2012青岛农业大学建筑工程学院学生会心理发展部纳新

第一篇：2012青岛农业大学建筑工程学院学生会心理发展部纳新

建筑工程学院学生会心理发展部2011－2012学年度纳新工

作公告

建筑工程学院学生会心理发展部2011-2012学年度纳新工作已经正式启动，此次纳新既是为我部注入新鲜血液的一个契机，也是为广大的同学们提供进入一个良好发展平台的机会。经学院学生会团总支研究决定，纳新面试环节将在下周开始，建筑工程学院学生会心理发展部成员将组织开展此次纳新工作。现对我部各项工作介绍如下:

一.常规工作

1、开展新生心理普查工作，组织心理健康知识宣传和心理素质拓展活动;

2、关注广大同学的心理动态及思想状况，并有针对性地组织开展活动；指导各班级心理委员开展工作，及时部署、检查各班级工作；调查了解学生的心理健康状况及心理发展需要，及时向老师及学生教育管理部门进行汇报，充分发挥桥梁和纽带作用。

3、开展丰富多彩的活动，帮助学生树立职业生涯规划观念，了解职业生涯规划意义，掌握职业生涯规划方法，引导学生进行职业探索，培养学生的职业价值观念。

5、引导学生就业创业工作，开展就业相关的职业培训、讲座等活动，积极促进大学生创业就业。

二.拓展工作

1、认真贯彻落实“五个一”工程。加强学院学生的心理排查工作，完善新生心理档案；开展心理讲座，普及心理健康知识；开展心理健康主题班会，增强学生们的心理健康意识；开展团体辅导活动，帮助同学们找到正确的心理保健方法；进行生涯规划辅导，引导学生进行职业探索。参与开展新生心理测试活动、新老生信息采集及完善工作、女生心理讲座、“花开青农，呵护心灵”校园心理讲座、心理

健康主题班会、团体辅导活动、毕业生就业形势及政策讲座、“认知真实自我，规划精彩人生”校园职业生涯规划大赛等系列活动，加强本院学生心理素质，提高学生心理健康水平。

2、关注广大同学的心理动态及思想状况，开展励志电影展播、“相亲相爱一家人”手语操大赛、班级风采展示、新生心理拓展活动、“薪火相传，明天更好”新老学生交流、“团结互助，共同成长”征文等系列活动，共同构建、促进学生心理发展的环境和氛围。

3、引导学生进行职业探索，培养学生的职业价值观念。在本部网站/jgxinlifazhanbu/,网易微博“青农建工一一心理发展部”)，加强学生交流，促进学院心理健康教育工作大的发展。

3、设立心理发展部网页，宣传心理健康知识，指导学生心理健康工作。

4、设立心理发展部人人网网页[心理部]。

5、创办心理发展部《心晴》报刊，普及心理健康知识。

6、成立建筑工程学院手语操小组、团体辅导小组，组建建筑工程学院心铃协会分会，全方位服务同学成长成才。

望各位同学支持心理发展部的工作，积极参加纳新竞选活动！

建筑工程学院学生会心理发展部2012年3月10日

第二篇：南通大学建筑工程学院学生会工作报告

2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

锐意昂扬 务实进取 服务同学 全面成才

——在南通大学建筑工程学院第二次团员、学生代表大会上的报告

王 凯

尊敬的各位领导、老师，各位学生代表：

大家好！

现在，我们在这里召开南通大学建筑工程学院第二次团学代表大会，首先请允许我代表我院1464名学生，向给予了团学代表大会殷切关注与支持的老师、同学表示最衷心的感谢！

本次大会的主要任务是：全面回顾和总结过去六年来建筑工程学院学生会的工作，总结经验，分析问题，制定对策；探索今后院学生会的工作思路，制定短期任务与长期目标，继续完善“四大职能”，即“组织，引导，服务，自我管理”，进一步发挥学院学生会在院党政与同学之间的桥梁纽带作用。

