述廉报告(阳丁)

第一篇：述廉报告(阳丁)

2009年述廉报告

沿滩区人民政府副区长阳丁

认真贯彻落实党风廉政建设责任制及建立健全惩治和预防腐败体系建设，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，根据中、省、市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作有关规定，按照区委党风廉政建设和反腐败工作意见及任务分解目标，结合自己分管工作，认真履行党风廉政建设责任制及建立健全惩治和预防腐败体系建设的各项职责要求。现把主要情况汇报如下：

一、对照目标任务，狠抓党风廉政建设和反腐败工作目标落实，全面完成反腐倡廉建设任务

（一）加强了对民政资金的监管。重点是对救灾救济、城乡低保、灾后重建、优抚优待等资金进行了认真的督查，制定和完善了强化资金管理的制度、办法，进一步规范了资金的使用管理，做到了资金的专款专用。区民政局还会同区监察局、区财政局、区档案局对城乡低保、灾后重建等资金管理使用情况进行了专项检查，对检查中发现的问题，及时进行整改，共清理出不符合享受条件的847人次。完成“5.12”灾后农房重2-

设工作提供了参考。

二、强化责任明确，切实加强对分管部门和单位党风廉政及建立健全惩治和预防腐败体系建设工作的领导

一是加强领导，健全机构。及时调整了分管部门党风廉政建设和反腐败工作领导小组，把落实党风廉政建设责任制及建立健全惩治和预防腐败体系建设作为经常性的工作来抓。二是认真落实市委、区委有关规定，对分管部门和单位的班子成员党风廉政建设工作进行责任分解，任务到人,建立了责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的督查，开展定期和不定期有针对性的检查，形成了“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局，从而保证了党风廉政及建立健全惩治和预防腐败体系建设的落实。

三、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。

近一年来，本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政及建立健全惩治和预防腐败体系建设情况进行针对性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的案件，能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的4-

自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制及建立健全惩治和预防腐败体系建设方面的经验教训，本人也还存在一些问题和不足，主要是对分管部门和单位的党风廉政及建立健全惩治和预防腐败体系建设的学习还抓得不够紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改进和提高。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政及建立健全惩治和预防腐败体系建设工作做得更好。

二〇〇九年十二月十五日

第二篇：2017丁局长述职述廉报告201802.23

2017述职述廉报告

庆阳市食品药品监督管理局党组书记、局长

丁晓峰

（2018年2月）

尊敬的考核组各位领导、各位企业代表、同志们：

2017年，在市委、市政府的坚强领导及有关部门的大力支持配合下，我局班子成员和各直属单位领导干部团结一心，奋发努力，带领全系统干部职工扎实工作，比较圆满地完成了各项工作任务。我作为局党组的主要负责人，较好地履行了领导、组织、协调的职责。现将一年来自己在履行职责、廉洁自律方面的情况作以汇报，请各位领导和同志们评议。

一、履行职责情况

2017年是全市食药监管系统全面落实“四个从严”要求，着力夯实基层监管基础，整体提升监管效能的关键之年，也是我感到近年来最为繁忙的一年，在履行职责方面主要做了以下四项工作。

（一）抓决策，创新机制，推动工作。创新工作方式，完善工作机制，是有效推动工作的前提。针对监管责任不够清晰的问题，着力夯实网格化监管基础，重新明确了“三级网格”责任，实行了网格化监管备案制度；针对机关科室和直属单位工作谋划不精准、落实不到位的问题，实行了月例会制度，每月月初各科

室、各直属各单位总结上月工作，提出当月计划，班子成员逐一点评，肯定成绩，指出不足，保证了各项工作扎实推进；针对重点高风险企业监管难度大、问题多的现状，重新划分市、县（区）监管职权，实行重点单位市局直接参与监管，明确了监管频次和内容；针对食品、药品抽检时间紧、任务重，专业力量不足的问题，实行市局科室牵头，市局、直属单位和县区联合作战的模式，高效率、高质量完成了抽验任务；针对我市“三小”（小作坊、小经营、小摊贩）数量多、监管难度大、处罚难落实的问题，要求县区局适当放宽许可条件，收到了良好效果；针对基层专业监管力量不足、监管质量不高的问题，带头深入基层监督检查调研，清单记录，销号管理。并通过组织召开工作会、党组会、局务会、办公会的形式，听取汇报、研究部署工作，解决实际问题，保证了各项工作方向正确、重点突出，推进有力。

（二）抓协调，争取支持，促进工作。主要采取三项措施为食药监工作营造良好环境。一是积极汇报衔接，提升协调议事层次。汇报市委、市政府，将食品药品安全工作纳入了市重大安全协调委员会范畴，提高了食品药品安全工作协调议事层次，建立了食品药品安全重大问题和隐患市级领导包抓机制，靠实了食品药品“党政同责”和政府“属地责任”，梳理上报的2项重大食品安全问题已全部得到解决。市委、市政府领导对我局工作给予

检查，查封了一大批假冒保健食品，向公安机关移送案件4起，其中1人被刑事拘留，1人被网上追逃，保健食品市场得到净化。三是着力破解农村集体聚餐风险。组织编印发放了《乡村文明餐桌倡议书》12万份，督促县（区）政府打包购买了农村集体聚餐食品安全责任保险，有效降低了食品安全事件发生的风险。四是着力突破药械监管区域合作的难题。带领执法人员与平凉、咸阳、西安等地监管部门洽谈合作事宜，达成合作协议，与平凉市局多次开展药品流通环节交叉检查，与西安、咸阳等地开展协作办案，查办了一批大案要案。五是着力破解执法办案不规范的难题。在全系统组织开展了两次集中案卷评查，全面推行行政处罚网上办案，大大提高了办案效率和质量，杜绝了人情案、关系案。六是着力破解扶贫攻坚和精神文明单位创建难题。在扶贫攻坚工作中调整充实了驻村工作队长，带头开展驻村帮扶，想方设法为帮扶村解决实际困难，实现了帮扶工作的长足进步，受到了市人大的充分肯定，我本人被推选为帮扶工作新进个人；在精神文明单位创建中，想方设法优化美化办公环境，全方位开展宣传教育和文体活动，支持参加多项知识技能竞赛，局机关荣获了省级精神文明单位称号。

二、廉洁自律情况

行动上遵纪守规，自警、自省、自励，严守法律底线，不碰党纪红线。

（三）抓自身，严要求，践行廉政。下乡外出厉行节约，不参加任何影响工作和形象的活动，严格遵守用车、用房、用餐规定；在行政许可、监督检查、行政处罚、检验检测工作中，敢于坚持原则，全力支持工作人员依法履行职责，没有以任何形式明示或暗示执法人员办“人情案”、“关系案”；注意建立“亲”、“清”政企关系，不干预企业经营活动；对家庭成员和身边工作人员约法三章、严格要求，没有违反从业禁忌及发生违法违规问题。我个人办公用房面积为18㎡，家庭住房是2010年以集资价1890元/㎡从政府办购买的，面积337㎡，个人重大事项也如实向党组织做了申报。

一年来，我所取得的成绩和进步，是各级领导关心支持、同事们齐心帮助的结果。我个人虽然尽了力，但仍有一些差距和不尽人意之处，主要表现在：理论学习上系统性还不够，理论联系实际的能力还不足；工作的自觉性、主动性还不够强，有时候还有过分倚重班子成员的思想；有些工作落实还不到位，安排布置的多，跟踪检查指导的少；对干部职工关心还不够，解决实际困难较少，干部进步成长较慢等等。今后，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应新形势，把握新要求，以这次

