组织行为学老费、老鲍和季老的个性特征（精选5篇）

第一篇：组织行为学老费、老鲍和季老的个性特征

[思考题]

1、请用个性理论分析老费、老鲍和季老的个性特征。

答：1）、a我认为老费属于麦迪个性理论的外向-低忧虑的个性特征。

b外向-低忧虑的特征：镇静、有信心、信任人、适应、热情、。

c案例中指出“这位陌生人微笑了一下，就自我介绍说，“我是费士廷。请问您是鲍尔敦同志吗？”老鲍说正是，于是相互握了握手。“季副所长说我可能在这间屋子里找到您。我刚跟他谈到您这个课题，我对您这里搞的这项研究很感兴趣。”、”与麦迪个性理论中的外向-低忧虑的个性特征相符。

2)a我认为老鲍属于麦迪个性理论的外向-高忧虑的个性特征。

b外向-高忧虑的特征：紧张、激动、情绪不稳定。

c案例中指出“他被任命为这新的课题组组长这件事至今对他还挺新鲜，仍能使他深深地体验到一种快感。”与麦迪个性理论中的外向-高忧虑的个性特征相符。

3）、a我认为季老属于麦迪个性理论的内向-低忧虑的个性特征。

b内向-低忧虑的特征：镇静、有信心、信任人、适应、温和。

c案例中指出“季老接着说：“我们还没定下来他最后放在哪个组比较好，不过他好像对你们组搞的题目很感兴趣。我想可以让他先跟你们一块干上一阵子。要是他挺合适干这活，再正式算你们组里的人。怎么样？””与麦迪个性理论中的内向-低忧虑的个性特征相符。

2、季老对这样的部下应如何管理？

答：季老可以用人本管理模式管理部下，人本管理思想是把员工作为企业最重要的资源，以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作，并在工作中充分地考虑到员工的成长和价值，使用科学的管理方法，通过全面的人力资源开发计划和企业文化建设，使员工能够在工作中充分地调动和发挥工作积极性、主动性和创造性，从而提高工作效率、增加工作业绩，为达成企业发展目标做出最大的贡献。

3、根据态度平衡理论，季老应怎样帮助鲍尔敦使他达到心理平衡？

答：海德 “平衡理论”，又被称为“P-O-X理论”，P与O各代表一个人，X是第三者或态度对象。平衡理论假定P－O－X之间的平衡状态是稳定的，排斥外界的影响，不平衡状态是不稳定的，并会使个人产生心理上的紧张。

