2011矿业大会志愿者工作总结

第一篇：2011矿业大会志愿者工作总结

以青春扬激情 以奉献展风采

—2011中国国际矿业大会志愿者工作总结

矿业盛会，顺利结束。在这一举世瞩目的时刻，天津外国语大学和天津国土资源和房屋职业学院共计420名志愿者有幸参与到大会队伍中，开拓创新，锐意进取，服务保障于贵宾接待、展台翻译、礼仪、会务、注册、后勤、交通、餐饮、医疗等区域，优质高效地完成了各项志愿服务工作任务，取得了良好的社会效应，为矿业大会的成功举办做出了积极的贡献。

一、各级领导高度重视，给予志愿者深切关怀

志愿者各项工作的开展一如既往得到了局领导、学院领导的高度重视和支持。学院团委按照矿业大会组委会的工作要求，精心做好志愿者选拔培训工作，并组织举办了2011中国国际矿业大会志愿者服务工作人员军体训练，特邀请了天津武警总队大港5支队2队刘高峰队长与8名教官，分别对300名学生和53名教师进行应急军体训练。针对此次训练，学院党委书记黄克敬同志做了重要讲话，要求每位服务人员都一专多用成为“明白人”，加强了解矿业大会的相关主要内容，树立勇于奉献的精神，发扬连续作战的作风，培养良好的团结协作能力。11月4日在梅江会展中心召开了全体志愿者动员大会，路红副局长对全体志愿者亲自做了动员并提出具体要求，一是精心准备，认真抓好大会的每个环节；二是恪尽职守，全力做好大会的各项工作；三是微笑热情，充分展示当代大学生风采和天津人的良好形象，在志愿服务工作中昭示精神、展示风采，让志愿者的微笑成为矿业大会最好的名片。

二、精心组织，措施得当，为志愿服务工作提供保障

为进一步规范、有序地做好今年大会期间的志愿者服务工作，借鉴前两年的服务经验，结合今年工作特点，制定了2011中国国际矿业大会志愿者工作方案，并于今年四月份已全面启动，我们按照“自愿、热情、高素质、高标准”的要求，通过自愿报名、组织推荐、层层考核，招募了420名政治坚定、素质过硬、品格优良的青年志愿者参加本次大会服务。

（一）注重志愿者培训、考核、演练工作。重点突出了通用培训、专项培训、岗位培训三方面内容。特邀专业教师针对英语、涉外礼仪、天津历史文化和语言思维能力、公关礼仪等方面进行专题培训。培训后，通过笔试和面试进行综合考核。与此同时，安排两次到场馆实地演练，帮助大家熟悉环境。通过会前培训、实战演练，使志愿者们对各自的工作有了大致的了解，也明确了各自的职责范围和权利义务。现已形成一套包括策划、宣传、招募、选拔、培训、管理、服务等内容在内的完整工作思路。

（二）提供后勤保障，加强对志愿者的人文关怀。一是落实工作责任，学院志愿者工作领导小组分工明确，做到了志愿者团队服务保障工作有人抓、有人管。二是加强常规保障，为保证志愿者精力充沛、精神面貌良好，始终做到微笑服务，学院统一执行志愿者早餐保障标准，每天为志愿者提供定制的“营养早餐”，保证志愿者营养搭配丰富合理，对志愿者给与人文关怀。

（三）设立分组管理体系，各项工作开展井然有序。此次学院对志愿者采用了分组管理体系，“学院—负责教师—小组长—志愿者”的管理方式，不仅能够确保信息指令快速准确的传达至

每位志愿者，并且也有助于短时间内将志愿者们团结起来，形成凝聚力，为日后各项工作的开展奠定了良好的基础。志愿服务期间，通过三项制度抓工作落实：一是工作登记及例会制度，每天早、晚召开各组负责人工作例会，通报工作进展，汇总填写志愿者工作统计表，共同协商解决相关问题；二是实施了每日各项区域巡查制度，成立督导组，坚持每日对专项区域工作情况进行监督、考评，及时发现并解决工作运行中出现的问题和隐患；三是建立完善了志愿服务信息上报制度，各专项区域每日通报工作运行基本情况，发掘典型事迹和人物。

