青年志愿者组织发展道路探讨

第一篇：青年志愿者组织发展道路探讨

高校志愿者组织发展道路探讨

从柴静采访李连杰“壹基金”出发，我们可以看到李连杰先生认为做慈善和公益是不同的，他认为“慈善需要激情，公益需要理性”。

那么，公益和慈善到底有哪些不同呢？

慈善是一种因孟子说的“侧隐之心”而采取的行动，对遭受不幸的人表示同情并采取行动去减缓这种不幸；这是古以有之的。慈善事业是人们在没有外压力的情况下自愿地奉献爱心与援助的行为和从事扶弱济贫的一种社会事业。

公益则是五四后出现在中国的新词，意思是为了公共大众的福祉与利益而行为。公益事业(public welfare establishments)，是指人们直接或间接地为经济、社会和居民生活服务的部门、企业及其设施而从事的公共利益活动。主要包括自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化系统等。

首先从范围或隶属关系来说，公益范围更广，是包含了慈善在内的；

其次从工作方法上来说慈善多侧重于物质、金钱与人力的付出与投入。比如助学，救灾，捐资建校等看得见的为主；而公益除了有像慈善这样有形的投入外，还包括概念的普及、思想的转变、移风易俗等无形的内容，比如政策倡导、文化运动、生活方式改变等多种方面。慈善多侧重去做什么，公益则还包括不做什么，比如公共场合不吸烟、不食用鱼翅、不歧视少数人群、非暴力等。

第三，“慈善是单向的给予，是有能力的人对弱势的给予，弱势是单纯的接受者；而在公益中，强势和弱势是可以转换的”。

第四，在价值观上，慈善多是强调传统的行善做好事，是出于人道主义关怀，体现的多是同情怜悯之心；而公益则关注人权与民权问题，体现尊重、多元、包容、非暴力等方面。

目前大陆的青年志愿者组织多以慈善事业为主，正在积极向公益事业发展，那么大陆的青年志愿者组织现状如何？

目前，我国大陆志愿者队伍主要是青年志愿者组织，但由于它是由共青团系统自上而下发起的，体现出自主性不足，行政化色彩过浓，同时青年志愿者组织经费短缺，缺乏必要的政策保障和机构保障，还有青年志愿者组织缺乏发展的战略意识，多为短期行为。青年志愿者组织常规工作有：支教和担任解说员；关爱老弱病残幼；环保；募捐及义卖；还有一些义务劳动。虽然锻炼一定的能力，但是志愿活动专一化能力不突出，同时青年志愿者组织大多“重服务轻管理”，缺乏对志愿者的科学培训和有效管理。

针对中国大陆青年志愿者组织未来的发展方向，我觉得有以下三个方面的需要。

首先，需要政府的法律框架和政策保障。政府和志愿者组织应建立良好的互动合作关系，确定志愿者组织的合法性、保障志愿者组织的独立性，同时处理好志愿者组织和政府之间的权利、利益和责任等

