在学生会试用期期间的感受（精选5篇）

第一篇：在学生会试用期期间的感受

在学生会试用期期间的感受

时间表总是匆匆的流过，这不，我进学生会已有近三个月之久，从一个新生眼到学生会中的一员，那过程也还历历在目，就像发生在昨天一样，在那些日子里我懂得了许多。

在进入学生会之前，我认为能进学生会是一种荣耀，而当我进去之后，深深的觉得必须要为同学、为系里干点什么。

就凭这个心理，我开始尽心尽力去做。在我们这个部门中负责好同学们的日常生活，我尽心尽力地去做，虽没有很大的效果，这也许是方法的问题，以后我会更注意的。这当然也需要我与部门成员的沟通以便获得更好的方法解决每一件事。

沟通，这也是我在学生会中学到的一个人不会沟通他必定是孤立的，在以前，沟通只不过是个名词，从没有心去做过，现在终于明白，沟通是多么的重要，在我们的工作中，无论与外界还是本系本部门各成员间，沟通就是一座桥梁，一座心与心连接的桥梁。

在里面，如何做好学生会工作？我认为，一要摆正位置。学生会的所有成员，都是服务者和管理者的结合体。他们来自于同学当中，由同学选举产生，也应对同学负责，同学希望学生会解决的问题，不是一种帮助，而是分内的事情，所以，要以优质的服务来赢得同学对你的信任，否则，同学也没有理由服从你的管理，因为你没有给予他们福利，这就是一个权利与义务的辩证关系。二要提高自身的素质。这是当务之急。学生干部，先是学生后才是干部，作为一个管理者，你必须比别人优秀，否则不足以服众，因此，作为学生会成员，除了要掌握沟通、协调、组织、处理问题的能力之外，也要搞好本专业的学习，这样才会使广大同学从潜意识上有一种归属感。三要完善各种制度。首先是会议管理制度。要明确会议的目的就是解决问题。总结上周工作要做好会议记录，找出工作的优点和缺点，执行和创新情况，落实程度和效果；布置下周工作，就要做好详尽计划。其次是档案管理制度。要将学生会成员的职责与履行情况，立功与失误，入会与退会进行详细地记录。一方面可以对学生会成员进行监督，另一方面便于学生会的政务公开。另外就是人力资源管理制度，这一点我觉得我们应该成立人力资源部。最后，就是财务管理制度。主要是财务公开透明，即把每阶段的经费使用祥单向同学公布，同学有问责权。四要做好活动流程管理。依据实际情况，以同学需要为导向，对活动进行调研分析，制定出最佳活动流程。五要建设学生会文化。这是

一个学生会的标志，最终目标是要达成一种共识，形成一种习惯，不但要达成学生会内部成员的共识，而且要达成管理相对方即同学们对学生会的一种认同感，使同学产生依赖感和归属感。六要改进领导方式。这关键在于学生会的主席团，“其身正不令而行，其身不正虽令不从”，要做好表率，不能敷衍，因为既然同学信任你，你就要付出的更多，这是成绝对正比的；要运用现代领导的方式方法，其核心就是民主，在学生会没有属下，只有合作伙伴，成员只有获得了被尊重感，才能充分发挥潜能；最后就是要赏罚分明。七要明确工作重心。首先学生会成立的初衷是为同学服务，配合校方搞好学生工作，使同学的利益得到最大限度的满足。其次我们读大学是为了自身素质和能力的提高，以适应社会发展需要，报效国家。为同学服务不是作秀，可以建立意见箱等一系列的单向活动，工作重点是在学生而不是活动，所以应该抽出大部分时间进行调查和解决问题。鉴于此种情况，学生会在向校团委提交工作简报的同时，应该更为频繁详尽的向同学递发工作简报，主动让广大同学监督他们选出的学生干部的日常工作并给与更好的意见。还有就是组织各种与同学专业有关社会实践活动（当然不排除娱乐性质的歌舞晚会），使同学能够学有所用，用有所学，加深了解社会的实际动态。无论是个怎么样的人，也都应该明白自身的职责：为同学服务，服务于同学是学生会的宗旨，这让我们懂得尽责的同时想想是否得同学的利益。

