快递员月收入过万

第一篇：快递员月收入过万

快递员月收入过万 出租车跑不过快递员 http://money.msn.com.cn 2011-11-08 08:18:31 来源: 北京晚报

老王是位出租司机，不过他在今年合同到期后不准备再续约了，原因是听说快递员干得好能月入万元，他想转行当快递员。另外一些搬家公司的员工也准备加入快递行业，因为当快递比搬家能省许多力气。

老王干出租有几个年头了，但是他最近不想干了。他为记者算了一笔账：平均每天拉25个活，每个活平均20元。每天油费大约180元，向出租公司交份钱150元。“刨去每天必须的开支和饭费，一天也就是赚100多元，而每天工作时间在10个小时以上，每个月还不能得病，不然就没有收入。”他从媒体上了解到快递员的收入，基本上每个月都能收入七八千元，好的还能月收入过万元。“干快递也就是每天工作10多个小时，我现在也是每天工作10多个小时，但是收入简直不能比。我想入行当快递。”

准备加入快递行业的还有一些搬家公司的员工。小李在一家搬家公司打工，最近也不想干了，因为一位老乡在一家快递公司打工，最近邀请他过去一块儿干。他对记者说，快递员的包裹一般都不太重，出门时还骑着电动车，一点儿也不累。搬家公司没有活儿不赚钱，有活儿时要背着冰箱、家具上楼，如果赶上没有电梯的老楼，一趟活儿就能把人累趴下。

记者了解到，快递行业一般按照基本薪水加提成的方式为员工发工资。基本工资在1000元左右，提成的多少和快递员的投递量相关。京城一家销售数码、家电等电子产品的大型电子商务网站规定，快递员每递出一个包裹能获得1.5元的提成。一个快递员一般在一个月能递送将近3000个包裹，可提成4500元。同时，如果快递元能揽到一笔快递生意，可从快递费中提成20%。提成加上基本薪水，月收入在六七千元。一位快递员告诉记者，在春节前的特殊时段，确实有业绩好的快递员月收入能到万元，平时希望不大。

第二篇：“海归”教师月收入过万元

如果有人告诉你“‘海归’教外语是大势所趋”，你一定会感觉很难理解。在全国知名语言培训机构之一的“新东方学校”，这已经是事实。“外教教中国人学英语并非最好的选择。”日前，新东方学校ELITE英语学习中心主任江天帆对媒体说：“新东方近几个月将连续开张的几个ELITE学习中心将全面招收一些具有丰富海外生活经历的中国人担当主要教学工作。”

“海归”更了解中国人学习苦楚

江天帆表示，虽然在激烈竞争的语言培训市场，各个培训机构都打出了“外教”牌，但实践证明，“外教”在教中国人学习外语时却问题多多。由于文化上的差异，外教一般都无法理解中国学生学习外语的困难和苦楚。在讲解语言知识及其背后的文化时很难做到通俗易懂，很多时候多无法用简单直接的语言准确地讲授。而且目前培训市场中的大部分外教在教育资质上都很难保障，很多外教还有“地方口音”。相反，具备地道外语语言能力，且对中外文化都非常了解的‘海归’，不但在教育程度上有保障，而且给中国学生讲起外语语言、文化知识也非常通透，便于理解。

他说：“外语培训市场大量聘用‘海归’已经是非常明显的大趋势。”

“海归”教师月收入过万元

江天帆还介绍说，近年来，大量的“海归”回国创业，为中国培训市场带来了很多可供选择的语言培训人才。这些人才，具备多年海外学习和生活经历，而且其中的很多人还对教育有深刻理解，甚至曾经有过教师经历。这些条件都让培训市场大量吸收“海归”人才成为可能。

但他同时也表示，“海归”入主培训市场并非就意味着“外教”将被完全淘汰。虽然不再担当主要授课任务，“外教”在“英语角”作“陪练”，在其他部门当咨询员，为中国学生创造一个语言氛围，还是很有必要的。

第三篇：大学生创业卖肉夹馍月收入过万

加盟问答 zhidao.hao315.com qyue

大学生创业卖肉夹馍月收入过万

小菜夹馍、小刀红烧肉夹馍、梅菜扣肉夹馍……十多种口味的肉夹馍，3~5元钱一个，小小的生意硬是让毕业于陕西西京学院计算机应用专业的阎强做成了月收入1万多元的买卖。昨日，记者在锦绣路某大型超市旁的肉夹馍店里，见到了朴实的阎强。

