第一篇:新任科级干部廉政警示教育培训心得
新任科级干部廉政警示教育培训心得 今年8月17日至8月19日,我参加了县委党校和县纪委联合举办的“新任科级干部警示教育培训班”。在开班仪式上,县委常委、纪委书记对我们提出了殷切的期望:他要求我们必须认清反腐倡廉形势,加强党性修养,严于律己,廉洁从政,筑牢“反腐倡廉”防线,坚守“遵纪守法”底线。下午,我们认真系统的学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。随后我们前往毛主席故里——韶山以及警示教育基地开展了现场教学。
从系统的《廉政准则》的学习中,从领袖毛主席的节俭的生活中,从原株洲市环保局局长和原株洲县县委书记等人的泣血悔过中,我再次认识到:做为党员干部廉洁警钟必须时时敲,不能有丝毫的松懈,结合当前的实际又进行了深入的思考,特别是通过对部分党员干部腐败行为的认真分析,我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面:
一是特权思想重。在职务犯罪的干部中,大部分拥有一定的权力,但由于对权力的认识不到位,甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码,以管人者的身份自居,淡薄了群众意识,颠倒了主仆关系,却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者,思想扭曲,观念错位,一旦大权在握就耀武扬威,认为自己的权力高于一切,甚至视法律约束为无物,在贪污腐败的泥潭中越陷越深。二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础,平时又不注重自身学习,不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造,在市 1
场经济发展的大潮中,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀,受不住经济利益的怂动和诱惑,把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中,以至于世界观、价值观错位,丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨,走上犯罪的道路,成为党和人民的罪人。
三是自制能力差。在无止境的欲望面前,极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀,随着职务的升高、权力的扩大,对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈,贪欲滋长,特权享乐,在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协,放任自己私欲的增长,从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐,到声色犬马、依红偎翠的精神之乐,再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落,思想逐步庸俗化,最终身败名裂。
作为新时期的党员领导干部,我们要带头贯彻好党的方针、政策,坚持警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,正确看待手中的权力,以谦虚谨慎的态度把好“三大关”:
一是把好情感关,谨防事随情迁。“人非草木,孰能无情”,党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而,有些情谊并非真情,而是借“情”之名,图“利”之实。倘若把握不住用情的度,倾心于情,“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事,痴迷“红尘”,沉醉“情网”,最终必为情所困、为情所害。因此,在对待复杂的人情关系时,一定要把握好“度”,在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美
色所迷,以共产党人的高风亮节和浩然正气,将“图利之情”拒之门外。
二是把好思想关,谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始,侥幸过后,私欲膨胀不断诱发,拒腐防变的警惕性逐步瓦解,不顾党员领导干部的基本原则,降低了标准,放松了的要求,一步步陷入不可自拔的境地。经验告诉我们,“终身之名节,千秋之芳秽,只系于一念之消长对,一息之依违。”党员干部一定要自觉加强理论学习,提高政治素养,牢筑思想防线,以焦裕禄、郑培民的党的好干部为榜样,树立远大理想,追求崇高的人生目标,勤政为民,自警自律,从根本上筑起拒腐防变的坚固长城。
