记者团工作意见书[共五篇]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《记者团工作意见书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《记者团工作意见书》。

第一篇:记者团工作意见书

记者团活动策划书及意见

关于记者团个人观点,如下:

1.记者团的主要任务是做好组织和喧传工作,而不是以出稿写稿为主。我们的目的是让更多的人来参加我们的出稿工作。对于稿子的来源,也就有了着落。

2.每次开会时,应该分成多个小组讨论,然后各组组长把需要交叉分配的任务分配到各组。把任务细分到每一个小组,这样可以大大提高办事效率,而且工作明确,大家就不会麻木。这样也可以增加团内

3。作为团长要做的事是把团内各组或个人的任务做一个总结并记录下来,第二天公布出来让大家心中有数。

4.每个小组可以根据需要召开会议或者部分人的小会议。

5.团内要增加交流,团内组织人员稳定后,最好做一个通迅录,其中要有QQ号、手机号等起码的通迅方式,以便工作所需,打印发放。关于报纸的意见,如下:

1.排版:根据同学们阅读习惯,改变排版顺序。

2.适当奖励团外投稿者,提高文章质量

3.多设报纸喧传点。如可贴于公告兰、放置图书馆各角等。活动策划如下: 活动名称:我们要出报纸了

时间:10月1日——10月25日

地点:随机

形式:采访作稿、校内征稿、自作文章等

参与者:所有团员

活动具体内容:出稿、编辑、排版、报纸喧传

工作安排:自由(在完成任务的前提下)

需要工具:记者证

前期准备:小组开会分配任务

预算明细:经费自付

活动总结:全体社团成员开会讨论

注:由于没有获得学院的活动安排,无法确定本社团整个学期个活动安排,请团长急时争取。

曾一锦

第二篇:记者团工作总结报告

二、团体内历次工作会议简报。

第一次工作会议 时间:XX年10月15日 地点:720

3主题:

1. 民主制定组织行为规范。(记名式每人提交一张组织内行为规范的建议)

2. 分成三个采访组:a组,b组和c组。(组长轮流做心力记者团值班负责人)

3. 确立工作目标和心力记者团远景规划。

4. 心力新闻栏目内容界定:与“心理咨询与研究中心”的心理咨询、教学与研究主题相关。具体表现为情绪、情感,人际关系,组织行为,奋斗理想等。

5. 鼓励提出新建议、好想法,并帮助尽可能实施。

6. 强调工作与学习的关系:学习为本,工作次之;学以致用,活学活用。

第二次工作会议 时间:XX年10月29日 地点:720

3主题:

1. 咨询团体内工作成员在工作中遇到的困难。

2. 构思心力新闻节目策划,如人物专访。

3. 心力网站标志的设计与推广。

4. 整合团队思想,试图构建和谐、统一的团队组织文化。

第三次工作会议 时间:XX年11月12日 地点:720

3主题:

1. 会议正式开始之前,单独一对一交流,认真听取各记者反馈的意见和建议,并试图通过谈话,发现组织体系中存在的若干问题,另包括组织成员的工作情绪问题。

2. 正式确立值班负责制。(在后面的心力记者团管理体制中将作进一步说明)

3. 招新问题。(关于招新宣传和招新后构建工作效率更高的团队组织问题)

4. 心力新闻稿件和图片上传的统一格式问题。(初步探讨)

5. 强调心力网是“心理咨询与研究中心”的官方宣传部门和心力新闻的真实性、新鲜性。

6. 心力新闻报道样式的创新

a,谈主标题的“活”和引、副标题的“死”

b,谈格式的统一。(一篇报道中各五环节的字

号、大小等问题)

c,谈写作报道形式的多样化。如,传统形式是先文本再图片或单纯文本;时新形式则为图文并茂,图片为主,强调以图带文。

d,“心理中心”相关活动的报道策划。

e,报道(吸引+实用

第三篇:记者团工作总结报告

二、团体内历次工作会议简报,记者团工作总结报告。

第一次工作会议 时间:06年10月15日 地点:720

3主题:

1. 民主制定组织行为规范。(记名式每人提交一张组织内行为规范的建议)

2. 分成三个采访组:A组,B组和C组。(组长轮流做心力记者团值班负责人)

3. 确立工作目标和心力记者团远景规划。

4. 心力新闻栏目内容界定:与“心理咨询与研究中心”的心理咨询、教学与研究主题相关。具体表现为情绪、情感,人际关系,组织行为,奋斗理想等。

5. 鼓励提出新建议、好想法,并帮助尽可能实施。

6. 强调工作与学习的关系:学习为本,工作次之;学以致用,活学活用,工作报告《记者团工作总结报告》。

第二次工作会议 时间:06年10月29日 地点:720

3主题:

1. 咨询团体内工作成员在工作中遇到的困难。

2. 构思心力新闻节目策划,如人物专访。

3. 心力网站标志的设计与推广。

4. 整合团队思想,试图构建和谐、统一的团队组织文化。

第三次工作会议 时间:06年11月12日 地点:720

3主题:

1. 会议正式开始之前,单独一对一交流,认真听取各记者反馈的意见和建议,并试图通过谈话,发现组织体系中存在的若干问题,另包括组织成员的工作情绪问题。

2. 正式确立值班负责制。(在后面的心力记者团管理体制中将作进一步说明)

3. 招新问题。(关于招新宣传和招新后构建工作效率更高的团队组织问题)

4. 心力新闻稿件和图片上传的统一格式问题。(初步探讨)

5. 强调心力网是“心理咨询与研究中心”的官方宣传部门和心力新闻的真实性、新鲜性。

6. 心力新闻报道样式的创新

a,谈主标题的“活”和引、副标题的“死”

b,谈格式的统一。(一篇报道中各五环节的字号、大小等问题)

c,谈写作报道形式的多样化。如,传统形式是先文本再图片或单纯文本;时新形式则为图文并茂,图片为主,强调以图带文。

d,“心理中心”相关活动的报道策划。

e,报道(吸引+实用)

第四篇:记者团工作总结报告

记者团工作总结报告

二、团体内历次工作会议简报。

第一次工作会议 时间:XX年10月15日 地点:7203

主题:

1. 民主制定组织行为规范。(记名式每人提交一张组织内行为规范的建议)

2. 分成三个采访组:a组,b组和c组。(组长轮流做心力记者团值班负责人)

3. 确立工作目标和心力记者团远景规划。

4. 心力新闻栏目内容界定:与“心理咨询与研究中心”的心理咨询、教学与研究主题相关。具体表现为情绪、情感,人际关系,组织行为,奋斗理想等。

5. 鼓励提出新建议、好想法,并帮助尽可能实施。

6. 强调工作与学习的关系:学习为本,工作次之;学以致用,活学活用。

第二次工作会议 时间:XX年10月29日 地点:7203

主题:

1. 咨询团体内工作成员在工作中遇到的困难。

2. 构思心力新闻节目策划,如人物专访。

3. 心力网站标志的设计与推广。

4. 整合团队思想,试图构建和谐、统一的团队组织文化。

第三次工作会议 时间:XX年11月12日 地点:7203

主题:

1. 会议正式开始之前,单独一对一交流,认真听取各记者反馈的意见和建议,并试图通过谈话,发现组织体系中存在的若干问题,另包括组织成员的工作情绪问题。

2. 正式确立值班负责制。(在后面的心力记者团管理体制中将作进一步说明)

3. 招新问题。(关于招新宣传和招新后构建工作效率更高的团队组织问题)

4. 心力新闻稿件和图片上传的统一格式问题。(初步探讨)

5. 强调心力网是“心理咨询与研究中心”的官方宣传部门和心力新闻的真实性、新鲜性。

6. 心力新闻报道样式的创新

a,谈主标题的“活”和引、副标题的“死”

b,谈格式的统一。(一篇报道中各五环节的字

号、大小等问题)

c,谈写作报道形式的多样化。如,传统形式是先文本再图片或单纯文本;时新形式则为图文并茂,图片为主,强调以图带文。

d,“心理中心”相关活动的报道策划。

e,报道(吸引+实用

第五篇:工作建议及意见书

工作建议及意见书

针对近期关于工作方面问题及建议相关信息的收集,为提高工作效率及主观能动性,从而更好的迎接工作,做如下概述:

一、工作中出现的问题

1、工作中员工对自身岗位职能、职责不明确,缺乏责任心,工作主动性较欠缺

2、工作中文件交接、工作交接有漏洞,出现“好久给我的哦”

3、业务人员业务知识较匮乏

4、文档归档不够系统

二、建议及意见

1、提高工作主动性

强调各工作岗位职能、职责,再次明确责任,实现责任制。

2、提升员工自身素质 增加员工培训(1)业务知识方面

(2)工作软件常规使用方面

3、提高工作效率

找出文档归类所存在的问题,制定整改方案,重新规划,以

便于以后调用、查找。(进行中)

4、增进员工沟通

增加部门例会,定期组织部门例会,针对工作中出现的问题、进度、经验进行交流。

5、提高团队凝聚力

每月或每季度组织员工活动,如:郊游、聚餐等形式,从而增进员工交流,提高团队凝聚力,同时提升了公司文化建设。

***

2014年4月15日

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