2008年某大学青年志愿者培训工作汇报

第一篇：2008年某大学青年志愿者培训工作汇报

9月，青年志愿者联合会招新工作圆满结束，大批的新进会员为青年志愿者联合会带来了新的活力，2008年某大学青年志愿者培训工作汇报。青年志愿者联合会是我校最具规模的社会公益性组织，在过去一年的活动中，本着深化校园建设，塑造校园文化的精神，志愿者开展了一系列卓有成效的志愿活动，将“我们是青年志愿者！”的口号在校园内打响。为了发展今后的活动，以及青志内部建设，让新加入的志愿者明确志愿工作的责任和义务以及青年志愿者联合会的内部文化章程是十分重要的，这对我们以后开展工作和发展壮大志愿者队伍以及发扬志愿精神是必不可少的。青年志愿者联合会作为一个有着较强的行动力的公益组织，志愿者有着旺盛的精力和充沛的热情，在理论辅导的同时，实践也是提高志愿者品质的另一重要途径。鉴于此，我会准备展开一系列志愿者培训课程。

二、活动目的1、提高志愿者素质，使更多新加入进来的志愿者了解自己作为志愿者的使命与责任。

2、对上一学年青年志愿者联合会的工作进行简要总结，使志愿者更加了解我们的组织，为日后工作的展开积累经验。

3、增加青年志愿者组织的凝聚力，起到激励和鼓舞的作用。

三、活动内容

干事培训课程

活动流程：

领导老师讲话，激励志愿者积极上劲

校青年志愿者负责人发言

志愿者经验介绍

组织部汇报上学年青志活动成果

青年志愿者的历史及志愿者要求，明确志愿者职责

志愿者代表发言

志愿者宣誓仪式

四、活动时间

干事培训：10月31日 12：30—1：30

五、参与人员

承办：秘书处

参与者：青年志愿者联合会全体成员

六、活动地点

大学生活动中心三楼报告厅

第二篇：大学青年志愿者培训策划

2012-2013学年南昌理工学院 各院系青年志愿者培训策划书

一、活动背景：

2012年9月,南昌理工学院青年志愿者干部队伍迎来了一批新生 力量,他们将是学生工作的中间力量，是和谐社会建设的中流砥柱。然而在这些新生中多数学生都是第一次参与志愿服务事业，第一次做学生干部。为了提升我们学校青年志愿者队伍干部干事的思想素质﹑熟悉志愿者工作知识，提高办事效率，打造一个相互交流﹑学习的平台，打造一个团结友爱、和谐高效的大学生志愿者队伍。

二、活动目的：

使大学生志愿者干部认识到开展志愿者行动是共青团服从于全校、全社会工作的大局,发挥助手和后备军作用的新途径。努力服务与志愿者事业。做到以下几点：

1、深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨（发扬“奉献、友爱、互助、进步” 以“爱心献社会，真情暖人心” 以“立足校园，服务社会”）

2、学习有关的政策、制度、责任、义务、3、了解南昌理工学院各院系青年志愿者的发展史（成立、发展、现在）管理制度以及我们的成果，展望协会未来。

4、懂得作为一名学生干部，尤其是一名大学生志愿者在学习、生活、应该如何去做？在学校、社会、家庭中的作用。

5、如何去规划自己的学生干部生涯做一名优秀学生干部。

6、校内与校外的志愿服务的活动区别，学生志愿服务活动应当遵循的相关原则，与活动细节。

7、志愿者活动相关礼仪。

8、关于大学生志愿服务活动工作的新路径探索。

因此特举行此次培训。希望的队伍更加强大充满活力。

三、培训主题：践行科学发展观——立足学校，服务社会。

四、培训对象：南昌理工学院各院系青年志愿者协会全体新生志愿者

五、培训形式：本次培训包括通识培训和本部门工作引导，后者的形式由各部门各个院系根据实际情况确定，前者的形式以安排参观、观赏幻灯片和适当的小组讨论。培训周期为每周一次（也可以酌情处理安排）。

六、培训内容:

通识培训主要包括深刻认识到我们的志愿者精神，行动口号，服务宗旨。学习有关的政策、制度、责任、义务、了解南昌理工学院各院系青年志愿者的发展史（成立、发展、现在）以及我们的成果，展望协会未来。懂得作为一名学生干部，尤其是一名大学生志愿者在学习、生活、应该如何去做？在学校、社会、家庭中的作用。如何去规划自己的学生干部生涯做一名优秀学生干部。以及志愿服务活动相关礼仪。活动过程相关细节与危机处理等。部门内工作引导安排在通识培训之后，由各部门负责人具体操作。各部门负责人在前期 应提交一份部门培训安排方案，最后提交一份总结。

七﹑培训要求：

1﹑由各院系青协酌情负责整个培训过程的统筹安排﹑素质拓展游戏安排，突发事件处理；

2、培训期间，各干部干事不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假，干事请假需部长签名，并将假条交各院系青协秘书部备档。

3﹑由秘书部负责每次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为旷课。

4﹑培训后每名干部干事每月需写一份不低于800字心得体会，上交到秘书部处。

6、培训期间也纳入新生志愿者的考核范畴每个人必须做好笔记。

八、具体安排（待定）:

由各院系青协酌情处理安排。

九、总结和反馈

通识培训结束之后，每位新成员应提交第一份报告，内容没有严格限制，主要包括对志愿者的进一步认识，在熟悉本部门工作的基础上，对自己将要从事的工作提出具体设想，对部门的管理提出意见或建议。以及对自己的发展规划，意见或建议等。结束之后第二周交秘书部。备注：活动中应注意的问题

各学院志愿者到达活动现场时签到，自觉维护好培训秩序。时间问题：培训时间待定。

地点问题：培训教室的选定（待定）

本次活动由外国语学院青年志愿者协会全程承办。

第三篇：青年志愿者简单培训材料.

简单培训材料

青年志愿服务活动倡导“奉献、友爱、互助、进步”精神,弘扬社会主义道 德风尚, 志愿服务是指自愿、无偿地服务他人和社会的行为。青年志愿者组织是 指从事志愿服务的非营利的公益性组织。青年志愿者应该是热心参加志愿服务活 动的青年。

《福建省青年志愿服务条例》 第四条规定青年志愿服务范围主要包括助老扶 残、扶贫济困、支教助学、法律援助、科普宣传、科技推广、医疗护理、环境保 护、社区服务、为大型社会活动提供服务以及其他社会公益活动。第五条规定青 年志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他有特殊困难需要帮助 的社会成员。我们协会将成员分成环保、支教、助老、助残四个固定小组,有泉 州市残疾人康复中心、泉州市开智小学、渚江小学、北峰敬老院四个固定服务地 点。第六条青年志愿者、青年志愿者组织与服务对象之间应当互相尊重、平等相 待。第七条青年志愿者参加志愿服务活动,应当遵守法律,注重服务质量,维护 青年志愿者和青年志愿者组织的声誉和形象。

《福建省青年志愿服务条例》 第八条建立青年志愿者注册制度。鼓励青年志 愿者注册登记,成为注册青年志愿者。青年志愿者协会为青年志愿者注册机构, 负责青年志愿者的注册工作。泉州市青年志愿者协会成立于 1995年 6月,是共 青团泉州市委领导的, 由全市志愿从事社会公益、社会服务和社会保障事业的各 界青年组成的联合性、非赢利性社会团体。协会以 “ 弘扬雷锋精神,参与志愿服 务, 建设精神文明 ” , “ 热心献社会, 真情暖人心 ” 为行动口号, 奉行 “ 奉献、友爱、互助、进步 ” 的原则,为社会提供志愿服务,倡导文明新风,提高市民整体素质, 为和谐泉州建设作贡献。协会 2001年开始试行、2003年在全市推行注册志愿者 制度, 面向社会公开招募注册志愿者。市青协分为社会组和高校部, 人文学院青 年志愿者协会属于高校部的成员,成立于 2003年 12月,在每年的 10月份、12月份到市青协为协会参加服务满 48小时及 48小时以上的成员注册为正式的中国 青年志愿者。

