在欢迎大学生志愿者座谈会上的讲话

第一篇：在欢迎大学生志愿者座谈会上的讲话

各位领导、大学生志愿者朋友们：

大家好!今天在这里召开欢迎大学生志愿者座谈会，我首先代表服务单位对来自祖国各地的名志愿者光临ｘ县表示热烈的欢迎，并致以亲切地问候！你们能放弃立即就业的机会，放弃城市的优越生活条件，积极响应党中央“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”的时代强音号召，满怀报效祖国、服务农村的豪情壮志，来志愿服务XXX，在这片广阔天地和艰苦环境中锤炼自己、奉献青春，实属难能可贵、令人钦佩。

你们都是经过公开招募、组织选拔后脱颖而出，挤身志愿服务这一神圣事业的，都是各个领域的精英，年轻有为，朝气蓬勃，年富力强，文化素质较高，眼界比较开阔，思维比较活跃，接受新事物快，开拓进取精神强。但是也要看到，你们刚刚大学本科毕业，在做群众工作和解决复杂矛盾的魄力、工作方式方法和全面考虑问题的能力以及在艰苦环境中锻炼成才的耐力等方面，或许还有所欠缺。因此，你们要想立志有所作为，必须要虚心学习，要耐下性子向年长者真心求教，静下心来在实践中用心总结，努力把自己锻炼成为有朝气、有学识、有才干的优秀人才。

你们背井离乡，不远千里来XXX志愿服务，日常工作和生活中一定有诸多不便，为衔接、协调好你们工作和生活中的有关矛盾和困难，县委领导提前对你们的一些住宿等生活条件作了安排，作为服务单位我们一定视你们为客人，热情接纳你们；视你们为亲人，切实关心你们；视你们为能人，充分尊重你们；视你们为家人，严格管理你们。在政治上关心你们的健康成长，通过各种渠道努力增强你们与人民群众的感情，培养你们的社会责任感，提高你们的实际工作能力；在工作上创造良好的工作环境，充分相信你们的工作能力，大胆安排你们的工作，尽量满足你们在工作上的正常需求，保证你们的工作出实效。

在第一批志愿者服务中，服务单位积极为志愿者提供发挥才能的机会，其中，XX局高度重视和支持大学生志愿服务工作，对大学生志愿者政治上关心，工作上支持，生活上照顾，在有限的条件下努力创造出适合大学生志愿者服务的工作环境，构建大学生志愿者展示个人才能和成长成才的平台，以切实有效的措施做好管理服务工作。局领导班子分别任命他们为局长助理、办公室副主任，为他们从事工作提供合法身份，同时安排他们到交通建设工地和办公室工作，为他们在工作第一线接受充分锻炼。同时在生活与工作上给予关心，与志愿者进行面对面交流和谈话，每到节假日都会通过各种渠道慰问大学生志愿者，为志愿者解决住房及水电费，为他们解决后顾之忧，积极帮助大学生志愿者填平理想与现实之间的落差，消除语言和生活习俗的障碍，使大学生志愿者端正思想认识，稳定情绪，以更加积极主动的态度投入工作；在管理中，制定了《青年志愿者工作汇报制度》、《志愿者个人工作制度》，明确工作职责，把责任落实到人。局领导每月听取志愿者工作汇报和思想汇报，帮助志愿者解决工作和生活上存在困难和问题，使其更好地发挥作用。

因此，请你们相信，作为服务单位我们将极力为你们提供干事的舞台。

青年是我们社会生活中最富朝气和活力的部分，素有开风气之先的优良传统。希望各位志愿者一定要珍惜并把握这短暂的时间，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)珍视人生中这一段不可多得的经历，把这次的实践锻炼作为丰富阅历，积累经验的加油站；作为检验才华，展示风采的良好机会；作为成长发展，实现理想的新起点，扑下身子，发挥所长，积极为XX县的经济社会发展献计献策，排忧解难，用自己文明、周到、热情、细致的言行和服务，教育青年，引导群众，影响社会，把当代大学生开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神送进千家万户，以实际行动实践“三个代表”重要思想。

各位青年志愿者朋友们，让我们携起手来，共同致力于XX县经济社会发展事业。我相信，经过我们的共同努力，一定会迎来麻栗坡县的美好明天!最后，祝你们在XXX服务期间，工作顺心、身体健康、学有所成！谢谢大家！

