2014年怀化市农业局招聘6名事业单位工作人员方案（合集五篇）

第一篇：2014年怀化市农业局招聘6名事业单位工作人员方案

2014年怀化市农业局招聘6名事业单位工作人员方案为充实我局专业技术人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，结合我局工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员6名，特制定如下招聘方案：

一、组织领导

招聘工作在怀化市人社局、怀化市编办指导下，成立怀化市农业局公开招聘工作领导小组，唐昭平任组长，石干、奠秋良任副组长，舒相奇、舒福北、唐龙、叶丽君、何青高为领导小组成员，领导小组下设办公室，设在局人事科，负责组织协调具体招聘事宜。招聘工作全过程按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的程序和要求进行。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)符合招聘岗位所需的身体条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位及要求

招聘单位招聘岗位要求年龄

要求

岗位名称数量学历要求专业要求

市粮油作物工作站专业技术岗位1本科及以上学历不限30岁以下(1984年1月1日以后出生

市种子管理站

专业技术岗位(一)1本科及以上学历不限

专业技术岗位(二)1本科及以上学历外贸英语专业

市农产品质量检验检测中心专业技术岗位1本科及以上学历农产品质量检测及食品检验类相关专业

市植保植检站专业技术岗位1本科及以上学历植物保护或植物检疫专业市土壤肥料工作站专业技术岗位1本科及以上学历生物化学专业

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过《怀化找工作网》、《怀化机构编制网》和《怀化农业信息网》面向社会公开发布。

(二)报名

1、报名方式及要求：

请应聘者携带本人有效身份证、学历学位证书、资格证书和有关获奖材料、公开发表的文章等材料原件以及复印件一式一份、近期同底1寸免冠半身照片3张;并请自行下载填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》(见附表)，直接到我局人事科现场报名。

2、报名时间：2014年02月10日-02月24日。

3、报名地点：怀化市府前路1号市民服务中心B座5楼市农业局人事科。

4、联系人：周小莓林峰旭杨方霖

5、电话：0745-2719152

应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。报名与考核时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

怀化市农业局组织对应聘人员的资格及条件进行初审，报市人社局审定。

(四)考试

分笔试、面试，市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站招聘人员增加技能测试。

1、笔试。按招聘人数与报名人数达到1：3以上的比例开考。笔试内容包括《公共基础知识》和《业务基础知识》，总分100分，分值各占50%。考试时间及地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：3的比例确定参加面试的人员名单。面试内容为主要是考核考生的组织策划、应急处理问题、语言表达、综合分析等方面的能力。面试总分100分。面试时间及地点另行通知。

3、技能测试。限报考市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站人员参加，内容主要是实验室操作技能测试。技能测试总分100分。技能测试具体时间及地点另行通知。

4、成绩合成。笔试成绩、面试成绩及技能操作成绩均按满分100分先行计分(均保留小数点后两位数)。报考市粮油作物工作站、市种子管理站、市植保植

检站岗位的，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例汇总计算综合成绩;报考市农产品质量检验检测中心和市土壤肥料工作站岗位的，按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、操作技能成绩占20%的比例汇总计算综合成绩。

综合总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序。

(五)体检

综合考核结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定进入体检人选。体检标准参照考录公务员体检标准进行。如体检不合格的，按综合总成绩从高分到低分的排名依次递补，递补次数不超过2次。

(六)考察

体检合格后，由市农业局组织对考生进行考察。考察重点主要是到考生的毕业学校或原聘用单位核实学历，了解其政治思想、德才表现、工作能力等。

(七)讨论决定

考察工作结束后，由局招聘工作领导小组集体研究，按照考试、考核、体检结果择优提出拟聘人员名单报市人社局备案。

(八)公示和聘用

对确定试用人员在《怀化找工作网》、《怀化机构编制网》和《怀化农业信息网》进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理人员聘用相关手续。举报或投诉电话：0745-2719152

