德威大厦[范文模版]

第一篇：德威大厦[范文模版]

楼盘名称：德威大厦

物业类型：写字楼

所在商圈：江北

楼盘地址：惠城区江北18号小区（惠州市政府左侧）

项目均价： 起价13500每平米

预售许可证：惠市房预许（2007）067号

主力户型：177-553平米

开盘时间：2007-7-15

入住时间：2008-6-30

结构：前圆后方的构造；

电梯：西子奥的斯；

外墙：炫金黄色外立面；

大堂：大理石；

卫生间：高级抛光砖；

供水：送直饮水到户；

通讯:自动通讯设备；

消防：自动消防设备

德威大厦邻近惠州第一大道惠州大道，北往广州、河源，南通潮汕，德威大厦拥有优越且独特地理位置，交通极为便利，贯穿南北，拥有三桥三道二轻轨（三桥：合生大桥、惠州大桥、东江大桥。三道：三新南路、云山大道、惠州大道；二轻轨：地铁一号线（连接深圳地铁三号线）二号线莞惠城际轻轨2013年通车

惠州市江北是市委市政府所在地，是惠州市得点开发和建设的区域，江北区形成了集行政、商务、文化、金融为一体的CBD中心：

行政中心：市政府、国土局、财政局、税务局、办证大厅等；

商业中心：凯宾斯基酒店、王子饭店、佳兆业综合购物广场、丽日购物广场、义乌小商品城

文化中心：体育馆、科技馆、博物馆、会展中心、文化艺术中心及五大公园

金融中心：中国、建设、工商、招商、东莞、浦发、中信、交通等八大银行

德威大厦位于惠州市市政府中轴线风水旺地，整体建筑坐北朝南，由惠州德威集团有限公司投资开发，共26层，1至3层为商业，4至26层纯办公。项目占地面积16060平米，建筑面积70853平米，地下两层7752平米，13000平米商业广场。共9种户型：面积在178-554平米及整层2660.49平方！

第二篇：观后感 王德威

电影《吴运铎》观后感 蔡甸区侏儒山中学 王德威

看了这部电影吴运铎，感触颇深，这部电视剧最着力描绘的无疑是吴运铎的英雄事迹。作为一种崭新样式的人物传记片，它攫取了吴运铎人生道路上最耀眼的几个闪光点。集中表现了吴运铎在三次身负重伤和器材、原料和技术都严重匮缺的条件下，坚忍不拔，舍生忘死，克服常人难以想象的各种困难，奇迹般地为前线将士提供了源源不断的武器弹药。在战火纷飞的年代，为了草创和建设我军的军工生产线，吴运铎炸瞎了左眼，失去了左手，一条腿也成了残废，周身伤痕累累，但是，他身残志坚，生命不息，奋斗不止。

如同许多杰出的革命英雄一样，吴运铎之所以能从一名贫苦的矿工成长为英雄，除了他自身的意志和品格外，还离不开他成长的环境和战友们的影响和帮助。譬如战友徐洪军为掩护吴运铎而被敌人抓获。徐是烈士的子弟，曾经与吴运铎发生过龌龊。当他被敌人捆绑着吊起来时，他高声呐喊：“娘，我要走了，我不会给你丢脸……”暗示吴运铎不要暴露自己，作无谓的牺牲……徐洪军壮烈就义的悲壮场面永远铭刻在吴运铎心中，也永远激励着他和战友们为革命前赴后续;孔部长带领何守莉和小栓子等战士到敌后去购买雷汞，在通过敌人封锁线时被敌人发现，为了战友的安全，转移敌人的注意力，孔部长毅然引爆了手中的雷汞;党支部书记周炳武同志在一次试炮弹的事故中，为保护兵工厂的顶梁柱吴运铎，他不顾自己的安危扑在吴的身上，自己却献出了年轻的生命。吴运铎悲痛难忍，又传来技术员小李不幸牺牲的消息……《吴》剧在塑造这些英雄群像时，注重刻画他们各自不同的鲜明性格，注重情节的铺垫和气氛的渲染，因而，能使观众信服，给人震撼。值得一提的是，这些战友的牺牲精神和高尚人格，也正是吴运铎形成“把一切献给党”人生价值取向的极为重要的原因之一。

