上海冰激凌市场中高端品牌认知度调查问卷1

第一篇：上海冰激凌市场中高端品牌认知度调查问卷1

上海冰激凌市场中高端品牌认知度调查问卷

您好！

感谢您参加这次问卷调查，这次问卷完全没有商业目的，只是为完成毕业论文而进行的调查。目的是为了上海冰激凌市场中高端品牌的认知情况，希望您能够将您真实的情况和想法提供给我们，本问卷采取匿名形式，谢谢！

1、您喜欢吃冰激凌吗？

A、很喜欢B、喜欢C、一般D、不喜欢

2、下列冰激凌品牌您听说过哪些品牌呢？

A、哈根达斯B、酷圣石(Cold Stone)C、爱茜茜里D、冰雪皇后(DQ)E、雀巢F、和路雪G、莫凡彼(Movenpick)

3、下列冰激凌品牌您最喜欢的是哪个品牌？

A、哈根达斯B、酷圣石(Cold Stone)C、爱茜茜里D、冰雪皇后(DQ)E、雀巢F、和路雪G、莫凡彼(Movenpick)

4、您最喜欢这个品牌的主要原因是什么（可多选）？

A、品牌知名度高B、味道好C、品种丰富

D、店内装修风格E、服务态度好F、更健康G、门店位置好

5、您光顾冰激凌店主要目的是为了（可多选）

A、品尝冰激凌B、和朋友聚会C、商务D、消磨时光

6、冰激凌一般都含较高的脂肪和能量，但若有品牌推出健康低脂的冰激凌，您会放弃目前喜欢的品牌，而去选择这个新品牌吗？

A、一定会B、若口感一样的情况下，会考虑

C、若口感不如以前，则不会考虑D、不会

7、您知道“爱茜茜里”品牌吗？

A、知道B、不知道

8、您是通过何种途径知道“爱茜茜里”品牌的？

A、该品牌连锁店B、朋友推荐C、广告、杂志D、网络E、其他：

9、您到“爱茜茜里”门店消费过吗？

A、经常B、一般C、偶尔D从没有

10、您认为“爱茜茜里”的品牌定位是什么样的？

A、高端B、中端C、低端

11、您对“爱茜茜里”这个品牌的印象如何？

A、非常好B、较好C、一般D、较差E、没印象

12、您到“爱茜茜里”消费的主要原因有哪些？

A、品牌知名度高B、味道好C、品种丰富

D、店内装修风格E、服务态度好F、更健康G、门店位置好

13、您的性别是？

A、男B、女

14、您的年龄是？

A、20岁以下B、20-30岁C、31-40岁D、41-50岁E、50岁以上

15、您的婚姻状况？

A、未婚B、已婚但没小孩C、已婚且有小孩

16、您的教育程度是？

A、高中及以下B、大专C、本科D、研究生及以上

17、您的职业是？

A、学生B、教师C、公司职员（1.一般员工，2.中层管理，3.高层管理者）

D、自由职业者E、其他

18、您的平均月收入？

A、2000元以下B、2001-3000元C、30001-4000元

D、40001-5000元E、5000元以上

非常感谢您的合作！

调查日期：2010年月日

第二篇：企业文化认知度调查问卷

企业文化认知度调查问卷

单位：姓名：

一、填充题

1、中航工业文化要素“六统一”的内容是什么？

1）集团公司战略：两融、三新、五化、万亿。

“两融”就是。“三新”是指中航工业的核心竞争力由传统的“资产、管理、技术”老“三位一体”逐步转型升级为新“三位一体”。

“五化”就是推进。“万亿”就是要在最终实现经济规模挑战的目标。

2）宗旨和理念：

宗旨：，理念：

3）名称和司徽：

集团名称：

子公司：

司徽：

4）司旗：

5）司歌（歌词）：

6）标准字和标准色：

2中航工业黎明企业文化理念包括价值观、价值观和价值观三个层次。

3公司的全称是，标准简称是。

4中航工业黎明2012年工作主题是、。

5中航工业黎明企业文化理念体系运营价值观中的制度观、经营观和管理观十六个理念是什么？

制度观是

人人保持管理制度唯一性，层层追求管理高效率，时时营造管理互动，处处落实以人为本原则，事事考虑管理适宜性。

经营观是

言行内在诚信，主动适应市场，激活能动创新，善用比较优势，实现与客户双赢。

制度客

坚持制度至上

体现效率唯一