第十五条鼓励在校的青年学生积极参加力所能及的志愿服务活动。大多数 志愿者是以高度的热情加入志愿者的, 但激情不可能维续太久, 同时志愿服务活 动可能比较枯燥单调(与志愿者加入时的想像有一定距离、沟通管理存在问题, 会影响到志愿者坚持参与的热情, 一段时间之后可能会有一些同学选择退出。我 希望, 在加入之初的激情过后, 希望大家能用理性的精神对待志愿服务, 作为个 人的一种追求、自身生活的一部分。参与志愿服务是参与社会事务、丰富生活 体验的有效途径, 其目的是在于完善自己。因此希望大家能花一点时间, 更多地 认识志愿服务, 多参加各类志愿服务活动, 多和有经验的志愿者交流学习, 及时 登记服务时间、做好小结。志愿者还需要对服务工作性质有着清醒的认识, 并做 好充分的心理准备。大多数志愿者可能从事的是一些单调乏味的工作。比如这次 泉州举办的第六届全国农运会的参与志愿者, 他们分为交通志愿者、赛场志愿者、跟团志愿者、城市志愿者等, 交通志愿者主要是维护交通秩序, 协助交警指挥交 通,车辆那个停放等,赛场志愿者在赛场里做清洁、在球场做服务、顶着烈日收 门票、在比赛场地来回送记分成绩等, 这些都是辛苦而又枯燥的, 这都是需要志 愿者做好充分的心里准备,需要志愿者的热情和坚持。

现在志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分, 志愿服务活动受到社 会各界的广泛好评, 《福建省青年志愿服务条例》第十六条鼓励企业、事业单位 和学校在招工、招生时, 在同等条件下对表现突出的青年志愿者优先录用、录取。第十七条规定各级人民政府或者有关部门对表现突出的青年志愿者、青年志愿者 组织,以及支持、帮助青年志愿服务有突出贡献的组织和个人给予表彰和奖励。这是对志愿活动和志愿者的肯定与支持。我们学院也是很重视志愿者活动的展 开,„„

第四篇：青年志愿者协会工作汇报

第五届青年志愿者团 工 作 汇 报

汇报人：*** 2017年11月9号

尊敬的院领导、老师，亲爱的同学们：

大家好，我们在这里召开第六届青年志愿者团成员大会暨志愿者表彰大会，我受第五届青年志愿者团成员委托，向大家做工作汇报。

青年志愿者团自成立以来，在院党总支、团总支的悉心指导下，始终秉承“严谨求实·开拓进取”的校训，践行“奉献，友爱，互助，进步”志愿者服务精神。加强志愿者队伍干部建设，充分发挥其作用。积极推动我院志愿者服务精神，传播先进文化。配合校团委、校青协完成各项任务，同时配合院团总支学生会圆满完成一学年各项活动。志愿者的综合素质得到提高。为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献青春力量。下面请允许我从下面三个方面对上学年工作情况做简短汇报。

一、完善组织结构建设，督促青年志愿者团常规工作有序进行。

青年志愿者团自成立以来，经过五年的发展，全院注册志愿者数有1314人，今年志愿者注册率达到100%。根据我院团总支要求，结合志愿者服务的需要，目前青年志愿团下设五个部门：理事部，秘书处，策划部，宣传部，外事部。由我院团总支书记老师指导，团学青主席团负责。每学年初，面向全体新生公开招聘，并进行选拔，现部门成员共41人。各部门之间互相帮助，做到有责任，讲文明，高效执行力，协力完成学院各项活动。

一学年以来，青年志愿团各部门每一项工作都会根据校团委的要求和我院团总支的工作计划，来制定相应部门的具体安排；每个部门互相配合，积极把每一次活动做到最好。

二、举办活动与时俱进，志愿活动奉献社会。

一学年来，我院青年志愿团在院党委的领导下，在院团总支的指导下，结合学院特色，举办一系列志愿活动，每次活动圆满完成并取得一致好评。其中以文明公交活动，十二五志愿者日宣传活动，校园行活动，航空科普活动等为主要活动，同时也积极配合校团委、校青协下达的各类任务，如：植树节植树活动，雷锋日清扫校园活动，以及全院志愿者的招募，活动的宣传等等。

