江苏省应用心理学专业毕业生就业去向调查分析

第一篇：江苏省应用心理学专业毕业生就业去向调查分析

江苏省应用心理学专业 毕业生就业去向调查分析

2009-2-27 15:02:05人力资源管理2008年第12月字体：小 中 大

本研究试图通过对江苏地区9所高校337名应用心理学专业毕业生的就业去向的调查与分析，概括应用心理学专业人才的从业经历及主要服务行所，为相关机构制定培养目标、确定培养规模、进行课程设置提供决策依据，也可为应用心理学专业的在校学生及准备报考应用心理学专业的学生提供参考意见。

一、调查方法

1.对象。江苏省内全日制高校应用心理学专业的本科毕业生，毕业满一年以上，专科、研究生，以及民办本科不在调查范围之内。

2.程序。调查时间为2008年4月至5月，主要采用电话访谈与问卷调查。

第一步：登陆江苏省各高校网站，了解各校应用心理学专业的招生信息；第二步：联系各校专业负责老师，调查各校应用心理学专业的招生历史、招生规模、专业方向设置等信息；第三步：联系各高校就业指导中心或学工处，调查毕业生就业去向的校方统计信息；第四步：抽取部分毕业生通过电子邮件进行问卷调查，主要包括应用心理学专业毕业生的工作岗位变动等情况。

二、结果

1.江苏省应用心理学专业的招生情况。江苏省从1994年开始有学校正式设立应用心理学专业，2002年以后，省内增设应用心理学的学校陆续增加。到目前为止，共有9院校先后开设了本科段的应用心理学专业，共计招生1756人。首批大规模毕业生于2006年7月以后进入市场。

从所设专业方向上看，大致设立了心理咨询、学校心理健康教育（学校心理）、人力资源开发与管理（职业心理）等不同的专业方向。

2.江苏省应用心理学专业毕业生的就业去向。我们收集到的337人的就业去向信息显示，应用心理学专业毕业生的就业领域主要包括企业、学校、部队、监狱、法院、军队、其他事业单位等。其中，公司（125人，占37.09%）、学校（59人，占17.51%）、升学（41人，占12.17%）是应用心理学专业毕业生的主要去向。进一步的调查发现：去向为学校的主要日常事务是负责教学、心理咨询、学生心理健康以及行政等方面的工作；去向为公司企业的主要从事人力资源方面的工作，包括对人员的招聘、录用、离职等具体事宜以及对企业员工进行培训和管理，还有部分从事销售工作，负责市场的宣传和推广；就业去向为监狱的主要从事罪犯心理矫治工作。

3.应用心理学专业毕业生的工作变动情况。为进一步追踪应用心理学专业毕业生的工作变动情况，以及毕业生对工作的满意度，我们选择了29名被试进行了问卷调查。

在接受调查被试中有37.93%的人转换了工作，转换的原因大致有以下几点：（1）先前工作与专业不对口，想转换工作发挥专业特长；（2）先前工作单位缺乏上升空间；（3）照顾父母；（4）不满意目前薪酬；（5）自我提高，换个工作环境学习新的知识以增强自己的能力；（6）出于自身的职业发展考虑，增加一些其他人生经验，找一份更能实现自我价值的工作。

被调查的毕业生目前都有了稳定的工作，但依然有41.38%的人想转化工作；65.51%的毕业生认为目前工作与所学专业相关，34.49%的人认为与所学专业不相关；71.43%的毕业生对目前的工作表示满意；50%的毕业生希望工作与专业对口，50%的表示无所谓。

三、讨论与建议

从调查数据分析来看，应用心理学专业本科毕业生就业领域比较广阔，涉及学校、公司企业、监狱、法院、部队等，表明社会对应用心理学专业有一定的需求量。但同时也显示出应用心理学专业的市场针对性不强的特点，相当一部分应用心理学专业毕业生所从事的工作与所学专业不相关。心理科学在走向应用领域过程中的这种尴尬，反映了国内的应用心理学专业在市场定位上还存在一定的不足，需要进一步明确。