六、本次公开招聘相关事宜由怀化市农业局负责解释，接受怀化市纪委、怀化市编办、怀化市人力资源和社会保障局监督。咨询电话：0745-2719152特别提示：报考人员参加考核和体检时，必须同时携带身份证原件。缺少证件原件的报考人员不得参加考核和体检。有关具体考务问题请咨询我局人事科。

联系人：周小莓林峰旭杨方霖

联系地址：怀化市府前路市民服务中心B座5楼市农业局人事科联系电话：0745-2719152

第二篇：事业单位：2014年怀化市林业局招聘事业单位工作人员面试公告

事业单位：2014年怀化市林业局招聘事业单位工作人员面试公

告

原标题：市林业局招聘事业单位工作人员面试公告

按招录计划1:3的比例，确定林业专技岗位笔试成绩前12名和财会专技岗位笔试成绩前3名者为面试入围人员。现将面试安排公告如下：

一、林业专技岗位面试人员名单

二、财会专技岗位面试人员名单

三、面试安排

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

请入围人员携本人有效身份证、准考证原件，于2014年7月23日下午2：00到怀化晨龙168宾馆(市林业局停车坪前)6楼候考室集中抽签确定面试顺序，并参加面试。下午2：00以后未到者视为自动放弃。

联系电话：0745-2233052。

怀化市林业局

2014年7月21日

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第三篇：2012年云霄县事业单位公开招聘工作人员方案

2012年云霄县事业单位公开招聘工作人员方案

为优化我县事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员30名，有关事项如下：

一、招聘范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、身体健康、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件； 5、18周岁以上，35周岁以下（即在1977年7月19日至1994年7月21日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以《招聘职位条件一览表》中要求的年龄为准；

6、具备职位所需的专业、学历和其他资格条件。2012年应届毕业生的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得，其他报考者的毕业证书及相关证书必须在报名前取得；

7、报名截止前常住户口在我县（不含常山）的报考者,均视为本县报考者；云霄县生源（不含常山）2012年应届院校毕业生，视为本县报考者；在本县（不含常山）服务期满的 “服务基层项目”毕业生，视为本县报考者。招考范围限在“本设区市”、“本省”的，按以上原则，类推确认考生条件。

8、具备《招聘职位条件一览表》所要求的其他资格条件。

9、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试作弊行为的人员，现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，均不得报名。报考人员不得报考构成应回避关系的招考职位。

二、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2012年7月19日至2012年7月21日上班时间。

2、报名地点：县人事局考试中心（原县委四楼）。

3、报名时报考者须填写《2012年云霄县事业单位公开招聘工作人员报名表》（请按《招聘职位条件一览表》要求条件如实填写，凡填报不实信息及提供虚假证件或证书者，取消招聘资格且限制一年事业招聘考试）。有关要求：本人身份证、户口薄、毕业证书及招聘岗位要求的证件；未领取毕业证、报到证的应届毕业生提供《毕业生推荐表》；近期免冠同底版一寸相片3张。在职人员需提供所在单位同意报考证明。以上证件均需原件及复印件各一份，报名后证明材料留原件、其它证件留复印件，报名费按省有关规定执行。报考者可委托他人代为报名，责任由委托人承担。

4、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数，或报经原批准机关批准后适当降低比例要求，或取消招聘。

5、参加云霄县“三支一扶”高校毕业生服务基层项目期满，且考核合格者，报名参加代码1101职位招聘，可免考，由所在服务单位主管部门报县招聘工作领导小组直接考核，考核和体检合格，县人事局给予办理招聘手续，聘期满五年后才能流动；参加“服务基层项目”服务期满且考核合格云霄县籍未就业普通高校毕业生，可报名参加代码1001专门职位考试。

三、笔试时间和内容

1、笔试时间：2012年8月4日上午9：00－ 11：002、笔试地点：在准考证上明确。

3、笔试内容：《综合基础知识》，不指定复习教材。笔试成绩满分为100分，50分以上为合格。

4、加分事宜：退役运动员、退役军人及服务期满且考核合格的志愿者（大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、“三支一扶”计划、服务社区计划和“中国青年志愿者扶贫接力计划”的志愿者），享有笔试加分待遇，加分标准按漳委办发[2006]24号文件和闽人发[2009]221号规定执行。以上加分可以累计，但最高不得超过10分，笔试成绩加分不受满分的限制。有关加分证明于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。笔试成绩合格者方可享受加分待遇。

