办公室五年工作展望

第一篇：办公室五年工作展望

办公室五年工作展望

社会学院学生会是在院党委领导下，院团委指导下的全院学生的自治组织，是学院联系学生的桥梁与纽带，为学生工作提供服务。在过去的工作中，我院学生会取得了很好的成绩。而作为该组织后方大本营的学生会办公室，在做好其他部门“后勤服务和管理”的同时，也将着重培养自己的工作特色，提高工作效率，提升成员的整体素质。办公室的主要职责是处理学生会的日常事务、建立学生会工作档案、管理学生会财产经费，召集各项会议，督促、协调各部工作。在未来的五年中，办公室将不断完善工作制度，确保学生会工作的规范化、制度化和科学化，起到学生会与同学之间、各部门之间的桥梁纽带作用，从而使办公室真正成为一个重要的服务性部门，推动整个学生会的改革和发展。

一、形象上实现新改观

在未来五年里，办公室将本着为大家服务的宗旨，努力优化形象。改观包括“硬件”与“软件”两个方面。

1、硬件方面：

（1）重新布置院会值班室，规范工作间，配备必要的办公用品，将各部资料纸质备份，区分资料柜，并为各部资料柜配锁，避免各部资料的丢失。

（2）将值班室签到本区分为签到本和请假本，签到本必须由值班人员本人如实签字，若有事请假（包括迟到和早退），需由本人在请假本上写明请假事由，并由本部部长及办公室主任或副主任签字有效。办公室将把签到本和请假本等标明用途，固定在固定的办公桌上，避免堆积在桌子上容易发生混乱的情况，美观且方便。

（3）办公室将规范学生会值班室电脑和打印机的使用，保障学生会各项工作的正常进行。负责学生会电脑的日常维护，在电脑维修期间，保证学生会资料的完整性。

（4）规范学生会会旗，工作证等各类标识的使用。使整个学生会形象更加规范化，工作开展更加便利化。

2、软件方面：

（1）培养学生会成员的整体素质。办公室将协助主席团及时开展委员的各项培训工作；对本部门成员进行细节问题的改正，如公文写作格式，文明交往礼仪，值班时注意问题，并鼓励各成员写值班日志，进行多方面的交流与沟通，着重素质提升及培养其主人翁意识。

（2）办公室将由专职负责成员设立阅读角，收集各类报刊及各类文件，增强办公室的文化氛围。

二、制度上实现新突破

制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一，未来五年，办公室将协助主席团成员在制度修补与完善上做出重大突破，使学生会的各类制度日益全面化、规范化，并继续不断完善办公室及整个学生会的工作机制。充分发挥办公室职能，做好办公室的中枢协调作用。

1、准确及时的召集各种会议，确保各次会议正常召开。

2、建立严格的值班工作制度，和监督制度，确保准时及时上情下达，下情上报。使学生会各项工作信息畅通。

3、起草完善学生会各项工作制度，考评制度，确保各项工作有章可依，并保证其高效性。在主席团的指导下完善主席团一起讨论修补会议、值班、卫生等规章细则及考勤处罚等各类规范，制定新的学生会工作纪律考核制度，并保证其切实实行。

4、严格报账制度。办公室将完善相应的财务制度，严格执行先申请、后执行的费用使用程序，规范学生会日常支出。

5、配合主席团完成应急机制的制作与初步宣传。制作无课人员名单表，着力于人力资源的最优调度，提高学生会的工作效率。

三、资料上实现新齐备

1、办公室将着力建立相对完备的学生会档案。包括系统的书面档案与主要的电子档案，同时将设立特色文件夹，如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等，以方便以后工作的开展，真正发挥资料的作用；

2、学生会史的前期操作。学生会是一个组织，对该组织的重大事件的记载可以为现在与以后的工作提供经验，指导以后工作的开展，因此，下学年起，办公室将着手院学生会史的编制。

3、为了量化各部门的工作并方便以后工作业绩的考核，办公室将以多种形式统计各部门的工作。如每周工作纪律考核明细表，月活动计划与总结，并将学年的计划与总结汇编成册，使资料有一个良好的传承。

除了一些有突破性的工作外，办公室最主要的工作还是常规工作，主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、自身建设及部门内部事宜等，细节决定成败，办公室最繁重最艰巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上，未来五年里，办公室仍将重视并不断完善常规工作：

