党支部书记在党支部成立会议上的讲话

第一篇：党支部书记在党支部成立会议上的讲话

各位同志、各位领导，下午好：

今天下午在这里召开“××*总监办党支部成立座谈会”，省交通厅、指挥部和公司的领导都来参加，作为支部书记的我现在的心情是既激动又紧张。

激动的是我们这个支部的成立，能得到省交通厅、指挥部和公司这么大的支持和帮助，还有各个合同段的老前辈们的支持和鼓励，为我们××*总监办党支部今后的工作开展增添了万分的信心和动力，为总监办的全体党员的心里都树立起了一根坚实的精神支柱。在此，我代表总监办全体党员向前来的各位领导和同志表示深深地感谢!

紧张的是作为我自己，一个还不满27岁、党龄只有5年的年轻党员，记得当初第一次总监办党员会选举我为支部书记的时候，我心里是没有自信和蛮然无措的，甚至几次表示自己无法胜任这个工作。但是在这个期间，我得到了指挥部、总监办和公司领导的大力支持与帮助，还有总监办、代表处各位老党员的支持与鼓励，使我树立起了信心与勇气，在服从安排的同时，又让我深感自己肩上担子的沉重与责任的重大。

年轻不应该成为我的借口，而应该是我现在最大的优势和源动力，在今后的工作中，我要抓紧每时每刻努力的学习，在学习党史党建，党的方针、政策，做好党支部每一项工作的同时，也要加强本职工作的学习，不断提高业务水平，使自己能够全身心得为××*服务，从我做起、严格要求自己是我目前最重要的任务。

党支部正式成立了，标志着我们在今后的工作中，要更充分的发挥一个共产党员应该起到的作用。希望总监办的党员同志们都团结起来，在指挥部、总监办的领导下，为圆满完成昆安高速公路的建设贡献我们最大的力量。

谢谢大家!

第二篇：在机关党支部书记会议上的讲话

在机关党支部书记会议上的讲话

（2012年3月2日）

同志们：

今天，我们在这里召开区级机关党支部书记会议，传达全区党建工作会议精神，总结部署机关党建工作，会前，大家观看了地税局党总支近年来党建工作成果展示。刚才，张书记作了机关党建工作主题报告，我完全同意。工商局、财政局、地税一分局三家党组织分别作了交流发言，各有侧重，值得借鉴和学习。应该说今天的党支部书记会议是一次学习观摩会，经验交流会，也是一次工作推进会。从全区党建工作会议和机关党建工作任务上看，今年党建工作任务重、要求高，既是创优争优活动表彰年，也是党的十八大召开之年，对我们机关基层党组织来说工作思路已经清晰，目标任务已经明确，下面我就如何做好今年机关党建工作再谈四点看法。

一、围绕中心，提高机关党支部服务大局的能力。实践证明，经济和社会的发展离不开机关党的建设来保证，同样，机关党的建设也只有在通过服务和保障发展的实践中才能得到进一步的加强和改进，如何在促进发展中体现机关党建工作的活力。一是找准切入点。机关党建工作要做到与中心工作合拍、配套，就必须要从机关工作性质和业务特点出发，保持清晰的工作思路，选准切入点，把党建工作融入到服务和促进发展的各项工作之中，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全区开展的一些重大的活动，比如：重点项目建设、花卉节、招商引资、服务新农村发展等工作，我们党组织和党员如何去服务，如何去参与，这就要求我们党组织要有大局的观念，紧紧围绕党的中心工作并结合单位的实际去做工作。二是抓住关键点。部门主要负责人是第一责任人，基层党建工作少不了他们的重视与指导，更少不了他们的关心和参与，党建工作要与中心工作一并考虑，统筹安排，相互促进。另外就是基层党组织，尤其是书记与副书记的责任感和能力水平如何，直接影响到基层党建工作的实际效果，影响到是否能够把党建工作摆在全局去谋划、去实施、去推进。因此，找准切入点，抓住关键点是我们机关基层党组织围绕中心、服务大局的基本出发点。