关系，还要出台全国性的志愿者服务相关条例，使志愿者工作做到有章可循、有法可依。

其次，志愿者组织的内在发展。一是志愿者组织要明确使命，加强自身的战略管理和信息化建设，促进志愿者组织与政府、企业、社会以及个体之间的联系，促进社会资源整合；二是调整好志愿者组织内部治理结构，实施绩效评估，以达到优化志愿者组织内部构造和功能的目的；三是完善志愿者组织人力资源管理制度，保障志愿者队伍的稳定性和管理的针对性；四是健全志愿者组织财务管理制度，提高志愿者组织的公信力。最后，民间的社会发育和社会认同。与其他地方义工比较，中国大陆的志愿者组织的社会认同明显太低。在台湾，志愿者被叫做义工或志工。他们不计报酬,服务社会。在台湾，义工做各种各样的工作，比如代表医院接待来宾，在旅游景点做导游。义工们多以主人的态度对待自己的工作，同时义工们严格按照值班表进行工作。著名学者胡适生前说过, 台湾的义工, “往往他的业余活动比他的职业还重要。”——职业活动是有报酬的,做义工是没有报酬的,做义工之所以更重要,是因为“很受社会尊重”。在美国，做义工已溶入美国人的生活。社会上有很多组织可以提供义工工作机会，比如：各大医院、医学院实验室、社区各种服务机构、红十字会。美国还有一种叫“善终服务”的机构，不治之症的晚期病人在那里等待往生。义工可以去和他们聊天儿，给他们读报。做义工时，都会得到一份证明，说明他做义工的方式和时间。另外，美国的医科大学招生时尤其看重高中生做义工的经历。如果申请入学的学生没有在医院或养老机构做过一定时数（至少100小时）的义工，无论你的成绩多好，都不会予以考虑。因为学校认为学医的人首先要有奉献和服务人群的精神。

第二篇：团市委青年志愿者工作部：上海基层青年志愿者组织发展现状研究(5900)

上海基层青年志愿者组织发展现状研究

团市委青年志愿者工作部 上海青年志愿者协会

内容摘要：近年来，随着志愿服务事业在中国的迅速发展，志愿者人数与日俱增，志愿者特别是青年志愿者在社会中的价值越来越明显。目前，对于志愿者组织管理的研究尚处在探索阶段，对于该问题的探讨，具有理论价值及现实意义。本文从基层志愿者组织运行机制的角度入手，剖析目前本市青年志愿者组织的现状，发掘存在的问题，并从外部环境和内部激励两方面提出志愿者组织的管理的对策建议：一方面，从青年志愿者组织的外部环境分析，重点提出在法律保障、制度创新、志愿者活动资源作出探讨；另一方面，从内部激励着手，加强青年志愿者组织自身建设，寻求形成组织内部的激励方式，运用情感管理法对其管理方式进行重点探索。

关键词：青年志愿者 组织 现状

过去几年是上海青年志愿者事业蓬勃发展的几年，也是各青年志愿者组织发展壮大的几年。据统计，全市基层已经拥有各类志愿服务队伍17000余个，青年志愿服务基地1700余个。为全面了解我市青年志愿服务组织的发展现状和青年志愿者行动的开展情况，认真总结经验，进一步提升工作水平，规范基层志愿者组织机制，我们开展了基层青年志愿服务组织发展现状的调查研究。

本次调研对象涵盖了本市高校志愿者组织、企事业单位志愿者组织以及区县志愿者组织三方面，通过对志愿者组织的基本信息以及现行管理机构的研究，深入认识了解本市基层青年志愿者组织的现状，为做好世博会志愿者工作做足准备。本次调研共得到16所高校团委、34所企事业单位团委和10个区县团委的支持，使得调研达到涉及范围广泛，层次多样，结果真实的要求。

一、大学生志愿者组织现状：管理机构年轻，成员发展迅速

2000年以后，一系列大型体育赛事、重大国际会议、重要文化艺术活动在上海密集举行，以此为重要机遇，上海青年志愿者工作，尤其是高校志愿者工作得到了大力发展。青年志愿者活动作为中国传统美德在新时期下延续和发扬的载体，对高校大学生的思想道德建设和弘扬校园精神文明起着积极的推动作用。

（一）团组织处于核心地位

调研结果显示，上海地区现阶段的大学生志愿者活动大多由校团委直管，同时，部分高校则通过成立志愿者协会专职负责对学生志愿者的管理、培训、协调和分配。各类高校志愿者组织以学校社团的组织形态存在，但都没有根据有关法规在民政部门进行注册，因此没有注册资金和相对稳定独立的活动资金。当下，高校志愿者组织是学校内部的组织（机构）之一，活动资金来源主要依靠学校行政部门专项拨款，包括团委的专项经费。可喜的是，部分高校主动创新探索活动资金的运作模式，如上海应用技术学院，表示其能从社会上募集或者赚取一些合法收入来支持学校志愿者组织的工作，出现了基层志愿者进行社会化运作的尝试。

