青年志愿者服务队成立方案

第一篇：青年志愿者服务队成立方案

青年志愿者服务队成立方案

一、指导思想

为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的想法，借着“雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。

二、目标

弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高青年志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和青年志愿者服务队成立方案

三、工作目标

通过建立一支青年志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校大学生提供一个互相交流的机会，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感；

四、志愿者招募活动流程

1、招募活动前期宣传

在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

2、招募活动过程

以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学参加面试。参加面试的同学每人有1~2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）

3、招募活动结尾

统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。派专人志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

五、志愿者招募活动时间安排

时间代定

将通知下发到各班级班长或团支书处

申请面试教室；邀请评委

统计好报名人数

志愿者面试

公布志愿者招募结果

召开第一次志愿者团队会议

六、志愿者招募要求

1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4~5名。

2、招募对象：在校大一学生，男女不限。

3、工作要求：

①、热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心感

②、具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康；

③、勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力

④、热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒；

⑤、遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。

⑥、有时间观念，工作效率高；

七、团队管理

（一）、团队结构

1、团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

2、（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系

（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配

（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新

3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）、志愿者应履行的义务

1、志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗；

2、志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象；

3、听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责；

4、不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；

（三）、志愿者享有的权利

1、参加团队组织提供的培训；

2、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障；

3、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；

4、就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见；

（四）、志愿者培训

志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

八、志愿服务活动计划

（一）、校内服务

失物招领统计

将打印志愿者名单一式多份，分发到各个宿舍楼楼管处以及餐厅服务部，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到学校各宿舍楼、餐厅统计失物招领，并做好工作记录。然后将招领启事上传到协会网站（代创），供失主查询。学校活动志愿者服务等

（二）、周末社区服务

周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑到学校对大学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

（三）、暑假志愿服务

放假前，与学校周围的中小学进行协商，做出准确时间安排，对中小学生进行支教

（四）、活动反馈调查

每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

九、活动中应注意的问题

1、宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号；

2、宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整；

3、组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全；

4、各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助；

5、日常活动期间若有人中途退出团队，要及时联系团队负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。

第二篇：“学雷锋”青年志愿者服务队成立方案

“学雷锋”青年志愿者服务队成立方案

一、指导思想

以全面贯彻落实科学发展观，为更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务为理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园做贡献。

二、工作目标

通过建立一支“学雷锋”志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年团员投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年认识新形势下学雷锋的重要意义，增强学雷锋的自觉性和主动性.三、组织机构

队 长： 副队长： 队 员：

四、工作内容

(一)开展真爱走进校园活动

1、开展爱心助学活动和变废为宝活动，用自己的劳动来帮助困难学生。

2、开展“学校文明从我做起”活动 ,培养学生讲究卫生,自觉维护校园环境，组织志愿者和同学们一起进行校容整治,清除白色垃圾,清理校园环境,打扫卫生死角等。

(二)开展真情挥洒社区活动

1、送温暖到社区。关心社区内孤寡老人,空巢老人,定期到他们家中进行慰问,帮助做家务,打扫卫生,陪他们聊天解闷。

2、送欢乐到社区。与各小队结对社区,定期组织活动,重大节假日到社区表演节目,进行文艺联欢。

(三)开展真诚回报社会活动

1、开展绿色家乡活动,植树节前后进行植树护林活动。

2、文明交通,文明指路活动.在重要道路重点路口,进行文明交通值勤活动,提醒行人遵守交通规则,安全出行。

五、实施步骤

(一)成立阶段

1、成立志愿者服务队,举行上岗仪式。

2、制定全年志愿服务实施方案。

(二)活动实施阶段

1、“学雷锋”志愿者服务队主要围绕服务校园,奉献社会的宗旨,深入路段,深入社区,帮困劳动,校园卫士整治服务，交通文明执勤服务,通过志愿者服务队的实践服务,提升广大学生学习雷锋的精神。志愿者服务队组织开展服务活动全年不少于12次。

2、志愿服务的形式可以由各小队自行组织确定服务内容开展服务活动,也可以由校团委统一组织,确定服务内容集体参加,尤其要利用一些重要节庆活动大型公共活动,或特定纪念日活动,综合执法活动,集中创建活动开展系列服务活动。

3、每次开展志愿服务活动要做好活动计划(方案),活动后要建立台帐,做好记录,收集活动资料,图片等,及时上报信息,统计好参加活动志愿者时间及人次。

(三)总结表彰阶段

1、由校团委组织对所有活动资料台帐进行检查,并做好全年志愿者服务活动总结工作。

2、开展志愿者服务活动的组织评比,并评选当年优秀志愿者,由校团委统一进行表彰。

六、工作要求

1、加强组织领导,周密部署活动。各小队的负责人要高度重视,身体力行;每次活动都要精心计划,精心组织,充分准备；每次活动的主要负责人要始终参与在活动之中,努力达到预期效果,志愿服务人员都要精神振奋,全身心投入；活动后要及时总结,有效调整,确保每次活动顺利实施。