随着人们对提高精神生活质量的需求越来越强烈，充分体现人文关怀心理学科在各类社会生产生活领域发挥了愈来愈重要的作用，这奠定了应用心理学专业发展的现实基础。但是，仅仅依靠心理学知识与技能作为背景难以在市场上形成独特的服务领域，如果失去了专业的独特性，实际上也就失去专业存在的价值。在规划和发展应用心理学专业的时候，应当充分瞄准市场的现实需求，找准心理学与社会生产生活领域的结合点，与其它专业的充分交叉，有针对性培养人才，各级各类的学校也应该根据自身的优势特色形成各自独特的培养目标。作为应用心理学专业的学生也应当充分认识到应用心理学专业的这些特点，在重视心理学基础理论学习的同时，还要努力寻找到适合自己的发展方向，根据发展方向的要求，积极主动地补充相关领域的知识与技能。

（作者单位：南通大学教育科学学院）

第二篇：生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析

生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析 时间：2010-7-2 17:57:06 点击：494

生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析

来源： 互联网 作者：辅导员 发表日期： 2009-12-22 22:08:43 阅读次数： 503 查看权限： 普通文章 核心提示：生物科学本科毕业生的专业对口率非常少，原因在于研究类职位对本专业的专业素质的要求非常高（硕士或博士）。因此，除了考研继续深造以外，本科毕业生最好的出路则只有转往销售、管理或教育等方向。

2005年11月13日，美国《时代》杂志评选出本最具影响力的发明：韩国克隆狗Snuppy。跟往常几年一样，生物科学的最新成果似乎总是那么受到世人关注，取得这些成果的人也同样被认为是成功者，这些都吸引着越来越多的学生报读生物科学专业——他们事先并不了解，四年本科毕业后，要想从事本专业相关的职业，是多么困难。

专业对口太难了

在河北大学2002届一个班44人生物科学毕业生中，只有2人能从事专业相关的对口工作，30人考研，其他12人则分别转往销售或教师等工作。

最对口、最适合的的行业为生物技术行业，而当前生物技术的辉煌主要体现在尖端层面，所需要的人才也“尖端”，你可以去查阅国内知名生物企业发出的招聘广告，大多要求硕士或博士学历，他们甚至根本不通过公共渠道发布招聘信息，而是直接找猎头。

与IT行业不同，生物技术行业具体到产业化还需要一段时间，何况我国的生物产业比国外要落后很多，不足以吸纳众多的毕业生。

制药、酿造、食品、还是农、林、牧、渔、环保、园林等行业，也和生物科学专业相对比较对口，但其中相关每一个职位，都基本上有对应的专业存在，当我们去与人家嫡系科班的同学去竞争同一岗位时，很难占到优势。

因此，对于当初认为“21世纪是生物的世纪”而选择生物科学专业就读的学生们来说，四年大学生活后，面临的就业形势并不乐观。摆在我们面前的选择：若不想放弃专业，那就考研或出国留学，若想早点结束学业，那就只能在尽量争取生物技术研发职位的前提下，做好转行的准备。就业方向分析

对口做研发

本科生毕业后去做研发，要面对众多研究生的竞争，因此，求职难度相当大。但并不意味着就完全没有胜算。我们可以提前规划好自己求职的方向，越具体越好。例如，你看好某个行业甚至某个企业的某个职位，然后，你再根据你所确定的方向制定职业规划。当然，首先要了解行业和企业各方面的信息（发展趋势、行业人才供需情况、是否有自己的亲友引荐、职业通道等等）。有些学校的生物科学专业为了有利于学生就业，还会在专业内划为微生物、动物或植物等方向。