总体而言，高校志愿者组织是高度依赖共青团组织而存在的，共青团的组织 作用保证了高校志愿者在组织上的正规和严肃，团组织的活力与创新决定着高校志愿者队伍的发展和创新。

（二）整体发展轮廓逐渐清晰

根据16个高校样本，本市高校志愿者组织的成立时间集中在2000年以后。最早的在1999年成立了专门的志愿者组织，而最晚的直到2007年才成立专门的组织机构。可以说，高校志愿者组织很年轻，内部的发展水平也是参差不齐。现阶段高校志愿者组织的发展情况特征大致可以分为以下三点：

首先，管理团队人员基本由教师以及若干学生助理或负责人组成，有的高校在核心组织下设不同部门并配备各个部门的相关负责人。部分高校则采用教工与学生分设负责人的方式，例如，上海电力学院就分别设有教工分管书记和学生分管书记，然而更多的学校还是采用统一管理的方式。

其次，许多高校志愿者组织设志愿者分队，一般以各二级院、系为单位，或另外根据具体活动划分，以不同志愿者活动主题和性质组织队伍。此外，也存在自定义形式，即自己给分队定义职能和分工，这种形式类似于传统组织中“部门”的变形，比如“创意志愿者分队”之类。

第三，除去管理人员，样本中志愿者组织报名人数基本能达到1000到3000人，其中的差别因学校办学规模而不同。高校志愿者队伍从事的服务活动也是种类繁多，主要有爱心服务或人文科普的定点服务、大型赛会活动服务、社区服务、精神文明宣传、专项服务以及支援落后地区建设等形式。

虽然从成立时间来看，高校志愿者组织尚处起步阶段，组织形态还不成熟，但志愿者理念的普及程度与活动参与度已初具规模，为进一步发展打下了一定基础。

二、机关企事业志愿者组织现状：项目源于专长，机制有待完善

与高校志愿者组织相比，机关企事业单位的志愿者组织的影响力和规模都相对较小。随着志愿者工作在社会中越来越被重视，志愿者工作已经成为衡量一个 地区文明程度的一个重要指标。对企业而言，开展好志愿者活动，不仅能够使志愿者工作更好地服务企业、服务社会，同时对培养企业青年职工团队合作能力，提高职工整体素质水平也有着重要的实践意义。

（一）服务队数量较多，管理机制有待完善

调研发现，与高校志愿者组织相同，没有一个机关企事业单位的志愿者组织在民政部门注册过，资金的来源由企业团委负责，部分单位采用专项资金的形式支持志愿者活动，少数单位采取内部募集款项的方式。

调研显示，企事业单位拥有庞大的志愿者服务分队建制，如申能集团和鲁中冶金矿业集团公司的志愿者分队都达到了15支以上。如此多的服务团队，使得企事业在开展志愿者活动的时候可以责任到人，也有助于通过指定分队打造品牌项目，延续志愿者活动项目的创新和生命力。

与此同时，通过调研不难发现，大多数的企事业单位志愿者组织没有形成完善的管理机制。如没有专人或专门部门负责，大多数由团委兼带管理志愿者活动。企事业单位的领导对志愿者工作的重视程度也不如高校领导，而在企事业单位中兼管志愿者工作的团委在企事业单位中的影响力相对有限的背景决定了企业不会把志愿者工作作为突出工作来对待。此外，企业对志愿者信息管理工作几乎没有专项开展，样本中未有一家单位建设专门网站。

