一夜的工作好

第一篇：一夜的工作好

一夜的工作

【教材分析】

《一夜的工作》记叙了作者亲眼目睹了周总理一夜的工作，歌颂了周总理不辞劳苦，高度负责的工作精神和简朴的生活作风，抒发了崇敬、爱戴周总理的思想感情。文章语言朴实，感情真挚，是训练学生朗读、熏陶学生情感的好文章。

【学生分析】

本班学生生于九十年代，距离总理生活的年代比较久远，如何让学生对总理的生活有所了解呢？授课前引导学生谈一谈总理小时候的故事，如：《为中华之崛起而读书》、《伟人周恩来》。这样培养了学生收集及处理信息的能力。

【教学目标】

１、学习课文，了解周总理工作的劳苦以及生活的简朴。

２、有感情地朗读课文。

３、通过深入理解课文，对周总理不辞劳苦的工作精神和简朴的生活作风产生敬仰之情。

【教学重点】

通过一夜的工作了解周总理工作的劳苦以及生活的简朴，对总理产生敬仰之情。

【教学难点】

体会最后两个自然段所表达的情感。

【教学过程】

一、深情导入

（放音乐。）

同学们，这又是一个寂静的夜晚，到处静悄悄„„静悄悄„„祖国度过了沸腾的白天，人们从梦里发出甜蜜的微笑，熟睡的婴儿脸上现出幸福的酒窝„„此时（出示图片）总理办公室的灯光还在闪烁。让我们跟随着作者来到西花厅，轻轻推开总理办公室的门，亲眼看一看总理一夜的工作！（齐读课题。板书：一夜的工作）

（设计意图：初步感知伟人的人格魅力，对生进行思想教育，为后文打下思想铺垫。）

二、整体感知

１、用你喜欢的方式读课文，谈谈你的感受。

（学生轻声读。）

２、看了总理一夜的工作，他是多么──多么──

板书：

劳苦 简朴

三、深入感悟

１、看了总理一夜的工作，同学们的感受颇多。有的同学被总理鞠躬尽瘁劳苦的工作深深打动，有的同学被总理简朴的生活感动。那么请同学们轻声读课文，划出令你感动的地方：用横线划出周总理工作劳苦的句子，用波浪线划出周总理生活简朴的句子。

２、把你的感受在小组内交流。

（设计意图：主要是给学生充分读书、思考及小组讨论交流的时间，使他们自主参与学习的需求得到满足。）

３、同学们，当我们跟随着作者来到西花厅，走进总理的办公室。看到这是──

⑴（出示投影，学生齐读。）

这是高大的宫殿式的房子，室内陈设极其简单，一个不大的写字台，两把小转椅，一盏台灯，如此而已。

① 同学们，哪个词语跳入了你的视线？是啊，这是宫殿式的房子，室内陈设极其简单。你从“极其简单”这想到了什么？

② 他可是新中国的总理啊！室内陈设却简单得不能再简单了，一个──

③ 他可是中华人民共和国的总理啊，我们国家的领导人，在他的办公室里你觉得应该摆放些什么？（华灯，鲜花，地毯，电话，古董，油画……）

④ 但是，我们看到了„„吗？是啊，这就是我们的总理，在国家贫困的情况下，和人民同甘共苦，过着极其俭朴的生活。在这“极其简单”的背后，我们分明感受到一种极其不简单的东西，那是──

