河北建筑工程学院管理系学生会计划报告5篇

第一篇：河北建筑工程学院管理系学生会计划报告

管理系学生会计划报告

随着时光的流逝转眼间已是2011年，本学期管理系学生会的工作也将如期开展起来。在管理系团总支的领导下，在学生会全体人员的共同努力下，管理系学生会在上学期的工作中出色的完成了各项任务并取得了优异的成绩：在红歌赛、“新生杯”篮球赛、辩论赛中均勇拔头筹。当然成绩只能代表着过去，新的学期我们也面临着新的挑战，在挑战面前我们更需要一个行之有效的计划指引我们在正确的道路上驰骋。

思想教育工作仍然是我系下学期工作的重中之重。围绕着以胡锦涛总书记为党中央的正确领导下，我系将以学生会为引导，继续升入开展学习毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想的学习工作，并将弘扬八荣八耻的社会主义荣辱观，以先进的思想为指导，不断改进自我，寻求进步。

我系学生会在本学期将继续举办服务于大学生日常生活的常规活动，并加强学生干部自身工作能力以及道德修养，在院团委、系团总支的领导下，紧密围绕团总支的部署开展各项工作，切实做好学生服务工作。坚持求实效、求实务，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的。并继续推进我系学生会的改革与创新，带领全系学生以实际行动为我系争光，为学校添彩！

（一）本学期工作重点。

1.加强思想道德建设，引导同学们树立正确的人生观，价值观。用科学的方法增强同学们的民族自豪感、自信心，积极履行时代赋予的使命。

2.完善管理系学生会的各种制度，加强学生会的自身建设。不断提高学生会干部的整体素质，增强组织的战斗力和凝聚力，保障学生会各项工作的顺利开展。

3.培养广大学生融入社会，参与实践活动的能力。增强沟通和交际能力，贴近实际生活，关注社会民生，充分发挥学生会积极的引导作用。

（二）本学期工作任务

1.端正工作心态，创新工作思路。坚持创新才会进步的工作态度，吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善，不断创新，发展

2.加强团队精神，提高合作意识。扩大系学生会在本院的影响力，积极谋求学生会内部以及跨系合作，以部门的工作效力来衡量在学生会中的影响力。

3.夸大活动广度，挖掘思想深度。在活动中努力扩大活动广度，挖掘思想深度，以喜闻乐见的表现形式做到雅俗共赏，娱乐性、思想性、艺术性、学术性相结合，提高活动参与的积极性。

4.（三）本学期开展活动

1.开展“手牵手”志愿服务系列活动。

在3.15即将到来之际，为了帮助广大的消费者维护自己权利，我系学生会将开展“走进社区”系列实践活动，通过传单宣传、条幅呼吁、展板介绍、主动讲解等形式的活动，帮社区居民了解商品真伪的鉴别、如何维权等贴近生活的知识。

2.服务于社会，活跃于校园，主持人大赛展现真我魅力。

为了提高大家的思辨能力、语言表达能力，并为系内选拔主持人才，特开展主持人大赛。相信当代大学生的风采一定会展现的淋漓尽致！

3.关注生活细节，提高心理素质，举办心理辅导讲座。

当代大学生在大学生活中总会因为种种原因产生一些心理问题，如果不能及时的解决，将会影响日常的工作学习，因此学生会将举办心理辅导讲座，旨在解决大家的困扰。

第二篇：河北建筑工程学院

河北建筑工程学院

学校简介

河北建筑工程学院位于河北省塞外名城张家口市，始建于1950年8月，初名为张家口技术学校，1951年定名为察哈尔工业学院，1952年2月改为华北行政委员会领导的华北工业学校，1954年5月起更名为张家口建筑工程学校，隶属于中央人民政府建筑工程部，1958年7月划归河北省，先后更名为张家口工学院、张家口建筑工程专科学校和张家口建筑工程学校。1978年经国务院批准，升格为普通高等学校，定名为河北建筑工程学院，是国务院首批批准具有本科学士学位授予权的院校之一。学院在2008年5月份的国家教育部本科教学水平评估中获得“优秀”。目前学院新增土木工程和建筑学两个硕士点。经过59年的建设和发展，学院已成为以建筑产业类学科为主、工管理文多学科协调发展、河北省唯一的专门培养建筑类高素质应用型人才的普通高等本科院校。