第四篇：快递员

关键是要把客户的关系处理好，如果你能和客户成为朋友，那么什么业务都好办了。要有客户源哦，否则工资不高的。送单的时候要对人家客气，身上也带名片。微笑、亲和、认真、负责，每去一个地方，用语言赞美一下对方。尽量多去写字楼里

拜访拜访

效果很好

多到附近开发区什么的，多找些公司，送上名片，主动出击 下雨天，你自己淋湿都要保证快件完好。

派件工作，一般按地区来分吧，尽量按顺路的派吧。

现在国内运作比较好的快递公司如下 顺丰，申通，韵达，圆通，天天。

这些快递如果你所处区域是派送范围，你打服务电话，都可以上门取件！

快递公司业务员上门拿货，提供贴在邮寄包裹上的快递单吗？需不需要另收费？ 当然提供，是不收费的。

你还可以多找他要一点快递单和信封，以后还可以用的。目前市场上除了EMS（邮局的）以外，都是免费提供的！

如果你需要在确切的时间内寄出，那么就去快递公司，如果去快递公司交通不便，那就电话预约，快递员上门收取，两种方法都是可行的单单是熟悉道路这块，就得过三关。

为了尽快熟悉道路，对道路主干道、场站、景点、饭店、宾馆等。熟悉地形和线路是最基本的要求。

第一关，有没有基本的城市方位感。比如，火车站在哪里？南苑宾馆在什么方位？ 第二关，泸州地理知识培训，历时3周左右。

第三关，比如从泸州客运站到迎晖路，有哪几条可行路线？要求合理、快捷又经济。

四招认路方法 方法一：牢记标志性建筑物。记清道路沿途的地标性建筑物，然后记清它们周边各有哪些路。十字路口的记法也一样，每个十字路口都会有不同的特征，可能是一棵树，也可能是一根电线杆。

方法二：扫街。在空闲时段“扫街”兜生意时，特地往一些平常不熟悉的道路开，看看那边有哪些餐馆、小区，做到心中有数。方法三：骑车带地图。方法四：各个击破。

春节快递业“歇人不歇业” 如何缓解“快递员怨怒”

2012-01-16 10:39:25 新华网

春节将至 快递员“敢怒”如何言？

“快到了，你别催了，我跟你说了好几次电瓶没有电了，再等十分钟，好吗？”来自河南安阳在汇通快递工作的朱军挂掉客户的电话，一脸无奈，“这个客户半小时内已经催我五次了。”

临近春节，朱军特别忙，每天早八点开始一直忙到晚八点。三两天他准能碰上很“烦人”的客户，有时会跟客户发生争吵。“我每次从公司出来，都会检查一遍外包装是否密封完好，就怕有的客户开箱验货，一验就是８分钟１０分钟。我一天取送件上百，哪有那么多时间？”

有时候，他送货到客户家却无人签收，客户指责他为啥没有提前预约，他向记者道出难处：“送一份快递才几毛钱，每天上百份快递，每一个客户都要事前电话通知，不要说挣钱，话费我都承担不起。”

针对社会上有人传言很多快递员一个月能赚上万元，他认为这不现实。“１００个快递员中有３个这样就不得了了。底薪加业务量提成，„四通一达‟（申通快递、圆通速递、中通速递、汇通快运、韵达快运）一般月工资２５００元，最多３０００元多一点。近两年快递行业原材料成本上涨，但快递员工资涨得不多。”

工作很累，朱军还有时会遭受客户“冷眼”。“有些客户瞧不起快递员，对快递员摆脸色，爱理不理，甚至连看都不看一眼，这种情况每天都会碰到。”朱军抱怨道，“我大老远跑过来送快递，有时手提肩背快件爬五六层楼，特别辛苦，还遭客户白眼，心里很不舒服。”

在远程快递工作的小王有着和朱军一样的抱怨，曾有一副“好脾气”的他，最近也变得越来越急躁。“送小区最烦人。有时客户不在，无人接收，门卫又不允许寄存。有些客户未在约定的时间取货，催对方好几次，对方一直说再等五分钟，我等了十几分钟甚至半个小时客户还没有到。送一份快递，打好几次电话，不挣钱反而赔钱。”小王说。