第二篇：百年明镜季羡老

百年明镜季羡老

梁衡

98岁的季羡林先生离我们而去了。初识先生是在90年代的一次发奖会上。新闻出版署每两年评选一次全国优秀图书，季老是评委坐第一排，我干一点宣布谁谁讲话之类的“主持”之事。他大概看我过哪一篇文章，托助手李玉洁女士来对号，我赶忙上前向他致敬。会后又带上我的几本书到北大他的住处去拜访求教。他对家中的保姆也指导读书，写点小文章。先生的住处是在校园北边的一座很旧的老式楼房，他住一层，朗润圆13号楼。那天我穿树林，过小桥找到楼下，一位司机正在擦车，说正是这里，刚才都从还出来看客人来了没有。房共两层，左边一套是他的会客间，卧室兼书房，不过这个只能叫书房之一，主要是用来写散文随笔的。我在心里给它一个名字叫“散文书屋”。著名的《牛棚杂忆》就产生在这里。一张睡了几十年的铁皮旧床，甚至还铺着粗布草垫，环墙满架是文学方面的书，还有朋友、学生的赠书。他很认真，凡别人送的书，都让助手仔细登记、编号、上架。到书多得放不下时，就编号送到学校为他准备的专门图书室去。他每天四时即起，就在床边的一张不大的书桌上写作。这是他多年的习惯，学校里都知道，号称“北大一盏灯”。等到会客室里客人多时，就先把熟一点的朋友让到这间房 里。有一次春节我去看他，碰到教育部长来拜年，一会儿市委副书记又来，他就很耐心地让我到书房等一会儿。并没有一些大人物乘机借新客来就逐旧客走的手段。学校考虑到他年高，尽量减少打扰，就在门上贴了不会客之类的小告示，助手也常出面挡驾。但先生很随和，常主动出来，请客人进屋。助手李玉洁女士说：“没办法以，你看我们倒成了恶人。”这时你可以尽情地仰观满架的藏书，还可低头细读他写了一半的手稿。他用钢笔，总是那样整齐的略显扁一点的小楷。这套房子的对面还有一套东屋，我暗叫它“学术书房”。共两间房，全是季老治学之用的语言、佛教等方面的书，人要在书架夹道中侧身穿行。向南临窗也有一小书桌，是先生专著学术文章的地方。我曾带我的搞摄影的孩子，在这里为先生照过一次像。他就很慷慨地为一个孙辈小儿写了一幅勉励的字，是韩愈的那句：“业精于勤毁于随”，还要写上“某某小友惠存”。他每有新书出版，送我时，还要写上“老友或兄指正”之类，弄得我很紧张。他却总是慈祥地笑一笑问：“还有一本什么新书送过你没有？”有许多书我是没有的，但这份情太重，我不敢多受，受之一二本已很满足，就连忙说有了，有了。先生年事又高，一般我是不带人，或带任务去看他。只有一次，我住中央党校，党校离北大不远，党校办的《学习时报》大约正逢几周年，要我向季老求字。我就带了一个年轻记者去采访他。采访中记者很为他的平易近人 和居家生活的简朴所感动，那天助手李玉洁女士讲了一件事。季老很为目前社会上的奢费之风担忧，特别是水资源的浪费，我知道他是多次呼吁的，但没有办法。他就从自家做起，在马桶水箱里放了两块砖，这样来减少水箱的排水量。这位年轻的女记者，当时笑弯了腰，她不可理解，先生生活起居都有国家操心，自己何至于这样认真。以后过了几年，她每次见到我都提起那事，说季老可亲可爱就像家乡农村的一位老爷爷。后来他已住进301医院，为了整理老先生的谈话我还带过我的一位学生去他处，这位年轻人回来后也说，我总觉得先生就像是隔壁邻居的一位老大爷。我就是有这两次带外人去见他，不愿加重他的负担，但是后来我又一次住党校时，有一位学员认识他，居然带了同班十多个人去他的病房里谈话、合影。他们回来向我兴奋地炫耀，我却心里戚戚不安，老人也实在太厚道了。

先生永远是一身中山装，每日三餐粗茶淡饭。他是在24岁那一年，人生可塑可造的年龄留洋的啊，一去十年。以后又一生都在搞外国文学、外语教学和中外文化交流的研究，怎么就没有一点洋味呢？近几年基因之说盛行，我就想大概是他身上农民子弟的基因使然。他在一篇回忆文章里讲到小时穷得吃不饱饭，给一个亲戚割牛草，送草后磨蹭着等到中午，只为能给一口玉米饼子吃，现在仍极为节俭，害怕浪费，厌恶虚荣。每到春节，总有各级官场上的人去看他，送许多 大小花篮。他对这总是暗自摇头，我知道先生是最怕虚应故事的，有一年老同学胡乔木邀他同去敦煌，他当然想去，但一想沿途的官场迎送，便婉言谢绝。他住的病房门口的走廊上总是摆着一条花篮的长龙。花又大又房间放不下。要去找他的病房这成了一个标志。

后来我去看他，知道他的所好，就专送最土的最实用的东西。一次从香山下来，见到山脚下地摊卖红薯，很干净漂亮的红薯，我就买了一些直接送到病房，他极高兴。他很喜欢我的家乡出的一种“沁州黃”小米，只能在一片小范围的土地上长，过去是专供皇上的。现在人们有了经营头脑，就打起贡品的招牌，用一种肚大嘴小的青花瓷罐包装。先生吃过米后，却舍不得扔掉罐子，在窗台上摆着，说插花很好看。以后我就摸着脾气，宁送土不送洋，鲜花之类的是绝不带的。后来，聊的多了，我还发现一丝微妙，虽同是一批大学者，但他对洋派一些的人物，总是所言不多。

