湖北省肿瘤医院民主评议政风行风自查自纠阶段工作总结

第一篇：湖北省肿瘤医院民主评议政风行风自查自纠阶段工作总结

湖北省肿瘤医院民主评议政风行风自查自纠阶段工作总结

全省卫生系统民主评议政风行风工作自8月11日进入自查自纠阶段以来，我院继续认真贯彻落实《2009年全省卫生系统民主评议政风行风工作的实施方案》，加强对行评工作的组织领导，制定了《省肿瘤医院民主评议政风行风工作自查自纠阶段实施方案》，强化行评工作具体措施，大力开展“送医送药送健康知识”活动，把行评具体工作体现到对患者的各项服务中去，严格对照“十查十看十纠”内容，深入广泛地开展征求意见工作并认真梳理，查找原因，制定整改措施，边查边改，现将我院行评自查自纠阶段工作汇报如下：

一、继续深入开展动员工作，加强广大干部职工对行评工作的认识。

（一）召开了“省肿瘤医院民主评议政风行风自查自纠阶段工作动员大会”，院长陈焕朝同志作了动员讲话，对我院行评工作宣传发动阶段作了全面的总结，并要求全院干部职工端正态度，克服厌烦情绪，结合“十查十看十纠”，认真开展自查自纠，做到广开投诉渠道，多方征求意见，在自查自纠、自我评议、互纠互评与重点对象重点帮扶的基础上，各科室、部门和个人都要认真梳理自身存在的问题，分析问题产生的原因，提出相应的解决办法。对能及时解决的问题，立即整改；对条件不成熟暂时不能解决的，尽快拟定整改方案，分步骤实施，限期整改；对涉及现行政策而不能解决的问题，要做出说明；继续做好各项惠民活动，努力提高社会、患者及家属的满意度，为取得我院政风行风评议好成绩做出努力。

（二）召开了院行评领导小组专题工作会议和联络员会议,组织学习陈院长在转段动员大会上的讲话和医院自查自纠阶段工作实施方案，对自查自纠阶段查找问题的方式和要求进行了详细安排。要求各科室各岗位工作人员都要认真按照“十查十看十纠”的要求查摆本科室、本人存在的问题，并采取自评会、工休会、问卷调查、上门走访卫生行政主管部门、医疗协议单位、辖区政府部门、行风评议监督员、患者家庭等，以及投诉电话、意见箱等多种形式收集社会各界及服务对象对我院服务质量、服务态度、服务流程、服务价格、医德医风及医院管理等各方面的意见和建议。

二、对照“十查十看十纠”的行评内容，深入全面开展自查、自纠及自评工作。

（一）明确自查自纠重点。根据《省卫生厅关于做好政风行风评议自查自纠工作的通知》（鄂卫行评领发［2009］1号），我院政风行风评议办公室研究制定了贯彻落实的措施，对具体内容进行了逐项分解，明确依法经营、规范医疗服务和收费行为，缓解群众看病难、看病贵措施执行情况，患者投诉处理情况，院务公开等作为评议的重点；临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方、滥检查、重复检查、过度治疗、开单提成、误导患者等不正之风作为评议的重点。

（二）广泛收集意见。我院采取多种形式收集患者及群众对医院的意见和建议。先后组织召开了科室负责人、科室联络员、住院患者（家属）、门诊患者等人员的座谈会。切实为端正医院政风行风查找问题。通过无记名的方式，向住院病人、门诊病人、出院病人发放200余份问卷调查表，广泛听取患者对我院政风行风的意见和建议。我院还上门走访了50个患者家庭，对走访对象进行问卷调查，了解和收集他们对我院行风建设的意见和建议，对其中居住在郊县的患者发送信函征求意见。聘请了分别来自不同行业的12名同志为医院政风行风监督员，医院领导与行评监督员进行了面对面的交流，主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议。同时还设立意见箱和24小时投诉电话收集来自各方的意见及建议。

