2012年下班年工作项目（写写帮整理）

第一篇：2012年下班年工作项目（写写帮整理）

2012年下班年工作项目

1、且末县污水沟改造工程竣工测绘总面积102348.912㎡

2、且末县通睿驾校地形图总面积39529.785㎡

3、萨瓦墩羊圈放线总面积311710㎡

4、且末县史志局综合楼办公室总平面图竣工测量以及房产测绘

总面积3072.44㎡

5、且末县玉都宾馆房产测绘总面积11524.78㎡

6、三十八团奥依亚依拉克信用社竣工图总面积4569.580㎡

7、三十八220v变电站房产测绘总面积总面积10355.497㎡

8、且末县沙露给排水中心污水氧化塘地形测量37458.495㎡

9、工业园区化肥厂放线工作总面积37500㎡

10、多处私人住宅房产测量总面积1158.36㎡

11、英吾斯塘乡乡政府庭院规划竣工地形测量16002.552㎡

12、大肉一条街拆迁测量以及私人住宅拆迁

13、分别对琼库勒乡墩买里村、克亚克勒村、他提让乡巴什他提让村、阿布都热斯曼村、台吐库勒村、阔什萨特玛乡阿勒玛铁日木村、苏盖克布拉克村、土盖苏拉克村、还有托格拉克乡托格拉克村等十个乡村规划补充点进行实地的地形测量。

设计室：海买提

第二篇：上半年工作总结暨下班年工作部署

2012年上半年工作总结

暨下半年工作计划

上半年以来，我单位紧紧围绕年初工作会议上提出的工作计划和奋斗目标，认真贯彻落实矿各项规章制度和领导讲话、会议精神、用心做事，追求卓越，不断进取开阔创新，在安全、生产、成本、煤质、创新、企业文化建设等方面取得了可喜的成绩，现将上半年工作完成情况和下半年工作计划汇报如下：

上半年重点工作完成情况；

一、根据今年年初矿制定各项安全制度，结合我单位实际情况，制定了“现场安全管理及安全奖罚制度”；完善了职工安全档案及职工培训班组建设方面。

上半年我单位两个工作面同时生产，且人员多，连班较为频繁，安全管理存在一定的难度和不足，根据这种情况制定了“三违三松”班组联保制度，即班组成员出现三位三松现象，全班安全结构受损失，形成全班联保，人人互保的良好工作气氛，第一季度我单位共发生“三违、三松”4人次，通过将强职工教育和加大管理力度，第二季度“三违、三松”降低为两人次。

通过加大现场安全管理，制定现场安全工作标准，质量标准，使忍忍努力营造安全的生产环境，消灭了轻微伤以上事故。

二、生产组织

年初，根据本单位实际情况，经单位领导班子一致通过，制定了2012工作面验收记分、分配制度，改变了以往的记分模式，以岗定分，多劳多得，切断了打人情分、关系分的可能性，更好的实现了分配的公平、公正。