我到先生处聊天，一般是我说得多些，考虑先生年高，出门不便，我尽量通报一点社会上的信息。有时政、社会新闻，也有近期学术动态，或说到新出的哪一本书，哪一本杂志。有时出差回来，就说一说外地见闻。有时也汇报一下自己的创作。他都很认真地听。助手李玉洁说先生希望你们多来，他还给常来的人起个“雅号”，我的雅号是“政治散文”。他还就这个意思为我的散文集写过一篇序。如时间长了未见 面，他会问，“政治散文”怎么没有来。一次我从新疆回来，正在创作《最后一位戴罪的功臣》，我谈到在伊犁采访林则徐旧事。虎门销烟之后林被清政府发配伊犁，家人和朋友要依清律出银为他赎罪，林坚辞不肯，不愿认这个罪。在纪念馆里有他的就此事给夫人的信稿。还有发配入疆，过“果子沟”时，大雪拥谷，车不能走，林父子只好下车趟雪而行，其子跪地向天祷告：“父若能早日得救召还，孩儿愿赤脚趟过此沟。”先生眼角已经饱含泪水。他对爱国和孝敬老人这两种道德观念是看得很重的。他说，爱国各国都爱，但中国人爱国观念更重些。欧洲许多小国，历史变化很大，惟有中国有自己一以继之的历史，爱国情感也就更重。他对孝道也很看重，说“孝”这个词是汉语里特有的，外语里没有相应的单词。我因在报社分管教育方面的报道，一次到病房里看他，聊天时说到儿童教育，他说：“我主张小学生的德育标准是热爱祖国、孝顺父母、尊敬师长、和睦伙伴。”并当即提笔写下这四句话，后来发表在人民日报上。

先生原住在北大，房子虽旧，环境却好。门口有一水塘，夏天开满荷花。他有一文专记此事。是他的学生从南方带了一把莲子，他随手扬入池中，一年、两年、三年就渐渐荷叶连连，红花映日，在北大这处荷花水景也有个名字，就叫“季荷”。但2003年，就是中国大地“非典”流行那一年，先生病了，年初住进了301医院，开始治疗一段还回家去住一 两次，后来就只好以院为家了。“留的枯荷听雨声”，季荷再也没见到它的主人，我也就无缘季荷池了。我到医院看先生时常碰到护士换药。是腿伤，要伸到伤口里洗浓涂药，近百岁老人受此折磨，令人心中不是滋味，他说不痛。助手说，哪能不痛，但先生从不言痛，医院都说他是最好伺候的，配合最好的模范病人。他很坦然地对我说，自己已老朽，对他用药已无价值。他郑重建议医院千万不要用贵药，实在是浪费。医院就骗他说，药不贵。一次护士说漏嘴：“季老，给你用的是最好的药。”这句话倒叫他心里长时间不安。不过他的腿疾却神奇般地恢复了。先生在医院享受国家领导人待遇，刚进来时住在聂荣臻元帅曾住过的病房里。我和家人去看他，一切条件都好，但有两条不便。一是病房没有电话（为安静，有意不装）；二是没有一个方便的可移动的小书桌。先生是因腿疾住院的，不能行走，站立，而他看书、写作的习惯却不能丢。我即开车到玉泉营买了一个有四个小轮的可移动小桌，下可盛书，上可写字。先生笑呵呵地说，这就好了，这就好了。我再去时，小桌上总是堆满书，还有笔和放大镜。后来先生又搬到301南院，条件更好一些。许多重要的文章，如悼念巴金、藏克家的文章都是在小桌板上，如小学生那样伏案写成的。他住院四年，竟又写了一本《病榻杂记》。

我去看季老大部分是问病，或聊天。从不敢谈学问。在我看来他的学问高深莫测，他大学时候受教于王国维、陈寅恪这些国学大师，留德十年，回国后与胡适、傅斯年共事，朋友中有朱光潜、冯友兰、吴含、任继愈、藏克家、还有胡乔木、乔冠华等。“文革”前他创办并主持北大东语系20年。他研究佛教、研究佛经翻译、研究古代印度和西域的各种方言，又和英、德、法、俄等语比较。试想我们现在要读古汉语已是多么吃力费解，他却去读人家印度还有西域的古语言，还要理出规律。我们平常听和尚念经，翁翁然，如蜂鸣，就是看翻译过来的佛经“揭谛揭谛波罗密揭谛”也不知所云，而先生却要去研究分辨对比这些经文是梵文的还是那些已经消失的西域古国文字，又研究法显、玄奘如何到西天取经，这经到汉地以后如何翻译，只一个“佛”就有：佛陀、浮陀、浮图、勃陀、母陀、步他、浮屠、香勃陀、步他等20多种译法。不只是佛经、佛教，他还研究印度古代文学、翻译剧本《沙恭达罗》、史诗《罗摩衍那》。他不像专攻古诗词或古汉语、古代史的学者，是直接在自己的领地上打天下，享受成果和荣誉，他是在东依稀可辨的方古文字中研究东方古文学的痕迹，在浩渺的史料中寻找中印交流与东西方交流的轨迹，及那些思想、文化的源流。比如他从梵文的“糖”字考证中竟如茧抽丝，写出一本80万字的《糖史》，真让人不敢相信。这些东西在我们看来像一片茫茫的原始森林，稍一涉足就会迷路而不得返。我对这些实在心存恐惧，所以很长时间没敢问及。但是就像一个孩子觉得糖好吃就忍不住要打听与糖有关的事，以后见面多了，我还是从旁观的角度提了许多可笑的问题。

