工商联五年总结及展望

第一篇：工商联五年总结及展望

解放思想，务实创新

为全面推进我县“四化”建设而努力奋斗

——县工商业联合会五年工作回顾与未来五年的展望

一、过去几年的工作回顾

县工商联认真贯彻中央、省、市‚十一五‛规划的要求，在过去的五年，按照我县‚十一五‛规划的目标与要求，在县委、县政府的统一部署和领导下，坚持围绕中心，服务大局的方针，充分发挥工商联桥梁纽带和助手作用，培养了一支坚持致富思源、富而思进，自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任，积极回馈社会、造福人民；热爱工商联工作的积极分子队伍，为我县的经济发展和社会进步做出了贡献。

（一）、工商联的向心力不断增强，充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务中的主渠道作用。

1、加强学习,队伍建设有新成效

五年来,我们努力探索新时期做好非公有制经济人士思想政治工作的新路子、新方法，注重学习活动的形式多样、内容的实用性、学习的实际效果。五年来，我们通过召开执委会、座谈会、民主讨论会等30余次，以会促学；通过编发了《赣县总商会》会刊10期等宣传 方式，媒介导学；通过组织各类学习考察、交流活动20余次等方式，实地践学；通过组织和推荐会员参加争先评先活动，以典型带学；通过组织专题学习培训10余次，直接教学。组织非公有制经济人士学习了党的十六大，十七大四中、五中会议精神，认真落实科学发展观。认真组织开展了‚践行科学发展观‛、‚创先争优‛活动等。同时及时组织广大民营企业主学习了《物权法》、《企业所得税法》、《反垄断法》、《合同法》及《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、以及2010年5月国务院出台的‚非公36条‛等相关的政策、法律法规的；尤其是对我县‚十一五‛期间出台的重大产业发展方针、惠企新政都迅速在会员中进行了宣传，组织了学习，坚定了会员发展企业的信心和决心。通过学习把非公有制经济人士的思想统一到党中央和国务院的精神上来，把注意力集中到‚十一五‛规划及我县的‚三化‛建设、‚四化‛建设的宏伟目标上来，心往一处想，劲往一处使，为我县经济建设和社会各项事业服务。

2、加强调研，参政议政水平有新提高

我联积极为非公经济代表人士打造参政议政的平台。五年来，通过组织会员进行形式多样，内容丰富的学习，提高了会员参政议政的能力。通过组织会员举办和参加各种调研活动，提高了会员参政议政的积极性的水平。‚十一五‛期间，工商联组织会员考察调研13次；组织会员参与市、县调研7次；向会员广泛征求意见7次；会员中的人大代表、政协委员针对各地非公有制经济发展内外因素，中小企业发展中的热点、难点，优化发展环境等问题，以提案、议案等形式提出了许多好的意见和建议。其中撰写议案、提案130余件，反映社情民意210余 条，先后被县政协评为优秀提案的有10余件，优秀社情民意17条，为党委、政府决策提供的有益的参考。

（二）、工商联的凝聚力不断增强，充分发挥工商联在团结和服务非公有制经济人士中的主体作用。

1、关注企业发展，为企业打造高档办公场所

为解决众多会员企业城区内无办公和接待场所的困难，打造会员二次创业平台。我联全力推进商会大厦建设项目，在项目筹备中我联始终坚持科学设计，牵头协调，齐头并进，高效落实的方针。方案报经政府2次常务会议讨论，对方案进行5次修改。于2010年5月经政府经常务会议讨论通过，并于2010年7月顺利招商。同时我联加强牵头协调。积极为开发商服务办理各项手续，与梅林镇、规划建设局、城南指挥部汇报协调。项目用地于2011年3月完成拆迁等工作，已交地，已开始清基。目前调规工作也正在积极进行，项目有望由16层调至26层，成为赣县的标志性建筑。

2、关注会员荣誉，做好会员推荐工作

近年来，我联会员中经推荐有23人担任了县政协委员、县人大代表。有3人担任了市政协委员、市人大代表。组织了朱世瑞、刘丰志等优秀企业家代表5次参加了省、市优秀社会主义建设者的评选并获奖。在全市工商联换届工作中，我联推荐的5名企业家当选为市工商联执行委员等职务。

3、创优发展环境，维护企业权益。

为服务企业发展，维护企业合法权益。一方面在2008年始我联与赣州市红土地律师事务所确定了其为我联会员的法律咨询服务点。另一方面我联坚持会员定期走访、专人联系负责、会议征询、问卷调查等做法。几年来，我联共组织问卷调查3次、会议征询15次、走访会员200余次，共征集会员意见建议、投诉等数百件。为会员申诉，或解决生产经营中遇到的困难100余件次。

4、关注交流联谊，提供信息服务。

为给企业提供信息服务，一方面我联于08年创办编发的《赣县总商会》会刊，创新了教育和宣传企业的载体。目前共编会刊9期，宣传党、政新策等17次；宣传优秀企业20余家；宣传经济动态、经济知识10余版等等。另一方面我联坚持按季开展企业学习、交流、考察等活动，通过活动加强企业联系，促进企业互助合作。五年来，我联共组织企业外地考察7次，组织县内交流学习20余次。尤其是10年我联与开发区、工商局合作首次举办了‚企业员工拔河比赛‛，有20家县内规模以上企业参加，参加人数300余人，对企业之间、企业员工之间的交流活动进行了一次有益的实践。

（三）、工商联的号召力不断增强，充分发挥工商联在政府管理非公有制经济方面的助手作用。

1、充分发挥工商联自身优势，为招商引资服务。

为发挥工商联联系广泛的招商优势，近几年来，我联一方面通过《赣县总商会》会刊等媒介对外宣传我县的发展环境，优惠政策，招 4 商项目。另一方面联系走访外地商会、客商联系，邀请他们来赣县投资考察。同时，利用本地企业，推进以商招商，尤其是帮助县内企业增资扩产。08年引进了投资1000多万元的‚龙华物流公司‛；09年帮助2家会员企业投资农业产业项目；10年帮助数十家会员企业抢抓机遇增资建设。

2、调动一切力量，做好新农村建设工作。

近几年，在帮扶新农村建设工作中，我联坚持了人员到位、资金到位，确保了历年的建设点顺利验收成功。尤其是为缓解帮扶建设点的资金压力，我联先后组织企业捐助新村点7次，累计金额达15.7万元。

3、引导会员企业以主人翁的姿态，热心参与县域经济和社会事业。几年来，我联坚持利用会刊、座谈会、企业走访、企业联谊等多种形式及时有效地向会员企业宣传了党委、政府，尤其是我县优化发展环境的措施、政府鼓励投资的各项优惠政策等，帮助企业把握商机，借势发展。

4、积极引导企业参与就业与再就业工程

今年来，我们一方面积极引导、动员和组织会员企业开展帮助贫困农民脱贫，帮助下岗职工再就业活动，动员企业根据自身情况积极拓展生产经营规模，采取多种形式为社会提供较多的就业岗位，有力地缓解社会就业难题。另一方面我联认真做好联系企业的招工任务，5 为企业输送合格的人员，解决企业用工困难。几年来，共为企业输送员工10余批，企业录用员工70余名。

5、鼓励会员企业热心参与公益事业

为鼓励和引导非公有制经济人士勇于承担社会责任，我们组织开展了一系列活动，并取得了一些成效。一是开展‚百千万惠农工程‛活动，在实施中坚持自觉自愿，加强正面引导，立足互动双赢，倡导义利兼顾的原则，有效推动赣县广大民营企业投身新农村建设。建立了40家民营企业对接扶持了35个自然村的台账，科学合理地选择了帮扶项目；引导企业投资农业产业项目2个；二是我联认真组织和引导全县非公经济人士踊跃参与社会慈善公益事业，会员热心参加了抗震求灾、帮扶新农村建设、资助贫困学生、救助患病学生、赞助文昌阁的建设等爱心活动当中。仅在我联组织的‚汶川‛救灾捐款活动中，就接受会员现场捐款20余万元。五年来，我联共组织各类爱心活动10余次，捐款金额超过100万元。

（四）、加强机关自身建设，完善制度，不断增强工商联的政策执行力。

几年来，我联坚持机关效建设，深化干部作风建设，推进提升服务年建设，解放思想，务实创新，着力完善服务企业的职能，提升服务全县大局的水平。一是健全工作制度。建立健全了12项内部管理制度，进一步完善了企业定期联系制度、分片走访制度、重点企业专人跟踪服务制度等，制度的建立和落实，提高了工商联工作效率，规范了工商联工作程序。二是加强作风建设。我联以机关效能建设和解放 思想大讨论活动为契机。深化学习制度，丰富学习内容，严格学习任务，在提高思想理论水平的同时，认真开展了工作自查，和相互检查，广泛征求意见和建设，制定台账，制定整改措施，实行限期整改落实和消号制定。对整改结果与年终考核相结合。通过学习和措施，机关干部作风有了明显提高，为民意识进一步增强。

在肯定过去成绩的同时，我们也清醒地认识到工商联工作还存在许多不足。如：组织开展活动形式单一；行业分会建设滞后；服务会员力度不够；对外联络的面不广，走出去请进来的活动少；乡镇基层工商分会建设抓得不够，部分乡镇分会有名无实等等。这些都有待我们在今后的工作中加以改进。