千言万语，道不尽我的感慨！我只知道，在那些日子里，我很快乐，在那些日子里，我懂得了许多，在那些日子里，我也学到了很多。

在这字间，感谢学生会，也愿学生会成为院里一流的学生会。

第二篇：在学生会试用期期间的感受

在学生会试用期期间的感受

时间表总是匆匆的流过，这不，我进学生会已有近三个月之久，从一个新生眼到学生会中的一员，那过程也还历历在目，就像发生在昨天一样，在那些日子里我懂得了许多。

在进入学生会之前，我认为能进学生会是一种荣耀，而当我进去之后，深深的觉得必须要为同学、为系里干点什么。

就凭这个心理，我开始尽心尽力去做。在我们这个部门中负责好同学们的日常生活，我尽心尽力地去做，虽没有很大的效果，这也许是方法的问题，以后我会更注意的。这当然也需要我与部门成员的沟通以便获得更好的方法解决每一件事。

沟通，这也是我在学生会中学到的一个人不会沟通他必定是孤立的，在以前，沟通只不过是个名词，从没有心去做过，现在终于明白，沟通是多么的重要，在我们的工作中，无论与外界还是本系本部门各成员间，沟通就是一座桥梁，一座心与心连接的桥梁。

在里面，如何做好学生会工作？我认为，一要摆正位置。学生会的所有成员，都是服务者和管理者的结合体。他们来自于同学当中，由同学选举产生，也应对同学负责，同学希望学生会解决的问题，不是一种帮助，而是分内的事情，所以，要以优质的服务来赢得同学对你的信任，否则，同学也没有理由服从你的管理，因为你没有给予他们福利，这就是一个权利与义务的辩证关系。二要提高自身的素质。这是当务之急。学生干部，先是学生后才是干部，作为一个管理者，你必须比别人优秀，否则不足以服众，因此，作为学生会成员，除了要掌握沟通、协调、组织、处理问题的能力之外，也要搞好本专业的学习，这样才会使广大同学从潜意识上有一种归属感。三要完善各种制度。首先是会议管理制度。要明确会议的目的就是解决问题。总结上周工作要做好会议记录，找出工作的优点和缺点，执行和创新情况，落实程度和效果；布置下周工作，就要做好详尽计划。其次是档案管理制度。要将学生会成员的职责与履行情况，立功与失误，入会与退会进行详细地记录。一方面可以对学生会成员进行监督，另一方面便于学生会的政务公开。另外就是人力资源管理制度，这一点我觉得我们应该成立人力资源部。最后，就是财务管理制度。主要是财务公开透明，即把每阶段的经费使用祥单向同学公布，同学有问责权。四要做好活动流程管理。依据实际情况，以同学需要为导向，对活动进行调研分析，制定出最佳活动流程。五要建设学生会文化。这是一个学生会的标志，最终目标是要达成一种共识，形成一种习惯，不但要达成学生会内部成员的共识，而且要达成管理相对方即同学们对学生会的一种认同感，使同学产生依赖感和归属感。六要改进领导方式。这关键在于学生会的主席团，“其身正不令而行，其身不正虽令不从”，要做好表率，不能敷衍，因为既然同学信任你，你就要付出的更多，这是成绝对正比的；要运用现代领导的方式方法，其核心就是民主，在学生会没有属下，只有合作伙伴，成员只有获得了被尊重感，才能充分发挥潜能；最后就是要赏罚分明。七要明确工作重心。首先学生会成立的初衷是为同学服务，配合校方搞好学生工作，使同学的利益得到最大限度的满足。其次我们读大学是为了自身素质和能力的提高，以适应社会发展需要，报效国家。为同学服务不是作秀，可以建立意见箱等一系列的单向活动，工作重点是在学生而不是活动，所以应该抽出大部分时间进行调查和解决问题。鉴于此种情况，学生会在向校团委提交工作简报的同时，应该更为频繁详尽的向同学递发工作简报，主动让广大同学监督他们选出的学生干部的日常工作并给与更好的意见。还有就是组织各种与同学专业有关社会实践活动（当然不排除娱乐性质的歌舞晚会），使同学能够学有所用，用有所学，加深了解社会的实际动态。无论是个怎么样的人，也都应该明白自身的职责：为同学服务，服务于同学是学生会的宗旨，这让我们懂得尽责的同时想想是否得同学的利益。