（总理的品质，总理的为人，总理的精神，让我们感觉到他的极其不简单。）

过渡：就在这样艰苦的条件下，总理依旧日日夜夜，夜夜日日忘我的工作着。

⑵ 他一句一句地审阅，看完一句就用铅笔在那一句后面画一个小圆圈。他不是普通的浏览，而是一边看一边在思索，有时停笔想一想，有时还问我一两句。

（出示投影。）

① 哪些地方跳进了你的眼帘让你感动？

② 这是一种怎样的审阅啊？有哪些动作词？你能不能用一个成语来形容周总理审阅文件时的神态？

③ 总理这样一丝不苟、全神贯注、极其认真地审阅的仅仅是这一份文件吗？是呀，厚厚的一

叠文件要审阅。这真是极其不简单的一夜！

④ 同学们，让我们一起来重温周总理审阅文件时的情景吧。

⑤ 夜幕降临，华灯初上，我们敬爱的周总理坐在那张不大的写字台前，拿出了他今天晚上要审阅的第一份文件，只见他──

（生齐读。）

夜很静了，人们早已进入了甜美的梦乡，而我们的总理却依然坐在那张不大的写字台前，审阅着文件，只见他──

（生齐读。）

夜很静很静，我们只听到“嘀嗒嘀嗒”时钟的声音，总理放下眼镜揉了揉疲倦的双眼，又拿出了一份文件审阅起来，只见他──

（生齐读。）

东方发白，晨曦微露，天就要亮了，祖国又迎来了新的一天，我们敬爱的周总理拿出了今天晚上要审阅的最后一份文件，只见他──

（生齐读。）

过渡：经过相当长的时间稿子审阅完了，总理这一夜的工作也将进入尾声。这时候──

⑶ 齐读：

值班室的同志送来两杯人腾腾的绿茶，一小碟花生米，放在写字台上。总理让我跟他一起喝茶，吃花生米。花生米并不多，可以数得清颗数。

看到此情此景，你想说些什么？

吃了夜宵，喝了一会儿茶，就听见……就这样，周总理工作了整整一夜

⑷ 总理的工作多么的辛苦，生活却是如此的简朴。一小碟可以数得清颗数的花生米就算总理的夜宵了。喝过了茶，总理站起要去休息了，我也──

（学生接读。）

⑸ 我为总理的言行所感动。这真是一个不简单不平凡的夜晚！看了总理一夜的工作，我激动万分，心潮澎湃。在回来的路上，我不断的想着，并且对自己说。

出示投影，生齐读：

这就是我们新中国的总理。我看到了他一夜的工作。他是多么劳苦，多么简朴！

师：相信你们和老师一样心怀爱戴与崇敬，心情难以平静。在回来的路上，你对自己说──（指名读。）

师：我这样对自己说了几遍，我又想高声对全世界说，好像我的声音全世界都能听见似的。出示投影，师范读：

看啊，这就是我们中华人民共和国的总理，我看见了他一夜的工作，他每个夜晚都是这样工作的，你们看见过这样的总理吗？

① 师：同学们，此时此刻你是一种怎样的感情？

（指名说并且读出来。）

② 师：同学们，你们看见的仅仅是总理一个夜晚的工作。但是，你们怎么敢如此肯定地告诉对全世界说，他每个夜晚都是这样的工作的？你们凭什么这样肯定，这样坚决？

③ 师：“你们看见过这样的总理吗？”你怎么理解这句话的意思？

④ 师：“让我们再次有感情地朗读7,8自然段，感受一下这些句子表达了作者怎样的感情？”

⑤ 师：对于我们来说这是不普通不平常的一夜，对我们的总理来说却是普普通通的一夜。让

我们一起来读读周总理《生活的最后时刻》。

⑥ 同学们，此时我们的总理已经被确诊患了癌症。我们的总理是拖着重病之躯继续工作着的。师朗读周总理生命最后时刻所做的事情。大家看，这是总理一天的时间表。

出示投影：

时间：１９７４年３月２６日至２７日

下午３时 起床

下午４时 与尼雷尔会见

晚７时 陪餐

晚１０时 政治局会议

晨２时半 约民航局同志开会

晨７时 办公

中午１２时 去东郊迎接西哈努克亲王和王后

下午２时 休息

⑦ 师：同学们，看了这张时间表，看了总理一夜的工作，我真想对他说：总理，您的一生是伟大的，您为了全国人民能够安居乐业，日理万机，鞠躬尽瘁忘我的工作着。您在那动荡的年代里，拖着重病之躯，为着祖国的和平与安定，繁荣与富强，为着您心中神圣的信仰没日没夜的奋斗着。直到生命的最后一刻„„总理啊，人民的好总理，我们永远怀念您。相信你们和老师一样也想说，快拿起你手中的笔，表达出你们对总理的无限崇敬和爱戴吧！