第三篇：丁恩安的述职述廉报告

2015个人述职述廉述法报告

教科室

丁恩安

去年八月我被聘为学校教科室主任。近一年半的时间里，在各位领导的鞭策和老师们的支持下，我渐渐适应了新的工作要求，并逐步认识到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，我是这样想的，也是这样做的。为了更好地总结经验，吸取教训，使以后的工作能够有效、有序地进行，现就本人本的工作述职如下：

一、政治思想

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，拥护改革开放，创造性的执行党的教育方针政策，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，思想和行动上能够同党组织保持高度一致，工作学习中注意了模范带头作用的发挥。在学习贯彻江总书记“三个代表”理论的活动中，本人能深刻的进行批评与自我批评，认真倾听群众对自己的意见和建议，做到惩前毖后、精益求精，思想收获很多，共写出读书笔记和心得体会。

二、教育教学工作

1、改变工作作风，强化服务职能，当好一线教师的勤务员。

教科室是学校这个大系统的调度室和参谋部，其职能作用的发挥直接影响到学校在教师心目中的地位。这一年半来，本人能以身作则，切实改变工作作风，把“掌好舵，服好务”作为日常工作的宗旨。从教师疑难的尽快答复，从教师听课、行政听教师的课，到外出参加培训等都提供了尽可能快捷满意的服务，想老师所想，急老师所急，得到了老师们的认可。同时，及时向校长们反馈各种信息，为学校的各项决策提供依据和参考，起到了保驾护航的参谋作用。

2、遵循“以人为本”的理念，标本兼治，切实减轻师生过重的负担。本学年，在全校范围内首次实行各学科同一年级实行“集体备课”的作法，将教师从繁琐的教案书写中解放了出来，既集思广益又省时高效，受到了老师们的普遍欢迎。在减轻学生过重课业负担方面，制定了一系列减负措施，召开了全体教师会、全校学生会、各教研组也召开了相应的会议。为最大限度的杜绝学生课业负担过重、过难的问题，采用定期不定期抽查的方式了解学生的课业情况，对违规老师及时进行了谈心。

3、以“三个深入”为途径，及时调整管理策略。

在日常工作中，本人能经常深入到课堂听课，了解教师的教学情况；能经常深入到办公室与教师促膝谈心，倾听群众的呼声；能经常深入到学生中，把握学生的思想脉搏，为相关管理措施的出台提供现实依据。针对青年教师课堂教学基本功欠扎实的问题，本人协助教务主任利用课余时间加强了对青年教师的培训。通过各种活动，青年教师的教学水平有了不同程度的提高；在处理学生与学生、教师与学生、学校与家长和学生的纷争中，本人能识大体，顾大局，以满腔

热忱和足够的耐心化解了很多纠纷，既维护了学校和教师的声誉，又得到了社会的认可，同时又锻炼了个人的能力。

三、抓实校本教研，提升教师素质

为积极推动我校科研工作的开展，学校领导对科研工作给予极大的关注。为保证教科研工作的落实，制定了一系列科研管理制度和考核制度，实行了领导包教研组方式，采用了 “集体备课”的形式，按照“以科研为龙头，促进全面工作”的思路，形成了“每月大教研、每周小教研”的教研活动模式，即各教研组每一周至少有一次研讨活动，各备课组（课题组）每周有一次集体研讨活动。并且加强校际间的合作交流，借鉴其经验，提升教育教学质量。本学期，各教研组按照要求开展了“公开课、示范课、汇报课”等的展示。每次听课活动，都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨，课中集体听课，课后集体评课。初步形成了“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的”的理念，激活了研究的氛围，浓化了学习研讨之风。老师们教学技艺不断提高，并取得了优秀的成果，在各级组织的各种教学竞赛和技能中语文、数学、英语、专业科目都取得了优异的成绩。

四、积极配合上级部门，搞好师资培训工作 学校的发展离不开高素质的教师队伍，而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体——教育科研。一名教师要想“由一般走向骨干，由骨干走向优秀，再由优秀走向卓越”必需不断的学习和培训，走科研兴校，科研兴我之路。我们采用“听专家讲学，让教师出去进修，着力校本培训”的方法，提高教师的科研能力；派出骨干教师参加了国培计划国家级培训、省教学能手评选观摩活动、市骨干教师培训、县教师培训等各级各类的训。参加了“教育技术能力培训”和“高邮市中小学教师全员远程培训”培养了一支勇于钻研、乐于奉献，具有较高科研素质和教育实验能力的科研队伍。

五、鼓励老师及时总结教育教学经验，撰写论文。

2015年我校教师上交教研教改论文，能结合具体的实例论述，论据充分，质量较高，体现出了老师们较高的水平。有教师论文发表在国家级刊物上和省级刊物上，有数篇论文在各级比赛中获奖，有几位老师指导的学生作品获奖，并获得优秀指导教师的称号等等。

六、积极投身教育教学工作，努力提高自己的教育教学水平

本人今年担任13（1）和14（5）班的数学教学工作，在备课过程中认真钻研教材，深刻理解教材，灵活运用教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案和进行二次备课，认真地上好每一节课。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点，向高效的课堂要质量。为加强专业修炼，我经常阅读教育名著及教育教学刊物，及时做好读书笔记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教育理念、人生感悟、教育教学论文等文章。

七、不断进行岗位聘用管理、全心全意服务教师 岗位聘用管理是关系到教师切身利益的大事，作为管理人员要细心、有恒心。其一细心，这个工作对管理者的要求是对所有教师基本信息的数据要仔细核对，不能有任何的出入，如若由于细心程度不够，造成基本信息有误，会对教师的切身利益带来很大的损害，这便是对教师极不负责的表现。其二恒心，岗位聘用管理是一个长期持久的过程，要求管理者要有一定的意志力和恒心，要不断地对系统中教师的信息加以完善和修改，随着教师的专业成长，随着教师的工龄和职称

变化，系统中的数据要不断的更新和增加，随着教师到龄退休或其他原因离岗的，数据还要及时更改和删减。同时，还要根据局人事科的工作安排，随时准备牺牲假日的休息时间。

八、工作中存在的问题

1．工作业务不熟练，缺乏持之以恒的精神。2．认真有余，细心不足。3．过程性管理，不够细致。

九、今后努力的方向

1．将进一步发扬我校重视教科研的优良作风，采取切实有效的措施，强化教科研一体化意识，落实好立项课题的科研实验工作；

2．为教师开展教科研活动创设更广阔的空间，积累更多的成功经验，努力更新教育观念，实施新课程改革实验。

3．通过教师实践探索和研究，把握教育规律，促进教育能力的发展，使科研带动教研，促进教育质量的提高。

4．努力践行科学发展观，与时俱进，开拓进取，不断提升教科研工作的层次与水平。

敬爱的领导、亲爱的老师们，我将好好反思一年半来我工作中的经验和不足，立足本职岗位，本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把以后的工作做好。请各位领导和老师给予我帮助和批评。我将相信你们的关注和激励将伴随着我一路成长！

第四篇：泥阳镇党委班子述职述廉报告

泥阳镇党委领导班子述职述廉报告

中共泥阳镇委员会 2011年12月22日

按照考核工作安排，我代表泥阳镇领导班子向各位领导和同志们做简要述职，不妥之处，恳请指正。

2011，在县委的正确领导和县级业务部门的悉心指导下，镇党委始终坚持以科学发展统揽经济社会发展全局，以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线，强化“四个第一”（即：发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准）的理念，以“四个要”（即：各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升）为总体要求，立足我镇实际，提出了“1115496”发展战略，围绕社会主义新农村建设，深入开展创先争优活动，团结和带领全镇干部群众艰苦奋斗、团结拼搏，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务和镇党委政府年初确定的目标，实现农业生产总值17234.5万元，人均纯收入3921元，比上年增加420元。保持了经济和社会事业快速健康发展的良好势头。