（三）坚持边查边改。我院对自查自纠和群众提出的问题及时提出整改措施，尽快解决。第一、服务质量方面，由于新建住院大楼的落成搬迁，使我院的病床数由原来的五百余张床位增加至一千余张床位，现有的检查设备和治疗设备已不能满足患者及时检查和治疗的需求，比如放疗设备不足，医院先后多次召开相关会议，寻找造成患者放疗难的瓶颈和症结，讨论解决方案，制定了《完善放疗设备论证报告》。《报告》提出一揽子解决病人放疗难所需设备配置。并邀请业内知名专家对《报告》进行审核提出意见，使《报告》进一步完善。《报告》一经立项，迅速予以实施，医院组织专门班子进行各种报批和环评手续，对其他工作也进行了明确分工：放疗中心负责制定各种设备的技术参数；设备科考查各厂家设备的性能和技术指标；后勤中心着手加速器治疗室的扩建；财务科在医院资金困难的情况下努力进行设备工程所需资金的筹措，多管齐下，齐头并进。医院还多次组织管理人员及工程技术人员深入现场实地勘探设计增加房屋设施；邀请业内知名专家进行现场考察和观摩指导工作，并积极进行人才储备，招聘了2名临床医学博士和1名放射物理研究生；所有设备的配置或更新许可证均已办理完毕；扩建的放射治疗室也完成报批、设计和勘探工作，即将进入施工阶段；部分相关设备已完成招标工作，马上进入安装调试阶段；各项工作按计划有条不紊地进行。同时为了保障患者的治疗，放疗机房的医技人员主动放弃节假日的休息加班加点，延长工作时间，尽量地保障患者的治疗。为满足因病人增加的检查需求，同时还购置了彩超，其他大型检查设备也在考虑中。第二、服务态度方面，我院在对患者提出的意见和建议进行梳理时发现，有些问题是由于医患沟通不够、工作人员服务意识不强而造成的，为此院领导逢会必讲，要求认真贯彻落实“以患者为中心”的指导思想，做到态度和

蔼可亲、有问必答，语言文明礼貌，严格执行相关制度，医护人员分别与科主任、护士长签承诺书，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。第三、服务流程方面，由于检查科室地点分散，信息系统不完善，收费划价系统较繁琐，给患者看病治疗造成了一定的困难，医院根据实际情况完成了信息系统的国内公开招标工作，待新信息化系统开发使用后将使患者看病检查更加方便。针对每周一患者缴费排队时间长的现象，财务科加强整改增设收费窗口和工作人员，减少了患者排队等候时间。第四、医疗管理方面，由于床位的增加，医务人员的工作量和劳动强度随之加大，针对自查自纠工作中发现的一些问题加强了管理，严格落实三级医生查房制度，严格执行相关的医疗管理制度。第五、门诊服务方面，门诊大楼由于建设年代较早，部分房屋设施不完善，影响患者就医，我院今年对门诊部分房屋进行了改造，扩大了门诊检验科的建筑用房和中药房取药等候区、增加了注射室座椅、床位和导医台、调整医保登记室，同时为了方便患者，还增加了开水供应点，在候诊室增添候诊椅、空调及电视等设施。使患者就医环境更加舒适。第六、医院后勤管理方面，对患者反映医院的营养食堂不能满足患者需要的意见，我院对食堂进行了重新规划设计，拟投资新食堂的建设正在启动中；对患者反映院内标识混乱的现象，已联系相关单位制作统一标识并安装；对患者反映送餐车车轮在病区噪声大、影响患者休息的现象，我院已立即联系餐车厂家改进车轮，减小噪声。

我院在行风评议活动中，经过广泛发动，收集征求各种意见及建议共计72条，通过梳理归类，反复多次召开院行评领导小组会议，进行分析研究，想尽办法，在人员配置、经费及设备投入上都做了极大的努力，对能解决的问题提出了较完善的整改措施，对因种种原因暂时不能解决的也做了努力解决的方案，切实将行评自查自纠工作做全、作准、做深、做透。

