销售员工作问卷调查表

第一篇：销售员工作问卷调查表

销售员工作问卷调查表

1、请问您的直接上级是？

答：业务主管

2、请问您的主要工作职责？

答：产品推广与销售

3、请问您除了销售这项工作，还需要做什么？ 答：不需要

4、请问您销售产品，公司如何算提成？

答：按业绩提成5、请问您主要监督谁？

答：无

6、请问您在工作时有需要和什么部门合作？

答：财务、策划

7、请问您的岗位有晋升吗？是如何晋升的？

答：有，业绩量达到公司要求

8、请问您工作需要做到什么程度？（如：销售量、销售额等）? 答：完成每个月的任务指标

9、请问在处理工作事务时，您会受什么的限制？ 答：权限问题

10、请问您有固定的上班时间吗？您的上班时间什么时候？ 答：有，周一到周六，一天八点上班，拜访十家客户为结束

第二篇：销售员工作问卷调查表 2

销售员工作问卷调查表

1、请问您的直接上级是？

答：区域经理

2、请问您的主要工作职责？

答：负责区域内老客户维护，新客户开发。

3、请问您除了销售这项工作，还需要做什么？

答：很多

4、请问您销售产品，公司如何算提成？

答：铝合金型材。按吨提成。

5、请问您主要监督谁？

答：不好意思，我是被监督对象

6、请问您在工作时有需要和什么部门合作？

答：需要公司后勤的支持。提供一切业务中所需的样品。材料。及与生产部要跟得上客户所需的产品

7、请问您的岗位有晋升吗？是如何晋升的？

答：有。业务员。区域经理。销售助理，销售副总。

8、请问您工作需要做到什么程度？（如：销售量、销售额等）? 答：每年1000吨

9、请问在处理工作事务时，您会受什么的限制？ 答：很多。

10、请问您有固定的上班时间吗？您的上班时间什么时候？ 答：有。早上8点上班，下午1点半上班。一天8小时。周末休息

第三篇：班级工作问卷调查表

七（4）班工作问卷调查表

亲爱的同学：你好！为了今后更好地开展班主任工作，进一步提高教学效率，使同学们获得更好的受教育方式，特拟定问卷调查表一份，请将你的意见或需求通过调查表反馈给我。让我们一起努力，为今后工作的顺利开展作出一份贡献！O(∩_∩)O谢谢！

1、你认为现在的班上纪律怎样？

□很好□较好□一般□差|

2、你认为现在班上学习氛围如何？

□浓厚□一般□差

3、你感觉班主任对你的情况了解多少

□很清楚□知道一些□知道很少□根本不知道

4、你认为班干部与班上的同学关系如何

□很融洽□还可以□一般□不够融洽

你最敬佩的班干部是：_________________

5、班干部在你遇到困难时帮助过你吗

□对我有很大帮助□有帮助但作用不大□他（她）从未帮过我你认为最热心的同学是：____________________

6、、你对班主任班级管理工作整体评价如何？

① 优秀② 良好③ 一般

你认为最负责的班干部是：____________________

你认为最不称职的班干部是：___________________(若没有，可以不填)

7、你认为具备什么条件的同学才能当班干：_______________________________________________________________________________________

8、你对班干部总体评价如何？

□很好□较好□一般□较差

9．用一个词或一句话来概括（或评价）自己：_______________________

10．你最想对自己说的一句话是：__________________________________

11.你最想对至爱的父母说的一句话是：______________________________

12、你最想对班主任说的一句话是：_________________________________你认为我们班卫生状况（选其一）

13、①整洁干净保持良好；②基本能按时打扫，保持也较好；

③室内外卫生打扫有时不及时，保持也较差；

④ 教室打扫不及时、不彻底，影响教育教学秩序，而且平时保持差，地面有纸屑和垃圾堆放。

14、你本人在生活、学习等方面有何烦恼、忧虑或心理障碍，希望学校、班主任和同学提供哪些帮助?

15、你对学校在班级、学生管理等方面有何意见和建议？

第四篇：工作分析问卷调查表

职务（工作）分析问卷调查表

姓名：职位与职称：部门：工号：主管姓名：主管职位：

1．工作内容综述（请简单说明你的主要工作，由重到轻排列）

2．特定资格要求（说明完成由你承担的职务需要什么学历、证书或许可）

3．工作设备（列举为完成本职工作，需要使用的什么设备或工具等，设备名称，平均每周使用小时数等。）

4．日常工作任务（请你尽可能多地描述日常工作，并根据工作的重要性和每项

工作所花费的时间由高到低排列。）

5．与组织其它部门的协调（请你列出在公司或公司外所有因工作而发生联系的部门和人员，并依接触频率由高到低排列）

6．工作中的独立决策（请说明你的日常工作中包含哪些决策）

7．工作文件记录责任（请列出需要由你准备的报告或保存的文件，并说明文件

交给谁。）

10．工作环境与条件（请描述你的工作环境与条件）

11．工作资历要求（请描述胜任本工作的人，最低应达到什么要求）

最低教育程度：

专业或专长：

工作经历：

工作年限：

特殊培训与资格：

特殊技能：

12．其它工作信息（请写出前面各项中没有涉及的，但你认为对本职务很重要的其他信息。）

填表人（签名）：核阅人（签名）：

日 期：

第五篇：销售员工作心得体会

销售员工作心得体会

销售员的工作是帮助顾客做出最佳的选择。在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他们获得最大的利益。下面是qc99小编收集整理的销售员工作心得体会范文，希望大家喜欢！

在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会…，因为……….，我的计划没完成，因为…”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深

深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。

做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有希望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。

在进行完与客户和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的客人，误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去抱怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到百分之百的成功率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必

须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了!

锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的能力总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断 的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。

以上这几点心得体会，是我这做这行以来得到的一些简单的经验，能给大家带来些实质性的帮助！

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