三是把好名誉关,谨防好大喜功。名利害人,名誉关是党员干部最难把握的一环,“名”之害也最难防范。古往今来,有多少有为之士在名利面前折戟,为了子虚乌有的“清名”而变得虚假。所谓“东来西去皆为名,南来北往都是利”,名利坑人害人,使人失去了人性,但人们浑然不知,为争名夺利而献身,既可悲又可叹!我们党员干部在对待名誉地位方面,应该以淡泊的心态,把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中,克服好大喜功的心理,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质,主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,不断提高学习的自觉性、主动性,打牢思想基础,筑严思想防线,防微杜渐,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,勤政为民、廉洁从政,争做新时期党员领导干部的楷模。这一次的警示教育学习,让我梳理了思想、洗涤了心灵、增强了理想信念;给我注入了活力、振奋了精神、增添了工作激情,将对我今后的工作、人生产生深刻的影响。我想,我一定会会珍惜今天,把握未来,按照新时期党性标准和对党员领导干部的要求,担当起我们的历史责任。
2011年8月22日
第二篇:2016科级廉政教育培训心得[模版]
2016科级廉政教育培训心得
8月18日,我随晓理书记一行赴桥头堡参加了全区科级以上领导干部的廉政教育,学习归来后颇有些体会,感受到不管是为官还是做人,不管是生活中还是工作上,不管是于自己还是于家人,定期接受廉政教育,时刻保持清正之气,就是一面'护心镜',一套'清心决',一颗'救心丸'。结合实际,我谈几点体会。
一、要有坚定的信仰
为官做人,必须要有理想有信念,这样才会朝着目标坚定向前,才会不偏离正道,不误入歧途,不迷失自己。一是坚定跟党走。党是我们的领导者,为实现共产主义伟大事业是我们每个党员领导干部奋斗终身的目标,党对我们提出了52个不准和8个严禁的廉政要求,必须认认真真贯彻,实实在在执行,彻彻底底落实。二是建立正确的人生观。人生中总有顺境和逆境,总会受到私欲、名利的困扰,只有树立正确的世界观、价值观和事业观,视个人得失如小事,才能做到'心底无私大地宽',才能无私无畏,无懈可击。三是保持健康的情趣爱好。好的情趣爱好如精神营养,有益身心,利于修养,坏的情趣爱好如精神鸦片,销蚀意志,使人堕落。要为清正之官,就必须保持正派的政治作风和健康的生活情趣,隔绝腐朽思想,筑牢拒腐防变道德防线,倡导良好社会风尚。
二、要有健全的机制
法律是基本准则,机制是长效保障。虽然党中央和各地先后出台了一系列党员领导干部廉政规范文件,但相关的廉政教育机制、监督机制、责任追究机制仍然难以保障堵漏止腐完全到位。一是教育机制。要着眼于加强廉政教育,把反腐倡廉建设的新要求、廉政新准则宣传落实到每一个党员领导干部身上,定期开展以案释法、观看教育电影、参观廉政图片展等活动从多个角度提醒警示他人,使党员干部做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想。二是监督机制。要建立完善、管用、有效的廉政监督机制,要强化党(纪委)监督的核心地位和关键作用,用好政府内部监督的这个制约手段,引导好司法、舆论、人民群众等各类外部监督,在权力运行、行风评议、经济责任审计、民主推荐、换届选举等重大事项中将监督严格执行到位。三是责任追究机制。要落实党风廉政建设'一岗双责'制,切实贯彻廉政新准则要求,使追责工作充分体现从严治党、实事求是、过罚相当、集体领导责任追究和个人领导责任追究相结合的原则,科学降低责任追究制度的弹性,增强追责工作的严肃性和权威性。
三、要有慎微的意识
古语有云,'千里之堤,溃于蚁穴','祸福常积于忽微'。据调查,因贪污被处置的党员领导干部中有超过60%的人都是忽微'起家'。一是工作中要慎微。当前我区深入实施三大战略,项目建设、土地交易、征地拆迁、食品安全等工作无不考验着我们领导干部的'慎微'意识,要以高尚的职业操守,实事求是的处事态度,不徇私情,不打马虎,依法依规、严格标准卡好每一个环节。二是生活中要慎微。要重视细节,恪守原则,绝不能因为不是贵重品,就收一点,不是高级餐,就吃一点,不是大错误,就犯一点,不仅要在大是大非面前保持清醒头脑,更要在小事小节上约束住自己,防止罪恶由小变大、积少成多,最终落入腐败的深渊。三是圈子中要慎微。古往今来腐败形式多种多样,但滋生途径无非亲友圈、同事群、老乡会等其他社会网络,因此,在管住自己的同时要管好身边人,要以清正廉明的形象示人,以坚定决然的态度诫人,以善意提醒的方式救人,要严堵隙缝,绝断恶链,避免'被腐败'。
四、要有正确的态度