三、顾全大局，出色完成工作任务，展现青年学子风采

（一）不负众望，高效完成工作任务。自11月1日起，志愿者们陆续进入梅江会展中心，协助筹委会完成大会召开前的各项服务保障工作，以实际行动践行着自己的誓言。其中包括修改大会笔记本7000余册，参会资料装包5000余份，参与搭建展台270余个等。大家牺牲了大量休息时间，一连几天每天十几个小时的连续工作，身体的疲惫挥之不去；一些同学病倒了、发烧了、工作中脚趾砸伤了，却仍坚持在岗位上，正是这种执着和坚毅，支撑着志愿者们克服种种困难，坚守自己的职责和使命。几天来，据不完全统计，累计引导参会代表6703人次，完成咨询服务4459人次，运送大会用水10000余箱。大会召开期间，全体志愿者认真投入、忘我工作，自觉加班加点，以热情、周到、细致的服务，展现了天津青年志愿者的风采，得到了各级领导和国内外参会嘉

宾的高度赞誉，为2011中国国际矿业大会的成功举办做出积极贡献。

（二）创先争优，优秀典型层出不穷。志愿服务期间，全体志愿者坚守岗位、热情服务、团结协作、传递微笑，涌现出一批先进典型。大会后勤保障组由我院5名老师和42名学生志愿者组成，他们肩负着大会期间所有论坛会议室、270余家展商、茶歇区、新闻中心、赞助商办公室、组委会现场办公室、登陆大厅注册区、N3休息区等地方配备饮水机、袋装水、瓶装水，以及颁奖晚宴上所用酒水的搬运、每天两次用餐的现场秩序维护等工作，每天工作近12小时。组里有这样一位志愿者，他每天出现在后勤组所有任务地点，闲暇时逗大家开心，只要有工作就随叫随到，由于他长时间的工作以及休息时间不充足，导致在搬东西时脚部被砸伤，伤后被送往医院，确诊为脚趾骨折，老师将其送回家后让他安心休养，他怕组员们担心他，每天都打电话告诉他的情况，并告诉大家不要因为他的事情影响情绪而耽误工作！虽然他最后两天没能继续参加志愿者工作，但是他的乐观精神一直支持着志愿者们！11月7日，是礼仪组志愿者最忙碌的一天，在签约仪式上，由于志愿者们高度紧张，加上长时间的站立，导致王甜甜、柴林红等同学出现低血糖差点晕倒，但他们仍然坚持，克服身体上的不适，全力保障签约仪式的顺利进行。安保组的郭奇同学，在大会期间感冒患有肠胃炎，导致身体上吐下泻，但他一句埋怨的话都没提过，一个累字都没说过，老师说:“明天别来了，休息一天吧。”他却说：“在岗1分钟，尽职60秒，不能

因为我一人而耽误大家的工作。”特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的大无私精神在他们身上体现的淋漓精致，展现了当代大学生志愿者的良好形象，正是他们用实际行动诠释了志愿服务精神。

四、总结经验，面向未来，推动志愿者工作实现新跨越

（一）建立志愿者资源库，保留转化志愿者队伍。志愿者们来源广泛，具有奉献精神，是必须充分开发的资源，从招募工作开始，学院党委就提早谋划这支队伍的保留转化工作。建立志愿者资源库，结合督查考核工作，逐步形成对志愿者的评价机制，着力保留表现突出、服务积极的骨干，增强他们对志愿服务事业的归属感，增强志愿服务对他们的吸引力和凝聚力。