一、全面推进党的建设，夯实党的执政基础。

紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作 1

机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，积极开展创先争优活动。

（一）、抓村级阵地建设，切实搞好基层组织建设工作。按照“高标准、高起点、争创一流”的要求，对“中央重建基金”项目援建的郑垭村和“特殊党费”项目援建的乔王、张垭、苟庄、雷庄、冉庄、中集、寇庄、柳巷等9村的村级组织活动场所进行规范化布臵，配齐了办公设施，制作了牌表制度，各种软硬件设施一应俱全，为开展农村党建工作和创建“五个好”村级组织提供了基本条件。镇党委还通过项目，自筹资金等各种渠道，争取资金先后对李磨、成庄、朱杨、文庄等村的党员活动室进行了维修改造，各类制度健全并上墙，通过示范辐射带动，整体推进党建工作。

（二）、建立健全制度，扎实开展党建各项工作。

一是强化党员教育管理。健全党员经常性教育机制，突出党的理论创新和农村实用科技知识培训，全年举办党员培训班5期，有效增强了党员整体素质和带动致富的能力。二是推进制度建设。健全了支部议事制度、支部工作承诺制、工作完成公示制、党员联系和服务群众工作制度、流动党员管理制度等28项制度，做到用制度管人、按规范办事。同时坚持“三会一课”制度，按时开展活动，党务、村务定期在一定范围内公开，接受社会监督；三是丰富基层党建工作载体。深入开展“三级联创”活动，深化 2

“双培双带”工程为载体的无职党员设岗定责，“双联双带”活动。全镇设立小康示范岗、科技致富岗等岗位112个，上岗无职党员202名，调动了党员服务群众的自觉性和主动性。镇村干部结对帮扶困难户132户，农村致富能人党员结对帮扶贫困户62户，党员服务和联系群众的长效机制逐步形成。四是创新基层组织设臵。推行“支部+合作社”党建新模式，丰富了基层党组织开展活动的载体，搭建了农村党建工作与经济工作“双赢”的平台，拓展了农村党员教育、管理的新途径，促进了农村经济社会快速健康发展。

（三）、强化党员教育管理，带动提高干部队伍整体素质。镇党委在不断完善各项制度的同时，十分重视党员队伍建设。在党员发展上。遵循“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“四个坚持”，即坚持围绕中心、服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作。今年七一，我镇严格按照程序纳新党员38名，为党组织输入了新鲜血液。在党员的教育培训上。镇党委按照党员、干部轮训、培训计划，以镇党委会议室为主要阵地，结合创先争优和警示教育活动，严格要求，狠抓重点，充分利用现代远程教育资源，把党员培养成致富带头人，提高了农村党员整体素质。在机关干部管理上还坚持周一至周五集体跑操锻炼,改善机关食宿条件,让外面住的同志搬进来,实行驻村干部和 3

计生专干的整合,以老带小,通过传、帮、带，促进感情交流；在干部职工家中有人生病时，安排专人前往探望，实行人性化的服务管理。

（四）、创新工作机制，不断增强基层党组织建设实效。一是建立“两委”关系协调制度。坚定不移的落实“一制三化”运行机制，即：党支部领导下的村民自治运行机制，使党支部工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。二是建立村务公开和民主管理制度。结合“三资”清产核查，在各村普遍开展村务公开和民主管理工作，增加村务工作透明度，保障农民群众知情权、决策权、参与权和监督权，做到给群众一个明白，还干部一个清白，促进了农村的稳定。三是健全激励制约机制。结合镇村两级干部考核结果，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好工作氛围。

（五）、创新工作载体，激发基层党建工作的活力。

一是加强组织领导，继续深入推进“三级联创”活动的开展。围绕创建“六个好”镇党委和“五个好”村党支部的目标，坚持“领导抓，抓领导”和“一级抓一级，层层抓落实”的基本经验，强化镇村两级领导干部“不抓农村基层组织建设是失职，抓不好农村组织建设是不称职”的思想认识和责任意识，认真落实镇党委书记“直接责任人”，村党支部书记“具体责任人”的责任，进一步建立健全了农村基层组织建设领导责任制和责任追究制。4

二是大力实施以“联村联户”为载体的“双培双带”工程，按照“抓好宣传，理清思路，完善规划，强化措施，狠抓落实，多办事实”的总体要求，着力发挥农民党员的宣传教育、经营引导、示范带头和带领群众共同致富作用。突出把实施“双培双带”工程与农村经济结构战略性调整、与提高农民组织化程度、与农村基层组织创建活动、与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

（六）、以创先争优活动为契机，提升党建整体工作水平。

在创先争优活动中，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“科学发展创先进，和谐泥阳争先锋”为主题，扎实开展创先争优活动。制定了我镇创先争优活动集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、比学赶超的生动局面。村级党组织通过开展“比发展、比先进、比富裕”活动，充分发挥了各自优势，形成了种植村、养殖村、企业村等各具特色、一村一品的经济发展思路，实现了村集体经济的快速增长和农民收入的稳步提升。村级党组织还通过开展“解民困、解民难、解民怨”活动，增强了广大党员干部的责任意识，他们服务群众的热情明显高涨。机 5

关党组织通过开展“争服务、争口碑、争优秀”活动，形成了促学习、比能力、争先进的浓厚氛围，机关党员干部积极争做农村经济发展谋划员、社区群众生活服务员、机关作风改善监督员，工作能力及业务素质有了明显提升，工作效率显著提高，窗口单位实现全年服务零投诉。

（七）以建党90周年为契机，不断丰富党组织的文化生活。截止12月中旬，全镇共举办各种文化活动十余次，主要是开展了以“感恩 奋进”为主题的建党90周年文艺演出活动；举办入党积极分子培训班，庆祝建党90周年表彰大会；“树窗口形象，展机关风采”创先争优演讲比赛活动；“察民情、办实事、促发展”主题实践活动，各村支部老党员及困难党员的走访慰问活动；由13支代表队参加的“忆党史、知党恩、争先锋”知识竞赛活动； “中秋之韵”联欢晚会；各村支部召开喜迎建党90周年座谈会等等，大家用各种形式表达着对党的热爱和祝福。

（八）圆满完成了镇党委、人大换届工作。在镇党委、人大换届工作中，我镇加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。于2011年7月28日召开党委换届选举大会，出席党代表104名，到会率达98%，大会选举产生了中共泥阳镇第十五届委员会委员9名，纪律检查委员会委员3名和出席县第十四次党代会代表11名。于8月15日在我镇30个选区同时选举产生了第十七届县人大代表和第十八届镇人大 6

代表，圆满完成了各项议程，候选人全部高票当选。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。为“十二五”规划的顺利实施，提供了更加坚强的组织保证。