对于学微生物方向的，你可以瞄准一些生物制药厂和做疫苗的公司，现在社会上外资和医院附属的制药厂比较多，做疫苗的公司也不少，不防一试，虽说不是专门学生物制药的，但是基础知识你都有，不足的可以在岗位上学，要注意的是你面试时对这个公司的背景、产品和专业知识等要有充足的准备，还要有个思想准备：你会受到生物制药专业毕业生的挑战。搭配图片推荐美白保湿面膜排行榜非常好胸部小怎么办洗面什么眼部清洁好

对于学动物方向的，你可以瞄准一些畜牧兽医站、养殖场和相关单位等等，当然同样要受到畜牧兽医专业毕业生的挑战。

对于学植物方向的，你可以瞄准一些植物所、公园、苗木园、园艺场、种苗公司等，当然也会受到园艺园林、植保等专业的冲击。

既然先天有劣势，那就只能依靠我们“笨鸟先飞”了。从大一开始，就制定实习计划，争取每个假期都能到你心仪的行业中积累到相关经验——实习经验和实习报告上的鉴定对你未来的就业非常有帮助。

薪资水平：外资企业对新招入员工薪水一般在4000元/月（存在地区和企业差异），民企和国企开出的待遇大致为2000元/月，甚至更低。

考研继续深造

职业顾问们在帮助客户做规划时，一般都会建议客户不要轻易放弃专业背景。同理，我们生物科学专业的毕业生也应当尽力保持专业背景，行业所需要的人才，或者说在生物科技领域能“出人头地”的人才，必须具备很强的科研能力——这是学生在四年本科生涯后根本无法具备的素质，所以，考研也成了我们专业绝大多数人的选择，而当我们研究生毕业时，考博或出国又成了生物专业研究生中大多数人的选择。

在专业和导师的选择上，我们一定要谨慎。在报考某个方向的导师的研究生前，可以预先了解企业对这个方向的人才需求情况，如果能联系到该导师的弟子打听他们的就业情况，那是最好不过的。

薪资水平：研究生毕业就业压力仍然偏大，但跟课题方向有一定关系。课题与生命科学应用相关程度高、研究成果显著的学生，在就业方面会比其他同学轻松得多。

生物教师

大家可以向一些地方的初中和高中看齐，因为高考改革，生物课在“3+X”模式中占有比较重要的分量，无论是初中还是高中，生物和以前热门的物理、化学一样都被作为一门主要功课被重视，这就衍生了生物教师的高需求，作为本科生，只要表达能力和专业功底可以，求职还是相对容易。还有，一般大学，每个系（学院）都会留出一定留校名额，可以去尝试一下。

去学校是很多学生最终万不得已的选择，但终归是个去处，而且能用得上你的专业知识。更重要的是，在学校，自由支配时间较多，且收入稳定，你可以继续努力去你的考研或留学理想。薪资水平：地区、学校不同，待遇不同。发达地区重点中学教师年收入可达6万，而欠发达地

区普通学校年收入则低至2万，但一般学校都能提供各种保险以及职工宿舍。

考证培训建议：考取普通话等级证书和教师资格证。

销售、管理

之所以推荐销售、管理类职位，是因为进入门槛比较低，一般单位对此并无专业要求，只需你具备销售人员所应具备的表达沟通能力、耐心和毅力。更关键的是，做销售比之其他职业，具有广阔的成长空间。

要去应聘销售类岗位，相对于市场营销等对口专业的同学来说，我们还是有一定的劣势。但企业招聘销售人员，比之学历，他们更看重做业务的基本素质——口齿伶俐、熟悉市场和各项销售流程，有经验者优先。这样，我们就完全可以在大学期间关注一些关于市场调查、策划（包括策划报告撰写）、销售技巧等方面的知识，提前进入职业环境，了解行业动态（通过）。另外，争取得到相关的实习机会，能够帮助自己积攒销售工作经验，方式有：通过亲友谋得，参与一些公司在校园内的产品推广活动，直接做兼职销售等等。

