2008年8月份职工理论学习计划（共5则）

第一篇：2008年8月份职工理论学习计划

2008年8月份职工理论学习计划

各支部、各部门：

近期，中宣部下发了《关于抗震救灾的宣传教育提纲》，要求各地各部门结合实际情况，对广大干部群众和青年学生进行思想教育。按照上级要求，在本月的职工理论学习中，我们将此提纲列为主要学习内容，请各支部、各部门高度重视，积极组织学习，开展讨论。在公司召开的二季度司务会上，省公司总经理韩君强调要抓好思想政治工作，为企业创造和谐发展环境，让员工快乐工作、享受生活。韩君总经理的讲话对于公司系统各级领导干部重视并学会做好思想政治工作提出了明确要求，对于进一步推进以“三大”促“三保”工作格局，落实“一岗双责”，做好思想政治工作，具有很强的指导性和针对性。本月，我们将韩君总经理《抓好思想政治工 作，创造和谐发展环境》的讲话内容列入学习计划中，以供大家学习、了解、领会。近期，学校还将召开2008年年中工作会议，传达省公司年中工作会议内容，盘点学校上半年工作，部署下半年任务。请各支部、各部门负责人及时组织部门员工学习、了解省公司及学校年中工作会议内容。同时请教职工继续关注学校“迎评促建”工作有关文件、材料，积极深入此项工作之中。具体安排如下：

一、关于抗震救灾的宣传教育提纲（材料已发至中层干部邮箱中）

二、抓好思想政治工作，创造和谐发展环境

三、培训中心（学院）年中工作会议内容

四、迎评促建有关内容

以上学习内容请各支部、各部门负责人带头先学、深学，在充分领会精神、把握要领的基础上，带领支部和部门人员认真学习，组织好讨论与交流，并请学习宣传员做好学习记录。

办公室（宣传）

2008年8月

注：各支部和部门如需下载本月纸质学习材料，请将字体缩小，双面打印，节约纸张.1抓好思想政治工作 创造和谐发展环境

韩 君

编者按：

在公司召开的二季度司务会上，省公司总经理韩君强调要抓好思想政治工作，为企业创造和谐发展环境，让员工快乐工作、享受生活。韩君总经理的讲话对于公司系统各级领导干部重视并学会做好思想政治工作提出了明确要求，这对于进一步推进以“三大”促“三保”工作格局，落实“一岗双责”，做好思想政治工作，具有很强的指导性和针对性。现将韩君总经理关于抓好思想政治工作的讲话内容整理刊发，以供学习领会。

公司发展再上新台阶，需要一个和谐的发展环境。让我们携起手来，共担责任，营造和谐发展环境，促进公司加快发展。

要准确把握当前形势。企业平安和谐是搞好各项工作的基础，要创造和谐发展环境，就要认真分析、准确把握我们所处的环境和员工的思想动态。当前，我们仍处在一个变革的年代，体制的转换，价值观念的变化，利益格局的调整，必然产生各种思想的摩擦。今年以来，外部宏观形势可以说是“树欲静，而风不止”，发生了许多大事情，也经受了很大的灾害考验。这些外部的形势势必会影响到我们企业的内部活动。同时，个别历史遗留问题，如果我们处置不当，不能很好地把握政策，不做耐心细致的思想工作，不去认真应对各种矛盾问题，也会造成一些员工思想上的波动，影响和谐稳定局面。

领导干部都要重视思想政治工作，履行好“一岗双责”。因为你是领导，就必须重视思想政治工作；因为你是领导，就必须做思想政治工作。不能错误地认为思想政治工作只是思想政治工作部门的事情，这是不对的。过去我们常说的“两张皮”，我看倒不是思想政治工作部门的同志搞得是“两张皮”，而是我们一些同志在思想观念上存在着“两张皮”倾向。抓工作必然要带队伍，带队伍就要抓思想，“一岗双责”是组织