二、找准载体，提高机关党支部的工作质量和水平。机关党支部工作和活动的开展必须通过一定的载体来实现，好的载体对支部工作的开展，对促进支部建设都将起到良好的推动作用。比如今年中央提出要在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动，全区党建工作创新工程意见里面提到的“素质提升行动”、“效能党建”主题活动，我委提出的“党建品牌”争创活动等等，这些载体和活动，我们要抓结合、抓拓展、抓转化，在工作中做到既有“规定动作”，又有“自选动作”，既有“必修课”，又有“选修课”。刚才，我们三家交流发言的单位，从不同的角度介绍了党建工作方面的一些做法，工商局在如何打造服务品牌上做文章，地税一分局是如何发挥好党建联系点的示范带动作用，财政局是在结对共建村级党组织方面，应该说都结合了单位实际，创造了特色亮点，收到了很好效果。所以说各基层党组织要扣住全年工作要点，找准1-2个具有单位和行业特点的活动载体，切实增强吸引力、凝聚力和针对性、实效性，努力培育新的亮点，在创造更多的机关基层党建特色和品牌中提高工作质量和水平。

三、注重创新，改进机关党支部活动的方式。机关基层党组织活动正常不正常，有没有活力、吸引力，关键是取决于活动方式的不断创新。除组织一些常规性的学习教育活动外，还应结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。同时，要创新活动内容，根据变化的形势和党员的思想、工作情况、党员素质、心理需要及社会热点、难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。例如：组织党员外出到革命圣地学习参观，学习先进典型等，应该是一种较好的活动形式，然而有些机关党支部把其变成了纯粹的旅游，失去了教育的意义。但是，如果在形式不变的情况下，在活动内容上创新做文章，其教育效果则会截然不同。例如同样参观革命老区、贫困地区，可以组织党员进行场景体验（参与一些模拟劳动），开展观后感演讲赛、撰写心得体会文章等。这样，比纯旅游式活动效果会更好。此外，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有计划地扩大党内活动的覆盖面，吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。

四、强化责任，树立机关党支部良好的形象。如何实现“机关党建工作走前头”的目标，首要的是在履职尽责，树立和维护“为民、务实、高效、清廉”的机关形象上。强化责任意识，必须坚持做到“三个主动”：一是主动筹划工作。机关党支部要在考虑全局工作的前提下，认真研究、规划本支部工作，积极主动地做好工作计划和部署，并严格按照职责的规定要求，把每项工作任务进行项目化，落实到具体人的肩上，切实使大家各负其责、各尽其职。作为党组织负责同志，干工作一定要有全局意识和超前意识，确实把每一项具体工作想全想细，为下一步抓落实做好准备。二是主动完成工作。对上级安排的每一项工作，要自觉服从，不讲价钱、不打折扣，高标准、高质量地按时完成。要变被动应付为主动完成，干每一项工作都要早着手早准备，切不可拖拖拉拉、敷衍了事。三是主动承担责任。对领导分派的工作，有些尽管不属于职责范围，也要积极主动地接受，切不可说说讲讲、推三阻四，工作上出现失误时，要主动承担责任，及时查明原因，采取有效的补救措施，切不可推责诿过、遮遮掩掩，导致发生更为严重的问题。新形势下，对机关建设的标准要求越来越高，没有一流的工作标准，一流的工作业绩，是跟不上形势的，也不可能圆满完成任务。作为机关党支部要树立向前看、站前列、走前头的志气和勇气，发扬

“不干则已，干就要创一流；不比则已，比就要拿金牌；不争则已，争就要争第一”的拼搏精神，要敢于当“带头人”、“领路人”，这是我们机关干部工作高标准的具体体现。与此基础上，我们还要体现出快速高效、准确细致的工作作风，干工作、办事情要有高度的时间观念，有雷厉风行的机关作风，决不拖延和误事，多角度思考问题，减少无效劳动，努力塑造机关党支部思想强、业务精、效率高、作风正的良好形象。

各位书记，做好新一的党建工作关键在于脚踏实地、狠抓落实，希望区级机关各基层党组织紧紧围绕机关中心工作、服务工作来开展机关党的建设，确保机关党建工作始终与日常工作同轨并向、相互促进、共同发展。

第三篇：成立党支部会议

小金口街道社区卫生服务中心完善组织机构建设奠定发展基础

2012年1月9日，小金口街道办事处党工委批准小金口街道办事处社区卫生服务中心党支部成立。

2012年3月13日，小金口街道社区卫生服务中心召开全体11名党员会议。会议经全体党员无记名投票，差额选举产生了第一届支部成员：张伟中心主任任支部书记，林顺军中心副主任任支部组织委员，李浩同志任宣传委员。

