2013年精神防治管理工作总结

第一篇：2013年精神防治管理工作总结

2013年精神防治管理工作总结

在上级的领导和指导下，在社康中心全体工作人员、居委会、居民的共同努力下，我们树立完成了本年度的任务，具体总结如下：

1、积极开展健康教育卫生宣传工作。

通过以下方式开展了宣传工作：

1.1每季度出宣传栏一次，内容涵盖精神心理卫生，主题鲜明，通俗易懂；

1.2开展义诊活动2次，宣传心理卫生知识及其他知识。

1.3开展心理卫生讲座2次，受到了居民的良好评价。

1.4在站内、社区及工厂区发放精神心理卫生宣传资料。

1.5定期播放健康心理知识录像。

2、加大医护人员心理卫生知识培训，提高了医护人员专业知识和理念。

2.1全年共召开站内心理卫生知识专题培训2次，各种医护人员均参加了培训，收到了良好效果。

3、加大精神病筛选力度。

3.1加大宣传，使本站人员和居民都重视心理卫生工作。

3.2落实筛查措施，实行首诊负责制。

3.3对重点可疑人群建议专案，跟踪观察，争取及时发现，及时上报，及时干预。

4、规范精神病患者管理。

4.1本社康按照康宁医院及上级部门的要求，对本社康的1名精神病患者规范随访，规范记录。

4.2加强对精神病患者生活指导。积极同社区工作站、上级部门、患者家属等联系，加强了对患者病情的了解和干预，提高了工作质量。

社康中心

2013年9月13日

第二篇：古浪县2011癫痫防治管理项目工作总结

定宁镇2011年中央补助地方公共卫生专项资金农村地区癫痫治疗管理项目工作总结

为了认真组织实施好2011中央补助地方公共卫生专项资金农村地区癫痫管理治疗项目，确保项目实施质量和效果，使癫痫患者获得正确地诊断和合理地治疗，全面完成项目工作任务目标。我乡项目工作在市、县上级主管部门的大力支持和帮助下，在卫生院和村卫生所的相互配合下，项目工作进展顺利。现将工作完成情况总结如下：

一.基本情况

定宁镇位于古浪县周边，辖内10个村，总人口24470人，全部为农业人口；全镇医疗卫生组织网络机构齐全，现有乡镇医疗卫生单位1个，乡卫生所10个.承担着全乡的医疗和公共卫生服务。

二.加强领导，确保项目工作的顺利开展

1．为切实加强我镇项目工作的领导，健全组织机构，落实责任，规范管理，根据《2011甘肃省农村地区癫痫防治管理项目实施方案》要求，结合我县实际，制定了《2011年古浪县农村地区癫痫防治管理项目实施方案》，使项目实施有章可循。我院成立了项目领导小组和专家指导组。项目工作领导小组办公室设在冰草湾卫生院，项目执行小组办公室设在冰草湾卫生院。

三.明确岗位职责，责任落实到人

1.项目领导小组负责组织、协调卫生所等业务单位落实项目措施，并对实施情况进行监督与检查；

2.卫生院项目管理人员负责项目培训、技术指导与管理，按照项目办统一要求指导和监督定点卫生所的项目实施。

3.卫生院项目管理人员参与项目的日常管理，指导健康教育，汇总分析全乡项目资料，负责培训项目业务骨干，对病例的处理进行技术指导；

4.卫生院项目管理领导及时收集、整理、统计项目数据，并在规定时间内向县疾控中心汇总上报。要求上报数据记录准确、完整、无缺项。具体工作落实到人，明确分工。

四.项目工作进展情况

（一）强化培训，提高防治人员技术水平

为全面加强我乡癫痫防治工作，提高各级专业人员临床规范治疗水平和项目管理能力，2011年3月17日，由卫生院管理人员参加了县疾控中心举办的培训班。3月19日，卫生院举办了全乡癫痫治疗管理项目启动培训班，参加培训的有卫生院及各卫生所项目管理人员，共培训10人。培训内容主要以项目管理、质量控制、信息资料管理，癫痫临床诊断治疗、随访管理为重点，培训做到了内容集中、简洁实用、突出重点、操作性强。同时为镇、村两级项目管理人员发放《农村癫痫防治管理项目工作手册》14本、宣传画10余张。为项目的顺利实施提供了技术保障。

（二）病人的筛查与管理

1.根据方案要求，按照病人的发现及确诊流程，经过培训的各卫生所医生对辖区内各村上报的癫痫患者进行初筛，共筛查10例，迎接项目办组织专家指导组于2011年11月21日对全镇5个病人进行复查诊断，新增苯巴比妥治疗病人2例。按 “农村癫痫防治管理技术指导方案”进行治疗、随访和管理；对非苯巴比妥组的病人开展了咨询指导工作，并提出了合理地治疗建议。

