2013年教育重点工作目标责任书(总务处)[精选五篇]

第一篇：2013年教育重点工作目标责任书(总务处)

中学2013年教育重点工作目标

责任书

责任部门：总务处

一、财务管理

1、规范财务管理，严守财经纪律，合理编制预算，并严格执行。非税收入严格执行“收支两条线”管理，无私设“小金库”和“帐外帐”。按政策规定收费，使用财政统一票据，无坐收坐支现象。遵守《钟祥市农村中小学财务管理办法》，各项支出合法、合规，报销手续齐全。校舍维修、设备购置等相关项目支出按规定按程序报批。固定资产和政府采购管理规范，建有台账，购置和处置手续完备。内部监督制度健全并得到执行，财务公开落到实处。

2、严格执行绩效工资考核、分配方案，按规定兑现和落实教职工政策性待遇，禁止违规发放奖金及各类津补贴。

二、学校建设

3、校园规划建设科学合理，有中、长期发展规划，有年度和学期建设实施方案。

4、项目建设实行项目库管理，按规定立项、报批、招标，按期开工、完工，工程质量合格，造价合理，档案齐全，并按时报送项目形象进度月报表。

5、项目建设资金支出规范，无超计划建设、违规举债建设现象。

6、校园文化建设与学校建设和谐，有特色有个性，氛围浓厚。

三、后勤管理

7、学生食堂各类设备及用具齐全，落实“五员制”管理，规范日常管理，推出周营养菜谱，提高学生营养质量，无投诉伙食价格、质量案件，学生对伙食价格、质量、服务满意率85%以上。

8、落实食品安全管理制度、管理责任和操作规程，食堂和服务部卫生状况良好，全年无违规采购食品现象，无学生饮食后出现3人以上身体不适反应或被市以上媒体曝光事件发生。

9、学生食堂全部实行刷卡或票餐制消费，早餐品种8个以上，中、晚餐菜肴品种5个以上，且有2个以上荤菜，荤菜中的肉类比例60%以上。

10、学校学生食堂蔬菜未实现自给的，后勤基地蔬菜种植规划合理，努力提高自给率。

11、全部达到荆门市“四个创建”标准。学生床上用品统一率80%以上。

12、校（园）方责任保险、食品安全保险、校（园）方无过失责任保险、“幸福园丁”保险投保率100%，按照自愿原则引导学生参加学生平安保险，做到应保尽保。

学校校长（签字）：

负责人（签字）：

二○一三年三月

第二篇：教育重点工作目标责任书(校办)

贺集中学2013年教育重点工作目标

责任书

责任部门：校长办公室

一、常规管理

规范办学行为，严格执行作息时间，严格执行课程计划，开齐课程、开足课时，无违规办班、补课现象。

二、教师队伍

健全中层干部选拔培养机制，完善年轻后备干部培养制度。岗位设置管理规范，教师队伍稳定，无信访投诉。规范教职工调动、聘用管理，按规定聘用临时代课教师。落实退休教工待遇，每年开展文体活动不少于2次。

三、信访维稳

1、完善信访维稳工作机制，落实信访维稳工作责任，实行信访维稳通报和“一票否决”制，全年信访总量下降率不低于20%，上级批转和局领导交办的信访件按期办结率100%。

2、民师维稳功在平时、情感投入在平时。群众来访热情接待,耐心解释，积极化解矛盾。开展“四访促和谐”活动,转变信访处理观念，做好特殊群体疏导工作，妥善化解信访积案，无集体上访、越级上访、重访、缠访及闹访现象。

四、行政运作与信息宣传

1、文电处理规范及时，失误率为零。各种材料高质量完成，并按要求上交办事处。党建和教育主题活动档案资料齐全，规范达标。按时完成报刊征订任务，按要求参加办事处及以上会议。

2、舆情监控专人负责，全年负面舆情下降率不低于30%，及时引导和处理负面舆情。

3、每月向市级新闻媒体上报信息不少于1篇。全年在荆门市新闻媒体、报刊或党委政府信息简报上稿不少于5篇，在省级以上上稿不少于3篇，在荆门市以上交流或发表经验管理文章不少于1篇。

学校校长（签字）：

负责人（签字）：

二○一三年三月

第三篇：2013年教育重点工作目标责任书(教务处)