下面，由我向大会作报告，请各位领导，老师以及学生代表们予以审议。

第一部分 过去六年的回顾与总结

我院学生会自组建以来便受到学院的高度重视与支持。一直以来，我院学生会在学院领导的指导与帮助下，在学院相关部门的关怀下，在全院同学的积极参与和共同努力下，以学院中心工作为重点，进一步明确我院学生会“自我教育，自我服务，自我管理”的宗旨，加强完善我院学生会“组织，引导，服务，自我管理”四大职能，坚持为同学们解难事，办实事，做好事。

2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

一、加强学生会组织建设，提高学生会工作效能

加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。

依托学院科协、就创协会、自管会、心理协会工作深入全院学生，形成会员——班级——协会三层组织结构。自学院学生联合会取代部门制学生会以来，学生会充满新的生机和活力，各协会、部门之间的联系更为紧密。

年级工作方面，形成班级团支部——专业年级团总支、学生分会——学院团委学生会——学院学生党支部的树状网络组织结构，依托专业年级学生分会与辅导员之间的密切配合，紧密联系深入班级，积极开展各项工作。

班级工作方面，我院学生会制定班干部工作手册，规范班级工作，这一措施取得了可喜的成效，它切实提高了各位班干部为同学们提供高水平服务的能力。

二、强化理论学习，提升思想素质，构筑大学生的精神支柱

我院学生会始终紧紧围绕在院党政、院团委身边，以先进的科学理论武装思想，始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观。院学生会在新形势新下，进一步改进工作方式、拓展工作渠道、创新工作方法、增强工作效果，引导同学们用更加理性、更加深刻、更加全面的思想认识社会、看待人生，树立正确 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告 的目标。同时院学生会身先士卒，从整体与个人两个方面做好表率，从而增强同学们对社会主义的认同与自豪，以便树立正确的价值观、人生观。为社会主义现代化事业做出最大的贡献。

1.加强理论学习，构筑思想育人体系

我院学生会积极配合团委开展各项政治理论学习，把坚持爱国主义、社会主义和党的领导相统一，把民族精神和时代精神相联系，把个人追求和国家的前途命运相结合，与祖国共奋进，与时代同发展。通过社会实践积极践行“实践是检验真理的唯一标准”的理念，提高同学们的实践学习能力。

2.以榜样引领作用促进后进生的转换工作

学生会以学习经验交流会为依托，以提升学生综合素质为目标，以结对帮扶为手段，开展各项活动，为广大学生树立优秀的学生榜样，促进后进生努力学习，解决后进生学业问题。

三、加强过程服务，促进全院学生全面发展

我院学生会牢固树立“以学生为本”的工作理念，紧紧围绕广大学生在学习教育、文化生活、社会参与和权益维护等方面表现出的不同利益需求，广泛开展济困助学、结对帮扶、就业见习等活动，把做好大学生思想政治教育与帮助解决实际困难相结合，把服务大学生就业创业与促进素质拓展相结合，把竭诚服务与合法权益维护相结合，建立健全科学有效的学生利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，找清切入点，真情办实事，不断提高学生会服务学生的能力和水平。

（一）打造建筑科技平台，提高学生科研创新能力 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

在科研上，按照“五个一”工程要求，即每生钻研专业技能1项，每班在研科研课题或参与工程建筑项目1项，公开发表论文1篇，申报国家专利或省级工法1项，以及在学科竞赛与科技竞赛中获奖1项的要求，充分利用学院建筑科技与人才网络平台，加强全院学生的实践能力和科研创新能力培养。组织申报大学生实践创新训练计划项目和课外学术科技作品，重点做好创业计划大赛等工作。按照这一目标要求，在全体专业教师中积极推进落实课外科技活动导师制，以加强对全院学生学术素养和科研创新能力的培养。

学院每年下半年成功举办建筑科技节活动，充分利用学院建筑科技与人才网平台，突出加强全院学生的实践能力和科研创新能力培养。组织申报大学生实践创新训练计划项目和课外学术科技作品，重点做好创业计划大赛等工作。按照这一目标要求，在全体专任教师中积极推进落实课外科技活动导师制，以加强对全院学生学术素养和科研创新能力的培养。六年中，2个项目参与申报国家级项目；《绿色智能建筑新技术应用研究》等11项被评为省级项目，《中通活动房屋有限责任公司创业计划》获江苏省第五届大学生创业计划竞赛三等奖，《基于大学生文化生活的影视多媒体创作》等26项被评为校级项目，20项作品受到校大学生课外学术科技作品立项，3件项目分别荣获第三届大学生课外学术科技作品竞赛特等奖、一等奖和二等奖。