党支部书记张伟做了表态性的发言，今后在上级党委的领导下，要加强党支部建设，积极做好支部的各项工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第四篇：党支部书记培训会议上的讲话

同志们：

在先进性教育活动开展的关键时期，我们举办这次党支部书记业务培训班，主要目的就是和大家共同学习业务知识，进一步吃透文件精神，掌握政策规定，准确把握分析评议阶段的工作要求，抓住关键环节，突出工作重点，扎扎实实地开展好分析评议的各项工作。

一、充分认识举办业务培训班的目的和意义

我县的先进性教育活动已经进

入分析评议阶段，这一阶段工作的特点：一是要求严、环节多、程序复杂、政策性强；二是大量具体业务工作以党支部为单位开展；

三是党支部书记是具体的承办人和组织者。县委先进性教育活动办公室下发的《关于印发第一批先进性教育活动分析评议阶段工作安排的通知》(金先组发[2005]17号文)(以下简称《通知》)，对分析评议阶段工作作出了具体部署，重点围绕7个环节，具体分为9个步骤，主要安排30项工作。从具体实施角度来看，这些工作的基础在支部、落脚点在支部、组织实施关键在支部，而支部书记又是关键的关键。书记责任心强，业务水平高，工作扎实，分析评议阶段的各个环节和工作就能得到不折不扣地贯彻落实，整个教育活动就能稳步向前推进，就能取得实效。由此可见，举办党支部书记业务培训班很有必要，意义重大。

(一)有利于吃透精神。先进性教育活动是不是群众运动，批评与自我批评是不是无限上纲上线，民主评议是不是人人过关，先进性教育掌握的基本原则是什么，这些基本精神在部分同志头脑里还存在模糊认识，了解得不是很清楚，思想上迷惑不解。在这种思想状态下来开展工作，效果是可想而知的。因此，必须通过对支部书记开展培训，进一步提高认识，统一思想，掌握中央提出的开展先进性教育的指导思想、基本原则、总体目标、方法步骤和总体安排等最基本的东西。大家要注重领会中央的精神，这次先进性教育活动的主要任务是进一步用“三个代表”重要思想武装全党，最大限度地激发党员积极向上的内在动力，努力在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。中央提出开展先进性教育，要以正面教育、自我教育为主，不单独搞一个组织处理阶段，做这样的安排，不仅体现了正面教育的要求，也不至于把大家的注意力都引导到对少数人的处理上，有利于调动广大党员的积极性，有利于党的团结统一。大家在具体落实中要切实加以注意，确保不出偏差。

(二)有利于把握政策。专题组织生活会怎么开，民主评议如何评，是否对党员定格次，反馈意见如何反馈，等等，这些都是政策性很强的工作，也是极易困扰党支部顺利开展工作的突出问题。政策不懂，束手束脚，工作打不开局面；政策不熟，凭经验办事，想当然，工作容易出乱子，产生负面影响；政策不清，稀里糊涂，以己昏昏，使人昭昭，工作容易落空，流于形式，走过场。通过培训，就是要使各位支部书记学懂弄清楚上级的有关要求和政策把握，知道什么是必须做的，什么是需要注意的，什么是不能做的，从而做到政策熟记于心，应用起来得心应手，做到认识清，方向明，把握准，从而增强做好本职工作的信心和决心。

(三)有利于掌握方法。谈心跟对自己有意见的同志怎样谈，反馈评议意见怎样反馈，是逐一反馈还是集中反馈，怎样征求意见既广泛又能真正征求到有价值的意见，开展批评采取何种方式方法更有效，更容易被人接受，这些都是支部书记应该加以注意、探索研究和灵活把握的方式方法。方法不对，工作受阻；方法对头，工作顺畅；方法简单老套，达不到预期效果；方法复杂繁琐，难以操作执行。要区分情况，灵活应用，哪种方法管用，就用哪种，哪种有效，就用哪种，具体问题具体对待，一把钥匙开一把锁。如对征求意见环节中，如何识别是诬陷、人身攻击、发泄私愤的，还是正确的意见，这就要求支部书记有高超的本领，掌握一定的方法，加以核实，不能简单处理。另外，我们鼓励大家善于创新，集思广益，在实践中勇于探索一些行之有效的新途径新方法新形式，为开展先进性教育活动创造积累新鲜经验。

