和大度对一个在集体做事的人来说是很重要的，在这种情况下，下级人员还是应该保持一个宽容心，理解一下上级，因为每个人都无可避免会出错的，当然，如果事情关系到自己的切身利益时，我们应该委婉地与上级说明情况。

假如让你组织一次新老生学习经验交流会后者讲座，你如何进行?

首先自己会先做一个完备的计划，然后按计划开展自己的工作，是前期的准备，先联系好各个部门，通知秘书部，新编部，宣传部，生活部的相关工作的进行，联系好主讲人，确定讲

座的时间，跟进事情的进展，然后，就是在讲座开始前，准备好相关的东西…

当选部长后会怎样开展自己部门的工作？

首先我会总结自己在大一这一年当干事的经验，对自己部门的工作有一个统筹的规划，并与其他部长一起探讨如何更好开展自己部门的工作，其次，我会定期开一些部门的会议，搜集大家的意见与建议，还有就是不定期地进行一些部门活动，促进部门成员之间的交流与了解，使部门的工作能开展的更顺利。

在学研部的这一年中，你学到了什么？

我觉得这一年中学到了不少东西，在组织策划能力，语言表达能力，交际能力，处事能力四个方面都有所提高，学会了如何去宣传，如何去组织一个活动，如何去与其他部门的人和老师交流，自己处理一些问题的能力，还有认识了更多的人。

你觉得学习与学生会工作矛盾吗？

我觉得学习与工作并不矛盾，学习的目的就是为了提高你的能力，让你的工作做得更好，我知道，在学生会工作有时候会很累，比较花时间，但是我会协调好学习与工作的，尽量在自己平时的空闲时间学习，尽量不然自己的学习与工作冲突到。

第四篇：学生会主席团助理竞选面试问题

校学生会主席团助理竞选面试题

1、你认为作为主席团助理应该怎么样才能更好地协助主席团管理和指导各个部门的工作？

2、作为主席团成员要有较好的心理素质和人际交往能力，你认为自己能否胜任，举例说明。

3、与二级学院学生会、校七大机构交流以及需要他们配合工作时，需要注意什么问题？

4、如果你成为第五十一届主席，你会如何继承和创新，把学生会提升一个层次？

5、在学生会服务同学的同时，你想要得到什么？

6、你认为学生会现在存在什么问题，如果你当上了主席你会怎样去解决这些问题？

7、当你和你的同事发生矛盾的当时，你会怎样做？

8、如果你是第五十一届主席，需要代表学校接待其它学校的来宾，你将如何把我校的风采展现给其他学校？

9、假如现在由你负责跟进的一个大会，突然被告知某位嘉宾不能出席本次大会，你觉得有什么地方需要注意的？

10、在微博上，你看到了一条恶搞学生会形象的信息，博主是因为曾经在干事考核中失败过的同学，你会怎

么处理这就事。

11、如果这次你没有被选上怎么办?

12、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

13、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

14、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

15、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

16、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

17、在与领导相处的过程中，难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，你会采 取什么样的态度?

18、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?

19、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

20、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

1、如何维护学生权益，树立学生会新形象？

2、作为一名主席，要会说话，更要会办事。在你看来校学生会主要是干什么的？

3、你为什么要来竞选主席？

4、学生会和共青团的差别在哪？

5、你有什么优势？

6、你认为你会入选吗？

7、你为什么想竞选？竞选成功后会做什么？不成功的话会不会以后有阴影啊？

8、你认为你能为我们带来什么?

1你选择这个部门而不选其他部门是为什么？

2你认为你有什么优势和条件能当学生会干部？

3你认为学生会和团委会有什么不同？

4干事和干部有什么区别？

5假如你当上了干部，你筹划的一个活动的组织出现了问题，或资金遇到了瓶颈，你认为谁该负责？这个问题该如何解决？

6如果你和你的搭档（干部应该不止一个吧）在某活动策划上出现分歧，意见不一，你该如何解决？

第五篇：学生会面试问题

学生会招新常用问题

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2为啥要加入某部门？

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

3高中阶段担任什么职位，遇到最棘手的问题是什么

a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！加入某部门的优势？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5进来后你打算怎么处理学习与社团的关系

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

7印象最深的话

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

8最崇拜的人？信仰？

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

9长途比赛，你超越了最后一名，你是第几名？

我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

10你有神马业余爱好？

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

11谈谈你的缺点

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

12你的一次失败经历

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

13在某某部门工作可能遇到的困难

不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

14上级意见不合，怎么办

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

15与什么样的上级共事？

a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

16进不了该部门，你打算怎么做？

“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。