上对领导干部的履职要求。所以，要牢固树立“大政工”的观念，履行好“一岗双责”。不重视抓好思想政治工作，就会人心不稳、人心不顺、人心不齐，我们的工作成效也会大打折扣，甚至南辕北辙。

思想政治工作是企业管理的一项重要内容。从大的方面来说，我们国有企业要贯彻落实党的方针政策，必须以思想为先导，这些都需要做好思想政治工作。从我们的企业管理角度来看，同样离不开思想政治工作。当今社会不论中外企业，都离不开柔性管理，都需要用思想文化和道德规范来约束企业和员工的行为，调动积极性，振奋人心。管理就是沟通，管理沟通就是思想工作。从某种程度上来讲没有沟通就无法实现有效管理。我们平时的各种工作，包括布置一项任务、推行一项举措，都离不开沟通。包括接待上访等工作，都需要很好地沟通。所以讲，我们企业的哪样工作都会涉及到沟通，涉及到思想政治工作。可以说是思想政治工作无处不在处处在、无人不做人人做。

领导干部都要学会做思想政治工作。领导干部不仅要重视思想政治工作，而且要学会做思想政治工作。行政领导都要学会做思想政治工作，和政工部门的同志一样，要做思想政治工作，两者只是工作的方式方法不同，工作的内容和目的都是一致的。要认识到思想政治工作和各项沟通都是有学问的。再正确的决策部署，思想没沟通好，可能就得不到员工的支持响应，达不到预期的效果；同样一个对外交流，思想没沟通好，就可能得不到政府、社会的理解认可，对公司发展环境就会造成不利影响。

思想政治工作要以人为本。我们作为领导干部，肩负着党和政府的重托，公司系统七万多名员工对我们各级领导寄予希望、充满期盼。大家跟着我们一起干事业，就是要看看领导干部在做什么？在想什么？能给企业带来什么？能给员工带来什么？因此，各级领导干部都要知道自己身上的责任和义务，明白自己应该怎么做工作。各级领导都要切实关注公司系统的民生、民情、民意，要多走下去，深入到基

层，直接与员工对话，倾听民意。切忌听不得不同意见，一听到不同意见，就辩解，唯我独尊，这样不好。

思想政治工作贵在疏而不在堵。对于员工的思想问题，要坚持以疏导教育为主，主动沟通交流，及时化解消除各类矛盾。疏导沟通要真诚、实在、耐心。思想工作的切入点是尊重人、理解人、关心人。只有重视员工的价值，维护员工的尊严，才能振奋员工的精神，疏导员工的心理障碍。信访维稳工作，是当前重要的思想政治工作，要坚持正确疏导，要防微杜渐，未雨绸缪，耐心细致地做思想工作，努力将矛盾化解在萌芽之中。

思想政治工作没有做不了、做不好的问题，关键是我们各级领导是否重视。通过公司上下大家共同努力做好思想政治工作，在公司塑造良好的思想政治工作氛围，目的是要为企业创造一个安定团结的和谐环境、一个宽松舒心的人际环境、一个健康向上的文化环境、一个井然有序的工作环境，让我们的员工快乐工作、享受生活。

第二篇：职工理论学习计划

2012年公司职工理论学习要点

2012年即是“十二五”规划承上启下的重要一年，也是公司实现国际化经营的起步年。集团公司职工理论学习要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“五上”目标，深入推进五大战略，做到稳神竟进，逆势而进，实虚并进，扎实推进，激情奋进；大力开展国际化经营，为加快实现公司跨越式发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围，以优异的成绩迎接党的十八大和集团公司第一次党代会胜利召开！