贺集中学2013年教育重点工作目标

责任书

责任部门：教务处

一、质量目标

1、初中毕业生合格率96%以上,优秀率30%以上。

2、全市组织的质量检测调考成绩合格率96%以上，优秀率小学35%以上，初中25%以上。

二、教学管理

1、规范教学管理，落实备、教、改、辅、考、研等环节，召开教学管理专题会及校长听课看课达到规定次数；“课内比教学”形成常态，且达到规定要求。

2、夯实常规教学管理，定期对教师教学情况进行检查考评，并做好记载。主管领导每学期发现教学常规管理问题不少于10个，且有解决方案和效果。

3、规范办学行为，严格执行作息时间，严格执行课程计划，开齐课程、开足课时，无违规补课现象。

三、体卫艺工作

1、落实学校体育三年行动计划，上好“两操一课”，开展“阳光体育运动”、“每天锻炼1小时，校园飞歌30分”、“体育艺术2+1项目”、“大家唱、大家跳”、“红色经典歌曲传唱”和高雅艺术进校园等活动，打造学校艺体特色。

学校校长（签字）：

负责人（签字）：

二○一三年三月

第四篇：总务处人员目标责任书

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财产保管员签订目标责任书：

1、落实安全目标责任制，财产管理员是仓库安全工作的主要负责人。

2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。

3、注意仓库通风透气，防止仓库物品霉烂变质。

4、严把物品收发制度，不审批绝不能发放的原则，保证物品的有效使用。

5、积极完善全国校舍管理平台信息，做到心中有数，做好平台信息的收集和管理工作。

6、做好学校及总务处交办的其它工作。

本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财产管理员签字：

2012-2-10

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：

1、树立安全防范意识，经常检查存放的现金，票证的房屋门窗，保险柜和技防设备，保证安全、牢固、有效。

2、会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。3、4、5、6、向银行送存大额现金，必须申请由学校派专人办理。注意防火安全，经常检查设施，禁止明火入内。

积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。做好学校教师工资、教师待遇、城镇保险等一系列教师管理工资，保证教师安心工资，做好他们的后勤兵。

