第一篇:某村儿童教育现状调查问卷
某村儿童教育现状调查问卷
1.孩子的父母是否外出打工
□父亲外出打工□母亲外出打工□父母都外出打工
2.孩子由谁照顾
□由祖辈老人照顾□父母照顾□其他亲属
3.您觉得您家的孩子是否有受教育的需要
□是□否
4.您对当前施行的义务教育制度满意吗
□满意□不满意
5.您是否愿意承担孩子的高等教育费用
□是□否
6.按月计算,您可以负担的生活费用每月多少元 □100元左右□200元左右□300元-500元
7.您希望您的孩子的最低学历是
□小学□初中□大学或更高
8.你是否愿意花钱让你的孩子接受更好的教育 □是□否
9.你外出务工的地方是在本市吗
□是□否
10.你外出务工有多长的时间了
□半年□一年□2-5年
11.你是否经常打电话回家询问孩子的学习情况 □是□否
12.你的父母是否还有能力帮你照顾孩子
□是□否
12.你的父母是否有能力帮助你的孩子解决学习上的问题 □是□否
14.孩子回家以后是否有时间做自己的家庭作业 □是□否
15.你是否希望孩子不读书以后陪你外出务工 □是□否
16.你觉得目前村里的孩子的受教育情况有没有明显的改变 □有□没有
17.你认为我们有没有必要继续加大教育方面的投入 □有□没有
18.你认为孩子回家以后看电视的时间应该控制在 □半小时□一小时□2-5小时
19.你是否将你的孩子带到外地务工并在外地就学 □是□否
第二篇:留守儿童教育方式调查问卷
留守儿童教育方式调查问卷
宁县五中留守儿童课题研究组
尊敬的老师你好:
这是一份关于留守学生教育方式的问卷调查表,你可以根据你平时对留守学生的教育方式进行如实的填写,或根据你自己的独特主张进行填写,本问卷你不必写上你的名字,但请你一定提出你宝贵的意见,谢谢你的合作:
1、你班上有留守学生吗?()(1)有
(2)没有
2、你班上的留守学生成绩是()(1)好(2)中等(3)中下(4)差
3、在教育特殊生时,你有没有把留守的学生作为你教育的一个重点()(1)有
(2)没有
4、你班上的留守学生有没有让你烦恼过?()(1)有
(2)没有
5、对于留守学生的不良习惯你是如何处理的?()(1)注重细心(2)注重恒心(3)与家长联系
6、留守学生的心理问题,你认为如何处理比较好?()(1)请心理专家(2)自己尝试教育(3)与监护人联系
7、你每学期开展了以下哪类主题班会?()(1)“关注留守学生身心健康。”(2)“关注留守学生的安全。”(3)“留守儿童学习困难解惑。”(4)“留守生与非留守生的互助”活动。等等
8、你每学期准备做以下哪几件事?()(1)准备帮扶几名“留守儿童”。
(2)准备对留守学生进行相关的心理辅导。(3)写一篇有关“留守儿童”教育研究的论文。(4)与“留守儿童”过一个愉快的星期天。(5)与“留守儿童”监护人进行交谈。
9、你认为我们学校有关留守学生的教育方面是()(1)成功的(2)有待改进(3)其他 10你认为留守学生教育的关健是在
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第三篇:关于农村留守儿童教育的现状的调查问卷 学生填
关于农村留守儿童教育的现状的调查问卷
亲爱的同学:
你好!
我们是XX学院文学院暑假专项调研队的成员,为了全面了解XX市农村留守儿童教育的现状,并对此提出一些建设性意见,我们组织了此次调查,希望能得到你的支持和协助。本问卷不用填写姓名,所有的回答只用于进行数据统计分析,不会泄露你的个人信息,请放心填写。每个问题请选择一个最符合你个人实际情况的答案(注:以下题目如无特别说明均为单选,没有标准答案,请在您认为最符合的答案下打“√”,在“其他”后的横线上写下你的想法),开放性题目只需如实填写即可。
衷心感谢你的支持和协助,谢谢!