'反腐倡廉是全社会的共同任务,必须广泛动员和凝聚各方面的力量共同奋斗。'贺国强在讲话中如是说。以正确的态度抵制腐败、惩治贪污是我们党和人民、政府必须要完成的事业。一是民众举报要'零容忍'。要改变民众对腐败麻木、冷漠的态度,打击'笑廉不恨腐,甚至羡腐'的歪风,扭转'事不关己高高挂起'的宽容腐败趋势,要鼓励民众积极举报腐败现象,监督政府工作,视其为义务、为责任,树立正确的思想观念,拿起道德和法律的武器,重喝反腐高彩,重唱治贪强音,重振民众信心。二是腐败处置要'不手软'。党(纪委)和政府(行政监察部门)要强化职能,履职尽责,对举报情况要一查到底,推动真相,对于查实的腐败案件要严厉追责,绝不姑息。既要做到'有过必罚',又要做到'过罚相当',尽量提高腐败案件处理的震慑性,从而起到良好的警示作用。三是社会舆论要'大作为'。要充分发挥电视、电影、报纸、网络的舆论支点作用,通过报道反贪案件、宣传廉政典型等方式从正面引导社会舆论向好趋进,通过通报违纪事例,公布处罚情况等方式从反面推动社会舆论良性发展,使社会舆论成为监督腐败的'天眼',警示腐败的'标语',压制腐败的'重鼎'。
通过这次学习后,的确感受到自身心境有了变化,觉悟有了提高,思想有了升华,感受到反腐倡廉需要坚定的信仰,健全的机制,慎微的意识和正确的态度,只有如此,党的执政才会更长久,政府行政才会更高效,人民群众才会更放心,社会大局才会更和谐。)
第三篇:新任科级干部培训心得体会
新任科级干部培训心得体会
根据市委组织部的统一安排,我有幸参加了由兰德培训中心在北京举行的培训班。通过7天的培训学习,我受益匪浅.专家教授们联系实际,深入浅出;现场教学丰富生动,触类旁通。现结合本身实际,经过反复总结深刻反思,主要有以下几点心得体会:
加强学习,不断提高自身能力,以适应新形势,新要求的需要,提高为民办事能力。
学习是自身素质的前提,是工作的基础。应该把学习精神需求和政治任务,把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中,要端正学习态度,改进学习理念,从而达到学以立德,学以增智,学以致用的目的。面对新时期形势下的新矛盾,新任务,更需要去不断学习新知识,掌握破解复杂矛盾,解决问题的技巧本领、方法,以便更好地为民服务,新时期的乡镇干部要以为群众服务为要务,与群众保持直接联系,设身处地为群众着想,脑中时刻想着群众,发自内心体会群众疾苦,倾听群众呼声,诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况,努力做到用发展的理念、改革的办法,创新的精神来解决问题,把改革民生作为实绩,群众利益无小事,要从小处着眼,把握大局,时刻把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为工作的标准,要实实在在地为群众办实事,办好事,解难事。
求真务实,转变作风。坚持求真务实,是坚持党的思想路线的重要要求,要大力倡导求真务实、真抓实干的作风,做到言必行,行必果,在思想上彻底解决“低
、难、怕”的现象,找准切入点,解放思想,创优创新,高标准定位,单项工作出亮点,整体工作上水平,要开拓视野,拓展思路,知难而进,敢于担当;在行动上雷厉风行,解决“散、庸、梗”的问题,要严肃纪律,建章立制,规范程序,健全制度,按率办事,落实责任,讲究实效,加强督导,更有大局意识,增强党性,提高执行力,高标准,严要求,不能得过且过,碌碌无为,要坚持工作重心下移,转变工作作风,实行“一线工作法”,深入开展“社情民意”调研活动,到村里去,到群众中去,体察群众情绪,体味民生疾苦,体会百姓所急,真正成为群众的知心人,交心人。廉洁从政,率先垂范。树立正确的权力观,正确认识权利,慎重使用权利。严格遵守法律,法规,严格按照有关制度办事,无论大事小事,每个工作环节都实行阳光操作,透明处理,做到廉洁自律,奉公守法,坦荡自觉接受各方面的监督,把自己的一言一行,一举一动置于全镇上下的监督之下,严于律己,廉洁从政,筑牢“反腐倡廉”防线,坚守“遵纪守法”底线,永葆蓬勃朝气,浩然正气。一个人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉洁底线,就会永远站立不倒,要防微杜渐,警钟长鸣,廉洁自律,洁身自好,做党的好干部,人民的好公仆。
通过这次培训班学习,使我学到了很多书本上无法学到的知识,也找到了不足和差距,更加坚定了学习的信心。今后在工作中更要在稳中求进,科学发展,始终站在群众立场上,把服务群众,造福百姓作为自己责任。再一次感谢领导给予这次学习的机会,感谢兰德培训中心老师所提供的教学管理服务工作。
第四篇:新任科级干部培训心得体会
科级干部培训心得体会
这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,新丰县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对新丰的定位,新丰的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
