第一篇:消防部队领导自我批评
消防部队领导自我批评
同志们:
自3月下旬进入分析评议阶段以来,全省各级消防部队按照总队的具体安排,严肃认真,在深化认识、找准问题、明确努力方向、坚持边议边改、推动工作、改进作风等方面取得了新的明显成效。总结起来,主要有五个方面的特点:
一是引深了学习活动,增强了自我剖析的自觉性。各级党组织继续
坚持第一阶段制定的各项学习制度,组织集中学习习近平均达10课时以上,有的单位还根据工作实际制定了本单位重点学习内容。总队机关党委分别组织官兵参加了牛玉儒先进事迹报告会、党课辅导讲座等学习活动。确保了先进性教育每推进一步,党员的思想认识就提高一步,从而增强了自我剖析的自觉性。
二是广泛征求意见,诚恳开展谈心,找准了存在的问题。总队党委通过发放征求意见卡,在局域网开设总队长、政委信箱、召开社会各界人士座谈会等形式广泛征求了意见,党委成员之间、党委成员与部门负责人、普通党员之间广泛开展了谈心活动,在征求意见中谈心,在谈心中征求意见,进一步沟通了思想,交流了体会。通过这些措施,总队党委和各级党组织都找准了自己存在的主要问题,并对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,认真撰写了党性分析材料。厅领导对总队党委班子的党性剖析材料进行了审核把关,各级党组织分别对所属党员的个人党性剖析材料进行了审核把关,确保每个党员都能够找准自身问题,深刻剖析原因,明确了整改方向。
三是召开了高质量的专题组织生活会和民主生活会,积极开展了批评与自我批评。总队党委班子严格按照省厅的要求,认真撰写了党性分析材料,重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律等方面存在的问题,提出了今后的努力方向。会上,党委成员敞开心扉,联系各自思想、工作、作风实际,从实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观和正确的政绩观以及世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观等方面进行了认真的党性分析,进行了严肃的自我批评。我作为党委书记,带头开展批评与自我批评,对党委其他同志都提出了批评意见,并虚心接受了党委成员对我的批评意见。党委成员之间也出于公心,坦诚地进行了相互批评。这次民主生活会达到了触动思想、增进团结、增强活力和战斗力、共同提高的目的,受到了公安厅督导组的充分肯定。总队党委成员全部以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会,带头进行自我党性分析,虚心听取群众的批评意见,为广大党员作出了表率。全省消防部队也都把召开专题组织生活会作为分析评议阶段的重点,切实加强组织领导,充分做好各项准备,确保了专题组织生活会始终在敢于批评、善于批评、欢迎批评的氛围中进行。总的来看,通过民主生活会和专题组织生活会,全体党员特别是领导干部之间沟通了思想,增进了团结,对自身在党性方面存在的问题也有了更深刻的认识。
四是认真开展评议工作,适时通报评议情况。各级党组织都召开了专题组织生活会、民主生活会,就党员的思想、工作、作风等方面的情况和个人党性分析材料进行了实事求是、客观公正的评议。肯定了成绩,指出了问题,提出了努力方向,为做好整改提高阶段的各项工作奠定了坚定的基础。
五是坚持边议边改,促进各项工作有效开展。全省各级消防部队按照总队党委边议边改的要求,针对征求意见和谈心活动中查找出的突出问题,特别是涉及广大官兵和群众切身利益的问题,己具备整改条件的立即进行了整改,努力为官兵办实事,解难事,以实际行动践行“三个代表”重要思想。总队机关先进性教育领导小组组织开展了“送温暖、办实事、解难事”主题实践活动,到太原市福利院亲切看望了那里的残疾儿童,并带去了大量学习和生活用品,这也是总队机关先进性教育活动的一项具体举措和党员先进性的具体体现。
经过分析评议阶段七个环节的工作,全省消防部队广大党员官兵的党性观念进一步增强,精神状态进一步振奋,党内民主氛围进一步浓厚,批评与自我批评优良传统和作风进一步发扬,自我解决问题、化解矛盾的能力进一步强化,服务官兵和群众的自觉性进一步提高,工作作风进一步转变,各项工作都取得了新的成绩。在充分肯定成绩的同时,也必须看到,我们的工作中还存在一些不足,主要表现为少数党员查摆问题时联系实际不够紧密,批评与自我批评缺乏深度,边议边改力度不大等等。各级消防部队要认真总结经验,正视不足,对存在的问题要逐项补课,确保教育取得实效。
