建筑公司党总支副书记业务工作总结报告

第一篇：建筑公司党总支副书记业务工作总结报告

文章标题：建筑公司党总支副书记业务工作总结报告

我于1970年到六建三分公司参加工作，1974年开始从事思想政治工作任六建三分公司施工队干事兼团支部书记，1977年担任施工队党支部书记，1992年取得助理政工师职称，1993年至1995年担任六建三分公司项目党支部书记职务，1995年10月任六建三分公司党总支副书记职务，现将我从事思想政治工作二十多年的业务工作总结如下：

一、政治立场方面

思想政治工作者首先是党的方针政策的宣传者和推行者，这就要求我们对党的不同历史时期的大政方针有正确的理解、科学的分析，从而坚定作为一名共产党员的理想和信念。我从事政治工作的年代正是处于我们党经历重大历史变革时期，大的历史背景，给我们思想政治工作者造成不同程度的冲击，而党在大事大非问题面前勇于承认失误，及时拨乱反正的革命气概又深深地感染了我，进一步坚定了我作为一名思想教育工作者和党组织保持高度一致的信心和决心，这也正是我二十几年来勤勤恳恳为党工作、无怨无悔奉献事业的根本原因所在。范文搜网-http://www.xiexiebang.com

思想政治工作者在重大问题上的明辩是非能力是我们站稳立场的根本所在。管好别人的前提首先必须管好自己，为此我在工作岗位上首先对自己的人生观和价值观进行了反复锤炼。日常生活中凡是符合党和国家大政方针、利于国富民强、民族发展振兴事业的我认为就是对的，就要坚决支持执行，凡是有背于国家法规。道德水准的、不健康不文明不科学的现象我认为就是错的，就要坚决予以取缔，在这种思想的指导下二十几年来我始终坚持贯彻落实上级精神不走样，无论是上级安排、会议精神或工作要求都能够从上至下认真传达，并抓好落实、抓信息反馈。在实际运作中能结合企业实际有创新的方法和措施。

为了适应思想政治工作的需要，不断提高思想理论水平和业务素质，在任职期间我先后参加了市、集团和公司党校举办的马克思主义哲学、政治经济学、中国共产党党史和思想政治工作概论培训班，我还前后自学了《共产党宣言》、《资本论》的部分章节和《毛泽东选集》、《邓小平文选》等著作。通过学习比较系统地掌握了马列主义、毛泽东思想的基本原理和党的路线、方针、政策，提高了运用马列主义立场、观点和方法去观察、分析、解决企业存在的实际问题的能力，同时为搞好企业党建和思想政治工作奠定了一个良好的思想理论基础。

二、学识水平方面

多年来我十分注重学习专业知识和政治理论知识，不断提高自己的业务能力和学知水平。

1991年到1993年我利用业余时间参加了六建职专专修班的学习取得了职工业余高中毕业证书，提高了自己的基础的知识，1997年到1999年1月我在建工集团干部中专学校参加了工业与民用建筑专业的学习并以优异成绩取得了毕业证书，进一步提高了自己的学历水平，丰富了专业知识。此外，为了适应新形式下党建和思想政治工作的需要，使自己的工作更好地起到为经济工作保驾护航的作用。我还系统地学习了行政领导学、管理心理学、市场经济理论、马克思主义原理、写作知识等十余门课程，大大丰富了自己在政治工作岗位上的专业知识，使自己能够在实际工作中得心应手，同时我在实际工作中深深认识到现代建筑市场竞争形势日趋激烈，法律手段在企业经营管理活动中的地位日趋重要，而思想教育工作者首先必须懂法才能引导广大职工沿着依法治业的正确方向搏击市场。基于这种认识，我不失时机地自学《建筑法》、《合同法》等法学知识，组织广大职工开展法学知识讲座，与大家共同提高学习法律知识，从而进一步开拓了视野、更新了观念，使自己学会了一套有针对性地做好各种思想政治工作为经济建设的经验和方法，树立了在市场经济条件下党建和思想政治工作中心工作服务的新观念，并在六建公司思想政治工作研讨会上发表有关“论新形势下带感情做政治思想工作”的文章，受到各级领导的一致好评。由于我自己十分注意提高自身素质和修养，在企业职工中树立了一名思想政治工作者和领导干部的良好形象，赢得了广大职工群众的信任和好评。