因此电影归根结底是一种塑造典型形象的叙事艺术。无论其理论多么深奥庞杂，终究离不开“好看、有味、出新”这三个基本要求。应当看到，我们当代观众的审美习惯已与过去的时代有很大不同。特别是经历了近些年来影视业的繁荣，我们艺术欣赏的“口味”也越来越高了。因此，我们一再强调：“越是反映主旋律的电视剧，越是要讲究作品的艺术性。”这个提法看来并不是没有道理的。电影《吴运铎》里塑造了一群兵工人的形象，鲜活地展现在我们面前，有舍身奉献、智慧、大爱的吴运铎，有书卷气浓却缺乏实践经验的大学生王思翰，有活泼可爱而且执着的姑娘辛束，有稳重踏实、吴运铎的忠实伙伴老秦，有文静温柔、默默付出的姑娘陆萍、有单纯却积极的小林……。他们原本都有各自简单的生活，是日本鬼子的侵略和旧社会的压迫，是解救劳苦大众的使命和实现共产主义的信仰，使他们走在了一起，走在人民兵工事业的大道上。

在建党九十周年和人民兵工创建八十周年之际，中国兵器工业集团公司投资筹拍的献礼影片《吴运铎》，给我们真实再现了以吴运铎为代表的老一辈兵工战士舍生忘死、无私奉献的英雄形象，对于我们铭记革命历史，缅怀革命先烈，受到教育启迪，具有很强的现实意义。作为新时期的兵工人，我们远离战火纷飞，拥有先进的工艺技术和现代化精良设备，更应该懂得珍惜现在优越的工作环境和工作条件，传承老一辈兵工人的优良传统，在各自工作岗位上作出成绩。

2015.10.16

第三篇：莱德威风雨感应器说明书

四级8-0间： 16.65—20.8Km/h

注意：调节好后，用PVC薄膜贴片密封： 贴住风/雨

/光的调节窗口！

一、性能和技术参数：

当风速达到设定值时，接收机输出触点闭合信号。

1、风感器为3叶风标式监测,准确可靠；可设定1-4级风速值，2、雨感调节：用小十字螺丝刀调节“Wind”旋钮，顺 风/雨感应器使用说明

范围： 3Km/h--20km/h。

2、雨感器为表面式检测，反应迅速；可设定范围：1mm/h—5mm/h，3、风标体由抗撞击的聚酰胺材料制造。

4、雨测面附为热镀金探测面，外层树脂包裹。

5、感应器内置自动复位延迟装置。

6、外壳抗风雨高分子外壳。

7、安装方便，可固定于墙/桅杆上和屋顶等处，可立/卧安装。

8、使用电源：接收机AC220V。

9、输出2线无源闭合触点，容量：5A。

10、可直接控制各种电动开窗机或其它电动设备.11、系统构成：风雨感应探头+信号处理器

二、接线端子（4根线）

1、端子N和L接：AC220V电源。

2、端子L1和L2无源闭合信号触点。

三、风雨感量的调节：

1、风感调节：用小十字螺丝刀调节“Wind”旋钮，顺

时针旋转，风速减小；逆时针旋转，风速增大，对应关系：

风力窗口风速一级5-6间： 3.0---8.35Km/h

二级6-7间： 8.35— 12.5Km/h三级7-8间： 12.5— 16.65Km/h

时针旋转，雨量减小；逆时针旋转，雨量增大，对应雨量范围：1mm/h—5mm/h.注意：调节好后，用PVC薄膜贴片密封：贴住风/雨/的调节窗口！当下雨量达到设定值时，接收机输出触点闭合信号。

四、安装：

1、把风/雨传感器的探头置于屋顶安装；

2、把接收机安装在室内的干燥墙壁位置； 注意：风/雨感应探头和接收机之间的距离不易太大，以随机自带的线长度为易！

外形尺寸：

1、室外探头底座尺寸：120*40*55mm；整体立/卧高度：180mm；

2、室内接收机尺寸：142*98*48mm

徐州莱德威电子科技有限公司

地址：徐州鼓楼区弘辉大厦

电话：0516-83671809手机：*** 王方 E-mail：网址：

第四篇：大厦节能降耗措施

源创空间大厦节能降耗措施

★ 行政管理的角度：

一、下班时随手关灯、关电脑，检查空调是否关闭。

二、夏季和冬天没有必要开的空调要及时关闭，空调是耗电的主要设

备。过道中、窗户旁、无人区，能不用电决不用！

三、洗手、刷碗要及时关闭水龙头，注意节约用水。

四、办公用纸，除了正反面使用外，一般我们能不用纸就不用纸，尽

量无纸化办公。

五、洗澡打沐浴露时把水关闭，这样也可以节约用水。

六、离开房间（办公区、卫生间、宿舍、厨房）后随手关灯。

七、用水间歇可以把水龙头关上，避免不必要的浪费。

★ 工程管理的角度：

一、变频控制系统在机电设备中的节能作用

变频设备是通过实现电动机无级调速，以达到节能目的。现在变频器节能已经被广泛应用于风机、水泵、电梯、空调等系统的电动机节能中，通过变频调速技术，电梯可以获得最大程度的舒适感，而且能耗大大减少，可靠性也得到很大的提高，这是采用交流调压电梯所不可比拟的。因此，当空调、电梯、水泵用量大时，一味减少运行不是办法，可以采取变频节能方法，保障设备运行正常，满足业主需求。照明系统在保证合理照度的情况下，优先选用光效高的节能新光源和高效节能灯具，光源分多路控制和光声控开关，合理安装时间控制器做到人机结合管理。