我说您研究佛教，信不信佛？他很干脆地说：“不信”。这让我很吃一惊，中国知识分子从苏东坡到梁漱溟，都把佛学当作自己立身处世规则的一部分，先生却是这样的坚决。他说：“我是无神论，佛、天主、耶苏、真主都不信。假如是研究一个宗教，结果又信这个教，说明他不是真研究，或者没有研究通。”

我还有一个更外行的问题：“季老，您研究的那些外国的古代的学问，总是让人觉得很遥远，对现在的社会有什么用？”他没有正面回答，说：“学问，不能拿有用还是无用的标准来衡量，只要精深就行。当年牛顿研究万有引力有什么用？”是的，我从来没有考虑过这个问题，牛顿当时如果只想有用无用，可能早去经商发财去了。事实上，所有的科学家在开始研究一个原理时都没有功利主义地问有何用，只要是未知，他就去探寻。研究结果出来后，有没有用，那是后人的事。而许多时候，科学家、学者都是没有结果地默默奉献。先生在回答这个问题时的那一份平静，深深地印在我的脑子里。

有一次我带一本新出的粱漱溟的书去见他。他说我崇拜粱漱溟，我就乘势问：“您还崇拜谁？”他说：“并世之人，还有彭德怀。”这又让我吃一惊。一个学者怎么最崇拜的是一个将军。他说：“彭德怀在庐山会议上敢说真话，这一点不简单，很可贵。”我又问：“接着还有可崇拜的人吗？”“没有了”。他又想了一会：“如果有的话，马寅初算一个。”我没有再问。我知道希望说真话一直是心中隐隐的痛。为此他在文革结束十年后又写作出版了《牛棚杂忆》

当他知道巴金去世时，在病中写了《悼巴金》，特别提到巴老的《真话集》。我看着他，老人端坐在小桌后面的沙发里，挺胸，目光看着窗户一侧的明亮处，两道长长的寿眉从眼睛上方垂下来，那样深沉慈祥，前额刻着的皱纹、嘴角处的楞线，连同身上那件特有的病袍，显出几分威严。我想起先生对自己概括的一个字“犟”，这一点他和彭总，马老是相通的。不知怎么，我脑子里又飞快地联想到先生的另一个形象。一次大会堂开一个关于古籍整理的座谈会。任继愈老先生讲了一个故事，说北京图书馆的善本只限定一定资格的学者才能借阅。季先生带的研究生要查阅，但无资格。先生就陪着他到北图，借出书来让学生读，他端坐一旁等着，如一幅寿者课童图。渐渐，这与他眼前端坐病室的身影叠加起来，历史就这样洗磨出一位百岁老人，一个经历了由清至 9 民国，至中华人民共和国，其间又经历了“文革”和改革开放的中国知识分子的形象。

近几年我越来越觉得应该为先生做点事，便整理一点与先生的谈话，后来先生的眼睛又近似失明，他题字时几呼是靠惯性，笔一停就连不上了。我又想到先生不只是一个很专业学者，他的思想、精神和文采应加快普及和传播。于是去年建议帮他选一本面对青少年的文集，他欣然应允，并自定题目，自题书名。在编辑思想时，他一再说：“我这一生就是一面镜子。”我就写了一篇短跋，表达我对先生的尊敬和他的社会意义。去年这套《季羡林自选集》终于出版，想不到这竟是我为先生做的最后一件事。而谈话整理，总是各种打扰，惜未做完。

现在我翻着先生的著作，回忆着与他无数次的见面，先生确是一面镜子，一面百年的明镜。在这面镜子里可以照出百年来国家民族的命运，也可以照见我们自己的人生。

2009年7月12日季老仙逝第二日

第三篇：岗位职责老

董事长兼总经理职责：

1.召集、主持股东代表大会；

2.领导董事会工作，召集和主持董事会会议；

3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；

5.在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；

6.在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告；

7.指导本公司的重大业务活动；

8.董事长因故不能履行职务时，可授权副董事长或其他董事负责。

第四百一十九条

总经理职责：

1.执行公司章程，对董事会负责并报告工作；

2.全面负责公司的经营管理。

3.组织和制定公司生产、经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，报董事会批准实行，主持制订公司预、决算报告；

