学生会工作管理制度

第一篇：学生会工作管理制度

学生会工作管理制度

为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会干部、干事的工作积极性，加强对干部、干事的考核与监督，本会制定并实施日常工作制度。

一会议制度

1．学生会会议分主席团会议、全委例会、部门工作会议；

2．例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由秘书处另行通知；

3．开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序；迟到问题（迟到三次作批评，由秘书处记录，再犯给予该部门严重警告）

4．各类会议开始前进行点名，并由秘书处作好记录（会场记录由秘书处负责记录，并由秘书处负责存档）；

5．凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向秘书处请假，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席五次以上者劝退；

6．在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向秘书处提出不同看法，由秘书处向主席团汇报，并做好相应记录；

二、办公室值班制度

1．值班人员：学生会成员（由秘书处负责具体安排）；

2．值班时间：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；

3．当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向秘书处请假）；

4．值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录（借用部门、借用人、借用时间、归还时间）；若有损害应做好相关记录；

5．值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映；

6．值班人员每天必须做好办公室的值日工作；

7．值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；

8．值班人员离开时，必须关窗、关灯、锁门；

9．秘书处成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；

10．对值班人员的值班，需提前向有关部门、老师批条；

三、请假制度

学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。

1．病假条必须由保健科或相应医疗盖章认可；事假须由秘书长或主席团批准签字方为有效；原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格；

2．假条必须亲自书写，交秘书长或主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至秘书处存底，一份交于活动组织人员，不得由他人代写；

3．未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；

4．例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通报批评（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席五次以上者将劝退；

四、财务管理制度

1．学生会财务管理由学生会生活部总体负责，受全委会全体委员监督；

2．各部门开展活动需经费时，应提前三天列出详细预算开支提交主席团审查；

3．向生活部报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到生活部报销前，均先让主席团签字，方为有效）；

4．用款部门应在活动结束一周内报销或报账；

5．部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给秘书处，秘书处交主席处审批，审批通过后才能进行购买；

6．没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；

五、档案管理制度

1．学生会的档案管理工作由秘书处负责；

2．部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，各部门的档

案需一式两份，一份交秘书处存档，一份本部门自行存档；

3．学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经秘书处处长批准后方可借用，秘书处作好登记工作；档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔；

六、学生会干部考核制度

（一）学生会干部考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括例会情况、值班情况、提意见或建议情况等；期末考评在日常记录的基础的基础上进行打分，为干部考评的主要组成部分；

期末考评的内容有：

1、工作态度（30%）：

到会情况、活动参与情况、值班情况、对工作重视负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等；

2、工作能力（50％）：

工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等；

3、学业成绩（20%）：

（一）学业成绩以前一个学期的智育成绩为准：基本分为16分，获一等奖学金＋4分，二等奖学金＋3分，三等奖学金＋2分，学习进步奖＋1分，商行奖学金等其他奖项＋1分，奖项重合按最高分项加分，不及格一门扣三分；

（二）期末考评方法：期末考评由各部门部长组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分（一次扣一分），部门内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合，具体如下：

干事得分＝干事间互评分（平均分）×50%＋正副部长评分（平均分）×50％

副部长得分＝干事打分（平均分）×40％＋部长评分×60％

部长得分＝干事及副部长打分（平均分）×50%＋主席团评分（平均分）×50％

主席团得分＝各部长打分（平均分）×50％＋主席团及秘书长评分×50％

注：主席团成员和部长兼职者以主席团评分为准；

（三）各部门负责对本部干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全

面评价，并将考核结果填入《财经职业技术学院学生会干事考核记录表》，及时报校学生会秘书处备案，由秘书处负责将结果存入学生会人事档案；

（四）对学生会干部的奖惩：

1、考核结果将作为评选优秀学生会干部及干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；

2、秘书处将优秀学生会干部及干事登记材料送所在学院，作为考核和评优评奖依据；

3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘；

4、受警告以上处分或一学期由两门功课不及格予以除名；

备注：本制度解释权归院学生会主席团，自公布之日起施行。

第二篇：学生会工作管理制度（精选）

学生会工作管理制度

学生会是在学校党政领导下，并接受团委的指导进行工作的学生组织。学生会是实现学生自己管自己，自己教育自己的有效形式。建立健全学生组织，对发扬民主，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。