另外，在其它各类科技竞赛中，我院收获颇丰。我院共参加42人次全美数学建模，4支团队荣获二等奖，10支团队荣获三等奖；在全国大学生英语竞赛中，1人荣获一等奖，2人荣获二等奖，5人荣获三等奖；在 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

全国建筑信息模型大赛荣获冠军；在全国周培源大学生力学竞赛中，6人荣获优秀奖；在第七届“木渎杯”江苏省大学生力学竞赛中，1人荣获一等奖，7人荣获二等奖；在土木工程大学生结构创新大赛中，2支团队荣获省二等奖，3支团队荣获省三等奖；在江苏省高校测绘与GIS软件开发与创新大赛中1支团队荣获测绘本科组三等奖，学校荣获江苏省优秀奖；公开发表论文38篇，其中2篇论文参加国际学术会议交流。

（二）打造就业创业服务平台，激发学生创业热情

学院为了让所有团员青年能够尽找准自己的职业定位，实行全程职业生涯辅导，有针对性的进行相关知识的补充和能力的培养，组织了一系列诸如职场风向标、就业双选会、职业规划大赛、职业技能论证等活动，并以班级为单位，在校、院两个层面分别展开，学院学生积极参与其中，强化了学生新型的就业创业理念与思想，为学生的职规道路提供了有效的指引与参考。同时，学院为在校大学生创业提供帮助和支持，设有创业工作室，配有创业导师，开展讲座，开设土建类学生创新创业教育课程，举办Revit软件、鲁班训练营等技能培训，让学生进一步了解了创业知识，激发了创新思维和创业热情。

（三）以考研、就业为重点，增强服务青年学生成长的针对性 为帮助考研同学创造良好的学习氛围，学生会配合辅导员针对大

三、大四学生组织考研辅导班，为学生做好各项服务工作。2012年参考率接近1/2 ,上线率接近1/5。我院学生会希望所有学生能找准自己的职业定位，以同学们喜闻乐见的形式组织了一系列符合同学兴趣的活动，其中职场风向标、就业双选会、职业规划大赛等活动受到同学的一致好评，为给 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

即将毕业的同学们带来了极有价值的信息与机会。针对土建类专业实践性强的特点，学院引导大

三、大四同学积极开展施工员、质检员等五大员认证，鼓励大二同学参加CAD、工程测量认证，不断提高自身专业技能，为今后的职业生涯提供更广阔的空间。在各方努力下已连续六年就业率100%。

（四）围绕素质教育，积极开展丰富多彩的校园文化活动，全面拓展学生综合素质

我院注重校园品牌和精品文化活动的打造，使学院校园文化活动届次化、精品化。

1.抓住重大节日，纪念日开展主题活动。去年学院学生会通过举办宿舍文化节、建筑科技节、成立校友会和庆祝土建类专业创办15周年暨2011级迎新生文艺演出等几项重大校园文化活动丰富了学生课余生活，促进了以学为主的基础上全面发展，提升了我院的吸引力，感召力，凝聚力。

2.周期性举办开展品牌活动，我院按学期举办心理健康宣传月、“建工杯”系列文体赛事，按学年举办大学生田径运动赛，扩大全院学生的参与程度，达到活动覆盖全院学生。通过一系列的文体活动，构建了学院艺术教育的大舞台，更促进了同学们的身心健康发展。

3.充分结合各下设协会的特点促进同学们各方面协调发展。科协，就创，心协以各种同学们喜闻乐见的活动形式为同学们提供舞台，刺激了同学们的参与热情，满足成长需求。2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