5、试卷采用机读答题卡，使用2B铅笔作答，蓝黑钢笔（水笔）仅填写表上姓名和准考证号，报考者应自带考试用具。

四、体检

1、笔试成绩合格的，考试总成绩按笔试成绩与加分的总和计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者确定体检对象；若笔试成绩再相同，以学历高者确定体检对象；若学历也相同，则一并确定为体检对象。

2、体检前应届生报考者需进行资格复审，若应届生报考者报考时提供证件及相关材料不真实或与《招聘职位条件一览表》相关要求不符，将取消体检资格，所空缺的名额依次递补。

3、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。

4、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚

作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格；体检缺席者，取消聘用资格。

5、体检工作由县人事局负责组织。

五、考核和聘用

1、体检合格的报考者为考核对象，考核工作由用人单位主管部门和人事部门共同负责。

体检不合格或取消聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。递补仅考核前递补一次，之后若再出现空缺职位不再递补。

2、选岗。同一职位有多个招聘单位的，按考试总成绩依高分到低分顺序，由报考者自主选择岗位。考生不选择单位的视为放弃聘用资格。

3、聘用。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，办理入编手续和聘用合同登记，享受所在单位国家规定的工资福利待遇。

六、其它

1、本方案由云霄县人事局负责解释。

2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发

[2006]24号）文件执行。

第四篇：叶城县公开招聘事业单位工作人员

叶城县旅游局公开招聘事业单位工作人员

面

试

题

本

叶城县旅游局 2 O 12年1 月

导 入 语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试。今天的面试就是通过交谈进一步加深对你全方位的了解，希望你能取得好的成绩。今天面试答题共三个环节（自我介绍、才艺展示、回答问题）。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要太紧张，注意把握时间。在每题回答结束时请说“答题完毕’’。好我们现在开始。（注：每个考生面试时间为15分钟）

一、自我介绍（10分）

二、才艺表演（20分）

三、旅游基础知识（30分）

四、景点讲解（30分）

五、应变能力（10分）

一、旅游知识问答？

1、世界旅游日是那一天?中国旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)

2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、购、娱）

3、新疆的地貌特征是什么？（三山夹两盆）

4、我国最长的内陆河和最大的内陆淡水湖是？（塔里木河、博斯腾湖）

5、新疆建省和成立新疆维吾尔自治区的时间？（1949年、1955年）6中国旅游业的图形标志是什么？（马踏飞燕）

7、新疆维吾尔自治区直属市是哪三个？（乌鲁木齐市、石河子市、克拉玛依市）

8、新疆维吾尔自治区有几个自治州？分别是？（5个自治州：伊犁哈萨克自治州、博尔塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒苏柯尔克孜自治州。）

9、叶城古称什么？（西夜、子合国）

10、叶城县素有哪些美称？（核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡）

二、谈谈你对旅游这个概念的认识和想法？

旅游：为了休闲、娱乐、探亲访友或者商务目的进行的旅行活动统称为旅游，是人们为寻求精神上的愉快感受而进行的非定居性旅行和在游览过程中所发生的一切关系和现象的总和。

旅游从狭义的理解是那些暂时离开自己的住地，为了满足生活和文化的需要，或各种各样的愿望，而作为经济和文化商品的消费者逗留在异地的人的交往。注意：这个定义强调的是：旅游是一种社会交往活动。

旅游指为了休闲、商务或其他目的离开他她们惯常环境，到某些地方并停留在那里，但连续不超过一年的活动。旅游目的包括六大类：休闲、娱乐、度假，探亲访友，商务、专业访问，健康医疗，宗教/朝拜，其他。