（二）立足自身特色，服务活动相对单一

调查发现，企业志愿者工作多以服务企业中心任务为主，开展有利于企业发展的志愿服务活动。本市各企业的发展过程中，志愿服务活动的形式与内容一般都与企业的发展和利益有机结合，最常见的是由企业青年志愿者承担后勤服务类岗位，活动内容相对单一。同时，也有一些企业会承担自己业务范围外的项目，以华东电网有限公司、良友有限公司等企业为首所设立的一些旨在服务社会弱势群体的献爱心活动或社区服务活动，拓宽了企业志愿者社会服务形式的思路。

此外，本市一些行政、事业单位包括市司法局、工商管理局、环境保护局所 开展的志愿者活动可谓丰富多彩，除去结合自身工作特点来开展一些公益类的活动，还会到外省市开展爱心结对与援助项目等。其中，司法局的志愿者组织依据自己不同部门的分工，组成不同的分队，每个队伍都拥有具有自身特色的活动，形成了以法律援助为专长，配合各类社会服务的特色志愿者活动模式。

现阶段，我市的机关企事业志愿者组织工作还有很多需要改善和提高的地方，关于机构企事业志愿者组织工作的探索和研究还有很长的路要走。

三、区县志愿者组织现状：活动组织规范，管理实力雄厚

相对而言，区县志愿者组织的结构和管理是完善的。从事基础教育的教师队伍，民兵队伍，基层医院的医生队伍等等，成为区县一级单位志愿者组织的成员。一些属于公共福利的项目也在区县以志愿者活动的形式组织开展，如无偿献血服务、社区义务工作，极大地拓展了志愿者组织工作的边界。

（一）资金充足，组织完善

作为组织活动开展的基础条件，区县下设的志愿者组织拥有很好的经济支持。不少志愿者组织都得到了政府的直接拨款，大部分区县的志愿者组织已经在专门机构注册，如民政局、社团管理局等，而注册资金在3万到5万元不等。这样的运作规模是高校和机关企事业单位志愿者组织所欠缺的。

有了资金作为保障，区县志愿者组织的组织管理工作也相应充分发展。除了以社会志愿者分队管理为基本模式外，它们还拥有专职的部门或人员作为负责人来统一组织动员区域内志愿者活动，分配和协调本区（县）与外区（县）的合作项目。每一个区县通常拥有20支以上的专项或综合的志愿者分队，并配有专门的分队负责人。基于区县政府支持的背景，区县一级的志愿者工作也赋有很强的大局观和时代性，政府机关重视整体结构的办事风格也积极影响着志愿者工作的良性开展。

（二）成员众多，活动丰富

落实到具体的活动项目，调研发现，区县一级志愿者工作的开展形式各异。在金山区，每个行政单位、行政机关都拥有与自己职能相适应的志愿者活动，参与其中的志愿者也包含了社会各界人士。在这一点上，摆脱了高校和企事业单位，局限于内部的人员发展方式，面向全社会招募人才，发展针对性、服务性较强的活动。

卢湾区的分队数量达到了23支，分队的注册人数从20到500不等，包括环境卫生、疾病防控、义务讲解等内容。当然，区县志愿者工作也获得了乡镇一级及各基层机关单位的支撑，基本以开展爱心帮困、服务社会的志愿服务活动为主。同时，区县志愿者组织还广泛凝聚和引领己辖区内的青年自组织，充分发挥其主观能动性，开展各类特色的志愿服务活动，如“音速”青年志愿者服务队、“乐酷”家园青年志愿者服务队、益优青年服务中心等。

当然，区县一级的志愿者团体在管理上还存有诸多不足之处，如网络建设、信息管理等。信息化建设将成为区县青年志愿者组织的重要任务之一。

四、加强基层志愿者组织管理的建议

通过调研分析我们发现，本市基层志愿者组织存在着一些共性的问题，如管理机制建设上的缺陷、预期中的表彰机制并没有得到广泛适用、社会化发展与创新力仍不足等。根据上述问题，我们提出如下三条建议，希望对本市基层志愿者组织管理的进一步发展提供思路。

