五一公司代表致辞

第一篇：五一公司代表致辞

值“五一”国际劳动节到来之际，谨籍此笺向项目部全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候！

在这个属于你们的节日里，穿梭奔忙的身影依旧；在这片属于你们的土地上，汗水浸润的足迹遍布！一个又一个的奇迹，在你们日复一日的付出中崛起；一个又一个的梦想，在你们日复一日的劳作中成就！二零零九，我们身上的担子很重很重；二零零九，我们可以改变的很多很多……正因为您的参与，我们同担负起铸就梦想的耕耘；正因为您的付出，我们共分享着携手奉献的欣悦！请与我们一起，一同梦想着，并肩拼搏着，无悔付出着，感觉充实着，内心快乐着……请与我们一起，共同期待着，来日那属于彼此的辉煌！待到我们举杯同庆、回首这段峥嵘岁月的时刻，相信我们内心盈满的，必将是欢庆的喜悦和沉甸甸的收获……

中核华兴红沿河项目部经理部全体成员恭祝大家劳动节快乐！并向节假期间仍坚守在各工作岗位上的员工真诚地道一声：“您辛苦了”！

致礼！

第二篇：公司经理五一致辞

公司经理五一致辞

公司全体同事：

你们好！

在公司精细化管理，特别是成本控制与管理活动不断推向深入开展之际，我们迎来了全世界劳动者的共同节日——‘五一’国际劳动节。我谨代表公司管理团队，向奋战在各个工作岗位上的全体同事致以节日的问候！

通过近几年的迅猛发展，华南建材已成为员工近千人，整体生产规模位居世界前列，产品遍布几十个国家和地区的大型船舶耐火舱室供应商，公司在世界船舶舱室行业领域的影响力持续提升。

特别是XX年下半年以来，受全球金融危机影响，开始世界造船形势急转直下。外围形势的不利却丝毫没能影响到华南人的睿智和激情，XX、XX公司经营业绩连创新高。取得良好经济效益的同时，公司在规范治理、文化建设、工作创新等方面也取得显著成绩，并且XX年公司正式通过国家级高新技术企业认证。

辉煌的业绩凝聚了公司全体员工的辛勤和智慧，大家在各自的工作岗位上创造出了不平凡的业绩，同时涌现出许多先进事迹。广大员工那种爱岗敬业，乐于奉献，不怕吃苦，敢打硬仗的大无畏精神，为我们公司的持续壮大做出了贡献，也为我们公司上下抱团取暖，彻底战胜行业调整给我们公司带来的不利影响提供了强有力的信心保证。这些精神永远是我们全体华南人的光荣与骄傲！

XX年，全球造船行业调整可能仍将持续，为了公司的长远健康发展，我们把今年确定为公司的“精细化管理年”。并且，我们还把全力开拓海外市场作为今年经营工作的重点。

泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。从公司的长远发展来看，[]公司的精细化管理工作，特别是成本控制是一项迫在眉睫的大事，并且要长期坚持和贯彻执行。只有在公司生产、经营的每一个环节中推行精细化管理，从不同的细小方面降低生产运营成本，才能进一步增强公司的市场竞争力。

细节决定成败。当今社会，想做大事的人很多，但真正能把小事做细的人却很少。而我们公司也不乏优秀的管理人才，但我们缺少的却是精益求精的执行者；我们公司也不乏各类的管理制度，但我们缺少的却是这些规章制度得到不折不扣的执行。只有优秀的员工，才能成就优秀的企业。自助者天助之，只有我们全体华南人共同努力，为公司和个人的发展勇往直前，创造价值，才能实现公司与个人的双赢。让我们在华南建材这个大家庭里：快乐工作，诚信立业，用心做事，不断超越！

同事们，当前乃至今后很长一段时间内，金融危机的持续影响对我们公司来说将是巨大的考验。但是挑战中同时蕴含着机遇，只要我们坚定信心，同心同德，真抓实干，与时俱进，奋发图强，就一定能在逆势中做大、做精、做强！，让我们携起手来，抓住机遇，战胜困难，为加快实现公司“世界N﹒1”的宏伟目标再立新功!