三、业务能力方面

我从七四年从事思想政治工作以来历任施工队干事、团支部书记、支部书记等职务，自1995年开始任六建三分公司党总支副书记。经过多年政工岗位的实践锻炼，不仅提高了我做好党建和思想政治工作的能力，还提高了我在市场经济条件下抓好企业管理工作的能力，从而使我朝着江泽民总书记提出的思想政治工作者要具备的政治素质、思想素质、业务素质、能力素质和心理素质，五个方面的要求努力奋进。特别是近年来我紧紧围绕公司党委制定的党建和思想政治工作的指导思想，认真履行党总支副书记职责，积极贯彻上级党组织的各项工作部署，结合分公司改革和施工生产实际。在党建思想政治工

第二篇：建筑公司党总支副书记业务工作总结报告

文章标题：建筑公司党总支副书记业务工作总结报告

我于1970年到六建三分公司参加工作，1974年开始从事思想政治工作任六建三分公司施工队干事兼团支部书记，1977年担任施工队党支部书记，1992年取得助理政工师职称，1993年至1995年担任六建三分公司项目党支部书记职务，1995年10月任六建三分公司党总支副书记职务，现将

我从事思想政治工作二十多年的业务工作总结如下：

一、政治立场方面

思想政治工作者首先是党的方针政策的宣传者和推行者，这就要求我们对党的不同历史时期的大政方针有正确的理解、科学的分析，从而坚定作为一名共产党员的理想和信念。我从事政治工作的年代正是处于我们党经历重大历史变革时期，大的历史背景，给我们思想政治工作者造成不同程度的冲击，而党在大事大非问题面前勇于承认失误，及时拨乱反正的革命气概又深深地感染了我，进一步坚定了我作为一名思想教育工作者和党组织保持高度一致的信心和决心，这也正是我二十几年来勤勤恳恳为党工作、无怨无悔奉献事业的根本原因所在。xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/

思想政治工作者在重大问题上的明辩是非能力是我们站稳立场的根本所在。管好别人的前提首先必须管好自己，为此我在工作岗位上首先对自己的人生观和价值观进行了反复锤炼。日常生活中凡是符合党和国家大政方针、利于国富民强、民族发展振兴事业的我认为就是对的，就要坚决支持执行，凡是有背于国家法规。道德水准的、不健康不文明不科学的现象我认为就是错的，就要坚决予以取缔，在这种思想的指导下二十几年来我始终坚持贯彻落实上级精神不走样，无论是上级安排、会议精神或工作要求都能够从上至下认真传达，并抓好落实、抓信息反馈。在实际运作中能结合企业实际有创新的方法和措施。

为了适应思想政治工作的需要，不断提高思想理论水平和业务素质，在任职期间我先后参加了市、集团和公司党校举办的马克思主义哲学、政治经济学、中共党史和思想政治工作概论培训班，我还前后自学了《共产党宣言》、《资本论》的部分章节和《毛泽东选集》、《邓小平文选》等著作。通过学习比较系统地掌握了马列主义、毛泽东思想的基本原理和党的路线、方针、政策，提高了运用马列主义立场、观点和方法去观察、分析、解决企业存在的实际问题的能力，同时为搞好企业党建和思想政治工作奠定了一个良好的思想理论基础。

二、学识水平方面

多年来我十分注重学习专业知识和政治理论知识，不断提高自己的业务能力和学知水平。

1991年到1993年我利用业余时间参加了六建职专专修班的学习取得了职工业余高中毕业证书，提高了自己的基础的知识，1997年到1999年1月我在建工集团干部中专学校参加了工业与民用建筑专业的学习并以优异成绩取得了毕业证书，进一步提高了自己的学历水平，丰富了专业知识。此外，为了适应新形式下党建和思想政治工作的需要，使自己的工作更好地起到为经济工作保驾护航的作用。我还系统地学习了行政领导学、管理心理学、市场经济理论、马克思主义原理、写作知识等十余门课程，大大丰富了自己在政治工作岗位上的专业知识，使自己能够在实际工作中得心应手，同时我在实际工作中深深认识到现代建筑市场竞争形势日趋激烈，法律手段在企业经营管理活动中的地位日趋重要，而思想教育工作者首先必须懂法才能引导广大职工沿着依法治业的正确方向搏击市场。基于这种认识，我不失时机地自学《建筑法》、《合同法》等法学知识，组织广大职工开展法学知识讲座，与大家共同提高学习法律知识，从而进一步开拓了视野、更新了观念，使自己学会了一套有针对性地做好各种思想政治工作为经济建设的经验和方法，树立了在市场经济条件下党建和思想政治工作中心工作服务的新观念，并在六建公司思想政治工作研讨会上发表有关“论新形势下带感情做政治思想工作”的文章，受到各级领导的一致好评。由于我自己十分注意提高自身素质和修养，在企业职工中树立了一名思想政治工作者和领导干部的良好形象，赢得了广大职工群众的信任和好评。