（一）加强政府的政策支持，明确志愿者组织的法律地位

志愿者参与服务活动是自愿无偿的，志愿者组织是公益性的组织，非营利性决定了志愿服务不以物质报酬为目的，志愿者组织在组织活动时其经费来源缺乏保障。志愿者参与培训、实施服务活动都需要大量的经费，尤其是在组织大型的公益活动更显得捉襟见肘。我们认为，国家和政府有必要为志愿服务设立专项支持基金，解决志愿服务的资金短缺问题。《上海市志愿服务条例》第25条规定，“各级人民政府根据实际情况安排资金，支持志愿者和志愿者组织开展志愿服务活动。”地方政府通过立法表达对志愿服务事业的支持态度。不过，志愿服务事业还 处于发展初期，地方政府的支持特别是财政方面的资助还有待明晰，全国性的财政安排及其关联度支持还处于研讨层面，需要进一步发展并通过法律予以确定。

志愿服务事业的长远发展，需要良好的制度与社会环境。实现政府态度的进一步转变关键在于志愿服务事业自身的发展与政府社会治理思维的转变。国家和政府可以将志愿服务事业纳入社会保障发展规划，重视志愿者服务在公共福利供给与社会福利分配效率中的特殊的积极作用，在财政资助和社会募集的基本思路中，动员各种资源支持保障志愿服务事业的发展。上海的地方立法将志愿服务纳入地方经济社会发展规划，“市和区、县人民政府应当将志愿服务纳入国民经济和社会发展规划，支持和促进志愿服务事业的发展。市和区、县民政部门及其他有关部门根据各自职责做好与志愿服务活动相关的服务和行政管理工作。乡、镇人民政府和街道办事处应当采取措施，支持和帮助本辖区内志愿服务活动的开展”。志愿服务事业赖以存在的良好的社会制度与文化背景还有待进一步开拓。

（二）立足组织内部建设，不断创新志愿服务项目

志愿服务的基层组织，是开展志愿服务工作的根基。因此，志愿服务工作发展的关键在于组织自身的建设。一要不断加强组织能力建设，着力在开展活动、扩大覆盖、拓宽领域等方面有所作为，进一步发展壮大志愿者队伍；二要不断增强组织的动员能力，着力在以创新方法活跃基层组织方面有所作为，引导更多的青年参与到志愿服务中来；三要不断增强组织的整合能力，争取各方支持，加强协作配合，不断整合现有的人力、物力、财力等资源，形成工作合力；四要不断增强组织的自转能力，强化制度建设，完善组织网络，引导志愿者组织自行设计项目、自主开展活动。

同时，深化实施现有品牌项目，提升品牌服务质量，对于完善管理与服务制度，不断扩大志愿服务的社会影响力也具有重要意义。在服务项目的设计中，要始终坚持以相互关爱、服务社会为重点，把公益性放在首位；坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重青少年的参与意愿，鼓励青少年自主行为，又强调公民的 社会责任，努力增强志愿服务活动的辐射力；坚持志愿服务与实现个人发展相统一，让青年在为他人送温暖、为社会作贡献的过程中经受锻炼，实现培养社会发展建设骨干的神圣使命；坚持志愿服务与政府服务、市场服务有效衔接，有针对性地开展活动以弥补政府与市场的某些缺位。

（三）运用情感管理实现志愿者组织内部的高效管理

志愿者组织的价值观包括合作、互爱、顺从、负责、进取、诚实、服务、利他。建立志愿者组织情感文化对于组织中不以功利为目的的志愿服务人员更具有凝聚和激励的功能。共同的价值观、信念与追求以“情”为纽带把志愿者们凝聚在一起，形成一个良好的、无形的工作场，发挥物质激励所不能起到的作用，从而强化志愿者的服务价值观，不断推动工作的发展创新。