一、学习内容

1、党的十五届五、六中全会精神；

2、胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的讲话（《人民日报》2012年1月10日）；

3、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》；

4、《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》（《新华每日电讯》2月16日）；

5、深入学习社会主义核心价值体系，积极引领社会思想道德风尚；

6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党纪党规、法律法规和其他新知识；

7、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；

8、《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》；

9、中央经济工作会精神（《人民日报》2011年12月15日）；

10、湖北省经济工作会精神（《湖北日报》2011年12月31日）；

11、全国“两会”精神；

12、中国有色矿业集团工作会议精神（《2012年形势任务教育读本》）；

13、集团公司职代会和工作会精神（《2012年形势任务教育读本》）；

14、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司法》《物权法》等；

15、学习同行业兄弟单位的成功经验和作法。

各直属党组织还要根据国际国内经济发展和公司加快实现公司跨越式发展的需要，及时调整和丰富学习内容，把工作的难点作为学习的重点。2012年，集团公司各级党委中心组的政治理论、业务知识学习内容由公司党委工作部每半年安排一次，其他党员、干部、职工的政治理论学习和业务培训由各单位自行安排。上半年，主要学习公司党委工作部编印的《2012年形势任务教育读本》，通过讲师团等方式宣讲公司形势任务；举办中层以上领导干部专题轮训班；结合集团公司和各单位实际广泛深入开展“进一步解放思想，推进国际化经营大研讨”。下半年，以传达学习党的十八大精神为重点，分层次办好党支部书记培训班和党员轮训班，围绕半年工作会精神，结合集团公司生产经营实际，进一步开展“思想大解放、企业大发展”的大讨论，将形势任务教育贯穿全年，通过认真学习，鼓足干劲，促使公

司全年工作目标的实现。

二、学习方式

要以改革创新的精神改进学习方式和方法，把单调、枯燥呆板的学习方式变为丰富多彩、灵活多样、生动活泼的学习活动，积极引入现代科技手段，借助网络、多媒体等手段，进行形象化教学，提高学习效果。要注重学习内容的系统性，不断拓宽知识面；要注重集中学习的互动性，在相互启发中升华认识，在实思想交流中加深理解；要注重学习活动的开放性，使其真正成为巩固马克思主义的重要阵地。要真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为结合本单位、本部门实际的工作思路，转化为破解制约企业改革发展稳定难题的良策。

各单位要结合实际采取办班轮训、座谈交流、专题讨论、演讲报告、电化教育等多种形式，把读原著、看录像、听报告、讲体会、写论文或调查报告有机结合起来，把组织学习与开展活动、深入调研和学习业务紧密结合起来，适当增加“走出去，请进来”、集中领学、上下联学、专家导学、个人自学的学习方式，进一步增强学习效果。通过学习切实提高各级领导干部战略思维能力、把握全局的能力和科学决策能力。

三、学习要求

1、各级党组织要高度重视，安排好本单位党员干部和职工的政治理论学习和业务知识培训，形成良好的学习氛围。要将形势任务教育和政治理论学习有机结合起来，引导职工努力转变发展观念，进一

步解放思想，增强市场意识，切实做到坚持中心，加快发展。

2、两级党委中心组（党总支）要继续以“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”为主题，紧密围绕科学发展观和创建一流企业，每月至少组织一次集中学习活动，积极开展讨论，并做好学习笔记，做好学习资料的整理归档工作。

3、各单位要把职工理论学习与集团公司开展的“进一步解放思想，推进国际化经营大讨论”结合起来，做到理论联系实际，学以致用。要制定和坚持每周一次的职工学习考勤制度，对因故缺席的党员、干部和职工通过补课等形式组织补学补记。

4、要把政治理论学习和创建“四好”领导班子结合起来，进一步增强领导班子成员的宗旨意识、大局意识、团结意识和责任意识，为公司实现全年工作目标尽其责，谋其事，做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬；在考核方式上，继续实行分级批阅制。即：一般党员干部的学习情况由党小组长每季在学习记录本上签名批阅；党小组长由党支部书记每季批阅；党支部书记由党总支书记或党委书记每季批阅；各单位党组织负责人每半年由公司党委批阅，将日常检查情况作为各单位全年党建工作目标责任制考评依据。公司党委工作部每半年对各单位的政治理论学习情况抽查一次，并下发通报。年终配合公司班组检查和党建工作检查，将政治理论学习列为评优的一项重要内容进行考评。