（二）建立志愿服务长效运行机制，培育志愿者文化。志愿服务正在成为动员青年投身经济建设、社会发展的有效手段，成为青年在实践中锻炼成长的有效途径。志愿者用实际行动，进一步促进了社会的和谐，进一步传播了志愿者文化，使大家进一步认识了志愿者，了解了志愿精神。我们将从提炼志愿者工作的规律及规范性制度入手，总结服务保障大型会议的宝贵经验，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神继续发扬推广，也相信通过这次历练，在今后的各项志愿者活动中，都能以最佳的状态、最饱满的热情、最优质的服务迎接各项挑战，为祖国争光，为天津和国土房管事业添彩。

2011年11月16日

第二篇：矿业大会汇报材料 深入改革

深化改革 强化管理 实现重点工作新跨越

内蒙古太平矿业有限公司

尊敬的各位领导、黄各位同仁大家好！

内蒙古太平矿业有限公司是中国黄金集团公司收购加拿大金山42%股份的国内第一家海外上市公司。2008年9月份以来在集团公司的正确领导和大力支持下，内蒙古太平矿业有限公司解放思想，更新观念，因地制宜，创新机制，大胆改革，重点突破，生产经营工作逐步走上规范发展的轨道，呈现出较好的发展态势。现将有关情况介绍如下：

一、公司变革有关情况

内蒙古太平矿业有限公司的前身是宁夏太平矿业有限公司,是一家由加拿大金山矿业有限公司和宁夏核工业地质勘查院(原核工业西北地质局二一七大队)于2002年4月组建的中外合作企业，其中加拿大金山矿业有限公司占股份的96.5%，宁夏核工业地质勘查院占股份的3.5%。公司注册地为内蒙古乌拉特中旗新忽热苏木浩尧尔忽洞金矿，主营业务为对位于乌拉特中旗新忽热苏木的浩尧尔忽洞金进行勘查、采矿、选矿冶炼。最终产品为合质金锭。矿山设计生产能力为日处理矿石量2万吨，年产黄金3.66吨（日产10公斤），现有员工335人，为北方最大的黄金堆浸矿山。

2008年4月10日，中国黄金集团公司收购了加拿大艾芬豪

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矿业有限公司现持有加拿大多伦多上市公司——金山矿业有限公司41.99%的股份；2008年9月中国黄金集团通过加拿大金山矿业有限公司派员主持内蒙古太平矿业有限公司的生产运营。

2008年12月底，我公司将注册地由原来的宁夏回族自治区银川市迁至内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗，企业名称由宁夏太平矿业有限公司变更为内蒙古太平矿业有限公司，同时将企业法人变更为中国黄金集团通过金山矿业委派的法定代表人，公司经营管理人员重新进行了调整。

二、先进的工艺技术及设备水平

浩尧尔忽洞金矿采用露天开采、大规模堆浸工艺。在堆浸生产工艺中，公司引进国际先进水平、国内首创的埋管滴淋技术，保证了矿山在北方寒冷地区全年候生产运营；贵液池覆盖技术及全密闭循环重复利用工艺填补了国内空白，减少了水的蒸发和浪费，同时也实现了生产废水的零排放，成为矿山行业节约水资源和环境保护的典范；从美国进口的黄金处理设备及破碎设备是国际标准的高效节能设备，有效地降低了生产成本，提高了生产效益，开创了国内低品位金矿床开发利用的先例。

三、2009年1-9月份生产情况

1.采矿量：

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1-9月份实际上堆矿量663万吨，比上年同期的433万吨增加230万吨，增加率为53%，上堆矿量增加的主要原因是去年同期由于管理原因，中铁十九局2008年春节放假一个半月时间，采矿生产停产。今年由于集团公司收购后，加强了现场监督管理，采矿工作正常进行。

2.上堆品位：

1-9月份实际上堆品位0.612克／吨，比上年同期的0.750克/吨下降0.138克/吨，上堆品位比上年同期降低的主要原因是：本年上堆矿石主要由矿区西北三期、四期采坑出矿，上年主要由矿区东北采坑出矿，东北采坑矿石地质品位高于现在出矿的西南采坑。3.综合回收率：