从今天起,全省消防部队先进性教育活动就转入第三个阶段,即整改提高、巩固扩大阶段,大约到6月中旬结束。这个阶段是在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决实际问题,抓落实、见成效的重要阶段。抓好整改,是确保先进性教育活动让官兵满意、群众满意的关键,是实现先进性教育活动目标要求的重要环节,是推动全省消防工作和队伍建设上新台阶的现实需要
第二篇:消防部队自我批评
消防部队自我批评
按照總隊的統一部署,雲浮支隊先進性教育從9月1日開始轉入分析評議階段。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際,支隊黨委高度重視,充分准備,周密部署,精心組織,圍繞重點環節開展活動,確保了工作紮實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成,從總體上看,達到了預期的目的,取得了實際成效。
一、搞好轉段動員、提高思想認識。9月1日上午,支隊召開了分析評議階段動員大會。會上,支隊黨委就分析評議階段的工作做了安排部署,並對分析評議階段工作提出具體要求。在前一階段學習的基礎上,支隊各級黨組織緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求,組織黨員有針對性地精選學習內容,主要學習了《黨章》和胡錦濤總書記的有關重要指示精神,學習了總隊軍政主官在全省公安消防部隊支隊級黨委書記、紀委書記和政治處主任培訓班上的動員和總結講話精神,進一步引導黨員提高認識,端正態度,擺正位置,自覺投入。
二、充分發揚民主,廣泛征求意見。先進性教育期間,支隊各級黨組織共召開座談會9場次,參會人員230人次,共發放調查問卷和征求意見表287份(其中社會266份,部隊內部21份),征求到意見和建議58條(其中社會37條,部隊內部21條),經支隊機關、各大隊歸納梳理共有意見和建議27條(其中社會20條,部隊內部7條),目前已經整改16條,正在整改落實的11條。對支隊黨委的意見和建議共6條,其中5條已整改,1條正在研究制定計劃中。對收集對黨員個人的意見和建議,各支部實事求是地向黨員本人作了反饋,並對意見較多的黨員有針對性地做好思想工作。通過此環節的開展,找准黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映的行風方面的突出問題,影響本單位工作和隊伍建設方面存在的突出問題,涉及群眾切身利益方面存在突出問題,為整改提高提供了正確的方向。好范文版权所有
三、力求解決問題,開展談心活動。支隊全體黨員按照談心範圍,開展各個層面的談心,全市消防部隊黨員共開展談心活動347次,其中支隊領導班子成員之間談心30次、支隊黨委委員與掛鉤單位領導班子談心24次,大隊黨委班子之間談心35次,支部成員之間談心54次,黨員和黨員之間談心120次、黨員和群眾之間談心90次。通過談心活動,為撰寫黨性分析材料、開展批評和自我批評做好了必要的准備和奠定了的良好氛圍。
四、圍繞群眾意見,搞好黨性分析。在支部反饋的意見、談心活動的基礎上,各級領導帶頭以“找准抓住突出問題”為目標,認真對照“三個代表”重要思想和黨員義務,對照本崗位先進性具體要求,認真撰寫了不少於2000字的個人黨性分析材料,全體黨員能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風和立足本職發揮作用等方面深入剖析,查找問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。並根據支部審閱意見和在專題民主生活會開展批評和自我批評的情況,進一步對黨性分析材料進行修改。
五、嚴肅認真,開好專題民主生活會。9月27日,支隊機關黨總支部召開專題組織生活會,支隊黨委成員以一名普通黨員的身份參加機關黨支部組織生活會,帶頭發揚民主,率先進行批評與自我批評,給廣大黨員帶好頭。各基層黨組織也分別在23日至28日分別召開了專題民主生活會,支隊黨委委員參加了掛點單位組織生活會。9月29日下午,支隊黨委召開了領導班子專題民主生活會,總隊後勤部袁觀宏副部長和市公安局宋文健副局長出席會議並作講話。與會的兩位領導認為,雲浮支隊黨委對先進性教育活動思想上重視,措施得力,成效明顯,民主生活會前期工作紮實,各委員的發言提綱能緊密聯系實際,對自身存在的問題和不足進行了深入查擺和剖析,確保了民主生活會的質量。