三、加强与患者的沟通，继续做好“三送三进”等惠民活动。

由于癌症病种的特殊性，许多癌症患者思想负担重、心理压力大，部分患者及其家属还不得不面对经济的压力，这让他们更加感觉到无助和痛苦。我院针对这一现象，积极采取各种措施来减轻患者的痛苦和压力，设立了“欣然心理工作室”并开通了咨询热线，由相关部门科室具有心理咨询资质的医护人员组成，其中包括临床科室的科主任，她们在繁忙的日常工作中于每周固定的时间接听患者的电话咨询，并对心理压力过大的患者进行面对面的沟通和心理疏导，有效地减轻了患者的精神压力，使患者重拾与病魔斗争的信心。临床科室医务人员除了在治疗方面积极为患者减轻疾患痛苦外，还在今年祖国建国60周年的“十一”期间纷纷举办“国庆中秋医患联谊会”，让患者在治病的同时也分享祖国六十华诞的喜悦和感受家庭般的温暖，放松心情，减轻思想包袱。门诊定期召开与患者面对面交流座谈会，了解和收集患者及家属的想法和建议，增强医患之间的沟通与理解；护理部开展“4H”优质服务，让患者更加安心地治疗；共青团自愿者服务队努力为患者做实事、做好事，为患者排忧解难。我院还继续努力为群众办实事，医院为60名贫困癌症患者减免手术费用的“肿瘤患者曙光计划”已为符合救助标准的17名贫困患者提供了服务，共计减免手术费36750元；为了普及防癌抗癌知识，在全国肿瘤防治周期间，我院联合省抗癌协会、宜昌市抗癌协会在宜昌市夷陵广场联合举办了全国第十五届肿瘤防治宣传周活动的启动仪式。在宜昌市肿瘤医院门诊部举行了大型义诊咨询活动，接诊肿瘤患者76位。部分肿瘤专家还在四0三船柴西社区开展了乳腺癌防治的科普知识讲座。9月27日我院还参加了“武汉地区医疗服务进社区大型义诊”活动，参加义诊活动的15名专家共计为350名群众进行了咨询，为200名群众进行了义诊，活动当天还发放了宣传防治资料2000份，取得了明显的防治宣传效果。

自查自评是政风行风评议工作能否取得实效的关键环节，也是政风行风评议中最具有实质性的工作。我院将按照自查自纠阶段实施方案的内容，深入开展对照检查，做到不留死角，不走过场，对查出的问题认真对待并深入剖析和研究，找准问题的根源，区分情况，分别实施整改。将自查自纠和边查边改融入到日常工作中去，让患者实实在在感受到政风行风建设的实效给他们带来的实惠和方便，也使我院的行风建设上一个新的台阶。

二00九年十月九日

第二篇：民主评议政风行风自查自纠总结

民主评议政风行风自查

为了改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我区教育事业全面、协调、健康、持续发展，我校根据宝安区教育局关于民主评议政风行风评的有关文件精神，精心布置，认真落实“民主评议政风行风”的各项工作，进行了深入、细致的自查自评，情况汇报如下：

一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供了有力保障。为切实加强对政风行风评议的组织领导，确保政风行风评议落到实处。

（一）建立机构。成立了以欧卓平校长为组长，麦松光、罗玲两位副校长为副组长，其他行政部门及各年部、科组长为组成人员的新安湖小学政风行风评议领导小组，层层负责，严格把关，加强了责任落实。

（二）制定方案。根据区教育局文件精神，结合我校工作实际，制定下发了《新安湖小学民主评议政风行风实施方案》，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。

（三）深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校从6月开始召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏，利用墙报、海报、广播等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。

