第一篇:记者团工作总结报告
记者团工作总结报告
二、团体内历次工作会议简报。
第一次工作会议 时间:XX年10月15日 地点:7203
主题:
1. 民主制定组织行为规范。(记名式每人提交一张组织内行为规范的建议)
2. 分成三个采访组:a组,b组和c组。(组长轮流做心力记者团值班负责人)
3. 确立工作目标和心力记者团远景规划。
4. 心力新闻栏目内容界定:与“心理咨询与研究中心”的心理咨询、教学与研究主题相关。具体表现为情绪、情感,人际关系,组织行为,奋斗理想等。
5. 鼓励提出新建议、好想法,并帮助尽可能实施。
6. 强调工作与学习的关系:学习为本,工作次之;学以致用,活学活用。
第二次工作会议 时间:XX年10月29日 地点:7203
主题:
1. 咨询团体内工作成员在工作中遇到的困难。
2. 构思心力新闻节目策划,如人物专访。
3. 心力网站标志的设计与推广。
4. 整合团队思想,试图构建和谐、统一的团队组织文化。
第三次工作会议 时间:XX年11月12日 地点:7203
主题:
1. 会议正式开始之前,单独一对一交流,认真听取各记者反馈的意见和建议,并试图通过谈话,发现组织体系中存在的若干问题,另包括组织成员的工作情绪问题。
2. 正式确立值班负责制。(在后面的心力记者团管理体制中将作进一步说明)
3. 招新问题。(关于招新宣传和招新后构建工作效率更高的团队组织问题)
4. 心力新闻稿件和图片上传的统一格式问题。(初步探讨)
5. 强调心力网是“心理咨询与研究中心”的官方宣传部门和心力新闻的真实性、新鲜性。
6. 心力新闻报道样式的创新
a,谈主标题的“活”和引、副标题的“死”
b,谈格式的统一。(一篇报道中各五环节的字
号、大小等问题)
c,谈写作报道形式的多样化。如,传统形式是先文本再图片或单纯文本;时新形式则为图文并茂,图片为主,强调以图带文。
d,“心理中心”相关活动的报道策划。
e,报道(吸引+实用
第二篇:记者团工作总结报告
二、团体内历次工作会议简报。
第一次工作会议 时间:XX年10月15日 地点:720
3主题:
1. 民主制定组织行为规范。(记名式每人提交一张组织内行为规范的建议)
2. 分成三个采访组:a组,b组和c组。(组长轮流做心力记者团值班负责人)
3. 确立工作目标和心力记者团远景规划。
4. 心力新闻栏目内容界定:与“心理咨询与研究中心”的心理咨询、教学与研究主题相关。具体表现为情绪、情感,人际关系,组织行为,奋斗理想等。
5. 鼓励提出新建议、好想法,并帮助尽可能实施。
6. 强调工作与学习的关系:学习为本,工作次之;学以致用,活学活用。
第二次工作会议 时间:XX年10月29日 地点:720
3主题:
1. 咨询团体内工作成员在工作中遇到的困难。
2. 构思心力新闻节目策划,如人物专访。
3. 心力网站标志的设计与推广。
4. 整合团队思想,试图构建和谐、统一的团队组织文化。
第三次工作会议 时间:XX年11月12日 地点:720
3主题:
1. 会议正式开始之前,单独一对一交流,认真听取各记者反馈的意见和建议,并试图通过谈话,发现组织体系中存在的若干问题,另包括组织成员的工作情绪问题。
2. 正式确立值班负责制。(在后面的心力记者团管理体制中将作进一步说明)
3. 招新问题。(关于招新宣传和招新后构建工作效率更高的团队组织问题)
4. 心力新闻稿件和图片上传的统一格式问题。(初步探讨)
5. 强调心力网是“心理咨询与研究中心”的官方宣传部门和心力新闻的真实性、新鲜性。