三、业务能力方面

我从七四年从事思想政治工作以来历任施工队干事、团支部书记、支部书记等职务，自1995年开始任六建三分公司党总支副书记。经过多年政工岗位的实践锻炼，不仅提高了我做好党建和思想政治工作的能力，还提高了我在市场经济条件下抓好企业管理工作的能力，从而使我朝着江泽民总书记提出的思想政治工作者要具备的政治素质、思想素质、业务素质、能力素质和心理素质，五个方面的要求努力奋进。特别是近年来我紧紧围绕公司党委制定的党建和思想政治工作的指导思想，认真履行党总支副书记职责，积极贯彻上级党组织的各项工作部署，结合分公司改革和施工生产实际。在党建思想政治工作

和工团群众组织作用发挥上重点抓了以下几点工作：

（一）抓领导班子建设，提高经营者队伍素质

近年来，建筑市场竞争形势日趋严峻，工程含金量普遍较低、企业出现资金短缺、工程款拖欠严重、职工收入不稳定等现象，针对这种情况结合公司党委提出的努力提高领导干部队伍素质的要求，我认识到越是在企业困难时期越需要有一个强有力的领导核心，越

要加强领导班子建设，为此，我在担任党总支副书记期间协助党总支书记强化了分公司的领导班子建设，通过组织领导班子中心组学习有关政治理论，剖析身边及兄弟单位经营管理中出现的问题及成功的经验，建立健全领导班子学习工作考核及勤政廉政的有关制度和规定，从而使分公司领导班子增强了战胜困难迎接挑战的信心和决心，明确了适应市场、务实求新的工作思路，树立了勇于创优争先、敢想敢试敢于开创新局面的观念。达成了扭住企业改革与发展的中心，发挥好合力作用的共识，形成了坚持照章办事、严于律己、加强个人修养、礼貌待人的文明正气，提高了对塑造企业形象、开拓外部市场的认识，带领广大企业职工闯过了一个又一个难关，推动分公司各项工作开创新局面。

（二）抓党支部建设，发挥党支部在企业中心工作中的战斗堡垒作用

几年来，我总结自己基层党支部工作的经验，针对分公司党支部实际情况，有针对性地开展活动、健全制度、促进支部工作上水平。首先是根据分公司改革和发展实际适当调整支部组织机构，使支部组织机构更适应新形势下党建工作的需要；二是抓支部书记素质的提高，促进支部工作再上新水平。主要是通过支部书记立会制度作好上传下达工作，落实好上级党委的各项工作要求，促进支部书记履行好工作职责，增强工作开拓创新的能力；三是加强对支部工作的指导与帮助，促进支部工作取得实效。要求各支部积极吸收先进支部工作经验，取长补短使支部工作达到事半功倍的效果。要求支部书记做到善学习、善实践、善总结、善提高，不断适应新形势下思想政治工作的需求；四是开展竞赛活动，落实促进支部作用发挥。我在支部中间开展内了量化考核竞赛活动，将支部工作内容落实到考核责任书中去，加大对支部工作的考核监督力度。

党总支通过我近年来在党总支副书记的岗位上抓支部建设工作，使分公司各支部书记掌握了支部工作内涵，明晰了工作思路，贴实了企业创效工作中心开展教育取得了成绩，；落实了支部工作条例内容，发挥了党支部在企业经济中心工作的战斗堡垒作用。

（三）抓教育、建制度、搞好党员队伍建设工作

为使分公司党员队伍在企业战胜困难、搏击市场的非常时期发挥好先锋模范作用，我与分公司党总支一班人从抓教育制度入手，搞好党员队伍建设。每季度召开党员大会，每月进行党课教育，组织广大党员通过“三会一课”形式促进广大党员转变思想观念、坚定思想和信念，在党员队伍中间积极开展创优争先竞赛活动，促进广大党员身先士卒、克服困难，顺利完成各项生产任务。通过我的努力，分公司党员队伍和政治素质不断提高，尤其是在反对法轮功邪教斗争中广大党员表现得旗帜鲜明，无一人修炼法轮功并积极宣传科学民主，反对迷信，在企业改革过程中广大党员识大体、顾大局，积极推进企业各项改革措施的实施。

（四）抓思想政治工作，提高员工队伍思想觉悟

几年来我在员工思想政治教育工作上一方面通过各种渠道开展形势任务和艰苦奋斗教育，促使广大职工认清企业存在的困难和自身的主人翁地位，树立起艰苦奋斗办企业，挖潜创效讲奉献的意识，为分公司今后的发展奠定坚实的思想基础，另一方面通过积极弘扬先进事迹，选树典型，激励广大员工向先进学习，积极奉献企业的良好氛围。