学院现有校本部和新校区两个校区，其中本部占地236亩，建筑面积72554平方米；新校区占地987亩，一期工程近10万平方米已经投入使用。学院现有教职工651人，其中专职教师440人，具有硕博学位的253名，享受国务院特殊津贴的2人，国家级模范教师、国家级优秀教师2人，基本形成一支结构合理、水平较高、相对稳定的教学科研队伍。现有全日制本、专科在校生8400余人。为了提高学生外语水平，多次聘请外籍教师来学院任教。

学院设有建筑系、土木工程系、城市建设工程系、机械工程系、电气工程系、计算机系、管理系、数理系、外语系等9个系，2个教学部、3个研究所以及成人教育学院、建筑设计研究院、电算中心、电化教育中心和十多个校办产业。学院现有21个本科专业和8个专科专业，工科类专业约占专业总数的86%，基本覆盖了河北省以建筑业为主的城乡建设产业。目前土木工程和建筑环境与设备工程专业正在为专业评估积极筹备。

学院现有土木工程1个国家级特色专业建设点，结构工程和供热、供燃气、通风及空调工程2个省级重点发展学科，土木工程专业、建筑学专业、计算机科学与技术专业和电子信息工程专业4个省级品牌特色专业，建筑建材创新教育高地和电子信息教育创新高地2个省级教育创新高地，土木工程专业教学团队为省级教学团队。全院共有32个教研室，20个实验室、试验中心，22个实习基地和一个实习工厂。学院图书馆4803平方米，藏书共55.43万册（件），电子图书100万册，订有国内外期刊1347种。

学院坚持质量立校、特色兴校、科研强校的内涵发展之路，注重科研促进教学，近年来共承担各级各类科研项目583项，其中国家级18项，省部级90项，获得厅局级以上各类科研奖励163项，其中省级奖10项。公开发表论文1024篇，其中SCI、EI、ISTP收录32篇；出版著作、教材162部；国家发明专利3项等。

多年来，学院为社会培养了数万名毕业生，他们大多数已成为建设战线上的领导干部和技术骨干。学院从1996-2008年连续十三年的市场签约率高居全省本科院校前列，成为省内本科院校毕业生就业率最高的院校之一，为国家的建筑企业、设计部门、房地产业、机械、电力等行业输送了大批优秀人才。

建院万名师生员工坚定不移地以科学发展观为指导，解放思想，深化改革，努力把学校建设成为一所立足河北，面向全国，服务区域经济和建筑行业，具有省内一流学科专业、特色鲜明的建筑大学。

专业设置

理科：英语、信息与计算科学、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、工业设计、机械电子工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、建筑电气与智能化、环境工程、工程管理、工程造价

文科：英语 招生章程

1、学校全称：河北建筑工程学院 学校部委码：10084

2、校址（含校区名称）：河北省张家口市建国路33号（校本部）

河北省张家口市高新区朝阳西大街13号（新校区）

3、办学性质：河北省省属公办普通高等院校

4、办学层次：本科

5、学历证书颁发：依据教育部、河北省教育厅及学院等有关部门制定的政策和规定，颁发“河北建筑工程学院本、专科”学历证书，符合学士学位授予条件者授予学士学位。

6、录取规则：

（1）按教育部要求，实行学校负责、招办监督体制，按考生德智体三方面公平、公正、择优录取。

（2）外语语种要求：英语专业只招英语语种考生，其它各专业入学后外语课程均使用英语教学。

（3）男女比例：各专业均无男女比例限制。

（4）身体健康要求：建筑学、城市规划和工业设计三个专业色盲、色弱的考生限报。

（5）录取具体方式

A、实行平行志愿的省份，按照该省份的相关规定进行录取。未实行平行志愿的省份，按照考生报考学校志愿先后录取，即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿不满时，再考虑第二志愿考生；

B、最低录取分数线以上，第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿投档，仍不能满足的按其第三专业志愿投档，以此类推，当某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将其随机调录到录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，将予以退档。

C、各级专业志愿分数级差均为5分，即满足第二专业志愿时需高出相应专业预录取最低分数5分以上，以此类推。无院校志愿级差。

D、某些专业加试要求：报考我院建筑学、城市规划和工业设计专业的考生必须有一定的美术基础，入学后学生必须参加学院组织的美术基础测试，测试不合格的进行专业调整。

E、对于加分和降分投档的考生，我院均按投档分数录取。

7、奖励：学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金以及企业奖学金如九派奖学金、阿特拉斯·科普柯奖学金、秦皇岛市政集团奖学金、皇明集团奖学金等各类奖学金，按学生在校期间综合测评名次每年评选一次，奖学金最高额达每年8000元。