6. 心力新闻报道样式的创新
a,谈主标题的“活”和引、副标题的“死”
b,谈格式的统一。(一篇报道中各五环节的字
号、大小等问题)c,谈写作报道形式的多样化。如,传统形式是先文本再图片或单纯文本;时新形式则为图文并茂,图片为主,强调以图带文。
d,“心理中心”相关活动的报道策划。
e,报道(吸引+实用
第三篇:记者团工作总结报告
二、团体内历次工作会议简报,记者团工作总结报告。
第一次工作会议 时间:06年10月15日 地点:720
3主题:
1. 民主制定组织行为规范。(记名式每人提交一张组织内行为规范的建议)
2. 分成三个采访组:A组,B组和C组。(组长轮流做心力记者团值班负责人)
3. 确立工作目标和心力记者团远景规划。
4. 心力新闻栏目内容界定:与“心理咨询与研究中心”的心理咨询、教学与研究主题相关。具体表现为情绪、情感,人际关系,组织行为,奋斗理想等。
5. 鼓励提出新建议、好想法,并帮助尽可能实施。
6. 强调工作与学习的关系:学习为本,工作次之;学以致用,活学活用,工作报告《记者团工作总结报告》。
第二次工作会议 时间:06年10月29日 地点:720
3主题:
1. 咨询团体内工作成员在工作中遇到的困难。
2. 构思心力新闻节目策划,如人物专访。
3. 心力网站标志的设计与推广。
4. 整合团队思想,试图构建和谐、统一的团队组织文化。
第三次工作会议 时间:06年11月12日 地点:720
3主题:
1. 会议正式开始之前,单独一对一交流,认真听取各记者反馈的意见和建议,并试图通过谈话,发现组织体系中存在的若干问题,另包括组织成员的工作情绪问题。
2. 正式确立值班负责制。(在后面的心力记者团管理体制中将作进一步说明)
3. 招新问题。(关于招新宣传和招新后构建工作效率更高的团队组织问题)
4. 心力新闻稿件和图片上传的统一格式问题。(初步探讨)
5. 强调心力网是“心理咨询与研究中心”的官方宣传部门和心力新闻的真实性、新鲜性。
6. 心力新闻报道样式的创新
a,谈主标题的“活”和引、副标题的“死”
b,谈格式的统一。(一篇报道中各五环节的字号、大小等问题)
c,谈写作报道形式的多样化。如,传统形式是先文本再图片或单纯文本;时新形式则为图文并茂,图片为主,强调以图带文。
d,“心理中心”相关活动的报道策划。
e,报道(吸引+实用)
第四篇:2016学生会记者团工作总结报告
2016学生会记者团工作总结报告
尊敬的校领导,亲爱的同学们:
大家下午好!受记者团主席团的委托,我对兰州理工大学学生记者团XX年——2016学的工作做以总结。
记者团自XX年年4月24日成立以来,在党委宣传部的正确领导和老师悉心的指导下,全团成员共同努力,取得了骄人的成绩。2016年,对中国人民来说是刻骨铭心的一年,这一年中国人民经受了各种无情的考验,无数个感动的瞬间历历在目,一次次的成功让每个中国人民感动不已,而我们兰州理工大学学生记者团身体力行,见证了这些难忘日子,逐渐从探索前进走上了正轨的轨道。工作中,我们的能力与价值得到了充分的体现,取得了骄人的成绩,为记者团以后的发展奠定坚实的基础;同时在工作中也暴露出了一些问题.。现在我就以上两方面情况做一简单小结:
在不断探索与前进过程中,我团取得的成绩主要有以下几方面: 第一,组织方面。我团自成立以来,积极招贤纳士,为记者团注入大量的新鲜血液,对于新手,我们让有经验的部员对其进行指导培训,以便提高全体团员的整体素质,增强责任感与综合能力,这为记者团工作的顺利展开与进行打下了基础。