1-9月份实际总回收率44.2％，比上年同期的40.2％上升 4个百分点，选冶回收率上升的主要原因是：

（1）、增加了一套高温高压无氰解析系统和炭吸附系统，提高了炭吸附率和解析率。

（2）、选冶厂增加了贵、贫液泵，加强喷淋强度，有效地增加了滴淋面积，另外加强了堆场滴淋管理工作，保证了滴淋质量。

4.黄金产量：

1-9月份实际生产黄金1797千克，完成全年预算2670千克的67%；比上年同期的1304千克增加493千克，增加率为38%。

5.销售收入完成情况：

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1-9月份我公司实现产品销售收入32,251万元，完成预算31,403万元的103%，完成预算47,964万元的67%；比上年同期的 25,188万元增加7063万元，增加率为28%。

6.总成本：

1-9月份成本支出26,161万元，完成全年预算 45,462万元的57%；比上年同期的30,885万元减少4724万元，减少率为15%。

7.吨矿成本：

1-9月份我公司的吨矿成本为42.27元/吨，比预算47.72元/吨下降5.45元/吨；比上年同期的64.58元/吨减少22.31元/吨，减少率为35%。

8.克金成本指标：

1-9月份我公司的克金成本为156.08元/克，比预算的163.10元/克减少7.02元/克；比上年同期的214.41元/克减少58.34元/克，减少率为27%。

9.利润完成情况：

1-9月份完成利润总额6115万元，完成预算3331万元的184%；比上年同期的-5697万元，增加11812万元，增加率为207%。

四、中国黄金集团接收以后采取的措施及显著变化

（一）转变观念、理顺关系

一是按照集团公司三项制度改革的基本思路，改革和完善了公司人事管理、用工管理和工资分配制度，规范了员工

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在休假、带薪年假、薪酬支付等方面与公司生产经营管理工作不相适应的实际情况，对公司劳动合同重新进行了修订，并经公司首届一次董事会审议通过后开始实施，扭转了收购前人事管理松散，人员雍肿，薪酬过高，公司效益与员工利益脱钩的局面。

二是加强了财务管理和资金管理，严格了资金审批程序，建立健全了财务管理制度，加强了财务监督和资金控制，杜绝了浪费现象。

三是完成了公司的注册地变更和法人变更手续，进一步理顺了与当政府及相关部门的关系，取得了当地政府和相关部门的支持和配合，确保了企业生产经营工作正常有序的进行。

四是重新核定了耕地占用税，为企业持续健康快速发展创造了条件。注册手续变更后，我公司积极与当地政府及税务部门协商，根据内蒙古自治区税收有关政策法规，重新核定了公司临时占用土地税款。公司临时占用土地税由注册变更前的1亿多元核定为1000万元。目前该项税款地方税务局同意办理。

（二）加强成本管理，实现全方位降本增效

一是执行集团公司集中采购制度，千方百计降低采购成本，切实提高了采购质量。从2008年12月份开始，我公司

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多次协调地方政府及公安部门批准将大型物资材料炸药和氰化钠采购运输按中国黄金集团集中统一供货渠道采购供货。其中，硝胺炸药价格由原来的10000元/吨降为6985元/吨，乳化炸药由原来的12500元/吨降为7174元/吨；仅炸药一项年可节约成本费用1000多万元。氰化钠采购事宜正在商谈中。

二是严格审查合同，规范合同条款，减少不合理支出，最大限度地降低吨矿成本。

1、公司与采矿承包商中铁19局重新商谈了采矿合同。公司将原来合同1公里27.5元、每增运1公里3.24元，调整为2.5公里24.1元、每增运1公里2元。运矿费调整后为公司在2009年节约6000万元的采矿成本。

