第一篇：有感《工作赢在心态》
有感《工作赢在心态》
朱红玲
偶尔偷闲，经朋友推荐读了《工作赢在心态》一书，读后感觉眼前阳光灿烂，如醍醐灌顶，顿悟人生，对工作对生活都有了新的启示。
心态是成功基石。心态是什么？顾名思义，心态就是心理状态，有人认为在追求人生目标上，会有成功与失败两种结果，其差别就在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态，收获一种性格；播下一种性格，收获一种行为；播下一种行为，收获一种命运。心态是一种助力，积极的心态导致积极的思维和行为；心态是一种动力，乐观的心态是成就事业的前进动力；心态是一种境界，适当调整心态，拥有好心态才能拥有好的人生状态。工作生活中，只有保持良好的心态，才能有积极向上责任感、事业心，才能平和的对待得失，妥善的处理人际关系，事半功倍。人生不如意事十之八九，工作生活中也不可能一帆风顺，取得成绩时不骄不躁，遇到困难时不畏惧、不退缩，才是成功之道。人生其实就是一个不断出现问题、解决问题的过程，这种过程不应成为沉重的负担，而是不断求索、沉淀知识、寻找乐趣实现梦想的必经之路。视界致远心自远，不断的接触新事物，解决新问题，才能眼界愈加广阔，奋斗的目标更加高远，人生道路才会越走越宽。学习创新是培养心态的最好方法。学习是进步的阶梯，把学习作为一种生活方式，学习是一个人最好的成长根基，新时期“创新思维”
把学习提到更高的层次，学习是创新的基础，个人不学习就没有创新，不创新就难以生存，一个团队不学习创新就要落伍、一个企业不学习创新就要破产、一个执政党不学习创新就会下台。所以学习是我们一生的需求，创新是学习的提升，创新是社会进步的动力，只有具备了丰富的知识，创新的思维，才能培养良好的心态，才能迈上成功的阶梯，著名科学家钱学森就是我们最好的榜样。
培养乐观积极的心态需要长期不懈的学习，它就像一种熟练的技艺，手到自然心到，很快就会成为习惯。虽然在一些事情上，表现出了积极乐观的心态，但如果要想在对待任何事情上都能做到这样，耐得住寂寞，做得起冷板凳，则不是一件容易的事，这不仅要拥有宽容的心，更要有丰厚的知识和阅历。就像拿破仑‧希尔指出的那样：积极的心态需要反复的学习与实践。像打高尔夫球那样，你可能在某个时刻打了一两杆好球，便以为自己懂了这项运动，但在下一个时刻，你可能连球都击不中呢！所以需要每一天的学习，以克服自己的负面习惯，将自己调整为正向的思维方式。良好的心态是成功的关键，而良好的心态需要在工作生活中不断的磨炼，并能经得起实践的考验。我们都工作生活在社会中，可能有很多坎坷曲折、不如意，如何对待？是积极的面对，还是消极应付，这将是成功与否的关键，所以在工作生活中少和别人比文凭、比水平，只比心态，摆正好自己的心态，事事都从整体出发，大局出发，服从社会发展需要，并讲究艺术，把心态与艺术机结合起来，就能实现自己的目标。
学会感恩是心态的升华。在人生的轨迹中，要学会感恩，生活中应感恩，工作中更应懂得感恩，拥有一颗感恩的心，你会变得更谦和、更可敬更高尚；拥有一颗感恩的心，你会更愿意为他人付出，为组织和社会奉献青春和力量。心存感恩去工作，你会感激同事、上司、领导的点滴关怀，你会珍惜难得的工作机会，因此你会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处；心存感恩去工作，会更加珍惜和热爱自己的工作；心存感激去工作，你不会在意从工作当中获得多少回报，你会全心全意的对待它并且乐在其中；心存感恩去工作，不但能产生快乐还能产生责任。发一份善意给别人，把一份责任留给自己，感恩世界，感恩社会，感恩人生，感恩工作，这不仅要具备良好的心态，更是心态的升华，是更好服务社会，奉献自我的基础。总之，一个人的心态将决定一个人所取得的成绩，决定我们人生的深度和广度。心态是取得成功的必要条件，只有具备良好的心态，才能在人生中体验幸福，享受乐趣，提升自我，也只有具备良好的心态，才能在激烈的竞争中创造更大的成就，走的更远。
二O一一年四月
第二篇：读《工作赢在心态》有感
读《工作赢在心态》有感
王大龙、倪景武的作品《工作赢在心态》读后感受颇深，受益非浅，我认为这是一本不可多得的好书。书中共分9个部分阐述了心态在工作中的重要性，即工作要有好心态、热爱你的工作、永怀信心和希望、主动去做该做的事、珍惜工作不抱怨、拥有感恩的心、工作并快乐着、时时倒空自己、踏上共赢之路。这本书没有一味地去寻求高深的学说，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人的心态，帮助人们迅速改善不利的环境。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就有什么样的人生。人的一生中紧要处只有几步，如何使自己的生命更有意义，成为一个事业成功的人，一个真正的幸福人，是这本书给我的深刻启发。对于我们每个人来说，面对平凡的生活、平凡的工作，采取积极或消极的态度会深刻的影响我们的一生。