第二,稿件方面.记者团各个成员积极观察校园生活,关注学校校中大小事件与活动,及时报道校园资讯。校报第三与第四版面上,校园网及红柳网上,学生记者的稿件源源不断,呈现出百花齐放、积极向上之势。
第三,完善值班制度.人员落实到位后,我们迅速建立了值班制度,使机构及时运行起来.我们实行值班责任制,时间为下午4:55到5:30,地点在1#224,任务为:1)记录各学院当天送来的稿件,并予以处理;2)统计当天各学院oa上发送的稿件数量;3)阅读新版报纸并写读后感;4)打扫办公室的卫生.第四, 积极组织采访活动。对于校运会、党代会、水果拼盘大赛、职业装模特大赛等大型活动,我团记者进行了全程报道,采访录音及稿件在校广播上播出,受到了广大师生的好评。
同时,还组织了各院巡回采访活动,对各学院的先进人物和先进事迹进行了全面的采访报道。如访cctv杯英语演讲大赛西北赛区亚军—刘付郑的录音报道,通过校园广播播出,为大家学习英语提供了良好的方法,鼓舞了大家学习英语的热情.除此之外,5.12四川汶川大地震发生后,我团立即组织成立“5-12地震专题报道组”,及时向全校师生报道有关地震信息和一些防震效措施,并对震后校园中的各种爱心活动进行了报道,从实际出发写出许多优秀的报道。
第五,<<风铃创刊。经过长时间的准备与酝酿,在记者团全体成员的共同努力下,由兰州理工大学党委宣传部主办,兰州理工大学学生记者团承办的团刊<<风铃杂志,正式出版发行。它通过铃动校园,心灵鸡汤,铃音袅袅,亲春风铃,诗林漫步,暖风抚铃和闲听铃声几大板块,来反映校园动态和同学们的心声,充分展现了记者团团员的精神风貌和互助协作精神。
第六,社会活动.。2016年3月15日,记者团与七里河区工商局合作,举办了“消费者权益保护知多少”活动,由工商局的同志们针对同学们在生活中遇到的消费问题,现场进行了答疑解惑。并指导同学们如何在生活消费中保护自己的合法权益。前来了解与咨询的同学和老师们络绎不绝.使“在生活中主动维护自己的合法权利”这一认识深入人心.。
记者团不断寻求发展与合作。今年5月初,由兰州理工大学记者团策划、主办了兰州市各高校记者团联谊会。会议邀请到了兰州大学,西北民族大学等七所高校的记者团主要成员来我校交流经验,取长补短,使我团又向更正规更专业的道路迈进上新的一步。但是,在工作过程中,我们也暴露出了许多问题.主要有以下几个方面.第一,组织机构不健全,队伍缓散,管理不够严格.第二,团员专业水平欠佳,工作相当吃力导致稿件质量不高,利用率相对比较低.第三,奖惩制度及各种考核制度落实不彻底,未真正落实到实践中,使部分团员的工作激情受到打击.第四,集体凝聚力不够,缺乏协作精神和集体主义精神.第五,团员普遍工作热情不高,尤其是老团员,缺乏工作热情和主动性..第六,各项工作落实不明确不彻底,不具体,执行不及时.第七,经验不够,锻炼太少.鉴于以上情况,我们在以后的工作主还要从以下几方面着手:
一、切实做好团员选拔工作
学生记者团成员的选拔,通过学院推荐和自行报名两种发方式实现,面试时通过者须经一个月的考核期,并在培训合格后方可成为记者团正式成员。
二、成员培训
成员培训分为以下几个步骤:
1.成员通过相关资料途径,自行学习,掌握基本知识 2.由各部门组织进行深层次的细化培训 3.邀请专业人士进行专业指导
三、工作制度
为了保证我团工作高效高质量的完成,特实行以下制度: 1.基本制度
各部门自行制定例会、值班等考核制度,交主席团审核通过后方可生效执行 2.部门负责制