敬爱的周总理，我想对您说：“……”

四、情感升华

(一)朗读诗歌《你是这样的人》

同学们，我们的心中会永远刻着总理的名字！１９９８年３月５日，这一天，是我们敬爱的周恩来总理诞辰１００周年的日子。就在那一年，有一位叫宋小明的诗人，怀着对总理的无限崇敬和爱戴，写

下了一首诗──《你是这样的人》。请大家带着对总理的崇敬和爱戴，读读这首诗。

（二）欣赏纪录片“百年恩来”的精彩片段。

同学们，现在让我们一起来欣赏纪录片“百年恩来”的精彩片段，让我们一起去感受感受这个“为中华之崛起而读书”的人。

（三）让我们捧起书，再一次走进敬爱的总理一夜的工作吧！指名读课文。

第二篇：守夜工管理协议

守夜工管理协议

甲方：******************有限公司

乙方：

经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款及《门卫管理制度》。

一、车辆保管

（一）乙方承担对甲方车辆的保管义务。甲方于下午下班后将所有车辆交由乙方进行保管，甲方下班时间按公司管理规定执行。

（二）乙方要保证所保管车辆台数的正确。台数的标准按甲乙双方所签字确认的台数，交车人和接车人同时在单子上签字确认。

（三）乙方在值班时间段内要经常巡查车辆，认真检查车辆是否有划痕刮花、玻璃破碎等异常情况，并及时的通知甲方。

（四）乙方要保证所保管车辆的完整性和安全性，如有丢失或毁损等乙方要承担全部赔偿责任。

（五）乙方负责晚间的公司用车登记、车钥匙保管的责任。

二、巡视管理

（一）巡视时间：每天员工下班后、当晚12点以前各巡视一次，次日早晨上班前巡视一次。

（二）巡视范围：一楼*******展厅、维修车间；二楼全层行政办公区；**********四周外围。一楼*******展厅、维修车间、洗车区、食堂、二楼全层行政办公区；*********四周外围。

（三）巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司有关领导。

（四）下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。

三、安全管理

（一）门卫每天到岗后负责把公司所有大门、窗、电灯、电视等进行关闭。

（二）值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告有关领导。

（三）如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

（四）值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

四、晚上值夜班时间对于公司内所有照明需要按公司规定及节约用电为标准进行管理。

五、在乙方工作期间不允许喝酒上班、上班时看电视、与非工作人员长时间聊天等与工作无关事项。如因乙方工作失职导致公司发生损失，甲方有权向乙方追偿损失费。一经发现，甲方有权解除此协议。

六、甲方支付给乙方月工资为：每人每月人民币壹仟伍佰元整（￥1500），含所有福利待遇。

七、***************有限公司《门卫管理制度》。

（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

（二）门卫管理人员严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。

（三）门卫管理人员做到每天守夜轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。

（四）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故 2

刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

（五）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需接受门卫检查。凡下班时间进入公司的车辆，包含本公司员工的单车、电动车、摩托车、小汽车等出入公司时，门卫应对其进行全面检查。检查无疑后方可放行。