四、加强学生会自我管理，力求使学生会工作制度化、高效化、透明化

在基层组织建设方面，院学生会下设的自管会推行宿舍管理新制度。为更有效地组织管理学生宿舍，自管会下设楼管会，对学生宿舍进行分层统筹管理。我们深知宿舍作为基层组织细胞的重要性，因此，我们紧密联系舍长，并在此基础上于每层宿舍设立层长，每幢宿舍楼设立楼长，形成舍长——层长——楼主——自管会这一管理体系。这一分级组织，使得我院在宿舍管理方面有了显著提高。自管会定期召开楼长、层长和宿舍长会议，深入了解全院学生宿舍生活方面的情况，并及时向学院反映。楼管会倡导并引领学生展现文明、和谐的宿舍新风貌，提升学院学生的整体形象。楼管会的建立，使得学生在宿舍的自我组织管理方面得到进一步强化，原先宿舍管理方面的存在的问题也得到很好地解决。宿舍管理体系推向一个新的高度。

此外，为提升学生学业，加强学风建设，我院学生会组织学生干部进行晚自修考勤，努力践行学风监督机制。为提高英语、计算机等级通过率，学生会协助辅导员开设英语四、六级和计算机二级辅导班，督促在英语和计算机学习上存在困难的同学积极报名参加，利用课余时间提升英语和计算机水平；督促学院全体学生党员、发展对象和入党积极分子对自身提出更高要求，积极推进英语六级和计算机三级的通过率。

在各方面力量的配合下，院学生会取得了一些成绩。然而，我们清醒的认识到工作中尚存在不足

1.各专业年级学生分会在学生中的作用仍需加强，要进一步调动学生 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

参与活动的积极性。此外，活动的前期准备工作和后期整理工作不到位。

2.部分学生干部决策能力与执行能力欠缺，学生会包括干部在内的干事，在平时学生会工作中缺乏主人翁意识，工作缺乏自主性，工作态度处于被动位置，学生会的干部培训也没有开展好。

各位领导，各位老师，各位学生代表，院学生会每取得一点点进步都是凝结着组织成员的智慧与汗水的，可是更重要的是它饱含了各位领导的殷切关怀与耐心指导，饱含了各下属协会的支持与理解，饱含了全院学生的信任与参与。我们深知成绩与进步并不单属于院学生会，我们时刻谨记并感受肩上的重任，因此我们会一如既往的昂首挺胸，步步为营，大步向前，不辜负大家的期望。在此，请再次允许我代表院学生会全体成员向所有支持关心我们工作的领导，老师，同学们致以深深的敬意与谢意！

第二部分 对未来工作的思考和展望

回首过去，我们踌躇满志；展望未来，我们信心满怀。

在建筑工程学院本届学生会即将圆满完成其历史使命，下一届学生会又要继续投身于火热的学生工作之时，基于以上对工作经验的总结和不足的思考，我谨代表我院本届学生会对下一阶段学生会的工作提几点建议：

一、立足新的发展形势，以思想引领为主线，进一步增强思想政治教育的实效性

学生会要继续以“青年马克思主义者培养工程”为主线，始终坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

展观，用科学理论和先进思想武装头脑，不断提高广大同学的思想政治素质，增强当代大学生的历史使命感和社会责任感。广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德学习，促进广大同学践行基本道德规范，追求寻觅当代大学生精神家园。要积极搭建沟通平台，鼓励同学们积极为学校发展建言献策，培养学生“爱校，建校，荣校”意识。重点开展优秀生培养工作，以结对帮扶的方法促进后进生的转换。

二、继续提升组织程度，加强学院、协会、年级、班级、宿舍之间的联系

学生会要将工作重点继续放在如何更好地为同学们服务的问题上，以服务同学为宗旨，提升学生会的组织程度，更加紧密地联系学院、协会、年级、班级、宿舍和同学。将各协会以及专业分会紧密的团结在主席团的周围，紧紧围绕提升学业、充分就业、成就事业的宗旨服务于广大同学。将新时代中国特色与学生会工作融合在在一起，与时俱进，是我们学生会加强自身活力的重要途径，是紧密联系同学、加强组织建设的重要方式。