此外为使分公司在激烈的市场竞争中增强活力和战斗力，消减人员。我利用自己多年从事思想教育工作的优势在分公司党政工及组织，人事部门的配合下积极参与了减员增效工作。通过向离岗挂编、合同到期等类人员，讲企业形势、讲减员目的、讲改革的政策，使其顺利与企业脱离劳动关系达到减员目的。近两年来在我与其他负责同志的共同努力下，分公司均能超额完成公司下达的减员指标，受到各级领导的好评。

总之，由于该同志在工作上肯吃苦、讲奉献、勇拼搏、敢开拓，取得了显著的成绩，得到了各级领导和广大职工的认可和好评。分公司党总支于98-2000年连续三年在六建公司红旗党总支达标竞赛活动中荣获优胜党组织称号。1988年在南通站铁路枢纽施工中光荣立功，1990年被南通市总工会授予“七五”立功奖章，2000年荣获文明窗口建设先进个人称号。

四、思想品德方面

思想政治工作者必须要有一种人格的力量去感染职工，才能使你讲的道理心悦诚服地被职工接受。古人讲：“学高为师，身正为范”也是对于我们搞思想教育工作者的要求，为此二十多年来我通过不断学习理论，加强自身政治修养使我们能够始终遵循党的领导，忠心耿耿、兢兢业业地为党工作。无论工作条件多么艰苦我坚持深入到施工一线搞好思想教育和工作指导，豪无怨言。尤其是在97年为确保武警指挥学院工程按期交竣，我深入津南区葛沽施工现场克服工期紧、任务重、现场条件艰苦等困难与参建员工摸爬滚打50多个昼夜，实现两幢两万多平方米的主体建筑按期封顶，受到甲方监理和广大职工的一致好评。

自担任分公司党总支副书记以来，我自始至终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守企业规章制度及勤政廉政规定，工作中生活上保持廉洁自律的形象，赢得了广大职工群众的信赖与拥护。

总结自己20多年的思想政治工作，在各级领导和职工群众的支持帮助下取得了一些成绩，但我深深感觉到自己同党的要求还存在一定不足，主要表现为：自身理论学习不够深、观念转变上与市场竞争新形势还不很适应、方法欠灵活，还应继续探索适应现代企业管理的党建思想政治工作的新思路、新方法和新途径。今后我决心以江泽民同志“三个代表”的重要论述为指针，进一步严格要求自己，做一个符合新时期要求的思想政治工作者。为做好企业在新时期的思想政治工作，做出自己的贡献。

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第三篇：党总支2011工作总结报告

铜仁高管处党总支2011工作总结报告

2011年我处在省厅、局党委的正确领导下，全处干部职工积极参与，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面深入贯彻党的十七届五中、六中全会、十七届中纪委六次全会和全省高管系统廉政工作会议精神，持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，以维护人民群众切身利益为重点，把握新机遇，实现新发展，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为高速公路管理事业发展提供纪律保证。围绕这一总体要求，我们主要开展了以下几个方面的工作：

一、加强领导、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 年初我处与局党委书记签订了《党风廉政建设责任书》，处属各路政大队负责人签订了相应的廉政责任书，明确了党风廉政建设目标任务及全年工作的重点。成立了“党风廉政建设工作领导小组”，明确党总支书记、处长在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风建设工作落到实处。将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务做到责任层层分解，任务层层落实，细化指标，明确责任，认真落实好反腐倡廉建设领导体制和工作机制。做到了有部署、有落实、有检查、有考核。强化了我处教育、监督、纠风、改革、惩处并举的党风廉政工作。

二、拟定学习计划，坚持学习制度，加强考核管理。

1、根据今年学习任务，处党总支拟定了《中心组2011年学习计划》和《中心组2011年学习制度》。学习围绕“三个代表”重要思想，分阶段组织全体党员干部学习十七届五中、六中、十七届中纪委六次全会精神，学习胡锦涛总书记建党九十周年及纪念辛亥革命100周年大会上的讲话等重要会议精神。通过学习，提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，以更好地完成上级交给我们的任务。学习过程中注重引导，帮助思考，拓展思路；学习后严格管理，联系实际，加强检查考核。我处还将纪律教育活动灌输到日常工作当中，宣讲廉洁自律、拒腐防变的理念，提醒领导干部保持清醒头脑，引领全处上下干事创业、追比进位奋勇争先的好风气。

2、各党支部每月坚持组织全体党员干部政治学习1—2次，定期召开党员大会，更新学习内容。通过学习，使广大组织党员干部深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、市会议精神；二是开展党史知识答题竞赛。通过这些竞赛，提高了我处广大职工干部对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识；三是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志，如《新时期党务工作手册》、《基层党务全书》、《党务工作规范文本》、《新编入党培训教材》等书籍，提供党员职工阅读，为开展思想政治工作提供了物质保障。