（一）文秘工作：

1、办公室将全面参与学生会制度的制作和完善，全面负责各部门的总结、工作汇报等各种文件的收集、整理与存档；

2、办公室将派专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录要求做到记录详细、条理清晰；

3、材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展，办公室将不断完善各类材料的收集和统计工作，并设立临时文件夹等满足使用，如评优材料，工作计划和总结的汇总制作等。

（二）联系工作：

联系工作主要包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、同学的联系。办公室的主要工作是及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通。未来五年里，办公室将加强此联系工作：

1、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确的传达到下一级各部门，方便工作正常开展；

2、统一制作和发放学生会通讯录，方便各部门的工作开展；

3、加强与本部校学生会及各兄弟学院学生会的联系和交流合作。

（三）财务管理

1、整理各类上交于办公室的材料并及时公布；

2、设立专职成员管理好学生会的账目，并要求各兄弟部门尽量做到先申报、再花钱；

3、对学生会的固定资产进行统计及维护，全面负责管理学生会展板、三轮车的使用。

（四）内部常规事宜

1、各类表格的统计制作。如会议安排表，值班表，固定资产清单，评优统计表等，保证了学生会各项工作的有序进行；

2、值班人员工作安排。收发相关文件，接听电话，接受各类咨询，规范使用钥匙、电脑，办理物品支领，日常卫生维护等；

3、积极配合各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力。

4、未来五年里，办公室将继续实行每周一次的例会制度，总结上星期的工作经验和教训，布置下星期的工作，各位成员之间相互交流，争取将工作进行的更加顺畅。

四、活动上新进展

1．办公室将负责组织召开各学年的学生会第一次全体委员大会，办公室将通过更加开放、自由的会议形式实现轻松的家人畅谈，真正使团委、学生会、社团联合会三个学生组织的成员紧密联系在一起；

2．办公室将负责暑期社会实践评比报告会、各学年工作布置会等会议的召开，使未来工作的开展更加顺畅；

3．未来五年里，办公室将完善学生会内部QQ群等网上交流场所的建设，让大家更加团结一致，紧密合作。

社会学院团委 学生会

办公室

二〇一〇年八月

第二篇：办公室工作展望

办公室2014年工作展望

时间飞逝，新的学期已然开始，新的挑战也不约而至，办公室是负责管理整个学生会的日常事务，并协调各部门开展工作的职能部门，对学生会工作的顺利开展具有举足轻重的作用。办公室将吸取上一年的教训，在新的一年里，努力创新，做好经手的每一件事，将本着“踏实、用心、创新”的态度，为学生会奉献自己的一份力量。为了提高工作效率，办公室有以下几项工作重点：

一、办公室的职能

学生会的管家，学生会的 CPU。她担负起学院同学与老师以及主席团与各部门间沟通交流的重任，做好上情下达，下情上传的本分；同时负责编辑整理学生会和各部门的各种文件和资料，包括会议记录、活动计划和活动总结等。作为管家负责财务管理、档案管理、物品管理等。发掘你的特长，期待你的加入，同办公室一起携手为记忆最美好处画下珍惜的一笔。

二、部门内部建设

没有凝聚力的团队是不成熟的，经不起挑战，更没有战斗力，培养内部的凝聚力尤为重要，所以要求每两周开一次例会，开会时干事不得随意请假或旷会；为了方便管理与监督，在部门内部制定考核制度，记录每个干事参加活动的情况；为干事们争取更多的锻炼机会，使他们养成团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，最终觉得来学生会是不虚此行。

三、工作方面有创新

办公室的工作比较繁琐，需要耐心、仔细的去干每一项任务。平时工作主要是上传下达，就是把主席团的意见或任务传达给各个部门并协调各部门工作，为学生会各部门做好传针引线的工作；整理各种活动材料，做好平时的各种记录；学期末做优秀分会材料整理。我们一定完善办公室的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

四、活动举办有特色

办公室承办校级活动成语英雄大赛，成语英雄大赛可以提高学生对中华文化的认识，使同学们积淀一定的文化知识，提高文化素养，也可以加

深学校的文化氛围。我们一定吸取教训，提前着手活动的准备工作，创新、平稳的把这个活动办好。

回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍！在新学期的工作实践中，办公室成员将会不断努力与探索，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。

主

任：

副主任：

时

间：

第三篇：工作展望-2013办公室

工作展望

新的一年已经到来，新年预示着新的气象、新的起点、新的目标，对我来说，即是压力又是动力，我有信心迎接新的挑战。为了更加有效的开展本的工作，打开新的工作局面，我打算从以下几方面作出努力：