第二篇：在大学生志愿者座谈会上的讲话

在欢送大学生志愿者座谈会上的讲话

各位团委书记、各位志愿者：

今天我们在这里举行简单的座谈会，来参加本次座谈会的有两类人，一是乡镇团委书记，二是即将要去基层服务的大学生志愿者。那我的讲话也从两个层面来进行。一方面是针对志愿者的，另一方面就是针对团委书记的。

首先，我针对大学生志愿者谈谈我的感受。选择作为一名大学生志愿者，我知道大家心里有很多无奈。更多原因是迫于就业压力。大家都是参加了公务员、事业单位考试。说直白点，成为公务员、事业单位人员是大家的首选，但现实竞争之激烈，所以在万不得已的情况下，你们选择了大学生志愿者。这样说，可能太露骨了点，但这就是事实。如果可以当公务员，当事业单位人员，我想没那个愿意当志愿者。当然，也不是说当志愿者就低人一等。今天召开这个会，其实目的就希望大家正确看待当前志愿者的身份，扫除一些不必要的心里障碍或是心里负担。

作为志愿者，你们当中的很大一部分将到乡镇从事为期一年的志愿服务工作，一年的时间在自己的一生当中是短暂的，但我认为应该把它当成是你人生历程上的转折点。当作你人生历程中的一个财富。在你们之前，团县委已经招募了两批志愿者共计40名。对志愿者的评价我们也在以不同的方式在向基层党委、政府打听。评价有好有坏，这跟个人的 1

修养有关。作为你们，我想听到的都是好的评价。你们作为团县委招募分配的志愿者，可以说在一定程度上就代表了团县委的形象，所以希望下去后，能从更高的角度看待一切。

首先，作为年轻人，希望大家能将懂礼貌放在第一位。这样说，好像在教育一个小学生，其实不然。因为在前两批下去的志愿者中，很多党委、政府领导反应就是现在的年轻人不懂礼貌。咋个不懂礼貌法：就是分配下去了，也不主动和乡里领导说明情况，你至少应该让领导知道你是什么个人，来干什么，还有就是很多志愿者下去以后，有什么事情也不跟乡里打个招呼，自由散漫。就连最后服务期满了，就悄悄的走人，说也不说一声。这哪像是个大学生的素质、修养。这些都细节问题，但礼貌，就是反应在细节上的。会不会做事，能不能做事是个人能力问题，但懂不懂礼貌是个人做人、修养问题。所以，今天在这里，希望大家从会议室出去以后，就努力做一个懂礼貌的人。今天把你们交给乡镇团委书记，到乡镇后，也不一定就留在乡镇，有可能要去支教或是从事其他的工作，但不管怎样，到什么岗位，都要做一个懂礼貌的人。

其次，希望大家下去后注意个人安全。都是成年人，有很多东西、很多方面都应承担责任，所以，希望大家能耐得住寂寞，凡事三思而后行。严格遵守服务单位的规章制度，严格要求自己，在踏踏实实做好人的同时，勤勤恳恳干好事。

希望大家对得起志愿者这个称号，对自己负责，对志愿者这个团队负责，同时，对团县委负责。

第三，希望在座的各位加强学习，争做有心人。这里说的学习，已经不是你们在学校时的那种纯粹式读书本的理论的学习，更多的是要在实践上的学习，学习身边的人、身边的事，学习他们做事的方法和为人处世的原则。尤其是一些领导、身边的同事的工作方法，这在书本里学不到，是要用心去体会和观察的。学好了，踏入社会以后，回过头来想想，你才会觉得受益无穷。同时，也希望大家在工作之余，不要放弃书本上学到的东西。我想，在座的很多人，也希望在明年的考试中能有所突破，所以，平时也一定要加强考试内容方面的学习。

最后，希望你们秉承并弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，从我做起，从小事做起，用自己的行动向社会证明志愿者工作的无尚光荣。并祝愿各位志愿者在服务期间一切顺利，能够带着收获满载而归。

下面，我就团委书记也谈谈自己的一些感受吧。下半年来，可以说团县委下乡时间不叫多，很多乡镇已经走了两遍。和大家接触的时间也多了，相互间的了解也加深了。特别是乡镇召开团代会期间，和团委书记是近距离接触。接触下来的结果，给我很多感触。大家作为团委书记，已经是单位的正式职工，可能相比刚毕业时，危机感就少了许多。但作为年轻人，我认为随时都应该有危机意识。不随时为自己敲敲