办公室:负责考核出勤,做好日常会议工作记录,管理档案资料及财务事项
新闻部:及时准确多角度,多方位的报道校园内外新近发生、师生关注、有新闻价值的事件,追踪校园的学术动态,科学研究,学校政策等学生和教职工关心的热门事件,焦点问题,做好重大新闻采访工作,做好宣传工作
编辑部:负责校报、校园网、团刊及红柳网等媒体的供稿编辑工作
策划部:制定记者团各阶段工作计划,策划各类活动,配合编辑部做好团刊等刊物的编辑策划工作 12
第五篇:学生会记者团2013工作总结报告
尊敬的校领导,亲爱的同学们:
大家下午好!受记者团主席团的委托,我对兰州理工大学学生记者团XX年——2010学的工作做以总结。
记者团自XX年年4月24日成立以来,在党委宣传部的正确领导和老师悉心的指导下,全团成员共同努力,取得了骄人的成绩。2010年,对中国人民来说是刻骨铭心的一年,这一年中国人民经受了各种无情的考验,无数个感动的瞬间历历在目,一次次的成功让每个中国人民感动不已,而我们兰州理工大学学生记者团身体力行,见证了这些难忘日子,逐渐从探索前进走上了正轨的轨道。工作中,我们的能力与价值得到了充分的体现,取得了骄人的成绩,为记者团以后的发展奠定坚实的基础;同时在工作中也暴露出了一些问题.。现在我就以上两方面情况做一简单小结:
在不断探索与前进过程中,我团取得的成绩主要有以下几方面: 第一,组织方面。我团自成立以来,积极招贤纳士,为记者团注入大量的新鲜血液,对于新手,我们让有经验的部员对其进行指导培训,以便提高全体团员的整体素质,增强责任感与综合能力,这为记者团工作的顺利展开与进行打下了基础。
第二,稿件方面.记者团各个成员积极观察校园生活,关注学校校中大小事件与活动,及时报道校园资讯。校报第三与第四版面上,校园网及红柳网上,学生记者的稿件源源不断,呈现出百花齐放、积极向上之势。
第三,完善值班制度.人员落实到位后,我们迅速建立了值班制度,使机构及时运行起来.我们实行值班责任制,时间为下午4:55到5:30,地点在1#224,任务为:1)记录各学院当天送来的稿件,并予以处理;2)统计当天各学院oa上发送的稿件数量;3)阅读新版报纸并写读后感;4)打扫办公室的卫生.第四, 积极组织采访活动。对于校运会、党代会、水果拼盘大赛、职业装模特大赛等大型活动,我团记者进行了全程报道,采访录音及稿件在校广播上播出,受到了广大师生的好评。同时,还组织了各院巡回采访活动,对各学院的先进人物和先进事迹进行了全面的采访报道。如访cctv杯英语演讲大赛西北赛区亚军—刘付郑的录音报道,通过校园广播播出,为大家学习英语提供了良好的方法,鼓舞了大家学习英语的热情.除此之外,5.12四川汶川大地震发生后,我团立即组织成立“5-12地震专题报道组”,及时向全校师生报道有关地震信息和一些防震效措施,并对震后校园中的各种爱心活动进行了报道,从实际出发写出许多优秀的报道。第五,<<风铃>>创刊。经过长时间的准备与酝酿,在记者团全体成员的共同努力下,由兰州理工大学党委宣传部主办,兰州理工大学学生记者团承办的团刊<<风铃>>杂志,正式出版发行。它通过铃动校园,心灵鸡汤,铃音袅袅,亲春风铃,诗林漫步,暖风抚铃和闲听铃声几大板块,来反映校园动态和同学们的心声,充分展现了记者团团员的精神风貌和互助协作精神。
第六,社会活动.。2010年3月15日,记者团与七里河区工商局合作,举办了“消费者权益保护知多少”活动,由工商局的同志们针对同学们在生活中遇到的消费问题,现场进行了答疑解惑。并指导同学们如何在生活消费中保护自己的合法权益。前来了解与咨询的同学和老师们络绎不绝.使“在生活中主动维护自己的合法权利”这一认识深入人心.。