XX文学院社调部
二〇一二年六月十五日
首先请在以下空白处填上你的学校、年级、性别,然后回答下面的问题。
学校______
年级______
性别______
1、你的父母有没有外出打工?
A、父亲在外打工
B、母亲在外打工
C、父母都在外打工
D 没有
2、你们在学校除了学习语文和数学,还有哪些科目需要学习?(多选)A、英语
B、音乐
C、美术
D、体育
E、其它__
3、你逃过学吗?
A、经常逃学
B、偶尔逃几次
C、从不逃学
4、在家会按时完成老师布置的学习任务吗?
A、一定会
B、经常会
C、偶尔会
D、从不会
5、你在家的学习任务通常是怎样完成的?
A、独立完成 B、在家人辅导下完成 C、和同学一块完成6、在学校犯错误后,老师会怎样对待你们?
A、体罚,比如罚跑步、罚站等
B、公开批评 C、在没人的地方进行思想教育
D、放任不管
7、学校会组织像消防、地震逃生演习一类的的安全教育活动吗?
A、经常会
B、偶尔会
C、从不会
8、你知道发生火灾时应该拨打的电话是()
A、119
B、110
C、112
D、120
9、学校会组织法律讲座或是其它形式的法律宣传活动吗?
A、经常会
B、偶尔会
C、从不会
10、你在学校和其他同学相处融洽吗?
A、非常融洽,同学都喜欢和我玩
B、还行,但我只和我特别好的同学玩
C、不怎么样,同学们都不喜欢和我玩,我也不和他们玩
D、极不融洽,我讨厌和他们一起玩
11、如果考试没考好,大多数情况下,你认为是什么情况下造成的?
A、自己平时不够努力
B、没有老师或家长指导
C、试卷太难等客观原因
D、自己本来就不行
12、你对你的校园学习环境满意吗?
A、非常满意
B、基本满意
C、不满意
D、极不满意
13、父母在你们什么时候离开你们外出工作的?
A、0~3岁
B、3~6岁
C、6~12岁
D、12岁以后
E、不清楚
14、父母多长时间和你联系一次?
A、一年一次
B、半年一次
C、一月一次
D、一周一次
E、其它____
15、父母打电话最关心你的是什么?
A、学习成绩
B、身体状况
C、消费状况
D、其它____
16、对于监护人的教导,你会听吗?
A、都会听
B、有时听,有时不听
C、从来不听
D、除了生活,他们从来不管我
17、你们学校有志愿者来做志愿者活动吗?
A、经常有
B、很少有
C、从没有
D、不清楚
18、你欢迎志愿者来学校做志愿者活动吗?
A、欢迎
B、不欢迎
C、随便
19、你对你的父母是什么感觉?
A、非常爱
B、还行
C、没感觉
D、非常恨
20、父母常年不在你身边照顾你,你最想对父母说什么?
再次感谢你配合我们的此次调查,祝暑假开心!