三、加强班子团结，坚持民主集中制，认真开好民主生活会

1、按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。领导班子成员间的沟通协调，坚持民主集中制，在制定落实单位 重大事项和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线，进行科学论证，科学决策；对干部人事任免，坚持民主推荐与党总支集体讨论决定的原则；凡属重大事项，都经集体讨论、集体研究决定，不搞“一家之言”。经常召开党总支会、领导班子碰头会，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作。在工作中，班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全处形成了团结协作的和谐集体。

2、认真开好领导班子民主生活会。对照局党委关于开好民主生活会的要求，会前广泛收集整理基层意见、建议，做好会前准备；会中党总支各成员开诚布公，畅所欲言，深刻地进行了自我剖析，认真开展批评与自我批评，查找总支建设中存在的几个突出问题，明确整改方向；会后对收集、梳理出的建议、批评、意见进行认真分析，对存在的问题和及时地进行整改。

四、积极建立健全基层组织

1、积极组建基层党组织

遵照上级文件和局党委要求，为建立健全基层党组织，根据《中国共产党章程》规定和程序，5月份，全处成立了铜仁高速公路管理处机关支部委员会、铜仁路政执法大队支部委员会和玉屏路政执法大队支部委员会三个基层组织。为我处基层党组织工作有序开展、民主生活及党员学习提供了组织保障。

2、按照程序成立处工会组织

按照《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工 作暂行条例》，根据局党委黔高路党[2011]39号《关于铜仁高管处第一届工会委员会委员候选人的批复》文件，4月份，召开铜仁高管处第一届工会会员大会。按照选举程序，选举产生出了工会委员和工会主席。工会成立后，及时筹划资金，建立了机关食堂，解决了机关职工上班离家远“吃饭难”的饮食问题。经常走访慰问我处生病、困难职工以及离退休职工家庭，使单位职工感受到同事的关心和来自组织的温暖。工会的成立为促进职工工作、生活条件的改善，维护职工的正当权益发挥了积极的作用。

五、人事管理工作方面

1、及时办理考核，人事任免、职工等级评定、晋升和报批工作。

今年，党总支办公室认真做好2010年考核，经过自评、公开测评，经处党总支研究同意和职工民主选举、无记名投票，有6名职工评为优秀等次，其他全部合格。今年我处根据工作需要，调整了部分中层干部，党办按照有关要求，准备相关材料，及时报送省局党办、人事科审批。此外，按照国发[1978]104号、黔人通[2007]116号文件规定，达到退休年龄的职工，不需要本人提出申请，我们按照相关规定及时办理职工退休手续。

2、积极开展优秀干部的选拔任用工作

根据省编办发„2010‟149号、„2011‟5号关于机构设置、职能配置文件情况以及《贵州省高速公路管理局正科级职位选拔任用实施办法（试行）》（黔高路党„2011‟96号）文件精神，结 合处实际和工作需要，按照局考察组总体安排和规定程序，在全处范围内进行民主推荐，推荐选拔出7个正科级职位，现已行文上报局党委。

3、认真做好新进人员录取工作

6月份，根据全省事业单位公开招考工作结束，我处交通系统内招人员15名同志已全部到岗，为我处在基层大队（站）提供了新鲜血液，发挥着积极的工作；10月份，按照组织程序，铜仁处社会招考4名考生经通过笔试、面试、体检和政审工作环节，已全部合格，等待人事厅下文批示。

六、纪监监察工作方面

1、动员学习、健全组织

处党总支高度重视，认真组织学习《中国共产党领导干部廉 洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于领导干部公务活动中接受和赠送礼金、有价证劵和支付凭证的处分规定》，通过学习，提高了认识，统一了思想。会后成立了处党风廉政建设领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、治理商业贿赂工作领导小组和纠风工作领导小组。形成了由党政领导任组长，副处长任副组长，各科室负责人为成员的专项工作领导小组，领导小组下设办公室，确定了专职联络员，构成了纵横管理、条块结合、职权明晰的工作网络，为扎实开展自纠自查工作提供了有力保障。

2、排查廉政防控风险点，建立廉政防控长效机制 主要领导以身作则，深入各科室，与每个党员干部谈心，了解情况，扎实、细致、全面地进行调查摸底。处机关各科室、处属各路政大队认真对照部门、岗位和人员的职责权力全面梳理职权，并以流程图方式直观展示本部门承担的主要工作职责及其办理流程，切实排查处本部门、本岗位上存在的廉政风险，认真评估风险等级，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得成效。