六、實事求是,提出評議意見。專題民主生活會後,雲浮支隊各支部根據黨員個人自評、黨員互評、群眾參評的情況及時召開了支委會,會議實事求是、客觀公正地對每個黨員提出了初步評議意見,並以書面形式向本人反饋了評議意見。隨後,支隊黨委、各支部又把民主生活會和對黨員的評議意見在一定範圍內向黨員和群眾作了通報。
七、有力促進各項工作。支隊黨委堅持邊學邊整邊改,把服務一線官兵、服務人民群眾,進一步樹牢“立警為公、執法為民”理念,作為開展先進性教育的根本落腳點。9月23日,在支隊的大力爭取和積極請示下,雲浮市政府三屆十七次常務會議通過了關於購置消防特勤器材的85萬多元的特別款項,消防裝備建設得到進一步加強。中秋、國慶期間,支隊絕大部分官兵主動放棄節日休息,堅持在崗執勤,枕戈待旦,恪盡職守,認真開展防火安全檢查,督促整改火災隱患,預防了重特大火災事故的發生,確保了雲浮市節日期間的消防安全。據統計,10月1日至7日,雲浮支隊共出警6次(其中滅火3次,搶險救援3次),出動消防車8台次,官兵44人次,搶救人員2名,火災形
勢得到了很好的控制。9月22日18時許,羅定中隊8名官兵急群眾之所急,對沿江路與園前路的交匯處的漏油路面進行了化學清洗,還車輛和行人一個平安的路面。好范文版权所有
經過兩個多月的保持共產黨員先進性教育活動,已取得了階段性成效。一是進一步堅定理想信念。通過學習教育,廣大黨員能自覺用黨的基本理論來武裝頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀,知道哪些能做、哪些不能做,什麼必須堅持、什麼必須反對,為建設山區經濟強市、構建“和諧雲浮”營造良好消防安全環境的責任感和使命感得到不斷增強。與此同時,各級黨組織自身建設和領導部隊完成各項消防保衛任務的能力明顯提高,黨委和支部的核心領導和戰鬥堡壘作用得到了較好的發揮。二是黨員的先進性意識明顯增強。全市消防部隊廣大黨員官兵能時刻以更高的標准要求自己,滅火戰鬥、搶險救援沖在第一線的是黨員,加班加點、忘我工作的是黨員,敢於喊出“向我看齊”的也是黨員。
第三篇:消防部队领导就职讲话
消防部队领导就职讲话范文
尊敬的各位领导、同志们:
根据总队任职命令,我被任命为黄山风景区消防大队大队长。首先我衷心的感谢组织和各位领导多年来对我的培养和教育,感谢同志们的支持和帮助。我将更加珍惜组织对我的信任,更加珍惜组织赋予我的使命,在新的工作岗位,牢记使命,勤勤恳恳,兢兢业业,廉洁奉公,把新岗位作为新起点,争创一流的工作业绩。
一、加强学习,注重修养,努力提高综合素质。我将继续坚持把学习作为提高政治素质、增强工作能力的基础,尽快适应新的工作环境,不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。
二、勤奋敬业,恪尽职守,强力抓好工作落实。在新的岗位上,我将紧紧围绕社会消防工作和部队建设发展为中心,找准工作的切入点,始终保持与时俱进、奋发进取的精神,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,全力做好本职工作。
三、顾全大局,团结协作,着力形成工作合力。团结是讲政治、讲大局的首要体现,是做好一切工作的根本保证,工作中,我将努力做到,在大局中讲“核心”,在班子中讲“同心”,在工作中讲“中心”,切实做到思想同心,工作同拍,行动同步;力求在相互支持中增进团结,在团结协作中开拓创新,努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。
四、严以律己,廉洁奉公,树立清正廉洁的新风正气。在新的岗位上,我将继续加强党性修养,坚决做到,在任何情况下,都稳得住心神,管得住身手,守海量资料分享
得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验,牢固树立清正廉洁、求真务实的形象,以实实在在的的行动向党和人民交一份满意的答卷。
最后,我衷心期望各位领导、同志们关心、支持并监督我的工作,我一定在支队党委的正确领导下,在大家的帮助下,以高昂的斗志、饱满的热情努力工作,决不辜负总队、支队党委和同志们的重托和期望。
谢谢大家!