二、关于分析评议阶段的主要工作要求

分析评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。关于分析评议阶段的各项工作安排和要求，省、市、县已下发了《意见》，在这里，我将分析评议阶段的工作要点再作一些介绍，请大家在具体工作中加以把握。

按照省、市委先进性教育活动领导小组提出的要求，分析评议阶段要准确把握各个环节的特点，做到听取意见要广，查找问题要准，撰写党性分析材料要实，批评与自我批评要深，努力使分析评议达到预期目的。分析评议阶段的时间原则上不少于1个月。重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况等七个环节进行，七个环节的工作基本完成后，组织进行群众满意度测评，最后，还要对这一阶段的工作进行“回头看”。下面，我把党支部在这七个环节中需

第五篇：在公司党支部书记培训会议上的讲话范文

在公司党支部书记培训会议上的讲话范文

同志们：

今天组织召开支部书记学习培训会议，既是贯彻落实省2020基层党建工作压实会精神，也是进一步明确公司今年党建工作重点任务，夯实工作责任，推动支部党建工作质量再上新台阶、新水平。刚才，XXX主任传达了省基层党建工作压实会精神，提出了今年公司支部党建工作的11项重点任务。下面，我再讲三点意见：

第一，必须深化认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”这充分说明了基层党建工作的重要性。今年省召开基层党建工作重点任务推进会，围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力，对2020年基层党建工作重点任务作出具体安排。充分说明，现在从上至下，都高度重视抓基层党建工作。从近年来的党建工作实践中，大家也能明显感受到，全面从严治党向基层延伸的力度越来越大，从上至下抓基层党建工作的举措越来越细，标准越来越严，对党务工作者的要求也越来越高。在这种从严管党治党的高压态势下，各党支部书记一定要深刻认识做好支部党建工作的极端重要性和紧迫性，切实增强抓好支部党建工作的使命感和责任感，站在讲政治的高度来履行好工作职责，努力推动支部党建工作高质量发展。

第二，必须正视问题，准确把握党建工作重点任务

近年来，我们坚持党的领导，加强党的建设，在推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化方面做了大量扎实细致的工作，取得了显著成效。但客观分析党建工作现状，还存在一些突出问题。今年公司的党建工作会议指出了这些问题，今天我再强调一遍：一是党支部标准化建设需要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部规范化建设需要进一步加强，个别党支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。三是党员教育管理需要进一步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。四是基层党建工作力度需要进一步加强，我们的党建工作还存在上热下冷现象，工作力度存在层层衰减问题，公司党委精心谋划，周密部署，热火朝天，个别党支部浮于表面，不够深入，冰锅冷灶，还有极个别党支部在创先争优等方面不积极、不主动，开展党建工作创新不足、思路不够开阔。这四个方面问题，影响着全面从严治党各项要求在基层的有效落实，影响着党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。推动解决这四个问题，是2020年各党支部的重点工作，是各党支部书记的重要责任。对此，我们坚持问题导向，在党支部目标责任书中明确了7个方面的29项具体任务，今天的会议又进一步明确了11项重点任务。各党支部要紧密结合工作实际，紧盯各项工作任务，高起点谋划支部工作，各党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，切实把支部工作抓具体、抓深入，支委成员要切实加强能力建设，认真思考，积极研究，在推动各项工作任务完成上下功夫、见成效，要充分调动党员参与支部工作的积极性、主动性，切实把全面从严治党的压力传导到每名党员，努力形成支部上下齐心协力抓党建的工作局面。

第三，必须统筹推进，实现党建工作与业务工作深度融合近年来公司党建工作实践证明，党支部建设只有融入中心、服务中心、围绕中心，才能找准定位、把准方向、凸显价值。因此，各党支部在开展工作时，要注意联系经营业务实际，把提高经济效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。特别是在当前严峻的市场形势下，更要积极探索党建工作和业务工作融合发展的新手段、新方法、新路径，要在实践中不断建立和完善党建工作新机制，比如开展理论学习研讨时，加入业务知识交流，开展党员活动时，加强与市场宣传、客户关爱等工作的结合，组织党内先进评选时，多考虑工作业绩，推动党建工作与业务工作无缝衔接，真正实现“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的目的。