二、调整产业结构，狠抓特色农业。

一是高效农业示范园区建设。在不断优化种植模式，探索出了水萝卜套种水果、黄瓜套种娃娃菜、西兰花套种西瓜、套种娃娃菜等8种种植模式，并继续扩大园区建设，提升园区档次，逐步配套完善了水、电、路、沼气等基础设施，今年又新建钢架大棚30座。新增就业岗位50个，培训农民技术员30人，园区农民人均纯收入较周边村社高出500元，辐射带动川平地区域发展绿色保护地蔬菜1000亩，实现产值1000万元。2012年计划投资150万元新建日光温室30座，投资200万元建成30亩水产养殖区一个。二是花卉苗木繁育示范园建设。由徽县种苗繁育专业合作社牵头，成县兴丰公司投资300万元兴建100亩花卉、种苗繁育示范园。目前已完成基础建设，新培育花卉苗木10亩。三是继续扩大核桃示范园建设。在成庄千亩核桃示范园的基础上，今春又补栽优质核桃600亩，邀请市、县专家开展高接换优培训班，培训技术骨干20多人、技术人员100多人，实现高接换优1200多亩，夏季开展了以银杏大蚕蛾为主的核桃病虫害综合防治工作，冬季组织专业人员进行生石灰消毒、施肥的田间管理工 7

作，有效的促进了核桃产业的规模化发展。四是扩大乔王花果村建设规模。春季新栽美国樱桃200亩、草莓100多亩、晚熟桃大聚宝200多亩。并邀请县果树站技术人员举办果园管理培训班，培训人员200多人次。五是成立了“三蒜”产业农民专业合作社。在寇庄、中集成立了“三蒜”产业农民专业合作社，有效的促进了“三蒜”产业的集约化经营。并邀请甘农大教授来我镇举办脱毒大蒜栽培培训班，免费发放知识手册和农药，极大的调动了农户种植大蒜的积极性。六是狠抓生态园建设。在李磨、文庄两村土地流转300亩建成集种植、养殖、观光、休闲于一体的生态观光农业示范园，目前正在进行土地流转过程之中。七是发展订单农业、增加农民收入。为认真贯彻市、县特色产业发展大会精神，加快农业特色产业发展步伐，切实增加农民收入，镇党委、政府立足当地资源优势，按照“优化模式推良种，立足特色创品牌”的思路，大力实施“一村一品”发展战略，积极引导农民发展订单农业，培育新的经济增长点，与天水昌盛食品有限责任公司签订种植合同，在成庄、朱杨两村种植甜玉米1200亩。每亩比大田玉米净增收200-300元，极大的调动了群众发展优质高效农业的积极性，为全镇农业经济发展拓宽了路子。

三、突出工作重点，狠抓畜牧养殖。

一是狠抓了孟亚辉家畜改良科技推广服务站搬迁扩建工程。协调征地10.5亩。目前，正在施工建设，该服务站的建成将使 8

原来经济效益实现翻番，每年人工受配母猪达15000多头、母牛2000多头，向社会提供常温猪精液2万余份、牛精液2000余份，创造更大的社会效益和经济效益。二是鼓励引导群众发展规模养殖，全镇新增养猪场2处、养鸡场6处，全镇100头以上养猪场达到6户，500头以上养猪场2户、1000头养猪场1户，2000只以上养鸡场6户、5000只以上养鸡场2户、万只养鸡场1户、通过养殖大户带动，全镇畜牧养殖规模迅速增长。三是狠抓了动物疫病防治工作。镇上组织畜牧兽医站工作人员分赴各村社，到养殖户和规模养殖场,对猪、牛、羊、鸡等动物实施疫苗注射，开展清毒防疫知识培训，对季节性疫病进行重点监控，有效预防了各类动物疫情的发生。

四、绿化镇区环境，狠抓交通建设。

一是拓宽整修了泥伏路和朱乔路。组织发动群众1200多人次，动用大型设备5台，拓宽整修泥伏路7公里，朱乔路5公里，铺备沙800多立方。二是美化亮化镇区环境。经多方协调，调配苗木，在镇区街道两边栽植了广玉兰600株，在泥伏路、中寇路、柳鞋路、西张路栽植侧柏4500株。提升了镇区档次，美化了镇区环境。下一步将争取资金安装镇区街道路灯，疏通镇区排水渠，彻底改变镇区夜间照明和防汛排污问题。三是改善了政府机关办公环境。筹资8万元维修、粉刷办公楼2栋42间，装修、整改职工大灶3间，使政府机关面貌焕然一新。

五、强化工作措施，狠抓项目建设。

一是加大了农贸市场和生态移民项目建设进度。目前，农贸市场已完成项目论证、立项工作，正在筹备开工事宜。生态移民项目计划将郑垭村灰条沟社、成庄村田堡、焦树湾社三社60户280多群众规划集中安臵纳入到农贸市场，目前，待农贸市场审批后一并开工建设。二是狠抓了兴旺生猪繁育场扩建工程。在原有500只养殖规模基础上，兴建圈舍4座，力争将养殖规模扩大到10000万头。三是积极实施镇区人畜饮水工程。该项目的建成将解决镇区三村800多户3500多人和16个镇区单位500多人的饮水问题，目前已完成前期勘测工作。

六、加强基础设施，狠抓民生工程。

一是在全县率先建成首个便民服务机构——泥阳镇便民服务大厅。建设面积200多平方米，内设财政、民政、合作医疗、社区服务、计划生育、信访接待、计生服务所等7个服务窗口，实行一站式办结，简化了办事程序，缩短了办事时间，提高了办事效率，解决了群众办事难的问题受到了群众的好评。二是狠抓两个文化广场建设。分别在镇区入口处和柳巷村兴建泥阳中心文化广场和柳巷村文化休闲娱乐广场，文化广场的建成解决了群众娱乐难的问题，丰富了周边群众的文化生活。三是利用“一事一议”项目，开展街道硬化工程。目前，镇区街道硬化工程和镇容镇貌改造已完成一期工程，已完成宽10米、厚20厘米的钢筋混泥土道路1200多米，共发动群众投劳2000余人次，出动挖掘机、10

铲车等大型设备60余辆次。购买涵管92根，备沙、备石料1800方。开挖、疏通排水渠2580米，清除路旁堆放杂物和垃圾200余处。通过对镇区1.2公里街道进行了水泥硬化，解决了群众行路难，得到了镇区群众的交口称赞。在梯田建设上，坚持整流域集中连片，规模治理的原则，广泛宣传、全面动员、科学规划、合理布局、严格施工，通过夏季、冬季的梯田建设，圆满完成了全年600亩的梯田建设任务。

七、加强领导，狠抓文教卫生、宣传、食品药品安全及劳务输转管理工作。

按照县委、政府《关于开展全县城乡环境卫生政治和文明长廊建设活动的安排意见》的工作安排部署，镇党委、政府高度重视，把环境卫生和文明长廊建设作为一项重要工作来抓，坚持以宣传教育为先导，以整治脏、乱、差为突破口，按照“高镇民素质，建好文明集镇”的工作思路，通过编写信息、悬挂宣传横幅、发放倡议书，张贴标语等多种形式，对开展环境整治活动和文明长廊建设的目的、意义、内容在全镇13个村进行了全方位的宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，营造了良好的舆论氛围，共发放倡议书3000余份，张贴标语200余条，召开村民大会13场次，通过大力宣传和广泛动员，使群众卫生意识得到增强，形成村村清垃圾、搞卫生、治环境的良好局面。在宣传工作上，今年在《陇南日报》发表稿件6篇，向徽县网输送新闻信息15条，《金徽报》发表文章5篇，徽县电视台播报新闻动态30余条，报刊征订超 11

额完成任务。在食品药品安全上，深入大街小巷、田间地头，对村、社区居民进行食品药品安全宣传教育活动。悬挂标语3条、散发宣传资料500份，专题培训四次，以会代训10余次。

