销售员工作问卷调查表 2

第一篇：销售员工作问卷调查表 2

销售员工作问卷调查表

1、请问您的直接上级是？

答：区域经理

2、请问您的主要工作职责？

答：负责区域内老客户维护，新客户开发。

3、请问您除了销售这项工作，还需要做什么？

答：很多

4、请问您销售产品，公司如何算提成？

答：铝合金型材。按吨提成。

5、请问您主要监督谁？

答：不好意思，我是被监督对象

6、请问您在工作时有需要和什么部门合作？

答：需要公司后勤的支持。提供一切业务中所需的样品。材料。及与生产部要跟得上客户所需的产品

7、请问您的岗位有晋升吗？是如何晋升的？

答：有。业务员。区域经理。销售助理，销售副总。

8、请问您工作需要做到什么程度？（如：销售量、销售额等）? 答：每年1000吨

9、请问在处理工作事务时，您会受什么的限制？ 答：很多。

10、请问您有固定的上班时间吗？您的上班时间什么时候？ 答：有。早上8点上班，下午1点半上班。一天8小时。周末休息

第二篇：销售员工作问卷调查表

销售员工作问卷调查表

1、请问您的直接上级是？

答：业务主管

2、请问您的主要工作职责？

答：产品推广与销售

3、请问您除了销售这项工作，还需要做什么？ 答：不需要

4、请问您销售产品，公司如何算提成？

答：按业绩提成5、请问您主要监督谁？

答：无

6、请问您在工作时有需要和什么部门合作？

答：财务、策划

7、请问您的岗位有晋升吗？是如何晋升的？

答：有，业绩量达到公司要求

8、请问您工作需要做到什么程度？（如：销售量、销售额等）? 答：完成每个月的任务指标

9、请问在处理工作事务时，您会受什么的限制？ 答：权限问题

10、请问您有固定的上班时间吗？您的上班时间什么时候？ 答：有，周一到周六，一天八点上班，拜访十家客户为结束

第三篇：班级工作问卷调查表

七（4）班工作问卷调查表

亲爱的同学：你好！为了今后更好地开展班主任工作，进一步提高教学效率，使同学们获得更好的受教育方式，特拟定问卷调查表一份，请将你的意见或需求通过调查表反馈给我。让我们一起努力，为今后工作的顺利开展作出一份贡献！O(∩_∩)O谢谢！

1、你认为现在的班上纪律怎样？

□很好□较好□一般□差|

2、你认为现在班上学习氛围如何？

□浓厚□一般□差

3、你感觉班主任对你的情况了解多少

□很清楚□知道一些□知道很少□根本不知道

4、你认为班干部与班上的同学关系如何

□很融洽□还可以□一般□不够融洽

你最敬佩的班干部是：_________________

5、班干部在你遇到困难时帮助过你吗

□对我有很大帮助□有帮助但作用不大□他（她）从未帮过我你认为最热心的同学是：____________________

6、、你对班主任班级管理工作整体评价如何？

① 优秀② 良好③ 一般

你认为最负责的班干部是：____________________

你认为最不称职的班干部是：___________________(若没有，可以不填)

7、你认为具备什么条件的同学才能当班干：_______________________________________________________________________________________

8、你对班干部总体评价如何？

□很好□较好□一般□较差

9．用一个词或一句话来概括（或评价）自己：_______________________

10．你最想对自己说的一句话是：__________________________________

11.你最想对至爱的父母说的一句话是：______________________________

12、你最想对班主任说的一句话是：_________________________________你认为我们班卫生状况（选其一）

13、①整洁干净保持良好；②基本能按时打扫，保持也较好；

③室内外卫生打扫有时不及时，保持也较差；

④ 教室打扫不及时、不彻底，影响教育教学秩序，而且平时保持差，地面有纸屑和垃圾堆放。

14、你本人在生活、学习等方面有何烦恼、忧虑或心理障碍，希望学校、班主任和同学提供哪些帮助?

15、你对学校在班级、学生管理等方面有何意见和建议？

第四篇：工作分析问卷调查表

职务（工作）分析问卷调查表

姓名：职位与职称：部门：工号：主管姓名：主管职位：

1．工作内容综述（请简单说明你的主要工作，由重到轻排列）

2．特定资格要求（说明完成由你承担的职务需要什么学历、证书或许可）

3．工作设备（列举为完成本职工作，需要使用的什么设备或工具等，设备名称，平均每周使用小时数等。）

4．日常工作任务（请你尽可能多地描述日常工作，并根据工作的重要性和每项

工作所花费的时间由高到低排列。）

5．与组织其它部门的协调（请你列出在公司或公司外所有因工作而发生联系的部门和人员，并依接触频率由高到低排列）

6．工作中的独立决策（请说明你的日常工作中包含哪些决策）

7．工作文件记录责任（请列出需要由你准备的报告或保存的文件，并说明文件

交给谁。）

10．工作环境与条件（请描述你的工作环境与条件）

11．工作资历要求（请描述胜任本工作的人，最低应达到什么要求）

最低教育程度：

专业或专长：

工作经历：

工作年限：

特殊培训与资格：

特殊技能：

12．其它工作信息（请写出前面各项中没有涉及的，但你认为对本职务很重要的其他信息。）

填表人（签名）：核阅人（签名）：

日 期：

第五篇：销售员工作心得体会

销售员工作心得体会

销售员的工作是帮助顾客做出最佳的选择。在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他们获得最大的利益。下面是qc99小编收集整理的销售员工作心得体会范文，希望大家喜欢！

在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会…，因为……….，我的计划没完成，因为…”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深

深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。

做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有希望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。

在进行完与客户和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的客人，误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去抱怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到百分之百的成功率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必

须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了!

锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的能力总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断 的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。

以上这几点心得体会，是我这做这行以来得到的一些简单的经验，能给大家带来些实质性的帮助！

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