我们也有机会选择不放弃专业背景的销售工作——生物制剂等产品的销售业务，用人单位还是要更青睐于生物科技类专业的毕业生。

职业轨迹：普通业务员→销售主管→市场总监（或自主创业）

薪资水平：刚入行的销售业务人员薪资一般由低固定工资+提成构成，在1000元/月-3000元/月之间。主管人员薪资在5万元/年左右。

考证培训建议：营销资格证、沟通技巧方面的培训、市场营销专业课程等。

第三篇：金融学专业毕业生就业去向分析

金融学专业毕业生就业去向分析

金融学专业毕业生主要去向

从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种去向：

一、商业银行 包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。

二、证券公司含基金管理公司

三、信托投资公司、投资咨询公司四、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司

五、保险公司

六、中央（人行）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。这是金融监管管理机构。

七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行

八、社保基金管理中心（或社保局，通常为保险方向）

九、国家公务员序列。政府行政机构 如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等

分析：

一、一九九八以来，银行及证券、保险行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，进入行业管理部门做金融公务员，对于金融毕业生而言应是首选，因其一中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，其二是在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。局限是：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，研究生也要有一定的关系。

二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验，专业背景，到股份制商行或外资行的可能性会增大。

三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，若想在金融领域成一时气候最好不要，但目前工资水平待遇等都较商业银行为好。

四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百M。难点是学历要求在逐步提高，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高。

五、保险公司可以参照对商业银行的分析、社保以及财政审计部门等等是养老的地方，稳定有余，灵动不足。

六、四大资产管理公司类似于政策性银行，金融租赁担保这个行业发展迅速，可以考虑进入。

七、上市公司证券部工作亦可，先天上横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。

八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选。

就写到这儿吧，上述分析或评价主要是根据我及我的同学、朋友在从业方面的一点经历体会

和所见所闻，未必全面，判断亦未必准确，或有缺失，但管中窥豹，可见一斑，若能对大家有所启示，也算有点意义了。

金融学研究生

现在各大金融机构都比较喜欢引进数理方面的人才，一来是确有所需，二来可以和国际上靠得更近一点。但是说实话，各大银行喜欢在应届毕业生中招金融硕士，尤其是来自名校的硕士。而各大券商却未必，尤其是这两年行情低糜，他们更愿意从别的券商那挖那些业务水平精湛、研究能力强的金融从业人员。

其实，读金融学硕士要想毕业后有个好去向，发不发论文固然重要，但我更建议大家在考研前如果有条件应选准一个好的学校，一定是一个名校。读一个名校给你带来的资源上的优势是可以想象的：首先是名校的名老师，他们不一定学识很渊博，也不一定潜心于研究，但他们在社会上的地位和声望足可以给你带来无尽的荣耀，同时也为你将来就业提供了方便。其次是名校的同学和校友资源，国内主要的金融机构（尤其是四大行总行）、电信企业（移动、电信、网通等），这些企业员工往往就来自于几首名校。

当然每个人的起点、期望水准不一样。如果你无法选择名校，进了一般的学校，可以利用机会到名校培训、学习。我认识一个人他就是通过这种途径的。这可以算是曲线救国吧。我是一个过来人，有体会。希望朋友们结合自身实际考虑一下。

各岗位待遇

1、政策性银行薪水通常和人行相仿佛，但其各种名目的福利、奖金、补助颇多，偶一个朋友在农发展省行，刚上班半月莫名其妙发了一个季度奖，平时发这发那更是常事。

2、证券、基金、信托三者中，前两个是以证券资产的经营为主，后者则是具备横跨资本证券、产业、货币三个市场的具有很大业务空间的行业，通常所说的投资银行是指证券公司、信托投资公司。