来自福建在海通快递做兼职工作的林师傅，感叹快递行业工作时间长，干活累，压力大。“从早上八点开始一直干到晚上十点，忙的时候甚至到十一点。公司规定，从客户手中取货当天必须寄送出去，否则拿不到提成。我们做兼职的没有基本工资，忙活一天就白干了。” 快递公司春节提前制定预案寻“秘方”

２０１１年底，中国快递协会首次发布春节假日期间（除夕至初六）“歇人不歇业”的快递服务指导规范规定，各企业应在每个开办业务的城市提供营业网点收件和指定区域派送服务；营业网点收件和派送服务时间可缩短为每天１０：００—１６：００之间，总体应不低于６个小时；已收寄快件要及时妥善处理，不得造成在收派网点、分拨中心的滚存和积压；根据业务量情况，企业合理安排值班人员，提供快件跟踪查询服务，畅通投诉受理渠道。

春节临近，很多快递员过年回家，中国快递协会规定，快递公司必须做好春节预案，一方面要让员工过上快乐、祥和的春节，另一方面须保证快递行业正常有序运行。很多快递公司也开始提前准备起来。

上海市快递行业协会秘书长陈麟骅表示，上海邮递员大部分是外地人员，快递公司应做好春节应急的方案，一方面保证员工正常回家探亲过年，同时也要满足社会正常快递需求。比如招临时工，保证足够车辆，发三倍工资，安排好取送快件以及值班人员，组织加班员工过春节等。

针对快递员的工作和心理压力，快递公司一方面打出“工资牌”，另一方面则利用“人情牌”。上海申通陈行公司毛经理表示，公司除了为员工发一定的补助外，还经常和员工谈心，舒缓其心理压力。

春节假日将至，快递员们“如临大敌”。别人忙着回家团圆，他们却还要继续骑着电瓶车，迎着冷风派件、聚件、送件；在巨大的工作压力面前，“快递员的怨怒”此起彼伏。这些怨怒究竟为何？怎样消解？如何关注这一特殊群体的心理健康？

难一，送一件货只有6毛钱，但电话费，油费，等等其它所有的费用支出，都是自己的。每天还要送最少60多件，有些甚至100多件，有大有小的。所以时间是很重要的一个成本。快递讲的是门到门的服务，你写了详细的地址，送到门了，但你不在，这个就怪不得快递员了。你改个地点，如果是顺路的，当然帮你送过去，但不顺路的，那只能对不起了，明天再送！这是很正常的。你可能说，为什么呢，在到货区域啊？不远啊？但原因是，每一个快递员送货都是负责一个区域的，走的路线都是有规律的，这是经验。如果打破了这个规律，那他的效率就会低，成本就会高，甚至送不完手头上的货，也影响了其它的客人到货时间。

难二，有些公司，单位要求将货送到里面，或者送上楼，但要想想，快递员并不是只送你一家，他的车后面还有其它客人的货，人离开车，如果东西丢了，还不是快递员负责啊？所以，通常情况下，送件是只到楼下或单位门口的。

难三，下雨天，因为怕货湿了，所以一般雨水大的时候，是不送的。但有些客人急需，好人的会帮忙送去 这个通常人都可以理解。

简单的说：

不给你们送货上楼说我们服务不好,送上楼就有丢货的危险，丢了货还讹我们，几十元的U盘要我们赔几百元,连网上的交易记录都不敢让我们看，东西找到了还不把多收的钱退给我们。

单位门卫不收快件，打电话半个小时不见人，等你又有别人说送的慢，不等就说我们态度不好，如果一个人等五分钟再加上路上的时间算一下要多长时间?