1.加强自身岗位知识、技能和素质培训、培养，努力学习专业知识，掌握更多专业技能，以高起点、低姿态的态度向领导、同事学习。

2.下乡以后仍然要严格遵守单位的各项规章制度，不迟到不早退，有事请假，过后消假。

3.在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

4.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交办的任务。

5.做好办公用品的管理工作，学校的各种办公用品大到桌椅板凳，小到纸张茶杯，都是大家一样一样辛苦采购搬运过去的，所以一定要看管好爱护好。

6.做好值班及交接工作，学校选址离市区较远比较偏僻，小长

假期间为确保办公设施的安全，我要跟同事们积极做好值班及交接班，不能让不法分子有机可乘。

由于我到学校工作的时间还不是很长，学校的各项工作还未完全展开，所以我对自己下一阶段的工作定位及工作安排还不是十分清晰，因此以上工作计划只是个人初浅的想法，并不成熟，望领导给予指点。总而言之，2013年，我将严格履行岗位责任制，服从领导工作安排，发挥自己的特长和优势，团结同事，积极进取，以饱满的工作热情不折不扣地完成各项任务。

第四篇：办公室工作总结以及工作展望

办公室：第12周工作总结：

1.负责整理了学生会公示名单表格,并进行公示。

2.负责了几个PPT制作，现在着手外语文化节ppt。

3.配合老师主席，及时完成临时分配的任务

4.负责整理第十届学生会干部认定表

5.做好日常常规工作。

6.补办的团员证还没收齐盖章，这个我会抓紧时间 工作展望：

1.做好日常工作，及时完成老师及主席分配的各项任务

2.每周一次例会，对上周工作进行总结

3.做好学生会以及学院各种信息整理

4.继续每周的会议记录

5.积极配合老师及主席

6.让干事接触不同的工作，提高他们的工作能力

第五篇：办公室工作的展望

办公室工作的展望

办公室对我来说是一个全新的工作领域，作为办公室的负责人，自己清楚的认识到办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心，办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料等方面都要为决策者提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往、信访等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错等。就我公司现有情况依据总经理在青龙公司

1、参谋作用，在做好信息工作的同时，掌握政策走向，围绕重点工作开展调研，提出建议和意见，为总经理决策起到参谋作用，同时，认真做好事务性工作，使领导能集中精力处理重要工作和重大问题。

2、协调作用，做好对上协调，对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明，无人负责的事，自觉地负起责任。

3、服务：为上级、本级及下级做好服务工作。具体事务性工作分为两部分

（一）公司的人事管理工作

1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制定员。

2、协同各部门办理员工的招聘，建立企业的人才库。

3、协助公司领导对员工的考核、转正、任免等事宜。

4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力。

5、负责正式员工劳动合同签定。

6、负责员工的考勤工作。

7、负责保持员工的个人档案资料。

8、负责员工的工资管理工作。

9、负责为符合条件的员工办理养老保险、医疗保险等相关福利。

10、负责员工办理人事方面的手续和证明。

11、根据工作需要负责招聘临时工及对其的管理工作。

（二）行政管理工作

1、制定公司的行政管理制度，汇编公司各项制度，监督检查各部门执行情况，带头执行各项规章制度。

2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及处罚建议。

3、负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定。

4、负责公司的文件管理工作。

5、负责公司外围环境卫生的管理。

6、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理。

7、根据公司的行政管理制度，做好电话、传真和复印机的使用和管理。

8、负责公司客人的接待及招待标准的制定。

9、根据总经理的指示，积极组织好公司的重大会务活动和日常的办公会议。

10、负责公司大事记工作，信访接待工作。

11、负责公司资料室的管理，资料分类、归档、查阅、登记。

12、文件、报刊、信函的收发及存档工作。

13、日常值班、值宿的检查工作。

14、公司的房屋及办公室的照明灯、水路等设施的维护。

15、负责对浴池、宿舍、网吧、阅览室的管理。

16、协助后勤部门对总公司办公用品及办公设施的备案及管理工作。

17、建立员工手册，创建企业文化，为公司的目标与愿景打好基础。

18、打造花园式公司。

19、突发性事件的处理。20、总经理安排的临时性工作。

以上是我对办公室工作的一个初浅的认知，有不妥之处，恳请各位领导批评、指正，使我在以后工作中不断提高工作能力。我将不遗余力的做

好办公室的各项工作，保证当好领导的工作参谋，协调好各部门的工作，做好各级部门间的服务工作。

二0一一年二月十七日

呈报：总经理、副总经理