1．加强院学生会与各专业学生会分会的共建活动，以进一步加强基层组织建设。

2．加强对各专业学生会分会以及班级的指导与联系充分发挥其在学生中的影响和作用。

3.在提升我院学生组织程度方面，形成扁平式管理，提升组织工作效率要继续依托学院大学生自我管理委员会、学院科协、学院心理协会、学院就业创业协会工作深入全院学生，将会员——班级——协会组织结构继续深化、细化，各协会、部门之间的联系要更为紧密。2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

要依托自管会，提升学生体育素质与文艺修养。要依托科协，提高学生实践创新能力。要依托心协，全面提高学生心理素质。要依托就创，继续强化学生就业创业理念。

4.在基层组织建设方面，我们要继续团结宿舍舍长、层长和楼长，自管会要整体把握，使舍长——层长——楼长——自管会这一管理体系能够发挥其应有的作用。

三、加强实践创新，注重技能培养，深化素质教育提高社会适应能力

（一）适应新的发展要求，以素质提升为统揽，进一步增强青年学生自我发展的主动性

学生会要以提高学生综合素质为目标，以学风建设为核心，不断增强科技创新意识和能力，积极切实服务大学生的自我发展。

1、以学风建设为着力点，营造勤奋治学的学习氛围

良好的院风学风是大学生成才的基础。学生会工作必须紧密围绕学院的重点工作，积极参与学院的学风院风建设，引导广大青年学生加强专业知识学习，不断提高专业技能。

2、以专业文化为切入点，打造品味高雅的学院文化

要依托学院学科专业力量，充分发挥专业优势，扎实推进专业文化建设，继续办好学院各项文体活动，不断丰富和拓展文化育人途径。

3、以科技创新为支撑点，提升青年学生的创新能力

学生会要充分发挥青年学生思维活跃、富于创新的特点，将科技创新与人才培养更加紧密地结合起来,更好得促进青年学生的成长成才。通过 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

组织青年学生开展大学生科技作品竞赛、创业计划竞赛、创意大赛等活动，深化大学生科技创新活动，不断浓厚学术创新氛围，激发广大青年学生创新意识，提升青年学生创新能力。

（二）拓展新的发展空间，以社会实践为载体，进一步增强青年学生适应社会的自主性

院学生会组织要针对青年学生的成长规律和思想特点，充分调动学生参与社会实践活动的积极性与创造性，推动我院社会实践扎实开展。要深化社会实践活动，健全社会实践与专业学习、社会服务、勤工助学相结合的工作机制，着眼于提高学生的实践能力、创新能力和社会适应能力，在实践中发挥所长，检验知识、丰富阅历、增强本领。

（三）把握新的发展规律，以考研、就业、创业为重点，进一步增强服务青年学生成长的针对性

要把促进大学生考研、就业、创业作为服务学生成长工作的重中之重，把竭诚服务青年大学生作为我院学生会工作的出发点和落脚点，热情帮助青年学生解决学习、工作、生活中的实际困难。要服务青年学生维护合法权益的需求，要服务青年学生考研、就业创业的需求。

学生会的宗旨是“自我教育，自我服务，自我管理”。我们应充分发挥优势、解放思想、用心做事，为同学们的全面发展、成长成才搭建更加广阔的舞台，使学生会组织焕发出更加灿烂的生机和活力！

各位代表，我们建筑工程学院正处于蒸蒸日上的发展阶段。这既给了我们各种各样新的机遇，又给我们带来许多意想不到的困难。不过，正是 2012’建筑工程学院第二次团学代表大会学生会工作报告

这机遇给予了我们主人翁的使命感，正是这困难给予了我们斗争的激情。我们相信：只要努力学习，认真工作，勤于反思；只要把个人追求与学院需求相联系，把个人信念与学院理念相融合；只要保持昂扬的斗志，饱满的热情就一定能让我们建筑工程学院更上一层楼。

第三篇：工程学院心理协会纳新宣传稿

工程学院心理协会纳新宣传稿

大家好，打扰一下，我是工程学院心理协会的会丈夫，我叫叶晴。今天来呢是为了我们协会纳新活动做一个宣传，现在发给大家的小纸条就是我们协会纳新宣传的小单子。

1、现在大家差不多拿到小单子了，我想问一下大家看到“心理协会”

