4S店调查问卷

时间:2019-05-12 21:27:04下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《4S店调查问卷》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《4S店调查问卷》。

第一篇:4S店调查问卷

4S店调查问卷

为进一步了解汽车市场需求,更好的服务您,特进行这次调查问卷。您的见解和意见对我们的工作非常重要,填写可能要耽误您一点时间,请您谅解。填写时,请仔细阅读问题,尽可能详尽、具体准确的填写。谢谢您的合作!在符合您的选项下打(√)

1.贵公司现有经营办公环境的面积为()㎡,您期待新的经营办公环境面积为()㎡。

2.贵公司的经营展厅租金是()元/平米/月。

3.贵公司的售后服务厅租金是()元/平米/月。

4.您对公司未来的经营办公环境还有其他那些方面的考虑?

感谢您在百忙之中为我们填写此调查问卷。谢谢您的合作!姓名:电话:

主营品牌:

联系地址:

第二篇:一汽大众4S店服务满意度调查问卷

一汽大众4S店服务满意度调查问卷

尊敬的女士、先生:

您好!当今,汽车消费市场发展十分迅速,竞争也日趋激烈。因此,我们为一汽大众汽车做客户满意度调查。希望您认真思考并填写,谢谢合作!(请在下面框内打钩)您的性别: 男□

女□ 您的年龄: 25岁以下□

26—35岁□

36—45岁□

45岁以上□ 您的月收入: 1000以下□

1000—3000□

3000—5000□

5000以上□ 您所在单位的行业:制造业□

咨询业□

金融业□

服务业□

商业□

机关 □

教育□

其他________________________________ 您购车接受的价格范围是:10万以内□ 10—15万□ 16—20万□20万以上□ 6 您有购车的经历吗?

有□

没有□ 您购车的主要原因:

代步工具□

追求时尚□

商业用途□您对大众汽车是否了解?

是□

否□

您选择汽车的最关注的因素(多选):

A.价格便宜

B.排量低

C.安全性能好

D.品牌

E.舒适性

F.动力性

您从哪些途径了解大众这款车的:朋友介绍□

网络□

杂志□

车展□

广告□

其他___________________________________________ 您对大众4S店的售后服务满意程度 :

A非常满意

B.满意

C.不满意

D.很不满意对一汽大众您更喜欢哪款车,为什么?(选答题)

如果您有使用过大众汽车,您对它是否满意?非常满意□

一般□

不满意□ 您是否会向好友或亲人推荐购买一汽大众的车:一定会□

可能会□

也许会□

可能不会□如果您对一汽大众汽车有什么好的建议和想法,非常希望得到您的建议: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

感谢您的支持

第三篇:北京现代4S店服务满意度调查问卷

北京现代4S店服务满意度调查问卷

尊敬的女士、先生:

您好!

我是常州武进汽车城北京现代4S店的调查专员,为了更好地服务于汽车行业的发展,提高汽车销售,售后服务的质量,现在正在进行一项关于汽车4S店顾客满意度的调查研究,可能会耽误您两分钟的时间,简单地回答几个问题。愿您能帮助我,让我了解更多汽车4S店方面的信息。谢谢您的配合!(请在下面的“□”内打钩)

您的性别:男□ 女□

您的年龄:25岁以下□ 25—35岁□ 36—45岁□ 45岁以上□ 您的月收入:1000以下□ 1000—3000□ 3001—5000□ 5000以上□

您所在单位或从事的行业:文化业□ 制造业□ 咨询业□ 金融业□ 服务业□ 商业□ 机关□ 教育□ 其他________________________________

1.当您来店时,您对本店接待人员的仪表仪容感觉如何;

□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意 2.当您来店时,销售顾问能在第一时间热情接待您;

□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

3.销售顾问能随身携带有名片,在您进店时,能进行简短的自我介绍,并请教您的称呼; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

4.销售顾问在给您介绍产品时,能详细地为您讲解各种车型的配备、性能和技术参数; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意 5.在您遇到疑问时,销售顾问能及时、主动趋前询问;

□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

6.销售人员请您坐下洽谈时,能第一时间为您奉上可供选择的免费饮料; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

7.当您想了解某种信息时,销售顾问能为您提供整套的产品资料向您展示; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意 8.在您离开展厅时,销售人员能主动送您到展厅门外;

□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

9.在您给店里打来电话时,能听到销售人员通报自己特约店名称及自己的姓名; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

10.在您不清楚路线的情况下,能给予给您明确的指引,并在电话结束时感谢您的来电; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

11.在您签约成交时,销售人员为您解释过各项费用,使您对所交付的费用能清楚了解; □ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意 12.请问您会向朋友或他人推荐我们的服务吗;

□ 一定会 □ 大概会 □ 看情况 □ 不会 13.请问您是否愿意继续由我店提供售后服务; □ 是 □ 否

再次感谢您的配合!

第四篇:汽车4S店客户满意度调查问卷.