二、今后五年的指导思想、奋斗目标和总体要求

今后五年，是我县深入实施‚融入中心城区，提升‘四化’水平‛战略的关键之年，是赣县经济转型、体制转轨、增长方式转变的重要时期，也是工商联工作科学创新，积极推进，致力发展的五年。

今后五年，我联的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻中共十七大四中、五中全会精神和胡锦涛总书记关于‚努力培养一支在加快转变经济发展方式、保障和改善民生、提升自身素质方面有更大作为‛非公经济人士队伍的要求，在更高起点上突出践行科学发展观。在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委十一届十次全体（扩大）会议的精神确定的工作目标，紧紧把握团结和民主两大主题，积极履行《中国工商业联合会章程》赋予的各项职 能，着力发挥工商联优势，按照全力推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化进程，着力把赣县打造成为全省工业强县、物流强县、旅游强县和文化强县，切实提高全县人民群众的富裕度、文明度、安全感和幸福感的总体目标要求，在发展目标上打造‚四型一家‛学习型机关、打造服务型机关、打造创新型机关、打造和谐型机关、打造成会员的‚娘‛家。在发展重点上搭建‚八个平台‛即参政议政平台、信息服务平台、培训教育平台、融资平台、校企业合作平台、二次创业平台、维权平台、爱心求助平台。解放思想，务实创新，推进工商联事业迈上新台阶。

三、实现今后五年目标的主要举措

今后五年的主要工作是要紧紧围绕‚十二五‛规划的深入实施‚融入中心城区，提升‘四化’水平‛战略，全力推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化进程，着力把赣县打造成为全省工业强县、物流强县、旅游强县和文化强县，切实提高全县人民群众的富裕度、文明度、安全感和幸福感的目标。加强工商联自身建设，充分发挥好‚参谋、导向、联结、服务‛等作用，把服务作为立会之本，不断强化服务意识，创新服务方式，提高服务水平和质量，把工商联打造成真正的‚非公经济制经济人士之家‛。

（一）、优化队伍，夯实基础，着力加强基层组织建设。一是要巩固和壮大会员队伍。在今后五年，根据市工商联会员管理‚积极发展、优化结构、加强服务、动态管理‛的原则，使一大批 热心工商联事业、规模大、实力强、有影响、有代表性的民营企业被吸纳到工商联组织中来，使我县工商联会员队伍不断壮大、整体素质进一步提高。二是加大基层商会的恢复和建设力度。基层商会建设按照成熟一个组建一个，组建一个完善一个的原则，每年至少恢复或组建行业商会、基层商会2个，扩大工商联工作的覆盖面，增强影响力和凝聚力。

（二）、围绕中心，服务大局，着力抓好各项工作任务的落实。第一要服务好新农村建设工作，继续坚持人员和帮扶资金两到位，确保每年的帮扶任务的全面完成；第二要积极为企业招工，做到宣传到位，服务到位，广泛联系，对接职校等办法，帮助缓解我县用工的困难；第三要继续做好综治维稳创建工作，按照全县的统一部署和要求，从预防为主，落实责任，建立台账，认真做好全年的综治维稳工作；第四要继续做好计划生育的内部管理和宣传工作；第五要继续拓宽对外联络渠道，利用商会联系渠道，积极与异地商会组织和客商联系，在宣传推介赣县上做文章，为招商引资工作发挥积极作用。

（三）、发挥优势，创新服务，推进‚八个平台‛建设。

1、着力抓好商会大厦建设，搭建企业二次创业平台。在商会大厦建设中着力增强市场意识，增强破难意识，加强与相关部门协调，破解商会大厦建设比例问题，使商会大厦建设早开工，开工后早竣工，早日投入使用。我联将把商会大厦建设项目做为服务‚十二五‛规划的工作重点继续抓紧抓实，增强谋划意识，继续做好与相关部门的协调，做好建设统筹，搭好企业与开发商的沟通平台，搞好商会大厦建设和企业入驻的服务，全力推进商会大厦项目早日完 成，以实推进服务企业工作。

2、搭建企业参政议政平台。认真组织开展工商联届政协委员调研考察，今后五年年计划开展工商联会员企业座谈和走访活动3次以上，定期向县委、县政府汇报非公经济企业的发展需求，充分发挥好民营企业与政府联系的桥梁和纽带作用。

3、搭建企业信息平台。一方面要加强信息宣传，继续办好《赣县总商会》会刊，加强对党的政策方针、民营经济发展政策、经济形势、我县‚三化‛建设的招商项目等内容的宣传，会刊坚持每季一期。另一方面要进一步开展好企业外出考察、座谈会、市内企业家联谊等活动的组织工作，今后五年，每年要组织3次以上参观学习，赴省外企业学习1次、本地2次以上，帮助企业及时获取信息，了解政策、把握市场。

4、搭建培训教育平台。一要加强政治学习，把思想和行动统一到党和政府的大政方针上来，尤其是要统一到县委、县政府关于推进我县‚四化‛建设、‚十二五规划‛目标任务上来。二要加强法律、法规、经济、管理等业务培训。要通过多种渠道筹集培训经费、创新培训方式，提高培训水平，丰富培训的内容，扩大培训的范围，提高授课人员的层次，切实提高培训的实效。

5、搭建融资平台。为会员融资发展服务。今后要加强和县内各大银行联系，促进企业和银行交流、沟通、合作，为企业融资服务。

6、搭建校企合作平台。为帮助缓解我县的用工压力，今后我联要充分发挥工商联会员中职业学校横向联系的作用，积极与县外职校 沟通，组织建立校企合作交流的机制，破解我县企业用工的难题。

7、搭建维权平台。大力发挥工商联在维护企业权益、优化发展环境中的积极作用。加强沟通协调的职能，加大在促进企业与执法部门间、企业与企业间的沟通的力度，为维护企业合法权益，创造更为和谐的发展环境服务。

8、搭建爱心平台。教育广大民营企业始终牢记‚致富思源，富而思进‛的宗旨，勇担社会责任，热心参与扶危济困事业。

第二篇：镇民政工作五年总结及五年展望

镇民政工作五年总结及五年展望

五年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级民政部门的精心指导下，我镇的民政工作在“三个代表”重要思想指引下，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的民政工作宗旨，以行风建设和效能建设为突破口，强化队伍素质建设，以“维护民利、解决民生、落实民权”作为工作 的出发点和落脚点，建立完善城乡社会救助体系，以民政业务工作为中心和抓手，夯实民政基础工作全面提升，实现全镇民政工作持续健康发展，取得了显著的成绩。今年又是“十二五”开局之年，我们在现有的工作基础上，总结经验，发扬成绩，求真务实，开拓进取，高位奋进，规范管理，推动现代民政事业长促发展，为全县社会和谐稳定、经济持续增长作出更大的贡献。

一、近五年来取得的成绩

一是重点建立完善社会救助体系。努力构筑起困难群众的“生命线”，切实解决群众的生活困难。主要是结合本镇特点，严格执行《低保条例》，建立完善了城乡居民最低生活保障制度，坚持社会监督和三榜公布，建立完善了低保评议制度，实行动态管理。通过全镇民政干部职工和村领导班子的共同努力，低保工作实现了规范化管理。今年8月开始，健全完善城乡低保信息录入工作，使城乡低保规范化管理更准确、更明朗、更系统，有效的杜绝重复申报的情况，提高了低保工作的管理水平实现了应保尽保，规范管理。目前，全镇享受城市低保的人员达284户374人，农村低保447户961人。实现了由过去的零星救助到定期定量救助的转变,形成了城乡一体化社会救助体系的总体框架。

二是提高五保供养完善敬老院建设。我镇现有五保户176人，其中集中供养101人，分散供养75人。我们五保供养的标准为每人每年1400元，2011年的五保资金246400元均以发放到位。对于集中供养在敬老院的老人，除日常生活开支以外，还适当的发以零用钱，并把提高和改善老人的生活质量作为敬老院工作目标。今年，敬老院继续列为市 “夕阳红”计划，对原敬老院进行扩建，工程于2011年4月开始，目前基础建设已全部完成，配套设施正在不断完善中，届时我镇五保户集中供养率将会达到90%。

三是城乡困难救助工作扎实有效。一方面我们根据上级出台的有关大病医疗救助政策，重点救助城乡五保户、低保户、贫困户和优抚对象，使我镇城乡困难群众就医难问题得到了保障，有效地缓解了城乡贫困人口“因病致贫、因病返贫”的现象。另一方面对因病、因残、因灾等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予非定期、非定量的临时救助，着力缓解城乡困难群众突发性、临时性生活困难。

四是关爱城乡孤儿，积极落实孤儿救助工作。五年来，我们一直热心于城乡孤儿救助工作，深入各村各户走访调查，切实解决孤儿以及部分事实孤儿的生活学习等问题。经核实，今年木镇镇共有20名儿童被列入孤儿救助对象的名单。我们逐一和20名孤儿的监护人签订协议，以保证发放的孤儿救助资金能切实运用到位，确保每一个困难孤儿不因经济问题而缀学，确保每一个孤儿能在社会主义温暖大家庭里健康成长。