二、供水系统的节能方法

供水系统的节能主要有两个方面，一方面供水开关、闸阀和水箱、水位自控制系统等关键部位要选用质量过关的零配件；另一方面是要保持经常巡视，及时检测维修供水管网。与供电管理不同的是，供水系统出现问题会立即造成浪费，而且越拖延，浪费越严重。因此，日常检查维护对于供水节能来说尤为重要，一旦等到出了问题再维修，浪费已经形成，且无法挽回。

三、水电计量表具的量化管理

供水抄表工作是物业管理公司负责的。做好水电计量平衡十分必要。定期查抄总表、分表数据，做到先计量、后分析，再平衡，采用各种表格或图表真实、及时、有效地反映出水电用量，通过水、电的量化管理，迅速查出问题所在，保证节能工作的顺利开展。

四、树立节约意识和成本控制意识，落实各项节能和成本管理制度。尽可能使用节能省电型产品，尽量选择那些通过国际和国内有关部门认证、技术先进，并且有雄厚企业实力和优质售后服务作为保障的产品。要按规定定期检修各种设施设备，保证其长期处于良性态减 小磨损和浪费。

★各部门人员日常工作节能降耗。

年初公司就把“节约能源，降低能耗”作为当年重点工作，下发通知要求：

（一）每月做好能耗记录。要求数据准确，字体工整清楚。做好每月用电抄 表工作和水耗统计和监控。每日关注能耗的使用情况，杜绝 跑冒滴漏。

（二）做好能耗的统计分析。发现能耗异常及时分析报告。

（三）坚守岗位，认真做好大厦各项巡视工作。

1.工程人员重点控制用水系统有无跑、冒、滴、漏现象，有无 违反公司规定使用能源的行为。例如：私自接水、接电等。2.工程人员重点监控各楼层在无租户时，公共区域照明是否按

时关闭，晚间公共区域空调是否关闭，卫生间照明及排风

扇开闭是否符合要求，并将情况及时上报。

3.工程人员及时调整卫生间冲水阀门使用状态，杜绝长流水。

4.全体员工有责任也有权利对浪费能源现象报告、制止、纠正。

（四）各专业严格按公司节能降耗具体措施操作，不得私自开动

设备。有效控制耗电总量，减少高峰时段用电量。

1.工程部对设备运行耗电情况及不合理运行状态提出意见，监督节电措施的实施。

2.保洁人员控制使用保洁用电设备的时间，错开高峰用电时

段，节省每一度电。

3.清洗卫生间要合理使用水源，水龙头不可长流水。

4.各部门要控制使用取暖器、空调等生活用电器，并在使用中 注意错开用电高峰时段。

第五篇：大厦安全部工作总结

回顾过去的一年，我部在大厦总经理的领导关心下，各部门的配合下，我们在加强大厦的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。

一、进一步健全和完善安全防范体系

1.组织落实

自从去年8月8日开张以来，根据大厦治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。

总经理室与部门签证安全管理目标责任书。部门与班组签定安全管理目标责任书。同时大厦与各租赁单位，使安全工作明确职责，落实到人。

2.制度落实

为了确保大厦的安全，我们从大厦的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、地下车库岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的十二种簿册的登记，做到认真登记，及时住处传输。

3.宣传教育落实

为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机7xxxx次，消防安全知识考试7xxxx次，消防安全宣传栏二期，安全生产宣传画16张，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。

二、落实安全检查，确保大厦安全。

为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实大厦总经理、防火委员会主任每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对四楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。

今年以来，落实安全巡逻检查219xxxx，每月防火委员会组织安全大检查1xxxx，落实住宿客人车辆登记746xxxx，监控登记次，消控登记109xxxx，同时落实××*公司和大厦来信来函登记××次。同时安全检查发现不安全因素2xxxx（例：1.有8只灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火机。3.消防南面疏散通道堆放杂物。4.大厅的烟感失灵。银乐迪：1.有7只灭火机过期失效,2.电梯前堆放杂物。××*：1.施工场地发现许多烟蒂。）等情况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，至今都已得到了整改。同时我们大厦改进了疏散楼梯的疏散指示器。