8、对经济困难学生资助措施：我院为困难学生设立固定、临时勤工助学岗位300多个。设立特困生档案，享受补助的学生约占学生总数的20%。品学兼优、家庭确实困难的学生可享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、地方奖学金和助学金，家庭经济特别困难的学生可申请生源地贷款和在校生助学贷款。

9、学费及住宿费标准：艺术设计专业学费6000元，其它本科专业学费3500元，专科专业学费5000元。根据不同的住宿条件，每生每年住宿费500、600、800元。

10、招生咨询联系方式

（1）联系电话：0313-2050802 2080034（2）传真：0313-2080040 2050802

（3）E-mail地址：jyxsc@126.com（4）院校网址：www.xiexiebang.com

（5）QQ号：909355733；QQ群号： 60275321,81941516。

联系方式

学校主页：http://www.xiexiebang.com/ 学校地址：河北省张家口市建国路33号 联系电话：0313-2012953 3

第三篇：河北建筑工程学院图书馆

河北建筑工程学院图书馆

河北建筑工程学院图书馆始建于1951年，是学院的文献信息资源收藏和服务中心。现用馆舍建于1985年，面积4000平方米，新校区临时馆舍803平方米，新校区在建新馆规划面积13000平方米。图书馆下设办公室、采编部、技术部、信息咨询部、流通阅览部、新校区借阅部六个部门，以及科技综合借书处、新校区借书处、建筑与艺术借阅室、土木工程借阅室、期刊阅览室、电子阅览室等10个借阅部室，共有阅览座位380余席。

图书馆现有中外文图书63万余册，中外文报刊1000多种，可利用电子图书100多万册。电子文献存贮容量6T，可在线使用17个中外文书、刊、学位论文、会议论文、标准等多种类型数据库，形成了以印刷型、电子型和网络型文献信息资源有机结合的具有我院学科特色的文献信息保障体系。

全馆正式工作人员23人，其中具有高级职称4人，中级职称10人，硕士8人，80%的人员具有本科以上学历。馆员队伍年龄结构趋于年轻化，学历层次高，专业知识上互补性强。

图书馆每周开放时间80小时，全部馆藏文献实现开架借阅，年接待读者20万人次，文献借还阅览40万册次。图书馆已全面实现了计算机自动化管理，馆藏书目全部实现数字化。图书馆网站全天候开放，完善了图书馆信息服务功能，使图书馆的文献信息服务水平上了一个新台阶。

2005年7月，由杜占江馆长主持研发的《图书馆读者指纹管理系统》通过省级专家鉴定，达到国际先进水平，2006年7月，该系统获河北省建设设行业科技进步一等奖并在本馆全面使用，在国内图书馆界首开“无证化”现代化管理的先河，实现了重大的管理创新。图书馆在业界拥有良好的声望，目前担任全国建筑院校情报网副网长单位，河北省图书馆学会理事单位，河北省高校文献检索教研会副理事长单位，并多次荣获学院“先进基层党组织”、张家口市教育系统“六好党支部”、“华北地区高等学校先进图书馆”、张家口市“三八红旗集体”、张家口市图书馆学会“工作先进集体”等荣誉称号。

第四篇：建筑工程学院学生会规章制度（精选）

建筑工程学院学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到部长批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

第三章 工作制度

(1)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(2)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

(3)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第四章 财务制度

(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

(五)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.第五章 考核制度

(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

(二)考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象：学生会所有成员。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在80分以上的为优秀学生会干部干事，60分以上的为合格，40分以下的将做为降级或免去其职务。

(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

一、认真参加学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。缺席一次 扣2分。会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

3迟到、早退一次各扣1分。学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。5 学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

6开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

二 大型活动布置会场参与情况：无故不参加者：扣4分。迟到且表现不好者：扣2-4分。迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