1、学生会扣分标准

（1）、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象，男生一律剪短发，女生不准披头散发，不准戴首饰，不准穿拖鞋。（违反者扣分2分/次）

（2）、要遵守学校的各项规章制度，校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。如出现严重有损学生会形象的问题，要严肃处理（违反者扣分3分/次）屡教不改者开除出学生会

（3）、文明举止、尊重全体教师，见面行礼或主动问好。（违反者扣分1分/次）。

（4）、有活动出去队伍按部门排队，行走期间要保持队伍整齐。（违反者扣分1分/

次，本组组长、部长扣2分，屡教不改者在学生会全体会议上做检讨）。

（5）、成员检查报告要求详细、工整，及时向组长汇报。每周一把上周的检查情况总

结上交。（违反者扣分1分/次）。

（6）、各项检查必须做到公平、公正，不可以有任何私心，一经举报，严肃处理。（违反者扣分2分/次）。

（7）、开会时要严肃，不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等违反者扣分2分/次）

（10）、每周每人有一次请假机会用完不可请假。（违反者扣分2分/次）、（除非有特殊情况外）。

（11）、集会时间迟到或仪容仪表不合格的成员。（违反者扣分2分/次）

（12）、集会或检查时间不带工作牌的成员如果被学生会内成员及干部等看到。（违反者扣分2分/次）、（除有特殊情况外）

注：每人次每月的总分数为10分，按分次确定惩罚。

本制度解释权归学生会秘书处，自公布之日起实行。

校团委 学生会

2014/5/22

第三篇：地方一中学生会工作管理制度

地方一中学生会工作管理制度

学生会是由学校积极分子组成，是在校领导的帮助下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织。为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力。规范各项工作，以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特制定此规定！