1.截止到6月份我单位共生产原煤约45万余吨，完成了矿上下达的生产任务指标，为全矿完成2012年上半年生产任务作出了贡献。

2.上半年我单位先后完成9103、9203铺网做大棚。产量和去年同期相比较高。主要原因是：

1、9203工作面过断层，组织得力，坚持吃软留硬的科学方法，现场起溜子、落溜子得当，按照矿上的要求顺利度过断层；

2、在过断层期间，另一个工作面，开足马力，组织生产。

3、大搞工作面质量标准化工作，创造人、机和谐环境；

4、单位发动、鼓舞职工为矿全年产量的完成发扬“标杆队”能打硬仗，连续连班能吃苦的皖煤精神。

三、成本管理

1、加大工作面材料回收力度，对具备回收条件而不进行回收的班组进行加倍处罚，并与当月各班组长工资近视适当处罚，减少了材料的浪费。

2、材料、配件的发放及井下使用情况，做到上帐登记，月末及时对当月消耗的材料、配件进行分析和总结。

3、加强设备的修旧利废和节能降耗管理，每月组织技术骨干进行机电小件的修复工作。

四、煤质管理

为了适应当前煤炭市场新形势要求，优化产品结构，增加经济利益，确保原煤质量，采煤事业部调动全单位职工提高煤质，提高块煤的效益，牢固山谷里“以市场为导向，以质量求生存”的思想，充分体现“用心做事，追求卓越”的企业核心理念，促进煤质管理工作晚上管理机制，根据矿要求，结合区队实际生产情况，由部长尚勇牵头组织煤质管理小组。按照矿煤质管理实施细则要求，结合本单位实际建立“煤质管理实施细则”、单位严格煤质考核奖罚与兑现、对顶、底板控制严格要求、五、文化建设

上半年按照上级指示精神，我单位通过建立不良行为档案、事故案例分析及开展星级职工评比等活动全面落实皖煤核心价值观，用心践行皖煤文化，以文化提升执行力，以文化促进生产力，积极推行文化与管理的融合。全面提高管理人员的执行力，强力推进企业文化建设。积极构架“尊重人、关心人、激励人”的安全生产工作原则，以外树形象、内挖潜力的务实工作作风，充分调动起职工的积极性和创造性；

以“人性化”管理保持职工队伍旺盛的斗志，保持区队持续、健康、快速的发展，安全形势实现良性循环，杜绝了轻微伤以上事故，机电设备完好率达到95％以上，取得了较为显著的成绩。

六、培训和人才培养

1、制定了全年和季度培训计划，提高全员安全素质和技能水平。

2、加大工作面现场培训力度。请生产骨干和技术人员现场进行职工培训，提高职工操作技能，有效保证了安全生产。

3、建立人才培养机制，为区队可持续发展提供有力保证确定。

下半年工作安排：

一、工作面向精细化管理推进

要求职工人人懂安全质量标准化，应用到工作面安全生产，做到工作面文明施工符合标准，工程质量达到动态达标。职工与队干相互监督工作行为，对不规范行为加大处罚力度，形成做安全岗，干标准活的工作态度，有效地保障安全生产。

二、加大管理力度，创新安全管理

严格落实安全生产责任制，创新安全管理，把工作面《隐患排查制度》坚持执行下去；建立责任追究制，把各班的支护段注明，明确划分责任区，做到细化管理工作面，提高工

作面质量标准化水平，创造人、机和谐环境，打造安全型区队。积极引导干部、职工创新安全管理，把安全理念引入到安全生产中去。

三、强化三化管理，降低材料消耗

坚持每月定期召开管理人员经营分析会，把月中出现的“三化”管理漏洞，及时采取有效措施给予纠正；把工作中的不足及时补充到制度中去。

四、加大职工培训力度，提高职工整体素质

按照矿上要求，做好培训工作。职工培训由井上向现场培训转移，采取一带一，一带多的方式进行。

五、安全生产目标

1、消灭轻微伤及以上人身事故，消灭等级机械事故。

2、月度争取生产原煤14万吨，下半年争取生产原煤90万吨。

采煤事业部

2012-7-1

第三篇：14-15年下班工作总结

乐民中学2014——2015学年第二学期七年级（3）班

班工作总结

——班主任：刘鹏

不能否认，春天万紫千红，秋天遍野金黄，冬天银装素裹，确实使人倾倒。但是，夏天也有自己苍翠欲滴的盛装。在每一个角落都充满象征生命的绿色的盛夏六月底，我们即将完成2014——2015学年第二学期的各项工作，现在学校召开本学期第四次德育工作会议之际，将本学期开展的主要工作进行总结汇报如下：

一、班级基本情况：

本学期我班现有在班就读学生45人，其中男生22人，女生23人，住校生37人，少数民族学生1人，外乡镇学生12人，留守儿童5人。班级学生大多基础较差，行为习惯有待进一步规范，但整体上来说能按时到校，完成基本的学习任务。

二、本学期主要开展的班级工作 1、2月28日展开全天报名工作，3月1日组织学生参加开学典礼，组织学生排班，领书、发书等。

2、统计了学生假期“感恩父母”实践活动情况，收交了科幻画，并按要求进行了上交。

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3、组织健全班委。结合班级以往反馈的信息，确定班委组织。主要班干情况如下：