三、如果你被旅游局录用了，将如何开展工作？

1、多看多问勤动手。

2、团结合作。

3、多沟通。要热爱本职，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；

4、有责任心，虚心地向别人学习。

5、在工作中踏实肯干、大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的开展工作。

四、你对叶城旅游了解吗？叶城主要有哪些景区（点）？（也可以讲你比较熟悉的景区（点））

叶城县地处祖国西北边陲，位于新疆维吾尔自治区西南部，全县国土总面积3.1万平方公里，县辖26个乡镇场区、总人口44余万人，与巴基斯坦、印控克什米尔地区接壤，边境线长达80多公里。素有“中国核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡”的美称。国道国道315线、219线在境内交汇，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要冲，新藏线(219线)起始点在叶城，是新疆通往阿里地区的唯一通道。

主要景区：核桃七仙园、宗朗灵泉、坡陇原始森林生态旅游区、锡提亚谜城、棋盘千佛洞景区、加米清真寺、阿娜尔石榴风情园等。

五、应变能力测试

一、如果在旅游途中游客走失你应该如何处理？

1.了解情况，迅速寻找。

陪同人员应立即向其他旅游者、景点工作人员了解情况并迅速寻找。密切配合，一般情况下是陪同人员分头去找，景区讲解员带领其他旅游者继续游览。

2.向有关部门报告。

在经过认真寻找仍然找不到走失者后，应立即向游览地的派出所和管理部门求助，特别是在面积大、范围广、进出口多的游览点，因寻找工作难度较大，争取当地有关部门的帮助尤其必要。

3.与饭店联系。

在寻找过程中，可与饭店前台、楼层服务台联系，请他们注意该旅游者是否已经回到饭店。

4.向旅行社报告。

如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，应向旅行社及时报告并请求帮助，必要时请示领导，向公安部门报案。

5.做好善后工作。

找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如属自身职责的责任，应向旅游者赔礼道歉；如果责任在走失者，也不应指责或训斥对方，而应对其进行安慰，讲清利害关系，提醒以后注意。

二、由于客观原因，旅游团要提前离开本地。应做好哪些工作?(l)尽量抓紧时间，将计划内的参观游览安排完成。若有困难，制定应变计划，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景点，使旅游者对本地旅游景观有一个基本的了解;(2)向旅行社报告与饭店车队联

系，及时办理退房、退餐。退车事宜。(3)及时通知下一站，做好变更接待计划安排。

三、如何防止漏接事件发生，(l)认真阅读接待计划，对旅游团抵达的日期、时间和接站地点等要亲自核实清楚;(2)核实交通工具到达的准确时间。(3)提前半小时到达接站地点，等候团队的到来。

四、旅游团队游览中途中，如遇到游客晕车或中暑，如何处理?

(l)在游览前。导游应了解游客中有晕车的情况，事先通知他们服晕车药，并劝告他们少进食，上车后应照顾他们尽量坐在车的前部，靠车窗的位置，以防止晕车，如已发生晕车就应让患者勒紧裤带，防止内脏震动加重病情。同时与司机联系，求得他的协助。(2)应尽量减少旅游者在太阳下曝晒，让他们带好遮阳伞，注意多休息，喝一些清凉饮料，以防中暑，如发现中暑者，团队中如有医务人员，应就地抢救。如无医生，应在游客的协助下把患者抬到明凉处，做些力所能及的抢救工作，让患者平卧。解开衣裤、全身放松，在领队或家属的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑药物。如患者处于昏迷不醒状态，则应立即送往就近医院抢救。

五、旅游途中如果游客团队要改变行程该如何处理？

（1）征求所有游客的意见及建议，征得全团游客的同意；（2）与领队商议更改行程事宜；（3）与旅行社联系报告旅行团更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需费用；（4）更改旅游行程表；

第五篇：遵义市安全生产监督管理局招聘事业单位工作人员

遵义市安全生产监督管理局招聘事业单位工作人

员

为认真贯彻执行党的十七大精神，拓宽选人视野，引进竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，更好地适应我市社会经济安全发展的需要，经遵义市安监局党组研究，报遵义市人事局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。为确保招考工作顺利进行，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，制定本简章。