八、本制度的解释权属******************有限公司。

九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。本协议自签订之日起生效。

甲方： 乙方：

负责人： 身份证号：

电话号码： 电话号码：

年 月 日 年 月 日

第三篇：如何作好管理干部

如何作好管理幹部

DATE:2011年4月8日林特助

第一章：中層管理幹部的困境 1.上司的“軟肋” U“你”永遠是上司的那根“軟肋” U上司的要求似乎是永無止盡的 U中層們的晉升的困惑 2.自我的“迷失” U中層究竟扮演什麼樣的角色 U“我們”似乎永遠沒有站對列 U中層們的定位困惑 3.下屬的“怨聲載道” U“我“需發一支有戰鬥力的隊伍 4.晉升的潛規則 U這些事不需要上司交代 U半山腰的“寒”意───中層的尷尬 第二章 “管理”好自己的上司 1.上司是需要“管理”的 U“善變”的上司 U你真的領會了“上司”的真正意圖？ U要欣賞最美的景色，需要在最高的位置？ U服從與執行？ U你靠什麼“管理”上司 2.中層應該有的的工作心態 U人生的三個重要圓圈 U忠誠是必不可少的品質 U豁達的面對競爭 3.你將會獲取晉升 U勇敢的說出你晉升的願望 U槍射中的是“出頭”鳥，而不是“一飛沖天”的鷹 U這種人是不會有晉升的機會 U“功臣”心態 U晉升的潛規則 第三章 組織好自己 1.角色認知 U中層是下屬 U中層是同事 U中層是上司 2.時間管理 U用好時間 U絕不拖延 U絕不回頭 U做對事情

3.人格魅力 U我們能影響他人最大的力量是“人格”魅力而非“權力” U中層幹部應有的修養 U改變不了世界，就試著改變自己 U不能說給下屬的秘密－－中層管理技能 第四章 組織好自己的部屬 1.自己的“兵”要自己帶 U教育好自己的部屬 U人力資源部門不能培訓你的人 U隊伍需要你的訓練 U中層是部屬的行為典範 U“一將無能、累死千軍” U“一將功成萬骨枯” 2.中國企業內的“諸侯”制度 U每個中國人都是政治家 U帶兵是用來“戰鬥”的 3.目標管理 U目標需要分解和可執行 U目標需要“切入點” U目標需要有“行動計劃” U目標的實現需要心態 4.績效管理 U切記企業的根本目的 U不能容忍能力不足的人員 5.人員管理 U管理是什麼－－用他人之力所事情做好 U我們和部屬到底該多近U職場需要“倫理” U從三國講到中國人才的特點 U上君用人之智，中君用人之力，下君用己之力 U諸葛亮不是一個好中層 U我們和部屬到底該多近6.團隊管理 U你站在巨人的肩膀上 U隊伍的凝聚力 第五章 最後的忠告 “中國的中層管理幹部應該懂得中國傳統文化” 1

第四篇：如何作好会议纪要

如何作好会议纪要

会议纪要

记载和传达会议主要精神和议定事项，用“会议纪要”。如下发执行，应加写“通知”。

一、会议纪要基本格式

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│标题（会议名称＋纪要）

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正文

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⒈基本情况（具体明确）

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⒉基本精神（突出中心）

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⒊结尾（号召、希望、交代）

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（这部分可省略）

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二、会议纪要参考例文

《关于新疆生产建设兵团对调往新疆的犯人进行劳动改造需要解决的几个问题的会议纪要》

国务院办公厅于３月１６日召集中央有关部门负责同志开会，讨论了新疆生产建设兵团对调往新疆的犯人进行劳动改造需要解决的几个问题。

纪要如下：

一、同意新疆生产建设兵团组建一支武警部队，纳入中国人民武装警察部队新疆总队序列，名称为“中国人民武装警察部队新疆总队生产建设兵团支队”。这支武警部队受中国人民武装警察部队新疆总队和新疆生产建设兵团双重领导，以生产建设兵团为主。兵员、干部、经费……