（三）加强宣传，普及癫痫防治知识

由于农村地区群众对癫痫病缺乏正确的认识以及医疗资源的匮乏，给病人和家属造成了极大精神负担恐惧心理，产生一些负面影响，为改变这种贫穷落后的状况。我乡癫痫治疗管理项目技术小组人员深入基层，共给患者及其家属发放“癫痫的防治和癫痫必读”各10余份（册）。同时采取与患者及家属交流座谈等形式，对癫痫病人提供预防和治疗、护理知识，帮助病人正确认识癫痫病，指导患者避免发作的诱因，强调长期用药的必要性，说明药物可能出现的副作用。通过对病人实施有针对性的宣传教育，提高了癫痫患者的战胜疾病的信心。

五.存在问题

（一）有些症状较轻的病人在服药期间出外打工，医生开展随访工作困难，个别病人中途不领药，给治疗和管理工作带来诸多不便；

（二）有些对用药知识一知半解的病人不愿遵照医生嘱咐，随意增加苯巴比妥的服用剂量，给项目的实施带来一定的安全隐患；

六.下一步工作打算

（一）提高认识，加强领导，靠实责任，明确部门职责，进一步理顺工作机制。一是充分发挥癫痫项目领导小组的作用，提高领导的重视程度，加强对项目工作的管理，在上级领导的领导下，项目管理人员的密切配合，明确职责，责任到人；二是要加大项目工作的督导、培训、健康教育、资料管理工作的力度，积极争取县级综合医院的技术支持，及时调查和总结项目进展情况；三要实行责任追究制，对项目实施不力，问题严重的将追究相关单位和人员的责任。

（二）加强人员培训，提高工作效率

继续加强乡、村两级专业技术人员的培训，特别是卫生院神经内科大夫的培训。由于我乡多数癫痫患者居住在边远地区，经济条件差，尽量保障患者就近诊断治疗，同时要尽量争取条件对乡村医生进行培训。通过培训提高专业技术人员的素质，保证对入组治疗病人的规范用药和管理，从而提高入组率和治疗效果。

（三）深入开展健康教育

卫生院在随访过程中要加强癫痫防治知识的健康教育，提高病人和家属对癫痫的认识，全面了解药物副作用和治疗期限，消除人们对癫痫的误解和歧视，改善癫痫患者在劳动就业、入学等方面遇到的不公平待遇，通过发放有关癫痫的科普宣传资料，采取与患者及家属交流座谈等形式，讲解癫痫基本防治知识，提高患者的生活质量。

定宁镇卫生院

第三篇：关于精神懈怠及其防治的理论思考

关于“精神懈怠”及其防治的理论思考

【内容提要】 胡锦涛同志在“七一”讲话中首次提出“精神懈怠”的危险，并把它摆在“四大危险”之首。在党的建设中，精神懈怠既具有客观的可能性，又是一种直接现实的危险。对精神懈怠的首位影响，可以从宏观、中观和微观三个层面来考察。防治精神懈怠，就必须认真学习和实践马克思主义思想方法、加强中华民族和我们党的优良传统教育、健全人民群众的民主监督机制、增强共产党员和领导干部的党性修养、完善各类权益分配和调节机制以及不断调适社会心态。

【关键词】精神懈怠 防治 理论思考

在庆祝中国共产党成立90周年的讲话(以下简称“七一”讲话)中，胡锦涛同志尖锐指出：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”[1]这是向全党同志敲响了警钟。他首次提出“精神懈怠”的危险，并把它摆在“四大危险”之首，意蕴深刻。现在人们大多是从经验层面来解读这一观点，其实它远不只是实践的警醒，而且是思想乃至理论的升华。本文拟此开展理论思考，但愿能引起理论界的共鸣。

一、精神懈怠的可能分析

在党的重要文献中，甚至包括在党的建设史上，直接强调“精神懈怠的危险”已经“更加尖锐地摆在全党面前”，尚属首次。其重要意义不仅局限于实践方面，而且体现在理论方面，是对党的建设理论提出了一个新的课题，亟待人们通过深入的探讨来加以解决。

所谓“懈怠”，有的解释为“松弛”，有的解释为松懈、懒惰或松懈、懒散。胡锦涛同志“七一”讲话中所说的“精神懈怠”之“懈怠”，比较接近于后者，即有松懈、懒散之意。关于党的建设中的“精神懈怠”，理论界往往仅局限于从党员个人来说明，严格说来是不全面的。依笔者之见，这起码应该包括两个层面的涵义：一是就党的组织来说的，是指组织涣散、疲软，即弱化了科学、统一的思想理论指导，缺乏远大的理想、目标，少有工作的主动性或创造性，形不成鼓舞斗志、催人奋发的坚强领导。二是就党员个人来说，是指党员信仰缺失、理想淡漠、斗志松懈、精神空虚，不思进取，得过且过。