第一，促进自我实现，让志愿者体验自身价值。志愿者工作的特征决定了志愿者在服务过程中最看重的是精神层面的满足，是自身的一些内在回报，因此是否成为组织不可或缺的一份子，是否为组织作出显见的贡献是非常重要的。这种自我价值感会使志愿者获得了极大的心理满足，能够激发出极大的工作热情。

第二，丰富交流方式，提供更多参与的机会。参与是一种欣赏方式，能满足归属的需要和受人赞赏的需要，也可以进一步满足自尊和自我实现的需要。志愿者的参与机会不仅指参与组织的管理与实施，而且还指积极参与各种相关联的有意义的活动，组织可以经常举行各种比赛以及各种休闲活动来鼓励参与。

第三，注重表彰激励，为志愿者提供发展的机会。志愿者主要是通过志愿活动来满足他们更高层次的需求。志愿者组织应通过表彰等形式肯定志愿者的工作，以及为志愿者提供能够丰富他们个人经历以及发展的活动机会。通过精神激励、提供就业（实习）推荐等措施使志愿者的工作能够发挥最大限度的自主性、创造性，使他们能够从工作本身得到直接的反馈，以最大限度地获得成就感。

（邱力萍、许贝宁、张 笑、王晓春、王 璀）

第三篇：青年志愿者

“雷锋月”活动策划

活动背景：雷锋精神包含了许多中华传统美德,在新的历史时期,继续弘扬雷

锋精神仍具有重要的现实意义。雷锋同志言行一致、艰苦朴素的作风,在市场经

济中更具现实意义。言行一致其实就是诚信。诚信乃做人之本,经营之道。在人

们不断慨叹道德滑坡、信用危机的今天,言行一致应该成为一条最起码的处世准

则。艰苦朴素也同样不过时。我们要建设节约型社会,要保持经济可持续发展,要节能减排,所有这些,都需要我们继续保持好艰苦朴素的作风。雷锋的一生是短

暂的,可他留给了我们一笔宝贵的精神财富。当又一个3月5日雷锋日到来之时,我们需要记起的不仅仅是“雷锋”这个名字,更应该记住的是名字背后所包含的雷锋精神。

活动主题：雷锋永在活动口号：学习雷锋，争做雷锋

活动时间：2012年3月

主要活动内容：

一、切实做好学雷锋精神宣传工作，围绕“学雷锋”活动，加大宣传力度，重点从增强爱国情感做起，在学生中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精

神;从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念;从规范行为习惯做起，培

养良好的道德品质和文明行为;从提高基本素质做起，促进学生的全面发展。

二、开展好学雷锋的系列活动

1、各班团支书或班长主持召开一次“雷锋精神”主题班会，并上交学雷

锋活动计划，活动期间的记录，活动总结。

2、出几张宣传海报，宣传雷锋事迹以及雷锋精神。

3、组织志愿者，到敬老院进行志愿活动。通过敬老院之行使青年志愿者

得到锻炼、发展，并且将爱心传递给每一位老人，传承雷锋精神。主要内容：帮

助老人们收拾房间，清扫院落，扶老人出门走走，晒晒阳光或者老人谈心、聊天、充实老人生活。

4、组织植树活动，以此来活动增强大学生的环境保护意识，提高大学生的素质，发挥为人们服务的精神，充分发挥青年志愿者的作用。

5、组织“雷锋”征文活动，以“感动”为主题，在全校范围内征集各类

感人事迹，并在志愿者的带动下大力倡导大学生自我规范，培养好的品德和吃耐

劳的精神。

Xxxx青年志愿者协会2012 年 2 月

第四篇：青年志愿者

亮丽光彩随奉献而来

校报记者 徐竞之

“喵~”一只雪白的猫被卡在大树上动弹不得，惨叫连连，树下围了一圈学生，有一个男同学小心翼翼地攀上树枝，“小心！”树下有同学忙着提醒男生注意脚下，保持平衡。3月5日，路过文通学院行政楼前的同学一定能看到这样一幕。不少人奇怪，这些学生衣服上别着特殊的图案，集体的出现在校园里，他们在做什么呢？