2、公司与沈阳重型机械厂皮带运输设备合同重新进行了商谈，将原合同皮带运输设备总价3670万元降至3370万元，降低了采购费用300万元。

3、公司与吉林巨业公司除尘系统合同重新进行商谈，将原合同中除尘系统总价787万元降至610万元，降低采购费用170万元。

4、将二期破碎站整体设计、设备明细中没有完成前签订的高低压开关柜合同取消，以招标的方式重新签订合同，此项费用原合同价1200万元，招标后签订的合同总价630万元，降低采购费用570万元。同时按生产实际需要取消了

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原二期破碎站设计中不合理的成品矿仓等不必要的建设项目。二期破碎站建设项目总投资4.9亿元，争取3.8亿元完成，预计节约投资1.1亿元。

5、终止了国际SOS救援组织在现场的医疗协议，与包头市北方重工医院协商签订了医疗服务协议，将原来220多万元的医疗服务费用降低到12万元左右。

三是健全相关制度，加强管理，增强全员降本意识，实现全方位降本增效。2008年9月以来，公司健全和完善了财务、采购、接待、车辆管理等各方面的制度，规范运行，实行了科学的考核办法，使招待费、差旅费、办公费等可控性支出降到最低；财务管理费用、车辆运行费用大幅度降低。

五、依靠科技进步和技术改造提升公司生产能力 为了实现量的突破和质的提高，我们结合实际，注重在加大处理量和提高回收率上求突破，实现效益最大化。

一是根据公司东西采矿带深部采矿已由氧化矿变为原生矿的状况，为了提高堆浸回收率，2008年9月公司投资1.75亿元组织实施了二期破碎站建安工程，该项工程进展顺利，计划于2009年9月份投入生产，届时生产能力达到日处理矿量3万吨，堆浸回收率预计达到55%以上。

二是根据公司达产达标的需要投资755万元，扩建了解析系统和炭吸附系统，其中炭吸附槽技改工程已于2008年12月18日投入运行，解析系统于2009年元月20日投入运

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行，满足了达产达标后生产工艺流程的正常运营。

六、加强安全环保工作，创建绿色矿山企业

狠抓安全环保，提高安全生产水平，是保障企业正常运行的基础。公司上下牢固树立了“安全第一”的思想，全员安全意识普遍增强，确保了安全生产无事故，实现了企业和谐科学发展。一是认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和安全工作“三同时”原则，2008年完成了破碎站的安全专篇，同时完成了西南采区的安全环评工作；二是落实公司与部门安全生产第一责任人，层层签订了安全生产责任书，把安全工作放在首要位置，保障了安全生产无较大责任事故；三是加大了安措费用投入，全年共投入安措费用255万元购置了相应的设备、设施；四是加强了露天边坡的监管力度，严格按设计和环评批复的要求对排土场进行平整，为以后复垦提前做准备。五是加大危险源的管理力度。对火工产品、氰化钠等重大危险源逐项登记，健全了记录、领用等手续，实施了全天候监控，确保了万无一失。

七、加强基础管理工作，提升企业管理水平

按照集团公司企业管理达标标准要求，我们因地制宜，找准切入点，集中精力抓重点、攻难点。

一是重点加强基础管理工作中的现场管理和技术管理。技术管理人员深入到生产一线，掌握基础数据和实际情况，严肃认真地做好露采工程设计，把技术基础工作做细做实，第8页

严格控制采幅，合理配置资源，有效地降低采矿损失率贫化率，提高了入选品位，保障了剥采比。

二是完善用人、用工和分配制度，按生产经营工作的实际需要进一步完善绩效考核办法，规范考核程序和各项制度。做到了人尽其才，才尽其用，按劳取酬，有效地提高了全员劳动生产率。

三是规范合同签订程序，严格按招标程序签订合同，对合同的履行进行了跟踪监督检查。特别是加强了对采矿及二期工程合同运作的监管，确保了工程进度和质量。

八、加强人才队伍建设，促进公司持续健康发展 一是加强对公司中层管理人员和技术人员的业绩考评，从责任心、大局观、执行力、降本增效等方面综合评价，并把考评结果作为调整薪酬和岗位调整的依据。