4.根据董事长的授权，代表公司对外签署合同和协议；

5.定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等；

6.向董事会提名任免公司高级职员、部门经理（主任）及子公司、企业的经理；

7.任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务员等；

8.决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调工（干）、雇用或解雇辞退；

9.提出聘用专业顾问人选，报董事会批准；

10.提出机构设置、调整或撤销的意见，报董事会批准；

11.签发日常行政、业务和财务等文件；

12.由董事会或董事长授权处理的有关事宜。

第四百二十条

副总经理（总经理助理）职责：

1.协助总经理工作；

2.负责分管部门工作；

3.总经理不在时，受总经理委托代总经理行使职权。

第四百二十五条

办公室主任职责:

1.主持办公室全面工作;

2.领导文印室、电脑室、档案室、资料室、保密室、车队、保卫以及公关工作;

3.处理公司日常行政事务,接待、处理来信来访;

4.做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导参谋;

5.处理公司的公关事务,接待户、客人,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动;

6.领导起草公司文件、报告和编制资料;

7.负责安排公司的会议及活动;

8.做好后勤工作,关心员工的生活,帮助员工解决实际困难,解除员工后顾之忧;

9.管理勤务工作和环卫工作;

10.协助做好员工培训和计划生育等工作;

11.总经理授权委托的其他工作.第四百二十六条

办公室副主任职责:

1.协助主任工作;

2.负责分管的办公室工作.第四百二十七条

办公室职员职责:

1.负责会议记录工作;

2.负责起草公司的文件、报告;

3.协助主任做好办公室工作.第四百二十八条

保卫干事职责:

1.主管“三防”及保卫工作;定期检查、监督各部门、各单位落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;

2.领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保财产及生产安全;

3.负责与公安部门联系,做好内保工作.第四百二十九条

保卫员职责:

1.服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好安全保卫工作;

2.努力学习法律知识和专业知识懂法,精通保业务;

3.熟悉保卫目标的环境,经常检查消防,安全设备、器材是否安全,定期更换失效的灭火药物和其他设备;

4.值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意各种情况,发现问题及时处理和上报;

5.对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公安机关处理.第四百三十条

统计员职责:

1.承办统计工作;

2.按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计;

3.按时上报统计报表;

4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

5.保守统计机密;

6.承办其他办公室工作.第四百三十一条

文件收发员职责:

1.承办文件收发工作;

2.按文件要求及时报送和分发;

3.保守文件机密;

4.承办其他办公室工作.第四百三十二条

资料员职责:

1.承办资料工作;

2.做好资料的收集、分类整理、通报分发、保管保存工作;

3.负责图书资料的购置、登记和保管工作;

4.承办其他办公室工作.第四百三十四条

档案保管员职责:

1.承办档案工作;

2.做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作;

3.保守档案秘密;

4.承办其他办公室工作.第四百三十五条

文印室人员职责:

1.按时保质打印、复印文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员,不得积压延积;

2.爱护设备,认真保养,设备出现故障时及时维修,确保设备处于良好技术状态;

3.节约能源、纸张,降低消耗;

4.遵守保密规定及工作制度,防止泄密和差错失误;

5.承办其他办公室工作.第四百三十七条

车队队长职责:

1.主持车队全面工作;

2.安排、调配车辆出车,带领司机完成;

3.带领司机做好车辆清洁、保养、维修、保管工作;

4.组织司机学习交通法规和驾驶技术、维修技术,提高技术水平,安全行车.第四百三十八

司机职责:

1.努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;

2.遵守交通规则和操作规程,安全行车;

3.爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时 发现和排除保障,保证车辆时刻处于良好技术状态，停放车辆时采取必要的防盗措施;

4.准时上班,服从工作安排,完成工作任务;

5.负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;

6.发生事故时,及时向车队长报告;

7.车辆送厂修理,须报车队长批准;

8.不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶.第四百四十一

条劳动人事部部长职责:

1.主持劳动人事部全面工作;

2.根据公司发展的需要,做好人事规划和调配工作,把好人事关;

3.主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作;

4.组织安排员工的培训工作;

5.主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作;

6.配合有关部门办理员工奖惩工作;

7.制订员工考核、考察方案,主持考核、考察工作;

8.挖掘、发现人才,为公司招贤纳士;

9.做好员工思想教育工作,了解掌握员工思想动态并及时向总经理汇报;

10.总经理授权委托的其他工作.第四百四十二条

副部长职责:

1.承办劳动人事部日常事务工作;