五是残疾人事业得到持续发展。

（一）完善镇、村两级残联组织，扩建残联队伍。依据县残联的文件要求，在上半年间，我镇不断完善村、镇两级残联组织。镇一级，由镇残联分管领导、主要工作负责人分别出任残联主席、副主席，并安排专职人员从事残联日常工作。在镇级残联组织完善的基础上，我镇也顺利的建设起村级的残联组织，由各村的主要领导担任村级残联主席，并设置专门的村级残疾助理员。目前，镇、村两级残联组织队伍已发展壮大，其基本功能也日渐完善，残疾人各项工作得以有序开展。

（二）了解残疾人需求、帮助残疾人解决实际问题。结合我镇残疾人的基本情况以及残联的相关政策，在2011我镇为183位残疾人申请了重度残疾救助;为多位残疾人康复需求申请了辅助器具轮椅;并给多位残疾就业者申请了资金帮扶，同时也向他们提供了技术支持；在大规模摸底筛查的基础上，近期有8名白内障患者获得免费手术医治。通过我们努力、细心、认真、到位的工作，我镇残疾人的生活得到不断改善，残疾人的康复获得更好的进展，从而让每位残疾人真正体会到党和政府对他们的重视和关怀，切切实实感受到社会给予的温暖。

六是加强双拥优抚工作。全面维护社会优抚群体的合法权益，全面落实优待抚恤政策确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时足额发放，切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。认真做好带病回乡退伍军人审核工作，按照上级有关规定，调查审核符合年满60周岁的退伍人员相关资料，及时申报。经摸底调查，2011年共有37名老退伍军人新增为带兵回乡退伍军人，按照政策规定，及时调整了他们的优抚待遇，解决了老退伍军人身体差、待遇低、生活难的实际问题，确保了这些人员的安定老年生活。

七是加强队伍建设和构建坚强有力的战斗集体。向全部职工提出 “创新、务实、亲民、廉洁”的要求，以创造公平公正、文明高效、诚信服务的民政工作环境为目标，加强作风建设，坚持依法行政，切实转变工作作风，提高工作效能，全力打造学习型机关和学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部队伍，确保每个工作人员在工作中都能做到政策法规透明、行政程序公开、办事结果公示，行政行为合法，确保各项民政政策、法规在全镇得到依法严格的执行。

二、后五年民政工作打算

一、完善城乡最低生活保障制度。健全完善政策制度和进一步规范操作规程，建立最低生活保障标准和资金投入自然增长机制，强化基层保障队伍建设，强化监督检查，整合资源，建立综合社会保障工 作平台，全面建立起精干高效的工作体系和运行机制，全面实现动态管理，分类施保，应保尽保。到十二五末，使城乡居民最低生活保障运行更加规范、顺畅、便 捷，保障面占应保的100％，确保所有符合条件的城乡特困居民的生活都得到及时有效救助。

二、完善各项专门救助制度。以建立完善制度、理顺部门关系为重点，总结积累经验，建立健全社会救助体系，到十二五末，全面建立起管理制度化、操作规范化的农村五保灾害救助、城乡低保救助、城乡医疗救助、教育救助、住房救助、临时救助和法律援助等救助制度，有效解决特困群众看病难、上学难、生活难、住房难等难题，切实保障特殊困难群体的 生存、工作、学习等权利，共享改革发展的成果。

三、完善救灾救济管理机制。进一步健全救灾工作应急机制、协调机制、社会动员机制、信息共享机制和监督督查机制，全面落实救灾工作分级管理、救灾资金分级负担和救灾监控探视制度。全面 加强救灾应急队伍组建、救灾物资储备、救灾装备配置、灾害信息评估、紧急救援、灾情监测、预警、救助捐赠等工作体系建设。建立镇、村两级减灾、防灾、救灾信息网，普及减灾、防灾、救灾知识，提高灾害紧急救助能力和减灾救灾综合协调能力，提高公众自救互救能力，及时有效地保障好人民群众的生命财产 安全，保障受灾群众的基本生活。

四、健全基层政权建设体系，构建和谐社区和村镇。进一步加强农村基层政权建设，健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制。全面落实以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度为核心的村民自治制度，进 一步规范村级事务的民主决策、管理和监督程序，全面推行村务公开和村民的知情权、参与权、决策权、监督权，大力促进基层民主政治建设。未来五年，使村级组 织的管理服务功能和开拓创新能力有大幅度的提高

五、健全双拥优抚安置体系，提高服务能力和水平。进一步强化对全镇各级各界干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作，强化双拥工作领导机制和工作体系建设，广泛动员人民群众大力支持人民军队建设，协调军 地开展具有时代特色的军民共建活动，全面落实抚恤、补助、优待等政策规定，将重点优抚对象优先纳入城镇职工基本医疗保险制度、农村新型合作医疗制度和城乡 社会救助体系。

六、深化退役士兵安置改革。探索建立安置就业、扶持就业、经济补偿和自谋职业相结合，多渠道、多形式安置退役士兵的保障体系，加大退役士兵安置经费投入，加强对退役士兵的技能培训和就 业中介服务，加大军地两用人才和优秀士兵培养、选拔和使用力度，有组织、有计划地开展育才、荐才、用才一体化服务。十二五期间，每年都按照一定比例，将自 谋职业补助经费和职业技能培训经费列入预算，建成复员退伍士兵管理服务中心，使退役士兵得到妥善安置。

七、完善社会福利服务体系。推进社会福利社会化加快政府职能转变，积极推动我镇强化社会管理和公共服务职能，加大社会福利事业投入，进一步建立完善民办公助、公办民营等优惠扶持政策，引导和鼓励民间 资本兴办福利事业，逐步建立起政府投入兴建和购买服务，社会力量兴办、福利机构自主经营的社会福利事业运行机制，基本形成以国办社会福利机构为示范、其他 多种所有制形式的社会福利机构为骨干、社区福利服务为依托、居家养老为基础的社会福利服务格局。

八、是建立完善社会化养老体系。进一步完善老龄工作机制，认真落实老年人社会优待服务政策，加快建立高龄、病残、特困老人救助扶持制度。不断加强尊老、敬老、助老宣传，强 化居家养老意识和责任，农村要在强化家庭养老责任的基础上加大以敬老院为依托的“五保”服务中心建设，做好散居五保老人和空巢、独身老人的供养服务。继续实施100岁以上老年人高龄津贴政策，构建多层次的老年保障体系。

总之，五年来，镇民政所克服了各种困难，顺利完成了县民政局和镇党委、镇政府分配的各项工作任务，较好的解决了受灾群众和弱势群体的生产生活问题，充分体现了“以人为本、为民解困”的服务宗旨和民政工作人的职业道德。

在接下来的五年里，民政工作人员将一如既往，锐意进取，勤奋工作，为困难群众办好事，从而推动我镇民政工作再上一个新台阶。

第三篇：工商联五年工作总结及今后五年工作计划

工商联五年工作总结及今后五年工作计划

五年工作的回顾

过去的五年,在县委、县政府的领导和市工商联的指导下，县工商联紧紧围绕县委、县政府的工作中心，服务大局，进一步转变工作作风，改进工作方法，完善各项工作机制，切实履行各项职能，开拓创新，扎实工作，为促进京山非公经济的健康发展和非公经济代表人士的健康成长，推动京山经济跨越发展和社会稳定进步做出了积极贡献。

一、化危为机，会员企业得到长足发展

面对席卷全球的金融危机，县工商联、总商会向全体会员企业发出倡议，号召广大会员企业迅速调整战略，制定“保增长、保发展”措施，抢抓机遇，增强自主创新能力，确保企业“不停产、不裁员、不降薪”。几年来，广大会员积极响应，特别是各位企业家主席率先垂范，做到了人人有新项目，个个有新发展，在不平凡的时期创造了不平凡的事业，起到了良好的示范作用。绿林酒业公司2009年首期投入6300万元落户县开发区，实现了公司整体搬迁，2010年投入3000万元进行配套建设，今年又投入3000万元进行技改和新产品开发，预计整个工程完工后，可年生产基酒3万千升，实现产值4亿元；华信公司2009年注资3000万元积极向上申报批准成立了金鼎小额贷款公司，为我县中小企业融资提供了发展平台，今年又投资8000万元在开发区征地建设新厂区，现已奠基开工；康龙公司不断扩大生产经营规模，投资2000万元整体收购裕丰糖业公司全部资产，完成了技术改造升级；京和米业公司投资4000万元，扩建厂房进行改造，实现销售收入过亿元目标；潭龙石材公司继第一期投产之后，第二期又投资1.8亿元，新上花岗岩生产区；华尔靓科技有限公司投资5亿元实施了整体搬迁；国宝桥米集团在去年全国同行业综合实力评比中排名第三位，跻身全国三甲；杰美公司投资500万元征地扩建厂房，新上生产线；鹏远公司投资500万元改造厂区，更新设备。部分常 1