二、同意新疆生产建设兵团设立劳改局，负有劳改任务的农一、二、三、七、八师设立劳改处。……

三、关于新疆生产建设兵团公、检、法、司部门增加编制问题。……

四、新疆生产建设兵团安置犯人所需要的基建物资，请国家物资局帮助解决。

三、会议纪要快速成文训练

（一）标题

单标题式：一般由会议名称＋“纪要”组成。如《陆军参谋学院办公会议纪要》、《关于建设社会主义精神文明问题讨论会纪要》

双标题式：正标题＋副标题，正标题揭示会议基本精神，副标题写出会议纪要的名称。如《为创办一流院校而努力──＊＊学院教学工作会议纪要》

（二）基本情况

主要写出召开会议的根据、目的、时间、地点、主持人、参加者、主要议程、主要收获等。从中选取重要关键的东西表述。可用叙述式，按时间先后顺序一气呵成；也可用条文式，将主要内容分条列项，一段一条，一条写一个方面的内容，这样可以做到眉目清楚，便于理解把握。如：

时间：１９９７年１月２３日８：００──１０：００

地点：院会议室

……

例行会议纪要一般采用条目式，而专题会议纪要一般采用叙述式。

（三）基本精神

主要包括会议讨论的问题，作出的决议、决定，提出的任务，确定的措施等。对于内容比较单一的会议，可以把讨论的问题放在一起写，或按发言的先后顺序安排材料。但一般说来，流水帐式的写法容易显得散乱，重复，问题难于集中，特别对于规模较大，内容较多的会议来说，应该在全面分析的基础上分条分类叙述，并在重要的地方引用与会者的重要发言。

（四）结尾

不是所有的会议纪要都有结束语，有不少会议纪要内容写完就结束了。在有结束语的会议纪要中，一般有两种写法：⑴提出号召希望。号召或希望有关单位人员为实现会议的目的和任务而奋斗。如《关于建设社会主义精神文明问题讨论会议纪要》的结尾：“会议认为，要明确我们教育工作者、思想政治工作者在建设社会主义精神文明中担负特别重要的责任。全院人原都要作这方面的表率。各单位特别是各教研室的同志要刻苦钻研马克思主义基本理论，深入调查研究，积极探讨我个社会主义现代化建设和我军”三化“建设中的理论和实际问题，不段提高教学质量，努力开创我院建设的新局面”。⑵交代会议的有关事项。如《＊＊集团军计算机应用经验交流会议纪要》的结尾：“最后，要求各单位代表回去后，将这次会议的精神，向主管这项工作的领导汇报。各单位可根据会议精神，联系本单位、本部门的实际，提出落实措施。”

四、会议纪要写作技巧

㈠紧扣中心，突出会议意图

会议纪要不同于会议纪录，它不是有闻必录，而是某种政策的体现，是领导的某种意图的体现，是召开这次会议的目的的体现。如对会议中的领导发言讲话等内容，不可能自始至终都紧扣中心，全文照录，掌握不好就有可能严重偏题。因此，无助于说明会议中心的材料，即使再真实生动，也不能选取。

㈡简明概括，合并同类项（参见第＊章第＊节：顺序结构法）

一些会议特别是比较重要的会议，议题多、时间长、文件杂。一个议题的完成一般都要经过几个议程，如讲话、报告、发言、决议（决定），以这些内容写成的会议记录，加上会议的其它文件，常常有几万、十几万字。而会议纪要大多为二三千字。因此，一定要把会议的精髓提炼出来，要对材料进行高度的概括，要果断地进行压缩、砍掉、合并，要综合各方面各角度的材料，提炼出几条纲线串联材料。

㈢画龙点睛，具有理论深度

在对材料进行合并概括的基础上，对内容要进行分条分类，使之条理清晰，逻辑联系紧密。这就需要在连缀材料的关键环节上写上一两句画龙点睛的话，揭示问题的本质、规律和内部联系，使整个会议纪要具有理性的分析，达到理论的高度。当然，这种语言一定要少而精，不能大发议论，违背了会议纪要的纪实性质。〖课后练习〗