二是有计划分层次地加大了人才培养工作力度。举办各类专业技术培训和岗位轮训，不断提高全员专业技术素质。

九、企业的发展前景

2009年8月18日，我公司破碎站工程顺利建成投产，标志着我公司自集团公司接收后不断地发展壮大，日处理矿石能力由原来2万吨增加至3万吨。随着公司资源储量的不断扩张、产能的不断扩大、回收率的不断提高，我公司将始终以“合作创业，和谐共赢”为宗旨，按集团公司要求和国际标准管理矿山，构筑运行规范、布局合理、高速高效、科学发展的机制,为集团公司

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实现“四年翻两番” 的目标做应有的贡献，为集团在海外不断的发展壮大提供强有力的平台；为创建国际一流的黄金矿山企业而努力奋斗。

内蒙古太平矿业有限公司

二00九年九月

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第三篇：矿业工作总结

团支部年终工作总结

2013年矿业公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将2013年工作情况总结如下：

一、开展的工作

1、通过多种渠道稳定员工队伍

A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。

B、每周对分配大学生的各个车间走访一次，主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。

C、每月组织一次大学生座谈会，让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难，及时帮助协调解决，并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。

D、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。第二，可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三，可以通过会议培养和发现后备人才。E、每月组织召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题，并给予及时解决。

截至13年11月矿业公司在册员工为593人，13年矿业公司各单位共流失员工17人，其中，普通员工11人（工作满1年的有5人），大学生6人（工作满1年的有2人）试用期员工流失率4.6%，正式员工流失率2.5%，远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。2013年新入职19名大学生，更是零流失。

2、做好矿业公司宣传报道工作，深入挖掘先进典型 A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，积极发表通讯稿件，弘扬公司发展的正能量。据不完全统计，2013年矿业公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇，被《恒邦冶炼》采纳14篇，被公司广播采纳3篇。

B、加大对道德标兵的挖掘工作力度，在去年道德标兵评选矿业公司零标兵和零候选人的基础上，13年共挖掘5名道德标兵，其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。

3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动

A、本矿业公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸 福感演讲比赛，与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心，激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响，丰富了广大员工的业余生活，稳定了员工队伍，通过各种形式宣传了公司企业文化，提高了员工的幸福感。

B、配合公司团总支组织开展13年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活，新家园”大型文艺晚会及2013年新老大学生联谊会，先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。

C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。

4、做好各单位监督管理工作，维护公司利益，保证各单位生产正常运行

A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况，避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。

B、对各单位的定岗定员进行监督审核，对于岗位定员不合理的现象，及时汇报公司领导进行解决，维护了公司利益。

C、对各个矿区和车间的考核进行监督，对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象，及时进行调查并上报公司，督促其及时进行整改。

二、存在的不足

1、对矿业公司各单位生产情况不能第一时间掌握，对矿业公司专业知识了解不够。

2、在生产一线的时间还是相对较少，导致一些信息不能第一时间发现。

3、对各单位宣传报道工作落实不到位，对身边先进典型挖掘、总结不够，缺乏有深度的稿件和连续报道。

三、下一步的工作打算

1、加强学习矿业公司专业知识，在了解专业知识的基础上，监督各单位生产和管理的实际情况，及时发现、解决问题。

2、尽量增加到生产一线的时间，多与员工交流，与员工打成一片，了解员工思想动态，及时发现、解决问题。

3、深入生产一线，挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传，发挥正能量，提高员工工作积极性。

4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实，提高矿业公司整体宣传报道工作水平。

5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性，让其在工作中起到模范带头作用，促进矿业公司各项工作顺利开展。