八、齐心协力，狠抓计划生育工作。

今年以来，我镇计划生育工作以夯实基础、完善阵地、提高队伍素质、提供优质服务、满足群众需求为宗旨，全力控制人口数量，不断提高人口素质，大力贯彻优先优惠政策，不断完善计划生育工作室、服务室建设，规范流动人口管理，不断深化宣传、优化服务，全年我镇共出生119人，人口出生率8.18‰，计划生育率达到85%以上。共落实四项手术142例，结扎45例，放环77例，取环20例，使全镇育龄夫妇当年节育措施落实率达90%以上，及时率达90%，环情检查率95.4%以上，孕情检查率达95.1%以上。使我镇计划生育工作稳步推进。

九、开展“平安泥阳”创建活动，培育文明和谐新风尚。一是在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村社”创建，通过一系列的软硬件建设，提高了各单位、各村社的文明形象，营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是重视培育新型农民。全镇共举办各类农技、技能、法制培训班15期，培训农民达2000余人次。三是创新活动载体，促进乡风文明建设。广泛开展《宗教事务条例》和防范和惩治邪教的理论宣讲活动，不断加大民族宗教矛盾纠纷 12

排查调处力度，全年实现了无刑事案件、无邪教进农村、无封建宗族活动的工作目标。四是全面开展“十星级文明户”评选活动，今年共评出星级文明户1989户，其中“十星级”268户，“九星级”488户，“八星级”546户，“七星级”489户，“六星级”167户，实行动态管理，由镇党委统一订制了铁制牌子，建立制定了《十星级文明户登记卡》、《评选结果汇总表》、《动态管理册》、《评选管理实施细则》。五是按照建设社会主义新农村的要求，广泛开展了文明生态村、文明信用户等创建活动。“五村”创建面达到68%，柳巷、张垭、乔王等7个村达到了“五好、五通、五化、五有、五改”的标准。六是组织开展形式多样的娱乐活动，2011年3月8日，镇政府组织13个村和镇属各单位300多人参加了趣味运动会；2011年6月26日镇党委组织庆祝建党90周年系列活动，文庄村、李磨村、苟庄村、泥阳学区等单位选送的20多个节目参赛；2011年9月12日文庄村组织开展“庆中秋”文艺晚会；2011年9月28日柳巷、李磨、文庄、苟庄4村在泥阳文化广场联合组织了“庆国庆”文艺演出。通过以上多次活动极大地丰富了群众的业余文化生活。七是开展了“文明行业”及“文明家庭”创建、“文明农户”、“五好文明家庭”、“宣传文化中心户”、“好婆媳”评选活动和“邻里和睦示范户”、13

“美德在农家”、“婚育新风进万家” 等活动。促进了尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、文明和谐新风尚的形成。

十、齐心协力，全力抓好禁毒和社会治安综合治理工作。

一年来，我镇禁毒工作全面贯彻省、市、县禁毒委相关精神，加强禁毒工作宣传力度，坚持”四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理“的方针，在年初与全镇13个村签订了禁毒工作责任书。与3410户农户签订禁种毒品原植物责任书，严明禁种条款，强化禁种宣传教育，严格实行责任追究制，书写标语300余条。在搜山踏查中镇上领导以身作则，率先垂范，亲自带人深入涉种重点区域、危险地段，开展实际踏查，经查没有发现一例种毒案件。

在社会治安综合治理中，我镇进一步完善了以村党支部为核心的平安建设、维稳、禁毒、信访、反邪教、治保、调解、联防、帮教、普法等治安防范体系，开办法律法规学习培训班4期，共培训486余人，目前，全镇13个行政村，63个合作社中，各种综治工作组织健全，126 个“十户联防”小组都顺利地开展值班巡夜活动，社会治安综合治理各项工作运行平稳。

十一、坚持统筹兼顾，全面推进工作。

在做好以上各项工作的同时，党委、政府紧紧抓住各项工作不放松，积极开展以农业生产、林改、护林防火、科技普及、综合治理、合作医疗、安全生产、环境保护、矛盾纠纷排查和征兵 14

等工作。使全镇各项工作均衡发展，全面推进。目前，围绕年初既定的目标，各项工作都进展顺利，取得了实实在在的效果，得到了群众的一致好评。

十二、认真贯彻执行《廉洁准则》，做到了廉洁奉公。在党风廉政建设工作中，镇党委一班人带领全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我镇持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障。一是积极组织宣传学习《廉洁准则》。根据县纪委关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，我镇把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》列入了党委重要的议事日程，镇机关成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，以加强组织领导，组织班子成员和全镇党员干部全面深入开展廉洁从政教育，营造浓厚的学习氛围。镇党委要求副科级以上领导干部和各村的书记、主任要起到带头作用，对《廉政准则》深入学，全面学，要对准则中所提出的8个方面“禁止”和52条“不准”的具体规定做到熟悉掌握、认真践行；要求机关和各村要采取集中学习、开展民主生活会、自查自纠、撰写心得体会文章等丰富多彩的学习形式，确保学习效果，以增强领导干部廉洁自律意识；同时结合警示教育活动要求各支部要积极探索创新执行《廉政准则》的办法，明确责任主 15

体，明确责任分工，明确责任目标，把执行《廉政准则》落实到每一个环节、每一项工作中，做到层层落实。在贯彻落实《廉政准则》的过程中，镇机关班子成员和各村的支部书记和村委主任要带头遵守、模范执行，以身作则、严于自律，带头自觉接受监督，对照《廉政准则》的规定，及时纠正各种不正确的思想和行为，筑牢拒腐防变防线。镇纪委加强了对学习贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，做到预防为先，关口前移，健全制度，强化监督，严肃纪律。并将《廉政准则》的贯彻执行情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，一并检查和考核，实行“一票否决”，严格执行责任追究。二是对领导干部廉洁自律方面开展专项治理。按照徽纪发[2011]23号文件《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》，我镇自收到通知后立即安排进行了为期一周的专项治理清理活动。通过细致入微的调查走访，了解到我镇的领导干部在廉洁自律方面无突出问题，具体表现在：（1）、清廉为官，任人为贤。我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该推荐提拔 16 的无条件推荐，不该提拔的，坚决不予推荐。为了提高民主决策能力，我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过，确认无疑议后，才做最后决定。（2）、约束权力，规范行为。为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。（3）、树立正气，避免毒害。由于全镇上下形成了勤学习、比贡献的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。（4）、谢绝宴请，拒收馈赠。在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。（5）、严格报帐，重查造假。对于因公支出，本单位严格执行一支笔把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理。（6）、严格管理，控制超标。一年来，本镇全体工作人员，除参加上级正常的会议 17

及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，控制了超标现象的发生。（7）、民主推荐，公平竞争。在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。三是在信访举报及案件的受理、核查、查处方面没有涉及领导班子及成员。一年来，在镇党委的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我镇干部牢固树立以人为本、依法办事，严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作，重在提高服务质量，确保人民财产安全及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。四是党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。通过排查，领导班子成员中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；也没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。

在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，狠抓工作落实，保持廉洁自律，使全镇的政治、经济、文化建设全面持续发展，为提升档次，塑造形象，建设“富庶、文明、和谐、幸福的新泥阳”再添砖加瓦。