委、执委和会员也纷纷抢抓机遇、增加投资，扩大规模，做大做强自身企业。伟嘉公司投入10亿元建设伟嘉纺织工业园；总投资7亿元的京兰水泥集团日产4800吨水泥熟料生产线已建成投产；祥发公司投资2500万元新上技改项目；明杰公司投资2500万元在开发区建厂投产等等。截止目前，我县先后有130多家会员企业新增投资近百亿元，新上项目和技改扩规。2010年，全县非公经济实现地区生产总值105.41亿元，占全县地区生产总值155.25亿元的67.9％。

二、与时俱进，会员服务工作成绩明显

五年来，随着非公经济的发展，县工商联有了更为广阔的工作空间。我会顺应形势需要，进一步丰富了工商联服务会员的形式、内容和载体，建立健全了体现工商联职能、特点、优势和符合非公经济发展的工商联服务体系，有力地促进了我县非公经济的健康发展。

第一、开展活动，推动了会员企业健康发展。

1、开展文明创建活动。我会与县委宣传部共同开展了会员企业文明创建活动。各会员企业积极开展企业文化建设，五年来，共有华信、嘉泰、京和米业和绿林酒业等4家会员企业被评为市级文明单位；华信、绿林酒业、嘉泰、京和米业和康龙置业等5家会员企业被评为县级文明单位。同时，为了促进民营企业文化建设，全面提高企业员工素质，弘扬现代企业精神，增强企业凝聚力和竞争力。我们组织了部分会员企业参加了荆门市委统战部、市工商联、市文化体育局举办的荆门市“创业者之歌”活动，选送的节目全部获奖，同时各会员企业也积极参加相关单位举办的各类文化体育活动。康龙置业公司、嘉泰公司和绿林酒业公司等3家会员企业参加了全市民营企业文化建设经验交流会并作典型发言，得到了市领导的肯定。

2、开展联包企业活动。为促进会员企业健康发展，县工商联会同县委统战部对全县50家重点会员企业实行了联包，做到机关干部人人包企业、个 2

个有责任，积极为会员开展企业服务、反映诉求，据统计近年来，先后有30多家企业反映的困难和问题得到了协调解决，为联包企业创造了宽松的生产经济环境。

3、开展非公经济人士综合考评活动。根据上级精神，我会与县委统战部等21家县直部门开展了全县非公有制经济代表人士综合评价活动。此项活动分两批对全县74家规模非公有制企业法人进行了综合考评，通过考评，县工商联会员企业中有田桂兵、雷传国、顾中发、何平高、田先凤、陈祥旭、董华林等8名企业法人获得A等标准，同时，王国玖、夏小中被市委统战部等21个部门评为A等标准。通过这一活动，进一步提高了非公有制企业及人士的知名度，促进了非公有制企业的信用建设，增强了企业家的社会责任感，促进了整体素质的提高。

4、开展“创业之星”评选活动。为贯彻落实县委十二届全会提出的“激励大创业”、“推进全民创业”的精神，营造全民创业氛围，我会积极认真地参与了县委、县政府在全县开展的“创业之星”评选活动。通过召开专题会议，严格按照评选标准认真组织考核，在广泛征求意见的基础上，向县委、县政府推荐了11名比较优秀的会员进行参评。经过《今日》网站、《今日》报投票和评审委员会的最后审定，我会有田桂兵、雷传国、顾中发、张华、何平高、黄锡元、刘兰凤等8名会员获得我县“十佳创业之星”，王国玖、田桂兵、黄锡元、赵伟光获得第二届精彩荆门“创业之星”称号。

5、开展“优秀社会主义建设者”评选活动。按照荆门市第二届“优秀建设者”评选活动的要求，我会在评选的程序上、方法上、条件上严格把关，联合县经济局、县国地税局、总工会等11个部门进行认真推选，共有张华、何平高、黄锡元、田先凤、侯邦兴、赵作斌、黄加林、杨砚等9名代表人士获得“荆门市第二届优秀特色社会主义事业建设者”称号，在荆门市群艺馆接受市委书记傅德辉和市长王玲的亲自颁奖；同时，我们配合县委宣传部、3

县委组织部开展“拔尖人才”评选活动。王国玖、田桂兵、何平高、刘玉山今年被评为我县县第六届“拔尖人才”。

6、开展劳动技能竟赛活动。五年来，我会按照要求，及时组织会员企业中的技术能手参加了各级组织的劳动技能竟赛活动。通过技能竟赛，“发现一批、培养一批、留住一批”专业性技术人才，促进了企业发展；在2006年“县首届职业技能竞赛”活动中，华信公司代表队荣获车工组一等奖1名、电工组三等奖1名的好成绩，并得到县委及有关部门的表彰。三木装饰设计公司派出代表队参加全市、全省和全国的技能大赛，继2006年获建设部“全国建设行业技能比赛”三等奖和建设部、劳动保障部、全国总工会和共青团中央授予的“全国建筑装饰行业技术能手”光荣称号后，2007年再度被省人民政府授予“全省高级技术能手”光荣称号。

第二、搭建平台，提高了为会员企业服务能力

1、教育培训平台。五年来，我会始终把向会员企业传达党和政府的路线、方针和政策，作为一项制度来落实。一是我们适时组织会员进行培训，邀请有关专家就我县非公企业发展状况与非公企业面临的发展机遇和挑战，全县非公企业发展中存在的问题进行授课。讲座内容生动活泼、针对性强，起到良好的导向作用，受到会员企业家们的欢迎。二是多次组织会员企业就企业市场定位、人力资源、品牌战略、自主创新等企业关注的热点问题进行交流研讨。三是组织会员参加了省市县委组织的非公经济人士培训班，使企业家开阔了视野，增长了知识。五年来，共推荐了5名企业家或企业高级管理人员参加省、市社会主义学院举办的学习培训，有近1000人次参加了各类培训。

2、信息服务平台。五年来，我们以《商会动态》为平台，广泛收集会员在企业发展、产品营销、信息发布等信息，及时传递有关政策信息，介绍和宣传先进典型经验，通报工作情况，并向县委、县政府及有关职能部门反 4

映会员企业的意见和建议，增强企业之间的了解，促进企业知情知政，激发企业发展活力，同时也提升了工商联影响力，收到了较好的效果。2009年10月，在全省工商联工作会议上，县工商联被省工商联授予“全省先进工商联组织”，宋河镇工商联名誉会长李德富被授予“全省工商联优秀工作者”。

3、法律维权服务平台。我会聘请常年法律律师经常性地为我县会员企业提供免费法律咨询和常年法律顾问等服务。形成了人员稳定、运行顺畅、形式多样、效果明显的法律维权工作局面。五年来，我会先后为30多家会员开展了维权服务。2007年初，我们得知县建材商会9名会员在没有任何被告知的情况下收到县质监局的罚款11万元的通知后，立即联系县人大和县政府法制办等相关部门了解政策和执法程序，会同律师到县质监局进行协商，最终使这一问题得到了圆满的解决。2007年6月上旬，康碧特公司发现市场上有大量仿冒康碧特桶装水的产品，在掌握确凿证据后，向县工商局和县质监局进行了反映，县工商局了解情况后进行了立案查处。同时，各镇工商联在为会员法律维权服务上，也做了许多工作，得到了会员的认可，宋河镇工商联会长周述军心里时刻装着会员，凡会员找他办的事情都能尽力办好。通过县、镇工商联卓有成效为会员企业及会员的维权活动，进一步增强了会员企业对工商联的信任度和认同感。

4、商会交流平台。五年来，我会多次组织会员之间、会员企业与外地企业及商会之间的交流。为加强我会与异地的交流，增进了解，宣传我县，激励京山在外成功人士为我县经济社会发展作贡献。2010年9月，我会与武汉京山商会在京山惠水乐园联合举办了“助威省运、联谊乡情”联谊活动，进行了“为省运会网球赛助威，为京山加油”活动和两地商会之间的网球、游泳、拔河、捉鸭、竹竿舞、踩气球等友谊比赛，联合举办了“助威省运、联谊乡情”专场文艺晚会。按照县委、县政府的安排，今年上半年又与广东京山商会合作，成功举办了“光彩事业荆门行”深圳项目推介会，合同签约 5

项目51.6亿元，为助推京山融入武汉城市圈，县工商联多次组织京山企业家到武汉青山区邀请青山区企业家来京山进行相互学习交流、投资洽谈与项目推介，为两地企业家寻找商机搭建了合作平台。此外，我会还先后与武昌区工商联、广东京山商会、浙江温州、江苏海安等工商联和异地商会进行联谊，先后与青山区工商联、枣阳市工商联、湖南宜章县工商联等结为友好工商联。起到了相互学习、相互促进的作用。

5、融资平台。为了帮助会员企业拓宽融资渠道，我会一是深入企业了解融资需求，配合县政府召开银企座谈会，加强与金融部门的联系，努力搭建银企合作平台。二是引导会员企业开展诚信建设，规范企业财务管理，为企业融资提供信誉保证。三是充分发挥县诚信担保公司和金鼎小额贷款公司的融资功能，最大限度地帮助会员企业缓解融资困难。五年来，先后协助会员企业融资共计2亿多元。