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第四篇:领导自我批评发言稿
领导自我批评发言稿
篇一:批评与自我批评发言稿
批评与自我批评发言稿
新庄中心校
李宝升
我通过不断学习,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。
一、存在问题
1、学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,没有沉下心认真的学习理论知识,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去。工作存在急于求进的情况,做事经常给人虎头蛇尾的感觉。
2、工作艺术性不够。
工作缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。
3、事业心、开拓进取精神不足。
缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强学习
在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。
2、转变作风
二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。
3、提高质量
在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自己手上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。篇二:班子自我批评发言稿
在石篓社区民主生活会上对整体班子的解剖
发
言
稿
20131102
居支两委换届以来,石篓社区虽然作了一些工作,但与上级要求和居民期望还有较大差距,根据主题教育的要求,结合民主生活会的实际,通过与班子成员交心谈心,对这阶段的工作进行了全面总结,对班子工作情况进行了彻底的反思,发现还存在整体的知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和各位代表作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、存在的一些问题:
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,对理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,对党在基层的政策理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,知识面不够广,使理论水平不能尽快得到提高;对本职工作的业务理论掌握的不够彻底。
2、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。
3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评,同事的指会出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的,不能够深刻的认识到自己的缺点和不足。
4、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有有机地结合起来,没有把自己的工作与现实生活紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,但求一般标准,标尺定的较低,干一点工作,就有满足感、有成就感的意识和倾向,这中意识和倾向要不得。
5、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
6、班子成员协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点,我们的班子要特别注意加强避免,特别是现在拆迁敏感时期,更要多学习政策理论知识,加强与群众沟通,多做宣传,善于去做交际工作,工作重心也要往这方面努力。在平时工作中,也要善于同人交流,做到生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通,与社会的溶合度更要加强,不能认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
7、班子成员个人存在的问题:王万忠同志应对民生工作、救灾救济工作,拆迁政策等多加掌握;杨光营同志要在党务知识上多加学习,深入居民,了解居民意愿,在及时化解居民的矛盾上下功夫;吴立梅同志不要以为年龄较大,就忽视会计业务的学习,要在熟练运用电算化上再进一步;何群同志对计生的政策应进行全面系统的学习,尽快进入角色,掌握政策,更好服务居民;侍美良同志要多同老同志接触,学习他们在基层工作的经验,学会全面统筹安排工作;孙咏梅同志,有时碍于情面,工作开展不够主动,也要多向老同志请教,多同居民交流,同上级领导多交流多学习;我自己本人在全面管理上还做得不够,在社区党建和党风廉政工作上精力太少,党员发展工作不够重视。
二、存在上述问题的根源:
经过分析以上的缺点,在深入解剖之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是我对班子要求不严格的结果,若长期如此,不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来被动和不和谐。
应该说,我们都是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我们总感到自己有些放松,特别是没有能好好自我反思、及时调整好心态,对外界的因素看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前对每个人缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对进步是毫无好处的,也是严重损害班子的团结和发展的。归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松学习的后果,强调客观世界的影响,强调其不可改变 性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造力度不够。同时,还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。
三、今后努力的方向:
一是要加强学习。
特别是要以思想的大解放、推进城镇化,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。来确定我们的新思想,进一步改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求,加强工作作风。
良好的作风是干事创业的前提和基础。要知道开展作风纪律整顿活动的重要性、紧迫性,深刻领会上级开展此次作风纪律整顿活动的良苦用心。深入查找本单位存在的突出问题,把不利于加快石篓发展的突出问题找出来,把不利于社会和谐、民生改善的突出问题找出来。不断解放思想、转变观念,以解决问题、严明纪律、规范管理行为。以过硬的作风确保目标任务的实现,以过硬的作风确保抢占争先发展的高地,在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高。