2.负责接待、处理来信来访;

3.承办员工录用、商调、考核、奖惩等具体工作;

4.负责整理、保管人事档案.第四百四十八条

计划财务部部长职责:

1.主持计划财务部全面工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实完成各项会计业务工作;

2.执行总经理和各会计师有关财务工作的决定,控制和降低公司的经营成本,审核监督资金的运用及经营效益,按月、季、向总会计师、总经理和董事会提交财务分析报告;

3.筹划经营资金,负责公司资金使用计划的审批、报批和银借、还款工作;

4.定期或不定期地组会计人员对下属公司、企业进行财务检查,监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度;

5.协助总会计师编制各种会计报表;主持公司的财产清查工作;

6.参与公司发展新项目重大投资重要经济合同的可行性研究;

7.总经理授权委托的其他工作.第四百四十九条

副部长职责:

1.协助部长工作;

2.负责分管的财务管理工作.第四百五十条

出纳员职责:

1.按财务制度规定使用现金和库存现金,不得以“白条”抵顶库存现金,不挪用公款;现金往来按顺序逐笔登记日记帐，并日清月结,确钞帐相符;

2.按银行结算制度规定办理款项的收付;严禁签发空白支票;对已办妥的收付款凭证,按顺序逐笔登记银行存款日记帐,并结出余额,及时与银行对帐单核对,月末编制“银行存款余额调节表”,确保帐面余额与对帐单余额相符;

3.妥善保管好库存现金、有价证券、空白支票、空白收据和有关印章;

4.按付款审批规定支付款项,不得擅自违反规定付款,防止资金损失;

5.认真审核各项收支凭证,发现问题及时请示汇报,做到各项收、付款合法和手续完备;

6.积极主动催收各项应收的款项.第四百五十一条

会计职责:

㈠流动资金核算:

1.拟订流动资金管理和核算实施办法,参与核定流动资金定额,实行管用结合与资金归口分级管理;

2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;

3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.㈡固定资产核算:

1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;

2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到帐物相符;

4.按制度规定计提固定资产折旧;

5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.㈢材料核算:

1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;

2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;

4.建立材料明细登记帐,进行明细核算,做到帐物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.㈣工资核算:

1.按计划控制工资总额的使用;

2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

3.进行工资明细核算.㈤成本核算:

1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细帐,按规定编制成本报表上报;

3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.㈥利润核算及分配:

1.编制利润计划,将利润指 分解落实到单位;

2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细帐,编制利润报表上报;

3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;

4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.㈦往来结算:

1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;

2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来帐项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.㈧专项资金核算:

1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

2.对专项资金进行明细核算;

3.按时编制专项奖金报表.㈨总帐报表:

1.登记总帐,核对帐目,编制资金平衡表;

2.核对其他会计报表,管理会计凭证和帐表.㈩综合分析:

1.综合分析财务状况和经营成果;

2.编写财务情况说明书;

3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.第四百六十条

办公室主任(或行政管理人员)职责:

1.负责本企业的日常行政事务、公关事务和工作联系,接待,处理来信来访;

2.负责起草或收发文件、办理人事手续、统计、保密、文印、会务、保安、后勤、勤务工作;

3.做好上传下达、下情上报工作,掌握了解各方面的情况,当好领导参谋,监督岗位责任制的贯彻执行;

4.协助经理做好思想教育工作,组织员工进行业务学习和培训;

5.管理司机、安排使用车辆;

6.关心员工生活帮助员工解决实际困难,解除员工后顾之忧;

7.协助做好青年工作、妇女工作、工会工作和计划生育工作.第四百六十一条

财务部部长(会计管)职责:

1.主持财务部工作,领导财会人员完成各项会计业务工作;

2.制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整核算生产经营成果,考核计划执行情况,定期提供数据、资料和财务分析报告;

3.参与投资、重大经济合同的可行性研究;

4.负责编制会计报表,主持清查财产;

5.执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;

6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理严格审核原始凭证及帐表、单证、杜绝贪污、浪费及不合理开支.第四百六十二条

业务员职责:

1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;请示并获书面批准后方可签约;

3.不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利;

4.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

5.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

6.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.注:公司现阶段只制订下属公司、企业部分岗位的职责,其他与公司对口的部门及岗位的职责,按照公司规定的职责执行,对于公司没有规定的岗位的职责,由各下属公司、企业根据具体岗位自行制订职责,报总经理批准后实施.财务部岗位职责 管理层等级划分：财务总监、财务部部长、财务部副部长 员工等级划分：初级会计、会计师、高级会计师 建议共分四级：