警钟，我想，在你麻痹大意，浑浑噩噩时，本来跟你在同一起跑线上的队友就已经超过你一大截，到醒悟过来时，可能就要付出更多，甚至付出了也不一定赶得上。从开团代会的乡镇一路转过来，大家可以想想，有多少东西是自己好好钻研，慢慢研究出来的，又有多少东西是借别人的。我看在开团代会期间，不出纰漏的少之又少。我知道大家都没有组织开过团代会的经历，但不是说没经历过就可以为出错找借口。到底有哪些纰漏，我不在这里细说，我想大家心里都清楚，也应该好好反省一下。今天把大家叫上来开会，不是说是要教育大家，我是站在朋友的角度提醒大家。我知道大家身兼数职,可能有些时候存在心有余而力不足的情况。但作为团委书记，干好本职工作才是第一位的。通过一年多的相处下来，我个人认为在座的各位都存在这样一些毛病：一是工作上不够主动，这是最大的不足。据我了解，就今年团代会召开的文件下发下去以后，很多团委书记连跟分管领导汇报的勇气都没有，说直点就没有把自己当作团委书记来对待这件事情，还要等到领导亲自来问才说。这样的工作主动性，我想要把工作干好恐怕是不太可能，更不要说是向一把手争取一些资金等方面的东西来干好团的工作。另一个就是马虎大意，工作不够细致。这在你们开团代会期间就可以看出来。作为年轻人，允许犯错误，但也不能把年轻当做犯错误的资本。很多人都说团的岗位是一个锻炼人的岗位，确实也是这样，但你没有把握好，那么再好的平台也对你不会有太大的帮助。所以，希望在座的团委书记，都能好好把握好这个机会，至少在你担任团委书记期间，你们乡镇的团的工作不说有什么打的作为，但相比之前有一定起色吧。也希望我们团委书记在这个岗位上能有很多更大的收获。

第三篇：总经理在欢迎大学生座谈会上的讲话

总经理在欢迎大学生座谈会上的讲话

各位同学们：

对大家的加入表示热烈的欢迎！

你们是大专院校培养的新时代的大学生，你们的加入，一定将给团队带来朝气和活力，你们是充满青春和生机的一代，你们的到来，公司队伍结构将发生转变，有利于公司的长远发展。

一、介绍集团公司基要情况

集团走过了风雨兼程的59年历史，成立于战火纷飞的解放战争年代，经过几代人的不懈努力，伴随着共和国的发展历程逐步壮大。特别是2000年以来，迈出了坚实的几步，企业发生质的飞跃，奇迹般地崛起，成为当之无愧排头兵。一是思想大解放，经营成果取得突破性进展，以基地搬迁为契机，实现经营区域大转移，将区域经营和市场有效结合起来，经营上取得了质的变化。二是坚定不移地执行“走出去”战略，进军国际市场，并取得了突破性进展。三是资本运作初见成效，壮大了企业的经济实力，提高了企业的市场竞争能力。四是承揽迈上新台阶，连续两年位列总公司第一名。集团公司和各子公司占据重要部位，网络遍布全国，关系顺畅，市场前景看好。五是经济效益稳步提高，全局职工生活得到根本性的改变。职工收入逐年提高，职工生活居住条件得到改变，局机关、子公司和各分公司全都迁址大中城市，全体职工安居乐业，人心齐，人气旺。六是施工技术迈向新台阶。※、※、※等重难点工程有效的提高了企业的知名度，大跨度、高墩位的悬灌技术全面突破，核心技术和核心竞争力全面提高，企业综合实力得到进一步加增。我们为我们身为※的员工深感自豪和骄傲，认准※的道路是正确的，选择公司是明智的！

二、公司的基本情况

公司是适应经济全球化，响应国家“走出去”战略的情况下组建的新生队伍。2002年搭建班子，选拔精英到清华大学进生英语强制培训。2004年4、5月份，科室成立，人员到位，开展经营活动，取得了当年组建，当年在国内中标，走出国门，实现零突破的好成绩。特别是※工程，本着“援外无小事，出境意义大”的基本思想，经过全体员工的艰苦努力，圆满完成施工任务，为国争光。竣工的2000立方米的巨型水塔鹤立鸡群，象镶嵌在美丽非洲大地上的一颗蓝宝石熠熠发光。截止7月7日，人员全部回国，工程总体评定优良。※工程是集团迈出国门的第一步，为集团公司海外施工竖起了一座丰碑。我们在摸索中前进，在适应中提高，在实践中锻练，在中锻练终于走向了成熟。

2003年，在建筑市场低迷、建材飞涨、公司刚组建等不利情况下，我们承揽任务3项，稳定了队伍，促进了公司持续发展，实现了“第一年创业，第二年发展，第三年跨越”的战略目标。