第五篇：泥阳镇党委班子述职述廉报告

泥阳镇党委领导班子述职述廉报告

中共泥阳镇委员会 2011年12月22日

按照考核工作安排，我代表泥阳镇领导班子向各位领导和同志们做简要述职，不妥之处，恳请指正。

2011，在县委的正确领导和县级业务部门的悉心指导下，镇党委始终坚持以科学发展统揽经济社会发展全局，以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线，强化“四个第一”（即：发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准）的理念，以“四个要”（即：各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升）为总体要求，立足我镇实际，提出了“1115496”发展战略，围绕社会主义新农村建设，深入开展创先争优活动，团结和带领全镇干部群众艰苦奋斗、团结拼搏，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务和镇党委政府年初确定的目标，实现农业生产总值17234.5万元，人均纯收入3921元，比上年增加420元。保持了经济和社会事业快速健康发展的良好势头。

一、全面推进党的建设，夯实党的执政基础。

紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作 1

机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，积极开展创先争优活动。

（一）、抓村级阵地建设，切实搞好基层组织建设工作。按照“高标准、高起点、争创一流”的要求，对“中央重建基金”项目援建的郑垭村和“特殊党费”项目援建的乔王、张垭、苟庄、雷庄、冉庄、中集、寇庄、柳巷等9村的村级组织活动场所进行规范化布臵，配齐了办公设施，制作了牌表制度，各种软硬件设施一应俱全，为开展农村党建工作和创建“五个好”村级组织提供了基本条件。镇党委还通过项目，自筹资金等各种渠道，争取资金先后对李磨、成庄、朱杨、文庄等村的党员活动室进行了维修改造，各类制度健全并上墙，通过示范辐射带动，整体推进党建工作。

（二）、建立健全制度，扎实开展党建各项工作。

一是强化党员教育管理。健全党员经常性教育机制，突出党的理论创新和农村实用科技知识培训，全年举办党员培训班5期，有效增强了党员整体素质和带动致富的能力。二是推进制度建设。健全了支部议事制度、支部工作承诺制、工作完成公示制、党员联系和服务群众工作制度、流动党员管理制度等28项制度，做到用制度管人、按规范办事。同时坚持“三会一课”制度，按时开展活动，党务、村务定期在一定范围内公开，接受社会监督；三是丰富基层党建工作载体。深入开展“三级联创”活动，深化 2

“双培双带”工程为载体的无职党员设岗定责，“双联双带”活动。全镇设立小康示范岗、科技致富岗等岗位112个，上岗无职党员202名，调动了党员服务群众的自觉性和主动性。镇村干部结对帮扶困难户132户，农村致富能人党员结对帮扶贫困户62户，党员服务和联系群众的长效机制逐步形成。四是创新基层组织设臵。推行“支部+合作社”党建新模式，丰富了基层党组织开展活动的载体，搭建了农村党建工作与经济工作“双赢”的平台，拓展了农村党员教育、管理的新途径，促进了农村经济社会快速健康发展。

（三）、强化党员教育管理，带动提高干部队伍整体素质。镇党委在不断完善各项制度的同时，十分重视党员队伍建设。在党员发展上。遵循“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“四个坚持”，即坚持围绕中心、服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作。今年七一，我镇严格按照程序纳新党员38名，为党组织输入了新鲜血液。在党员的教育培训上。镇党委按照党员、干部轮训、培训计划，以镇党委会议室为主要阵地，结合创先争优和警示教育活动，严格要求，狠抓重点，充分利用现代远程教育资源，把党员培养成致富带头人，提高了农村党员整体素质。在机关干部管理上还坚持周一至周五集体跑操锻炼,改善机关食宿条件,让外面住的同志搬进来,实行驻村干部和 3

计生专干的整合,以老带小,通过传、帮、带，促进感情交流；在干部职工家中有人生病时，安排专人前往探望，实行人性化的服务管理。

（四）、创新工作机制，不断增强基层党组织建设实效。一是建立“两委”关系协调制度。坚定不移的落实“一制三化”运行机制，即：党支部领导下的村民自治运行机制，使党支部工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。二是建立村务公开和民主管理制度。结合“三资”清产核查，在各村普遍开展村务公开和民主管理工作，增加村务工作透明度，保障农民群众知情权、决策权、参与权和监督权，做到给群众一个明白，还干部一个清白，促进了农村的稳定。三是健全激励制约机制。结合镇村两级干部考核结果，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好工作氛围。

（五）、创新工作载体，激发基层党建工作的活力。

一是加强组织领导，继续深入推进“三级联创”活动的开展。围绕创建“六个好”镇党委和“五个好”村党支部的目标，坚持“领导抓，抓领导”和“一级抓一级，层层抓落实”的基本经验，强化镇村两级领导干部“不抓农村基层组织建设是失职，抓不好农村组织建设是不称职”的思想认识和责任意识，认真落实镇党委书记“直接责任人”，村党支部书记“具体责任人”的责任，进一步建立健全了农村基层组织建设领导责任制和责任追究制。4

二是大力实施以“联村联户”为载体的“双培双带”工程，按照“抓好宣传，理清思路，完善规划，强化措施，狠抓落实，多办事实”的总体要求，着力发挥农民党员的宣传教育、经营引导、示范带头和带领群众共同致富作用。突出把实施“双培双带”工程与农村经济结构战略性调整、与提高农民组织化程度、与农村基层组织创建活动、与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

（六）、以创先争优活动为契机，提升党建整体工作水平。

在创先争优活动中，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“科学发展创先进，和谐泥阳争先锋”为主题，扎实开展创先争优活动。制定了我镇创先争优活动集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、比学赶超的生动局面。村级党组织通过开展“比发展、比先进、比富裕”活动，充分发挥了各自优势，形成了种植村、养殖村、企业村等各具特色、一村一品的经济发展思路，实现了村集体经济的快速增长和农民收入的稳步提升。村级党组织还通过开展“解民困、解民难、解民怨”活动，增强了广大党员干部的责任意识，他们服务群众的热情明显高涨。机 5

关党组织通过开展“争服务、争口碑、争优秀”活动，形成了促学习、比能力、争先进的浓厚氛围，机关党员干部积极争做农村经济发展谋划员、社区群众生活服务员、机关作风改善监督员，工作能力及业务素质有了明显提升，工作效率显著提高，窗口单位实现全年服务零投诉。

（七）以建党90周年为契机，不断丰富党组织的文化生活。截止12月中旬，全镇共举办各种文化活动十余次，主要是开展了以“感恩 奋进”为主题的建党90周年文艺演出活动；举办入党积极分子培训班，庆祝建党90周年表彰大会；“树窗口形象，展机关风采”创先争优演讲比赛活动；“察民情、办实事、促发展”主题实践活动，各村支部老党员及困难党员的走访慰问活动；由13支代表队参加的“忆党史、知党恩、争先锋”知识竞赛活动； “中秋之韵”联欢晚会；各村支部召开喜迎建党90周年座谈会等等，大家用各种形式表达着对党的热爱和祝福。

（八）圆满完成了镇党委、人大换届工作。在镇党委、人大换届工作中，我镇加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。于2011年7月28日召开党委换届选举大会，出席党代表104名，到会率达98%，大会选举产生了中共泥阳镇第十五届委员会委员9名，纪律检查委员会委员3名和出席县第十四次党代会代表11名。于8月15日在我镇30个选区同时选举产生了第十七届县人大代表和第十八届镇人大 6

代表，圆满完成了各项议程，候选人全部高票当选。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。为“十二五”规划的顺利实施，提供了更加坚强的组织保证。