几个字，大家会有什么样的感想？或者会联想到什么呢？也许大家会觉得心理就是心理疾病心理有问题呗！

2、其实不是，心理学其实分很多种，比如说行为心理学啊，人际心理

学啊，犯罪心理学啊，我本人呢比较喜欢研究心理现象，比如说蝴蝶效益啊，如果大家有兴趣的，可以加入我们协会，我们会跟大家介绍更多。

3、当然，我们心协不仅仅是讲一些心理学知识，当然也会办一些大家

比较感兴趣的电影活动，心理讲座和团队拓展活动。心理讲座是我们工程院的院长张丽秋老师为我们讲的，她是国家级的心理咨询师。

4、心协是一个能够带给大家快乐，交到更多志同道合的朋友的地方，我希望大家在一年之后走出心协都能够有所收获，把快乐传递给身边的每一个人。

5、所以我希望在10月16日，也就是本周日晚上6点在2教115能够

再次见到大家，谢谢！

2011年10月10日

叶晴

第四篇：长安大学建筑工程学院学生会章程

长安大学建筑工程学院学生会章程

第一章总则

第一条【性质】

长安大学建筑工程学院学生会是在院党委领导下，院团委的指导下开展工作的学生组织。以服务学生为宗旨，以“自我管理、自我教育、自我服务”为目的，以促进优良学风建设为工作中心，大力开展各种丰富多彩的校园文化活动，不断加强自身建设，努力提高为同学服务的水平，紧密围绕学院工作的重点，团结带领广大同学在学习中成长，在实践中成才，切实做同学利益的忠实维护者，做联系学院和广大同学的纽带和桥梁，并不断提高自己在同学中的影响力和号召力。

第二条【宗旨】

全心全意为同学服务。本会以发扬我院同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统，树立良好的学风，广泛开展学术实践活动，培养广大同学的创新精神和实践能力，提高科技素质和人文素质的工作目标为己任，全心全意为同学服务。

第三条【口号】

有困难找学生会。本会本着以代表和维护广大同学的切实利益为己任的宗旨，及时了解和反映同学们的愿望和要求，维护同学们的合法权益，解决实际问题，切切实实做到为同学排忧解难。