各类活动汇报如下： 1.文明公交活动

2016年11月5日，我院青年志愿者团成功举办文明公交活动，疏导旅客文明上车，给学校及周边人员外出带来方便，文明公交活动是我团几年来重点发展以及举办次数最多的活动，对于加强全体郑航人的文明出行起到很好的引导作用。我们的活动举办时间安排在周末人流量较大的时间段，在举办活动的同时也向其他学校同学和社会人士展现了郑航人的良好素质。

2.十二五志愿者日宣传活动

为了迎接12.5国际志愿者日暨第五届郑州航院志愿表彰大会，发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，传播志愿文化，响应校青协号召。我院青团于2016年12月5日在学校中心广场组织宣传活动。该活动为各兄弟院系青团提供交流平台，凝聚志愿者力量，加强志愿者内部交流，也让更多的人更深入的了解青年志愿者，增强社会责任感。活动的举办促进了我校志愿服务工作的发展，充分展示我校青年志愿者行动的经验和成果，进一步增强我校青年志愿者的影响力。提高了全校师生对志愿服务的认知度、关注度和参与度。提升了大学生的素养，扩大了青年志愿者影响力，发扬志愿者精神，传播志愿者文化。3.航空校园行活动

2017年3月27日及5月5日，我院青年志愿者团进行了由校团委主办，青团承办的两次“航空校园行”相关志愿活动。我们的志愿者带领幼儿园、小学的学生参观校园，讲解航空知识，让他们对大学、航空有个美好憧憬；同时也对我校知名度的提高、航空特色文化的传播起着至关重要的作用。

此外，在这一学年中，青年志愿者团也积极配合学院团总支学生会举办的各项活动，如趣味运动会、春季运动会、科技文化月等。在活动中认真负责，发扬志愿者精神，温情社会。总之，优秀的成果来自我院第五届青年志愿者团的全体努力。

三、总结过去，昭示现在，展望未来

2016至2017学对我们青年志愿者团来说是不平凡的一年，再次感谢学院领导对我们的信任与支持，感谢老师给我们提供一个展现自我、锻炼自我的平台。在忙忙碌碌的一年工作中，我们看到了很多，听到了很多，思考了很多，也学会了很多，在此与大家分享这份承载汗水与激情、青春与梦想、感慨与回味的工作报告。

一系列青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创新能力,实际上反映了当代**人助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，但工作中也出现了一些不足和问题，比如持续性不足、深入性不够、针对性不强。接下来我们将继续在校团委和院领导的带领下，发扬志愿精神，努力改善，继续加强与校青协及其他兄弟院系的合作，继续开展与专业特色相结合的服务，自主创新，恪尽所能，无私奉献，帮助他人，服务社会，丰富青年志愿者们的业余生活，同时践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献青春力量！

第五篇：青年志愿者协会工作汇报

立足为民服务发扬志愿精神

磐安志愿者协会自2007年1月19日成立以来，在有关领导的重视、关心和广大志愿者默默无闻、无私奉献下，在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，确确实实为山城磐安做出了一定的贡献，取得了良好的社会影响，得到了领导们的一致肯定。下面我就对近一年的工作情况做一汇报。

一、不断完善组织，明确分工

志愿者协会成立到现在，已经一年多了。在一年来，在书记兼会长的正确带领下，八位队长献计献策，不断完善队伍组织。3月份，协会制订了“活动前先申请，活动后要总结”的申请、总结制度，让各位队长知道活动准备去做什么？能为群众做多少好事？活动结束后，进行书面总结，自己总结做了什么，是否达到原先的目标。5月份，进行了小范围的分队组建和合并。经过一段时间的准备，合并了爱心扶助和关心下一代两支小队，成立了医疗分队，并进行了明确分工，使工作目标性更明确。医疗服务分队以为群众做医疗保健、免费体检等医疗服务，法律分队以进行普法宣传为服务内容等等，并任命了各分队的队长和副队长。