第三、注重实效，丰富了会员企业党建内容。

1、健全组织。我们在县直会员企业中大力推进非公经济组织党建工作，接管了县经济开发区、新市镇、林业局、民政局等部门管理的非公企业党组织4个，对12家符合条件建立党组织的企业指导他们建立了党支部，对不符合条件建立党组织的14家企业成立了联合党支部，进行了规范化管理，并派驻了党建工作指导员，实现了非公企业党组织和党建工作全覆盖，为非公经济健康发展和非公经济人士健康成长提供了组织保证。

2、开展活动。我会在直属会员企业党组织中全面开展“创先争优”活动，实施非公经济组织“五个基本”建设提升工程。按照“五个基本”建设和“创先争优”活动要求，对17个会员企业党支部统一规范各项制度、统一设计制作墙牌、统一规定活动内容、统一资料归档、统一经费保障。并在绿林酒业公司开展了“五个基本”建设试点，通过召开现场经验交流会，工作督办会，检查整改会，反复对存在的不足进行督促整改，各支部按照省、市、6

县委的要求达到了“十二个一”的工作标准，分别接受了省、市、县委的检查验收，并获得了高分。通过在直属会员企业党组织中认真开展“一包四创”、“党员示范岗”、“党员帮带”“激励党员创业”和“民企联村、结对共建”等主题实践活动，不断丰富党建工作内容，使党建工作取得了实实在在的效果。

3、评先表模。为了激励先进、鞭策后进，五年来，在每年的执委会上，我会都进行了表彰先进活动。先后有5个商会组织获得先进单位，30家企业获得优秀会员企业，10名企业家获得“创业之星”称号，12名积极分子进行了入党宣誓,6个先进党组织，21名优秀共产党员、8名党务工作者和5名党员“创业之星”受到了表彰。

三、深入调研，参政议政水平全面提高

1、开展调查研究。根据不断变化的新形势、新任务、新要求，一方面开展对规模以上的会员企业调研。每年我会都组织专班对全县会员企业进行了调研，对会员企业在发展中存在的困难和问题，形成了专题调研材料，向县委、县政府反映，得到了县委、县政府及有关职能部门的大力支持，如杰美公司土地征用问题、汇成金属公司搬迁问题等等都得到了较好的解决。另一方面工商联界人大代表、政协委员围绕非公经济发展中遇到的热点、难点问题积极开展建言献策。在深入调研的基础上，提出了有深度、有份量、事关全局性的议案和提案60多篇，其中7件提案获奖。9篇大会发言材料先后在县政协全会上获奖。

2、开展民主监督。一是与议案和提案的承办单位面对面进行交流沟通，强化工商联界人大代表、政协委员所提议案、提案的督办落实。二是推荐工商联界人大代表、政协委员40多人次参加行风评议部门的座谈、评议和征求意见会。三是推荐6名工商联界人大代表、政协委员为县直6个职能部门的政风、行风评议监督员，有效地促进了职能部门工作作风的转变。

3、引导有序政治参与。做好非公有制经济人士培养选拔和政治安排工 7

作，引导非公经济人士有序政治参与是工商联参政议政的有效途径。我会积极推荐非公有制经济人士加入各级人大、政协、工商联组织并担任一定职务，拓宽非公经济人士参政议政渠道，完善综合评价、届中考察和动态管理等机制。五年来，共推荐41名非公经济人士担任八届县政协委员，届中增补21名非公经济人士为县工商联副主席、常委和执委。

四、义利兼顾，光彩事业活动效果显著

1、支援灾区。四川汶川“5.12”大地震让人震撼，牵动着广大会员的心，大家以不同方式支援灾区，奉献爱心。京山建材商会率先组织会员进行捐款救灾。仅1天时间就收到捐款16840元；在县政府组织的大型捐款活动中，县华贝公司带头捐款10万元，常委赵伟光、卓伟忠所在公司分别捐款15万元和10万元,8个规模会员企业当场捐款近50万元，随后县工商联组织新市城区会员和机关工作人员在县工商联会议室进行捐赠活动。会员们纷纷慷慨解囊，奉献爱心支援灾区，现场共收到捐款53000元。据统计，全县广大会员共为灾区共捐款130多万元。

2、民企联村。“民企联村、结对发展”是会员企业回馈社会的重要载体，是推进经济社会发展及加快生态京山建设的重要举措。2010年，我们召开了全县“民企联村、结对发展”工作现场会，参观了典型，发出了开展“民企联村，结对发展”倡议书，组织协调广大会员把资金、技术投入到农村，在参与新农村建设中谋求企业发展，实现共建双赢。几年来，广大会员企业积极参与,伟嘉公司董事长卓伟忠亲临永隆镇古城口村，实地考察后当场出资10万元，帮该村建设党建活动阵地，同时承诺优先接纳古城口村剩余劳动力到公司就业，优价收购古城口村农民的农副产品，以此提高农民收入。华贝公司在与宋河镇夹湾村结对共建中，出资18万元帮助该村修通通组公路，并承诺三年内无条件资助该村。据统计全县共有16家会员企业与16个村结对，出钱、出物资共计100多万元。

3、回馈社会。2010年初，我们向全县广大会员发出了“学信义兄弟、做信义楚商”活动。广大民营企业家积极参与社会公益活动。华信公司多次参与扶贫帮困活动，先后出资3万元扶持新市镇龙泉村发展生产；绿林酒业出资5万元为罗店镇秦家寨村改善生产生活条件、为雁门口镇建设文化站等。2010年11月，我会积极引导非公经济人士开展“回报社会、感恩行动”。向全县非公经济人士发出了“回报社会，感恩行动”倡议书，摸清全县老革命、老党员、老模范的基本情况，并组织12名非公经济人士与12人特困的“三老”人员结对帮扶。为“三老”人员送去资金、电视机及药品等，帮助他们解决生产生活困难。县工商联常委陈祥旭，在自身企业不大、实力不强的前提下，主动要求参与结对，并送去扶持资金及科普书籍帮助其发展生产。现在，扶危济困、回馈社会的观念在会员企业中已成为自觉行动。据统计，五年来，广大会员在光彩事业活动中捐钱捐物共计折合资金达1100多万元，用实际行动塑造了良好的社会形象。

五、夯实基础，机关自身建设切实加强

1、基层组织建设进一步加强。我们以贯彻省委《关于加强县级工商联组织建设的若干意见》为契机，加大工作力度，积极推进县镇工商联组织建设，使会员队伍继续巩固和壮大，我们注重发展规模大、有影响的企业会员，增强会员企业的集中度和会员企业的代表性。五年来，共发展会员298个，先后有谭龙石材、中辰电子、众和铝业、国宝桥米、华尔靓、武环建筑等一些实力强、有一定代表性的非公企业加入到工商联组织，为了充实和优化工商联领导班子结构，五年来，根据工作需要免去了2名副主席，增选了5名副主席，增不了6名常委、10名执委，使工商联结构更加合理，队伍不断壮大，素质进一步提高。目前县工商联会员已发展到1398个，其中企业会员433个，团体会员9个，个人会员956个，全县318家规模企业已有260个加入工商联组织。

2、行业商会建设进一步规范。县工商联作为行业商会、异地商会的业务主管部门，我们先后协助武汉京山商会、广东京山商会按程序登记注册组建了异地商会，指导县建材装饰流通行业商会进行了换届工作。按照相关法律要求，我们争取县政府支持，县法制办已行文将非公领域行业商会、异地商会归口县工商联管理，现已有6个行业商会、2个异地商会、1个同业公会隶属县工商联，有力地促进了行业商会的健康发展。同时把“建立组织、发挥作用、科学管理”有机结合，真正发挥商会提供服务、反映诉求、行业自律规范行为的作用，不断提高行业商会的代表性和影响力。

3、工商联的工作环境得到了进一步改善。去年，在县政府及县工商联主席和各位副主席的支持下，我们更换了工商联机关的交通工具；商会会馆建设已基本完工，目前正在招商之中，一个以服务全县会员为主，集餐饮、住宿、休闲娱乐为一体的京山商会会馆，将于明年上半年正式投入运行。县政府已将工商联政治特别费等纳入了财政预算。达到了有地点、有人员、有经费、有活动、有成效的“五有”要求。同时，我们将工商联工作纳入了各镇统战工作考核内容，基层工商联的工作环境得到全面改善。

4、不断健全和完善工作机制。按照县委建设“五好”机关的要求，我们修订和完善了一整套机关工作和管理制度，建立了机关内部工作协调机制和外部联系机制，按照《章程》的要求，我们制订了工作计划、会员管理办法，落实了主席办公会制度、执委会工作制度、会费收缴通报制度等，使机关工作进一步制度化、规范化。

五年来，我会的工作虽然取得了一定的成绩，工商联的影响力和凝聚力也逐渐增强。但是，我们也必须清醒地看到存在的差距，主要表现在：一是会员发展工作有待进一步加强。二是商会服务渠道需要进一步拓展。三是指导各镇工商联及各行业商会工作有待进一步提升。四是开展对外交流联络的力度有待进一步加大等。这将有待于我们在今后的工作中将不断加以克服和 10