千言万语，道不尽我的感慨！我只知道，在那些日子里，我很快乐，在那些日子里，我懂得了许多，在那些日子里，我也学到了很多。

在这字间，感谢学生会，也愿学生会成为院里一流的学生会。

第三篇：在学生会办公室的工作总结

个人工作总结 ****系

学生会办公室

年 月 日

个人工作总结

进入大学的第一个学期里，我加入了贸易经济系学生会，成为了

学生会办公室的一名干事。一个学期的工作总结和体会主要如下： 在一个学期的工作中使我体会到学生会是个严谨的组织，从一份

看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们的部长和副部在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，对学生会中的物资储备，及物品摆放都要求做到精益求精。细节决定成败，失祸常积于忽微。每一项任务既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。办好寝室文化节是我们这学期的重要工作之一。可是一种事情做

多了、做久了难免会产生厌烦心理。也曾感觉到疲惫和犹豫，也曾问过自己做这些事情是否有意义。但最终的坚持让我慢慢发现原来自己还有很多不懂的地方；原来它并不是自己想象中的简单；原来这项工作我还可以做的更好。或许这些工作真的不可以用量来衡量，一路走下来，在某个瞬间蓦然回首时，才发现它其实带给我很多收获，让我有了质的提升。

刚一进入学生会，部长就说过：提高效率，端正态度。而在自己的切身工作中才体会到这句话的重要。一件事交到自己手中，就是部长，副部对自己的信任。对于这件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，用过一次次的活动，使我明白那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。

一个学期的工作，深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。每项活动的组织，使我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微；但当你和部门里的其他同事一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，所组织的活动也从而变的更加成功。

在本学期的工作中虽有很多不足之处，但对自己在个方面的表现还算基本满意。在与人沟通方面比之以往也更加主动。部门与部门之间经过一个学期的合作，工作也随之更加方便容易协调。所以在今后的工作中会更加的注重与各部门之间的沟通与协调。这样才会使我们在今后的工作中提高效率，更好的发挥潜能。

相信经过一次次的磨砺会使我更加成熟干练。在以后的工作中我会继续努力,努力的在工作中总结经验，提高自身的工作能力，从而更好的完成所分配的每一项任务。*****系 学生会办公室 *** 年 月 日篇二：大学学生会办公室工作总结

西北民族大学2011-2012学 榆中校区学生会办公室

工

作

总

结 2012 校学生会办公室 年11月22日

又是一场茫茫大雪，又是在年末，一个令人反思的季节。在此写下本的工作总结。这个学期已经过了大半，校学生会办公室这个部门也将在校团委的领导下走过2012这一年。办公室在这一年里不断成长，不断进步。在此，回顾我们这一年的工作，一路走来，我们有喜有悲，有成就也有不足，不过总体看来我们很认真、很努力，每一位办公室成员都为学生会付出了自己应尽的力量。下面简单总结一下学生会办公室本的工作：

一、活动开展：

时光如白驹过隙般，又经过一年的风雨，西北民族大学榆中校区学生会办公室有所进步，也更加成熟。我们谨遵?精诚团结，埋头事干?的会训，一步一个脚印，基本完成了校团委及主席团安排的任务，为学生会的正常运转尽了自己的一份绵薄之力。

1、特色活动 在上半年里，办公室的首要任务是举办部门特色活动——“西北民族大学第二届我最喜爱的师哥师姐评选”活动。作为办公室唯一的特色活动，我们办公室成员行动积极。无论天气环境如何，办公室成员总能风雨无阻地坚守在投票点。在与各学院联系中办公室成员也能保持良好的工作态度和工作效率，而且在与院学生会工作交流的过程中，办公室成员也得到了锻炼，也越来越成熟。此后的结果公布和奖品采购的环节也充分锻炼了办公室成员的对外交流能力，增加了与社会环境接触的经验。

在此次活动中，办公室从前期的宣传海报制作到第一轮纸质投票、第二轮网上及手机短信投票，全体成员通力合作使得活动取得圆满成功。

经过这一活动，办公室成员充分体验到了活动的早期策划，到组织安排分工，前期准备，活动进行，后期处理的一系列完整的活动经历，相信这次活动给成员们带来的宝贵经验将会成为学生会办公室给予他们的宝贵财富之一。