在充分认识到缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持团结、积极肯干、吃苦耐劳、敢于担当、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于石篓工作的全面发展。
加强现代科学技术和岗位专业知识的学习,很好地完成工作计划和工作任务,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查班子的缺点和不足,改进工作方向和措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成个人的本职工作。
还没有察觉的缺点,请在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我们石篓愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。篇三:自我批评发言稿
自我批评发言稿
自群众路线教育实践活动开展以来,我能够积极参加各个环节教育活动,认真学习有关文件和领导讲话精神,并认真对照《党章》,通过自己找、同志帮、领导点、大家议等形式,查找自身存在的不足和问题。现将查找到的自身存在的不足和问题汇报如下。
1.理论学习不积极、不主动。理论学习往往流于形式,停在表面,不求甚解。对一些理论观点,总是现用现学,不用不学,领导和组织让学什么,就学什么,学习缺乏主动性。在以往的各种学习活动中,无论是“三讲”、“三个代表”、先进性教育还是前不久开展的“创先争优”活动,都是学学文件,写写心得体会,不疼不痒“一阵风”就应付过去了,没有进行进一步深入的自我反省、自我剖析,更没有现这次教育活动这样真正的和领导、同志们深入交流谈心,找不足找差距。
2.不重视业务学习。认为文字工作就是写材料,自己写了十多年了,无论什么材料都习惯用现成的模式去套用,有应付了事的心理,写出的材料给人“千篇一律”“千人一面”的感觉。有时写材料没有将重点放在事业的发展上,而是将功夫花在如何遣词造句上,对党和国家关于xx的方针、政策学习的不深不透,知道个大概,就觉着自己比别人强了,就不学了,缺少钻研精神,对xx理论、规律和发展趋势的缺少深入研究,对负责的发展规划缺乏进一步思考。
3.深入基层调查研究不够,除了偶尔陪领导下去调研,平时很少走出办公室,走进师生中间,开展有目的的调查研究,对情况的了解,往往只是从单位网站和总结中了解到一点,不能够第一时间、深入掌握单位事业发展的最新动态。致使撰写的文字材料时官话、空话、套话多,缺少数据,缺少创新。
4.缺乏认真、严谨、细致的工作态度,责任心不强,有依赖心理,缺少担当意识。总以为最后有领导把关,所有材料中错别字、多字、漏字现象总是避免不了,有时一个大材料,自己有畏难心理,总希望拉上其他部门一起整。
5.随着年龄的增大,渐渐有了多一事不如少一事的想法,渐渐没了当年扛着梯子从一楼到六楼给每个办公室安装宽带的工作劲头。对自己分管工作之外的工作从不愿意多伸手。
6.工作中有畏难情绪,不敢硬碰硬,喜欢当“老好人”,该管的不敢管,该说的不敢说,有事不关己高高挂起的思想。如领导多次提出办公室卫生比较乱,但碍于情面,也不敢提让同志打扫,怕同志有想法,自己打扫也拍同事认为“显积极”,所有干脆也不干。
7.缺少艰苦奋斗精神和过紧日子的意识,办公用品和耗材使用上大手大脚,不注意节约一度电、第一滴水、一张纸。打印材料不注意两面用,笔随手丢,电脑一点一天。
8.主动服务师生的意识不强,对来访师生的态度不够热情。可能是原来在学院和发展规划处接触的圈子比较小的原因,有时不太愿意扩大交际圈。
9.对新的工作岗位还不适应,缺少主人翁意识,总感觉自己是新到这个部门,与本部门同志交流少,缺少亲和力和主动交往的意识,还不能很好的融入新的集体。
10.平时不注意机关工作规则,有时有意无意的犯一些低级错误,致使领导同事之间产生误会和不必要的矛盾,影响了团结,不利于工作。
第五篇:部队党员自我批评例文
部队党员自我批评范文
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《部队党员自我批评范文》的内容,具体内容:批评与自我批评是我党的优良的工作作风之一。也是我党保持先进性和持久前进动力的重要因素之一。
是解决当前党内存在的腐败问题的利剑。身为一名共产党员,时刻保持着批评与自我批评的作风。以下是小...批评与自我批评是我党的优良的工作作风之一。也是我党保持先进性和持久前进动力的重要因素之一。
是解决当前党内存在的腐败问题的利剑。身为一名共产党员,时刻保持着批评与自我批评的作风。以下是我为大家收集整理的 3 篇,欢迎大家阅读。
一
作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。
1、党员意识淡薄
不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。许多事情都没有在中队起到表率作用。
2、自我约束力差
党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但是在实际工作生活中,有时候就忘 了 自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无
形中对其他同志产生影响。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。
3、工作责任心、工作积极性主动性不够强
作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。但是在实际生活中,我发现自 己 缺乏创新精神,认为只要把工作完成了,一切问题都解决了。在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观 念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。
4、自我认识不深刻
总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。不太能听取别人的意见与建议,有时候会造成脱离集体,跟同志之间容易造成距离感。
改进方法:
1、积极学习党章内容,了解党内生活及各方面的状况,认真学习,帮助其他同志,以党员的标准严格要求自己,在同学们真正地起到表率作用,带动同志共同进步。
2、在平时的工作中严格要求自己,明确工作任务,时刻提醒自己要以党员的标准来约束自己,在工作中培养认真细心的习惯,做事要三思而后行,不急不躁,有耐心。
3、搞好本职工作同时,注重提高自己各方面的能力,积极参加各种实践活动,在实践中积累经验,发掘创新意识。平时多跟其他同志沟通,关心同志,与同志共 同 探讨学习方法,相互学习,共同进步。提高工作积极主动
性,提高工作质量、办事效率。在工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。
4、深刻剖析自己,发现自己的不足之处,认真听取中队领导和战友的意见和建议,及时改正不足之处。加强同志之间的联系,平时跟同志多沟通。
二
当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。部队党员思想汇报范文节选!