电话几句话能说明白的事，非要先问问东西是哪里来的?什么东西?难道我们打电话不花钱?我们没拆开我们知道是什么?（无语）

让你们先验货结果买的鞋不合适就不给我们签字，谁知道你买的是多大码的?再者不签字怎么代表货是属于你的，都不签字都不属于你的东西你有什么权利去打开看看，如果都是可以先验货 是不是代表任何人都可以想拆就随意拆包裹 不满意就不要了 让我们如何交代和解释的清楚东西我们动都没动过。

买个手机一定要试试打电话有没有杂音，不让你们验货又骂我们服务不好.不签字也罢,然后发件人还讹我们,说东西是我们弄坏的说是让我们掉包的。

货没到地方就天天打电话问 和你解释吧又会有人说我们的电话总是占线 不解释又说我们态度恶劣

天天上班 可发货时却写家里的地址和电话 还说晚上家里有人 难道我们要上夜班吗? 动不动地址就留某某小区3号楼 难道3号楼所有的单元都是你家的?

打电话不接,然后就说我们送的慢 说不定什么时候想起来才给我们回

知道有自己的快递就要马上送去 不给别人送了? 不给你送只是你一个人骂我们。学校送件门卫不收,还不让进 打电话不接,给我们发信息,说让我们等到下课才能出来.你说让我们怎么办 怎么办？？？？？

第五篇：电商招快递员备战光棍节 被问“月薪能否过万”

“双11”即将到来

四五千“辛苦费”难招快递员

“月薪1万招快递员、高峰期月薪破3万”，电商企业“双11”大促临近，各家快递公司也是进入备战状态纷纷招兵买马，以防再次“爆仓”，而接连爆出的高薪抢快递员的消息令人咋舌。

有快递员向记者描述了“月薪过万”的条件，每天单是收件的数量就达到200件左右，基本一天就是“在路上”的状态，服务还不能太差。而多家快递公司人士表示，公司快递员的月薪标准在4000~5000元。

本报讯（记者索冬冬）临近“双11”大促，电商企业和快递企业也是提前一个月备战。记者了解到近期多家快递公司也都对全网络发出通知，要求网点协助客户包装提高寄送效率，而电商企业也制定销售发货计划，以免受物流配送问题影响销售。

招聘难 物流开高薪

近日有关快递员高薪的问题愈炒愈烈，有杭州媒体报道称11月份当地部分快递员月薪将破3万。而EMS网上招聘投递员开出了5000~8000元/月的工资，业绩优秀的月薪能到1.5万元。

不仅如此，除了“允诺”的高薪之外，不少快递公司也提供了多种福利待遇，如“包吃包住”、“免费员工体检、员工生日各种节日慰问品”等。不少网友则纷纷表示，“虽然知道快递员挣的是辛苦钱，但想不到有这么高的标准。”

昨日，记者走访了市内多家快递公司网点。一家快递网点的杨经理向记者抱怨称，最近招聘快递员很难，“有些年轻人一进来竟然问月薪能不能过万，我都被吓一跳，了解了只有四五千元而且还得靠提成后就不想干了。”现场回来送件的快递员表示，月薪破万是极少数，不然打工的人都来跳槽当快递员了。

记者在多家招聘网站看到，近期招聘快递员的信息也出现暴增，既有“四通一达”等民营快递公司，也有亚马逊、凡客如风达等电商自建的物流团队。多数公司开出的工资标准则是在3000~5000元。据了解，快递员的工资主要由底薪和提成构成，提成主要由派件量的固定提成和收件量的浮动提成组成。

月入过万很累人

一天要收200件

昨日有快递员向记者描述了“月薪过万”的条件，每天单是收件的数量就要达到200件左右，基本一天就是“在路上”的状态，别人中午休息时快递员也要接着收派件，“服务还不能太差，否则消费者随时换另外一家快递公司。如果快递员有其他技能赚钱就更多，如兼职开车、打包上货等”。

记者采访多家快递公司了解到的情况是，广州地区快递员正常月薪在4000~5000元，业务拔尖的快递员月薪会破万，但这是建立在高强度的工作基础之上，而且收派区域业务量较大、客户资源丰富且固定。

一家快递公司的人力资源人士对记者表示，事实上，如果个别快递员收入过高，公司也会进行关注和干预，个别人收入过高对其他快递员也不公平，因为公司分配快递员的收件区域、收件量等也决定了快递员的收入。

对此，圆通快递人士表示，以广州为例，市区内的收入其实并没有太大区别，如珠江新城CBD地区虽然收费较高，但是竞争十分激烈，一家快递公司甚至都会派数十个人长期负责，而在其他地区虽然业务量较小，但是竞争没那么激烈。