除此之外，办公室协助学生会其他部门成功举办了“十佳歌手”、“美食文化节”等大型活动。

上学期最后的一个活动?2012届毕业生晚会?是学生会活动的最高潮。为了使在西北民族大学学习了四年五年的学长学姐有一个圆满的离别，学生会及学校各组织可谓是倾尽全力。在校领导的指导下，学生会上至各位主席团成员，下至各部门委员，一直全力工作在第一线。创意的提出，节目的排练、筛选，物品的筹措，对外联系，协调各方面关系，场地布置等等。永远忘记不了最欣慰的时候，就是在晚会胜利结束的那一刹那，虽然已经是天色昏暗，但是还是能清晰地看到学生会全体成员的轻松神情。最后合影时候的那声呐喊，代表着学生会在此次活动中的成功，也代表着本学期的工作中画上了一个完美的句号。

本学期办公室没有特色活动，但在其他兄弟部门举办活动的时候给予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣传部的“宣传技能大赛”，大思部的“心系国家大事，喜迎十八大”系列活动，信息部的“信息技

能处理技能大赛”，外联部的“内部礼仪选拔大赛”，体育部的“内部趣味运动会”等等。可以说学生会所有涉及的的活动都会出现办公室人的身影。

此外，办公室还协助团委老师完成了各学院12级新生团课培训的相关事宜和团学两代会前期准备和后期善后工作。同时，办公室还积极配合本部音乐学院在公教楼每两周一次的周末音乐会活动，努力为榆中校区营造一个良好的校园音乐氛围。

经过这一我部特色活动的主办以及对其他活动的协办，我部同学们的工作水平和综合素质都得到进一步的提高，为我校校学生会今后的工作能够更加高效、有序地开展提供了有力保证。

2、迎新工作

迎新工作作为学生会本学期的第一项重要工作，也是学生会工作的重中之重。本次活动涉及我校给新生的第一印象，所以任务艰巨，十分考验学生会成员的各方面综合素质。办公室在本迎新工作中结合以往迎新工作的经验与教训，为全校的迎新活动尽我们的微薄之力。

迎新工作中如何与新来的同学以及陪伴他们的家长一起度过短暂而重要的这一段时间十分重要，因为这不仅关系着我们学生会的工作和形象，更是代表着学生以及学生家长对于西北民族大学的第一印象。办公室对此进行了特别注意。在本次迎新过程中难免会有家长情

绪激动，或者担心自己子女的大学生活而焦虑不安，这时候就我们展现出积极耐心，即使知道自己受了委屈，也尽职尽责安抚各位家长与新生，用我们所能做的一切来换取他们对于西北民族大学的归属感和信任，这样既能使他们未来四年大学生活有个良好的开始，又能使校学生会的良好印象深入人心使我们以后的工作更好的开展。

3、纳新工作

纳新工作是学生会吸纳新鲜血液，培养接班人的重要工作。今年的纳新工作开展始初并不顺利，各部门纳新人数不尽人意。但是在之后的工作中有所改善。

初期的报名工作结束后，各部门的面试工作照常进行，三轮测试理论上应该十分严谨，能筛选合适的人才，但是事实上在第一轮面试中结果就已经可以看到。各部门第一轮筛选的人名单在之后的两轮测试中并无很大变化，这一方面说明了老委员们看人眼光有所提高，十分准确，同时也说明了报名的新生们的意志坚定，能够经受住考验。

建议在纳新期间加强部门之间沟通。部门性格很重要，而且才能可以锻炼，但是性格难以变化。有些人才因为与部门职能所定义的性格不合而流失是一件很不利于学生会发展的事情。所以建议以后的纳新工作中，个部门之间的沟通应该加强，至少做到要人才不会流失在学生会之外。

办公室方面，因为今年的特殊情况，纳新人数很多，实践说明，比较多的人数基数对于工作有很大的帮助，但是也造成了一些之前不篇三：大学学生会办公室工作总结

友恭书院学生分会2010-2011学第二 学期办公室工作总结

期末将至，学生会各项活动基本接近尾声，办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划

（1）、协助学生会主席管理学生会

办公室作为学生会主席的臂膀，为了加强主席的核心作用、强化学生管理，办公室着力完善各项制度，充分发挥办公室职能，做好学生工作。这学期协助学生会开展了家书征文大赛，优秀学生评选，首届知识竞赛，女生节游园活动丰富了同学们的课余文化生活，充分体现了学生会服务于同学的方针，获得了大家的一致好评。(2)、修订、完善各项规章制度

我部门本学期制定《厦门工学院友恭书院团总支友恭书院学生分会章程》、《厦门工学院友恭书院团总支友恭书院学生分办公财物申报、使用与管理制度》、《厦门工学院友恭书院团总支友恭书院学生分活动开展制度》、《厦门工学院友恭书院团总支友恭书院学生分干部考评方案》用制度规范工作，用制度指导工作，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。(3)、档案整理与管理、建立和完善工作：