第一级：具有会计从业资格证。能做到工作态度极积。能够完成所在岗位任务，能认真履行所在岗位职责。

第二级：从事会计工作两年以上。熟练操作财务软件及一些长用的办公软件。善于钻研新政策，掌握新的会计准则，并应用于工作实践中。

第三级：从事会计工作五年以上。取的会计初级职称。具有较强的专业技术和管理技巧及广泛的知识视野。除具备基本的专业知识、技术技能外，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、银行金融知识、公文写作知识、企业管理知识、电脑操作知识、生产业务知识、数理统计知识、外语读写知识，涉外经贸知识；了解交通地理知识、法律法规知识、广告公关知识等。增强管理技巧，做到知识与能力兼备、技能与技巧并举。具有高尚的职业道德、强烈的敬业爱岗精神。执著热爱本职工作，脚踏实地、务实求是、实干热情、尽职尽守、无私奉献。不断完善自我，不断改造自我。服从安排、尊重领导，主动联络、沟通相关职能部门。第四级：除具备以上级别职能外并从事会计工作八年以上或从事会计工作五年以上并取的会计中级职称的。建议工资标准

一级员工实发工资能2200/月元。以后每上浮一级比上以级增加额度为500、800、1200。

年底奖金发放建议根据综合部平均额和平时表现及差错率上下浮动。

第四篇：老班长

老班长

每隔几年，都能看到远在上海的老班长。

到不我们去上海，而是老班长会借出差的机会回到老家。喝上几杯酒，叙上一段情。这不，前几天老班长又从上海飞了回来，把我们二十几人召集到在一起，又痛快地相聚了一次。闲谈中得知到他要去俄罗斯考查，因护照的原因没有去成，于是就借机回家看看父母、老师和同学。

会餐时，老班长对我们大家说了很多关切的话，还一再邀请我们在场的老师和每一位同学到上海家中坐客。看他非常激动，又很留恋。激动的是我们年龄越来越大了，有点儿想家、想自己的亲人。留恋的是我们这些曾经在一起学习生活的同学和朋友。

我清楚地记得，七几年时我们在一起参加劳动的场景。那时我人长得不高又瘦小，根本干不了体力活。所有的任务都是大个男生替我干的。尤其是老班长，为我承担的最多。每次下乡劳动，班长分给我的都是看东西的简单工作，怕我累着，时时刻刻照顾我。老班长为人很正直，是老师的得力助手，老师不在时，他负责参加学校组织的各种会议，回来后马上组织落实，同学都信任他，愿意生活在他周围。特别让同学们感到他特有责任感、安全感。七七年，青岛选招轻潜，他成了幸运儿，从那以后很少再见到他。转业后工作在上海，成了家，现在孩子已经20多岁了，正在读大学。生活条件和环境比我们这好多了，可是他还是忘不了我们这些人。每次回家都有说不完的话。

老班长是重情重义的人，能成为他的同学是我一生的荣耀。

第五篇：老男孩 （推荐）

老男孩

题记：梦想总是遥不可及,是不是应该放弃，花开花落又是一季,春天啊,你在哪里，青春如同奔流的江河,一去不回来不及道别，只剩下麻木的我没有了当年的热血。。

九月的阳光仍旧那样的刺眼，我拉上行李背上我的求学梦，坐上了远乡的列车。。

大一已经在漫不经心中悄悄的走完了，岁月流逝，猛回首间，却发现原来那朵漂浮在半空中的云，已经远远的消失在天边，只流下一抹残影。人总是在失去某种东西之后，才发现它的可贵之处，哀婉之情空留心底，幸好，我的大学还在，我的宿舍盟友还在。突然间的一次惊醒，换来了一种感受幸福的动力，我感觉自己是幸运的，也是幸福的。

开学的第一天晚上，我一个人在校园里溜达，所有的东西我都和好奇，看看这瞄瞄那，渐渐的天黑了，我找不到会宿舍的路，谁也不认识，这是我想起了宿舍的室友。我们并不熟悉。我打了电话，告诉了他们我所在的地方，那晚他们六个人分头出来找我，当我回到宿舍时，只有和我一起回来的，其他人还在找我。。“兄弟们我爱你们”这是我唯一的一句话。