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。人的很多决定和行为影响着人的工作心态。工作中，你的工作态度就决定了你的前景。
曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作
需要人，而是任何一个人都需要工作。我觉得这句话很有道理，我们每天都在生活，每天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量。特别是我作为一个企业的中层领导干部，我觉得最重要的是摆正自己的位置、端正自己的心态，只有这样才能真正踏下心来走到职工中去，为职工办实事谋福利。在工作中，应该抱以虚心的态度，多注意细节和言行举止，不能自以为是；与职工接触要热情，认真倾听他们的心声，如果职工有什么事情需要帮助，特别是一些力所能及的事情，我应该热情并耐心地给予帮助，不能嫌烦。要坚持学习，学习公司的方针政策和有关规定，不断丰富自己的知识面，提高自身的理论知识和业务能力，提高自己的服务意识，更好地开展工作，更大限度地服务于职工。
心态决定一切，尽管在工作中会遇到各种意想不到的实际困难，但只要我们端正好自己的心态，认真对待每一件事，每一名职工，就一定能把工作做好。
第三篇：预算员读《工作赢在心态》有感
《工作赢在心态》读后感
看过《工作赢在心态》这本书，回想起工作的经历，我一直在思索的就是：应该练就怎样的心态，可以更好地完成工作？
现在我静下心来，写出自己的一些感受，与大家共同交流、分享：
1、从“小事情”做起——有平和的心态
老员工都有当徒弟的经历，要做很多“跑腿”的“小事情”：收发传真、复印资料、„„其实这些都是学习和积累的好机会。帮师傅发传真可以学习师傅是如何写传真的，怎样的语气、措辞，都要用心去理解和体会；复印打印文件资料可以学习现代化办公设备的用法，文档排版的技巧。一步一个脚印走过来，平和、耐心和坚定不知不觉在内心增长。试想如果连做小事情的平和心态、耐心和方法都没有，总是浮躁和急于求成，又怎么能面对未知的挫折，胜任更繁琐的业务呢？
2、勇于承认自己的错误——有勇敢的心态
工作中，有时难免会犯错误，面子上过不去或怕承担责任，就不愿意承认强调客观理由，其实这种作法是很不明智的，不仅会妨碍解决问题，更可能延误时机，对工作造成更大的损失。刚工作时，我也会有这种“面子问题”，随着工作阅历的增长，我们会发现：犯了错误勇于承认，不光是人品加分，更是解决问题的快速有效的办法之一。只有勇于承认，才能让事情真相迅速呈现，第一时间找到解决办法，并达到圆满的解决效果。对于勇于承认错误的人，我们总是对其投以敬佩的目光。我们不仅要承认错误，更要改正错误，严格谨慎少犯错误。
3、培养自己的毅力——有顽强的心态
从事工程预算会遇到很多问题。因为问题的复杂性，从了解问题发生的原因，到找到解决办法和实施，可能是几天，有时引起连锁反应甚至长达几周的时间，这就需要预算员员有坚定的决心和持之以恒的毅力，坚持从头到尾把一堆乱麻解开、捋顺。
4、帮别人就是帮自己——有憨厚的心态
当一项工作摆在面前，可以任由不同的人去做时，比如领办公用品，换大桶水或者搬动一下碍事的箱子„„都是最能考验人心态的。积极响应、乐于助人、不计较得失的人，必定是有团队意识、心胸开阔的人。当你帮助别人时，你的行动感染了大家，形成了好的氛围，每个人都会珍惜和受益。我们应有意识培养自己这种“憨厚”的心态，在工作中多学多干，多积累，无形中受益最多的将是自己。
5.懂得珍惜——有感恩的心态
当我们从咿呀学语的孩子长大成人，内心里满怀着对父母的爱和对所有帮助过我们的人的感激；今天作为公司的一员，我们同样也满怀着这种爱和感激。公司为我们提供了成长的平台，领导和师傅们的辛勤培养使我们成长为出色的业务员，我们要懂得珍惜，懂得回报，有感恩的心态。
第四篇：工作赢在心态演讲稿
工作赢在心态
偶然间读到工作赢在心态一书，通读之后，受益良多，播下一种心态，收获一种性格；播下一种性格，收获一种行为；播下一种行为，收获一种命运
哈佛大学的一项研究也表明，一个人的成功、升迁等等原因的85%是由于我们的心态，而只有15%是由于我们的专业技术，换句话说就是，工作态度，决定事业的成功。
心态是一种能力，拥有良好的心态，你就能适应不同的环境和变化，从容应对各种困难和挑战；心态是一种动力，积极的心态使人斗志昂扬、健康向上，工作的时候能充分发挥主观能动性，干劲十足；心态是一种境界，不为权利所惑、不为成绩所累讲的就是一个心态问题，只有这样，成而不骄，败而不馁才能踏踏实实的做好本职工作。
联系到实际当中，我们市政公用事业是一项切实为民的事业，正因为关系着群众的切身利益，社会关注度很高，服务工作做的好不好大家一目了然。因此，我们所担负的每一项工作都需要节奏快、标准高、工作实、状态好。而实际情况中毕竟众口难调，一点的小疏漏都会引起群众的不满和投诉。但我们工作也确实做了很多，于是有的人就难免会产生抱怨，从而影响工作热情，久而久之更会导致工作心态不端正，使人产生得过且过的念头，彻底失去工作动力，这样下去就影响到了我们整个市政公用事业的科学健康发展。