三、树服务品牌，抓学习、管理

1.组织学习

作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月三次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们大厦为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班××*在大门岗看见一位不是到我们大厦住宿的人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去地下车库的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他一定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面修车的人看了也非常生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。

为此在全体保安会议上大力表扬了领班××*，并给予5xxxx的委屈奖。同时剖解了这起案例：如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是大厦领导在平时教育，培养的结果。在大厦领导发给从部门经理到领班《与公司共命运》这本书上面写着：“不管是怎样令人难堪的局面，他也能忍耐；不管遭到什么样的挑衅，他也能平心静气；不管面对多么嚣张和恼怒的人，他也能心平气和。我们保安把所学习用在平时的工作中去，只有这样，才能处理好经常碰到的委屈事情。

2.人性化管理

加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强对员工人性化管理，是我们部门更应关注的，只有这样，才能发挥出员工更好的积极性。在今年的9月6日，一辆住宿客人汽车准备停进地下立体车位，当时指挥倒车的员工查中元，是一个新来半个多月的员工，表现比较好，但是在指挥倒车时，没有注意车子上面的天线，当汽车倒进时，天线被立体车位上面一层压坏了。当时客人修理好40xxxx，认为我们保安服务态度也比较好，就叫我们赔偿了20xxxx，事情发生后，该员工就找到我们部门说：“这次天线碰坏，是我错了，没有注意到车上的天线，这20xxxx等工资发下我来赔偿，今后我一定会注意的。”针对这件事，我们部门碰头，认为员工在指挥车辆时没有注意虽然有错，但是作为我们部门经理、主管、领班都也有责任。

事情的发生后，我们不是简单的处理，让员工一赔了之。认为员工指挥不当有过错，理应赔偿，但是考虑了员工新来工资发下来也没多少钱，同时我们部门的管理上有疏忽，也有责任，从部门经理、主管、领班及其他本人每人赔偿5xxxx。通过这件事，在今后的工作中，这位员工在服务质量上，有声服务、微笑服务做的比较优秀，他的工作得到人事部门的认可。从这件事反映出，人性化管理，不但能促进员工思想。他会在日常工作中积极上进，用敬业来报答企业。

3.团队精神，互相帮助

俗话说：“儿行千里，母担忧”，我们的保安大多数来自外地，有的来自东北、有的来自西北，总忘不了亲人的思念，有的保安一年多了没有回过家去，亲人的惦记，总想回家看看。为此我们保安都互相帮助，你回家他顶班，他回家你顶班，没有一个保安不肯顶班的，即使家住杭州的保安也是一样的。这即不影响工作。又能使在外的保安能与家人团圆，这不但能提高员工的积极性，同时也体现了我们保安互相帮助、团队协作的精神。体现了企业对他们关心、爱护。

四、服务质量

1.大门岗服务

大门岗是我们大厦为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下三个方面落实：

第一.经常性组织员工开会学习，培养员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。

第二.服务质量，大门岗保安服务，做到客人、领导车辆来去时，能主动，快迅地开门服务，提行李箱服务、指挥车辆服务，指路服务。下雨天撑伞服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务，只要客人的车辆一到，他们就跑步上前服务，特别是在刮风下雨，他们为客人撑伞，自己却淋着雨，一岗下来，衣服、裤子都已淋湿了，鞋子也被水泡湿了，从未叫苦叫累。真正体现了大门岗保安为客人服务的意识。我们大门岗比较优秀的是：候凤余、牧忠、周维忠、张炎、陈永钦等。他们任劳任怨，脚踏实地地工作，为大厦作出应有的贡献。

2.推车服务

针对地下一层坡度比较陡，*机关女同志自行车、电动车上下不便，我们保安开展“为您服务”帮助推车服务。一年半以来，这项服务始终在进行着，从未间断过，我们把大厦提倡树服务品牌宗旨，不仅仅服务客人，而且服务在每一个方面，真正体现了“为您服务”的意识。

五、2006年的工作打算

按照总经理提出的三年内把我们××大厦服务品牌打出去，明年是最后的一年，围绕这个目标。我部门做好以下几项工作。

一、抓好员工的思想工作，培养员工积极上进的精神。每月不少于三次组织员工开会、学习。

二、对个别××比较俏差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

三、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。

四、继续做好，推车服务、下雨天撑伞服务、提行李箱服务、叫出租车服务、汽车开门服务和有声服务、微笑服务。

五、在原有的服务基础推出新的服务项目，把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码制成小名片，发给需求的客人。

六、做好大厦安全保卫工作，落实安全检查、巡逻检查，配合消防大队，公安局，派出所做好日常工作。、七、确保不发生刑事案件，火灾事故，力争不发生或少发生一般的治安事件。