党组织的精神懈怠和党员个人的精神懈怠，既是相互区别，又是相互联系的。从其区别来说，前者的主体是党的各级组织，其精神懈怠是侧重于共性的存在，是对党组织精神状态的反映，所造成的危害不是个别性的，而往往是全局性的；后者的主体是党员个人，其精神懈怠是侧重于个性的存在，是对党员个人精神状态的反映，所造成的危害一般不是全局性的，而是个别性的。从其联系来说，二者又是相互制约、相互渗透、相互转化的。党组织的精神懈怠是通过党员个人的精神存在表现出来的，反映和体现着后者的普遍性和共同性，同时又对党员个人的精神造成一定的消极导向或“传染性”影响；党员个人的精神懈怠往往是以特定的党组织的精神状态为形成背景的，既可以对其他个人的精神造成负面的影响，又能够随其扩散或蔓延而转化为党组织的精神懈怠。

对于中国共产党及其全体成员来说，出现精神懈怠并非主观随意性的假设，而是具有客观的可能性。这主要有以下两个方面的原因：一是由于中国共产党执政的90年，如胡锦涛同志所说，是“团结带领人民在中国这片古老的土地上，书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗”[1]的90年，其组织或成员几乎每时每刻都在积累着艰苦奋斗的“疲劳”，容易滋生“松口气”、“歇一歇”的思想或念头，从而导致精神懈怠现象；二是由于通过90年的执政、领导或工作，积累了许多成功的经验，容易使今天的党组织和党员不再是靠昔日的奋发进取、努力创造来履行自己的职责，而是借助业已形成的实践惯性和思维定势去执政、领导或工作，这难免会给精神懈怠以可乘之机。正是从上述意义上说，精神懈怠的危险会“更加尖锐地摆在全党面前”。

二、精神懈怠的现实表现

精神懈怠不但具有客观的可能性，而且是直接现实的危险。它在现实中的表现是复杂多样的，甚至会因具体组织或个人的特点而异。党组织的精神懈怠，比较常见的表现形式主要可归纳为如下五种：

1.在理想、信念方面，不敢理直气壮地宣传党的共产主义远大理想、马克思主义的科学性和社会主义战胜资本主义的必然性，甚至对中国特色社会主义都缺乏应有的坚定信念。有的基层党组织认为，这些是理论和实践的难题，虽然知道是应该做的，但由于没有把握说清楚，从而也不去宣传，当然也无法在党组织内部对这些重大问题形成共识。这是造成党员理想、信念淡漠的重要原因。

2.在精神风气方面，不能在党组织内部造成奋发向上、积极健康的精神和思想导向，正气难以伸张，歪风得不到制止。有的基层党组织，在思想、理论和行为上不够重视分清是非对错，不够注意用积极、健康的社会主义先进文化宣传、武装广大党员，从而程度不同地让那些消极的甚至颓废的思想或文化占领了党内的精神或观念阵地。正因为如此，正确的东西得不到应有的肯定，向上的风气得不到应有的褒扬；而错误的言行也得不到应有的纠正，不良的习气得不到及时的制止。这样一来，正气必然受到极大的压抑，而歪风却任凭自由泛滥，党组织的精神风貌也会大大受损。

3.在履职创新方面，开展工作按部就班，满足“上传下达”，缺乏主动创造，缺少优势特色。受精神懈怠的影响，有的党组织不愿积极探索，特别是按照党的建设规律创造性地履行职责。他们热衷于“上传下达”，因为这既轻松，又不容易出差错；即使错了，上有领导“扛着”，下有群众“撑着”，自己可以不受伤害或少负责任。没有创新或创造，当然也就不会去深入研究自己的实际情况及其特点，了解自己的已有优势；更不能根据自己已有的特色和优势，去培育和创造与众不同的新的优势和特色。也许他们的工作不会出现重大的失误，但却令党组织的作用大大削弱，致使工作平平淡淡，难有起色。严格说来，这是在玩忽职守，是一种渎职行为，应该引以为戒。

4.在战胜困难方面，畏难情绪突出，凡事趋易避难，使现实的难题得不到及时的解决。毛泽东同志说得好：“什么叫工作？工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”[2]1161有的党组织缺乏这种精神，遇到问题绕道走，极力回避困难，由于害怕同困难“短兵相接”，当然也就不会有困难的真正解决。有的组织甚至包括一些领导同志，喜欢挑容易的事情去做，而把困难留给下一届党组织或领导；也有的组织或领导同志，看到这是上一届留下来的，干脆把它“冻结”起来，到时再“击鼓传花”式地传给下一届。这样一来，不但使老问题届届相传，而且层出不穷的新问题又得不到及时的破解，难题必然越压越多，到头来难免会来一次总的爆发，令工作不可收拾。

5.在指挥实效方面，缺乏应有的号召力、凝聚力和战斗力，党组织的领导核心作用明显削弱。一方面，有的党组织由于没有在理想、信念、指导思想、根本任务和基本价值取向上形成共识，甚至存在严重的分歧，这必然影响到党内的步调一致，使心难以往一处想、劲难以往一处使，虽有令而难行；另一方面，由于党组织指挥失灵，无法带领大家朝着伟大的理想、目标而努力奋斗，党的领导核心和战斗堡垒作用也难免丧失殆尽。