一、招聘原则

经市安监局党组研究决定，并报市人事局批准，本次招聘坚持按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作实行阳光操作，招聘信息将在媒体上公布。招考工作在纪检、人事部门的监督指导下进行。

二、招聘单位、岗位、人数

本次招聘的单位为遵义市安监局安全生产技术培训中心（自收自支事业单位）管理岗位工作人员1名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

本市户籍或本市生源的应往届普通高校全日制法律专业本科毕业生。

（二）报考人员应同时具备下列条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2．具有良好的职业道德；

3．学历、专业等符合报考岗位所要求的条件；

4．年龄在18周岁以上(1991年12月31日以前出生)35周岁以下（1974年12月31日以后出生）；

⒌具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、报名办法

（一）报名时间：2009年12月28日—12月29日止（早上9:00至下午5:30）。

（二）报名地点：遵义市安监局法规宣传培训科。

（三）报名所需材料及要求

1、毕业证书（验原件，交复印件1份）；

2、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（验原件，交复印件1份）；

3、考试考务费80元；

4、本人近期免冠彩色二寸照片四张；

5、因欠大学学习期间助学贷款无学历学位证件者，报名截止前交验所在大学的校级证明，经招考工作领导小组办公室审核确认后，可视为同等学历。

五、资格审查

由市安监局招考工作领导小组办公室对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。资格审查合格者于2009年12月30日9：00—17：30前到市安监局办公室领取《笔试准考证》，逾期未领取视为自动放弃。

六、考试

考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。如出现报名人数与计划招聘人数达不到1：3比例的，则取消此次招考。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

（一）笔试

1．笔试形式为闭卷考试。笔试范围为事业单位公共基础知识及安全生产监管基础知识，共计100分。由市安监局招考工作办公室统一命题、制卷、阅卷，纪检监察、市人事部门监督执行。笔试之日起7个工作日后，在登录遵义市安监局安全生产网查询笔试成绩。

2．笔试时间、地点

笔试时间：2009年12月31日上午9:00—11:00。

笔试地点：遵义市安监局。

3．若遇报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。

（二）面试

1．笔试结束后，根据招考岗位计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。

2．时间及地点：另行通知

3．若遇同一职位报考人员笔试和面试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检。

报考人员必须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、准考证参加考试。

七、体检

体检按所报岗位考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。

因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩依次递补进行体检，体检费用由考生自理。

八、考核

考核由市安监局招考工作领导小组办公室对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格。

考核中发现有下列情况之一者，经招考工作领导小组办公室审定，取消报考人员的拟聘用资格：

（一）有犯罪记录或严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

（二）发现有其它较严重疾病的；

（三）不符合报考岗位的资格条件的;

（四）经招考工作领导小组办公室研究确定不能聘用的其它情况。

考核中发现有不合格的，由招考工作领导小组办公室从进入面试的人员中按总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核。

九、公示

根据报考人员的考试、体检及考核结果，由招考工作领导小组办公室在考核结束后的7个工作日内，按人事管理权限确定拟聘用人员，并在遵义人事人才网和市安监局网站公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，招考工作领导小组办公室按相关规定进行调查，如发现问题，一经核实即取消应考（聘）人员资格。

十、聘用

（一）经考试、体检、考核、公示合格者按报考岗位，根据考试总成绩择优等额聘用。

（二）招聘工作由招考工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报招考工作领导小组审定后，上报市人事局审批。

（三）聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格后视为正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，试用期间待遇按有关文件规定执行。

（四）未尽事宜由招考工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项由市安监局党组研究并报市人事局决定。

十一、纪律与监督

（一）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（二）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。

（三）本次公开招聘工作接受纪检（监察）部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

十二、未尽事宜由遵义市安监局招考领导小组负责解释。

咨询电话：0852－8651022

监督电话：0852－8653911

附:遵义市安监局事业单位公开招聘报名表

遵义市安全生产监督管理局

公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

二00九年十二月十七日