第一篇：申报医院青年岗位能手材料
她，十五年如一日，始终工作在临床第一线，护理过的患者逾万人，可凭借她的技术、她的细心、耐心和爱心，获得患者及家属一致称赞。
她，倾心钻研业务，熟练的操作技能让她在xx年的全市职工技术操作比武活动中，一举夺得卫生类护理操作“技术状元”的殊荣。她就是市我院×××科护士长×××。×××，人如其名，无任是对待同事，还是对待病人及家属总是满面春风，一脸微笑，让人如沐春风。自1992年从市卫校毕业后，汪迎春就一直工作在市我院的临床一线，15年来，尽管工作的科室发生了变化，可×××的笑容和工作热情始终没变。
***常说：“作为一名护士，不仅要有视患者如亲人的爱心，更要有过硬的操作技能，因此她在日常工作，总是苦练基本功，从静脉输液基本操作技能开始，一个一个地扎扎实实地练习基本操作要领，有时为了练好一个操作技能，她放弃了休息时间，反复练习，认真体验，直至熟练掌握闲熟运用。就是这样，在15年的护理生涯中，她已经把护理的全部操作技巧熟练掌握，以一颗热情服务之心，为许多患者做过护理，无数次受到患者的赞扬。
xx年，***在***科从事护理工作时，曾有一位颈椎受伤的患者，由于伤势严重，不能自行排尿，医院通过导尿管为其导尿。可伤势好转后，该患者仍不能自行排尿，为帮助患者尽快恢复排尿功能，汪迎春将业余时间查阅到的很多方法运用到实践中，如帮患者按摩、让患者听模拟排尿的流水声等，经过几天的努力，患者终于恢复了排尿功能。患者康复后，被***的护理技术和耐心照顾所感动，临出院时，塞给汪迎春一个红包，可被***退了回去，***笑着对他说：“你能顺利康复，就是对我们医护人员最大的回报，护理好每一个患者，是我们应尽的职责。”一席话，说得患者热泪盈眶。
xx年10月，***参加院内科系统竞聘，担任了护士长。担任护士长后的她，工作量比以前大了很多，有同事请假、生病，她要帮着顶班；晚上遇到病情危重患者需抢救，她要第一时间赶到医院。尽管比以前忙了很多，可×××还是不忘刻苦钻研技术，并努力带动全科护理人员苦练基本功。
在护士长的岗位上，×××带领全科护士扎实学习业务知识，刻苦钻研护理操作技巧，坚持每周业务学习一次，每月练习技术操作2次，每天查房一次，对科内的护理操作技术要求精益求精。现在该科的护理技术已经走到全院的护理操作技术的前列。护理人员都能做到“一针见血”为病人输液，都能在最短的时间为抢救病人做好护理工作，为抢救病人生命赢得宝贵的时间。
xx年7月，有一位消化道出血患者入院，入院时病情危重，需要及时抢救，她带着2名护士在紧急做好抢救准备工作的同时，准备给患者输血、输液，由于患者出血过多，血管收缩，输血、输淮针很难扎入血管，青年护士心里紧张不能准确地找到血管，她上前接过针头，一针见血就把输血、输液搞定，病人得到了及时的救治，患者在出院时千恩万谢，逢人就讲不是护士长的“一针见血”，我可能要多受很多痛苦。
第二篇：申报青年岗位能手和事迹
附件
5东莞市青年岗位能手申报表
注：
1、须另附1000字事迹材料，上报资料要用软盘或电子邮件(E-mail：2219564@163.com)
在2005年12月25日前交到团委宣传部；
2、表格、材料一式3份。
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爱岗敬业、实事求是、勤奋进取，为企业贡献青春和热血
--------XXXX企业 XXX
XXXX同志于2002年9月毕业于东莞理工学院计算机及应用专业，2004年2月入职XXX企业XX部门工作，一直担任部门主管职务至今，他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在管理上有方法，有技巧，得到企业的肯定和工友的好评。
自XX年XX月份接手XX部门工作以来，他勇挑重担，团结和带领全组员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了企业领导给予的各项工作任务，受到了企业领导一致好评。他时刻以厂规厂纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把工作摆在第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违反纪律的行为。
IT行业对人员素质的要求特别高，停滞不前就是落后，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和IT行业未来发展要求的差距，抓住一切空闲时间学习IT行业管理及软、硬件技术相关的技能，积极了解最新行业动态。正因为他积极学习，对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。IT行业工作要求工作人员要专业、耐心、细致且工作本身对数据管理具有一定风险，有时候面对一些较细小问题，处理不当，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的数据误差问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，能充分利用自己专业知识及经验，积极为企业提供改善方案，为企业能在市场激烈竞争中赢取胜利提供一次次更有利条件。他提出的考勤改革方案，解决了企业长期的管理难题，实现考勤电脑化管理，减少人手操作上的费时及失误。
还有他设计了薪资输入系统，引进了饭堂售饭充值系统，安装了仓库监控系统等实现了企业电脑化管理，为企业规范了管理，减轻了人员压力，节省了费用。他对人诚恳，情真意切，思想觉悟高，作风正派，正积极向党组织靠拢。他心肠热,乐于助人，在企业组织的各项捐款活动中，参与极为踊跃。该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。经得起考验，是一名思想好、作风正、工作出色的优秀员工，展现了企业员工崭新的精神风貌，令人看到了企业员工的责任感和事业心，看到了企业员工对一份事业孜孜不倦的追求，更看到了未来发展的力量，他是我企业青年员工的楷模。