3、自查自纠情况

结合本单位实际，我们做了以下几个方面的工作。一查以交易形式接受请托人财物的问题；二查找以委托人请托人投资或理财名义谋利的问题；三查通过赌博收受请托人财物的问题；四查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题；五查请托人将有关财物给特定关系人的问题。通过设立举报箱、举报电话、明查暗访等自查自纠形式，到目前为止，我处接到2次群众电话，举报基层路政员职务上的便利谋取不正当利益事件。经处纪检监察小组多方调查核实，举报事实不成立。一年来，我处没有发生一起以权谋私等违法乱纪行为，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生。

七、积极开展迎“七一”庆祝中国共产党成立90周年系列纪念活动。

“七一”之际，为使我处广大党员大力弘扬党的优良作风，充 分发挥党员先锋模范作用，处党总支带领全体党员干部职工开展了一系列隆重简洁、丰富多彩、形式多样的活动： 1、6月份中旬，选送“黔东红霞”歌舞节目，参加由局举办 的“红色旋律，飘扬高速”歌咏会，获得组织奖荣誉称号；

2、积极组织开展“颂歌献给党”全体职工红歌传唱活动。党员领导干部带头传唱，激发广大职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情。

3、参观爱国主义教育基地学习活动，重温入党誓词。为纪念党的诞辰日，重温党的历史，组织广大干部职工参观周逸群烈士故居，重温入党誓词实践活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩。

3、走访老党员、老干部及召开座谈会。走访慰问老党员、老干部，召开由老同志、民主党派、无党派人士、青年党员代表参加的纪念座谈会。向他们宣传介绍我处建设发展现状和党建工作取得的成绩，并征询对高管工作的意见和建议。

4、开展党的知识答题测试。组织广大开展党史教育学习活动和党的知识测试活动，通过学习和测试，使全体党员干部了解党史，保持党员先进性；提高党员队伍拒腐防变和抵御风险能力，经受各种考验，纯洁党员队伍；保持艰苦奋斗的工作作风，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。

八、扎实深入开展 “三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促” 活动。一是根据厅、局党委统一安排部署，为积极开展 “三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促”活动，结合处工作实际，制定了“三个建设年”活动实施方案，分阶段里对各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

二是处专门成立了活动领导小组，由姚建勇书记任组长，张涛、龚泽高、付松昌任副组长，成员由各科室负责人组成，明确牵头领导和责任人开展创先争优、三个建设及四帮四促活动工作，设立党办为领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三是开展对处党建扶贫帮扶点——铜仁茶店镇茶店村困难群众的帮扶工作。明确了专人负责联系，处领导和负责联系同志多次到茶店村深入了解，组织全体干部职工到开展帮扶活动，为村民送去大粮、食用油等生活物品，积极捐款资物，捐款金额达万余元；9月份，旱灾期间组织全体党员职工到到该村三个受灾严重的村民组进行抗旱送水，共送水下乡100余桶，帮助当地群众解决饮水问题。经开展三个建设、创先争优及四帮四促活动，机关工作作风大有转变，干部职工创新意识、为民服务意识增强。

九、积极推进党务、政务公开，保障群众知情权、监督权 为保障群众的知情权和监督权，积极推进党务、政务公开，我处在党务政务公开组织实施阶段，进一步加强了学习，完善了“党务政务公开栏”，设立了群众意见箱、群众监督电话等必要的硬件设施。通过采取会议、文件、板报、公开栏、网站等形式，对处党总支领导成员建设情况、党的思想政治建设、党的组织建设、党风廉政建设责任制落实情况、内部管理制度建设及工作安排等内容进行了公开。一是印发了《实施方案》，向处属各 单位进行宣传，把我处的党务公开工作意见、方案及细则，以及各项工作安排情况，向全处进行宣传；二是通过网站、简报、公开栏等的形式宣传我处党务公开信息；三是在当地电视台等媒体宣传党务公开信息。通过这些方式保障群众知情权、监督权，使我处的党务公开工作阳光、透明。

十、存在的问题和明年工作计划

2011年，我处党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：

1、理论学习不够，政治理论水平指导实际工作的能力有一定差距；

2、机关干部职工下基层力度不够，联系群众、与基层职工交心谈心欠缺；

3、工作方法、工作思路不够创新，处理问题有待提高和突破； 2012年工作计划 ：

1、进一步加强党员干部的廉政、勤政教育和理论学习；

2、继续抓好党风廉政建设和反腐败工作执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度；

3、切实增强机关效能建设，转变机关作风，进一步提高办事效率，服务群众、服务基层。

4、加大法律法规宣传力度和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。

5、积极完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。

6、认真考察、审批，发展新党员，为党组织提供新鲜血液。

第四篇：系党总支副书记岗位职责

党总支副书记岗位职责

一、根据学校党委及学校学生工作部和系党总支的工作安排，结合本系学生工作实际，制订本系学生思想政治教育总体计划，并组织实施。

二、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形式任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