最后，在“五一”这个属于全世界劳动者的节日里，我向为华南建材发展付出辛勤劳动和聪明才智的每一位兄弟姐妹致以节日的问候和崇高的敬意，祝愿你们工作顺心、身体健康、万事顺意！

第三篇：公司年会代表致辞材料

公司年会代表致辞材料

致辞稿一尊敬的各位领导、各位同事：

中午好！

很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。首先，请允许我代表所有的新同事对支持和关心我们的林总、刘总、于部长和同事们致以新年的问候和祝福，感谢你们对我们工作中所付出努力的支持与肯定。祝愿我们担保公司的业绩在新的一年里更上一层楼。

2020年4月19日我和其他四位年轻人来到了担保公司，我们深刻感受到了这个大家庭带给我们的温暖，细数这段时光，辛苦忙碌却充实而有意义，在这八个月的时间里，在各位领导的帮助和同事们的共同努力下，各项业务取得了一定的效果，但也存在着一些不足，回顾过去八个月的工作，我把自己的学习情况和大家分享，希望与大家一同进步。

工作之初我主要学习了什么是担保，担保公司的主要业务、现状和前景，如何才能做一个称职的担保公司项目经理。慢慢的我可以帮助同事在写调查报告的过程中做一些辅助性的工作，现在通过公司领导和同事的帮助，我已经掌握了担保业务的操作流程，可以独立做好项目调查和资料的整理工作。

虽然在很多方面都有了一定的进步，但是仍然有很多地方的不足。在对一些项目进行保前调查的过程中，感到自己

对一些行业运营模式及行业相关情况了解的很少，像房地产、农资等行业以前接触的比较少，导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区与误差。

在今后的工作中，自己一定要加强这方面的学习。在业务能力方面，业务水平较老项目经理存在较大差距，管理细节尚不能达到完善。我会加强业务知识的学习及经验的积累，用心、认真完成本职工作。

在新的一年里，我将更加认真学习业务知识，努力使自己的工作业绩全面进入一个新的水平，力求把工作做到最好，实现我最好的价值。

最后，我相信，领导和同事们都会有着相同的新年愿望和美好的祝愿，那就是希望公司在新的一年中大发展、大进步。我相信，任何有归属感的人一旦融入了我们这个大家庭中都会感到这里的融洽、和谐的气氛，从而快乐而努力的工作，因为我们这里有着可爱而令人尊敬的领导，友好的同事关系，我相信在大家的同心协力下，我们担保公司的明天会更加美好。

致辞稿二各位来宾、朋友们、同志们：

大家晚上好！

2020 年过去了，回首__酒店 3 年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和__酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是

你们的努力和坚持，让__酒店在__酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。

我还记得 2020 年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在__酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年 365 天没有几天可以合家团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”

作为一名__人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。

举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把

它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。演讲稿

其次，我想要求我们每一个__人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。

而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决

问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

2020 年的成绩已经成为历史，2021 年又是充满希望和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！

致辞稿三尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：

大家上午好！

这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表

__公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮忙，才会有我们的这天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

回顾 2020 年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了 2020 年。

因此我在那里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的这天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们是否有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。

2021 年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起

来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！

最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福！祝愿我们的明天更加完美！

谢谢大家！

致辞稿四各位领导、各位同仁们：

大家好！

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表__部进行发言，简单的谈谈自己在__公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分：回忆自己在__的历程，分享自己在__的收获，及感谢__让我成长。

第一部分，回忆在__的历程。

刚踏入__时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时__给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。

__是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入

这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历 20 来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在__的收获。

当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

在__的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个 5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长

是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由 4 个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。

收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。

学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。

思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行 ppt 讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作 ppt，并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。

第三部分，感谢__让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在__的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇；感谢总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己；感谢专家给了我很多在专业中的建议；感谢老师在配管与总体方面对我以来的教导；感谢公司的同事在我做项目中对我的支持；特别感谢__部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目；在这里，我非常感谢公司的__，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。

谢谢大家，我的讲话完毕。

致辞稿五尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

一元复始，万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会，我感到很高兴。2020 年是物业公司成绩显著的一年，我们经历了售楼部组建、物业前期介入__交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

2020 年已经落幕了，2021 年才刚刚开始，我们任重而道远。__物业今年有几个重大事项需要全员参与，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、__和__交房……就在这一年，我们的管理面积会从 6 万平米增加到 35 万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在未来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。

要实现这一目标，我们会制定具体的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范；第二是强化培训，对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训；第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要及时分析、整改、提升；第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济处罚，不能干好干坏都一样。

在新的一年，我们鼓励员工多学习与物业相关的知识，提高专业技能，提升管理能力，在这个广阔的平台更好地发展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工提供学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与__地产的企业文化相一致的；同时，我们会继续关心员工的生活、福利，努力为员工创造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，减少与员工沟通的摩擦，增加员工工作的积极性，减少人员流失率。

__物业正处于一个极速发展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的__物业！

我是 2021 年 1 月才来的，你们上一年的成绩我无缘参与，2021 年将是机遇和挑战同在，光荣和梦想共存的一年，在__总的领导下，我定会全力以赴，与__物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为__物业贡献自己的一份力量！

最后，祝大家新年快乐，阖家幸福，谢谢！

第四篇：五一致辞

五一致辞

市总工会主席

XXX

全市职工同志们：

在五一国际劳动节来临之际，市总工会向全市广大职工和工会干部致以亲切的问候和崇高的敬意！

在过去的一年里，全市各级工会组织围绕市委、市政府的工作部署，积极带领广大职工凝心聚力、攻坚克难，在促进全市经济和社会发展中取得了新的成绩。全市广大职工爱岗敬业，开拓进取，涌现出一大批劳动模范和先进人物，为加快推进XX经济社会发展作出了突出贡献。