一、总体要求

1、学生会是学校管理的有效组成成分，每位成员都应有大局意识，切实担负起管理责任。积极按时保质保量完成任务。

2、听从学校政教处的安排，在执行过程中做到公平公正的打分。

3、成员之间既要通力协作又要各司其责。

4、在执行打分过程中如有循私舞弊行为，将解除职务并受到学校的纪律处分。

二、组织机构及主要负责人

学生会主席：彭聆夏（八1）

学生会副主席：李丽（八5）(广播站站长)电话：***

王盈盈（七5）(卫生部长)电话：***学生会成员：

星期一组长：张宇（八1）

成员： 张艳（七4）肖宪廷（七2）吴安志（1）王星宇（七2）星期二组长：杜雨（八2）

成员： 吴靖（八1）杨霞（七9）彭兴蕊（八6）毛玉成（七7）

星期三组长：陈仙（八2）

成员：杨梅（八2）彭宇（七3）高文微（七4）彭冲（八7）星期四组长：赵家富（七5）

成员：毕仕秀（八2）李青香（七7）陈霞（七3）伍遥（八3）

星期五组长：陈松（七1）

成员：曾贵琼（八1）曾静思（七9）张显飞（七3）张晓燕（七1）

三、主要工作职责

主席的职责是：

主持校学生会的全面工作，负责召集学生会委员会议，组织领

导全校性的学生活动。认真监督好各组的值勤工作，并打好考勤。副主席的职责是：

协助主席领导学生会的全面工作，抓好各组工作分工或分担主

席部分工作。主席缺席时，由副主席代理。

各组成员：

负责独立完成该天的工作（如升降旗、做操、学校临时集合、播音、卫生检查等），协助办好学校每次组织的大型集体活动等。

四、日常工作

1、每天早上第二节课下课后，运动员进行曲响起，该天值日组的同学迅速到政教处领取打分表册，作好课间操或升旗的打分。

2、中午放学后，该天播音的同学迅速吃饭后于中午12：00到政教处，12：00——12:30进行播音。

3、下午放学后，该天值日组的同学于17:00前到政教处集中，17:00——17：30进行卫生检查。

4、该天值日组负责微机录入的同学，在老师的指导下，将该天所打的各班分数录入微机并保存好才能离开。

（注：星期一和星期五值日以学校的时间为准，学生会主席每天必须提前到政教处，对每天的值日组进行监督并打好考勤。）

五、纪律制度

对学生会的所有成员实行积分管理，开学初给每位学生会成员100分，以后根据各成员的工作表现进行加、减分，学期结束，学生会成员的最后得分作为评选优秀学生干部和三好学生的凭证。以上制度由学生会主席打好考勤并作好加、减分的纪录。学生会主席的积分由老师统计。

（一）会议纪律

1、开会时应提前5分钟到会，主持会议的人员应提前10分钟到会，做到不迟到、不早退、不旷会。迟到、早退一次扣2分，旷会一次扣10分，按要求请假的不扣分。

2、开会期间应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；不准玩手机、听mp3等与大会无关的事情，发现一次扣2分。

3、开会时把手机调成静音或关机状态，若开会时手机突然响起，一次扣积分2分。

（二）值勤纪律

1、在做操、卫生检查和播音时，应按规定的时间到政教处集中，迟到一次扣2分，无故不到的一次扣10分。

2、无论课间操还是卫生检查时不得嬉笑打闹，做一些与值勤无关的事。一经发现扣每名值勤同学积分2分。

3、值勤成员在打好分后，必须将打分册交回政教处，拖延时间（规定时间的30分钟以上）者扣该值日组每名成员积分5分，不交者回表册者扣该组各成员积分10分并作纪律处分。

4、学生会成员检查时，语气和善，态度端正，严禁与所检查班级争吵、谩骂、聊天，一经发现，扣取当事人积分5分，并且取消评优资格。

5、学生会成员应该注重自己的公众形象，自觉接受同学监督，自觉维护学生会的名誉。凡是表现不良被老师或同学投诉者，经核实扣当事人积分 5 分。

6、在学校组织大型活动时，学生会成员应服从主席团安排；不配合、不积极参与所规定的工作或活动者，根据情节严重情况扣1—5分，工作不认真、不主动、不以身作则，并无故推卸责任者，一次扣积分2分。（注：若工作中出现矛盾，应以大局为重，把工作完成后再找政教处的老师帮忙协调解决。）

（三）请假制度

1、确有原因不能参加会议或检查工作的，将请假条请政教处的老师签字后再交到学生会主席处以作备案。

2、学生按正常程序请假的，特殊假不扣分，事假一次扣积分1分，如出现无故缺席，将由学生会主席团追究相关责任人。

（四）奖惩制度

1、学期结束，各成员的最后积分将成为本学期评优的凭据，凡

积分低于80分者不能评优，积分低于50分者（含50）将解除职务并受到学校的纪律处分。且永不录用。

2、对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由政教处按学生会总人数的三分之一颁布“优秀学生干部”称号，并有相应的奖状奖品。连续几学期都评为优秀将成为九年级时评县级优秀学生的凭据。