班

长：蒋甜

副班长（考勤员）：方成艳 学习委员：刘菲

劳动委员：李思亿 体育委员：田海燕

文娱委员：张蝶 生活委员：方成艳

纪律委员：蒋甜 团支部书记：张蝶

4、布置开展教室文化建设，更新了班务栏，出了学雷锋、消防安全、五一劳动节、五四青年节等手抄报，出了四期室外黑板报。

开学初组织开展了新学期德育教育活动，学习了《中

5、学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《班级公约》、《班级安全管理制度》等有关内容，重点强调了礼仪、安全知识等的宣传和教育。

6、为了绿化教室及周围环境，增添了一些花草，花草数量近30盆，效果较好。

组织学生参与了盘县书法协会“送书法”进校园活动，7、组织学生观看了《反恐防暴演练视频》、《反邪教宣传片》，组织学生学习了严禁传销的公开信，组织学生参与了“祖国好·家乡美”的主题系列活动，进行了六月初的做一个有道德的人网上寄语签名活动，参与了法制教育宣传讲座及6·26世界禁毒日宣传教育活动等，并按要求整理资料及时上交。

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8、调查了解班级留守生情况，对留守生信息进行核实统计，开学有留守生8人，期末有3人家长已返回，期末共有留守生5人。并按要求整理留守生相关资料上交管理人员。

9、组织学生上交了营养餐费用，指导住校生将生活费打卡，及时下发上学期冬季寄宿制补助存折，并按要求确定上报了本学期春季寄宿制补助人员信息。

10、设计学生谈话、科任教师谈话等表册，开展了相应的工作，并按要求作了记录。

11、期中组织各科任教师开展了半期考试，统计上报了半期考试成绩，并在班上进行了半期小结。

根据学校各部门的布置，组织开展了防溺水（防汛）

12、安全教育、防灾减灾、青春期教育、五四青年节、远离合成毒品·珍惜美好青春、三节教育等主题班会。

13、根据学校团委的安排部署，指导班级团支部开展了相应的工作，重点指导团支部推荐方成艳、邹金月、丁梳、孔密四位同学加入了团组织。

本学期在学习方面的一个重点是结合学校德育处的14、安排，开展了对班级学生室外背读的指导和管理。

15、继续强化班级日常管理，对个别夜间外出、缺课、缺早锻炼等严重违纪行为进行及时处理，并与家长沟通。深入班级管理，多次与学生交谈，解决学生成在的问题，认真指导学生学习、劳动，对班学生值日、公物管理等都一一作了安排和指导。

第 3 页 本学期重点教育的学生有卜光飞、陈猛、蒋经纬等。

16、平时抽空与科任教师交流，了解班级各科教学情况及学生表现情况，配合科任教师对违纪学生的处理。

三、存在问题

本学期虽然经过了全班师生的共同努力，但学生的行为习惯、思想意识等方面仍然存在很大问题，特别是学生学习基础差，行为习惯差，在平时的学习中认识不到学习的重要性，学习状态较差，言行不规范，夜间时有外出上网等。因此，在今后任然需要继续端正学生的思想，规范学生的言行。

2015年6月26日

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第四篇：下班党员工作心得

工作心得

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很荣幸能够被聘用为10服表的下班党员，在带班的工作生活中我学习到了很多在课本上学不到的东西，首先是培训的日子里我们每天都学习的到了不同的东西知道了绿色通道的程序和注意事项，接新生时很多事情都需要灵活的应对，原则上的东西很多时候是需要去攻破的。要带好一个班级做好一个带班党员工作，要做到以下几点：

