第一篇：新闻稿——学生会纳新 陈校生
数风流人物，还看如今资环
------资环学院团委学生会纳新10月7日晚七点，团委学生会干部和11级新生共聚D1131，隆重举行新一年的学生会纳新活动。
活动还未开始，教室已经人山人海了，一片沸腾。每一个同学都满怀着只有此时才拥有的那份兴奋与激动的心情，热情地交谈着。期待已久的时刻终于来到，首先，学生会主席向大一新生详细地介绍了团委学生会在过去的一年里的辉煌战果和学生会的工作和性质。接下来，各个部长上台介绍本部门，或说、或表演、或放PPT，将本部门的风采淋漓尽致的表现了出来。之后，就由11级新生自愿申报自己喜欢的部门，同学们也都踊跃参加到活动中去。
看着那一张张满怀斗志的面孔，我们知道，资环学生会会越办越好，他们就是如今的风流人物！
陈校生
信息部
2011/10/8
第二篇：学生会纳新面试新闻稿
江山代有才人出，招新换届易新颜。
2011年9月4日，晚上七时三十分，筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。会议持续两个多小时。参会人员主要为理学院团委书记张明老师，主席团各位成员，各部门部长和全体的大一新生。在大家的共同参与下，理学院学生会结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！
团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。主持人xxx同学向大家介绍了团委书记及主席团的成员。接下来在各个部部长的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作计划。每一个部长不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。体育部历年的优秀成绩，文艺部的舞台魅力，文学社的文采横溢，科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。最后，主席xxx同学的一番亲切而又朴素的讲话，或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历，更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。所以，在接下来的报名活动中，11级的同学们表现的可以说是非常的积极，更主动的对部门的工作进行了详细的了解。
在经过两天的面试准备后，2011年9月6日，中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作，主要是由各部门部长对11级新生进行面试。
面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望；体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉；宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。可以说，各部门在面试后的结果是非常乐观的。
理学院第十四届学生会从纳新到面试一共历时三天，时间虽然短暂，但是我们收到的不错的效果。新一学年的工作已经展开，希望理学院在新的学年里，那些“新鲜血液”，新生力量能够与理学院学生会共同努力，共同发展，共同进步！
第三篇：院学生会纳新新闻稿[最终版]
经济管理学院学生会纳新大会胜利召开
院讯： 2010年9月17日18时，经济管理学院学生会纳新活动在教学楼教阶一，教阶二顺利召开。为促进我院学生工作更加规范，加强学生政治思想教育的时效性，加快新老交替，学院特面向全院10级新生公开招选学生会各部干事。在这个秋色满园，稻香果硕的仲秋之夜，全院10级新生响应号召，逾300人参加了此次竞选。其中，维权部、办公室、秘书处等七个部门的纳新工作于教阶一顺利进行；纪检部、外联部等其余八个部门的纳新活动在教阶二展开。预计，此次将从参选人中选出105名干事。届时，经济管理学院学生会这个光荣的大家庭会发展，壮大。
期间，学生会秘书长王国军老师也莅临现场，亲自参与到选拔过程中，并对选拔工作进行指导。另悉，学院下属各系学生会的纳新工作也同时展开，相信有了新人的加入，全院学生工作将会再创佳绩。此外，本次选拔活动将秉承公开，公平，公正的原则，做到优中选优。入选成员名单将于近日公布。
经济管理学院学生会二0一0年九月十七日
第四篇：校学生会纳新通知
关于第二十四届校学生会纳新的通知
承德石油高等专科学校第二十四届校团总支学生会纳新工作开始了。本着立足学生、代表学生、服务学生的宗旨，做好老师与学生间的桥梁，我们将以良好的精神面貌期待你的到来。
一、纳新原则
公平，公正，公开，择优录用。
二、纳新对象
2011级大一新生
三、基本要求
学习刻苦，在上学期无挂科现象、工作耐心、主动、细心、责任心强、有奉献精神、善于创新性的开展工作、具有团结协作意识
四、纳新部门及人数
团委组织委（4人）、团委宣传委（4人）、青年志愿者大队（4人）、秘书部（4人）、自律会（10人）、学习部（）、生活部（10人）、宿管部（12人)、网络通讯部（5人）：文体部（10人）：学习实践部（5人）：宣传部（10人）：
五、报名方式：
在学校文印室领取校学生会纳新简历，填写完整后（需附成绩单）于2月28日至3月1日中午12:00--14:00，下午17:30--19:00交到校学生会办公室（图书馆一楼115）。
六、面试时间地点另行通知。
校学生会成员共同经历过许多严峻的考验，在共同奋斗的过程中惺惺相惜，组成了一个温暖的大家庭，现在，这个大家庭在翘首以待，期待着你们的到来。我们欢迎并郑重地邀请有理想、有热情、有抱负的你们，与我们共同创造校学生会美好的未来！
第五篇：2013校学生会纳新策划书
策 划 书
目
录
1、活动背景
2、活动目的
3、招新对象
4、主办单位
5、承办单位
6、活动流程
7、准备工具
8、附件
2013年郧阳师专校学生会纳新策划
一、活动背景：
2012年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，2013届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的：
本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象：
郧阳师专2013级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生
四、主办单位：郧阳师专学工处
五、承办单位：郧阳师专校学生会
六、活动流程：
面试(初试)，笔试，面试（复试）
（一）、前期准备
1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）
2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）
3、学生报名（时间待定）
4、题库准备，卷纸准备
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）
（二）招新工作
1、面试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。第一轮面试： 地点：待定 1）时间：待定
2）内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）b、基本问题提问
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团 5）流程：
a、面试者与待面试者
在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2、笔试 准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。1）地点：待定 2）时间：待定
3）方式：闭卷（限时30分钟）
4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序
第二轮面试： 1）地点：待定 2)时间：待定
3)内容：a、根据不同部门特色设置问题提问 b、根据不同部门特色考察其能力 4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
（三）后期
1，新闻撰写，活动总结
2、经费出单报销
3、公布学生会成员名单，进入考核
4、召开新成员大会，明确考核制度
5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。
七、宣传工具及经费预算
登记表：400份 *？
评分表：30 份宣传单：50份 *？ 纸、笔若干 工作牌：6个
评分标准：（1）仪表礼仪（30分）：杜绝外貌夸张，穿着打扮干净整洁，大方得体，站姿正确。
（2）逻辑应答（30分）：懂以倾听，随机应变，言之有物。允许适度紧，但要有起码的语言组织能力。
（3）语言表达（30分）：表达清晰。普通话标准，言语晓畅。（4）印象得分（10分）：自主把握。如点子新颖,事前有准备，才艺表演
或让人有惊喜之感即可。
校学生会
监察部
2013年5月9日
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