共建共赢平台

工作敬业进取

承认等级差别

坚持以生产力为中心

6公司的核心竞争力是富有航空人精神和黎明特色的企业文化。

7公司的核心能力是、和。8是员工行为的重要基准。9是公司保持活力的最根本的保证。

10中航工业黎明的企业使命是。

11中航工业黎明的企业价值观是

12中航工业黎明的企业精神是、、、。13中航工业黎明的企业道德是。

14中航工业黎明的企业哲学是。15中航工业黎明的企业作风是，。

16、黎明公司的各项工作都要朝着的“两高一低”标准努力。

17、黎明公司提出的“两无一通”指。

18、在经营活动中，公司倡导、、、、。

19、在管理活动中，公司倡导、、、、。

20、是公司制度的最主要表现形式和存在基础。

二、问答题

1、谈您对公司关于作风形象的认识？

2、谈谈应对哪些文化认知？

3、对开展文化活动的理解？

4、对文化礼仪会动的理解？

5、对工作协同的认知？

6、按制度办事的理解？

7、对职能发挥的理解？

答案：

一、填充题

1）融入世界航空产业链，融入区域经济发展圈。“品牌价值、商业模式、集成网络” 市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展。2017年一万亿元

2）航空报国，强军富民敬业诚信，创新超越

3）中国航空工业集团总公司中航工业+子公司名称

中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司中航工业黎明

4）

5）司歌（歌词）：

中航工业司歌歌词：

告诉世界告诉未来

有一个梦想，在信念中历经沧桑；有一声呼唤，在蓝天里荡气回肠。航空报国，强军富民，一代代志士上下求索，为中华铸就铁壁铜墙。啊，告诉世界，告诉未来，新的世纪属于中国。啊，告诉世界，告诉未来，中航工业前景辉煌，前景辉煌。

有一个奇迹，在搏击中挺起脊梁；有一种士气，在云海里神采飞扬。航空报国，强军富民，一代儿女前赴后继，为神州谱写锦绣华章。啊，告诉世界，告诉未来，新的世纪属于中国。啊，告诉世界，告诉未来，中航工业前景辉煌，前景辉煌，前景辉煌！

6）方正大黑简体

2战略策略运营

3中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司中航工业黎明 4转方式、增价值、提质量、创效益。

51）、制度观：坚持制度至上、体现效率唯

一、共建共赢平台、工作敬业进取、承认等级差别、坚持以生产力为中心。

2）、经营观：言行内在诚信、主动适应市场、激活能力创新、善用比较优势、实现与客户双赢。

3）、管理观：人人保持责权利对称、层层追求管理高效、时时营造管理互动、处处落实以人为本、事事考虑管理适宜性。

6富有航空人精神和黎明特色的企业文化。

7高素质的干部队伍、专家骨干队伍优秀的员工队伍。

8尊重效率

9企业制度

10为世界发展贡献动力。

11让客户满意是我们永远的追求

12忠诚、敬业、勤奋、自强。

13诚实守信

14财气随人气旺而兴，人气随人心聚而旺。

15说干就干，干就干好，不达目的，誓不罢休。

16高质量、高效率、低成本

17无边界工作、无缝隙链接、通力合作

18言行内在诚信主动适应市场激活能力创新善用比较优势实现与客户双赢

19人人保持责权利对称、层层追求管理高效理念、时时营造管理互动、处处以人为本、事事考虑管理适宜性。

20契约原则

二、问答题

1答：以公司倡导的工作作风“说干就干，干就干好，不达目的，誓不罢休”的工作作风和“高质量、高效率、低成本”工作标准开展并完成好本职工作。领导干部要以身作则，业务继续提升，具有创新意识；员工精神面貌和言行举止符合公司倡导的文化理念。团队作风形象好，得到普遍好评；服务意识强，得到服务对象的普遍好评；团队意识强，能够站在全局的角度处理团队利益与个人利益的关系；在工作中群策群力，拾遗补缺；内部工作沟通顺畅，团队有强烈的归属感和凝聚力。