党员个人的精神懈怠，常常通过处理现实生活中的各种矛盾表现出来。这主要包括如下五种情况：

1.在面对理想和现实的矛盾时，表现为淡化理想、信念，而热衷于眼前实惠。不再把共产主义看成是人类社会发展的理想目标，对社会主义乃至中国特色社会主义建设的前途缺乏应有的信心，怀疑或动摇了关于马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的科学性及其指导意义的认识。

2.在面对精神和物质的矛盾时，表现为淡化精神修养，而热衷于物质追求。理想趋于功利化、物质化，推崇所谓的“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”和“不管什么主义，能赚钱就是好主义”、“只要钱到手，哪管美与丑”。正因为如此，当经济利益和社会效益发生矛盾时，只讲经济利益的满足，而忽视了社会效益的进步与否。

3.在面对是与非、对与错的矛盾时，表现为淡化是非、对错的明辨和斗争，而热衷于无原则的一团和气。缺乏共产党员所应有的明辨是非和勇于坚持真理、修正错误的优秀品质，不敢开展批评和自我批评，不敢同错误的思想和行为作斗争。有的人甚至迷信伪科学，传播封建鬼神思想，推崇歪理邪说。

4.在面对改革和继承的矛盾时，表现为淡化改革创新精神，而热衷于固步自封、因循守旧。受其影响，在工作中不求上进，贪图安逸，满足于“当一天和尚撞一天钟”，缺乏共产党员所必须永久保持的先进性，把自己混同于普通群众，甚至沦为扯群众后腿的“尾巴”。

5.在面对社会价值和自我价值的矛盾时，淡化“奉献”意识，热衷于“索取”和个人的满足。开展工作，首先关心的是个人报酬和得失，甚至按酬付劳，不讲无私奉献。在思想和行为上推崇自私自利的个人主义，只求个人利益，漠视他人利益，甚至罔顾整体利益乃至国家利益。

三、精神懈怠的首位影响

胡锦涛同志在“七一”讲话中，把精神懈怠摆在能力不足、脱离群众和消极腐败这三大危险的前面，居“四大危险”之首，这包含着特殊的、深刻的意蕴。

(一)从宏观上考察，“精神”对人的特殊意义决定了精神懈怠当属首位性的危险

精神或意识体现着人的特殊本质，是人之成为人的重要根据。马克思在《1844年经济学哲学手稿》中指出：人“是有意识的存在物”、“人的类特性恰恰就是自由的有意识的活动”。[3]46在他看来，正是有意识的生命活动把人同动物的生命活动直接区别开来。人通过实践创造对象世界，改造无机界，来证明自己是有意识的类存在物。马克思曾经把“人的精神的类能力”，看成是“人的类本质”的重要方面；认为资本主义的异化劳动，恰恰是使人的“精神本质”“同人相异化”。[3]47

人有精神、有意识，这是人的本质力量的体现。毛泽东同志在中共八届二中全会的讲话中，强调“艰苦奋斗是我们的政治本色”，不赞成1949年有人以资本家吃饭五个碗、解放军吃饭只是盐水加一点酸菜而主张军队要增加薪水，表扬我们的战士在盛产苹果的锦州一个都不去拿老百姓家里的苹果，认为这是“很高尚”的。正是基于这一意义，他进而深刻指出：“人是要有一点精神的。”[4]328-329不但无产阶级的革命精神是由此而产生的，人之为人也是由于有了这种精神而得以同动物区分开来。

精神懈怠即松懈、懒散，丢失的不仅是一种信仰、信念、意志、毅力，而且是体现人的类本质的特性、力量。可想而知，任何党组织或党员出现精神懈怠，已经这样或那样地失去了人的本质特性或人的本质力量，还如何去实现党的远大理想和宏伟目标呢？所以对中国共产党的执政来说，精神懈怠是当今面临的首要危险。

(二)从中观上考察，“精神”是我们党成功领导中国革命和建设的首要保障

关于精神或理论的重要作用，列宁曾经有过许多精辟的论述。在《怎么办？》中，他从理论和实践的辩证关系出发，特别强调了理论的重要指导意义，指出：“没有革命的理论，就不会有革命的运动。”[5]311他引用《德国农民战争》的序言说：“如果不是先有德国哲学，特别是黑格尔哲学，那么德国科学社会主义，即过去从来没有过的唯一的科学社会主义，就决不能创立。如果工人没有理论感，那么这个科学社会主义就决不可能像现在这样深入他们的血肉。”[5]313在他看来，只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。当时运动的力量在于群众(主要是工业无产阶级)的觉醒，而其弱点却在于身为领导者的革命家们缺乏自觉性和首创精神。