构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻
炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。同时,通过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理****。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与
法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。部队党员思想汇报范文节选!
三
一、思想方面
近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三、作风方面
在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下:
一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。
二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。
四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正
1、注重加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟。今年来,本人自觉按照党委中心组的学习安排,认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是深入学习了党的十六大和胡锦涛在西柏坡考察时的重要讲话精神,进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫性,打牢思想根基,增强政治敏感性。通过学习,能坚持用“三个代表”重要思想指导工作实践,不断加强和改进部队建设,紧紧围绕全面建设小康社会,全面提高部队战斗力。能坚持“继往开来,与时俱进”的战斗姿态和精神风貌,立足本职,开拓进取,坚决完成各项工作任务。在深入学习胡锦涛在西柏坡考察的重要讲话精神后,能始终牢记并努力践行“两个务必”。一是树立艰苦奋斗光荣的思想,不断强化艰苦奋斗意识,永葆普通一兵的政治本色;
二是自觉养成克勤克俭、艰苦朴素的生活习惯,力求简朴,不讲时尚,不求摆阔,从点滴做起,从自我做起;三是立足实际,不断培养脚踏实地的工作作风。在学习中,存在三方面问题:一是对政治理论学习抓得不紧,不能科学、合理地处理好政治理论学习与当前其他各项工作的关系,强调客观的多,主观努力的少。对十六大精神和“两个务必”的学习,不能充分利用时间反复学、原原本本地学。二是对理论精髓的理解不深不透。对政治理论的学习仅停留在一般理解和认识上,对其本质的东西理解肤浅,一知半解。三是理论联系实际不密切,学以致用发挥不好,不能够很好地将所学的理论运用于工作,而更好地指导实践。
2、严格执行两个条例,不断提高工作能力。能够深入学习贯彻执行《党委工作条例》和《党政领导干部选拔使用工作条例》,不断提高执政能力和领导水平。通过学习,能够坚持解放思想,实事求是,勇于开拓,求实创新。能够自觉坚持民主集中制原则,按照“十六字方针”的要求,严格履行党委成员的权利义务,大胆建议,不徇私情,积极推动党委决策的民主化、合理化和科学化。能够严格要求,团结协作,并注重工作效率,讲究工作方法,努力提高工作能力和领导水平。在深入学习贯彻两个条例中存在两方面问题:一是对两个条例思想认识不到位,认为如何将其贯彻执行好,是领导的决策问题,作为部门领导无关紧要,得过且过。二是在实际工作中,有时大局观念不够,贯彻执行条例不到位,严重脱离条例,背离条例,主观思想严重,个人意志第一。
3、增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。能够认真贯彻执行胡锦涛同志在中纪委第二次全会上的重要讲话、中共纪委第二次全会精神和总队