2答：认知集团、发动机公司和公司文化；领导干部对集团、发动机公司和公司发展战略、发展愿景、发展目标熟知；全体员工对公司发展目标和工作主题熟知。

3答：通过开展有特色的文化活动舒缓员工身心压力，提升员工对企业的归属感；对员工喜闻乐见的活动进行征集和分类，开展丰富多彩的文化娱乐活动；文化活动覆盖全员。

4答：学院的重大会议、大型活动中积极参与奏唱司歌；按时参加升旗仪式，提高员工的使命感和荣誉感；礼仪活动中着装规范；注重礼仪，与他人交往使用礼貌用语；积极参加学院举办的文化礼仪活动。

5答：大局意识强，将协同原则贯彻到所有成员；对上级布置交办本单位的各项任务，能够跳出自我，协调各方资源积极推进；工作协同过程中职能履行到位，配合有力，敢于担当；经常督促本单位人员及时认真完成其他单位提出的协作任务，得到提出单位认可；内部成员积极主动完成本职工作并能充分考虑他人需求，主动协助上级、同事和下属的工作。

6答：形成按制度办事的氛围；对单位内部制度落实情况有跟踪、有检查。7答：能够履行本单位职能，开展工作全局性、系统性强；单位内部职责划分明确，管理与服务过程中标准清晰，信息对称；能够对本系统各项工作起到引领作用并得到需求单位一致认可；能够对职责范围内的工作起到系统指导作用，对系统内出现的问题能够给与充分的解答和回复，赢得普遍认同；内部管理有序，目标明确，口令一致；员工工作能力能够在各自岗位上引领本系统工作高效推进，比较优势明显；未发生因职能落实不到位造成的外部投诉和不良信息反馈。

第三篇：工商管理专业认知度调查问卷

上海电力学院学生对工商管理专业认知度的调查

您好！为了了解社会对我校工商管理专业各方面的评价，促进我校提高人才培养质量与服务水平，我们特进行此次问卷调查。您填写的这份问卷对我们十分重要,衷心感谢您配合我们的工作.1.你的专业 A.电自B英语