我们党领导中国革命和建设取得成功，同样离不开人类进步文化或精神成果的武装和鞭策。马克思主义是人类精神的精华，是先进的社会文化。它是指导无产阶级革命和社会主义建设获得成功的精神和文化保障。中国共产党就是在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，才得以应运而生，并在建党之始，就已经确立起了马克思列宁主义的指导地位。而且，正是因为有了马克思列宁主义的指导，党才能团结带领人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。所以，江泽民同志在中共十四届六中全会上深刻指出：我们党之所以能够不断发展壮大，领导人民取得中国革命和建设的胜利，靠的是找到了马克思主义，使中国人民在精神上从被动转为主动；靠的是把马克思列宁主义基本原理同中国具体实际相结合，认识和掌握中国社会历史发展的客观规律，形成了正确的理论和路线方针政策；靠的是用革命的理想和精神教育和武装广大工人、农民、知识分子，团结和鼓舞他们为实现自己的根本利益而奋斗。[6]576

正是从上述意义上说，精神是我们党成功领导中国革命和建设的首要保障。毛泽东同志在1957年就曾提出：“我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命精神，那么一股拼命精神，把革命工作做到底。”[7]285邓小平同志在1980年底还把党在长期革命斗争中形成的精神，概括为革命和拼命精神，严守纪律和自我牺牲精神，大公无私和先人后己精神，压倒一切敌人、压倒一切困难的精神，坚持革命乐观主义、排除万难去争取胜利的精神，并强调说：搞社会主义建设同样要大大发扬这些精神。“如果一个共产党员没有这些精神，就决不能算一个合格的共产党员”。[8]368而精神懈怠，恰恰是要丢掉这些精神，丢掉马克思列宁主义，就等于丢掉了我们党最根本的精神支柱和精神力量，也是丧失了中国共产党党员最基本的品质和能力，还如何团结广大人民群众去夺取中国特色社会主义事业的伟大胜利呢？

(三)从微观上考察，精神懈怠往往是导致其他三种懈怠的前提乃至首要原因

1.从精神懈怠同能力不足的关系来分析。党的各级组织乃至每一个共产党员，面对新的历史条件都可能出现能力不足的危险，不但在驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会、应对国际局势和处理国际事务等方面的能力上，而且在“提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领”[9]等方面，都可能出现能力不足的问题。这虽然有许多客观原因，但也往往同人的精神有着密切的联系。因为广义的能力不足，本身就包含着精神的思想或理论能力的不足；而且，精神状态会以首要的因素影响着能力的形成、提升和施展。有了精神懈怠，人们就不会努力去把握客观形势对能力的新要求，没能根据情况的新变化去学习知识、技术和本领，从而难免出现毛泽东同志所说的那种“本领恐慌”；[10]176即使发现了自己实际工作能力的不足，也可能由于怕苦怕累或缺乏毅力，而无法真正解决能力不足的问题；即便已经掌握了可以胜任本职工作的能力或本领，还可能由于思想觉悟和道德素质的影响，而无法发挥其应有的作用。固然能力不足不等于精神懈怠，但精神懈怠一定会造成能力不足。

2.从精神懈怠同脱离群众的关系来分析。我们党在任何时候都需要成功地和老百姓、人民群众打交道，密切联系群众是党的优良传统和作风。这是由党的根本宗旨决定的，是党性的要求。“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。”[1]但由于我们党经历了长期执政，也由于党自身建设和发展的不足，党的各级组织或共产党员的确存在着脱离群众的危险，甚至已经出现脱离群众的状况。例如，有的党组织不注意坚持党的群众路线，更不讲问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益；有的党员、特别是领导干部，已经不再是人民的“公仆”或“勤务员”，而是高高在上甚至盛气凌人的“主人”或“官老爷”。我们党要避免诸如此类的脱离群众的现象，除了要健全相应的制度或纪律，确保各级党组织和共产党员不会、不能也不敢脱离人民群众之外，更为重要的是加强学习、宣传和教育，注重从精神上提高他们忠于人民、扎根人民、奉献人民的自觉性，真正把群众当亲人，并放在心中的最高位置。一旦出现精神懈怠，上述这种精神追求就可能丧失，脱离群众的危险就难免从可能而转化为直接现实。所以，要避免脱离群众，首先就要防止精神懈怠。

3.从精神懈怠同消极腐败的关系来看。尽管消极腐败的出现有很复杂的原因，但精神懈怠同样是其中首要因素。腐败行为绝大多数是同人们的理想、信念、人生观、价值观等出现偏差有关系，而且往往是在腐朽的思想或观念的支配下发生的。例如，官本位思想使有的人把“做官”看成是人生的最高价值追求，从而导致跑官、要官、买官、卖官等腐败行为；贪图享乐思想和拜金主义，使有的人拼命追求物质享受和不劳而获，从而引发了贪污、受贿和腐化堕落等腐败现象„„甚至一些心理性的因素，也会给腐败行为以可乘之机。例如，看到别人当官捞了不少“好处”，心理上会产生某种不平衡，在谋求得到相应的“补偿”中可能使自己落入腐败陷阱；看到别人都在按某些非正当的“潜规则”办事，受从众心理的驱使，可能使自己也绕进了腐败的怪圈之中„„这种腐败行为的发生，大多首先发自于精神懈怠。当然，避免消极腐败非常重要的是应该加强反腐倡廉制度建设，并提高制度的执行力。但无论是建立健全各项制度，还是实施、维护乃至进一步完善惩治和预防腐败制度，都离不开人的精神或观念的作用。它必须从人们主动惩治和预防腐败的思想或动机出发，坚持改革创新制度的理念，正确把握制度的精神实质和行为要求，自觉自愿地坚持和实施既成的制度，并随时为其放弃已有的利益，以至付出更大的牺牲，使制度不受任何干扰、符合其本意地发挥作用。这绝不是光靠制度就能做到的，更重要的是靠人的精神，特别是人的理想和信念。