矿业公司团支部 二〇一三年十二月五日

第四篇：志愿者大会演讲

志愿者协会主持稿

一、全体起立，奏唱会歌；

尊敬的领导老师亲爱的同学们：

大家下午好！

为进一步加强对我院青年志愿者行动的组织领导，建立健全各项活动机制，促进我院青年志愿服务事业的持续、快速、健康发展，在这里我们隆重的举行第五届登云学院志愿者协会成立大会。下面请允许我介绍一下一直在为青协会默默奉献的领导与老师们，他们是院团委苏琼瑶书记，院团委刘老师，青协会梁晓丹指导老师和第四届青年志愿者协会会长宋涛涛学长，让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来。志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，是社会主义公民道德建设的重要载体，也是践行社会主义荣辱观的有效形式。对于青年人来说，参加志愿者活动，能够在服务他人、奉献社会的同时，实现自我价值，提升自我素养；能够帮助他们了解非营利性机构，培养志愿者精神——也就是“奉献、友爱、互助、进步”。

成为一名志愿者，一方面是回馈社会，另一方面也是在志愿服务中对自己进行锻炼。大家一起分享知识、经历、见解和快乐，提高自己有效沟通和高效合作及领导的能力。

二、下面请欣赏志愿者服务的相关视频

三、院团委苏书记致辞

四、指导老师梁老师致辞

五、第四届青年志愿者协会会长宋涛涛学长讲话

六、第五届青年志愿者协会会长杨成对近期工作总结

尊敬的领导老师亲爱的同学们：

大家晚上好！

金秋十月我们再一次迎来了志愿者协会的纳新的日子，去年志愿者协会在宋涛涛会长的领导下硕果累累。今年在其影响下纳新当日我们以423名同学报名首战告捷，经过近一个月的时间，以参加校内外活动，到勤情况，参加活动的积极性，服从组织管理等方面进行考核，于11月20日晚确定现志愿者协会人数为225名。商管系88名，汽车系56名，建艺系38名，机电系22名，信息系21名。

自10月16日纳新以来，在赵赟，黄天宇，易啸，徐闪，周特等人共同努力下从各系志愿者到各系负责人的选拔共用时一个月零4天初步将新五届志愿者协会工作走上正轨。

10月21至24日我们进行了各系志愿者报名见面会，充分传达了志愿者协会的精神。为新同学的加入做了很多准备，让其充分了解志愿者协会的相关活动等事宜。10月25日机电系信息系 志愿者成员参加第一次美化校园的活动，同学们的积极性高涨。团委苏书记与刘老师也考察了此次活动的开展情况。

10月25日接到通知需要40名志愿者协会成员参加26日的活动，经过各方努力在26日十点之前人员信息统计完毕交至团委，晚十点活动结束我们顺利完成任务，得到带队的曹老师的好评。

十一月红十字会献血月，共十二名同学参加此次活动于11月2

5日顺利完成此次活动，为我们登云学院志愿者协会又增加了一笔绚丽的色彩。

11月初接到通知在8日至12日这段时间有一项博览会可能需要我们志愿者协会成员在参加此次活动，具体时间待定。为保证活动出发之前可以随时调遣，5日开始分配任务到各系寻找课程较少的同学，避开上课时间，与7日中午人数确定完毕，并讲解了此次活动的重要性和相关注意事项。但临时接到学校通知，考虑到同学门课程较多，8日打预防针，此次活动取消。7日晚8点30分准时开会传达了此次活动取消的信息，但由于各方原因没有通知到位，致使个别同学出现情绪问题，我在这里向他们深表歉意。也希望更多的同学在工作中，学习中，生活中给我提出更多的建议。经过此次事件我也深刻的检讨了自己所做的工作，一方面确实是我的疏忽没有通知到所有成员中导致了这样的事件发生；另一方面可能要从同学们身上找原因，没有接到任何活动开始的通知，私自带领同学们参加也是一种不服从组织管理的表现，要时刻的与我们协会管理人员保持联系。此次事件在我院产生了很大的影响，事后召开紧急会议，将这次活动取消的原因解释清楚，也得到了同学们的理解。在后期的工作中首先要做到信息传达的准确性、及时性，全面的了解协会内部成员的各种问题，希望能够在最短的时间内来解决。