（六）每学期进行一次考核汇总。

(七)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

第六章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：

(1)惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

a 一次未完成布置任务者

b 开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

b 言行严重败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。

⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

(三)学生会评优制度

(1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

(2)优秀干事人选必须符合以下要求：

a 各部会议缺勤不得超过两次

b 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

c 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

第十章 附则

(一)本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。本文

(三)本制度由公布之日起实施。

建工学院学生会办公室制2012年09月26日

第五篇：建筑工程学院学生会考核制度初稿

建筑工程学院学生会考核制度

为加强院学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作,更好地服务同学,活跃校园学术,科技,文化,艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥我学生会干部的积极性,主动性和创造性,提高我学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化,规范化,系统化的方向发展,特制定建筑工程学院学生会考核制度

总则:

一、学生会工作人员要爱国,爱党,爱校,坚持正义,反对邪教及一切不良之风。

二、学生会工作人员要积极参加党课学习,自觉向党组织靠拢,以党员的标准严格要求自己,以身作则,起表率作用。

三、学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

四、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议,按时,保质,保量地完成学生会交给的各项任务。

五、学生会工作人员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作,反对一切形式的小团体主义。

六、学生会工作人员在工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨。

七、学生会工作人员的工作作风要正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。

八、学生会工作人员要克服官僚作风,深入调查研究。勇于承担责任,关心下级干部,同学的思想,学习,生活和工作。

九、学生会工作人员的学习态度要端正,目的明确,勤奋刻苦,很好的处理学习与工作的关系。

十、学生会工作人员在工作期间严禁吸烟喝酒,吃东西,说脏话,不穿拖鞋,短裤,不袒胸露背,在公共场合要自觉维护学生会的形象。

十一、学生会工作人员不准酒后工作,不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。

第一条 考核目的 对学生会干部在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定。第二条 考核内容

(一)基本素质

1,政治素质要求学生会干部政治上要坚定,即坚定共产主义信念,坚持四项基本原则,努力在工作实践中贯彻,执行党的路线,方针和政策,并应用马克思主义的立场,观点和方法,正确分析和解决问题。

2,工作素质要求学生会干部有较强的工作责任心,具有全局观念,勤于思考,勤于实践,勇于创新,积极主动地在同学中开展工作。

3,作风素质要求学生会干部具有过硬的作风素质,即实事求是,敢想敢干,坚持原则,朝气蓬勃,坚持民主集中制,能经常性地深入基层进行调查研究。

4,品德素质要求学生会干部具有较好的品德素质,为人诚实,即任劳任怨,助人为乐,团结同学,诚实谦虚,勇于开展自我批评,严于律己,以身作则,敢于同不良现象作斗争。

(二)能力水平

1,决策能力要求学生会干部在组织每一项活动时,能把握大局,抓住主要矛盾果断决策。这是学生会干部领导素质的主要标志。

2,组织领导能力要求学生会干部能搞好团结,善于协作,带领干事高效率地完成各项任务。

3,宣传鼓动能力要求学生会干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想,把握好说话的机会和分寸,同时还应有较强的文字表达能力,使自己的工作意图得到明确的理解,从而提高工作效率。

4,公关能力要求学生会干部善于同干事交往,做干事的朋友。

5,调研能力要求学生会干部能够深入到干事中去,掌握干事中存在的问题和实际要求,通过分析研究,总结内在规律性,改进团的工作。第三条考核办法

1,建立《建筑工程学院学生会干部档案》

2,每学期考核一次,并以综合测评加分的形式给予鉴定。

3,主席团由学院指导老师考核,其他干部由主席团考核,每月进行一次评分。第四条考核工作的注意事项

1,考核工作是一项原则性极强的制度,学生会有关部门应充分重视。2,学生会干部自任命当月须建立考核表。

3,考核情况可以不对本人公开,未经主席团批准,任何人不得泄露情况,凡违反者,受到会内通告批评处分并在考核相关条文予以记录。4,每学期进行一次自我总结,民主评议及组织评定

5,学生会主席团负责整体把握考核各部长,各部部长负责副部长,部员,实行层层负责。

6,任期不到半年的学生会干部不参加本学期干部考评

第五条 本条例解释权,修改权及未尽事宜决定权归建筑工程学院学生会所有。第六条考评形式

学生会干部考评实行积分制。满分为120分,其中20分为附加分,90分以上(含90分)为优秀,75分以上(含75分)为良好,60分以上(含60分)为合格,60分以下为不合格。对不合格者实行干部资格淘汰制,被淘汰者不得再任任何一级学生会干部,且不能参加任何评优。