精神懈怠虽然居“四大危险”之首，但并非说其他危险都不重要，或者可以由其取代。其实，这“四大危险”都是客观存在的，而且是相互作用的。我们不能只抓精神懈怠的问题，而应该同时防止其他三个“危险”的加剧和影响，并在它们之间形成良性的互动局面，真正把“四大危险”及其消极作用控制在“最小化”状态。

四、精神懈怠的防治对策

对于我们党来说，精神懈怠已经不仅是可能的危险，而且是直接现实的存在。这里既有一个预防的问题，又有一个“治疗”的问题。防治精神懈怠是党的建设的重要任务，也是一个刻不容缓的、亟待解决的问题。

1.要认真学习和实践马克思主义思想方法，充分发挥主观能动性，在强化人的本质力量中消解精神懈怠。在现实生活中，无论是思想理论还是实践方面，出现差错或失误，绝大多数同思想方法不对头紧密联系。出现精神懈怠也是如此，一方面是由于不学习从而也不了解马克思主义思想方法，不知道精神或意识是人所具有的区别于动物的特殊能动性；另一方面是由于自己思想方法的偏差，不能正确看待现实中所出现的问题，尤其在自己的既得利益受到冲击时，滋生了精神上消极抵触情绪。所以每到关键时刻，我们党的领导人都十分强调学习马克思主义的世界观、方法论，特别是针对现实中所存在的各种片面性或错误的思想倾向要求人们端正思想方法。早在1948年邓小平同志就曾指出：“我们有些共产党员，马列主义的思想方法太少，看见自己头上有一小块云，就认为天下都是云，凭直觉来看问题，凭自己脑袋上面有没有乌云来判断革命胜利或失败，这样，遇到困难就不会看到光明和胜利，就没有不悲观失望的。”[11]99-100江泽民同志在1989年也曾强调要以“正确的思想方法分析形势”，并指出：“前几年，由于没有注意继续提倡艰苦奋斗的作风，对改革又作了过于乐观的估计，所以当改革遇到一些困难和挫折时，有些人灰心丧气、悲观失望„„从而怀疑起改革的必要性和正确性来了。出现这样的情况，一个重要原因就是缺乏马克思主义的思维方式，缺乏辩证唯物主义的思想方法，不善于用马克思主义的立场、观点、方法来分析当前的社会问题。”[6]45所以，纠正精神懈怠，首先应该从端正思想方法入手，引导人们以马克思主义世界观、方法论正确看待人的本质特征及其所具有的特殊力量，振作精神，充分发挥体现人的类本质的主观能动性。

2.要加强中华民族、特别是中国共产党的优良传统教育，以史为鉴，防治精神懈怠。无论是中华民族还是中国共产党发展的历史，都留给现代人很多宝贵的遗产。在文化遗产中既有今天我们所需要的各种科学文化知识，更有值得世代相传的、能够不断激励人们奋发进取的不畏艰险、顽强拼搏和勇于牺牲的精神。正如胡锦涛同志所说：1840年鸦片战争以来，我们伟大的民族进行了感天动地的奋斗，我们伟大的人民创造了彪炳史册的伟业；而90年来，一代一代的中国共产党人始终同广大人民群众一道顽强拼搏、接续奋斗，从而做成了“三件大事”，创造了“三大成就”。在这里，精神发挥了物质条件所无法取代的作用。所以胡锦涛同志在讲到我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点时，首先强调“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践，坚持真理、修正错误，坚定不移走自己的路，始终保持党开拓前进的精神动力”。[1]这是中华民族、特别是中国共产党的优良传统和伟大精神。我们要在全党进行优良传统教育，启发人们牢记历史，以史为鉴，把这种优良的传统和伟大的精神发扬光大。

3.要健全人民群众的民主监督机制，让警钟长鸣，预防精神懈怠乘虚而入。早在1945年，毛泽东同志曾经对黄炎培先生谈到了如何预防精神懈怠并跳出历史发展的“周期率”问题。黄炎培先生在其回忆录《延安归来》中，不无感慨地说：他在60多年的耳闻目睹中体味到了“其兴也勃焉”、“其亡也忽焉”的道理。大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生，既而环境渐渐好转了，精神也渐渐放下了。有的因为历时长久，自然地惰性发作，由少数演为多数，到风气养成，虽有大力，无法扭转，并且无法补救。一部历史，“政怠宦成”的也有，“人亡政息”的也有，“求荣取辱”的也有，没能跳出这个周期率。他在延安看到了“意见箱”，看到了人们对毛泽东大多直呼其名，看到了延安没有一寸土地丢荒、没有一人游手好闲、没有一人面带烟容颓唐„„认为中共诸君正是希望能找出一条跳出这条周期率支配的新路。当时，毛泽东同志给他一个非常响亮的回答：我们已经找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政治才不敢松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息。今天预防和根治精神懈怠，仍然要坚持这条民主新路，并不断健全人民群众实行民主监督的机制、体制，让群众的提醒或批评不绝于耳，使松懈、惰性难以萌生，也无地藏身。