7、本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财物管理员签字：

2012-2-10 做好学校及总务处交办的其它工作。

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与学校食堂管理员签订目标责任书：

1、落实安全目标责任制，食堂管理员是食堂安全工作的主要负责人。

2、严格按照《中华人民共和国食品卫生法》和相关的卫生管理条列进行食堂管理工作。

3、严把食堂进货、加工过程，严禁购买不符合卫生标准的食品和无证商贩出售的食用商品。

4、坚决履行伙房管理办法和管理制度，保证食堂正常运转。

5、做好本校值班教师和中午就餐教师的就餐工作，积极听取建议。

6、做好学校及总务处交办的其它工作。

本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财物管理员签字：

2012-2-10

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与钥匙、水电管理员签订目标责任书：

1、落实安全目标责任制，钥匙、水电管理员是学校钥匙、水电安全工作的主要负责人。

2、完善钥匙配套制度，逐一进行摸底清查，做到请示汇报，方可开门，并做好记录备案。

3、加强学校用水管理工作，做到定时上水、停水，时常检查供水设施是否正常，管道是否畅通，水嘴是否完好，保证学校用水安全运行。

4、加强学校用电设施的检查、监督管理工作，时常深入基层查看线路，对于老化或存在危险的路段，应及时上报更换。

5、增强突击事件的发生，做到沉着冷静，保证学校水电正常使用。

6、做好学校及总务处交办的其它工作。

本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财物管理员签字：

2012-2-10

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与花草树木管理员签订目标责任书：

1、落实安全目标责任制，花草树木管理员是学校花草树木安全工作的主要负责人。

2、建立花草树木工作制度，逐班、逐室摸底规划，保证每片区域时时有人问，时时有人监督。

3、经常对各个区域的花草树木进行浇灌、维修、及时和花草养殖专家保持切磋，保证花草树木的正常生长。

4、加强花草树木的季节管理，采取相应措施改善学校的绿化环境。

5、做好学校及总务处交办的其它工作。

本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财物管理员签字：

2012-2-10

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与学校饮水管理员签订目标责任书：

1、落实安全目标责任制，学校饮水管理员是学校饮水安全工作的主要负责人。

2、建立饮水工作制度，逐班、逐室摸底配备，保证每室每天正常饮水。

3、经常对饮水进行监督，观察，配合水厂提供安全健康的饮用水。

4、做好学校教职工的热水供应工作，保证教学的正常运行。

5、做好学校及总务处交办的其它工作。

本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财物管理员签字：

2012-2-10

东疏镇第一小学

处室工作人员目标责任书

为进一步落实学校目标责任制管理制度，建设美好学校，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：

1、树立安全防范意识，经常检查存放的现金，票证的房屋门窗，保险柜和技防设备，保证安全、牢固、有效。

2、会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。

3、向银行送存大额现金，必须申请由学校派专人办理。

4、注意防火安全，经常检查设施，禁止明火入内。

5、做好学校及总务处交办的其它工作。

本责任书列为本人考核工作成效主要的考核依据。

总务主任签字： 财物管理员签字：

2012-2-10

第五篇：幼儿园重点工作目标责任书

序号

项 目

工 作 目 标

完 成形 式

完 成时 间

备 注

基 本 目 标

力 争 目 标

一

教育管理

1.推进学习型党组织建设，遵守领导分工、议

事、决策程序，班子和谐、有凝聚力，民主测

评90分以上

2.以《国家中长期发展规划纲要》为指导，找

准目标，树立标杆，有效实施 “十二五”规划。

3.全面落实党风廉政建设责任制；严格执行“领

导干部、学校、教师廉洁八项规定”；重大事项

公示；重点监管，维护校园稳定

4.营造浓郁的育人环境和浓厚的学习氛围，建

设书香校园，坚持正面舆论引导，全面实施5s

管理，提高办学品味

5.贯彻《幼儿园教育指导纲要》，规范办学，开足开全五大领域课程，克服幼儿园教学小学化倾向；保证幼儿每天户外活动2小时

1.制定实幼“十二五”规划

2.举办实幼第六届书香校园阅读节

文书档案

二

教育科研与教学质量

6．落实“全全”计划，完善教学质量的监控、评测、分析、考核体系，领导干部按要求坚持听、评课，指导教学

7.开展保教质量示范活动，每学年送教指导活

动2次以上，完善保教质量示范档案

8．积极开展园本课题研究，有科研成果

积极开展“通过绘本培养幼儿早期阅读兴趣的实践研究”，有阶段性科研成果

过程性资料

12.三

安全与德育

9．贯彻《中小学公共安全指导纲要》，增加防范能力，提高生命质量，开展“六个一”“六防”安全教育活动，组织安全技巧演练2次以上；师生伤亡事故、经济损失、群体事故为0

10.开展弘扬和培育民族精神月活动，围绕六化目标，注重渗透，加强德育队伍的建设和管理，办好家长学校

1.举办家长学校公益讲座1——2次

2.开展“我们的节日”主题活动

过程性资料

1四

队伍建设

11．教师有良好的职业道德，根据本园实际，针对性的进行《教师职业道德规范》教育，严格执行“十条禁令”

12．教职工年培训60学时，其中集中培训30学时，培训经费占公用经费总额5%；课标考试合格率达100%

13．开展园际间（联盟校）交流互动；组织教师参加“保教能手”赛

1.推荐1名教师参加区“保教能手”赛

2.组织教职工参加各种业务培训

获奖荣誉

五

办学条件与财务管理

14．按照太原市星级幼儿园验收标准，装备图书、户外活动器材和区域活动材料，教育装备经费投入不低于事业预算经费的3%；规范档案管理，完成标准化学校建设工程

15．自觉遵守财经纪律，规范预算和资金管理，增收节支，发挥教育经费的使用效益

规范档案管理，完成各种档案标示

实物展示

1六

特色与创新

16.发扬学校优良传统并彰显新的文化特色，注

重内涵发展，创建“特色学校示范校”（学科）

17．庆祝建党90周年，积极参加“第二届杏花岭区教育系统艺术节” “全民终身学习”大讲堂、“终身学习周”及各项教师、学生竞赛活动

1.举办实幼迎’六一”家园联欢庆祝活动

2.继续创建“国际象棋特色学校示范园”

主题活动