我们的品牌是用心惠民，用心惠民，就必须保持恒久不变的热心，坚定为民排忧解难的决心，设身处地的为群众着想，进一步提高我们自身的事业心和责任感，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。金杯银杯不如老百姓的口碑，其实只要转变一下思想，就会觉得群众的不满、投诉那都是良药苦口忠言逆耳，只有把压力变为动力，增强责任意识和服务意识，才能真正的做到与民贴心、待民热心、让民舒心，从而让广大市民从心底里了解我们的辛苦，理解我们的难处，承认我们的成绩，最终筑起市政公用事业在人民心中的丰碑。在创先争优的的浪潮中，我们面临着许多机遇和挑战。只要稳定心态，扎实做事，激情干事，我们就一定能在岗位上创造属于我们自己的辉煌，市政公用事业更会大放异彩。
第五篇：工作赢在心态演讲稿
“你在为谁工作”演讲稿——工作赢在心态 尊敬的各位领导，各位同事，亲爱的朋友们：
大家好！我是XX，来自新华崇文襄阳分公司樊城连锁店。今天我为大家演讲的题目是：工作赢在心态。在实际的生活当中，我们常常听到这样的抱怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他赚的比我多呢？”，“领导为什么只重视他，让他干重要的工作呢？”诚然，这样的情况现实中确实存在，但如果带着情绪投入工作，那一定不会有出成绩的表现。试想，左手边站着一个面带微笑、态度积极向上的员工,右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择？
在这个竞争激烈的社会里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，但更需要他的态度比别人更积极，更谦虚。
然而，我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情，或者说会改变我们的工作思路。刚进入书店的时候，作为一名编辑出版专业毕业的学生，我对发行工作只停留在理论知识阶段，实际操作知之甚少。面对工作既不知道自己要做什么，也不知道该怎么去做，连续几次的失误，给我带来了严重的挫折感。面对困难我退缩了，面对责任我胆怯了，用消极的态度来面对，给不成熟的自己寻找理由：到底我在为谁工作呢？为金钱？为名誉？还是我根本不想工作？在思考中我迷茫了。是书店的领导和同事们在这时给我耐心的鼓励和支持，他们给了我学习的机会，让我渐渐掌握工作流程，他们给了我锻炼的平台，让我慢慢相信自己，勇于向困难发起挑战，因为我知道了，我不仅仅是在为自己的现在工作，更为了自己的未来，甚至公司的未来而工作！一个人的心态决定一个人的命运，今天的成就是昨天的积累，明天的成功是赖于今天的努力，改变心态，世界会不一样。
新华崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越，这就要求我们员工保持恒久不变的热心，坚定为读者服务的决心，设身处地为客户着想的耐心，进一步提升我们自身的事业心，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。
由于连锁门市的经营性质和社会效益，群众的关注度一直很高，我们的工作做得好不好一目了然，因而大家的每一项工作都必须符合节奏快、标准高、工作实、状态好。有句话说的好，服务无小事，点滴皆真诚。在实际中，却往往众口难调，一点儿的小疏漏都会引起读者的不满和投诉，有些员工难免会产生抱怨，从而影响工作热情，久而久之更会导致工作心态不端正，产生得过且过的念头，彻底失去工作动力，这样下去不但会影响到整个公司的健康发展，如果人人都如此，甚至会影响到了整个行业的前途未来。
金杯银杯不如读者的口碑，其实只要转变一下思想，就会觉得客户的不满、投诉那都是良药苦口忠言逆耳。只要把压力变为动力，增强责任意识和服务意识，真正的做到贴心、热心、耐心，从而让广大读者从心底里了解我们的辛苦，理解我们的难处，承认我们的成绩，扎实做事，激情干事，我们就一定能在平凡的岗位上闪耀属于自己的那份光彩。
珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责地做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏，这其中就包括职位的提升以及财富的增加。
其次要爱岗敬业要有高度的忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作，办事要有效率决不拖沓，不要寻找任何借口，和同事相互协作，发挥好团结合作精神。
态度决定选择，态度决定思路，态度决定一切。新华有我，我很重要。让我们从现在开始，以积极的态度来面对工作中的挑战，不断超越自我，完善自我，丰富我们的人生吧！
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