第三篇：2009年12月份职工理论学习计划

2009年12月份职工理论学习计划

各支部、各部门：

12月4日为全国法制宣传日,今年宣传活动的主题是：“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”。为进一步在教职员工中开展普法教育,按照国网和省公司《关于开展2009年“12〃4”全国法制宣传日系列宣传活动的通知》精神，本月学校组织了法律知识网络在线竞答活动，我们也在职工理论学习计划中安排再次学习《中华人民共和国宪法》，学习学校近期出台的《强化安全管理与监督的规定》，同时请大家多关注中国普法网站，了解、关心与自己工作、生活密切相关的国家各项法律法规政策。

2009年11月24日，教育部专门下发《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》，要求各地和高等学校高度重视，切实采取有效措施，全力推动2010年高校毕业生就业工作。本期《教育部八项举措力促高校毕业生就业》内容列入计划，请相关部门结合学校近期召开的2010届毕业生就业工作座谈会精神，认真组织学习。

一年一度的中央经济工作会议预计于今年12月上旬召开，会议将为2010年经济政策定调，届时请各支部、各部门引导广大教职工关注各媒体报道、宣传，及时了解会议内容，学习会议精神。

本月，我们还将省公司和学校有关企业文化建设“四统一”的相关文件和管理办法列入学习计划中。具体内容如下：

一、普法材料：

1、中华人民共和国宪法

（http:///gongbao/content/2004/content_62714.htm）

2、强化安全管理与监督的规定（皖电培安保[2009]93号文，文件已由办公室发至各部门）

二、教育部八项举措力促高校毕业生就业

三、2010年中央经济会议相关内容（及时关注网络、报纸、电视对会议召开的报道、宣传）

四、企业文化建设“四统一”相关内容：（请点击校园网“企业文化四统一建设”专栏）

1、关于贯彻落实国家电网公司党组《关于建设优秀企业文化，促进公司科学发展的意见》的实施意见（省公司皖电思文„2009‟157号文件）

2、关于开展企业文化建设“四统一”主题实践活动的实施意见（皖电培党[2009]27号文）

3、关于规范应用国家电网品牌标识系统的管理办法（皖电培党[2009]28号文）

以上学习内容请各支部、各部门认真组织，根据部门实际有针对性地选择学习，并结合学校当前和下一阶段工作任务，组织好讨论与交流，请学习宣传员做好学习记录。

办公室（宣传）

2009年12月注：各支部和部门如需网络下载本月纸质学习材料，请将字体缩小，双面打印，节约纸张。

第四篇：2009年4月份职工理论学习计划

2009年4月份职工理论学习计划

各支部、各部门：

自学校深入开展学习实践科学发展观活动以来，全校上下均认真按照活动部署，积极开展学习讨论和交流，取得了较好的学习效果。4月份职工理论学习请各支部、各部门按照学校学习实践活动日程安排，继续组织广大党员干部深入学习领会省公司和学校关于学习实践活动的相关文件精神和学习材料，在认真学习省公司规定的学习书目的同时，结合工作实际，学习学校改革、管理的相关知识，切实提高理论水平和管理水平。同时，请各支部、各部门认真组织广大党员职工积极参加国网公司组织的以“解放思想，科学发展”为主题的深入学习实践科学发展观活动知识竞赛和解放思想大讨论活动，认真参加党员组织生活会。本月，还请大家认真学习学校《关于开展“三节约”活动的实施意见》以及各工作小组方案；3月18日，学校召开二届四次教代会第二次联席会议，讨论审议《关于〈教职工补充医疗保险实施细则（试行）〉的补充规定》，为使教职工了解详情，特把《关于〈教职工补充医疗保险实施细则（试行）〉的补充规定》列为本期学习内容。安排如下：