作为一名青年志愿者协会成员，我们首先是规范好自己然后才能去影响他人。服从管理更是我们成员要遵守的规则。如果没有严格的管理制度那么我们就是一盘散沙，无论如何也不可能有今天的成果，更谈不上我们是一名志愿者。同时作为一名管理者我们要成分的认清自己的身份，首先我们是一名学生和其他同学一样，只不过是比他们多一年的时间生活在登云学院。了解的东西比他们多一些，我们在这里都是同学都是兄弟姐妹，没有什么上下级之分只有相互帮助相互学习共同奉献，这样才不会违背我们进入志愿者协会的信念。但我们也不能忘记老师交给我们任务，因为老师的信任让我必须承担起这些责任，共同努力把志愿者协会带领的更加好，更加有影响力。因为我们是管理者所以我们更要以身作为其树立榜样，虚心接受同学们给的建议与意见，真正的做到服务同学。同时我们要时刻记住没有院领导批准我们不得以学院青年志愿者协会的名义参加校外的活动，参加活动时更要注意自己的言行举止，你们不仅仅是代表自己更是代表者登云学院志愿协会更是我们学院对外志愿交流的窗口。

七、第五届青年志愿者协会副会长赵赟、黄天宇、易啸讲话大一学生代表杜雪丽发言

志愿服务不是一次性的、也不是有偿的，更不是几个年轻人凭着自己的一腔热血就可以做成的。它需要专业化的分工和高效的管理，更需要整个社会对这项事业的支持与奉献。但是我相信，在院领导老师关心支持下，登云学院青年志愿者协会以及青年志愿者成员会像一棵小树苗一样茁壮成长，拥有一个辉煌灿烂的明天。

感谢大家能够参加第五届青年志愿者协会的成立大会，此次大会圆满结束，请领导老师们先走，各系负责人留下维持秩序。

第五篇：大会志愿者自荐信

人自荐

我是热能与动力工程专业的一名大二学生，非常希望成为此次大会的志愿者。我身体健康，每周跑步、游泳和打太极拳，时刻为一次饱含意义的工作准备着。

我阳光、坦诚、喜爱交友、乐于服务。结交了很多朋友，其中不乏外国友人，一个美国家庭与我关系很好，与其交流中，我习得了一些西方文化和传统礼节，口语表达也得到了很大的锻炼和提高。社团活动中，我与团队成员融洽相处，尽最大努力完成自己分内的职责和义务，并积极帮助队员完成团队目标，从中我收获颇丰，并获得了极大的快乐，我愿意作为一名志愿者战士一直服务下去。我还对祖国古典文化着迷，对《易经》和古典诗词都有涉猎，若有幸成为本次大会志愿者，我非常乐意向祖国同胞及外国友人介绍我国的灿烂文化。同时更要注重礼仪尊重他人，和不同场合的不同要求，多动脑筋灵活把握现场突发事件，努力做好交流的纽带。不论承担什么样的任务，我都要努力发扬任劳任怨、脚踏实地、甘于奉献的精神。做到思想准备到位、素质和技能准备到位，本着积极进取，善于创造的精神去耐心的完成大会交给我的每项任务！

我真诚的希望能够成为本次大会志愿者中的一员，加入服务的行列，冲到第一线，与大家一起弘扬青年志愿者精神，服务社会，实现自我！

个人事迹

我热爱音乐，喜欢唱歌。电子琴已达到国家九级水平，曾在市级比赛中获得一等奖。凭借着一份热情和执着，在校运动会上，曾担任节目安排和音响调音工作，在节目的风格、层次调整，全场的音量、音高的调节中为校运动会的圆满成功做出了努力，并从中得到了一些赛事现场的工作经验。

我曾多次帮助商家做简单的宣传活动，如发传单、贴海报、口头介绍；我积极参加社团的公益服务活动，如“爱心社团”的走访敬老院，“青年志愿者社团”的资助灾区活动等。