二、调整产业结构，狠抓特色农业。

一是高效农业示范园区建设。在不断优化种植模式，探索出了水萝卜套种水果、黄瓜套种娃娃菜、西兰花套种西瓜、套种娃娃菜等8种种植模式，并继续扩大园区建设，提升园区档次，逐步配套完善了水、电、路、沼气等基础设施，今年又新建钢架大棚30座。新增就业岗位50个，培训农民技术员30人，园区农民人均纯收入较周边村社高出500元，辐射带动川平地区域发展绿色保护地蔬菜1000亩，实现产值1000万元。2012年计划投资150万元新建日光温室30座，投资200万元建成30亩水产养殖区一个。二是花卉苗木繁育示范园建设。由徽县种苗繁育专业合作社牵头，成县兴丰公司投资300万元兴建100亩花卉、种苗繁育示范园。目前已完成基础建设，新培育花卉苗木10亩。三是继续扩大核桃示范园建设。在成庄千亩核桃示范园的基础上，今春又补栽优质核桃600亩，邀请市、县专家开展高接换优培训班，培训技术骨干20多人、技术人员100多人，实现高接换优1200多亩，夏季开展了以银杏大蚕蛾为主的核桃病虫害综合防治工作，冬季组织专业人员进行生石灰消毒、施肥的田间管理工 7

作，有效的促进了核桃产业的规模化发展。四是扩大乔王花果村建设规模。春季新栽美国樱桃200亩、草莓100多亩、晚熟桃大聚宝200多亩。并邀请县果树站技术人员举办果园管理培训班，培训人员200多人次。五是成立了“三蒜”产业农民专业合作社。在寇庄、中集成立了“三蒜”产业农民专业合作社，有效的促进了“三蒜”产业的集约化经营。并邀请甘农大教授来我镇举办脱毒大蒜栽培培训班，免费发放知识手册和农药，极大的调动了农户种植大蒜的积极性。六是狠抓生态园建设。在李磨、文庄两村土地流转300亩建成集种植、养殖、观光、休闲于一体的生态观光农业示范园，目前正在进行土地流转过程之中。七是发展订单农业、增加农民收入。为认真贯彻市、县特色产业发展大会精神，加快农业特色产业发展步伐，切实增加农民收入，镇党委、政府立足当地资源优势，按照“优化模式推良种，立足特色创品牌”的思路，大力实施“一村一品”发展战略，积极引导农民发展订单农业，培育新的经济增长点，与天水昌盛食品有限责任公司签订种植合同，在成庄、朱杨两村种植甜玉米1200亩。每亩比大田玉米净增收200-300元，极大的调动了群众发展优质高效农业的积极性，为全镇农业经济发展拓宽了路子。

三、突出工作重点，狠抓畜牧养殖。

一是狠抓了孟亚辉家畜改良科技推广服务站搬迁扩建工程。协调征地10.5亩。目前，正在施工建设，该服务站的建成将使 8

原来经济效益实现翻番，每年人工受配母猪达15000多头、母牛2000多头，向社会提供常温猪精液2万余份、牛精液2000余份，创造更大的社会效益和经济效益。二是鼓励引导群众发展规模养殖，全镇新增养猪场2处、养鸡场6处，全镇100头以上养猪场达到6户，500头以上养猪场2户、1000头养猪场1户，2000只以上养鸡场6户、5000只以上养鸡场2户、万只养鸡场1户、通过养殖大户带动，全镇畜牧养殖规模迅速增长。三是狠抓了动物疫病防治工作。镇上组织畜牧兽医站工作人员分赴各村社，到养殖户和规模养殖场,对猪、牛、羊、鸡等动物实施疫苗注射，开展清毒防疫知识培训，对季节性疫病进行重点监控，有效预防了各类动物疫情的发生。

四、绿化镇区环境，狠抓交通建设。

一是拓宽整修了泥伏路和朱乔路。组织发动群众1200多人次，动用大型设备5台，拓宽整修泥伏路7公里，朱乔路5公里，铺备沙800多立方。二是美化亮化镇区环境。经多方协调，调配苗木，在镇区街道两边栽植了广玉兰600株，在泥伏路、中寇路、柳鞋路、西张路栽植侧柏4500株。提升了镇区档次，美化了镇区环境。下一步将争取资金安装镇区街道路灯，疏通镇区排水渠，彻底改变镇区夜间照明和防汛排污问题。三是改善了政府机关办公环境。筹资8万元维修、粉刷办公楼2栋42间，装修、整改职工大灶3间，使政府机关面貌焕然一新。

五、强化工作措施，狠抓项目建设。

一是加大了农贸市场和生态移民项目建设进度。目前，农贸市场已完成项目论证、立项工作，正在筹备开工事宜。生态移民项目计划将郑垭村灰条沟社、成庄村田堡、焦树湾社三社60户280多群众规划集中安臵纳入到农贸市场，目前，待农贸市场审批后一并开工建设。二是狠抓了兴旺生猪繁育场扩建工程。在原有500只养殖规模基础上，兴建圈舍4座，力争将养殖规模扩大到10000万头。三是积极实施镇区人畜饮水工程。该项目的建成将解决镇区三村800多户3500多人和16个镇区单位500多人的饮水问题，目前已完成前期勘测工作。

六、加强基础设施，狠抓民生工程。

一是在全县率先建成首个便民服务机构——泥阳镇便民服务大厅。建设面积200多平方米，内设财政、民政、合作医疗、社区服务、计划生育、信访接待、计生服务所等7个服务窗口，实行一站式办结，简化了办事程序，缩短了办事时间，提高了办事效率，解决了群众办事难的问题受到了群众的好评。二是狠抓两个文化广场建设。分别在镇区入口处和柳巷村兴建泥阳中心文化广场和柳巷村文化休闲娱乐广场，文化广场的建成解决了群众娱乐难的问题，丰富了周边群众的文化生活。三是利用“一事一议”项目，开展街道硬化工程。目前，镇区街道硬化工程和镇容镇貌改造已完成一期工程，已完成宽10米、厚20厘米的钢筋混泥土道路1200多米，共发动群众投劳2000余人次，出动挖掘机、10

铲车等大型设备60余辆次。购买涵管92根，备沙、备石料1800方。开挖、疏通排水渠2580米，清除路旁堆放杂物和垃圾200余处。通过对镇区1.2公里街道进行了水泥硬化，解决了群众行路难，得到了镇区群众的交口称赞。在梯田建设上，坚持整流域集中连片，规模治理的原则，广泛宣传、全面动员、科学规划、合理布局、严格施工，通过夏季、冬季的梯田建设，圆满完成了全年600亩的梯田建设任务。

七、加强领导，狠抓文教卫生、宣传、食品药品安全及劳务输转管理工作。

按照县委、政府《关于开展全县城乡环境卫生政治和文明长廊建设活动的安排意见》的工作安排部署，镇党委、政府高度重视，把环境卫生和文明长廊建设作为一项重要工作来抓，坚持以宣传教育为先导，以整治脏、乱、差为突破口，按照“高镇民素质，建好文明集镇”的工作思路，通过编写信息、悬挂宣传横幅、发放倡议书，张贴标语等多种形式，对开展环境整治活动和文明长廊建设的目的、意义、内容在全镇13个村进行了全方位的宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，营造了良好的舆论氛围，共发放倡议书3000余份，张贴标语200余条，召开村民大会13场次，通过大力宣传和广泛动员，使群众卫生意识得到增强，形成村村清垃圾、搞卫生、治环境的良好局面。在宣传工作上，今年在《陇南日报》发表稿件6篇，向徽县网输送新闻信息15条，《金徽报》发表文章5篇，徽县电视台播报新闻动态30余条，报刊征订超 11