一、深入学习实践科学发展观（按活动日程安排进行）

二、关于开展“三节约”活动的实施意见》以及各工作小组方案（见校园网“三节约”专栏）

三、关于〈教职工补充医疗保险实施细则（试行）〉的补充规定(附后)

以上学习内容请各支部、各部门认真组织开展开学，并结合学校2009年工作任务，组织好讨论与交流，请学习宣传员做好学习记录。

办公室（宣传）2009年4月 注：各支部和部门如需下载本月纸质学习材料，请将字体缩小，双面打印，节约纸张

关于《教职工补充医疗保险实施细则（试行）》的补充规定

根据安徽省电力公司培训中心2008年12月29日医疗保险工作会议纪要的要求，为进一步规范教职工补充医疗保险基金的管理，合理使用补充医疗保险基金，有利于促进教职工积极参加全民健身活动，共同建设和谐校园。经研究，特制定本规定：

一、培训中心、学院教职工补充医疗保险基金首先补助内符合《安徽省电力公司培训中心、学院教职工补充医疗保险实施细则（试行）》规定的参保人员医疗费用。

二、对培训中心、学院上一教职工补充医疗保险基金的余额部分，可按以下顺序使用：

1、从2007年起，在初始3年，每年留存10万元作为补充医疗保险基金的调节金，作为特殊情况年份补充医疗保险基金的储备（具体使用办法另定）。调节金累计上限暂定为30万元，当调节金达到累计上限以后可暂停留存。

2、对上一未享受补充医疗保险基金补助的参保人员给予医疗保健费用补贴，补贴标准由医保办公室参照补充医疗保险基金的余额多少测算而定。医疗保健费用补贴需待下一参保人员医疗费用发票收集审核完毕后（每年3月）进行测算和处理。

若：医疗保健费用补贴测算基数为X元/年，各类人员补贴系数暂定为1.2、1.0、0.8，则各类人员补贴为：

⑴退休职工：1.2X；

⑵在职人员≥45周岁：1.0X；

⑶在职人员＜45周岁：0.8X。

经测算2007医疗保健费用补贴测算基数为1000元/年。

3、对于2007已享受补充医疗保险基金补助但未达到上述标准的参保人员，分别按上述标准额扣减已享受补助额后予以补齐。对于2007享受补充医疗保险基金补助且已达到或超过上述标准的参保人员不再予以补贴。

4、属于补充医疗保险基金实施范围的2007新进的参保人员，按照实际参加基本医疗保险的时间（月份）计发医疗保健费用补贴。

5、劳务输出人员在其个人或其工作单位已承担交纳建立补充医疗保险的费用时，可享受补充医疗保险基金补助或补贴。

以上各类人员是以2007统计口径计。以后可根据当年测算基数依此类推。

三、按《安徽省电力公司培训中心、学院教职工补充医疗保险实施细则（试行）》的要求和省电力公司综合产业部相关规定，同达、惠阳公司应分别为其集体职工建立补充医疗保险基金，按其集体职工社会保险台帐的4%在公司成本中列支；公司分别制定《集体职工补充医疗保险基金管理办法》并经公司董事会审批后执行。

四、本规定由培训中心、学院医疗保险制度改革工作领导小组负责解释。

2009年3月18日

第五篇：街道精神文明建设工作计划与街道职工理论学习计划

街道精神文明建设工作计划

20**年是我街道“一年起步，三年变样”启动之年。全街道精神文明建设工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕街道党委、办事处中心工作，坚持一条主线，围绕两大目标，突出三项重点，力争四个突破。即以培育践行社会主义核心价值观为主线，围绕公民的文明素质和社会文明程度双提升两大目标，突出巩固省级文明城市创建成果、道德领域突出问题专项治理、“讲文明树新风”活动三项重点工作，着力在网络文明传播、未成年人思想道德建设、学雷锋志愿服务工作、农村精神文明建设等四个方面取得新突破，为我街道经济社会发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