改进。

今后五年工作思路

今后五年工商联工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的十七届五中全会和县委十二届九次全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“十二五”规划目标，广泛动员会员企业抓住机遇，投身发展大潮；以深入学习贯彻落实中央、省、市、县委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》为主题，着力推进“两个健康”，努力促进工商联事业发展；以“服务立会”为重点，认真履行工商联五项职能，丰富服务载体，服务大局、服务非公经济发展、服务会员企业；以强化思想、作风、组织、队伍和制度建设为着力点，不断提升工商联凝聚力、影响力、执行力，为促进全县经济跨越发展而努力奋斗。

一、以贯彻落实《意见》精神为契机，营造良好的工作氛围

要把学习贯彻《意见》精神始终贯穿到工商联服务科学发展和加强自身建设的各项工作之中。一是深入学习，广泛宣传。开展内容丰富、形式多样、各具特色的学习宣传活动。举办2次以上专题培训班，对《意见》进行专题辅导；在县工商联《商会动态》上开辟学习专栏，为《意见》的贯彻落实创造良好舆论氛围。二是开展调研，谋求良策。上下联动，深入企业积极开展调查研究，找准问题，探求推动发展途径，制定贯彻《意见》的具体有效措施。三是沟通联系，建章立制。按照《意见》的要求，积极与有关部门进行协作，建立健全维权、劳动仲裁、银企合作、商会管理等工作协调机制。

二、以党建工作为抓手，做好非公人士思想政治工作

积极开展非公企业党建工作，抓好“五个基本建设”和“创先争优”活动，做好党员发展工作和企业流动党员的管理工作，开展“一包四创”、“民企联村”、“党员安家工程”等主题活动，调动和发挥企业党组织和党员的作用。积极引导非公经济人士自觉承担发展企业、保护环境、爱国报国、遵纪守法、公益慈善、道德自律等社会责任，引导非公企业依法、诚信经营。积

极做好非公经济人士中优秀中国特色社会主义建设者、劳动模范等重要社会荣誉称号人选的推荐工作。大力宣传非公经济人士和工商联组织中的先进人物，展示我县非公经济、会员企业和企业家风采，进一步扩大其影响力。

三、以服务会员为重点，促进非公经济健康发展

按照省委李鸿忠书记在全省加强和改进工商联工作及加快民营经济发展会上提出的“十二五”全省民营经济发展目标：私营企业数量、个体工商户、民营企业从业人员在现有基础上翻一番，民营经济占国民生产总值的比重每年提高1个百分点，达到55％的要求。今后五年，对非公经济既是难得的战略机遇期，也是严峻的挑战，发展机遇稍纵即逝，逆水行舟不进则退。我们要通过举办培训会、研讨会等形式，帮助非公经济人土明确目标，积极谋划，加快发展；要发挥工商联优势，大力开展内引外联工作，每年组织外出学习考察1-2次，帮助企业寻找商机，开展合作交流；要理顺服务机制，规范服务程序，丰富服务载体和平台，在职称评审、仲裁调解、维护合法权益、行业商会管理、融资及信用建设等方面创新工作方式方法，为会员企业提供更加顺畅、有效的服务。

四、以参政议政为平台，优化非公经济发展环境

一是充分发挥兼职副主席的作用。进一步完善主席办公会议制度，多让他们参与工商联决策和工作，策划开展1-2次有影响的活动。二是充分发挥会员企业、工商联常委、执委的主体作用。重点就全面深入贯彻《意见》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》等开展调查研究，摸清真实情况，找准困难和问题，提出措施建议，争取政府加大对中小企业的扶持力度。三是充分发挥工商联政协组成单位的优势。积极参加政协活动，加强与人大、政协的联系，开展调研、视察，共同促进非公经济快速发展。四是充分发挥工商联会员中人大代表、政协委员参政议政的作用。认真履行职责，就社会广泛关注的社会民生、企业发展中的普遍性问题积极参政议政，反映 12

社情民意。不定期举办非公经济发展和工商联自身建设研讨会，凝聚智慧，寻求良策，改进工作。五是积极开展非公经济人士的培养推荐工作。按照《意见》要求，有计划、有步骤地拓宽非公经济人士政治安排的渠道和规模，把政治上有素质、经济上有实力、社会上有影响、发展贡献大的非公经济人士推荐进入各级人大、政协和工商联组织，让他们在更广的舞台上发挥更大的作用。

五、以组织建设为基础，不断发展壮大会员队伍

一要大力发展会员。今后五年要重点在我县六大主导产业和招商引资企业中发展会员，每年新发展会员30名以上。二要进一步加强行业商会建设。充分发挥工商联作为行业商会（协会）、异地商会的业务主管单位的作用，全面理顺全县非公经济领域内的行业商会、协会组织隶属关系，全部将他们作为团体会员归并工商联管理，切实加强工作的指导与管理，认真履行业务主管单位职责，每年成立行业商会组织1-2个。三要创新和改进工作方式，密切与会员的联系。坚持和规范主席、常委会议制度，会费收缴监督管理公开制度，继续坚持工商联主席、副主席联系会员企业和县工商联机关干部联包会员企业制度，兼职副主席每年到县工商联开展调查研究、指导工作不少于4次。

六、以自身建设为着力点，建设一支过硬的干部队伍

一要在工商联机关继续深入开展“创先争优”活动。研究完善工商联工作目标考核机制，对每年的重点工作任务进行细化分解到镇，年终对目标任务完成情况进行评比结帐，提高各镇工商联工作积极性。二要深入开展思想、组织、队伍、制度、作风建设。着力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型”机关。三要不断增强工商联的凝聚力、影响力和执行力。把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进我县非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。

第四篇：一新橱柜五年发展规划及前景展望

一新橱柜发展前景展望及五年规划

一、积极推进企业战略转型，实现跨越式发展

1999年至2009年，一新橱柜走过了第一个辉煌十年。回顾十年的点滴历程，展望远方的辽阔前景，未来的轨迹正在续写。就目前形势而言，市场蛋糕正在大幅缩小，而业内争食者却逐渐增多，相对于个别国际领先的橱柜品牌，一新橱柜发展是明显有些滞后的。

未来五年，有数据显示，中国橱柜业将会有1000亿的市场份额，市场潜力巨大。对一新橱柜而言，结合自身特点，发挥固有优势，全方位有效整合资源，调整发展思路，推进企业战略转型是一新橱柜做大图强的必由之路。

1、跳出价格瓶颈，价值营销才是抢占市场的关键

在市场日趋严峻的状况下，一味降价迎合消费者并不是明智之举。虽然低价格更容易部分消费者的青睐，但从长远的发展来看，“价格战”并不利于品牌橱柜的良性发展。每年橱柜原料的成本都会有不同程度的上涨，在此情况下价格不升反降，对企业来说，只会不堪重负；对于消费者来说，势必不能得到好的品质和服务保证。也会导致橱柜市场长期处于低层次竞争和价格战，形成了价格“指挥”市场的局面。

做好高端、低端两极产品才是橱柜市场的发展之道。未来五年，价格两极分化将进一步加剧，强调价值营销才是抢占市场的关键。一新橱柜将逐步跳出价格竞争的圈子，以产品质量和完善服务赢得更多消费者，而不是盲目降价。通过不断研发高性价比的产品，针对性的制定营销价格，以满足不同消费群体的需求，能进而谋求更大的市场份额，在市场上做到有的放矢。

需要强调的是，一新橱柜的转型并非要放弃平民定位，把一新橱柜变成奢侈品。经济实惠型产品的价格优势，我们依然会保持，只是不会再去过分强调，只是在取得价格优势的同时增强了抵御市场风险的能力。

2、全面启动企业“面子”工程

（1）全方位提升直营店形象，精装体验馆将应运而生

橱柜品牌的终端表现方式就如一个人的穿着打扮一样，会给顾客留下深刻的第一印象，直营店面形象好坏与否是达成销售目的的关键性一步。事实证明，之前坚持以高标准装修的店面展示，确实彰显出了一新橱柜强大的品牌实力，在充分营造品牌氛围的同时，形成了深刻、良好的品牌印象，不仅使得品牌运营良性循环，更直接提升了店面的定单量。

据相关调查，未来五年，随着中国经济的高速发展和人均收入水平逐年增长，随之产生的白领阶层比例日益提高，为精装店面的开设提供了消费需求基础。橱柜市场消费结构的变化后，中高端产品的销售日益提升，为精装体验馆的开设提供了产品基础。

（2）百店战略联盟，积极加强加盟店形象整改

通过战略联盟，将一新橱柜直营店与加盟店形成一种利益的命运共同体，统一终端形象，共同提升品牌价值，并达成意识形态的统一。一方面，加盟商因为经营风险的减少，其执行的营运政策的执行力会大大加强。另一方面，牵涉到自身利益的问题，一新橱柜会对加盟商投入更多的资源支持。如此强势的组合，必定会形成一种强劲的战斗力。

目前，大部分一新橱柜经销商纷纷响应号召，深入整改店面，统一并提升了品牌形象。通过今年来不断的努力，各区域市场的终端店面形象已有了质的飞跃。未来五年，针对近百家一新橱柜加盟店面，公司将制定一种有效的互动式监督、管理机制，并按照双方既定目标执行。