额完成任务。在食品药品安全上，深入大街小巷、田间地头，对村、社区居民进行食品药品安全宣传教育活动。悬挂标语3条、散发宣传资料500份，专题培训四次，以会代训10余次。

八、齐心协力，狠抓计划生育工作。

今年以来，我镇计划生育工作以夯实基础、完善阵地、提高队伍素质、提供优质服务、满足群众需求为宗旨，全力控制人口数量，不断提高人口素质，大力贯彻优先优惠政策，不断完善计划生育工作室、服务室建设，规范流动人口管理，不断深化宣传、优化服务，全年我镇共出生119人，人口出生率8.18‰，计划生育率达到85%以上。共落实四项手术142例，结扎45例，放环77例，取环20例，使全镇育龄夫妇当年节育措施落实率达90%以上，及时率达90%，环情检查率95.4%以上，孕情检查率达95.1%以上。使我镇计划生育工作稳步推进。

九、开展“平安泥阳”创建活动，培育文明和谐新风尚。一是在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村社”创建，通过一系列的软硬件建设，提高了各单位、各村社的文明形象，营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是重视培育新型农民。全镇共举办各类农技、技能、法制培训班15期，培训农民达2000余人次。三是创新活动载体，促进乡风文明建设。广泛开展《宗教事务条例》和防范和惩治邪教的理论宣讲活动，不断加大民族宗教矛盾纠纷 12

排查调处力度，全年实现了无刑事案件、无邪教进农村、无封建宗族活动的工作目标。四是全面开展“十星级文明户”评选活动，今年共评出星级文明户1989户，其中“十星级”268户，“九星级”488户，“八星级”546户，“七星级”489户，“六星级”167户，实行动态管理，由镇党委统一订制了铁制牌子，建立制定了《十星级文明户登记卡》、《评选结果汇总表》、《动态管理册》、《评选管理实施细则》。五是按照建设社会主义新农村的要求，广泛开展了文明生态村、文明信用户等创建活动。“五村”创建面达到68%，柳巷、张垭、乔王等7个村达到了“五好、五通、五化、五有、五改”的标准。六是组织开展形式多样的娱乐活动，2011年3月8日，镇政府组织13个村和镇属各单位300多人参加了趣味运动会；2011年6月26日镇党委组织庆祝建党90周年系列活动，文庄村、李磨村、苟庄村、泥阳学区等单位选送的20多个节目参赛；2011年9月12日文庄村组织开展“庆中秋”文艺晚会；2011年9月28日柳巷、李磨、文庄、苟庄4村在泥阳文化广场联合组织了“庆国庆”文艺演出。通过以上多次活动极大地丰富了群众的业余文化生活。七是开展了“文明行业”及“文明家庭”创建、“文明农户”、“五好文明家庭”、“宣传文化中心户”、“好婆媳”评选活动和“邻里和睦示范户”、13

“美德在农家”、“婚育新风进万家” 等活动。促进了尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、文明和谐新风尚的形成。

十、齐心协力，全力抓好禁毒和社会治安综合治理工作。

一年来，我镇禁毒工作全面贯彻省、市、县禁毒委相关精神，加强禁毒工作宣传力度，坚持”四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理“的方针，在年初与全镇13个村签订了禁毒工作责任书。与3410户农户签订禁种毒品原植物责任书，严明禁种条款，强化禁种宣传教育，严格实行责任追究制，书写标语300余条。在搜山踏查中镇上领导以身作则，率先垂范，亲自带人深入涉种重点区域、危险地段，开展实际踏查，经查没有发现一例种毒案件。

在社会治安综合治理中，我镇进一步完善了以村党支部为核心的平安建设、维稳、禁毒、信访、反邪教、治保、调解、联防、帮教、普法等治安防范体系，开办法律法规学习培训班4期，共培训486余人，目前，全镇13个行政村，63个合作社中，各种综治工作组织健全，126 个“十户联防”小组都顺利地开展值班巡夜活动，社会治安综合治理各项工作运行平稳。

十一、坚持统筹兼顾，全面推进工作。

在做好以上各项工作的同时，党委、政府紧紧抓住各项工作不放松，积极开展以农业生产、林改、护林防火、科技普及、综合治理、合作医疗、安全生产、环境保护、矛盾纠纷排查和征兵 14

等工作。使全镇各项工作均衡发展，全面推进。目前，围绕年初既定的目标，各项工作都进展顺利，取得了实实在在的效果，得到了群众的一致好评。

十二、认真贯彻执行《廉洁准则》，做到了廉洁奉公。在党风廉政建设工作中，镇党委一班人带领全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我镇持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障。一是积极组织宣传学习《廉洁准则》。根据县纪委关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，我镇把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》列入了党委重要的议事日程，镇机关成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，以加强组织领导，组织班子成员和全镇党员干部全面深入开展廉洁从政教育，营造浓厚的学习氛围。镇党委要求副科级以上领导干部和各村的书记、主任要起到带头作用，对《廉政准则》深入学，全面学，要对准则中所提出的8个方面“禁止”和52条“不准”的具体规定做到熟悉掌握、认真践行；要求机关和各村要采取集中学习、开展民主生活会、自查自纠、撰写心得体会文章等丰富多彩的学习形式，确保学习效果，以增强领导干部廉洁自律意识；同时结合警示教育活动要求各支部要积极探索创新执行《廉政准则》的办法，明确责任主 15

体，明确责任分工，明确责任目标，把执行《廉政准则》落实到每一个环节、每一项工作中，做到层层落实。在贯彻落实《廉政准则》的过程中，镇机关班子成员和各村的支部书记和村委主任要带头遵守、模范执行，以身作则、严于自律，带头自觉接受监督，对照《廉政准则》的规定，及时纠正各种不正确的思想和行为，筑牢拒腐防变防线。镇纪委加强了对学习贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，做到预防为先，关口前移，健全制度，强化监督，严肃纪律。并将《廉政准则》的贯彻执行情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，一并检查和考核，实行“一票否决”，严格执行责任追究。二是对领导干部廉洁自律方面开展专项治理。按照徽纪发[2011]23号文件《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》，我镇自收到通知后立即安排进行了为期一周的专项治理清理活动。通过细致入微的调查走访，了解到我镇的领导干部在廉洁自律方面无突出问题，具体表现在：（1）、清廉为官，任人为贤。我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该推荐提拔 16 的无条件推荐，不该提拔的，坚决不予推荐。为了提高民主决策能力，我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过，确认无疑议后，才做最后决定。（2）、约束权力，规范行为。为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。（3）、树立正气，避免毒害。由于全镇上下形成了勤学习、比贡献的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。（4）、谢绝宴请，拒收馈赠。在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。（5）、严格报帐，重查造假。对于因公支出，本单位严格执行一支笔把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理。（6）、严格管理，控制超标。一年来，本镇全体工作人员，除参加上级正常的会议 17

及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，控制了超标现象的发生。（7）、民主推荐，公平竞争。在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。三是在信访举报及案件的受理、核查、查处方面没有涉及领导班子及成员。一年来，在镇党委的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我镇干部牢固树立以人为本、依法办事，严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作，重在提高服务质量，确保人民财产安全及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。四是党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。通过排查，领导班子成员中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；也没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。

在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，狠抓工作落实，保持廉洁自律，使全镇的政治、经济、文化建设全面持续发展，为提升档次，塑造形象，建设“富庶、文明、和谐、幸福的新泥阳”再添砖加瓦。