客户满意度问卷调查 顾客姓名:手机电话:销售顾问: 尊敬的顾客: 您好!感谢您信任我们并选择在我店购车。为使我们的服务更加完善,能够提供给您更 加优质的服务,提高用户满意度,请您在百忙中协助我们做好此份《客户满意度问卷调查》。问卷内容: 1.当您来店时,销售顾问能在第一时间接待您;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

2.销售顾问能随身携带有名片,在您进店时,能进行简短的自我介绍,并请教您的称呼;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

3.销售顾问在给您介绍的产品时,能准确自如的为您提供各种车型的配备、性能和所有技 术参数;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

4.在您遇到疑问时,销售顾问能及时、主动趋前询问;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

5.销售人员请您坐下洽谈时,能第一时间为您奉上可供选择的免费饮料;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

6.当您想了解某种信息时,销售顾问能为您提供整套的产品资料向您展示;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

7.在您离开展厅时,销售人员能主动送您到展厅门外;

□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

8.在您给店里打来电话时,能听到销售人员通报自己特约店名称及自己的姓名;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

9.在您不清楚路线的情况下,能给予给您明确的指引,并在电话结束时感谢您的来电;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

10.在您签约成交时,销售人员为您解释过各项费用,使您对所交付的费用能清楚了解;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

11.在与您签定购车合同时,对交车的时间向您确认,并对可能延误的情况予以说明;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

12.通知您提车时,能清楚的告诉您所要准备的手续及各种付款方式的提示;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

13.若您在店内办理一条龙服务,销售人员能尽量给您安排合适的时间 , 并向您说明所需时间 及此项流程;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

14.在销售人员向您交车时,您对新车的清洁程度是否满意;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

15.销售顾问能清晰明了的向您讲解了车辆各功能的操作办法,逐一为您做了演示,并请您 亲自操作;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

16.在与您合影留念时,为您介绍了服务部门负责人员,并恭喜您喜购新车;

□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

17.对您首次保养的服务项目及公里数能够重点提示,并清楚的为您加以解释;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

18.销售人员利用《保修手册》 ,向您说明了保修内容和保修范围;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

19.销售人员对当您的新车一旦发生故障,您所需准备的有关手续和联系方法的提示;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

20.在为您交车时,与您逐一核对过所定购的选装件、备胎、千斤顶、随车工具;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

21.销售人员与您确认可接受的售后跟踪和联系方式,并简要告知您跟踪内容;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意

22.从看车、定车到购车,您对于我们销售顾问为您提供的整个销售过程的服务是否满意, 并请您在 10分制内给予打分;□ 较差 □ 一般 □ 满意 □ 非常满意(分

如方便,请您为我们提出一些具体意见或建议: 此份问卷对提高我们的服务质量起着至关重要的作用,为了表示谢意,我们将赠送您一 份有广本标志的精美小礼品!

第五篇:4S店员工满意度调查问卷暨员工满意度调查表

4S店员工满意度调查问卷暨员工满意度调查表

填写日期:

****年**月**日

为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!

第一部分(行政人事管理部分)

1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进? A、很合理 B、较合理 C、一般

D、较不合理

E、很不合理,需改进的方面:

2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选),A、任务完成情况

B、工作过程

C、工作态度

D、其他:

3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:

4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):

A、绩效考评结果

B、学历

C、在公司服务年限

D、其他:

5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:

6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适(只限专职员工回答)?

A、1年

B、2年

C、3年

D、没有具体年限限制,如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。

A、是

B、否,改善:

8、你认为自己最需要哪些培训?

9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?

A、有

B、没有

10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少? A、100元内

B、500元内

C、1000元内

D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途?

A、有

B、说不准

C、没有

12、除薪酬外,你最看重:

A、提高自己能力的机会

B、好的工作环境

C、和谐的人际关系

D、工作的成就感

13、你认为目前最大的问题是:

A、没有提高自己能力的机会

B、工作环境较差

C、人际关系不太和谐

D、工作没有的成就感

14、你认为目前的工作:

A、很合适,并且有信心、有能力作好

B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作,但我能够作好

D、不太适合,希望换一个岗位

15、你的职业倾向:

A、希望在目前这个方向一直干下去

B、希望换一个方向 C、没有想过

D、根据环境的变化可以变化

16、你认为公司环境卫生情况如何?

A、很好

B、良好

C、一般

D、较差

E、很差

17、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。

A、合理

B、不合理,原因:

18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方?

A、招聘

B、培训

C、薪酬

D、考评

第二部分(员工个人部分)

1、你认为公司目前的工作环境

A、很好

B、较好

C、一般

D、较差

E、很差 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

2、现在工作时间的安排是否合理

A、很合理

B、较合理

C、一般

D、较不合理

E、很不合理 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

3、你对工作紧迫性的感受如何

A、很紧迫

B、较紧迫

C、一般

D、较轻松

E、很轻松 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

4、你认为工作的挑战性如何

A、很有挑战性

B、较有挑战性

C、一般

D、较无挑战性

E、无挑战性 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥

A、已尽我所能

B、未能完全发挥

C、没感觉

D、对我的能力有些埋没

E、没有能让我施展的机会

如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

6、你的工作是否得到了领导及同事的认可

A、非常认可

B、较认可

C、一般

D、较不认可

E、非常不认可

如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

7、你对目前的待遇是否满意

A、很满意

B、较满意

C、一般

D、较不满意

E、不满意

如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

8、你与同事的工作关系是否融洽

A、很融洽

B、较融洽

C、一般

D、较不融洽

E、很不融洽 如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

9、你与其他部门的合作是否融洽

A、很融洽

B、较融洽 C、一般

D、较不融洽

E、很不融洽

如果选D或E,你希望哪方面有所改进:

10、是否受多重领导

A、经常是

B、偶尔 C、从来没有

如果选A,你希望哪方面有所改进:

11、工作职责是否明确 A、是 B、不是

如果选B,你希望哪方面有所改进:

12、你对哪层领导寄予希望

A、直接上级

B、主管经理

C、总经理

13、你认为公司的主要优势是什么 A、技术

B、市场 C、管理

请简述理由:

14、你认为公司的主要问题是什么

A、技术

B、市场

C、管理

请简述理由:

15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述):

16、你对公司的其他建议(请概述):

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