一、将下文改写成会议纪要。

＊＊学院第＊次办公会议记录 时间：＊＊年＊月＊日

地点：院会议室

出席人：王＊＊（院长）、李＊＊（教务长）、刘＊（秘书）、各教研室主任。

主持人：王＊＊（院长）

记录人：刘＊（秘书）

（一）报告：

1．李＊＊报告院文化课教学的基本情况。（略）2．主持人传达总政《关于改革文化教学的通知》

（二）讨论

如何按照总政《通知》精神，抓好文化课程教学的改革，切实做到通过某些课程的学习和领会，使学生从中汲取文化上、精神上、道德品质上等多方面的营养，……

（三）决议：

1．学习祖国的优秀文化和培养学员的爱国足以精神结合起来。

2．学习祖国的优秀文化和增强学员的民族自尊心自信心结合起来。3．学习祖国的优秀文化和陶冶学员的道德情操结合起来。散会。

主持人：（签名）

记录人：（签名）

二、阅读下文，指出这篇会议纪要的优缺点。然后召开一次学习军用公文体会的座谈会，召集3-—7人参加，并写出一篇会议纪要，字数600—1000字。《计划生育领导小组扩大会议纪要》

１９９６年９月７日下午，学院召开了计划生育领导小组扩大会议。参加会议的有计划生育领导小组成员和各系政委，会议有计划生育领导小组副组长、政治部副主任肖清友同志主持。

会议首先听取了各部、处、系和企业管理局领导关于本单位计划生育工作情况的汇报。从汇报情况看，各单位做到了领导重视，组织健全，教育及时，制度落实。到目前为止，各单位均未发现违犯计划生育工作有关规定的情况。

在听取汇报的基础上，院计划生育办公室布置了下半年的计划生育工作。

一、对新学员的计划生育情况进行一次摸底调查，弄清情况，有针对性地做好工作。

二、会同教务部安排好培训队学员的人口理论教育课，确保ｕｉｊｒ人员和效果三落实。

三、组织好“公开信”发表十五周年的纪念活动。组织全院人员重新学习“公开信”领会精神，坚定一对夫妇只生一个孩子的决心，对家属在外地的干部、志愿兵、职工进行一次全面、细致的孕情普查，要求发出的每件调查函都有回音；要利用广播、院报、黑板报、知识竞赛、现场咨询等形式，广泛深入宣传“公开信”精神，提高育龄人员执行计划生育的自觉性。

计划生育领导小组第一副组长、副院长杨则冉同志对今年的计划生育工作情况进行了总结讲评。他认为，各单位、部门对计划生育工作都比较重视，特别是一系、二系领导做到了第一把手亲自抓，难点工作亲自做，所属人员底数清，情况明；工程队和塑料厂这两个基层承包单位宣传教育及时，管理措施落实，具体工作扎实。杨副院长就今年如何做好计划生育工作强调了三点。第一，要做好宣传教育工作，把群众发动起来，把计划生育政策，计划生育基本知识交给干部、战士，使其树立正确的人生观，提高执行计划生育的自觉性。第二，弄清情况，明确“重点人”、重点工作，落实奖惩制度，有针对性地做好工作。第三，加强管理，尤其对长期在外的干部、志愿兵、职工，领导要利用一切机会逐个进行教育，消除计划外生育的隐患。

院计划生育领导小组组长、政委李殿仁同志最后做了重要指示。首先，李政委对我院的计划生育工作给予了充分肯定，认为我院计划生育工作形势越来越好，同时指出不要满足，不要麻痹，要继续高标准，严要求地做好工作。李政委指出：第一，对计划生育工作，第一把手要亲自抓，党委同志都要抓，分工同志细致抓。第二，做好宣传教育工作，要向广大干部、战士讲政策、讲纪律、讲规定、讲措施，把普遍工作和重点工作结合起来，破除旧思想，切实做到生育有计划。第三，要把工作做到前面，做到婚前、孕前、生前。要经常摸底，经常讲，就是要当“婆婆嘴”。第四，我院计划生育工作一定要努力争先，每个单位、每个人都要认真遵守规定，哪个单位、哪个人出了问题都要严加惩处，既要处罚个人，又要处罚有关领导。