《福建省公安消防总队部队各级干部廉洁从政若干条例》,加强自身廉政建设。一是加强学习,努力改造自己的世界观,树立正确人生观、价值观,不断增强廉洁自律意识,筑起拒腐防变思想防线。二是严格遵守各项廉政建设规定,按照领导干部“三个不准”的要求,规范自身行为,保持纯洁性,提高自觉性。三是自觉接受党委和群众监督。在廉政建设中,也存在着执行不够坚决,时有违反规定的现象。如公车私用问题,办公电话用于与工作无关的业务等。
4、认真落实“五条禁令”,树立军人良好形象。首先是根据各级工作部署,坚决贯彻执行“五条禁令”,认真组织部队开展“五条禁令”的宣传教育,严格按照“五条禁令”要求,扎实抓好落实工作,维护消防部队良好形象。今年来,全体官兵没有违反“五条禁令”的现象。其次,加强学习,提高认识。本人加强对《***同志在加强公安机关内部管理工作电话会议上的讲话》学习,全面了解“五条禁令”的背景和意义,积极撰写心得体会文章,提高思想认识,增强自觉性。第三,自觉遵守“五条禁令”,认真做好涉枪、涉酒、涉车、涉赌等工作,率先垂范,作好表率。
5、积极参与大讨论,积极谋划举措,不断推进部队全面建设。
“贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办”大讨论活动以来,本人首先在思想上高度重视,认真学习各种文件资料和各级领导讲话精神,把大讨论融入到学习“三个代表”重要思想之中,融入到部队建设之中。在学习中,认真做好学习笔记,积极撰写心得体会和研讨文章,增强对大讨论重要性必要性的认识。二是联系实际,促进工作。把大讨论活动与部队建设工作的实际结合起来,通过大讨论,认真查摆自身在工作中存在的问题,特别是针对
个人在思想认识上,工作作风上,主人翁精神上存在的问题,认真分析,寻找不足,并加以解决。在大讨论活动中,本人存在两方面问题:一是大讨论活动开始时思想认识上不够到位,认为以前没有大讨论,工作照样完成,对大讨论抱无所谓态度,甚至存在抱怨思想。二是不能正确处理好大讨论与其他各项工作的关系,顾此失彼。三是措施不够有力。未能通过大讨论,真正激活工作思路,提出行之有效的措施,切实改进工作方法,提高工作效率。
二、今后改进方向。
1、努力加强政治理论学习。要树立终身学习的思想,坚持学习、学习、再学习,把学习作为第一要务。要通过学习,不断提高政治理论水平和决策能力。要全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛“七一”讲话精神;要学习党的路线、方针、政策和国家的法律法令,学习科学文化知识和本职业务理论。要坚持理论联系实际,努力做到学以致用,将所学知识用于指导消防工作和部队建设。
2、要切实改变工作作风。一是加强调查研究。要经常深入基层调查研究,及时掌握了解基层部队情况,做到发现问题及时、解决问题有的放矢,不搞瞎指挥。二是树立服务观念。要牢固树立为部队建设服务的思想,多为基层着想,想尽一切办法为基层官兵排忧解难,尽力解决官兵关注的难点、热点问题,特别要关心大龄士官的婚恋问题、年轻干部的成长问题等。三要不断提高自身工作能力。要在工作中不断摸索,不断总结工作经验,逐步提高自身工作能力,更好地督促、指导部队工作。
3、加强自身廉政建设。要不断增强廉洁自律意识,遵守各项廉洁建设
规定,坚决做到自警、自省、自爱、自励,经受住改革开放和市场经济的考验,不以权谋私、不腐化堕落、不贪不沾。在廉政建设中,要认真贯彻执行“五条禁令”,坚决按照《福建省公安消防部队各级干部廉洁从政若干条例》的要求,时刻检查反省自己对于“五条禁令”的落实情况,真正做到以身作则,模范带头,作官兵表率。
4、努力践行立警为公、执法为民的思想。立警为公、执法为民是消防部队践行“三个代表”重要思想的具体体现,在以后的工作中,本人要紧紧围绕部队建设的实际,结合“贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办”大讨论活动,进一步解放思想,树立爱民之心,恪守爱民之责,更好地解决为谁掌权、为谁服务的问题,一切以人民群众满意为最高出发点,开展便民利民服务。要积极拓展消防部队积极参与社会抢险救援工作职能,最大限度地减少人民群众生命财产的安全。在人民群众遇险求救的情况下,要努力实现有求必应,闻警出动,以最快的速度赶赴现场进行情况处置,及时为群众排忧解难。
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