第四篇:关于农村儿童教育状况的调查问卷
关于农村儿童教育状况的调查问卷
您好,我是山东理工大学的学生,此次调查是为了了解咱们农村人的受教育情况,以便我们能够提供更好的帮助,希望您们配合,谢谢合作。
1.您是被监护人的()
A.妈妈B.爸爸C.奶奶D.爷爷E.同学F.其他关系
2.您孩子现在的学历是()
A.小学以下B.小学C.初中D.高中以上
3.您对读书考学的态度是()
A.很重视,一定要尽全力让孩子把书读好B.比较重视,学习差不多就行了
C.无所谓,孩子想读就读,不想读就算了D.不重视,读书没用
4.您生活周围上学的孩子男孩子多,还是女孩子多?()
A.男孩子B.女孩子C.基本一样多D.不了解
5.您认为孩子读书的主要目的是什么?()(可多选)
A.读书是为了以后更好地挣钱B.读书是为了完成九年义务教育
C.读书是为了学得一技之长D.读书是为了学知识、明道理
E.读书是为了出人头地F.其他
6.您了解当前国家关于义务教育的政策吗?()
A.非常了解B.比较了解C.一般D.不太了解
7.你认为教育应该是()
A.识字就行B.完成九年义务教育C.读到哪算到哪D.终身教育
8.您认为你孩子所在学校条件如何?()
A.很好B.比较好C.比较差D.很差
9.您认为部分孩子不愿上学的原因是?()
A.家庭问题 B.学校问题C.孩子个人原因D.其他原因
10.您还想让学校添加一些什么样的课程?()
A.识字,数学类的课程B.美术,舞蹈类课程C.生活常识类课程
11.您对您现在的受教育程度感到是否满意?()
A.很满意B.比较满意C.比较不满意D.不满意
12.您怎样权衡读书学知识和外出打工赚钱()
A.现阶段读书比赚钱重要B.现阶段赚钱比读书更重要C.两者都无所谓
13.您认为改善目前农村义务教育的主要着力点()(可多选)
A.国家加大对农村义务教育的规划和投入,加强农村九年一贯制学校配套建设与管理
B.合理调整教育布局,大力发展面向农村的职业教育
C.提高教师教育、教学水平
D.关注贫困生与农村留守儿童
E.增强农村教材的适用性,教材的编写要与就业紧密联系
F.加强新农村建设,切实减轻农民负担,需要增强农民的教育意识
H.其它
14.您对孩子的未来有什么看法?
第五篇:人力资源现状调查问卷
调 查 问 卷
尊敬的领导、同事:
您好!
为了确切地了解我公司人力资源管理状况,了解员工对人力资源管理现状的评价和真实想法,从而进行对相关方面进行改善,特对人力资源管理现状进行全面的调研。
这份问卷不需要提供您的姓名,也不评分。本问卷所搜集的相关信息只供人力资源部门日后改善作为参考,这关系到公司的发展,也关系到每个员工的发展,请您务必认真填写问卷。您的意见至关重要!
一、填写要求:
1、在您认为合适的答案前的 □ 内画√。
2、未注明是多选的,请按单选来做。
3、请根据您自己的感受和实际情况来回答问卷中的问题,而不是根据您认为别人将会怎么想来回答问题。答案没有正确和错误之分。
二、参与调查者信息
1、您在公司任职年限:
□小于3个月(包含)□3个月—1年(包含)□1年—2年(包含)□2年以上
2、您所在职等:
□1—2职等□3职等□4—11职等
3、所在职类
□管理类□生产类□营销类□经济类 □技术类□设计类□后勤类□研发类
三、调查问卷部分
第一部分
1、您对公司的发展战略目标:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
2、您对公司的计划、目标:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
3、您认为公司的整体氛围:
□非常积极□积极□不太积极□不积极
4、您对公司的发展前景:
□非常有信心□有信心□信心不足□毫无信心
5、您作为一名xx公司的员工,您感到:
□非常自豪□自豪□有点自豪□没有感觉□生怕别人知道
第二部分
1、您认为公司的规章制度:
□十分合理□合理□不太合理□不合理
2、您对公司规章制度的内容:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
3、您认为公司规章制度的执行:
□十分到位□到位□不太到位□不到位
第三部分
1、部门之间的分工明确,不存在或者很少存在部门间相互推诿责任的情况。
□非常同意□同意□不太同意□不同意
2、您向上级或公司领导反映的事情,总能够妥善解决并及时反馈。