2.你的性别 A.男B女

3.你所在的年级A.大一 B.大二 C大三 D.大四

4.你认为工商管理专业是

理科B.文科C.工科

5.如果你选择第二专业，你会选择工商管理吗

A.会B.不会

6.你知道现在工商管理专业男女比例是多少吗

A.1:1B.1:2C.2:1

7.你是通过什么途径来了解工商管理专业的？

课本 B.网络（QQ, 校内.微博）C.老师同学 D校园网

8.如果考研，你是否会选择工商管理方向的专业？

A.会B.不会

9.您认为现在工商管理专业就业形势如何？

A.形势严峻就业难 B.形势正常 C.形势较好就业容易 D.不了解

10.若您是招聘者,对于工商管理专业，愿招女生还是男生？

A.女生 B.男生 C.没有性别之分,从优录取 D.其它

11.您觉得工商管理专业大学生最应具备那个条件？

A.学位高 B.各种证书均有 C.学位不高,证书较少,但实践能力强

12.你认为工商管理专业学生在毕业后从事与本专业相关的工作几率大吗？

A.大B.一般 C.少 D几乎没有

13.你知道工商管理专业四年至少修多少学分？

A.100~150B.150~200C.200~250D.250~300

14.你认为工商管理专业大二下半学期每周12个课时（不包括选修）这样的设置合理吗

A.合理B.偏多C.偏少

15.你是否听过、或有意向去听工商管理的课程

A.有B没有

16.你认为工商管理专业大型作业应该以哪种形式进行？

A.小组团队论文，答辩形式B.个人论文报告C.由老师带领去相关公司企业进行参观或实践

17.您觉得工商专业学生应具备哪些素质？（多选）

A.在最短时间内认同企业文化 B.有专业技术能力

C.对企业忠诚，有团队归属感 D.分析处理问题能力 E.良好交际能力

18.您觉得工商管理专业的学生应具备哪些证书？（可多选）

A.报关、报检、公务员B.英语四、六级C.国家二级计算机D.会计等财务类证书E.口译证书

19.您认为工商管理专业将来更适合什么工作？（可多选）

A.外贸业务 B.国际销售 C.人事管理 D.电子商务 E.教育 F.政府机关 G.公司理财 H.自主创业

20.你是否了解工商管理的基本课程有哪些？（多选）

A.管理学 B.微观经济学 C.宏观经济学 D.管理信息系统 E.统计学 F.会计学G财务管

理H市场营销学 I经济法学J人力资源管理K运筹学M概率论与数理统计N.C++O.大学物理

2010届工商管理专业

第四篇：关于期货市场认知度的调查问卷

关于期货市场认知度的调查问卷

一、关于您的个人情况（单选）

1.性别（）

A．男B.女

2.年龄（）

A．20岁以下（不含）B.20－29岁C.30－49岁 □50岁以上

3.受教育的程度（）

Ａ.高中以下（含）Ｂ.大专Ｃ.本科Ｄ.硕士Ｅ.博士

4.您所在的单位（）

Ａ.政府（监管）部门Ｂ.行业协会Ｃ.交易所 Ｄ.期货公司 Ｅ.非期货公司金融机构 Ｆ.教育科研机构 Ｇ.新闻媒体 Ｈ.投资者其他，请列出：______________

5.您目前的职务（）

Ａ.单位高层管理人员Ｂ.单位中层管理人员Ｃ.一般工作人员

二、您对期货的认知程度

1.您以前接触过期货吗（单选）：（）

A.做过B.听说过C.半知不解D.完全没有

2.您对期货的印象是（单选）：（）

A.非常好B.好C.一般D.差 Ｅ.说不好

答案：（）

３.您对于中国期货期货市场的总体评价是（）

Ａ.新兴市场，市场发展空间很大

Ｂ.市场已经饱和，可发展空间不大

Ｃ.是个零和游戏的市场，不感兴趣

４.如果有机会让您更彻底的了解期货市场，您愿意吗（单选）：（A.非常愿意B.愿意C.随便D.不愿意 Ｅ.很不愿意

1）

第五篇：对推拿按摩认知度调查问卷

对推拿按摩认知度调查问卷

1、您知道这附近有推拿按摩的专业店吗？

○知道

○不知道

○不太清楚

○不关注

2、您平时有享受推拿按摩服务吗？如在医院、跌打馆、美容院或理发店？ ○经常有

○会有，但不多

○偶尔

○很少

3、您对推拿按摩的服务最关注的是什么？

○治疗不适症

○健康指导

○服务态度

○手法纯熟度

○有医生指导

○治疗疗程

○服务价格

○服务时间是否方便

○服务地点是否方便

○治疗后期跟踪

4、您接受服务后体验觉得怎样？服务专业吗？

○很舒服，觉得很专业

○还可以

○体验一般，不专业

○体验很差，没水准

5、如果平时有腰腿肩颈痛您愿意信任专业的推拿按摩店吗？ ○很信任，有专业的医生指点

○信任，有学习专业知识

○一般，可以试试

○不信任，怕手法不熟悉

6、您觉得每次推拿按摩+正骨复位多少钱比较合理？ ○60+80

○70+70

○100+70

○120+80