3、去证券和基金也要看想要从事什么样的工作，在基金公司应届毕业生大体上能做到基金助理就很不错了，主要是招收金融、法律、经济学类的研究生；而在证券因为分成几大利润空间，如果做经纪业务，学营销或是金融管理还是不错，如果想做投行学法律或是证券投资、公司财务、金融工程都是很多对口的。

4、现在我国的资产管理公司主要是以处置国有大中型企业及原四大商行的不良资产为主业，距离您所说的金融创新还是有差距的，学法律、金融财务或是投资均可。

5、到投行学证券投资、金融工程、公司财务、法律以及产业经济学是比较适用。大一点的投行通常喜欢在国内著名的大学招人，偶所知的北大、人大、清华、复旦、上财都是不错的选择，但也有例外，如果个人能力比较突出，普通一点的理工科院校进入的也较多，偶认识一个申万的同行是北方交大产业经济学毕业，是理工科背景。

6、学金融市场学或金融工程是比较对口的，不过各校情况不一，南开在这方面较强，不过要求数学底子要好。学这个专业现在各大行、券商、信托公司都是比较重视的，外资行尤其如此，主要是搞金融产品的研发设计、投资工具模态分析，是比较前沿和靠近国外金融量化经营思路。

7、人大的金融在国内可称一二。当然这与人大的校友资源不无关系，试看人大在财政部门、国有银行及各类金融机构中的著名校友就可以知道，人大金融毕业通常是要去各大行的总行或是人民银行、“三会”以及现在扩张力度比较大的几家股分制商业银行（薪水可观）、证券公司总部。上财在上海是极强的，这和上海的金融中心地位有关，上海交大的情况不是很了解。“人大硕士毕业年薪十万”，这和所在行业有关不能一概而论。如果是国内大行这个目标可能是很难达到，年薪达到六、七万就颇可观了，在证券公司有这个可能，但要视证券市场行情涨跌而定，还有就是所处岗位。

金融英语

金融英语以偶之见学也可不学亦无妨。如果是去外资金融机构，很多东西是要慢慢在沟通中学习的，这就要求对英语语言使用的能力要高一些，听说读写，不外如是。偶一个朋友在上海一家外资金融机构工作，他本科英语专业，硕士学的是法律，专业八级，就是这样还适应了很长时间才能很好的与他的香港、美国同事沟通，他说起初在工资条上发现一个公务用辞“ot”，很琢磨了一段时间又不敢问别人是什么意思，后来才知道是overtime简写，好家伙，意为加班工作的时间，用以计算报酬。

清华、北大、复旦BBS

职业生涯网站

职业规划五步法

进行职业规划，可以按照评估、定向、找差、计划、行动、调整等程序，在过程中通过不断地总结与分析，使计划逐步趋于完善，具体的规划可参考下文：

在许多机构和专家那里，职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认，这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练；而一个有基本人文素养的人，做职业生涯的规划，则可使用一些简便易行的方法，包括五步法。用五个问题归零思考

这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法，依托的是归零思考的模式：从问自己是谁开始。然后一路问下去，共有五个问题——我是谁？我想做什么？我会做什么？环境支持或允许我做什么？我的职业与生活规划是什么？

回答了这五个问题，找到它们的最高共同点，您就有了自己的职业生涯规划。

如果您有兴趣，现在就可以试试。

先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。

在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。

然后，静下心来，排除干扰，按照顺序，独立地仔细思考每一个问题。

对于第一个问题“我是谁？”回答的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实没有了，按重要性进行排序。

对于第二个问题“我想干什么？”可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，确实没有了，就进行认真的排序。

对于第三个问题“我能干什么？”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进行认真的排序。

第四个问题“环境支持或允许我干什么？”的回答则要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内；在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。

如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么？”您就有了最后答案了。做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认真比较第一至第四张纸上的答案，将内容相同或相近的答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远期的目标；再在近期的目标中提出今年的目标；将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样，您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省，总结当日成就与失误、经验与教训，修正明天的目标与方法，第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了！这样日积月累，没有不能实现的规划。