一、以开展“讲文明树新风”系列活动为抓手，扎实推进社会主义核心价值体系建设

（一）开展“我的中国梦”主题教育实践活动。以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”、“魅力东升——我的中国梦”为主题，通过征文比赛、社会实践服务活动、先进典型评选等形式，在各文明单位、未成年人和群众中深入开展主题教育实践活动，以实现中国梦为指引，引导干部群众为谱写中国梦的东升篇章而努力奋斗。

（二）深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。进一步丰富公益广告表现形式，在公益广告载体创新、公益广告机制长效化等方面取得突破。扩大公益广告覆盖面，充分利用户外广告牌、LED屏等载体，注重运用彩信、微博、微信等新兴传播方式，开展“讲文明树新风”公益广告宣传。

（三）组织开展“三绿一志愿”行动。即开展绿色出行、绿色消费、绿色公益和绿色环保志愿者队伍建设活动，倡导绿色环保理念，引导公民积极参与，努力在全社会形成尊重自然、保护自然的良好风尚。

（四）继续深化“文明餐桌”行动。加大文明用餐、节俭用餐的宣传

力度，为破除奢侈之风提供良好道德环境。

（五）继续深化“文明交通”行动。加强文明劝导员队伍建设，加强机动车辆文明驾驶、规范停放引导力度，持续开展行人文明交通引导行动，为城市缓堵保畅提供支撑。

（六）继续开展“我们的节日”活动。充分运用春节、元宵、清明、中秋等“我们的传统节日”，开展系列活动，营造浓厚的节日气氛，增强传统文化的凝聚力和认同感，大力弘扬和谐文明社会风尚。

二、以解决道德领域突出问题为重点，进一步强化公民思想道德建设

（一）积极推进社会征信体系建设。积极倡导社会信用体系建设，以法制为基础，以金融、纳税、合同履约、产品质量信用等领域为重点，推动培育诚信文化与法规制度建设、精神文明创建有机结合，教育引导社会各单位、各组织和公民将诚实守信作为基本行为准则，营造“诚信光荣，失信可耻”的社会氛围。

（二）开展道德领域突出问题专项教育和治理。做实道德宣传、道德教育、道德引导、道德评议、道德治理五件事情，着力构建起道德领域突出问题教育治理长效机制。出台区道德领域突出问题整治方案。强化对食品行业、银行系统、公共场所等领域的教育治理力度。

（三）积极选树先进典型。充分发现、挖掘各类典型人物，广泛宣传他们的先进事迹。积极参与“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推荐评选宣传活动，争取让我街道更多的典型人物获得省、市、区级荣誉。开展“道德模范讲道德”走进文明单位道德讲堂活动。通过开展上述活动，树立正确的价值导向，以先进的力量鼓舞人、感染人，在全街道掀起“比先进、学先进、当先进”的热潮。

（四）培育一批示范“道德讲堂”。逐步完善“道德讲堂”建管用机制，在街道市级以上文明单位、文明社区、文明村中建立“道德讲堂”，开展“五有”达标活动：即有道德讲堂阵地，场所固定；有经常化的活动，市级文明单位全年不少于3次；有规范化的流程，包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；有“道德讲堂”统一标识和道德文化氛围布置；有活动记录和电子档案，做到“一堂一档”。

三、以“学雷锋”志愿服务活动为载体，强力推动志愿服务工作更上新台阶

（一）探索建立志愿服务工作长效机制。进一步加强志愿者队伍建设。积极探索志愿服务星级评定、志愿服务积分换服务和换商品、志愿服务基金、项目化管理志愿服务项目等长效机制，加大向志愿服务信息网报送信息的工作力度。

（二）扎实开展学雷锋志愿服务活动。发挥党员双报到作用，发动党员干部积极参与志愿服务，引导市民形成“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的理念。启动“学雷锋志愿服务合作伙伴”行动计划，支持民间志愿服务队与企业事业单位结对子，推进志愿伙伴项目并给予支持。力争实现社区志愿者工作站覆盖。