4.要增强共产党员、特别是领导干部的党性修养，激发其责任意识，以党员的先进性克服精神懈怠。精神懈怠同中国共产党的党性要求是格格不入的。党章规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的这种先进性，要求全体党员以自己实际行动代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，永远站在历史和时代发展的最前列，对工人阶级乃至全国人民、中华民族发挥着先锋模范作用。在这里，不容许有一丝半点的松懈、惰性或懒散。精神懈怠者往往淡忘了党的这种先进性要求，把自己混同于普通群众，甚至当了群众的“尾巴”。所以，我们要采取各种有效措施，特别要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，不断加强共产党员、尤其是领导干部的党性修养，激发他们引领全国人民实现伟大理想和目标的历史责任感。我们虽然完全有理由为党和人民取得的一切成就而自豪，但却没有丝毫理由因此而自满，决不能也决不应该躺在过去的功劳簿上。全党同志都要坚持党的先进性要求，牢记历史的使命和责任，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移沿着中国共产党的远大理想和宏伟目标奋勇前进！

5.完善各类权益分配和调节机制，创造公平、公正的生存和发展环境，力求从制度安排上解决精神懈怠问题。正如邓小平同志所说：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。胡锦涛同志认为，90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。防治精神懈怠，同样要抓好制度建设。除了要通过健全学习制度和加强社会主义先进文化建设制度，鼓励和鞭策全体党员培育和弘扬积极向上的精神之外，在这里特别强调一下关于进一步完善各类权益的分配和调节机制问题。精神懈怠经常产生于社会的不公平、不公正。当前，我们的制度安排一定要努力消除三个方面的不公平、不公正，以预防精神懈怠的出现：一是在利益分配上，包括经济利益、政治利益、文化利益，总体上要体现社会主义分配原则，多劳多得，多奉献多回报，反对特权和不劳而获；二是在发展机会上，应该给所有主体提供无差别的、同等的发展可能性，并鼓励他们以自己的努力去把这种可能转化为直接现实；三是在承担义务上，不但要明确每一个人都必须承担的共同义务，而且要根据人们在社会上所担任角色和所具备条件的不同而规定其不一样的相应的社会义务，同时在制度实施中不允许有“例外”。

6.不断调适社会心态，积极面向伴随改革开放所形成的不平衡、不协调等问题，避免因心态偏差而滋生精神懈怠。国家“十二五”规划纲要首次写入“社会心态”问题，要求弘扬科学精神，加强人文关怀，注重心理辅导，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。在改革开放深化发展的今天，我国发展中所出现的不平衡、不协调、不可持续问题依然突出。如果没有养成正确的、健康的心态，就容易因此而产生不平衡的心理，并进而导致各种各样的精神懈怠。当前，特别要注意从如下四个方面加强心态调适：一是坦然面对别人的更快发展和更快富裕，不“眼红”或怨天尤人，而是奋发努力，迎头赶上。当自己发展比较快时，则应该热情面对别人的后进或较慢发展，既不鄙视，又不只顾自己跑得快，要尽量创造条件拉“后进”一把，让他们尽快地赶上趟。二是淡然面对改革所造成的新的利益分配格局，不因为得到好处而忘乎所以，应当以更大的努力、更高质量的服务回报社会；也不因为失去某种既得的利益而抵触或反对，应该针对自己的不足而改进或提高。三是冷静面对社会所出现的各种各样的问题甚至是腐败现象，不要惊惶失措，也不能懊恼沮丧，应该在分清是非对错的基础上，群策群力地将之逐一解决。四是积极面对中国的相对落后现状，不要崇洋媚外，也不要对中国的发展悲观失望，更不要干有辱国格人格的事情，以更加昂扬的斗志强我祖国，振兴中华。

【参考文献】

[1]胡锦涛.在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话[N].人民日报，2011-7-2(1).[2]毛泽东.毛泽东选集：第4卷[M].北京：人民出版社，1991.[3]马克思，恩格斯.马克思恩格斯选集：第1卷[M].北京：人民出版社，1995.[4]毛泽东.毛泽东选集：第5卷[M].北京：人民出版社，1977.[5]列宁.列宁选集：第1卷[M].北京：人民出版社，1995.[6]江泽民.江泽民文选：第1卷[M].北京：人民出版社，2006.[7]毛泽东.毛泽东文集：第7卷[M].北京：人民出版社，1991.[8]邓小平.邓小平文选：第2卷[M].北京：人民出版社，1994.[9]中共中央关于加强党的执政能力建设的决定[DB/OL].(2004-11-17)[2011-08-16].http://.[10]毛泽东.毛泽东文集：第2卷[M].北京：人民出版社，1993.[11]邓小平.邓小平文选：第1卷[M].北京：人民出版社，1994.（作者单位：福建师范大学马克思主义方法学研究所）