2004年，我们乘势而上，取得了经营承揽※亿元，完成投资※亿元，上缴※万元的好成绩，实现了公司“以在建促承揽，以国内促海外”的发展目标。2005年，发展势头更为强劲，中标※亿元，每项工程含金量高，效益明显，在建项目管理规范，高效运转，受控发展。目前，公司全体员工无一息工待岗，人人安居乐业，完成全年的各项主要考核指标已在把握之中，只要下半年在广西、广东、贵州、重庆和甘肃等区域重点经营，公司的崛起指日可待，同学们，我们公司的发展目标是：将公司打造成机构精简，人员精良，管理精细，高效有序，具有充分利用市场资源的吞吐能力和完成大型项目的消化能力，逐步形成与国际建筑商相匹配的知识密集型管理层与社会资为主的作业层相结合的管理机制，做强公司，使之永远立于不败之地。

你们来得正当其时，希望你们早成才、快成才，为公司带来生机、活力和新的亮点。

三、提几点希望

1、既然你们选择了建筑企业这条路，就必须坚定不移地走下去。建筑领域是充满艰辛，铺满荆棘的坎坷之路。必须要忍受流动、寂寞，必须忍受风霜严寒和烈日炙烤。但是这又是一条充满活力，富有挑战，有利于人才培养和人才成长的发展之路，在建筑行业这个大熔炉里，产生了许多拔尖人才，在全国各行各业中发挥着重要作用；建筑企业的特殊性给每个员工提供了巨大的发展空间，只要你深入这个行业，熔入这个团队，你将感受到这个行业的可贵之处和人生的价值和意义。只要你用真情感悟这个集体，你将在平凡的道路上迈出成功的第一步。未来属于你们，祝愿一路走好。

2、要在建筑行业发展，要发扬以下精神。一是不畏艰难，要有勇于吃苦的奉献精神；二是脚踏实地干好本职的敬业精神。每个行业都有其专业特点，每个岗位只有分工不同，没有高贵低下，一定要热爱本职工作，干一行，爱一行，钻一行，忠于职守、爱岗敬业。三是弘扬团结协作、同舟共济的团队合作精神。我们是一个经济组织，更是一个大家庭，没有团队协作和团结友爱精神是不可能成功的。在单位和集体的大熔炉里去锤炼，得到同志们的认可，形成团队合力，在团队和集体中成长。

3、坚持尊章守纪，清正廉洁的工作作风。你们将面对的是有职有权的管理岗位，一定要眼光远大，权为企业所系，利为民所谋，为工地服务，为企业做贡献。要慎重对待手中的权力，杜绝不顾企业利益的“吃、拿，卡、要”行为，坚持防范利益熏心，中饱私囊的不法行为，努力使自己的行为经得起市场的检验。

4、认真学习，不断实践，实现人生价值的再提高。认真学习，在实践中学习，利用好施工现场这个发展平台，做到理论与实际相结合，在实践中升华，在现场锻炼，在总结中提高，尽快成为公司发展的主力、栋梁和骨干。

5、团结友爱，情如兄弟，共同为营造和谐社会，建立情如兄弟般的环境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔为一体，因为只有和谐的环境才能形成合力，人心齐，人气旺，公司才能发展壮大。我相信，你们的加入，必将为团队增加活力，促进和谐工作环境的更加持久、深入。

同学们，“幸福要靠自己的双手去创造”，“机遇青睐时刻有准备的人”，成为单位员工并不意味着一劳永逸。大家都知道，现在市场经济和竞争社会，没有永久的岗位，只有永久的奋斗和努力，只要你拥有了知识和能力，到处是展示你风采的舞台。俗语说得好，“人生如逆水行舟，不时则退”，希望你们在平凡的岗位上，拒绝平庸，追求卓越，认真学习，努力工作，相信你们一定能够开创人生新局面，一定能够实现人生新跨越。

第四篇：欢迎大学生村官任职座谈会上的讲话

欢迎大学生村官任职座谈会上的讲

话

今天，乡党委、政府在这里隆重举办一个座谈会，热烈欢迎第二批大学生村干部到农村任职。乡党委、政府领导同志一起欢迎8位同志的到来，对大家到基层任职表示热烈的祝贺!向全乡大学生村官致以亲切的问候!

