第一篇:学院团委、学生会纳新活动策划书及公告
第八届团委、学生会纳新活动策划书 金风送爽,实现人生梦想的舞台——大学,又迎来了一批胸怀大志的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。
一、纳新活动的意义:
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了欢迎XX级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。
二、纳新活动时间:9月20日---10月9日。
三、新老生交流会:
19月20日:晚上7:001.2班新老生交流会1班教室29月21日:晚上7:003.4班新老生交流会3班教室 39月22日:晚上7:005.6班新老生交流会5班教室
四、纳新活动的对象:XX级新生
五、纳新活动的流程:
1、9月20日-9月22日新老生交流会,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会中来,对纳新活动进行进一步的宣传。
2、9月26日 各部门统一在名师楼前进行纳新宣传。
3、9月24日,各部门负责人上报XX部门预计招收人数及纳新表格领取情况。
4、各部门国庆放假前需将新生面试工作完成5、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。
6、国庆期间各部门将纳新名单进行调整.确定最后名单。
7、10月9日各部门将纳新名单上交办公室。
8、10月9日 由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核,并于当天进行公布。
9、注意事项:对新生进行面试,应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容(对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。
六、纳新活动的人员:
1、总负责人:XX2、各部门负责人:XX
七、纳新活动预算:
纳新海报:XX元
总计:XX元。
XX大学XX学院团委、学生会
2009年9月18号
第八届团委、学生会纳新活动公告 为了丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,给新同学创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我院团委 学生会定于2009年9月26号在XX楼前进行纳新活动,有意向的同学当天报名领表。此次纳新面向全院09级新生,符合以下条件者均可报名:
1.具有坚定正确的政治方向和马克思主义基本理论基础知识,正确理解并拥护党的路线、方针、政策。具有强烈的事业心和责任感,有全心全意为同学服务的精神。
2.学习成绩较好,入学成绩居年级前列或有突出表现者优先录取。
3.工作积极主动、踏实肯干、忠于职守,有较强的团队精神。
4.具有较好的口头表达能力、组织能力、协调能力、社交能力。
5.思路开阔,能够创造性地开展工作。
注意事项:
1、每人限报一个部门(话剧社不算部门,可兼报),多次
填表视为弃权。请同学们在慎重选择的部门负责人那领取报名表,慎重填写。
2、有意向的同学请与2009年9月26日在名师楼前领取报
名表,当天17:30前上交报名表,逾期视为弃权。
3、新生在领取到报名表后部门将另行通知面试时间、地
点。请务必准时参加。
4、如有疑问请咨询各部门负责人。
5、真诚欢迎优秀而自信的你加入院团委 学生会!
XX大学XX学院团委、学生会
2009年9月18号
第二篇:学院团委、学生会纳新活动策划书及公告
第八届团委、学生会纳新活动策划书
金风送爽,实现人生梦想的舞台——大学,又迎来了一批胸怀大志的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。
一、纳新活动的意义:
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了欢迎XX级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。
二、纳新活动时间:9月20日---10月9日。
三、新老生交流会:
9月20日:晚上7:00 1.2班新老生交流会 1班教室 2 9月21日:晚上7:00 3.4班新老生交流会 3班教室 9月22日:晚上7:00 5.6班新老生交流会 5班教室
四、纳新活动的对象:XX级新生
五、纳新活动的流程: 1、9月20日-9月22日新老生交流会,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会中来,对纳新活动进行进一步的宣传。2、9月26日 各部门统一在名师楼前进行纳新宣传。3、9月24日,各部门负责人上报XX部门预计招收人数及纳新表格领取情况。
4、各部门国庆放假前需将新生面试工作完成
5、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。
6、国庆期间各部门将纳新名单进行调整.确定最后名单。7、10月9日 各部门将纳新名单上交办公室。8、10月9日 由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核,并于当天进行公布。
9、注意事项:对新生进行面试,应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容(对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。
六、纳新活动的人员:
1、总负责人:XX
2、各部门负责人:XX
七、纳新活动预算:
纳新海报:XX元
总计:XX元。
XX大学XX学院团委、学生会
2009年9月18号
第八届团委、学生会纳新活动公告
为了丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,给新同学创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。我院团委 学生会定于2009年9月26号在XX楼前进行纳新活动,有意向的同学当天报名领表。
此次纳新面向全院09级新生,符合以下条件者均可报名: 1.具有坚定正确的政治方向和马克思主义基本理论基础知识,正确理解并拥护党的路线、方针、政策。具有强烈的事业心和责任感,有全心全意为同学服务的精神。
2.学习成绩较好,入学成绩居年级前列或有突出表现者优先录取。
3.工作积极主动、踏实肯干、忠于职守,有较强的团队精神。
4.具有较好的口头表达能力、组织能力、协调能力、社交能力。
5.思路开阔,能够创造性地开展工作。注意事项:
1、每人限报一个部门(话剧社不算部门,可兼报),多次填表视为弃权。请同学们在慎重选择的部门负责人那领取报名表,慎重填写。
2、有意向的同学请与2009年9月26日在名师楼前领取报名表,当天17:30前上交报名表,逾期视为弃权。
3、新生在领取到报名表后部门将另行通知面试时间、地点。请务必准时参加。
4、如有疑问请咨询各部门负责人。
5、真诚欢迎优秀而自信的你加入院团委 学生会!