第五篇：如何作好本职工作

如何作好本职工作

吴 琳

我今天发言的题目是《如何作好本职工作》，承蒙领导的信任让我在这里与大家一起探讨如何作好本职工作，这是个永恒的话题，关于如何做好本职工作这个问题，看似简单，其实是一个很复杂的问题。随着社会的发展，作为企业的员工，我始终认为任何时候、任何地方，我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”，怀着一棵感恩的心的理念，才会具备“爱岗敬业”无私忘我工作的奉献精神，奉献需要一种责任、也是一种精神，每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话或一件事那么容易的，应该说“敬业”履行好职责是奉献的基础、“乐业”是奉献的前提、“勤业”是奉献的根本，只有环环连接、紧紧相扣，工作时才能真正做到无私的奉献，工作中同时还要感受到是一种享受，每天都快乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导你愉快、正确地开展工作，在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到的问题和困难，会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，你的工作就会完成的很出色，奇迹才会出现。所以正是这些精神的支撑，工作中我明确职责任务、学会了处理问题、这几年来自己做出了一些成绩，但离领导和自己的要求还相差甚远，今天我就借此机会，将工作中总结出的几点肤浅体会供大家分享。

一、目标要明确

诚实与努力的工作，需要明确的目标指引，我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策，目标一经确立之后，就要心无旁骛、集中精力、勇往直前，随着目标的不断实现，内心的力量才会找到方向，自己就会有成就感，在努力的过程中，思想方式、工作方式也会逐渐改变，人生境界得以提升。正是因为有目标，我会将工作中复杂的问题简单化，会想尽一切办法处理好出现的问题，记得我刚接手成人教育工作时，那时在读的函授生源不到100人，对接的只有重庆大学一所院校，为了能更快地胜任工作，完成既定的工作目标，在没有任何人指引的情况下，我舍弃了所有的休息时间，熟悉工作程序、理清工作规律、对接上级各主管部门，建立、健全了所有函授人员资料，并通过几年的努力和疏通各种渠道新增设了一个函授站和四个教学点，使

函授在读生源人数增长到近1000人左右，我认为正是因为这几年我们有了明确的目标，将压力化为巨大的动力才会有今天的成绩。

二、勤于思考

提起思考，我们会立即浮现雕塑大师罗丹的作品《思想者》，他一只手托着下颚，聚精会神地思索着什么，那专注的目光穿越了百年的时光隧道，引领我们不断探索世界的奥秘。工作中我常常告戒自己一定要勤于思考，多想事、份内事、份外事，特别是与我息息相关的事情更要谨秘、细致的思考。有位哲人说过：这个世界不缺会干活的人、缺的是会思考的人。要养成勤于思考的好习惯就必须从点点滴滴做起，工作中遇到问题多思考、想到问题勤思考、出现问题深思考，边思考边工作，这样才会最小范围的减少失误。

下面我与大家讲一个简单的事例：大家都清楚目前成人教育由于受市场氛围的影响，我们无时无刻都在面临挑战，很多问题的出现必须要你去思考对应的措施，在每年的成人高考时总是有老师对我们函授站的工作提出疑问，问为什么外面的函授站能够承诺包过，能组织考生外出考试或发答案等等，而我们却为什么不能操作，对于这个问题一般我不会很正面的回答，因为，我们是一所公立学校，我的言行代表的是集体,所作所为必须要顾全学校的声誉,况且我们的考生中一半是全日制在读的学生，如果我们按别人承诺的方式进行，学校今后的声誉将会产生怎么样的后果，学校是育人的地方，如果我们的思维只停留在短暂的经济利益之上，那么就有可能因小失大，所以我从不主张对考生进行任何承诺，为了学校长久的利益，我们哪怕舍弃一棵小树也是值得的，但事情并不是一成不变，对于特殊的群体别人能做得到事情，我们同样能够做到，而且已经做到，只是处理事情的方法有所不同而已。其实通过很多的事情我体会到，每个人的智商差异并不大，差距就在于看谁思考得多、思考得深、思考的对。