通过对转变经济发展方式实现新丰跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐新丰的工作总目标。
作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为新丰人民做出自己应有的贡献。
2011年11月28日
第五篇:新任科级干部培训心得体会
牢记使命
认真履职 做一名合格的XX行政干部
近两天,局里组织了新任科级领导干部培训,通过这次学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训课程安排丰富,针对性强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论素质和党性修养有了一定程度的提高,更使自己感觉到自身责任重大,使命光荣。
一、培训收获
(一)感受了关怀。这次培训是专门为新提任科级干部举办的,众所周知,我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,组织及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,这是组织对我们最大的支持和关怀。
(二)提高了能力。此次培训每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,通过课程的学习,使我对领导者怎么协调人际关系,如何进行管理,有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受 1 益匪浅。
(三)明确了责任。局领导的谆谆教诲、老师的精心授课,使我更加明白了自身的责任和使命,就是要以更加积极的状态干好本职工作,要以更加饱满的热情服务群众,为单位的建设奉献自己的一份力量。
二、几点感受
(一)只有注重学习,才能保持良好的工作状态。几天的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
(二)只有准确站位,才能更好地履行本职工作。这次有幸能就任副科级领导干部,是领导对我的关怀和信任,对自身来讲也是一种角色上的转变。从培训中我认识到,以往自己多是做好分管的工作,在今后的工作中,我们更加需要注重增强自身的协调能力,加强其他科室和业务机构的工作协调,从整个科室建设的角度来看问题,积极做好科室领导的参谋助手,这样才能更好 2 的做好本职工作。
(三)只有严格要求,才能做一名合格的司法行政干部。司法行政工作是一个光荣的工作,更是一个需要牺牲和奉献的工作。在我们身边,有的满怀热情、多方协调为人民群众提供法律援助,有的周密筹划、风雨无阻积极做好法律宣传,有的苦口婆心、耐心细致做好服刑人员的思想工作。因此,我要积极向身边的领导和同志们学习,学习他们无私奉献,一心为公的精神,严格要求自己,真履行职责,为群众办实事、办好事。
三、下步打算
通过这次的培训学习,我觉得我以后要做好以下几个方面的工作。
(一)牢记使命、坚定信念。
注重提升自身的政治理论素质和党性修养,以实践科学发展观活动、创先争优活动为契机,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于科学发展观的深刻论述,做到坚持理论学习、与时俱进,时刻保持与党的步调一致。积极参加局里组织的政治学习,当前,要认真学习党的十七届五中全会精神和《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》,牢固树立服务大局的意识,在工作中认真贯彻落实。
(二)立足岗位、认真履职。
认真做好本职工作,一是加强司法鉴定机构的规范化建设。通过加强服务,制定规范,定期检查,使司法鉴定机构行为更加 3 规范。二是注重司法鉴定机构的人员培训,进一步提高从业人员的素质。三是提高自身服务水平,增强服务意识,寓监督管理于服务之中,认真协调解决司法鉴定机构出现的问题。
(三)廉洁从政、做好表率。
廉洁是人的最基本的品格,特别作为一名司法行政人员,廉洁从政更是我们应该遵守的行为准则。今后,我要时刻按照“自重、自省、自警、自励”的要求,牢固树立社会主义荣辱观,常念贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀;时刻把本职工作和他人的利益放在首位,正确对待名誉、权力、地位和个人得失,以奉献之心对待事业,以真诚之心对待工作;时刻树立正确用权的责任意识,领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在科室的发展建设上。