第四篇：2009精神卫生社会防治科控烟工作总结

2009精神卫生社会防治科控烟工作总结

为了响应创卫办对控烟的号召，我院领导的认真安排各项控烟工作，我科室根据相关控烟思想，认真开展控烟工作，并圆满地完成本的控烟工作计划，各项措施均取得了较好的效果，现总结如下。

一、指定控烟制度，严格执行控烟工作。根据医院控烟制度，我科室指定了科室控烟制度及奖惩规则，形成了一套符合科室实际情况的控烟机制，这为我科室开展控烟工作提供了有利的指导。科室内发现来访者及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现职工吸烟，及时劝阻，情节严重者按制度处罚。控烟制度实施以来，引起科室职工的高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

二、科室领导重视，明确控烟目的。科室领导能够正确贯彻医院关于各项控烟工作的精神，认真学习相关控烟专题思想，坚决贯彻专题思想，进一步提高控烟意识，并带领科室成员积极落实控烟工作。

三、采取多种宣传方式，普及控烟知识。今年我科印制了700多份控烟教育宣传资料，分发给每一位科室职工、来访者及其家属，科室内举办控烟宣传专栏，设立各种戒烟禁烟标识等形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

四、认真组织“无烟日”宣传活动。今年的“世界无烟日”的主题是“烟草健康警示”，结合今年的主题，科室印制了600份关于烟草与健康问题的宣传资料，在院内及院外多处公共场所向公众进行宣传，宣传活动得到人们的高度赞赏，采访来往人群表示，进行无烟日相关主题宣传，提高公众对烟草的认识，可有效地促进控烟活动的开展。

五、定期参与控烟知识和技能培训，提高控烟意识。医院组织了控烟专题讲座，科室职工均积极参与，并在实际工作中认真落实。现在科室职工没有存在吸烟、劝烟、敬烟的现象，职工对烟草的危害认识进一步提高，这为科室更深层地开展控烟工作提供了有利的基础。

六、坚决杜绝烟草广告。科室内绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，今年科室婉拒了2次跟烟草有关的招标项目，绝不允许采用任何形式的促销 1 手段销售烟草。

总之2009我科室的控烟收到了较好的效果，并且已经做好无烟科室检查的准备工作。但在工作中我们还存在一些不足，比如没有及时反馈来访者关于戒烟活动的建议和意见，对戒烟知识和技巧认识比较有限等问题都制约了控烟活动的开展。今后会继续把我们的控烟计划还将继续进行下去，不断总结经验和教训，为创建无烟医院做贡献。

第五篇：2010精神卫生社会防治科控烟工作总结

2010精神卫生社会防治科控烟工作总结

在院领导的悉心安排和指导下，我科控烟领导小组积极各项开展控烟工作，顺利地完成本的控烟工作计划，为我院推进“无烟医院”的创建贡献力量，各项措施均取得了较好的效果，现总结如下。

一、各级领导重视，控烟认识明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，及时传达上级有关部门对于控烟工作的精神，并进行专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作安排，我科控烟工作领导小组认真学习相关专题思想，并及时带领科室职工进行学习，坚决贯彻专题思想，积极落实控烟工作。

二、多种方式，加大宣传控烟知识。今年我科印制了800多份控烟教育宣传资料，分发给每一位科室职工、来访者及其家属，科室内举办控烟宣传专栏，设立各种戒烟禁烟标识等形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、完善控烟制度，严格落实控烟工作。科室内发现来访者及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现职工吸烟，及时劝阻，情节严重者按制度处罚。控烟制度实施以来，引起科室职工的高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”宣传活动。今年的“世界无烟日”的主题是“性别与烟草——抵制针对女性的市场营销”。结合今年的主题，科室指定的人员，带着500份关于女性与烟草危害的宣传资料，在院内公共场所向公众进行宣传。同时聘请2名已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在院内的反响强烈，有效地营造控烟氛围。

五、积极参与控烟知识和技能培训，确实提高控烟意识。医院组织了控烟专题讲座，科室职工均积极参与，并在实际工作中认真落实。现在科室职工没有存在吸烟、劝烟、敬烟的现象，职工对烟草的危害认识进一步提高，这为科室更深层地开展控烟工作提供了有利的基础。

六、坚决杜绝烟草广告。科室内绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴 画，今年科室婉拒了3次跟烟草有关的招标项目，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

总之2010我科室的控烟收到了较好的效果，并且已经做好无烟科室检查的准备工作。但在工作中，我们发现控烟宣传活动缺乏力度，没有在给人们留下较深的印象，总结后发现可能宣传知识过于专业，以后的宣传形式讲采取较为通俗易懂的方式进行，确保宣传深入人心。我们将不懈余力地推动控烟工作，为创建无烟型社会做好应有的准备。