第四条【职能】

自我管理，自我教育，自我服务。以科学的管理规范学生会，以全方位的学习提高成员素质，以热忱的工作态度服务广大同学。

第二章会员

第五条 凡承认学生会章程的未触犯校纪校规的长安大学在校本科学生均有权加入长安大学建筑工程学院学生会。

第六条【会员的权利】

（一）以建筑工程学院学生会名义行使各项权利，履行各项义务；

（二）在学生会内部享有平等的选举权与被选举权；

（三）有通过各种正当途径和方式对学生会成员工作进行监督的权利；

（四）有对学生会的各项工作提出建设性意见和建议的权利；

（五）对于本会组织的各项活动享有优先参加的权利；

（六）有获得各项荣誉和奖励的权利；

（七）学生会成员在本会内受到不正当待遇时，有请求本会帮助和保护的权利。

第七条【会员的义务】

（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；

（二）在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权

利；

（三）平时工作中应自我约束，在各种场合体现学生干部的先进性；

（四）对各种不良现象应予以揭发或制止；

（五）按时积极参加本会各项活动和会议等，积极执行本职任务，不可懈怠；

（六）维护本会荣誉和利益。

第八条【会员要求】

（一）思想上进，乐于奉献，热爱工作，有高度的责任感；

（二）具备良好的工作素质和认真谨慎的工作态度，无干部至上的思想及作风；

（三）品行端正，尊敬师长，无违规违纪记录，能在学生中起到表率作用；

（四）成绩优异，积极参加各种学术活动；

（五）遵守学生会章程并能够严格履行。

第九条【干部产生办法】

（一）长安大学建筑工程学院学生会主要干部原则上由个人申请、班级、辅导员推荐，通过竞选竞选产生，竞选程序包括报名、面试、公示等；

（二）面试评委主要由院党委、团委主管老师及上届主席团成员担任；

（三）寻求连任的上届主席团成员不得参与自身欲参选职务的面试评审工作；

（四）主要干部名单拟定后须向全校公示，公示期为五天，公示期之后无异议，方可正式生效；

（五）对草拟的干部名单有异议的可以在公示期内向院团委办公室或院学生会办公室提交书面异议材料，并说明理由；

（六）主要干部人选正式确定后，由院学生会正式任命并颁发聘书或发放专用工作证。

第十条【干事产生办法】

（一）学生会各部干事由长安大学建筑工程学院在读学生自愿报名者产生；

（二）所有竞选者必须经过报名（填表）、面试、试用的程序层层选拔后，方可正式加入；

（三）各部面试试题由各部自行拟定、组织，并报秘书处存档；

（四）所有试题在使用前必须保密，泄密者视情况依照监察条例进行处罚；

（五）在非学生会正常纳新时间加入学生会的人员，亦必须经过面试、试用的选拔程序，合格者方可正式加入；

（六）试用期后留用成员，经院学生会任命后方成为长安大学建筑工程学院学生会正式成员。

第五篇：学生会心理发展部个人工作总结

2010--2011工作总结

我是心理健康部的部委***。在学生会的这一年里能力和情感方面都大有收获。进入心理健康部后，从最简单的联系心理委员和收发心理调查问卷做起，紧接着又与部门的伙伴们共同努力举办了许多活动。1.“心理健康主题班会”：在这次活动中我们首先写活动策划，然后召开了心理委员大会传达了这次活动的流程意义等，最后我们作为评委参与了各个班级的班会并进行了最后的评选。这是我进入学生会以来参加的第一次范围稍大的活动。这次活动的评审我觉得我没有做到完全的公平公正，公正真的很难。2.“心理素质对抗赛”：这次活动分为初赛，复赛两个阶段。初赛分两个考场进行了笔试，复赛在室外举行。在这次复赛中，我担任其中一个小考场的主持人，看到了参赛队伍中每个队员的努力，看到了团队意识。3.“学生会内部团辅”：在这次活动中，通过游戏和交流环节，增进了大家的归属感和亲切感。在进行内部团辅前，我们心理健康部首先自己也参与了一次这样的活动，在这次团辅中对大家有了新的认识，人与人之间交往方式不同，我们对每个人的评价也就不同，最后你会发现，原来他还有那么一面，原来自己在别人眼里是这样的人。更好的认识自己和了解他人是非常重要的。4.“心灵园游会”：这次活动我们首先进行了心灵艺术品的征集，然后我们部门对艺术品进行了分类登记并整理，并亲自绘画海报。正式活动当天我们去了前湖，首先布置场地，摆放各种各样的心灵艺术品，然后向同学推荐我们的艺术品，最后进行了心灵园游币的清点。最后我们学院得到了三等奖，我们的努力没有白费。

每一次活动都会遇到这样那样的问题，我们大家都在一起，度过一次有一次难关。有失落有欢笑，在这样一年的锻炼中，团队意识比想象中更加重要了，与人交流的方式方法得到了改善，解决问题的能力得到了提升。这些锻炼，在书本上是学不到的，这一年我没有荒废。

这一年，是充实的。遇到学生会的各位，遇到新同学，与他们打交道，一起讨论，一起工作，从他们身上学习到了许多自己欠缺的东西。身边多了那么多的朋友，觉得自己很幸福。像“主题宣传--拖延症”，“特色活动--考试来了”等活动的宣传我们都是一起绘画海报，讨论内容，工作后一起聚餐，每一次的部门例会也都在轻松温暖的氛围下召开，那些幸福的时光将是我最难忘的记忆之一。

这一年，是矛盾的。对于学习和工作，有时会冲突，真的没有好办法去兼顾，有几次真的就想放弃了。每次想要放弃却又割舍不下，就这样坚持着坚持着。每次的徘徊过后，我还是那个很积极的部委。

不管是否能继续留在学生会，都会对曾属于这样一个温暖，团结，积极向上的团队感到自豪。我也将不断提升自我，展示自我，勇敢的迎接未来每一次挑战。

心理健康部

赵垠松