三、认真组织辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，并定期向党总支书记汇报。

四、配合党委组织部，对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员后续教育工作。

五、认真设计新生入学教育、安全教育、学生就业指导工作方案，指导辅导员进行实施。

六、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向党委、学生工作部和系总支书记汇报。

七、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。

八、认真协助书记开展各项工作，书记不在时，受书记或上级组织委托代理书记工作。

九、完成学院、学工部和系党总支交办的其他工作任务。

第五篇：院(系)党总支副书记岗位职责

院（系）党总支副书记岗位职责

（讨论稿）

1、在院（系）党总支领导下，在学工部（处）的指导下负责全院（系）学生日常行为管理与思想政治教育工作。

2、认真贯彻落实上级组织的各项工作方针，组织起草、制定本院（系）学生工作计划、总结、报告等文件，建立并实施各项管理规章制度。

3、按照学院《辅导员工作条例》做好专兼职辅导员的选聘、教育、管理、培养、考核和评优工作。不断加强辅导员队伍建设。

4、兼任本院（系）学生工作办公室主任，主持召开学生工作办公例会、辅导员工作例会、班主任例会和全体学生大会，总结、检查和布置工作。

5、安排起草和实施学生思想政治教育工作计划，组织辅导员开展学生思想调研和科研活动，纂写和发表科研论文，积极探索新时期学生思想政治教育及管理工作的新思路、新方法、新途径。

6、组织落实学院关于加强学风建设的工作方针，制定实施方案，深入了解学风建设情况，掌握学生学习动态，主持召开有关报告会、座谈会和经验交流会，积极推进学风建设的开展。

7、负责安排和落实新生入学、毕业生离校、学生综合素质考核、学生奖惩、特困生认定和资助以及学生教学秩序、生活秩序和活动秩序等日常管理工作。

8、领导学生党支部工作，抓好学生党支部建设及学生党员队伍的管理教育，安排和部署入党积极分子的考查培养和组织发展工作。充 分发挥学生党员和积极分子在学生管理和教育中的模范带头作用。

9、领导分团委和学生会工作，支持他们开展社会实践、文体活动、组织活动和思想建设等各项工作，关心共青团和学生会干部的成长，充分发挥群团组织在各项工作中的积极作用。

10、贯彻落实国家关于大学毕业生就业的方针和政策，根据学校要求认真安排和部署毕业生就业工作。要组织上好就业指导课，加强毕业生就业观念教育，积极主动收集就业信息，拓宽就业渠道，不断建立和巩固就业基地，掌控就业市场，热心为毕业生就业服务，稳定和提高就业率。

11、要积极主动妥善处理学生中的突发事件，并及时向上级组织和领导请示汇报，维护学校和院（系）的稳定。

12、协助总支书记工作，重大问题要及时请示汇报。

13、完成领导交办的其它工作任务。

院（系）党总支副书记任职条件

（讨论稿）

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有较高的思想觉悟。政治素质和扎实的政治理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱基层党建和学生工作，廉洁自律，遵纪守法，遵守学院规章制度。

2、具有较强的组织管理、语言表达、文字处理和沟通协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风扎实，诚实稳重，思想敏捷，勇于创新，服务意识较强。

3、中共党员，并具有三年以上党龄，大学本科及以上学历，一般具有三年及以上正科级职务任职经历或具有高级专业技术职称或博士学位。

4、首次任职年龄在45周岁以下（1963年7月1日以后出生）。

5、身体健康，能正常履行岗位职责。院（系）分团委书记岗位职责

（讨论稿）

1．在学院团委和院（系）党总支的领导下，全面负责本院（系）共青团工作和青年工作。

2．负责主持筹备召开本院（系）团员代表大会，主持召开分团委、团干部、全体团员和青年大会，研究部署工作，贯彻落实上级组织的指示精神，并向上级组织汇报和请示工作。

3．负责起草分团委工作计划、学生思想教育工作计划，学生社会实践活动安排、校园文化建设方案并认真组织实施，起草分团委工作总结、报告等文件，检查、考核团支部工作。

4．起草和制定安排、考核团支部政治理论学习活动，及时掌握学生思想动态，开展针对性教育活动，努力提高学生政治思想觉悟。

5．做好团组织的思想建设和组织建设，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。

6、安排和部署大学生社会实践活动，大力加强校园文化建设，努力提高学生综合素质。

7、负责做好学生干部培训、考核和换届工作，不断加强学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生管理和教育中的积极作用。