第七条 考评细则考勤(24分)1,值班(8分)第八条 按建筑工程学院学生会办公室《值日安排表》要求规定,旷到一次扣2分,如有病假,事假(本细则事假指非学生会事务)必须由本人提前向办公室主任请假,病假扣0。5分,事假扣0。5分,扣完为止。2,会议考勤(10分)学生会例会及另行通知的学生会会议迟到(5分钟内)一次扣2分,无故旷到者扣3分(迟到5分钟以上作旷到处理),病假扣0。5分,事假扣0。5分,如有病假,事假必须由本人提前向办公室说明,否则按旷到处理。3,活动考勤(6分)

(1)各部门组织活动,本部门成员必须到场,一次不到者扣2分。

(2)其它部门组织活动,相关负责人及主席团调派到场人员必须到场,一次不到者扣2分。(3)学生会级组织的大型活动,所有干部必须提前到场,服从安排,一次不到者扣3分,并给予通报批评。特:每周例会按时考勤,有四次无故未到者,自动离职。每次活动按时考勤,有四次无故未到者,自动离职。每次工作安排按时考勤,有四次无故未到者,自动离职。学习成绩(20分)每学期上缴本学期成绩单复印件。

(1)学生会干部凡在期末综合评定中在班级排名为前十名者计15分,评为中十名者计10分。获校级荣誉者加5分,院系级加3分,班级加1分,获得市级以上荣誉酌情加5-10分。

(2)各科学习成绩每学期进行一次统计记载,对获奖学金的学生会干部提出表扬并加3分(一等),2 分(二等)或1分(三等)。

(3)学生会成员不得在考试中作弊,作弊者劝退学生会;不得无故旷课,缺课。要求:

(1)主席,各部部长要求成绩优良。(2)各部干事要求成绩优良。干部纪律(20分)

1。遵守校纪校规,注意个人修养,衣着得体,口语得体,行为举止得体,计5分。2。团结同学,树立学生干部良好形象者计5分, 在学生会工作,活动过程中与他人发生争执,有损学生会形象者,一次扣5分;

3。工作激情高,热情认真,态度谦和者计5分。

4。坚持在部门及全校大型活动着统一服装者计5分,发现一次不着统一者扣5分。部门工作(20分)

1。凡院分团委,学生会主席团要求上传下达的精神,内容不按照规定时间完成,延误工作进展者,每人次扣5分。同时,凡重大精神,内容(较有影响的全校活动或传统活动)必须向主席团汇报,且汇报时间与活动开始时间要有一定差距,否则扣4分。

2。凡院分团委,学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料,迟交一天者扣5分,迟交两天者扣6分,迟交三天者扣7分,超过三天者扣10分,提前主动上交材料在100字以内加2分,100-200字加4分,300字以上加6分。

3。不认真组织所属部门工作,包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣1-8分。4。不履行正当的程序,有强烈的本部门,本院系保护主义色彩者扣5分;工作时言语,方法,态度不适当者酌情扣1-5分。

5。凡办公室要求的工作任务(本部的,非本部的)不执行者扣5分,延误者酌情扣5分。

6。对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情计5-10分。7。对学生会有突出贡献者,酌情加分。

8。未按时完成本职工作者,每次扣5分,无故不参加者扣10分;9。故意欺骗主席团,各活动负责人者,每人次扣10分;

10,学生会成员应积极参加校,院,系各项活动。参加校级活动获名次者加5分,院级活动获名次者加3分,参加但未获名次者,校级加3分,院级加1分。11,非工作范围内的活动,为院里争光的加5分

特: 点名批评 扣20分 严重警告 扣50分记大过 扣30分 留校察看 扣50分 附加定期考核(11分)(1)群众考核(5分): 我院各年级学生可随时监督学生会成员的言行,对学生会成员工作进行考核,并可向团委书记或各年级辅导员反映。学生会成员应认真干好自己的本职工作,积极主动为广大同学服务。每学期期末,对学生会成员工作情况进行民意测验(部内评定占30%,学生会内部评定占30%,所在年级评定占40%),满意率80%以上者加10分,80%~70%加6分,不足50%者由主席团讨论是否予以劝退处理。(2)内部考核(3分): 学生会内部成员之间彼此考核, 对学生会所有成员进行目标管理。学期初对每一位成员工作情况进行全面评估,工作成绩显著者继续任用,反之,提出调转方案,直至除名。

(3)自我考核(3分): 学生会成员严格要求自己,定期自我考核,及时发现工作中的不足,进行批评和自我批评。