选派大学生到农村任职，是党中央作出的一项重大决策。胡锦涛总书记指出：“此事具有长远战略意义。”省委、省政府决定实施“一村一社区一名大学生”计划。要实现温泉经济社会又好又快发展，关键在农村，难点也在农村。广大农村正在经历从传统农业向现代农业、传统农民向现代农民、传统农村向

现代农村的历史转变，迫切需要大批能够担当建设新农村重任的优秀人才。大学生到农村去、到基层去，是时代的呼唤，是事业的需要，是群众的期盼，乡党委、政府对你们寄予厚望。今年全乡共8名大学生到各村任职。希望大学生村官为发展温泉农业、致富山区农民、建设新农村贡献自己的智慧和力量，在艰苦磨练中经受锻炼、增长才干，以实际行动赢得广大干部群众的欢迎和赞誉。

在大家到各村任职之前，我讲××*点意见

一、明确职责任务，是确保选聘生有事干、好干事、干成事的基础。省委常委、组织部长段敦厚同志提出了选聘工作的“四句话”(加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生)目标，对选聘生提出当好“五大员”(宣传员、助理员、服务员、战斗员、示范员)的要求。为落实这些要求，省委组织部指导各地明确细化了选聘生的岗位职责，今年初总结推广

了一些地方为选聘生干事创业搭建的10个类型平台的做法，要求各地引导选聘生根据自身情况逐人进行认领，产生了良好的效果。各县组织部门也根据省市的文件政策明确了选聘生的职责任务。根据这些要求和部署，把选聘生的岗位职责分为规定性的和自选性的两类。规定性的职责即每个人都必须承担的，主要有六项：一是宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署，负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护，按照“周周有播放、月月有培训”的要求，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。二是事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等，提醒和督促村里执行各项规章制度等。三是协助工作。配合其他村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务，开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。四是参与决策。积极参加村“两委”

会议，参与讨论村级重大事项，出谋划策，提出建议。五是联系包片。负责联系一个村民组，指导和督促村民组认真落实村里研究决定的事情，帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。六是加强组织。帮助村党组织开展为民服务全程代理制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设;符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记，参与团组织的建设和工作，把广大青年团结和凝聚起来。

上述六项工作是最基本的，每个人都可以做，但要想做出点成绩来，也非常不易，需要付出艰辛的努力。在此基础上，每个选聘生要结合所学专业的优势和自己的特长，自选工作岗位，积极开展自主创业行动，带领农民增收致富，服务群众生产生活。比如，学农的，可以创办或领办农业示范项目;学医的，可以指导办好村级卫生医疗室;学法律的，可以帮助农民维权;学文的，可以帮助村

里开展多种文化活动，等等。如果每位选聘生把规定性的工作与自选性的工作有机结合起来，你们的工作一定会非常充实、非常精彩。

三、要善于调整心态，适应工作环境

今年5月，省委副书记王明方在与部分选聘生座谈时，提出了打牢“六个根基”的要求(群众感情的根基、理想信念的根基、群众路线的根基、推进科学发展本领的根基、促进社会和谐本领的根基、开展群众工作本领的根基)，我们要认真学习，深刻领会，切实贯彻到实际工作中去。为了落实好要求，当前最急需的还是要解决好心态问题。以什么样的心态开展工作，直接决定着你们能不能尽快适应环境、被别人接纳、顺利开展工作。

一是要有为民之心。广大青年学生有知识、有理想、有追求，这是青年一代的希望所在，是党和国家的希望所在。这里的关键是，我们要有什么的理想?要

有什么的追求?一种是纯粹为了“小我”;一种是在为“小我”的同时，也为了“大我”。选择前者，路子只会越走越窄，甚至陷入利己主义，是没有出路的;后者是自觉把“小我”融入“大我”，把自己的追求与党和人民的需要紧密结合起来，在为党和人民事业奋斗的过程中，实现自己人生的价值。这是崇高的选择，是个人健康成长、成才、成功的必由之路，需要大力倡导。

二是要有感激之心。只有知道感激，才会倍加珍惜组织和他人为你所做的一切，才会倍加发奋努力。为了你们到农村任职，为了你们成长成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我们认为这些政策是全方位的，含金量是高的。为了你们能够顺利到村任职，安心12全文查看

第五篇：在欢迎新进大学生座谈会上的发言

各位同学：大家好

今天是个好日子，8月8号，我们在这里举行新分配大学生座谈交流会，我十分的高兴，对大家的到来表示热烈的欢迎。你们的到来，必然给公司的现状增添新的活力，必然给公司的发展带来新的变化，也必然给公司的未来带来新的希望。