□非常同意□同意□不太同意□不同意
3、向直接上级请示工作,上级经常对您说“需要向我的上级请示”后才能给予答复。
□非常同意□同意□不太同意□不同意
4、工作中,您对您的上下级汇报关系:
□十分明确□明确□不太明确□不明确
第四部分
1、您对本部门的年(月)度计划、目标:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
2、您的上级每年(月)都与您分析并制定我的工作目标:
□非常同意□同意□不太同意□不同意
3、您的上级()对您的工作完成情况进行检查。
□总是□大多数情况□偶尔□从不
第五部分
1、您认为公司的岗位说明书:
□十分完备□完备□不太完备□不完备□没见过
2、您对自己的工作职责和权限:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
3、您的实际工作与您的岗位说明书:
□十分一致□一致□不太一致□不一致
4、您对自己的工作和行为应该达到什么样的标准:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
5、我的直接上级对我的工作要求:
□十分明确□明确□不太明确□没有要求
第六部分
1、与您的工作能力和付出相比,您对目前的总体收入:
□非常满意□满意□不太满意□不满意
2、与本地同行业其他公司的相同性质岗位相比,您对目前的收入水平:
□非常满意□满意□不太满意□不满意
3、您对公司所提供的福利:
□非常满意□满意□不太满意□不满意
4、除了工资奖金,我对以下非物质激励形式较为关注:(可多选,限选两项)
□岗位轮换机会
□优秀员工评比
□技能提升培训
□改善工作环境
□晋升机会
□其他:
第七部分
注:未涉及到考核的部门主管和员工不必填写本部分内容。
1、您对公司对您的考核内容及标准:
□十分清楚□清楚□不太清楚□不清楚
2、您能通过绩效考评发现自己工作中的不足:
□非常同意□同意□不太同意□不同意
3、绩效考评后,您的上级主管会就考评结果与您:
□总是交流□大多数情况交流□偶尔交流□从不交流
4、您认为公司对您的考核:
□十分合理□合理□不太合理□不合理
第八部分
1、您认为公司近年来招聘的人员:
□十分能够胜任岗位□能够胜任岗位□不太胜任岗位□不能胜任岗位
2、您认为公司的面试流程:
□十分规范□规范□不太规范□不规范
3、您认为公司招聘的人员()到岗。
□总是及时□大多数及时□少数能够及时□不能及时
4、当公司出现岗位空缺时:
□总是有合格人选接替□多数情况有合格人选接替□经常需要进行招聘
5、您入职以来,您一直在从事您最擅长的工作:
□非常同意□同意□不太同意□极不同意
第九部分
1、您认为公司的培训形式:
□十分丰富□丰富□单调□十分单调
2、每次您参加的培训内容与您的工作内容:
□完全符合□大部分符合□小部分符合□毫无关系
3、您在培训中学到的知识对您的工作:
□十分有帮助□有帮助□帮助不大□毫无帮助
4、培训结束后,您的上级或培训部门()会对您的学习成果进行检查。
□总是□大多数情况□偶尔□从不
5、您认为目前您个人最需要的的培训是:(可多选,限选两项)
□公司管理规章制度的培训
□岗位技能、专业技术培训
□管理技能培训
□素质提升培训
□组织、协调、沟通方面培训
□其他:
第十部分
1、您清楚的知道自己的未来职业发展空间和职业方向:
□非常同意□同意□不太同意□不同意
2、您认为公司员工晋升有既定的标准和能力要求:
□非常同意□同意□不太同意□不同意
3、在同等条件下,公司总是优先考虑提拔或调动使用内部人员:
□非常同意□同意□不太同意□不同意
4、在公司中存在表现好的人没有发展空间的现象:
□非常同意□同意□不太同意□不同意
第十一部分
1、您认为公司的风险可能来自哪些方面(可多选,先选三项):
□关键技工人员流失,技工队伍力量变弱
□生产能力不足,无法满足市场需求
□市场开发不力,销路不畅
□产品品种有限,新产品不能及时跟上
□工资分配制度的不合理,员工满意度不高
□产品品质有所下降
□管理团队的管理能力跟不上公司的发展
□其他:
2、您认为公司的优势是什么(可多选,限选三项):
□设备先进
□加工技术、工艺领先
□行业内较高的知名度
□高素质的人才队伍
□市场前景看好
□领导人高瞻远瞩
□良好的政府关系
□良好的企业文化和企业凝聚力
□其他:
再次感谢您的合作与支持!