四、以巩固省级文明城市创建成果为统领，大力提升市民文明素养和城市文明程度

（一）巩固省级文明城市创建成果。一是继续开展“十大”专项治理行动。即：市政公共设施、无障碍设施、市容环卫秩序、交通秩序、出店占道经营、市场秩序、文化环境、客运秩序、市民不文明行为、楼道环境等十大专项整治，做好迎接省、市城市公共文明指数测评工作。二是继续开展文明创建活动。以“文明•志愿有我”为统揽开展系列活动，大力提升市民的文明素质：创作东升街道歌曲，并通过播放、专门人员教唱、“坝坝舞曲”等手段在全街道予以推广；开展征文、演讲、诗歌朗诵等比赛活动；开展“三不一要”行动，即：开展以“不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱穿马路、要文明排队”为主要内容的文明行动；继续深入“我是环保小卫士”和“建魅力东升”志愿服务行动；大力提倡、宣扬和奉行“新二十四孝”，打造新型的“孝文化”；适时组织新闻单位、市民开展“抓拍瞬间•相约文明”的拍摄活动，曝光不文明行为，引导市民 养成文明习惯。三是营造氛围。充分利用媒体、户外广告牌、LED显示屏、橱窗、专栏等载体，广泛开展媒体宣传、社会宣传、典型宣传、公益广告宣传。四是充分发挥机关干部以及其他广大党员的示范带头作用。

（二）深入开展文明单位（行业）等创建活动。改进文明单位申报备案工作，创新文明单位测评手段，突出社会化、实效化。让服务对象和媒体参与到文明单位测评中来。做实各级文明单位的“六个一”活动，即在各级文明单位中积极开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶”活动。发动各级文明单位积极参与社会公益活动，承担更多的社会责任，发挥示范和标杆作用。

（三）深化文明新村创建活动。以“环境改善、乡风文明、美丽乡村”为重点，开展文明生态村、文明示范村、文明小康村的创建活动。开展“十星级”文明户创建活动和企村共建、校村共建、军（警）民共建等联动共建活动。

五、以构建长效工作机制为突破，为未成年人健康成长营造良好环境

（一）完善未成年人思想道德建设工作机制。一是完善未成年人思想道德工作述职考评机制。二是健全投入机制，做实帮扶机制。三是完善少儿节目刊播机制，积极引进优秀少儿节目。

（二）深入开展弘扬中华经典活动。整合资源，深化以学校、家庭为重点的中华经典活动，加强对学校校长、教师和家长等培训，扎实开展寓教于乐、生动活泼、富有成效的中华经典学习、传承活动，大力弘扬中华优秀传统文化，切实提高未成年人的思想基础、文明素养、道德风尚。

（三）加强未成年人心理健康教育。完善学校、社区心理咨询室等建设。组织各类心理健康专兼职工作者参加培训。以校园心理剧、心理漫画、主题班会、学生成人仪式、参观“爱国主义教育基地”等多种形式，开展心理健康教育实践活动。

（四）进一步优化未成年人成长环境。不断完善净化社会文化环境的长效机制。加强与食药监、文化、派出所、交警、城管等单位沟通联系和 配合，加大联合整治力度。继续抓好文化市场集中整治和校园周边环境整治，加大网吧、电子游戏厅监管，严厉查处违规接纳未成年人行为，坚决取缔“黑网吧”。

（五）开展特色主题教育。大力配合团区委、区教育局实施“开展感恩教育、争做新时代雷锋”系列教育三年行动计划，开展以“感恩•奉献”为主题的特色教育活动。

六、以网络文明传播为抓手，不断拓展精神文明建设覆盖面

（一）打造文明志愿服务网络平台。一是搭建网络平台。充分利用市文明志愿服务网，利用建立链接、登载信息资料、播发新闻稿件等多种形式，加强工作联动，增强工作效果。二是增强服务功能。通过设置服务主题，方便群众获取信息、满足服务需求。如，在文明志愿服务网“捐助平台”栏目发布需要资助的学生信息以及捐赠、义诊活动预告，鼓励和吸引热心公益事业的网民参与公益活动。三是开展文明单位网上评议活动。