三、认真的工作态度

我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，首先应该明确工作职责，增强工作责任感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。特别是做内务资料收集整理工作,我认为有不得半点马虎,成人教育工作是延续性的工作,如果在新生进校时没有进行认真细致的分类,平时不收集和保留原始资料，势必将会给后续的工作带来很多的麻烦,甚至会影响学员毕业,所以,一直以来我保持着良好收集习惯,做事情亲力亲为,对同行也要求必须严格尊章办事,至今为止我们的工作还未出现过失误，圆满顺利地完成了各项工作任务.四、敬业的精神

“敬业”就是要敬爱自己的职业，将工作当成自己的事情，不计较个人得失、忠于职守、任劳任怨，一切从企业利益出发，尊重自己的工作、热爱自己的岗位，以主人翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每一个环节。

几年来，我有两个最大的改变，第一就是我的手机从未关过机，第二就是经常会不自主的到办公室，每个寒暑假当大家还在家里惬意的享受空调的时候，我们培训处的办公室早已是热火朝天地工作景象，为什么？是什么动力推动我们这么做？其实，什么都没有，我认为这只是一种责任、是职责驱使我乐意到办公室工作，从无怨言，现在我们函授站学员遍布全国各地，大家为了同一个目标选择到我们这里就读，我们就应该提供全方位的服务，学员不能按时来校参加考试、交费、领书等等，那我们就应该随时听从他们的召唤，只要是学员需要，不管任何时候我都会答应为他们提供服务，多少个休息日我被学生叫到办公室已记不太清，虽然工作让我牺牲了个人很多的休息时间，但付出的同时同样也收获了很多，从工作中找到我自身的价值，工作让我感到充实和快乐。

五、责任意识

认真来自责任心，决定一个人成功与否最重要的因素就是需要责任心，责任心是每个人成长的动力，坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，克服一切困难、集中一切精力、履行自己的职责，主动承担工作责任，工作中不推卸，知难而进，以大局为重，当家作主，将工作做精、做细、做透，对工作忠诚、守信，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。

六、服务意识

学校虽然是教书育人的地方，但也是服务行业，我们必须树立全心全意为学生服务，一切为了学生，为了学生的一切的理念,强化服务意识，急学生之所急、想学生之所想，时刻保持与学生的联系和沟通，分析总结自身工作的规律，增强工作主动性，及时发现工作中出现的困难和问题，提出相应的对策，努力争取工作主动性，实现工作“零差错”，做好每一个工作环节，提供全过程的优质服务，学员满意了声誉就会扩大，相应的就会迎来更多的回头客。

七、有为才有位

工作中有时我们经常会抱怨自己的岗位不重要，领导不重视，认为自己是“配角”无关紧要，做事情敷衍了事、得过且过，做一天和尚撞一天钟混日子，其实，我认为工作并没有重要和次要之分，有的只是分工不同，每个人都在同一个起跑线上，都是为了共同的目标，谁把工作干得好，谁有高度的自信心，谁就能将工作干好！只有在岗位上有作为，才能有地位，才会被领导器重，才有可能让你挑大梁。

以上我谈的七点感受是我这几年工作中积累的一点心得，谈不上经验，也不知道是否正确，有不到之处请大家批评、指正！

一、严肃认真的工作态度

在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。

二、团结协作的互助精神

在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。

四、较强的工作责任心

所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

五、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

六、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。

七、要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。

八、谦受益、满遭损

想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！

永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人，因为他们只会粉粹你内心最美好的梦想与希望。总是记住你听到充满力量的话语，因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。所以，我们总是要保持积极、乐观。而且，最重要的是；当有人告诉你的梦想不可能成真时，你要变成，[聋子]，对此充耳不闻。要总是想着[我一定能做到，当穷人并不可怕，最可怕的人是不思长进让自己及家人陷入贫穷的困境的人，一句

话说的很有道理；可怜之人必有可恨之处。你们认为呢？