二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准行风建设中的问题。在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在政风行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：一是采取组织全校学生和家长开展“我心目中的好教师”讨论、发放“民主评议学校校风”评议表、民主评议政风行风“万人问卷”调查等活动形式，诚恳接受社会评教育、家长评学校、学生评老师，进一步推进教育行风建设；二是学校还完善规章，规范学校办学行为、规范教师从教行为，努力塑造新安湖小学的优良形象；三是对照文件和规定，开展自查自律活动。通过自查自律、自我教育，使全体教职工都能把“学校允不允许，同学同不同意，家长赞不赞同，社会满不满意”作为师德实践标准，不断提高自我约束力。

三、自查自评情况汇报

（一）、成功的经验为学校的可持续发展打下了坚实的基础

1、认真履行法律所赋予的权利和义务

学校认真履行法律所赋予的权利和义务，严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，在近几年内达到以下各项要求和目标。1．无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生，辍学率为0；2．依照国家有关规定，开齐课程，开足课时；3．落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理；4．尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；5．领导班子团结协作，无不团结现象；6．教职工和学生犯罪率为零；7．考试和招生工作中无营私舞弊现象；8．严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定；9．民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况；10．民主管理，科学决策，充分发挥学生会、家长会作用；11．抓好安全工作，无重大责任事故发生；12．充分利用现有教育资源，设施设备使用率完好率高；13．建立良好的校风；

14、坚持 “依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，遵循“因材施教”的教学原则，构建以“我要学、我会学、我能行”的学生自我发展教育模式，创造适合每一个学生的教育，以教育信息化推动教育现代化，让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”，努力把新安湖小学办成“创新式学校”。

学校与每一位教职工签订了安全责任书，进一步明确了每一位教师的安全责任，让每一位教职工树立“安全重于泰山”的意识。

2、依法办学，依规治校

（1）、以法律法规为准绳，规范学校的教育管理。我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校严禁教师体罚或变相体罚学生；不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，而要对他们进行耐心的教育、帮助；落实《新安湖小学安全责任制》，经常检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。

（2）、严格执行教育计划，为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，实施刚性课程，任何教师不得随意调换课程，不得随意变换课程。

（3）、规范学校各项收费，切实减轻学生家长的经济负担。在学校的教育收费中，我们严格按照上级部门教育收费管理规定执行，明确规定，各年级、班级、任课老师不得私自为学生定有关的学习参考资料，不得私自向学生收取任何费用。

（4）建立、完善学校的各项管理制度，依规治校。A、建立科学的管理育人机制，学校管理实现工作有标准，岗位有职责，行为有评估，考核有赏罚的要求，学校依法管理，教师依法育人；B、改革人事管理制度，做到责、权、利相统一；C、不断完善激励竞争机制，学校既评定教师承担工作的态度、量度，又看完成工作的实效、业绩。比奉献，讲实绩，以理服人，以事实说话，给教师提供充分自我发展和实现自己教育价值的环境和条件。

3、实行校务公开，廉洁从政

我们利用教师会、家长会等会议公开的形式，利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式，利用电话、书信等公开的形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。我校公开的内容有：

（1）、规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。

（2）、人事管理工作的公开。在用人问题上，调进教师，公正公平。教师业务考核、职称评审公正公开，中层干部竞争上岗。

（3）、财务管理工作公开。学校的收费项目、学校经费的收入和教育经费的使用支出严格按照市教育局、市物价局和市财政局下发的有关文件执行并向全校教职工公开，并接受学校民主评议政风行风领导小组的监督。

（4）、招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，收费公开、程序公开、录取名单公开。

4、采用多种形式，开展师德师风建设

（1）学校利用广播及教师大会经常性强调师德师风建设的重要性

（2）在全校教师中开展师德师风建设大讨论活动。

（3）学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对问题及时查处。

（4）以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。

（5）严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。

（二）发现问题，把握重点，及时整改

学校在快速发展过程中也暴露出一些问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：

1、个别教师教育教学方式方法还有不妥当的地方。

2、有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单，与家长的沟通较少。

3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作重视不够。

四、整改措施

（一）实行整改责任制 对自查发现的问题，新安湖小学政风行风评议领导小组进行了认真的梳理，并召开专门的行政会，将问题归口到相关处室，落实到人。各相关责任人找出问题的原因，制定切实有效的整改措施，这样就避免了整改问题的遗漏和部门间的互相推诿，增强了各部门的责任心。