第四篇：应用心理学专业本专科毕业生就业满意感调查

山东师范大学“应用心理学本科专业”毕业生就业满意感调

查表

姓名_梁俊俊__年龄___23__入学时间__2007______性别__女___工作（或读研）单位____青岛鲜品屋实业有限公司___

一、工作基本情况

你目前的就业情况和工作性质：7

1.未就业 2.正在攻读硕士学位3.正在攻读博士学位 4.公务员 5.大学教师 6.国有企业 7.私营企业 8.中学或小学教师9.医院或诊所 10.个体心理咨询工作者 11.其他__________

你现在从事的具体工作：5

1.与心理学有关的教学和研究工作 2.心理健康教育 3.学生管理工作 4.心理咨询 5.人力资源管理 6.与心理学关系不大的工作 7.与心理学无关的工作

你目前的月收入情况：2

1.1000以下 2.1000-20003.2000-30004.3000-4.0005.4000-50006.5000以上

二、工作满意感调查

工作条件和待遇

1.针对你所从事的工作，你的客观工作条件：3

1)与同事相比处于极低水平2)与同事相比处于较低水平3)差不多4)与同事相比处于较高水平5)与同事相比处于极高水平

2.你所在的单位里，工作资源否被公正地分配?4

1)总是2)经常3)有时4)不经常5)几乎从不

3.你是否同意“你得到了与同工种其他员工相同或相近的报酬”?2

1)强烈反对2)不同意3)中立4)同意5)非常赞同

上下级关系

4.你如何评价上级对待你的方式?4

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

5.当你工作出色时上级是否对你表示赞赏?2

1)几乎从不2)极少3)有时4)经常5)总是

6.单位的决策或经营管理的重大事项你是否参与商讨?1

1)从不2)极少3)有时4)经常5)总是

同事关系和部门关系

7.你的工作:2

1)很难得到同事认可2)不易为同事所认可3)有些同事能认可4)得到多数同事认可5)很受同事认可

8.你所在的部门与其他部门之间的关系:2

1)非常不好2)不好3)一般4)好5)很好

发展前途

9.如果出现职位空缺你能否得到提升?4

1)肯定不会2)可能不会3)不知道4)可能会5)肯定会

10.你的个人发展是否得到了充分的关注:4

1)总是2)经常3)有时4)极少5)几乎没有

11.你在单位的发展前景4

1)很有前途2)比较有前途3)不好说4)前途不是很理想5)没什么前途

工作压力

12.你感觉到工作压力:2

1)难以忍受2)非常大3)能够承受4)一般5)没有压力

13.你对工作有安全感吗?