一、对于所带班级的情况要很快的去熟悉

首先，我们要面对的工作对象是人而不是是其他，一些当从高中升上来的新生他们有着一股激情、有思想并且有着许多不一样的想法，想象力丰富的朋友，特别是我们所带的的大多是90后的，所以对于他们的个性、自信、自我、非主流等具体情况，我们要正确地去引导他们，并且要有责任心、耐心、细心、贴心四心合一，才能更好去带好班级。我们要在还没开学前现有材料的去了解他们的基础情况，如：成绩、学籍地、男女比例等等，做好宿舍的安排和班级的管理。利用现代网络技术建立新生群，新生博客，加强与新生的交流，让新生预先了解学校、专业、大学生活、了解我们带班成员等情况，提前互相熟悉，有利于接下来带班工作、制订计划。利用开学加强巡宿舍了解新生的动态和家庭情况和个人性格，从中观察了解学生哪些适合班干部优秀学生，哪些是贫困生哪些是党员等等情况，为接下来选班干部、有针对性的帮助、心理辅导与引导、做好带班工作的准备。

二、制定工作计划和协调各种关系

我们可以先制定短期的计划再好好考虑制定长期的工作计划。与辅导员、班主任的关系：协助辅导员、班主任做好班级思想道德、学风、团党建工作，及时将工作上传下达，汇报班级动态，并且在各项工作中要征求他们的意见，千万不要把辅导员、班主任晾在一边，他们会提供很多很好的idea（注意）给你们的。引导班团干部做好班级班风学风建设，构建和谐、强凝聚力的班级。协助班团干部做好班级学习监督、文件精神执行，指导做好班级的长远建设与发展，及时了解班级的各种情况，做好预防与处理。大家可以看到，我们带班党员最多做的只是协助、指导与引导，千万别领导与教导，这样会限制班级的多元化发展。当然在带班的同时我们也不能忘记自己的学习，学习是我们学生的第一要务，学习成绩好的带班党员工作起来要顺利得多，因为拥有好成绩就拥有一种专长权，容易让同学们信服！（我们四个带班党员在我们班第一到第四）。我觉得学习好与工作好是没有矛盾的！时间是挤出来的！作为带班有压力更有动力去学好（面对着一百三十多人，假如你成绩差一点或者挂科了，带班都挂了还有什么说话权）在所带班级学生前要树立好形象。

三、下班党员应加强学习、不断努力提高自身的基本素质与能力。

下班党员说白了就是一名引路人，应具有去领导和影响别人的愿望，或者说需要具备作为一名领导人的气质，没有好的领导与管理能力的带班是很难管理好一个班级的。此外要有坚定的全局意识，要关心班级同学的各种现象，班中同学的qq签名，q群他们的讨论、与她们的日记等等，可以及时的把握事件的动态对于那些不同性格的学生要有不同的方法去对待。在带班过程中免不了会遇到各种应急事件，要控制好自己的情绪，遇事沉着稳重，冷静分析，从容面对，并且要有一套完善的处理方法。

总之，下班党员的工作是长期而挑战的工作，有事说真的很累很辛苦甚至很委屈，不过我们我还是快乐的，在工作中当我们觉得累与厌倦时候我们可以找到让自己兴奋的点，在带班的过程中，你与不同的师弟师妹打交道，解决不同人的问题，以及培养了对各种事件的敏感性，相信你的综合能力将得到很大的提升。

第五篇：日常简单工作英语：下班

It’s time to leave work.到了下班的时候了。

You are about to head out, when your last meeting runs over.你开完今天的最后一个会议后准备离开。

Then you realize you have one more deliverablethat is due, as well.然后你意识到，你还有一个活儿应该交付了。

And suddenly, you are stuck at the office.突然，你困在了办公室里。

Is your departurefrom work like an obstaclecourse intended to keep you from leaving on time?

下班就像障碍课程一样，不让你按时离开吗？

Stuck at the Office

滞留在办公室里

You start the day with the best ofintentions.你怀着最好的打算开始了一天。

You plan on leaving work early to hit the gym and then you are having a dinner date.你计划早点儿下班去健身馆，然后来个晚餐约会。

But, one thing leads to another.One meeting runs into another.但是，一件事情又引出了另一件。一个会议开完了又开另一个会。

You end up being held late at work.And after meetings, you still have to finish up your work.最后你工作到很晚。开完会后，你还是得完成工作。

Soon, it’s well into the evening.一会儿，天就很晚了。

The gym has already been written off.And you are unfashionably late to your dinner date.(Or maybe you missed dinner altogether…)

健身馆已经没法去了。你的晚餐约会也迟到了15分钟以上。（或也可能你错过了晚餐约会)。

Tomorrow you repeat the same pattern.明天你还是这样。

Is your office determined to preventyou from having a life?