本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理，更新了各类公示

材料，根据我校节约型校园的建设精神，我学生会办公室推行无纸化办公制度。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,在工作与活动中贯彻节约的精神理念，节约有限的活动经费更好的为同学服务。

(4)、会议记录与会务筹备工作： 组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。(5)、认真执行办公室职责，加强各项常规工作

办公室作为联系主席团和各部门的纽带，我们在本中继续充分发挥“上传下达”的职能作用和协调作用，督促个部门执行相关制度，协助个部门开展工作。定期召开班长例会，加强沟通并传达相关事宜；

（6）、加强学生干部的思想建设

一个优秀的团队，需要一种优秀的精神，一批优秀的成员，因此干部良好地思想道德水平在团体中尤为重要。办公室在大小会议中多次强调学生会成员的形象问题，要求在学生中起到表率作用；

（7）、狠抓干部形象

作为一名学生干部，他所代表的不仅是个人形象更是学生会的形象，因此，在本学年我们从干部的言谈举止、工作态度、责任感、正义感等方面大力整顿干部形象，促进了学生会的和谐健康发展。

（8）、下学期工作展望

下一学期，办公室将继续协助主席团工作，发挥学生会“秘书处”、“纽带”的作用，做好校学生会和各院系之间、校学生会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。

在活动开展方面，还会一如既往的协助各部办好各种各样的活动，为各部提供可靠的、及时的后勤保障。当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统，做好保障外，学生会内部的思想建设，更是办公室下一学期的工作重点，力求在提高学生会成员的自身素质上有所贡献。

友恭书院学生会办公室 2011年5月篇四：学生会办公室干事工作总结

工 作 总 结

时光荏苒，岁月如梭，进校也已经快一年了。当然，我在校学生会办公室这个大家庭也接近一年了。刚刚进校时候的我是呆呆傻傻的，遇到事情可能就慌乱掉了，没有遇到事情应有的冷静，沉着。

经过在办公室这近一年的锻炼下，我觉得在各方面的能力我都有了不少的提高。首先，在通知他人事情的时候，我一直保持着认真的态度。在统计各项名单的过程中，我积极的与他人交流沟通，仔细认真的完成名单的制作。当有人询问相关事宜的时候，我也会尽力的去答复疑惑。出现错误时候，我也会不断反思自我，查缺自己的不足，找寻弥补的方式方法。以至于我在沟通交流方面以及遇事紧急处理方面的能力有不小的提升。其次，在平时的值班，考核部门工作中一直秉持着认真的态度，努力学习其他部门优良的方式方法。这使我在处理各方面事物的能力进步不少。在传送相关文件给各学院时，积极主动沟通联系后及时有效的传达文件的要求及内容。这使我在与人沟通交流方面也得到了很大的进步。最后，在我们这个大家庭的多次聚会活动中，我都有积极的组织参加，尽力的给大家一个美好的聚会，每一次的部门活动都让我感到了大家之间的温情及热情。

在学生会办公室这一年的工作也快结束了，我很感谢我们部门的大家长们对我传授工作各方面的经验以及对我的信任，鼓励。我也很感谢办公室大家庭中的其他各个同事，他们都有很配合我的工作，有时候真的很为难，但是他们都义无反顾的支持，配合。同时，我也很感谢其他部门各个学姐学长对我相关工作的配合和理解。在这一年的工作中，我受到的照顾不少，但是我并未为之放松，一直我都认真的工作学习。在学生会这个大平台上，我希望的是自己能学到更多，实践更多，从而实现自己在学生观的价值，不让自己以后回想起来觉得后悔。

在接下来的工作中，我将会努力竞选成为办公室的下一个大家长，希望能给下一届的学弟学妹传授经验，让他们感受到学生会这个大家庭的魅力，给予他们一个大舞台展现他们的能力及风采。与此同时，我也会积极沟通联系我们学生会各部门之间的协作沟通，认真的实施起“上传下达”的作用。最后，我将努力的加强自我能力，多多培训，提升自我，增强执行力以及应急能力。

不管成功与否，至少我在学生会这个大家庭中努力过，奋斗过，快乐过，我将为自己曾为学生会的一员而感到骄傲。同时，也希望学生会有更多人才济济的同仁，能更好的为大家服务，能更好的被广大的同学所信任和支持。篇五：学生会办公室部门工作总结