3、对于能够认真完成工作，从不迟到、早退、缺旷，且期末积分60分以上的同学，皆颁发对其工作给予肯定的纪念品。

本制度未尽事宜由政教处召集学生会主席团另行决议。

地方一中政教处

2013年3月20

第四篇：学生会学习宣传部工作管理制度

为进一步规范学习宣传部的日常工作，提高成员的业务水平，更好地培养成员的合作意识，学习宣传部特制定以下管理制度：

一． 值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。

二． 值班时间：（周一至周五）

校团委办公室值班时间为下午4：00——6：00

校学生会办公室值班时间为下午4：00——6：00

本部办公室的值班时间为：晚上9：00——10：30（左右）

三． 查操时间：

篮球场为早晨6：40——7：00

足球场为早晨6：30——7：00

四． 作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责：

1． 值班：

（1）根据校团委老师和校学生会办公室的要求，积极主动的做好相关工作；

（2）本部办公室值班：

当天值日的负责人必须提前开门；

值班人员应按时到达；

认真、及时地完成当天的海报、通知，并努力提高个人的书法、绘画水平；

（3）值班人员必须佩带工作证；

（4）值班时值班人员应签到并认真做好值班记录；

（5）值班人员应礼貌待人，严禁顶撞和争吵；

（6）做好当天的卫生工作，保持事内整洁，维护好办公环境，不得在办公室内高声喧哗；

（7）办公室的报刊杂志，阅读后放回原位，严禁私自带走。借阅应向办公室说明，经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。借阅应在规定时间内返还，逾期不还者将追究其责任；

（8）值班人员当天值班不能到场者，必须提前给出书面假条，不可无故缺席；

2． 查操：

（1）查操人员必须佩带工作证；

（2）查操应准时到场，不得无故迟到、缺席，有特殊情况必须提前给出书面假条；

（3）服从当天工作安排，按照当天负责人的相关要求做好查操工作；

（4）禁止徇私舞弊，若有违反本条规定者，将视情节轻重，依据校学生会管理规定给予相应处置。

3． 其它工作：

（1）协助其它部门搞好2团委、学生会活动的有关布置，并积极参与活动；

（2）协助通讯调研社做好通讯调研工作，鼓励积极投稿。

本管理制度自公布之日起实行，由学习宣传部全体成员共同监督，如有违反者，将依据有关规定处理。

第五篇：学生会管理制度

界首市高级职业中学学生会管理制度

第一条：为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可 依，有章可循，切实发挥干部的先锋模范作用，结合我校实际情况，特制定本管 理制度。

第二条：本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正（副）部长和学生会干事。注重思想政治道德修养和个人素质。第三条：学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，人品德修养。分 则

第一章：学生会干部管理制度

第一条：学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一 步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。

第二条：学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。

第三条：学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。

第四条：机构设置

1、学生会主席 1 人。

2、学生会设生活部、文体部、宣传部、广播部、文学部、文艺部六个 部。各部设部长 1 名，（副部长 1 名）

3、学生会隶属团委、德育处管理。

第五条：职责分工 干部职责

一、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。定期召开学生会干部会议。

2、全面贯彻执行学校的办学思想，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。

3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划，并指导、督促、检查规划和计 划执行情况，定期作出工作总结。

5、协调学生会各部工作，了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。

6、定期向团委汇报工作情况。

7、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。

一、生活部职责

1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开生活委员会议，对教室的清洁进行检查，及时督促有关班级整改。

3、组织成员每天进行对校园及宿舍卫生检查评比

1、有烟头扣3.5分，地未扫扣2.5分，垃圾放正门口不清不倒、有垃圾扣1.5，被子未叠扣2分（超过两床以上扣4分)衣服未叠扣1.5分、鞋乱放扣1.5，杯具摆放不整齐扣2分，乱拉电线扣4分，门、墙上乱贴乱画扣2.5分,未起床扣0.5分。

2、室内卫生：地面未打扫扣20分，垃圾不倒扣2.5分，垃圾不搓走扣3.5分，乱涂乱画污迹、有脚印球印扣2.5分，没洒水扣2分（雨雪天除外），有垃圾、黑板未擦、桌椅摆放不整齐扣1.5分，正在打扫

扣10分。

卫生区卫生：未打扫扣20分，花带有食品袋垃圾等扣2.5，不洒水扣2分（雨雪天除外）垃圾不搓走扣3.5分，不按时打扫影响上课的扣4.5分，正在打扫10分。每月进行一次评比，选出“文明班级、文明宿舍”