你们学业有成，来的正当其时，因为有现成的项目让你们学以致用，有广阔的舞台可以让你们充分施展聪明才智。下面我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本。

具体优良的品德是成长、成才的前提和根本，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之才，核心的问题就是要做到德才兼备。“德”是力的方向，“才”是力的大小，有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。始终倡导“有德有才提拔重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说重才更重德，希望大家在今后的工作中做到修身养性，诚实守信，成长为一名德才兼备的人。

二、能力是发展之本。

如今是一个竞争的社会，个人与企业生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力就是素质的表现，在座的各位大学生，是公司根据发展需要和专业需求进行招聘的，你们从校园到社会，书本知识和实际工作有不同，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望你们尽快适应角色的转变。在新的岗位上要想把工作做好，仅凭在学校学到的知识是远远不够的，需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本职岗位的专业知识学精学透，做好知识的更新和储备，做到干一行爱一行，学一行精一行。机遇青睐时刻有准备的人，学习是生存、发展的需要，公司始终致立于学习型企业建设，努力为各类人才的学习创造条件，作为个人要使学习真正见效，一要树立终身学习的观念，使学习成为一种习惯，坚持学习说起来容易，实际做起来很难，希望大家持之以恒。二要向实践学习。实践是最好的老师，一定要真心投入到岗位中去，敢于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三要在交流中学习，在竞争中学习，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，向身边的工程技术人员、工人师傅学习，学习他们的实践经验和岗位技能，更要学习他们做人的品德和敬业的精神。

三、实干是成才之基。

古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一步脚印才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功？成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话。”你们从课堂到工作岗位，本身就是一个从书本到实践的转变，只有通过扎扎实实的实践，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以要成就一番事业，就必须要投身实践，而实践的关键在于“实干”。事业是干出来的，公司能有今天的发展，也是靠实实在在干出来的，成功没有捷径，唯有实干。如何能做到实干，我认为：

1.实干必须脚踏实地，从零做起。年轻人血气方刚,心高志远，有远大的理想和成就事业的美好原意，但也必须要注意到这样一个现实，哪就是虽然你们有较高的文化素质和一定的专业知识，但实践经验和社会阅历还很欠缺，“实践是检验真理的唯一标准”你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把人生的追求、远大的理想与本职工作紧密结合起来，把自己所学的理论知识与公司的发展结合起来，坚决克服哪种急功近利、好高骛远、耐不住性子、静不下心来的思想，脚踏实地从现在做起，伏下身子专心致志，勤奋敬业干好本职，一步一个脚印地前进，这样才能尽快成长、尽快成才。

2.实干必须深入一线，扎根基层。你们刚步入社会，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领可以在短时间内“一举成名”，不原意去基层，不原意到一线，觉得下面空间小，没有施展才华的舞台，其实不然，万丈高楼平地起，基层才是真正培养人才的摇篮，才是个人成长的基石，要想成才必须走基层这条路，只有投身一线，才能接受锻炼，才能得到升华，才能为今后自己的发展打下基础，这也是我本人的亲身经历和切身体验。

3.实干必须甘于吃苦，乐于奉献。吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德，乐于奉献是我们党的优良传统，勇于拼搏是时代的鲜明特征，要干出成绩，成就一番事业，没有吃苦的精神和奉献的精神是不可能实现的，你们十年寒窗苦读，对“苦”应该身有体会，不能吃苦就不会有收获，不能吃苦就享受不到成功的喜悦，所以要摆正位置，正确对待吃苦，更要甘于吃苦，苦字当头，先把人做好，再把事干好。

4.实干必须严格要求,认真负责。工作中要高标准，严要求，多观察、多思考、多研究，不能马马虎虎，粗枝大叶，不要轻易放过一个问题，不要给错误找任何理由，养成一种严谨的工作习惯，希望大家胆子大一点，不要怕做错事，勇于担当，主动作为，不要错过任何一次展现自我的机会，在平凡的岗位上，从严要求，拒绝平庸，追求卓越。

同学们：目前，公司的发展正处于关键时期，需要你们的活力，需要你们新的知识和技术，俗话说“人生如逆水行舟，不进则退”，希望你们在座的每一位，充分发挥你们的优势，珍惜机遇，牢记重托，在工作中磨练坚强的意志；在实践中培养优良的品德；在企业发展中贡献你们的聪明才智，相信你们一定能在拼搏中完善自己，在创新中升华自己，开创人生的新局面，实现人生的新跨跃。

谢谢大家！