41)肯定有2)有3)不知道4)没有5)根本没有

14.你对分配给你的工作量持何种态度?2

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

总体满意度

15.你是否处于良好的工作状况?3

1)总是2)经常3)有时4)不是5)从来没有

16.总体而言，你对目前的就业状况的满意程度如何?3

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

17.你对工作本身的满意程度如何?3

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

18.从工作回报这一角度看，你对工作回报的满意程度如何?2

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

19.从工作关系这一角度看，你对工作关系的满意程度如何?3

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

20.你是否同意“当你的朋友寻找工作时，你会推荐你的单位”?2

1)强烈反对2)不同意3)中立4)同意5)非常赞同

21.你认为在目前单位工作能实现自己的价值吗?4

1)一定能2)可能3)或许可以4)不可能5)一定不可能

三、课程设置调查

1.总体而言，你在本科期间所学的心理学知识对你所从事的工作（或读研）是否有用？4

1)很有用2)比较有用3)一般4)不是很有用5)没用

2.总体而言，你对本科期间所开设的心理学课程是否满意？3

1)很不满意2)不满意3)一般4)比较满意5)很满意

3.以下是1998年至2011年应用心理学专业开设的课程，你认为对你目前工作和学习有用的课程有：（划线即可，多选）人体解剖生理学、教育概论、教学论、普通心理学、心理与教育统计、教育心理学、发展心理学、高等数学、实验心理学、生理心理学、社会心理学、学习心理学、人格心理学、认知心理学、心理学研究方法、心理测量学、心理学史、管理心理学、咨询心理学、青少年心理学、临床心理学、学校心理学、工程心理学、人际关系心理学、环境心理学、广告与消费心理学、人事心理学、营销心理学、心理健康教育、行为矫正心理学、经济心理学、专业英语、专题讲座、SPSS应用、人力资源管理。

4.以下是1998年至2011年应用心理学专业开设的课程，你认为根本不需要开设的课程有：（划线即可，多选）人体解剖生理学、教育概论、教学论、普通心理学、心理与教育统计、教育心理学、发展心理学、高等数学、实验心理学、生理心理学、社会心理学、学习心理学、人格心理学、认知心理学、心理学研究方法、心理测量学、心理学史、管理心理学、咨询心理学、青少年心理学、临床心理学、学校心理学、工程心理学、人际关系心理学、环境心理学、广告与消费心理学、人事心理学、营销心理学、心理健康教育、行为矫正心理学、经济心理学、专业英语、专题讲座、SPSS应用、人力资源管理。

5.以下是自2008级开始实施的“应用心理学本科专业”所开设的课程，你认为哪些课程（在本科期间）需要增加课时：（划线即可，多选）

人体解剖生理学、普通心理学、实验心理学、高等数学、生理心理学、发展心理学、人格心理学、心理统计学、认知心理学、心理学研究方法、心理测量学、心理学史、社会心理学、教育心理学、管理学概论、组织行为学、心理咨询与治疗、犯罪心理学、决策心理学、工程心理学、环境心理学、广告与营销心理学、人才测评与选拔、健康心理学、社区心理学、经济心理学、人力资源管理、心理学新进展、创伤心理学、组织开发与培训、企业文化建设、人际沟通与交往、薪酬设计与绩效管理、文化心理学、认知神经科学、市场调查与分析、职业生涯规划、成功心理学

6.以下是自2008级开始实施的“应用心理学本科专业”所开设的课程，你认为自己哪些课程还需要进一步深造：（划线即可，多选）

人体解剖生理学、普通心理学、实验心理学、高等数学、生理心理学、发展心理学、人格心理学、心理统计学、认知心理学、心理学研究方法、心理测量学、心理学史、社会心理学、教育心理学、管理学概论、组织行为学、心理咨询与治疗、犯罪心理学、决策心理学、工程心理学、环境心理学、广告与营销心理学、人才测评与选拔、健康心理学、社区心理学、经济心理学、人力资源管理、心理学新进展、创伤心理学、组织开发与培训、企业文化建设、人际沟通与交往、薪酬设计与绩效管理、文化心理学、认知神经科学、市场调查与分析、职业生涯规划、成功心理学

7.附件二是你大学期间开设过的课程，附件三是2008年开始实施的新的教学计划，请你认真对照这两个教学计划，并对新的教学计划提出你的意见，以便我们进一步修订。

第五篇：西工大毕业生主要就业去向

我只知道西安的，可以参考参考！（西安的研究所

中国兵器工业集团公司 第202研究所（西北机电工程研究所）、中国兵器工业集团公司 第203研究所（西安现代控制技术研究所）、中国兵器工业集团公司 第204研究所（西安近代化学研究所）、中国兵器工业集团公司 第205研究所（西安应用光学研究所）、中国兵器工业集团公司 第206研究所（西安电子工程研究所）、中国兵器工业集团公司 第212研究所（西安机电信息技术研究所）、中国兵器工业集团公司 第213研究所（陕西应用物理化学研究所）；