（二）广泛开展网络文明建设活动。围绕街道党委、办事处的中心工作开展“文明上网”系列活动，包括：一是开展文明微访谈活动；二是组织参与“好人”网上评选活动；三是组织网络文明传播志愿者参与志愿服务活动。

（三）加强网络文明志愿者队伍建设。广泛发动机关干部、企事业单位职工、大学生等充实到网络文明志愿者队伍当中。进一步强化对网络文明志愿者的培训力度。

街道职工理论学习计划

一、总体要求：

以学习贯彻党的 精神为主线，学习之风，通过认真学习马克思主义中国化的最新理论成果和现代经济、科技、文化、法律等方面的新知识，进一步增强机遇意识、忧患意识、责任意识，努力提高党员干部的学习力、工作力和创新力，学以促工，学以致用，以优良的学风、务实的作风，推动我街道经济社会持续、健康、和谐发展。

二、学习内容和时间安排

1、解放思想大讨论活动——以新一轮思想大解放推动新一轮大发展（3-5月份）

按照中共 区委关于解放思想整顿作风加强干部队伍建设的意见精神和要求，开展新一轮思想大解放学习讨论活动。按照区委的要求，重点进行思想作风、工作作风、工作责任心和工作干劲整顿，通过整顿，提高水平，焕发活力，增强干劲，促进工作，用两会精神统一思想，在统一思想中解放思想，在解放思想中促进发展，保持艰苦奋斗、求实创新、昂扬向上的精神风貌，进一步加强监督，严格管理，打造一支敢于负责、坚强有力、干事创业的干部队伍。

2、党的 精神（5月份）

党的 是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，是全党、全国各族人民政治生活的一件大事，的召开对党团结带领全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。学习宣传贯彻党的 精神，要在原原本本学习研读文件的基础上，深刻领会 精神的丰富内涵和精神实质，切实把辖区干部群众的思想认识统一到党的 精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的 确定的各项任务上来，全面建设小康社会，扎实推进社会主义现代化建设的实际，把党的 精神作为经济社会发展的强大动力。

3、建设社会主义核心价值体系（6月份）

8、当代经济、政治、文化、科技和社会管理知识。（12月份）重点学习和掌握反映当代政治、经济、文化、法律、社会等各领域的新进展、新知识、新成果，提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力和管理社会的能力。把学习有关专业知识同解决本职工作中的实际问题紧密结合起来，增强学习的针对性、实效性，提高理论思维能力和战略思维水平。

二、创新学习形式

街道党工委中心组每月集中学习一次，集中学习讨论前要作好充分准备，要有明确的主题，要有中心发言，要有学习记录。每周自学时间不少于6小时，每半年上交一篇学习心得。

机关、社区工作人员的学习，以股室、社区为单位采取集中学习和个人自学相结合的方法。集中学习由各单位（部门）组织，每月一次；个人学习每周自学时间不少于2小时。科室负责人和工作站站长要根据学习计划和要求认真组织好股室集中学习和个人自学活动。

街道根据学习计划每半年开展一场专题讲座，组织机关、社区全体工作人员或全体党员参加。

三、学习要求

1、要十分重视干部的理论学习。学习是党员增长才干、提高素质的重要途径，是加强党的执政能力建设的重要手段，全体工作人员要深刻认识学习的重要性，深化认识，端正学风，以良好的态度，积极的心态投入到学习中去。

2、要学用结合，注重实效。要着力在“贯穿”、“结合”、“转化”上下功夫，扩大学习覆盖面，丰富学习形式，改进学习方法，创新学习载体，弘扬理论联系实际的学风，着力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创新工作的能力。