（二）继续加强师德师风建设

继续落实开展师德师风建设活动，使新安湖小学规范师德师风建设活动规范化、制度化，推进学校师德师风建设长效机制的形成。

（三）修订学校的有关制度

围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，修订学校规章制度如《新安湖小学教师课堂规范》、《新安湖小学教师教学常规》等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现。

（四）加强与家长的沟通与联系

树立“全员育人、全程育人”的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。我们要求班主任每学期普访一次，所有班主任一学年家访面达100%。电话、书面联系等要做到经常性，同时充分利用校讯通，加强与家长的联系。通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好重点学校的榜样、示范作用，为全区教育系统行风评议工作作出自己的贡献。

民主评议政风行风自查

教师:李建国 2010年11月2日

第三篇：民主评议政风行风自查自纠报告

民主评议行风政风活动

自查自纠报告

。中学 2013年11月

。中学民主评议行风政风活动

自查自纠报告

我校在区教育局和街道教委的领导下，扎实有效的开展了民主评议政风行风工作，促进了学校依法治教，改进了工作作风，提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，推进了新一轮课程改革。现将我校民主评议行风政风工作自查自纠情况总结汇报如下：

一、存在的突出问题归纳

1、少数教职工教学基本功不够扎实，学风不浓、不学习不钻研玩风太盛、知识储备不足，有待进一步学习深化，做到终身学习。

2、少数教师不能公平对待学生，尚有轻视差生的行为。

3、后勤服务态度有待加强。

4、部分教师只能做到把教书当“职业”，而不能把它当成终身的“事业”来追求。所以，自身的心理、心态，与社会的期望值存在不小的差距。

5、批评和自我批评方面有待进一步加强。有的长于批评，但自我批评稍差，有的敢于自我批评，但怕敢于批评。

7、学生课业负担过重。

二、产生问题的根源

1、政风行风建设的目标计划还有待进一步明确，学习还缺乏理论深度，缺少新的举措和形式。

2、政风行风建设的长效机制尤其监督制约机制仍需完善。

3、学校各项管理制度的落实还不到位。

4、个别教师的责任心不够，师德师风尚需加强，个别教师的业务水平亟带提高。

三、整改措施

（一）加强领导，落实责任。民主评议政风行风工作领导小组切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。坚持批评与自我批评，边查边纠，不搞花架子，不回避矛盾，学校领导班子一齐抓。同时把民主评议政风行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据，制定奖惩措施，切实推动民主评议行风政风工作健康有序开展。

（二）加强教育，夯实群众基础进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进依法治校、依法治教，改善工作作风，提供优质教育。树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。结合校情，用科学理论指导教育、教学，创造性开展工作，既要保证学习时间、内容，又结合专题讨论。在学习提高的同时，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，深入领会开展民主评议政风行风活动的重要意义，提高加强政风行风建设的自觉性，形成政风行风建设人人有责，参与政风行风评议人人有份的局面。

（三）把握重点，突出“纠、查”实效。

1、坚持求真务实的作风，布置任务、开展工作、组织活动都以了解基层、尊重基层、服务基层为宗旨，进一步精简会议和文件，从严控制各种检查、达标、评比等活动，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。

2、抓好学校管理制度建设。以规范师德师风建设、办公制度、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点，一切从实际出发，完善《教职工请假制度》、《点名制度》、《会议制度》、《班主任工作考评制度》、《校务公开实施办法》、《学校师德师风建设的规定》等。全面推行教育、教学常规工作督查制度。