记者团不断寻求发展与合作。今年5月初,由兰州理工大学记者团策划、主办了兰州市各高校记者团联谊会。会议邀请到了兰州大学,西北民族大学等七所高校的记者团主要成员来我校交流经验,取长补短,使我团又向更正规更专业的道路迈进上新的一步。但是,在工作过程中,我们也暴露出了许多问题.主要有以下几个方面.第一,组织机构不健全,队伍缓散,管理不够严格.第二,团员专业水平欠佳,工作相当吃力导致稿件质量不高,利用率相对比较低.第三,奖惩制度及各种考核制度落实不彻底,未真正落实到实践中,使部分团员的工作激情受到打击.第四,集体凝聚力不够,缺乏协作精神和集体主义精神.第五,团员普遍工作热情不高,尤其是老团员,缺乏工作热情和主动性..第六,各项工作落实不明确不彻底,不具体,执行不及时.第七,经验不够,锻炼太少.鉴于以上情况,我们在以后的工作主还要从以下几方面着手:
一、切实做好团员选拔工作
学生记者团成员的选拔,通过学院推荐和自行报名两种发方式实现,面试时通过者须经一个月的考核期,并在培训合格后方可成为记者团正式成员。
二、成员培训
成员培训分为以下几个步骤:
1.成员通过相关资料途径,自行学习,掌握基本知识 2.由各部门组织进行深层次的细化培训 3.邀请专业人士进行专业指导
三、工作制度
为了保证我团工作高效高质量的完成,特实行以下制度: 1.基本制度
各部门自行制定例会、值班等考核制度,交主席团审核通过后方可生效执行 2.部门负责制
办公室:负责考核出勤,做好日常会议工作记录,管理档案资料及财务事项 新闻部:及时准确多角度,多方位的报道校园内外新近发生、师生关注、有新闻价值的事件,追踪校园的学术动态,科学研究,学校政策等学生和教职工关心的热门事件,焦点问题,做好重大新闻采访工作,做好宣传工作
编辑部:负责校报、校园网、团刊及红柳网等媒体的供稿编辑工作
策划部:制定记者团各阶段工作计划,策划各类活动,配合编辑部做好团刊等刊物的编辑策划工作
3.专人负责制在部门负责制的前提下,细化分工,责任到人,实行专人负责制。(每位成员的具体作将在各部例会中部署,在此不作详述)
四、奖惩制度为了提高广大成员的工作积极性,增强集体凝聚力,特制订以下奖惩制度:
(一)奖励方面:设立校优干、先进工作者和优秀记者等荣誉称号,每学年评选一次,具体评选办法如下:
1、校优干评选办法;(1)在我团工作满一年,且保质保量按时完成各项工作(2)学习成绩符合校优干评选条件(3)管理能力突出,能够带动所在部门出色完成任务
2、记者团先进工作者评选办法:(1)在我团工作满一年,且保质保量按时完成各项工作(2)积极投稿,发稿量在所在部门前三位(3)积极组织并参与我团各类活动,并表现出色
3、记者团优秀记者评选办法:(1)在我团工作满一年,且保质保量按时完成各项工作(2)主动参与各种采访活动,且出色完成采访任务(3)积极投稿,发稿量在所在部门前五位
(二)处罚条例(1)各部门周考核中1次不合格者,批评教育;累计2次不合格者写出书面检讨并在部门例会上作检讨;3次以上者劝退(2)主席团月考核中,累计1次不合格者,主席团会议上作检讨;两次以上者劝退(3)考核中,不良记录累计2次以上者,取消评奖评优资格;一个社团的成长离不开老师的支持与帮助,团员的热情与努力,同学们的关注与配合。记者团是一个新生儿,从蹒跚学步到可以坚定地迈着自己的步伐,斑斑足迹印证着当代大学生无悔的青春与追求。