化学与化学工程学院学生会办公室

二〇一一年十二月一日

这 学期，学生会的纳新将一批新鲜的血液注入进来，也给办公室增添了一份新的活力。依照最初制订的工作计划和每个成员所担负的职位职责，办公室在学院领导、老师和主席团的正确领导下，紧紧围绕学生会的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了工作的正常运转。办公室是整个学生会的中心枢纽，是学生会各部门的“首班车”和“末班车”，是学生会必不可缺的一个部门。在学生会，是个实力型的部门，所需人员是最少的，但所做的工作是最繁琐的，平时做好资料整理、文件保存工作；举办大型活动时，协调各部门做好经费预算，做好活动前期准备，活动结束后，进行活动总结整理、收集同学反馈意见。办公室是直属主席团的一个下设部门，是学生会的“秘书处”，其联系着学院和全院学生。其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理学生会的许多日常工作等，是整个学生会的资源储备库。

这学期办公室具体工作基本呈上，平时在例会安排、会议记录、值班记录，以及学生会物品采购、整理工作中，基本上一切顺利，都按照学期之初的计划开展。下面从学生会开展的活动中，具体说明办公室本学期对各个活动的总结： 1.学生会的日常采购：我们本着物美价廉又实用的原则为学生会以及学院老师采购物品，做到“不多花一分冤枉钱”的原则。2.新生运动会：办公室会主要负责做人员安排、物品采购以及合理调 配人员，组织各部门共同努力，为化工学院争光添彩，争取荣誉，最终我院在大校取得了较好的成绩。3.迎新晚会：本次送迎新会办公室照往年一样依旧负责学生会各部门人员安排、舞台用品的采购以及安排送老晚会的灯光。通过协调各部门的人员安排，大家齐心协力让化院的舞台更加耀眼夺目„„ 4.学生会晚自习：作为全系的学生群众组织，学生会肩负着繁荣文化生活、促进同学全面发展的重任。为了使学生会成员中不出现挂科现象，学生会为此安排教室，组织学生会全体成员集体上自习，办公室负责晚自习的签到，但个别学生会成员从未上过自习，办公室每次签到的时候都缺席，甚至出现替签的现象，为此办公室已经予以记录，必要时给予批评。5.值班签到：值班是学生会历来的本职工作，各部门每个部员都需要值班，具体值班安排表由办公室制定。本学期我们办公室已制定了完好的值班表，对于个别学生会成员不值班的现象给予通报批评，但到了学期末，个别学生会成员因为考试复习而忽略了值班，造成办公室一时无人值班的现象，对于这些成员，办公室已予以相应的记录并给予相应的通报批评。

以上是我们学院这学期主要活动的总结，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展学生办公室的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，我们办公室会积极配合老师工作，认真完成 任务，努力把办公室建设成一个团结积极向上的整体。办公室各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

第四篇：在学生会成立大会上讲话

在第十三届学生会成立大会上的讲话

同学们：

今天，我们在这里召开汽车与交通工程学院第五届学生会第一次部长会议。本届学生会在上学期经过严格的程序选拔之后，在座各位脱颖而出。在此，请允许我代表学生学向大家表示衷心祝贺！

新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战。在新的学期里，学生会工作应该走上正轨。在今后的学习工作中，学生会如何结合学校实际情况，开展具有学校特色和时代气息的工作，尤其在今后丰富和活跃校园文化生活、促进和谐平安校园建设等工作中发挥积极的作用，特别需要我们各位学生干部团结协作、努力工作。下面，我想对新一届学生会工作讲以下三点： 一．工作要求

概括起来就是“一个服务、两个关系、三个牢记”。具体地： 1．树立全心全意为同学服务的思想

学生干部最大的特点是奉献自己，锻炼自己，帮助他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。

2.处理好两个关系：一是处理好学习与工作的关系；二是处理好师生与同学之间的关系；

如何处理好学习与工作的关系。学生的本分是什么？是学习。学生干部的使命是什么？是围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。

如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。所以，要学会工作、学习两不误。

如何处理好师生与同学之间的关系呢？坚持原则，尊重老师，注重策略，善于沟通，争取支持。

3.务必三个牢记：

（1）准确定位，明确职责。

学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。

我们每一位学生会的成员都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼、成长、成熟。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强学生会组织的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。