3、切实抓好安全防护工作。校园安全工作是一件涉及千家万户的大事，是做好基础教育工作的前提，是关系社会和经济健康发展，牵动社会稳定的一根敏感神经线。我校从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，全面贯彻“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查、管理和整治工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保广大师生生命和财产安全。一是合理确定学校安全整治重点，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公众聚集场所安全、饮食卫生安全、假日安全。二是注意平时工作要做到每周一小结一强调；每月一次全面大检查，一次书面汇报；每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座；班主任每天一强调；科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言。同时学校各部门与学校明确“综治安全责任”，学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》，及早做好防范工作，确保万无一失。

第四篇：民主评议政风行风自查自纠报告

民主评议政风行风自查自纠报告

民主评议政风行风是预防腐败和党风廉政建设的重要举措。我校自从收到县教育局关于《开展民主评议政风行风工作实施方案》的通知后，就立即组织全体教职工，特别是学校行政领导，认真反复学习文件，深刻领会精 神并大力做好宣传工作，同时，按实施方案的要求开展认真细致的自查自纠活动，收到了良好的效果。现作自查自评报告如下：

一、领导重视，成立领导机构

我校把开展民主评议政风行风工作作为学校的一项重要工作来抓，并摆上重要议事日程。成立了以校长为组长，王玖堂、李模、王春连为成员的领导小组。并成立了民主评议政风行风办公室，抽调有关人员负责日常工作。

二、认真学习文件，统一认识，明确指导思想

在开展民主评议政风行风工作中，组织全体教职工，尤其是学校行政领导认真《开展民主评议政风行风工作实施方案》的文件，深刻领会文件精神，并大力做好宣传工作，使全体师生统一到民主评议政风行风是预防腐败和党风廉政建设的一项重要举措的认识上来，为做好这项工作打下坚实基础。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央纪委、省纪委，市纪委会和2008年全国、全省、全市政风行风工作会议精神，紧密围绕教育改革与发展构建社会主义和谐社会，推进学校党风廉政建设以及做好学校的教育教学工作，着力解决人民群众在教育收费等方面反映的突出问题，改善和优化教育环境为目标。通过民主评议政风行风，使全体教职工受到一次深刻的法制、法纪和职业道德教育，增强反腐倡廉的自觉性和廉洁从政、廉洁从教的意识，树立良好的政风行风。坚决遏制不正之风的蔓延，建立民主评议政风行风的长效机制，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，使学校领导班子成为一支高效廉洁的班子，形成教师爱岗教业，讲奉献的斩新局面，创造一流的育人环境。

三、按“民主评议政风行风”要求，逐一自查自纠

我校对民主评议政风行风工作十分重视，在成立领导小组，明确指导思想和统一认识的基础上，有步骤，分阶段地开展自查自纠工作。

第一阶段：宣传发动。召开教职工民主评议政风行风动员大会通过认真学习市教育局关于民主政风行风工作的文件精神，法律法规，观看党风廉政建设录象挂横幅、出墙报、建立网页和利用校园广播等形式做好宣传和动员工作，使民主评议政风行风工作深入人心，增强专项工作的紧迫感、责任感和主动性。

第二阶段摸底自查。领导小组成员深入调查研究进行认真细致的摸底分析，特别是学校行政领导，在行政会议上对政治责任感，贯彻执行党和政府教育方针、政策，依法办学、执行义务教育免试就近入学、义务教育不得分设重点班、执行教育收费政策、落实《中小学办学及收费行为“十项严格禁止”》、执行收费公示制、使用票据、执行“收支两条线”管理、是否存在各类招生与入学挂钩收取“择校”费、赞助费、捐资助学费、是否存在乱加班、乱补课、订复习资料、教师家教、深化教学改革、提高教育教学质量，实行校务公开、廉洁奉公、师德师风、教书育人、群众来信、来访的态度及处理建立校风、教风、学风建设长效机制等情况进行自查。开展批评与自我批评。与此同时，要求全体师生对学校的教育收费、考试招生、教材等采购与教辅材料购买、教育经费管理使用，政务校务公开、师德、师风、领导和群众关心的热点问题中出现的政风行风不正的行为进行检纪、揭发，举报，提出意见和建议进行自查。