原来，3月5日是青年志愿服务日，这些学生是文通学院的志愿者，在这一天他们纷纷参加了文通的青年志愿者活动，响应“打造绿色家园构建和谐淮安”的活动主题。结果他们刚开始活动，就帮助了一个特殊的“受难者”。这只小白猫也见证了这一次的志愿者活动，成为了活动中的小插曲。

文通学院的青年志愿者活动在文通学院的学生中并不陌生，多年历史，使它已经成为了文通学院的精品活动之一。

不止今年的3月5日，青年志愿者们开展了学习雷锋的义务劳动活动；近年来，文通志愿者们深入社区、社会，举办了多次有意义、有影响的活动，不仅在学校里闻名，也成为淮安日报等媒体关注的对象。2010年3月3日，文通学院大学生志愿者日走进健康路社区，开展以“倡导低碳生活，创建和谐家园” 为主题的志愿服务活动。此次活动旨在让广大居民了解低碳生活，树立节能减碳的环保意识，淮安日报给与了报导和关注。

3月4日上午9时，校周恩来班提名奖文通学院07广电团支部的志愿者来到了以感动全国、感动社会的环卫工人孙美兰为代表的“淮海广场清扫班”，同学们变感动为行动，开展“学习孙美兰精神、我为淮安环卫做贡献”的主题志愿服务活动。

之后当植树节到来之际，文通学院的志愿者们来到清浦区清安乡义务劳动，为大地添绿。

世博会的举办无疑是去年的重大事件，在这一期间，为了进一步弘扬与学习雷锋精神，倡导时代新风，引导志愿者奉献社会、服务民众。3月5日下午，淮阴师范学院文通学院的青年志愿者们来到师院附小，开展“大手拉小手，共迎世博”系列活动。和小学生们在一起，身体力行做一名合格的志愿者，为更多的小朋友带去知识和欢乐。

不仅在小朋友们中宣传世博和志愿活动，志愿者们更把目光投向了整个社会。由团委陆茹老师带队的志愿者们，在同一天参加了清河区团委 “ 志愿服务送春风，情暖淮安促和谐 ” 的集中志愿服务活动，志愿者们力求充分发挥志愿者的积极作用。他们在全社会大力宣传世博知识，践行城市让生活更美好的理念，营造一个互助和谐的社会氛围。

所有人都记得，我们国家在近几年经历的重重风浪。2008年的5月12日，汶川地址将全国带进了一个悲哀的气氛。文通学院的青年志愿者们用只只蜡烛排成“中国不哭”字样，图片在中央电视一套“ 2008 感动中国颁奖盛典”大屏幕上感动着亿万中华儿女，传递着文通学院 4000 多学子对汶川的深深祝福。

从2008年的“5.12”汶川地震，2010年的“4.14”玉树地震，再到2011年的云南等多处地方地震，一次又一次的自然灾害牵动着文通学院的青年志愿者们的心。

大西南在经受干旱的折磨之时，青年志愿者们也没有袖手旁观。2010年4月1日下午5点，团委组织07、08、09级各班团支书在行政楼一楼大厅举行“齐心抗干旱 爱心润西南” 捐款仪式，为大西南进行捐款，同学积极踊跃献爱心，共捐得19595元。

这些年来，文通学院青年志愿者活动不断的开展着，牵动着社会、广大的志愿者的心灵。越来越多的志愿者自发加入到新的活动中，他们在奉献中演绎精彩人生，用自己的行动，践行着淮师精神、文通精神。争当文明先锋，共创和谐社会。而这一奉献精神，将会被源源不断的文通学院志愿者传承，青年志愿者活动也将会在不断的发展中增添新的活力，成为文通的人骄傲，整个社会的期待！

第五篇：青年志愿者

尊敬的校团委领导：

您们好!