第三篇：申报“青年岗位能手”事迹材料
xxx，银行信贷科长，男，xx岁，优秀的共产党员，自从参加工作以来，都是出色的完成工作任务，是一个有才能的领导、干部。在工作中他不段学习和总结工作经验，和同事相处融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。
一、工作中敢打硬仗，业务水平突出
xxx同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。
正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。
作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。
二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
xxx同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。
三、情真意切，待同志似亲人
生活中的xxx同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。
xxx同志在工作方面，始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的赞赏。我们一致认为xxx同志达到了评比岗位能手的条件的。
第四篇：省级青年岗位能手申报
附件2：
浙江省青年岗位能手申报表
（2011）
备注：
1、简要事迹150字以内，另附1500字左右的事迹材料。
2、“主管部门意见”是市级团委、省直机关团工委组织推荐的由其负责签署；行业主管部门组织推荐的由行业主管部门党组织负责签署；省属企业由青工部负责签署。
第五篇：青年岗位能手申报主要事迹
青年岗位能手申报主要事迹
本人王晓红，女，汉族，1983年5月出生，大学本科学历，2009年考入中国农业发展银行易县支行，在客户服务部任客户经理；2011年10月至今借调农发行保定市分行计划财会部，负责资金计划相关工作。
我在日常工作和生活中，始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，坚决拥护党的路线、方针和各项政策，自觉而规范的遵守国家制定的各项法律法规。同时，还特别注重树立并坚持正确的世界观、人生观和价值观，努力培养并坚定恪守高尚的思想道德情操。在工作中，任劳任怨，无私奉献，其一言一行，均体现出自尊、自信、自立、自强的时代精神。
在易县支行工作期间，我主要负责支行信贷工作和计算机网络、硬件及信息安全。进行之初，我便接手河北五福面粉有限责任公司、下坎粮站、九里粮站的信贷工作。在行领导的培养及各位同事的帮助下，我很快熟悉了信贷业务，赢得了企业的信任与良好的配合。逐渐在信贷工作上能够独挡一面。2011年，易县支行大力开展新客户营销工作，营销的新客户数十户，其中五户由我负责信贷服务。从初期的企业基本情况调查、信用等级评定、最高额度授信到后期的贷款调查、发放，每一个环节我都尽心尽力、细心审慎。在确保信贷资金安全的同时，给企业做好相关政策的解释工作，最大限度的取得企业的理解和配合。目前河北红塔生态农业有限公司、河北福康米业有限公司、河北丰粮购销贸易有限公司、河北盘锦医药有限公司贷款均已发放。
在做好信贷基础管理的同时，我还确实有效的保证了全行计算机系统的正常运转、维护我行信息安全。通过培训，我取得了全国计算机技术与软件专业技术资格初级证书。在省行、市行历次信息技术相关检查中，均获得好评。
在工作任职期间，我任劳任怨、虚心求教，并严格要求自己，全身心地投入到业务工作之中。对待客户做到坚决不吃拿卡要，对待工作认真负责。在2010年中国农业发展银行保定市分行举办的“尽职记录展评”中获得三等奖。通过我自身的不懈努力，我的工作表现和工作业绩，均得到了市、县行两级党委的肯定和好评。2010年，因为工作出色、成绩显著，被中国农业发展银行保定市分行、易县支行两级党委评为“先进工作者”。在易县支行的推荐下，还获得了2010易县“三八红旗手”称号。
我清醒的认识到，工作就必须严格要求自己，模范遵守各项廉政规定，做到自重、自省、自警、自励。在学习上，坚持不懈，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高党性修养，认真学习金融法律法规，不断提高依法经营管理能力；在工作中，严格执行贷款规程，对于符合贷款规定的客户，力争尽快为其发放贷款，对于不符合贷款规定的客户，坚决不予发放，同时对企业做好解释工作，维护好银企关系。确保了贷款的质量的同时，有效的防范金融风险。
行领导的肯定、同事们的帮助和良好的工作氛围让我深深的懂得，工作不分高低，无论在什么样的岗位都要做好自己的本职工作，贡献自己最大的能力。面对社会的发展、科技的进步，使我认识到现有的知识和业务已不能适应行业的发展，要想长久的立足，还需要更多的学习。因此通过自学，我还通过了统计从业资格考试、保险代理资格考试、银行业从业资格考试。在2011农发行河北省分行举办的“学习严斌精神，弘扬精彩人生”的演讲比赛中，获得了优胜奖。
2011年10月，我被借调保定市分行计划财会部，负责资金计划相关工作。如果说银行的企业信贷业务是一项基础性较强的工作，须厚积薄发，广种薄收；那么资金计划便是需要量化细化的工作。尽管这对我是一个相对陌生的环境，我虚心向老同志学习，仔细做好相关工作的笔记，能够很快适应新环境，并保质保量的完成资金计划工作。
在今后的工作中，我还要继续加强学习，主动转型，迎接挑战；全面提升业务技能水平。在新的工作岗位上，加强动脑思考能力，在工作中多一点学习、多一点严谨。加强资金营运管理，提高资金使用效益。坚持资金头寸限额管理的同时，完善资金调度管理。争取在新的工作岗位做出一片天地！
易县支行〃王晓红
2012年1月5日
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