第三阶段，查找问题，落实整改。按照民主评议政风行风内容的要求，对照相关法律、法规进行全面查找，特别是对教育收费、考试招生、教材采购与教辅资料购买，教育经费管理使用、政务校务公开、师德、师风建设、教育教学仪器、设备和大宗物品采购、建筑维修建设、业务参观考察、教学教育交流、招待等行政行为和经济活动，通过设立民主评议意见箱、电子邮件箱、公开举报电话、走访群众、问卷调查和领导自查等形式进行一一查找，把查找到的问题和群众建议作详细的记录，逐一落实整改。经过查、摆、议，我校政风行风方面存在的问题：⑴个别教师奉献精神不够，工作存在着马虎和得过且过的现象；⑵学校活动的合同订立不够规范；⑶学校购买物品及使用出入登记的手续不够完备。⑷学校收费问题监督力度不够。针对以上问题，我校认真落实整改措施：①加强对教职工的思想教育力度，定期组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教师职业道德和胡锦涛总书记的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，建立校务公开领导机构。加大政务校务的监督力度，成立了收费监督小组和财务监督小组，完善学校的监督机制，规范学校的财务管理。

经过自查自纠，我校政通人和，形成了学生勤奋好学、积极向上，教师爱岗敬业，讲奉献，班子团结奋进，勤政廉政，学校教育教学讲究条理，财务管理规范，前所未有的新局面，自评为良好。

今后努力方向。针对我们自查过程中存在的问题，我们要进一步加强校领导班子的建设，提高领导班子的政治素质和业务水平，加强教师的师德教育，提高教师的思想觉悟，进一步完善学校的管理制度，加强监督力度，推进民主与法制建设，使学校成为一个校风正、教风、学风好、环境美，办学规范，管理完善，高效廉洁的一流的学校。

第五篇：民主评议政风行风“自查自纠”工作总结

保卫科民主评议政风行风自查自纠工作总结

为切实抓好行风评议自查自纠工作，我科按照上级行评总体部署和民主评议政风行风自查自纠阶段的工作安排，在巩固宣传发动成果的基础上，把“查纠”阶段作为行风建设工作的重中之重，将“从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起”作为行风建设工作的出发点和落脚点，坚持做教育发动到位、思想认识到位、查纠问题到位、当面指导到位，使我科行风建设“自查自纠”阶段既严肃认真，又深入扎实，取得了阶段性成果，呈现了如下特点：

一、圆满完成宣传发动阶段工作目标后，按照市局《民主评议政风行风实施方案》的要求，月日，组织全科室进一步统一思想，加深认识。通过思想发动，全科对行风建设和自查自纠的意义有了更明确认识，大家充分认识到：搞好行风建设是实践“三个代表”重要思想的需要，是进一步密切党群干群关系的需要，更是我单位内强素质、外塑形象的迫切需要。

二、查服务质量，纠正“吃、拿、卡、要”，不发生一次行业不正之风的行为，查行风行纪，纠正违背职业道德的行为，不发生一例违法违纪事件，不规范行为，查履行职责，纠正不作为、乱作为，不违背医院制度规定；查执行各项制度，纠正违章违纪行为，不违背自己的每一项职责；查清正

廉洁，纠正损失群众利益行为，查顾全大局，纠正违反职业道德规范行为，不损害一丝医院整体形象。

三、积极通过多种渠道，采取各种有效措施，深入实际，认真查找自身存在的问题，认真梳理，总的来讲对待上级布置的各项任务认真完成，强化学习，增强素质。鼓励科室人员参加自学，努力提高自身素质。坚持集中学习制度，互帮互学，在科室形成浓厚的学习氛围。

总之，我科将根据上级的统一部署，进一步做好把工作切实落到实处，在工作中存在的问题，做到件件有整改，事事有回音，扎扎实实抓好整改，努力做好医院的保卫工作，并进一步加强医院及科室在患者的心中形象。