（3）定制工厂进驻工业园

2010年，一新橱柜已开始着手将工厂搬至大型工业园区，此举对全面推进公司持续稳健的发展意义重大。进驻工业园之后，生产条件将大大改善，员工士气将会更加高涨，这对企业发展有深远好处。通过利用社区内诸多公共资源，一新橱柜能达到企业行为的最优化，并能获得更大的经济效益，还能有效减小企业生产对能源的浪费以及对环境的影响。

定制产品生产基地建成投产后，预计五年内年产值将达到近4亿元，并能增加近50个工作岗位。据了解，一新橱柜新的厂区已进入筛选阶段，并做好了初步规划，选定位置后将立即付诸建设及装修。

3、产品结构调整，找到新的利润增长点

（1）产品定位明确，中档为主，高档为辅

没有疲软的市场，只有疲软的产品与思想。有数据显示，目前90平方米以下面积住房比重明显增加，房产户型比例的调整将促使橱柜业发展理性回归，意味着未来几年中档橱柜需求将会呈现爆炸性增长，成为橱柜市场主流。一新橱柜将进一步优化产品结构，产品会以精心打造的中档产品为主，与顶级橱柜品牌相比毫不逊色的高档产品为辅。使得高品质的橱柜不再是少数有钱人的专利，而能够走进广大普通的百姓家庭。

（2)平台式产品开发技术,，加快产品线个性化转型

在当今橱柜市场普遍趋向大众化，强调生产标准化，这样极易忽略去满足消费者的个性化需求。橱柜本质是定制化产品，定制化产品对独特性、创造性的需求是非常大的，但是如何高质、高效的去生产个性化产品呢？

为了解决这个问题，以后一新橱柜开发的任何一款产品，都将建立一个多样化的平台，而不是固有的一个产品。比如说开发出了具备某种特征的一款橱柜，被消费者选中之后，并不是完全照搬样柜，稍微尺寸及设计调整后制作，而是具备很多延伸的造型元素可供选择，造型、用料、配色乃至交期等方面都具备一定弹性，在可以执行的范围内，根据客户的要求来更改方案，大胆进行创新。未来五年，一新橱柜开发的所有橱柜产品都将依赖基于平台的产品技术。

（3）关注板式家具的产品线扩张

产品线的扩张可以帮组企业找到新的利润增长点，而同类产品线扩张相较创造新产品，其开发时间更少，所承担的风险更低，开发成本更少也更容易预测。因为具备十万余套橱柜、衣柜、书柜等产品的设计、生产历史和安装的实战经验，并由颇具资质的专业设计、制造团

队全面提供支持，一新橱柜已开始投入生产其他类别的定制家具，例如化妆柜、五斗柜、鞋柜等等，让消费者充分享受一站式消费的轻松、便捷。未来，一新橱柜会将更多类别的板式家具纳入产品线生产，下一步，还将尝试配饰等下游项目的投资，以满足细分消费人群的差异化需求。

二、重塑文化，构建推动企业转型的文化执行系统

未来五年，一新橱柜将把企业文化、服务品质和品牌建设作为公司发展的核心内容。明确一新橱柜文化创新的方向，是由管理控制型文化向开放融入型文化转变，由单纯的企业文化建设向经济文化一体化战略转变。实现由内向外，由封闭到开放的变革，构建推动转型发展的企业文化执行系统，以解决各类文化的碰撞和价值理念的冲突，激发企业获取更大的潜在利润。

1、机制调整，重塑企业价值观

（1）构筑共同愿景，企业&员工实现双赢

对于真正有抱负，有行动力，并能快速成长的企业，“共同愿景”会产生巨大的原动力，能够激发出整个团队积极上进、奋发图强的精神，产生强大的力量。在企业战略转型目标确立以后，一新橱柜将以五年战略蓝图为导向，提出更具感召力的共同愿景，但会尽量避免拿该愿景作为员工激励的唯一手段，而是进一步去发掘员工的内在需求——职业成长。以销售人员为例，一新橱柜一直坚持通过帮助员工发现自我的优势及兴趣，选择以“营销”而不是|“卖东西”作为员工的职业成长目标，对职业成长有追求的员工，必然会做得更好，也一定深受感召，衷心认同并会齐心共筑公司愿景，共同进步，实现双赢。

（2）重塑企业价值观，发挥价值理念的导向力

企业价值观是指导员工行为的一系列基本准则和信条。一新橱柜一直以“踏踏实实做好产品和服务”为宗旨，“时尚、专业、人性化”为经营理念，在尽职尽责的基础工作中逐渐实现战略目标，体现价值，获取利润，强盛企业并富裕员工，打造员工与企业共同发展的“责任共同体”和“价值共同体”。未来，一新橱柜将把着力点放在塑造企业核心价值观上，在企业内部确立人的价值高于资产的价值、共同价值高于个人价值、团队价值高于单体价值、社会价值高于经济价值的崭新价值观。增强员工的工作责任感，层层落实责任，逐级兑现目标，为五年战略实施提供强有力的价值导向。

（3）整合企业行为文化，提高企业文化的执行力

企业文化建设成功与否，不仅在于提出了怎样先进的理念，更在于员工的行为是否发生了根本的改变，在于员工的潜能是否得到了最大限度的发挥。一新橱柜将加强把企业的文化理念转化为员工的实际行为，深入整合企业的行为文化，真正将其落实到管理和实际实施。

未来五年，一新橱柜将成立两个管理平台，一是“工作精细化管理”平台，着眼于对橱柜生产、销售等工作现场中的每一人、每一天的工作状态和工作绩效实施精确、细致、规范、严格的管理。二是“市场化精细管理”平台，以市场价值为核心，将橱柜生产系统以及各流程进行成本衡量，以达到规范作业，控制成本，提高经济效益的目的。

2、进一步提升一新品牌知名度及美誉度

（1）执行标准化VI系统

统一的终端店面形象有利于维护企业的信誉，提高商品的可信度，全面提升企业的知名度。使消费者易于接受企业的各种信息，加深对企业的印象，产生对品牌的认同感和信任感，增加购买机会，形成潜在利润。未来，一新橱柜店面形象设计将严格按照公司的标准VI系统执行，并且在视觉陈列上的表现充分运用终端视觉营销方式，给顾客留下统一、深刻的品牌印象。从统一VI形象、统一对外宣传着手，已达到统一管理架构、统一业务流程等等最终目的。

（2）打造金字招牌，强化十年品牌的传播力

未来，一新橱柜的品牌规划将包括几个方面，第一，做品牌的核心内涵，整体的投放和梳理，订出一套针对性的方案，打造一新橱柜在业界的金字招牌。第二，有了这些基础后，一新橱柜开始会做品牌的大众传播，在媒体投放上会增大，广告预算也会适当的增加。第三，公司经过十年的历史磨砺，各方面都积累了很多，应该多表现以扩大品牌的知名度，自然就从行业品牌迈向了大众的消费者品牌。

三、构建适应性供应链，优化产品营销渠道

由于国内橱柜产品供过于求，销售压力增大，销售渠道便成为关键的竞争因素之一。目前，中国橱柜产品市场销售渠道可分为传统渠道和新兴渠道等几种类型。传统渠道主要有各式家居建材卖场、家居建材市场以及橱柜旗舰店，新兴渠道主要以橱柜加盟，网络营销为主。形成了在不同地域，不同的经济状况，不同消费群体下多种业态并存的形势。总体而言，我国橱柜行业仍将延续结构调整的势头，品牌两极分化的局面会愈演愈烈，一些不适应市场竞争的企业会通过不同渠道退出市场竞争，而橱柜业巨头会逐渐浮出水面。

1、建立弹性供应链

供应链管理的目标通常是实现供应链的高效益和高效率，以保持竞争优势。今年来，由于橱柜企业片面的追求效益和效率，供应链变得越来越脆弱。缺乏弹性，承受不住来自供应链内外的冲击。由于中断风险是供应链的一项固有特性，完全避免是不可能的，正确的做法是增强供应链的弹性，使之遭遇风险后能迅速恢复过来。橱柜企业每月都有几百个订单，每个订单订的配置材料又都不一样，事先无法做库存，又需要在很短的时间交付给客户，这要求供应链配合协调得很好，能够做出快速反应。

在新的经济环境下，一新橱柜在整个供应链的高度上进行风险管理，逐步实施了原料集中采购、精细化生产、非核心业务外包，建立信息共享平台等策略。未来，一新橱柜将建立弹性供应链，建立原材料和最终产品的安全储备，保持额外产品供应能力以应对销售旺季。对库存方面，将参考保持一个“战略性的应急储备”。

2、全面展开主动营销计划

自建终端的直营模式可以避免加盟模式运作过程中产生的许多问题，比如资金回笼、促

销管理、价格管理等层面，企业可以有效及时的进行掌控和监管。而且近年来，大型家居卖场呈现出综合性连锁化经营模式，购物环境有了飞跃式的改善，因为企业形象、经济效益等元素具有高度捆绑性和相关性，部分全国乃至世界知名的高端卖场也间接性的提升了入驻品牌的行业地位。