你的工作决心要阻止你好好生活吗？

Escape the Office

逃离办公室

With a little advancedplanning and saying ―No‖ where appropriate, you can get out of the office on time.提前做点儿计划，并在恰当的时候说―不‖，你就能按时离开办公室。

Just like getting out the door at home on time, it takes some planning and advance action.就像按时从家里出发一样，这也需要计划和提前行动。

But, it can be done.You can have a life after the office.但是，这是可以做得到的。下班之后你可以拥有生活。

Here are 8 Tips to help you Get Out the Office Door On Time:

下面的8个小贴士能帮你按时下班：

1.Set a Goal– Know when you are leaving.If you have a set time that you are working towards, you can adjust your work to meet that goal.1.设定目标——知道什么时候离开。如果你有规划好的时间表并为之努力，你可以调整工作来实现这一目标。

2.Set Hard Boundaries– When things start running over, don’t let them.Excuse yourself from that meeting on time.End that discussion when

appropriate.Sheryl Sandberg(Facebook COO)is known for setting a hard-line that she leaves work at 5:30PM to get home with her kids.(Recommended reading: Sheryl’s book Lean In.)

2.设定严格的界限——当事情开始超时时，阻止这种情况发生。按时从会议离开。在恰当的时候结束讨论。雪莉-桑德伯格（Facebook COO）以坚持每天下午5:30下班去接孩子而闻名。（推荐阅读：雪莉的书《向前一步》，）

3.Set Expectations– Advance expectations can work magic.If others know that you need to leave on time, they are more likely to respect your time.This could meaning telling your team or boss in advance, that you need to depart at a certain time that day.3.设定期望——提前设定期望能带来魔法般的效果。如果其他人知道你需要按时离开，他们更有可能遵守你的时间。这可以是提前告诉你的团队或老板，那天你需要在某一时间离开。

4.Make An Appointment(With Yourself)– Leaving at the end of the day can be difficult, even from an etiquettestandpoint.However, if you have an appointment, people tend to be understanding.You don’t have to say that it is a dinner with your significant other.4.（和你自己）预约——上完班离开时可能很难，即使是从礼仪的角度上来说也是如此。然而，如果你有预约，别人一般都会理解。你不必说是和你的另一半约会。

5.Don’t Schedule Meetings at the End of the Day– Set aside the end of your day for admin, clean-up, and wrap-up.These are activities that you

control.Meetings tend to run over.Don’t let meetings be the last thing on your daily calendar.5.不要把会议安排在一天结束之际。把你快下班的这段时间留出来进行行政管理、清洁和总结。这些都是你能控制的活动。会议往往会超时。不要把会议安排成你当天日历上的最后一件事情。

6.Don’t Go Out For lunch– While fun, going out for lunch with the gang ends up punching a huge hole in your day.Don’t let the second half of your workday get derailedby an unexpected long lunch.Bring your lunch and if you finish early you can relax or get ahead on your afternoon.6.不要出去吃午餐——和一群人外出吃午餐虽然很有趣，但是会浪费你很多时间。不要让你工作日的下半部分因为一顿意外的长时午餐而脱离正轨。带着午餐去上班，如果你提前做完工作，你可以休息或下午提前走。

7.Start Early – Want to leave early? Try getting to work early.By arriving before others, you can get work done and be ahead of your to do list.7.早点儿开始——想早点儿离开？试试早点儿开始工作。你可以比别人先到，把工作做完，提前做待办事项清单里的事项。

8.Get your Deadlines Done Early– Attack those have-to-do tasks early.The ones that you must get done before leaving work.This will prevent you from getting stuck when you run out of time at the end of the day.8.早点儿做有最后期限的工作——早点儿攻克那些必须要做的任务。早点儿做那些必须下班前做完的工作。这会让你免于在下班的时候发现时间不够用。