二、活动丰富多彩，形式创新

目前全县注册志愿者人数累计达1650余人，全年累计参与志愿服务4000余人次。协会坚持团委把握方向，协会自主管理，通过社会需求和自主开拓等多种途径广泛开展一系列的志愿服务活动。在省级文明县城创建、新农村建设、扶贫帮困、爱心扶助、关注农村留守儿童、社区建设、环境保护、大型活动等各个领域提供了超过近2600多小时的志愿服务；成立了组织管理、爱心扶助、法律服务、绿色环保、家政服务、文明宣传、文艺宣传和医疗服务等8个志愿者服务分队；建立“一对一助一”志愿服务社区，长期结对8个社区、结对30余名农村留守儿童；先后开展了暖冬行动、暖春行动、“3.5”学雷锋、爱心募捐、周末奉献两小时、科普宣传、景区服务等60多项志愿服务活动，还开展了首届磐安单身青年联谊会，受到政府的重视，企事业单位和人民群众的热烈欢迎。

去年“十·一”期间开展的黄金周志愿者服务系列活动，成了磐安县黄金周的一大亮点。在汽车西站，十多名志愿者热情地帮助外来旅客拿行李、作引导，让旅客宾至如归，留下对磐安美好的印象；在大盘山国家级自然保护区，近二十名志愿者手拿垃圾袋，深入林间草丛，清理塑料袋、果皮纸屑等旅游垃圾，保护大盘山的生态环境；在花溪风景区，每天都有几十名志愿者为景区提供游客引导、清理垃圾、维持秩序等服务，倡导文明旅游，成了景区内又一道亮丽的风景等等。今年3月5日，是我们志愿者自己的节日，当天，我们协会组织了2支队伍，分别到大盘敬老院和九和中心小学，为大盘区域的老人检查身体，整理内务卫生等，得到一致肯定好评。而到九和中心校的爱心分队，则送去了近7000元的物资和现金，有文具、体育用品和帮6位贫困学生解决了这学期爱心营养餐费用

磐安志愿者行动为推动我县创建省级文明县城、促进社会经济协调发展和构建和谐社会做出了积极、应有的贡献。

三、不计个人得失，无私奉献

在一系列的活动中，让我们自己感动的场景，真的很多。也涌现出一批优秀的志愿者，在今年总结的时候，有9位志愿者得到了团县委的“十佳志愿者”称号，16名志愿者得到了“优秀志愿者”称号。这些成绩都是靠他们用自己的业余时间奉献换来的，就如去年的“暖冬行动”中，志愿者在汽车西站连续服务了8天，文明宣传分队的陈彬队长，把自己的生意暂时搁在一边，就在车站带队了8天，在很多群众不理解状况的情况下，用我们的实际行动在证明我们真的在为民服务。尖山募捐活动中，在爱心扶助分队的陆一青队长带领下，一共募集到了6293.1元爱心款。那次活动后，有些志愿者得了重感冒，可他们就说了两个字：“值得”。

徐明，文艺宣传分队队长，他的志愿精神被大家齐齐称赞。只要协会组织活动，他有时间都参加。到目前为止，他的服务累计时间达到了近200个小时。这样的事例很多，林高明队长，他的分队志愿者是最多的，参加的人数也是最多的，这些都靠他组织人员管理到位。

磐安志愿者协会通过大家的努力，走过了一年的时间，作了大量的社会服务工作，也取得了一定的成绩。在取得成绩的同时，我们也看到目前存在的问题和有待改进的地方，主要表现在：一是活动开展的形式上，还要再丰富些，在开展活动的同时，逐步

走出有我们特色的组织方式；二是正常的运作存在资金困难，特别是活动经费支出难以承受；三是志愿者培训环节薄弱，新加入的志愿者培训机会不多；四是有的志愿者的积极性、主动性还有待加强；五是应继续着力加大社区服务力度，走进社区，服务群众，切切实实为老百姓做点好事。

当然，我们并不满足于现状，我们将继续努力，让更多的人认识、了解“带着红帽子、穿着红马甲”的磐安志愿者，要让志愿者走进社区、走进乡村。我们相信，磐安志愿者协会的明天会更辉煌。