XX大学XX学院团委、学生会
2009年9月18号
第三篇:团委学生会纳新材料
纳新词:
骄阳九月 从未停歇 只因
有你 待价藏珠 有我 求贤若渴 2012 为梦启征
期待与你再续辉煌
部门简介:
学生自我管理委员会是一个多方面服务型部门,下设五个二级部门。其宗旨是“服务他人,锻炼自我”,其工作是以构建和谐校园为主题,努力的加强校风建设,加强宿舍文化建设,开展丰富新颖的活动,丰富同学们的课余生活。
纳新人数:64人
纳新标准:健康,阳光,责任,团队,纪律,服从,创新,奋进
通缉令
通缉者姓名:学弟、学妹
通缉者特征:健康,自信,责任,团队,纪律,服从,创新,奋进
作案动机:爱好团学工作,服从上级命令;勇于承担责任,努力提升自我 作案工具:一颗炽热的心,一双勤劳的手
请符合上述情况的学弟学妹速来自首!同时请知情者相互转告,谢谢配合!
第四篇:外国语学院2010届学生会纳新活动策划书
外国语学院2010届学生会纳新活动策划书
一.活动目的
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们外国语学院团委、学生会就从2010年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务。
二、活动时间:2010年10月17日
三、活动地点:外国语学院301
四、活动对象:以外国语学院10级学生为主,主席团及各部负责人
五、活动内容 1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 各部协作提前布置会场
3: 办公室主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
六、活动流程
1.各部共同合作,布置会场,并在会议过程中维持会场秩序(主席团负责)
2.邀请老师出席会议。(主席团负责)
3.主持人主持会议,并宣布活动开始。(文艺部负责)
4.老师,嘉宾致辞。
5.展示2009届学生会一年成绩。
6.介绍各部部长。
7.各部部长介绍本部工作及要求。
8.有意竞选的10级同学进行自我介绍,并在各部部长处登记。
9.团委刘老师,主席团,各部部长协商确定人员。
第五篇:学生会纳新活动策划书
学生会纳新活动策划书
篇一:2013校学生会纳新策划书
策
划
书
目
录
1、活动背景
2、活动目的3、招新对象
4、主办单位
5、承办单位
6、活动流程
7、准备工具
8、附件
2013年郧阳师专校学生会纳新策划
一、活动背景:
2012年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,2013届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的:
本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象:
郧阳师专2013级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
四、主办单位:郧阳师专学工处
五、承办单位:郧阳师专校学生会
六、活动流程:
面试(初试),笔试,面试(复试)
(一)、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)
2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)
3、学生报名(时间待定)
4、题库准备,卷纸准备
5、报名表准备(分志愿申报各个部门)
(二)招新工作
1、面试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。
第一轮面试:
地点:待定
1)时间:待定
2)内容:a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)
b、基本问题提问
4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团
5)流程:
a、面试者与待面试者
在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)
b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。
2、笔试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。
1)地点:待定
2)时间:待定
3)方式:闭卷(限时30分钟)
4)阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序
第二轮面试:
1)地点:待定
2)时间:待定
3)内容:a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5)流程:
a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。
篇二:学生会纳新策划书
长安大学大学生科技创新与创业协会
网络运营部
纳
新
策
划
书
大学生科技创新与创业协会
一、纳新宣传阶段
1、在暑假期间建立“长安大学校科协2012迎新群”,并在群共享
中上传校科协的宣传图片和资料,使广大新生对校科协有初步的认识。
2、申请并管理“长安大学大学生科技创新与创业协会”人人公共
主页,进一步做好纳新宣传工作。3、4、4、5、。6、1、2、纳新当天对前来报名的新生积极宣传介绍,并发放报名表。
3、对于报名新生,要求按要求填写表格,不得改项、漏项,须贴
一寸彩色照片,报名表可复印。
4、长安大学12级新生均可报名参加部门的竞选活动。采取自愿报
名的方式,通过笔试、面试方式进行公开的选拔。主要要求思
大学生科技创新与创业协会
想进步、工作积极肯干、责任心强,最好对于PPT、PSS或网络等某一方面或几方面等有一定掌握。
5、在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素基础上
经过集体讨论后,从竞选者中定出初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单(暂定20多人),公布初试时间,地点安排。
三、纳新竞选阶段
1、笔试阶段
2、面试阶段
PPT、PS作品、高中工作经历和获得的荣誉如发现不实情况,直接取消竞选资格。
四、公示阶段
1、网络运营部计划纳新14人,新成员的男女比例控制在2:1左右。
2、纳新成员确定后,其相关资料将在宣传栏内公示一周。对入选人
大学生科技创新与创业协会
名单有异议者可在公示期内将异议反映。如公示无异议,则按公示结果任命12级校科协网络运营部新成员,试用期为一个月,如试用期不合格者,取消其干事职位。
五、注意事项及其他
1、每一轮竞选前,分配与公示。
2、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。
4果的统计、整理、公式。
7、不到者,一律视为自动弃权。
篇三:学生会纳新活动策划书
生命科学与工程学院
团总支学生会
2011——2012学年
各部门干事招聘工作
生命科学与工程学院
团总支学生会
2011年9月12日
一、活动宗旨:
《学生会纳新活动策划书》出自:百味书屋