中国航空工业第一集团公司 第603研究所（西安飞机设计研究所）、中国航空工业第一集团公司 第618研究所（中国飞行自动控制研究所）、中国航空工业第一集团公司 第623研究所（中国飞机强度研究所）、中国航空工业第一集团公司 第630研究所（中国飞行试验研究院）、中国航空工业第一集团公司 第631研究所（西安航空计算技术研究所）；

中国航天科技集团公司 第4研究院（中国航天动力技术研究院）、中国航天科技集团公司 第5研究院504研究所（西安空间无线电技术研究所）、中国航天科技集团公司 第6研究院第11研究所（西安自动化技术研究所）、中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第16研究所（西安航天精密机电研究所）、中国航天科技集团公司 航天时代电子公司 第771研究所（西安微电子技术研究所）；

中国船舶重工集团公司 第705研究所（西安精密机械研究所）618、504、771这三个是西安的大研究院,财力雄厚,国家投巨资建设.待遇超好,再加上中科院西安光机所.算是西安的四个名院.再下来是以2打头的,除了20所和202以外,其他的研究所都还可以,至少在西安能保证过得

很舒适.其他的稳定且待遇也相当丰厚的设计院还有:

中石油管材所,西北电力设计院

西北建筑设计院

中国煤炭设计院西北分院

长庆油田总院

航 空 系 统 ：

庆安集团有限公司

西安远方航空技术发展有限公司

中国航空工业第六一八研究所(618)

西安航空装备工程有限公司

西安航空发动机（集团）有限公司

西安飞机强度研究所（623所）

西安飞机工业（集团）有限责任公司

西安远东公司曲杆泵制造厂

中国航空计算机技术研究所（631所）

中国飞行试验研究院(630)

西安飞机设计研究所(603所)

航天工业西安远东集团

西安红旗机械厂

航 天 系 统：

中国航天科技集团公司第四研究院第四十三研究所(43)

西安航天发动机厂(7103所)

中国航天液体火箭推进技术研究院(067基地)

中国航天科技集团公司航天六院第十一研究所(11所)

西安航天动力试验技术研究所(165所)

中国航天科技集团公司第四研究院第四十一所(41所)

航天科技集团公司七一七一厂(7171厂)

西安航天恒星科技股份有限公司医疗设备公司

陕长虹化工厂(7416厂)

中国航天科技集团公司第四研究院44所(44所)

中国航天科技集团公司第四研究院401所

陕西兰凌机械厂(第四研究院7414.7422两厂合并)

中国航天科技集团公司第十六研究院(16所)

中国航天科技集团公司第二研究院二一〇所

西安骊山微电子公司(中国航天科技集团时代电子公司七七一所)

电 子 信 息 ：

国营红华仪器厂电子研究所

中国电子科技集团公司第20研究所(导航技术研究所)

西京电气总公司

西安集成电路产业发展中心

西安空间无线电技术研究所(中国航天科技集团第五研究院五〇四所)

西安卫光半导体有限公司(877厂)

西北电子试验研究所(中国电子科技集团三十九所)

兵 器 系 统

西安北方光电有限公司

国营黄河机器制造厂

中国兵器工业第二O三研究所(203所)

西安电子工程研究所(中国兵器工业集团第二〇六所)

西安华山机诫工业有限公司

中国近代化学研究所（中国兵器工业集团第二〇四所）

西安秦川（集团）发展总公司

西安北方庆华电器（集团）有限责任公司

西安惠安化学工业有限公司

中国兵器工业第二0五研究所(205所)

西光集团

西安电子工程研究所

中国兵器工业第213研究所(213所)

中国兵器工业第二一二研究所(212所)

国营西安昆仑机械厂 西安东方机械制造厂

核 工 业 ：

陕西应用物理化学研究所

西安国营262厂

核工业524厂

兰田勘探队

西北核技术研究所(21所)

船 舶 系 统 ：

西安东风仪表厂

中国船舶重工集团公司第七〇五研究所