二、宣传部职责

1.负责本部全面工作，制定本部工作计划。

2.负责组织好学生会及校内的宣传活动

3、在校园重点地段设环保监督岗，维护环保工作。

三、文体部职责

1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。

2、定期召开干部成员会议，布置有关主题活动工作，讨论改善锻炼情况的方案和办法。

3、协助团委策划、组织大型文娱活动。

4、协助体育组搞好运动会，开展好阳光体育活动。

5、协调各类运动场地及体育比赛的安排。

四、广播部站内基本责任

1、热爱播音工作，十分热忱地投入工作，精心准备每一档节目，保证 播音质量。

2、认真使用扩大器、话筒、电脑等设备，对设备加倍爱护，及时维护，有责任心。

3、对站内相关事务处理得当，头脑清醒。召开会议积极发言，不无故

缺席，不迟到。

4、注重对嗓子的保护，注重对播音口语的不断练习。

5、站员在规定时间必须到位播音，不迟播，不早播，不无故缺档。每天认真清理工作平台，认真整理稿件。

6、开会时，各组认真笔记会议记录。

7、有过人的时间观念，有创新意识，在播音主持方面不断积极进取。

8、要按照各组主题编订的广播内容广播，不得擅自更改。

9、广播时，要恪守操作顺序，避免出错，播完后谨记关电脑和机器。

10、如遇紧急情况，要学会随机应变。不能独自处理则及时通知本组 组长及站长。

11、要在完成广播任务的同时以学业为重，不得因广播站工作耽误学习。站长职责，站长必须严于律己，尽职尽责。

12、站长应有过人的才能，认真的态度，独到的管理，创新意识高。站长应有独到的口才，保证校内播音出错率少，质量高，为获得更 高的收听率作出贡献。站长需与站员关系处理融洽，对人不骄横，不傲慢。五：文艺部职责：

1、计划、组织、协调本年级学生组织的文艺和文化娱乐活动；

2、与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子充分发挥文艺骨干的作用；

4发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

5、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

6、负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装等 六：文学部职责：

（1）文学部由各班参加文学社的成员组成，文学部部长全面负责文学部工作。

（2）文学部的主要工作为办好学校的手抄报

（3）组织全校同学开展诗歌朗诵、演讲比赛、手抄报等文学活动。

（4）文学社实行内部分工，专门从事稿件收集、筛选、编辑、评奖等工作。

（5）文学社社员每月必须向文学社提供一篇自己撰写的有较高质量的文学作品

第二章：学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批；干事任 免及调配由各部提出意见，最终由团委或学生会主席团审批。

3、副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向主席递交申请。对于申请离职的干部，学生会主席团研究后由校团委审批，再增补干部。

4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体情况予以处理，甚至清除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定严肃处理。第三章：学生会干部例会制度

第一条：时间：例会每周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共 假日，例会时间另行通知。

第二条：参加人员：学生会干部及各班团支部书记。

第三条：如有临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。第四条：例会内容

1、如有活动已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

4、各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

5、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向政教处报告。

6、主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。第四章：学生会换届制度

第一条：每学年开学初，学校成立换届领导小组。

第二条：竞选学生会干部的基本标准：工作积极性高，工作责任心强；思想 境界高、有胆识、有魄力；组织、管理能力出色。

第三条：程序：个人填写申请表格——参加现场竞选——考察——正式

录 用。

第四条：时间：每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。第五章：学生会干部自律制度

第一条：学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素 质，保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

第三条：学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的 意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

第四条：学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。第五条：学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。

第六条：学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。第六章：奖惩制度

第一条：对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由政教处、团委统一评定，于每学年给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生会干 部”等称号，记入个人档案。

第二条：每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会 干部，可由校团委推荐，参加“县市优秀学生干部”的评比。第三条：如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会

议，则写一份检查上交。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

第四条：受到学校各种处分（包括通报批评）的学生会干部取消一切评优资格。根据情况，责令其退出学生会。其他未尽事宜，以校政教处和团委决议和解释为准。

校团委学生会