2、注重自身形象,展现志愿者风貌，志愿服务人员要加强“行为规范”,注重形象,讲究文明仪容。

3、大力宣传报道,营造良好氛围。不搞形式主义,注重实效,通过服务活动扩大宣传范围,组织对志愿服务活动的宣传报道,弘扬正气,表扬先进,提高增强学习雷锋共同认识,形成人人参与学雷锋良好氛围,共建和谐文明校园。

克东三中

2014年3月1日

第三篇：青年志愿者服务队成立方案

湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案

一、指导思想

为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大志愿者的服务范畴，在学生会的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建志愿者服务队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日”的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队的步伐。

二、目标

弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。

三、工作目标

通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会，增强家长和学校之间的联系，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。

四、志愿者招募活动流程

1．招募活动前期宣传。在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

2．招募活动过程。以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学和家长参加面试。

参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）

3、招募活动结尾。统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。派专人对志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

五、志愿者招募活动时间安排

1.时间代定。

2.将通知下发到各班级班长或团支书处。3.申请面试教室。4.邀请评委。5.统计好报名人数。6.志愿者面试。7.公布志愿者招募结果。8.召开第一次志愿者团队会议。

六、志愿者招募要求

1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。

2、招募对象：在校学生和在校学生家长，男女不限。

3、工作要求：

①热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心。②具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康。③勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力。④热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒。

⑤遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。⑥有时间观念，工作效率高。

七、团队管理

（一）团队结构

1.团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

2.（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系。

（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配。

（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。

3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）志愿者应履行的义务

1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗。2．志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。

3．听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责。

4．不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

（三）志愿者享有的权利 1．参加团队组织提供的培训。

2．要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。3．优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。4．就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。

（四）志愿者培训

志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

八、志愿服务活动计划

（一）校内服务 失物招领统计

将打印志愿者名单一式多份，分发到各个教师办公室，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到各个教师办公室统计失物招领，并做好工作记录。然后将招领启事写在校务日记黑板上，供失主查询。

（二）周末社区服务 周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑到学校学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

（三）活动反馈调查

每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

九、活动中应注意的问题

1．宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号。2．宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整。

3．组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全。

4．各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助。5．日常活动期间若有人中途退出团队，要及时联系团队负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。

第四篇：青年志愿者服务队成立稿件（范文）

XXXX隆重举行青年志愿者服务队

成立暨授旗仪式

为更好地服务农场中心工作,促进XXX经济建设和精神文明建设协调发展，培养青年干部职工“敬业、爱场、奉献、进步”的精神理念，在XX党委的大力支持下，在XX团委的精心组织下，XXXX成立了青年志愿者服务队，3月6日上午，XXXX青年志愿者服务队成立暨授旗仪式在XXXX下属一队12-2号地举行。

该XXXX等领导出席了仪式，由该场XXXX等单位青年人员组成的青年志愿者XXX余人参加了仪式，仪式由XXXX主持。

仪式上，XXXX宣布青年志愿者服务队成立，并给服务队队长XXX授旗。随后，服务队副队长XXX代表服务队作了发言。她表示，一定会认真履行职责，尽最大的能力做好服务工作。XXXX做了最后讲话，他在讲话中提出了三点要求：一是营造氛围，把精神“扬”起来。二是真抓实做，把作用“凸”出来。三是提高认识，把责任“担”起来。

仪式结束后，XX领导与服务队成员一起给甘蔗地装滴管，在大家的不懈努力下，一个多钟就完成了20多亩甘蔗地的滴管安装工作。看到自己的劳动成果，队员们个个都喜逐颜开。并纷纷表示，成立服务队意义重大，因为尽管来XXX工作时间不短了，但是真正意义上的劳动还是第一次，有了这个队伍以后，我们以后还会搞更多更有意义的活动。以实际行动为农场的经济建设和精神文明建设贡献自己的力量。

第五篇：关于成立外语系青年志愿者服务队

关于外语系青年志愿者服务队队员招募的通知

为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，丰富我系志愿服务活动内容，提高志愿服务水平，我系拟定于3月5日成立外语系青年志愿者服务队，并在此之前向我系广大学生招募青年志愿者成员。针对志愿者具有自愿性、无偿性、公益性、组织性等特性，现将招募事宜通知如下：

一、招募方式

择优录取

二、招募对象

外语系全体在校生

三、报名时间

2013年3月4日—6日（面试形式与时间另行通知）

四、报名方式

向组织委员报名，填写报名表

五、招募要求

1、具有奉献精神，自愿从事志愿服务工作；

2、热爱志愿服务事业，具有强烈的社会责任感和奉献精神；

3、身体健康，具有良好的心理素质和团队合作意识；

4、遵纪守法，服从校团委和青年志愿者协会的领导和管理。

六、外语系青年志愿者服务队介绍

开展义教活动、医疗卫生、环境保护、文化宣传、义务献血、助老助残、法制宣传、应急救援、扶贫济困、科普推广等服务类型的志愿活动；组织青年学生志愿者走进社区、走进基层，为空巢老人、留守儿童、农民工子女和残疾人等群体提供服务；以培训、讲座、论坛、主题沙龙等形式交流总结，加强青年志愿者服务队的建设，以“形象好、服务好、效果好”的职能功能服务他人。

指导老师：***联系电话：

服务队队长：***联系电话：

外语系

二〇一三年三月四日