大家熟了之后就经常一起出去吃饭游玩;在宿舍我们下棋看

电影;我们一起装扮宿舍一起得荣誉。。开心就一起开心，难受就各自难受。

宿舍不是急产室，却诞生了许多东西，就在这样一个弹丸之地：兄弟般的感情，对音乐的孜孜追求，伟大的爱情宣言，大学生活的迷茫与困惑，冲出懵懂的些许感悟……

就好像萝卜和白菜，我们宿舍的每个人都有自己的兴趣，力哥喜欢吃，只要是好吃的他都爱，所以他总是给人一副胖胖的每天不说话的憨厚感觉；肖恒喜欢斗地主，只要是斗地主，不管是手机版的还是电脑版的，就连真人版的，他也可以玩的废寝忘食；姜大妈是个手机专家，对手机功能了解的透彻无比，总是我们宿舍的米啊飞工程师；李明松哥就是喜欢睡，他要是睡起来什么事都是无声的，可是他的声音却很有磁性；我们宿舍最活泼的是高朗也是最爱吹牛的，那家伙吹起牛来，可以让你想死，可是他总能给我带来欢声笑语；还有程道兴，他比较稳重，很重友谊，有时也能来点小幽默；最后是我，对音乐我情有独钟，时不时总爱吼两嗓子。

爱情，可以让男人变的比女人还脆弱，我们宿舍的七个人都很脆弱，可是对爱情我们都处在朦胧中；我们宿舍七个人有的性格浮躁，可是做事却事半功倍，有的是学习是菜鸟，可是却积极进取。躁动，无助，甚至郁闷，仿佛在浩瀚的大海里迷失了方向，特别是在无事可做的时候，在考试即将来临的时候，在那些思考未来的不眠的夜晚……这些毛病我们同样也有。

“多一些冷静，少一些冲动；多一些从容，少一些盲动；多一些成熟，少一些幼稚……”。这是我大学的初期的计划，现在我们没有刚来到大学时的些许的热情，求知的成熟感开始萌发，在大学里就开始训练自己的冷静力，有大事的时候，才能泰然处之。在网上我们也上QQ，偶尔也看看新闻评论，了解前沿科学和时世新闻；在宿舍我们也不再放什么大米、老鼠，什么羊皮的歌，偶尔也放首英文乡村音乐，晚上，躺在床上，伴着收音机里的英语广播，我们安然入梦。

有人说，大学生的宿舍，特别是男生宿舍像狗窝，普遍的脏，乱，差。不过在我们宿舍则是个例外。是啊，相比其他宿舍，我们可强多了。据说，某宿舍差的连狗都不愿进去。我们取得如此成绩，是我们宿舍七个人扎实的工作，虽然有时大家都懒得动弹，可是最后都会动手。我们宿舍被评为院“优秀宿舍”，在寝室形象设计大赛中还得了奖。每提起此事，我们都会说：哎，没办法，谁让咱们这么强悍了，这么勤快呢！

男生多了也不是好事，我们宿舍也有过吵架斗嘴的事，可是有句话说的好，兄弟感情是打出来的，就算我们动手了，是兄弟一辈子都是兄弟，于千万人之中，遇见你所未遇见的人；于千万人之中时间的无涯荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了。这是什么，这就是我们共同的缘分。

在外，我们是一群矮人国里出来的，没身高，没力气，没长相；在内我们就像七匹狼，七个人在困难面前总是紧紧地握成一

团，共同解决，各自都有自己远大的梦想，我们不需要在外人面前得瑟我们有多大的资本，我们有狼的性格，我们也会为明天做准备，我们也在今天就准备好了明天的事情，为的就是永远不会饿死，我们也贪婪，但是我们从不忘宽容。

是啊，七个人组成的世界里，有欢笑，有苦恼，有泪水，有太多的东西，值得回忆。时间可以改变一些东西，但是在的长河里，始终流淌着对于往事的追忆，挥不去，抹不掉的回忆。我们曾经懈怠过，无助过，曾经追逐过，奋争过，我们也曾经互相搀扶过，欢笑过，悲伤过。现在，一切归于平静，一切又在平静中不断经历。在这里我们曾经一起见证成功和失败，我们一起体验家的感觉，是温暖还是冷漠，只有我们知道，是宿舍带来了我们的精彩，也带来生命中的真实。

曾经有一个地方，我们在那里生活，一直没有珍惜，等到它即将离开我的时候，才发现我们已经是难舍难分了。如果上天再给我一次机会，我会对我的舍友们说：俺喜欢你们。如果非要加个期限的话，俺希望是一万年。

总有一天，我们会变老，但我们仍然记得，曾经七个人在一起放肆的唱着《老男孩》。

院系：经济与管理学院

姓名：方森利

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