8．负责本院（系）团支部、团干部和团员青年评优表彰以及对违纪团员进行教育和处理工作。

9、负责组织做好入党积极分子培训和向党组织推荐优秀青年入党工作。

10、完成在二级关工委中所承担的工作任务。

11、指导学生会和学生社团工作，主动帮助他们解决工作中的各种困难，为他们创造良好的工作环境。要加强学生会干部队伍的管理和建设，不断提高干部素质，调动他们参与学校学生管理工作的积极性，充分发挥学生会组织的自我管理、自我教育和自我服务的职能作用。定期召开学生代表大会，做好学生会的换届工作。

12、负责分团委各项经费的审批和使用。

13、负责协调好与学校各部门的关系；加强与兄弟院（系）分团委的联系和交流，相互支持，密切配合。

14、完成领导交办的其它工作任务。院（系）分团委书记任职条件

（讨论稿）

1．拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱高校共青团工作。遵纪守法，遵守学校规章制度

2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理、、沟通协调等能力，思维敏捷，勇于创新。

3．中共正式党员，大学本科及以上学历，具有两年以上工作经历，首次任职年龄一般在33周岁以下。

4．身体健康，能够正常履行岗位职责。

辅导员岗位职责

（讨论稿）

1、在院（系）党政组织的直接领导下，全面负责年级学生思想政治教育和管理工作。

2、贯彻落实《中国普通高等学校德育大纲》和学院《学生德育实施方案》，认真完成上级布置的各项思想政治教育工作任务，密切结合形势和针对学生思想实际，开展积极有效的思想政治教育工作。

3、负责指导班主任工作，定期召开班主任例会、年级学生干部和全体学生大会，研究学生工作，传达上级组织的工作方针，总结和布置工作。

4、负责组织和实施新生入学教育、安全教育、学生综合素质测评、奖惩、就业指导、毕业教育、特困资助等工作，负责本年级各班的学习秩序、生活秩序和活动秩序的检查与评比，协助有关部门做好新生军训工作。

5、负责抓好学生党建工作，组织积极分子参加业余党校学习，对学生进行党的基础知识教育，做好要求入党积极分子的培养工作和发展新党员工作。

6、积极支持共青团工作，热心指导团的建设、组织生活及其它有关活动。

7、指导学生广泛开展课外科技、文化、体育活动和社会实践活动，培养学生的实践能力和创新精神，促进学生的全面发展。

8、积极开展调查研究工作，经常深入学生、了解学生、关心学生，及时反映学生在学习、生活和活动等方面的意见和要求，及时报告和 处理学生中的突发事件。

9、根据上级组织安排可承担思想道德修养与法律基础、形势政策、就业指导等相关课程的教学工作。

10、完成领导交办的其它工作任务。

辅导员任职条件

（讨论稿）

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。

2、新录用辅导员应为中共党员，具有全日制研究生学历并原则上具有相关学科专业背景及英语四级证书和计算机二级证书，在学校读书期间担任过班长或团支部书记以上主要学生干部，年龄在30周岁以下，以男性为主。

4、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排，5、身体健康，能够正常履行岗位职责。

班主任工作职责

（讨论稿）

1、在院(系)党政组织的直接领导下，在年级辅导员的具体指导下负责班级学生的思想教育和管理工作。

2、负责组织选举班委会，管理、教育、考核和培养班级学生干部，向院（系）推荐优秀学生干部。

3、制定和实施班主任工作计划，安排起草班级工作计划和总结。

4、利用多种形式对学生进行政治思想、道德品质教育，使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。

5、帮助学生树立正确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩，完成学习任务，使班级形成良好的学习风气。

6、关心学生课外活动，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

7、教育指导学生参加学院规定的公益活动，协助学院贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

8、负责班级的日常管理，建立班级各项制度，指导班委会、团支部工作，培养学生干部，提高学生的自我管理能力。

9、经常深入班级、寝室，与学生保持思想上的沟通，做学生的知心朋友，主动关心学生的思想、学习和生活，加强班级精神文明建设，认真做好学生的管理和教育工作，尤其要做好后进学生的转化工作。

10、每周要主持召开班会，针对学生的思想、学习和日常活动中反映出来的各种问题进行指导，表扬好人好事，纠正不良风气，培养 集体主义精神，树立团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学、文明向上的优良班风。

11、在年级辅导员的指导下负责学生操行评定、毕业鉴定、德智体综合素质考核和奖惩工作。

12、经常与学生家长进行联系，沟通学生在校情况，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育和管理工作。

13、注意学生思想动态，发现问题及时上报辅导员及所在院（系）领导，处理好本班级学生中的突发事件。

班主任任职条件

（讨论稿）

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。

2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排。

4、身体健康，能够正常在本岗位工作。

2008年7月