第一篇:公司员工自我评定表
公司员工自我评定表
姓名:熊小娟
部门:客服部
职位:文员
本次考核日期:2010.11.08
上次考核日期:无
本次考核性质:(请在所对应的后面划 “√”符号)
1试用期满
2升职
3续签劳务合同
4降职
5临时或定期提薪
6企业内部调动√
7其他(请简单说明)
填表说明:
1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。
2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由人力资源部统一存档。
3.填报人对本考核项目如有疑问,请向人力资源部咨询。
一、员工自我评定:
1.自我评定
(1)对于自已过去一年在公司的表现感到:
1很满意
2还可以√
3不满意
(2)对于自已与同事及上司间关系感到:
1很满意
2满意
3还可以
4不满意√
(3)对于目前的工作感到:
1还想担当更困难的工作√
2能力稍感不足
3正适合本身能力
4能力明显不足
(4)对目前的工作量感到:
1太大
2适中√
3太少
(5)对目前工作环境感到:
1很好
2好
3尚好√
4差
(6)对目前工作时间感到:
1太长
2稍长
3刚好√
(7)对目前的待遇感到:
1很好
2合适
3稍少√
4太少
(8)对所担任职务希望:
1继续担任现职
2能变更至部门√
3能调动至同部门职务
(9)对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?
第一:代理培圳的注意事项,第二:人际关系协调
第三:提升自身素质培圳。
(10)有机会希望从事何种工作?
只要有新的岗位,都想要去尝试下,希望通过自已的努力
把它胜任下来!
2.过去半年对公司的贡献
之前没有从事过类似行业,这半年来虽说工作情况不是很好,但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队,一定要说只能说,代理方面做的还算过的去,为公司盈的了一定的收益。但这也都是属于自已的本职工作。
3.对主管的建议
希望相互之间能有更多的沟通,还有理解!
4.对公司的建议(包括管理制度等方面)
在兼职工作岗位处于低潮的时候,能够组织多一点的培训,让同学真正体会到我们的服务,也让他们不至于天天对工作的需求 欲那么强,更能体现教育咨询公司的主题!
员工签字:熊小娟
日期: 2010.10.08
第二篇:毕业论文自我评定表
毕业论文自我评定表
学号姓名专业自我评定内容:
填写注意事项:
1)从内容,格式方面对论文评定;
2)语言要求简明扼要,字数不少于50字,不超过100字;
第三篇:员工自我评定表
员工自我评定表
姓名: 部门:职位:
(1)对于过去半年在公司的表现感到:
□(1)很满意
□(2)满意
□(3)还可以
□(4)不满意
(2)对你与同事及上司间关系感到:
□(1)很满意
□(2)满意
□(3)还可以
□(4)不满意
(3)对于目前的工作感到:
□(1)还能担当更困难的工作
□(2)刚适合本身能力
□(3)能力稍感不足
□(4)能力明显不足
(4)对目前的工作量感到:
□(1)明显不够
□(2)有点偏多
□(3)刚刚适中
(5)对目前工作环境感到:
□(1)很好
□(2)好
□(3)尚好
□(4)差
(6)对目前工作时间感到:
□(1)太长
□(2)稍长
□(3)刚好
□(4)偏短
(7)对目前的待遇感到:
□(1)很满意
□(2)满意
□(3)一般
□(4)不满意
(8)过去半年对公司的贡献和不足
(9)下半年的工作计划
(10)对直接上级的建议
(11)对公司的建议(包括以上各项及管理制度等方面)
员工签字:
日期:
第四篇:员工自我评定表
员工自我评定表表号:10/04/26 姓名:部门:职务:评定时间:评定性质:填表说明:
1、填报人应客观、公证实事求是地评价自己的工作表现;
2、本表将作为试用期满考核依据的一部分;
3、填报人对本考核内容如有疑问,请向公司总经理室咨询。
评定项目:
1、自我评定:(请在所选前“√”,第1ˉ10用分数评定:1档10ˉ7.5;2档7.5ˉ5;3档5ˉ
2.5;4档2.5ˉ0)
(1)过去的三个月在公司的表现感到:得分: □ 很满意□ 满意□ 还可以□ 不满意
(2)对你与同事及上司间关系感到:
□ 很满意□ 满意□ 还可以□ 不满意
(3)对于目前的工作感到:得分: □ 还能担当更困难的工作□ 能力稍感不足
□ 正适合本身的能力□ 能力明显不足
(4)对目前的工作量感到:得分:□ 太大□ 适中□ 较小□ 太少
(5)对目前的工作环境感到:得分: □ 很好□ 好□ 尚好□ 差
(6)对目前的工作时间感到:得分: □ 太长□ 稍长□ 刚好□ 较短
(7)对目前的待遇感到:得分: □ 很好□ 合适□ 稍少□ 太少
(8)对所担任职务希望:得分: □ 继续担任现职□ 变更至部门
□ 变更为同部门职务
(9)对何种培训较感兴趣或何种培训对现职有帮助?得分:
(10)有机会希望从事何种工作?得分:
2、过去几个月对公司的贡献(可附页)
3、对主管的建议(可附页)
4、对部门工作的建议(可附页)
5、对公司的建议(可附页)
签名: 2时间:
第五篇:毕业论文评定表
内蒙古师范大学文学院本科毕业论文评定表
论文题目:
作者学 号专业年 级
指导教师评语:
论文成绩:
指导教师签字:
年月日