进驻大型家居建材卖场建立直营店，是一新橱柜在武汉市内一条重要的销售渠道，每年也持续贡献公司60%以上的销售利润。目前，一新橱柜仍以传统店面式营销为主，参与专场团购，家居建材展会，小区团购等其他销售形势为辅。未来，一新橱柜将增加主动营销的次数，主动询问客户有什么需求，为客户提供有针对性的良好服务；主动解答客户的疑问，为客户排忧解难。例如第一时间进驻新开盘小区和业主见面机会，主动沟通并及时调整服务侧重点。

3、后招商时代，建立个性化招商加盟体系

传统的招商方式已经难以实现和承载现代橱柜企业的战略要求。随着中国橱柜市场的成熟、经销商的成长和辨识能力已显著的提高，鉴于越来越多的国际顶尖橱柜品牌对民族企业的冲击，国本土的橱柜企业正在呼唤新的、更为有力的招商方式的出现。未来五年，一新橱柜将建立个性化招商加盟体系，应率先使用先进的整合营销传播思想，全面进入后招商时代。

（1）优化招商部组织架构

招商作为橱柜企业中的一把手工程，必须组建高素质的招商营销团队，这是橱柜企业招商成功的要害因素，也是目前橱柜企业普遍短缺的一块。产品优质，营销思路清晰，运营资金到位，万事俱备，却没有人高素质招商团队有效实施，不能完成“临门一脚”，极易错失巨大商机。专业的事情一定要专业的人来办，一新橱柜将加大对高素质、专业的招商人才的招募工作，通过专业力量的协助，形成正确的招商观念、策略和指导模式，全面优化招商部组织结构，以有效提升工作质量。

（2）差异竞争优势助力招商

招商橱柜产品选择的两个原则：一是“主角原则”。大部分企业都有很多的产品系列，每个都不错，没有主次，这点在招商上是大忌。二是“品牌带动原则”。即选择的主推产品系列必须符合企业的中长期发展目标，具有统领性、延伸性和品牌带动性。一新橱柜在未来的招商工作中，将筛选出最具差异竞争优势的系列橱柜作为主角，集中优势力量进行招商工作，并带动企业未来的良性发展。

（3）加强对经销商的营销支持和服务

从一定意义上说，招商是企业的第一次营销！诚信招商，服务营销应是招商升级的思想基础所在，对商业合作伙伴而言，这一点至关重要。加盟商就是看企业对营销的支持和服务。很多企业再经销商加盟后，便不闻不问，任其自生自灭，如此经营，即使招商成功，服务跟不上，也会马上销声匿迹，留下无穷的后遗症，品牌信誉扫地。一新橱柜将切实把代理加盟当作合作伙伴、荣辱共同体，进行资源共享，强强联合，真诚协作，不断增强、跟进加盟商培训工作，真正实现招商营销的共赢。

第五篇：办公室五年工作展望

办公室五年工作展望

社会学院学生会是在院党委领导下，院团委指导下的全院学生的自治组织，是学院联系学生的桥梁与纽带，为学生工作提供服务。在过去的工作中，我院学生会取得了很好的成绩。而作为该组织后方大本营的学生会办公室，在做好其他部门“后勤服务和管理”的同时，也将着重培养自己的工作特色，提高工作效率，提升成员的整体素质。办公室的主要职责是处理学生会的日常事务、建立学生会工作档案、管理学生会财产经费，召集各项会议，督促、协调各部工作。在未来的五年中，办公室将不断完善工作制度，确保学生会工作的规范化、制度化和科学化，起到学生会与同学之间、各部门之间的桥梁纽带作用，从而使办公室真正成为一个重要的服务性部门，推动整个学生会的改革和发展。

一、形象上实现新改观

在未来五年里，办公室将本着为大家服务的宗旨，努力优化形象。改观包括“硬件”与“软件”两个方面。

1、硬件方面：

（1）重新布置院会值班室，规范工作间，配备必要的办公用品，将各部资料纸质备份，区分资料柜，并为各部资料柜配锁，避免各部资料的丢失。

（2）将值班室签到本区分为签到本和请假本，签到本必须由值班人员本人如实签字，若有事请假（包括迟到和早退），需由本人在请假本上写明请假事由，并由本部部长及办公室主任或副主任签字有效。办公室将把签到本和请假本等标明用途，固定在固定的办公桌上，避免堆积在桌子上容易发生混乱的情况，美观且方便。

（3）办公室将规范学生会值班室电脑和打印机的使用，保障学生会各项工作的正常进行。负责学生会电脑的日常维护，在电脑维修期间，保证学生会资料的完整性。

（4）规范学生会会旗，工作证等各类标识的使用。使整个学生会形象更加规范化，工作开展更加便利化。

2、软件方面：

（1）培养学生会成员的整体素质。办公室将协助主席团及时开展委员的各项培训工作；对本部门成员进行细节问题的改正，如公文写作格式，文明交往礼仪，值班时注意问题，并鼓励各成员写值班日志，进行多方面的交流与沟通，着重素质提升及培养其主人翁意识。

（2）办公室将由专职负责成员设立阅读角，收集各类报刊及各类文件，增强办公室的文化氛围。

二、制度上实现新突破

制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一，未来五年，办公室将协助主席团成员在制度修补与完善上做出重大突破，使学生会的各类制度日益全面化、规范化，并继续不断完善办公室及整个学生会的工作机制。充分发挥办公室职能，做好办公室的中枢协调作用。

1、准确及时的召集各种会议，确保各次会议正常召开。

2、建立严格的值班工作制度，和监督制度，确保准时及时上情下达，下情上报。使学生会各项工作信息畅通。

3、起草完善学生会各项工作制度，考评制度，确保各项工作有章可依，并保证其高效性。在主席团的指导下完善主席团一起讨论修补会议、值班、卫生等规章细则及考勤处罚等各类规范，制定新的学生会工作纪律考核制度，并保证其切实实行。

4、严格报账制度。办公室将完善相应的财务制度，严格执行先申请、后执行的费用使用程序，规范学生会日常支出。

5、配合主席团完成应急机制的制作与初步宣传。制作无课人员名单表，着力于人力资源的最优调度，提高学生会的工作效率。

三、资料上实现新齐备

1、办公室将着力建立相对完备的学生会档案。包括系统的书面档案与主要的电子档案，同时将设立特色文件夹，如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等，以方便以后工作的开展，真正发挥资料的作用；

2、学生会史的前期操作。学生会是一个组织，对该组织的重大事件的记载可以为现在与以后的工作提供经验，指导以后工作的开展，因此，下学年起，办公室将着手院学生会史的编制。

3、为了量化各部门的工作并方便以后工作业绩的考核，办公室将以多种形式统计各部门的工作。如每周工作纪律考核明细表，月活动计划与总结，并将学年的计划与总结汇编成册，使资料有一个良好的传承。

除了一些有突破性的工作外，办公室最主要的工作还是常规工作，主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、自身建设及部门内部事宜等，细节决定成败，办公室最繁重最艰巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上，未来五年里，办公室仍将重视并不断完善常规工作：

（一）文秘工作：

1、办公室将全面参与学生会制度的制作和完善，全面负责各部门的总结、工作汇报等各种文件的收集、整理与存档；

2、办公室将派专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录要求做到记录详细、条理清晰；

3、材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展，办公室将不断完善各类材料的收集和统计工作，并设立临时文件夹等满足使用，如评优材料，工作计划和总结的汇总制作等。

（二）联系工作：

联系工作主要包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、同学的联系。办公室的主要工作是及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通。未来五年里，办公室将加强此联系工作：

1、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确的传达到下一级各部门，方便工作正常开展；

2、统一制作和发放学生会通讯录，方便各部门的工作开展；

3、加强与本部校学生会及各兄弟学院学生会的联系和交流合作。

（三）财务管理

1、整理各类上交于办公室的材料并及时公布；

2、设立专职成员管理好学生会的账目，并要求各兄弟部门尽量做到先申报、再花钱；

3、对学生会的固定资产进行统计及维护，全面负责管理学生会展板、三轮车的使用。

（四）内部常规事宜

1、各类表格的统计制作。如会议安排表，值班表，固定资产清单，评优统计表等，保证了学生会各项工作的有序进行；

2、值班人员工作安排。收发相关文件，接听电话，接受各类咨询，规范使用钥匙、电脑，办理物品支领，日常卫生维护等；

3、积极配合各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力。

4、未来五年里，办公室将继续实行每周一次的例会制度，总结上星期的工作经验和教训，布置下星期的工作，各位成员之间相互交流，争取将工作进行的更加顺畅。

四、活动上新进展

1．办公室将负责组织召开各学年的学生会第一次全体委员大会，办公室将通过更加开放、自由的会议形式实现轻松的家人畅谈，真正使团委、学生会、社团联合会三个学生组织的成员紧密联系在一起；

2．办公室将负责暑期社会实践评比报告会、各学年工作布置会等会议的召开，使未来工作的开展更加顺畅；

3．未来五年里，办公室将完善学生会内部QQ群等网上交流场所的建设，让大家更加团结一致，紧密合作。

社会学院团委 学生会

办公室

二〇一〇年八月