2019年，我们面临着“振兴发展、脱贫攻坚、招商引资”三大任务。我们要紧紧围绕重点任务，继续发挥我市广大职工的主力军作用，不断推动XX经济社会发展取得新的更大的成绩。

紧紧围绕“161”工程建设，立足本职岗位，积极投身我市改革发展伟大实践。深入开展技术革新和发明创造活动，提高劳动技能，把实现我市的发展目标变成自觉行动，争创一流业绩，为推动科学发展献计出力。

加强对职工思想政治引领，引导职工增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，切实承担起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。不断深化“中国梦劳动美”主题教育，广泛开展“当好主人翁

建功新时代”主题劳动竞赛和技能竞赛，团结动员广大职工积极投身发展实践。

强化服务意识，健全职工服务体系，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的政治责任，切实发挥工会的服务凝聚职能，推动构建和谐劳动关系。

各级工会组织要紧紧围绕全市发展改革稳定大局扎实工作，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神；要加强基层工会组织建设,认真履行工作职责，保障劳动者的合法权益。

新时代、新思想、新目标、新征程，让我们在市委和上级工会的正确领导下，团结动员全市广大职工解放思想、锐意进取，为推动新时代XX振兴发展不懈奋斗！

第五篇：五一致辞

在庆祝“五一节”座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里共同庆祝全世界劳动人民的节日——“五一”国际劳动节，我代表公司党政工团，向积极奋战在各个岗位的广大干部职工致以亲切的问候和崇高的敬意！

去年以来，公司面临了极大的困难和挑战，天然气供应极度紧张，而且价格大幅度上涨，增加成本上亿元，加之主导产品市场持续低迷，导致企业出现亏损。今年的外部形势依然严峻，按照供气部门的安排，今年两套合成氨装臵计划大修时间均为90天；化肥厂国产化装臵至去年10月份停车以来，一直待气开车；化肥厂引进装臵也只能维持低负荷运行；特别是2月份中石油磨溪天然气管线爆管，导致化肥厂和三胺厂装臵全部停车；3月份又因中石油天然气管线碰管施工，导致二尿、三胺三、四套装臵停车，二合减至极低负荷运行，这些突如其来的状况都给公司的生产经营带来了极大的困难。面对种种不利因素，公司全体干部职工迎难而上，锐意进取，按照年初制定的的工作方针和目标，抓稳抓好装臵的安全、环保、稳定运行；抓准抓实建设发展项目；抓严抓细各项内部管理，扎扎实实的做好了各项工作。通过各级组织、各级领导干部以及全体员工的共同努力，公司一季度实现了“开门红”，为打好今年的经济效益翻身仗奠定了坚实基础。成绩来之不易，在此，我代表公司党政工团向广大干部职工付出的艰苦努力和无私奉献表示衷心的感谢！

一季度已经过去，二季度我们将面临更加严峻的考验。化肥

1厂引进装臵大修计划于5月8日开始进行，计划停车90天，三胺厂、气体厂、动力厂的多套装臵也将适时进行大修，二季度的生产经营状态将非常困难。为了尽可能减少二季度的损失，我们一是要深入细致的开展好各项专业管理工作，将工作重心前移，通过源头治理和过程控制，千方百计维护好在运行装臵的安全、环保、稳定运行；同时，要抓紧抓好系统直接外收液氨、硝铵与三胺联产、三胺尿素装臵稳定运行这三个项目，以确保在化肥厂引进装臵大修期间，国产化装臵和四套三胺装臵能够实现稳定高效运行。二是要全力抓好引进装臵大修工作，坚持做好大修管理的六大要素控制，在确保安全环保的前提下，严格把好质量关和进度关，消除装臵存在的各种隐患和瓶颈问题，使装臵能够在天然气具备条件时实现一次开车成功，并在下一个运行周期内稳定运行。三是要坚持不懈的抓好发展工作。要加快推进三胺泡沫技术开发项目，在组织好建设工作的同时，还必须抓好销售的前期准备工作，确保装臵在6月份建成投产并且能够打开市场销路。

同志们，2011年对公司来讲是极为关键的一年，能否打好经济效益翻身仗对公司今后的发展至关重要。面对严峻的外部形势和艰巨的生产经营任务，我们全体干部职工务必要积极行动起来，牢固树立战胜困难的信心和决心，和公司一道，齐心协力、努力奋斗，为实现目标任务做出应有的贡献！

最后，我代表公司党政工团，再次预祝川化公司全体员工节日愉快！身体健康！工作顺利！