本人想申报2010—2010学“优秀青年志愿者”。

我叫***，男，入党积极分子，*****本科班学生。现为院青年志愿者服务部委员。现将本人入学以来的学习和工作情况简述于下。

在思想上，我积极进取，关心国家大事，积极参与到“十七大”的学习活动中，参与“十七大”主题班会，参与学雷锋活动系列班会，参与交通安全系列知识学习和考试，积极参与四川地震灾区的募捐活动。积极学习党的知识，并于2010—2010学年上学期被推为入党积极分子。

在工作中，我坚持思想与行动的一致性，认真负责，出色的完成了学院、青年志愿者服务部和班级的各项工作。

本人于2010年9月进入××学院，在9月份的院学生会纳新中，我加入了这个我一直向往的组织，在青年志愿者服务部我坚守本职至今。在这一年中，我与青年志愿者服务部同呼吸、共命运，一起走过了风风雨雨。

在9—10月份的迎评工作中，积极服从学校学院的安排，学生会值班、文明监督岗值勤、查早操等，做好幕后清洁服务工作，同时配合各部门做好相关事宜。在评建期间，周一做好了升国旗仪式，之后的几天，积极配合有关部门做好各项工作。

在11月份校运会前，我部积极组织志愿服务人员，配合体育部的校运会选拔活动，部中成员积极参与，我在××比赛中获得院第一名的好成绩。

校运会后的11—12月份，为响应学校“向社区献爱心”的号召，积极组织做好各班社区援助活动，自己也积极参与到服务工作，社会反响很大，他们大力称赞我院的援助活动，并希望常常有不同的服务团队前往，希望范围更广。

在12月份，为响应学校团委要求，我院在各班广泛招募青年志愿者，为志愿服务建立了强大的人才储备库。12月，在文学院承办的话剧节中，本人积极参与前期的准备工作，导演及演员的挑选、彩排等。同时组织青年志愿者进行公演的服务工作，自己也积极参与后台工作。

在那个寒冷的寒假，我并未放弃自己的学习和服务工作，寒假期间在石含小学进行寒假社会实践，由于表现突出，在本学期被评为校“寒假社会实践先进个人”。

在新的XX9年，刚开学就组织各班积极做好学雷锋活动月的相关活动，同时，积极做好女生文化艺术节的系列服务工作。在3月份的学雷锋活动月中，积极组织各班学习雷锋精神，做好又一次的社区援助活动。

为迎接校第十六次“双代会”，4月的一天，组织并参与与学院青年志愿者一起的西苑卫生大清理活动。同时积极组织好志愿者参加校“先进事迹报告会”。

在进入学生会的同时，我也加入了院报这个大家庭，上个学期在编辑部工作，我认真地做好了各期报纸的选稿和画版工作，在迎评促建期间积极做好宣传工作。

为了庆祝校报创刊33周年，党委宣传部特举办了一场晚会，在准备阶段，作为策划组的一员，我积极负责，做好策划工作，在晚会现场，做好现场布置的辅助工作，并负责晚会音乐的管理与播放。此次晚会受到了校领导老师的高度赞扬，这是对院报工作者的肯定和工作的支持。

在2010年表彰中，我因为各方面表现积极突出，被评为院报“优秀学生记者”。在新一届的换届选举中，被选为站长助理。

本学期积极抓好各期报纸的整体工作，并协调好各部门的工作与工作关系，同时也参与了编稿工作。作为站长助理，本学期我认真做好助理工作，赢得了领导老师及同学的肯定与支持。

大学生活让我开阔了眼界，锻炼提高了自己的组织能力、协调能力、语言表达能力等各方面的能力。由于经验不足，有些工作还做不到位，但在以后的日子里，我定会取长补短，坚持不懈，不畏困难，认真做好各项工作，好好学习，做一个德、智、体、美全面发展的大学生。恳请您们严格审查我的情况，批准我的申请。

申请人：***

2010年5月