（2）严于律已，率先垂范。

古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，一是注 重自己的仪容仪表，言谈举止，在全校同学中树立良好的形象；二是要有一个正直的形象，要有一身正气。塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在日常生活细节上以身作则，做事要有示范性。三是要有良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，有效率意识，敢于承担责任。

（3）公平、公正、公开原则。

同学们，你们是代表学校检查督促有关工作，所以，在工作中一定要做到公平、公正、公开。切记不要为了局部利益、弄虚作假，而丧失个人的人格和尊严，使整个学生会声誉受损。我们做事要光明磊落，经得起时间和实践的考验。二．工作主题

学生会工作以“传播文明、激发活力、追求快乐、树立自信、彰显魅力、体验成功”为主题。三．工作安排

1．推进学生会工作规范化建设。从两个方面着手：一是完善管理制度，《学生会章程》，《学生会干部管理规定》等；二是工作要做到起初有计划（按周制定计划），活动有方案，方案有落实，落实有记录，效果有评价，期末有总结。

2.实行学生会例会制度。主席团会议，部长会议，部门会议，全体会议等。讨论、决策、安排、布置、落实、总结工作。

3.紧紧围绕主题以创新的思维开展多层次、多角度的活动。关于创新的思维：简单地说创新就是无中生有，有中生新。我们最大的问题就是墨守成规，不敢创新、不愿创新、缺乏创新，创新是我们做好各项工作永恒不变的法则。鼓励大家发挥聪明才智，创造性的工作。学生会活动实行审核制，开展任何活动都须经过学生会审核后再实施。

关于多层次：我们要举行涉及全校，一个年级，几个专业，一个专业，几个班，两个班，一个班各种规模活动。

关于多角度：指的是我们的活动内容的广泛性，包括体育、学习、艺术、文化、科学、安全、法律、诚信、感恩、社会、责任、理想、信念、成才等方面的内容。

4．干部队伍管理和建设。我们将建立以竞争的核心的优胜劣汰用人机制，能进能退，能上能下。每学期进行一次任职考核，对不称职、不履行职责、不积极工作的实行末位淘汰制。学生会主席团要制定《学生会干部管理规定》，主席团分管各部，各部长管本部成员。

5.大胆工作，但要注意工作方法、策略和技巧，遇事理智、冷静。

6、档案资料的管理。计划、总结、活动方案、记录等资料每学期结束时汇总后交学生会秘书部存档。

今天就讲这些。最后，借此机会我衷心祝愿新一届学生会的干部们工作顺利。也衷心希望同学们珍惜这个机会，同心同德、共同努力，使汽车学院学生工作再上一个新水平，创出一个新境界。

学弟们就要来了，学妹们也要来了，让我们在接下来的迎新 工作中齐心协力，让新学期有美好的开端。

谢谢大家。

第五篇：试用期工作总结及感受

试用期工作总结及感受

尊敬的领导：

我于2016年8月21日正式入职为我公司的试用员工，担任销售内勤一职，经过三个月的学习和磨合，已熟练合理完成自己的本职工作，回顾并总结这段时间的工作出现的问题。

1、细心认真。每项工作都很认真的去完成，但细中带粗，报价需要严格的确保数据的准确率，经过这段时间胡总的指导和帮助下，虽已经确保数据的准确度，但其他的细节需要多加注意，细节决定成败。

2、好学好问。销售内勤看似工作零碎复杂，实则简单易学，关键点在于熟悉工作的流程，公司的文化，规章制度，一通则百通。这其中需要积极的向同事领导咨询、沟通、学习。如果只是单纯的按照自己的思维和经验，尽量减少不必要的麻烦，只会适得其反。

3、责任、沟通。蚁穴溃堤，事无大小。沟通是各个部门的纽带，良好的沟通才能做到事半功倍的效果。

对于公司最大的感受，是感谢。面试当天因不熟悉路程迟到，严经理不厌其烦的指导路程，天气热余赛男余工递的水，开的空调。胡总的指导“你自己先做，不要怕错”，何金琼何工从合同库开始一步一步的详解，周六李总在生产部加班，晚上加班郑磊郑工开车送回住处.......等，太多的帮助。同事就像是一面镜子，反射着自己。不论是工作还是企业文化，以同事为榜样去提醒自己。在这个舞台上更好的展示自己，奉献自己的一份力量。

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2016年12月5号